Är du en kvalitetsmedveten och tekniskt intresserad person som vill arbeta i en producerande miljö? Då kan detta vara tjänsten för dig! Skicka in din ansökan redan idag då vi arbetar med löpande urval. Om tjänsten Vi söker nu produktionspersonal till en av våra kunder i Jönköpingsregionen. I denna spännande roll kommer du att arbeta med monteringsuppgifter där du följer tydliga arbetsinstruktioner och kvalitetskrav. Då företaget hanterar flera olika produkter erbjuds en varierad arbetsdag med möjlighet att utvecklas inom produktionen. Du kommer att få en gedigen introduktion och internutbildning för att skapa de bästa förutsättningarna för att lyckas i rollen. Arbetsuppgifter Utföra diverse monteringsuppgifter Följa instruktioner och arbetsbeskrivningar Arbeta maskinnära i produktionsmiljö Säkerställa kvalitet enligt företagets rutiner Bidra till en säker och effektiv produktion Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av produktionsarbete, exempelvis som montör, operatör eller inom tillverkande industri Har goda kunskaper i svenska och engelska, då kommunikation sker på båda språken Är noggrann och kvalitetsmedveten i ditt arbete Har ett tekniskt intresse och trivs i en praktisk roll Kan börja arbeta omgående på heltid Det är meriterande om du har Erfarenhet av robotar, automation eller andra avancerade maskiner Teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Truckkort eller annan relevant industrikompetens För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Ordningsam Stabil Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du dryga ut kassan under sommaren och är på jakt efter en tjänst att kombinera med studierna? Se hit! För vår kunds räkning söker vi ett flertal terminalarbetare med start omgående. Urval sker löpande - ansök redan idag! Om tjänsten Vår kund är en välkänd aktör inom transport- och logistikbranschen. De söker nu nya medarbetare till lagerterminalen i Mölndal. Du behöver ingen tidigare erfarenhet, men vi ser att du som söker gärna arbetar fysiskt, trivs att arbeta i grupp och har god förmåga att ta eget ansvar. Tjänsten är med start omgående till och med 31 augusti. Arbetstiden är vardagar mellan 04:00-10.00. OB-ersättning för nattarbete utgår enligt kollektivavtal. Bakgrundskontroll För denna tjänst kan det komma att krävas ett utdrag från belastningsregistret. Om din ansökan är relevant kommer vi att be dig att följa denna länk: Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se) och klicka på "Till e-tjänsten för registerutdrag" för att ansöka om en "Personuppgiftskontroll". Öppna inte detta kuvert. Vi kommer att öppna det i samband med ett jobberbjudande. Arbetsuppgifter Lasta ut inkommande paket Sortera paket Flytta paket från en plats till en annan Vi söker dig som Trivs i en aktiv roll och är förberedd på en fysisk krävande tjänst Har en god teamkänsla och god förmåga att ta eget ansvar Goda kunskaper i svenska och/eller engelska Är morgonpigg och tillgänglig för att jobba mellan 04.00-10.00 på vardagar Har körkort och tillgång till bil då kollektivtrafik inte går så tidigt på morgonen För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

De kommande tio åren kommer AI att skapa fler möjligheter än de flesta teknikskiften vi sett tidigare. Clinvvo bygger ett bolag mitt i den förändringen. Clinvvo utvecklar AI-lösningar för vården och växer snabbt. Nu söker vi en person med exceptionellt driv som vill vara med och bygga bolaget från insidan. Om du har sålt, byggt, startat, tävlat, drivit projekt eller tagit ansvar när andra nöjt sig med att följa med kan det vara dig vi är ute efter. Sök rollen idag - urval sker löpande Om tjänsten Clinvvo är ett svenskt HealthTech-startup med fokus på en AI-driven SaaS-plattform. Bolaget växer och består i dagsläget av ca 20 personer. Nu letar de efter sin nästa stjärna – en person som kommer att vara den som öppnar dörrar, bygger relationer med beslutsfattare och driver affärer som gör verklig skillnad i vården. Som bolagets första dedikerade säljare får du en nyckelroll i att bygga upp försäljningsfunktionen och lägga grunden för framtida tillväxt. För rätt person innebär det en möjlighet att påverka strategi, arbetssätt och affärsutveckling på riktigt – samtidigt som rollen ställer höga krav på eget driv och förmågan att skapa resultat från grunden. Arbetsuppgifter Jaga nya affärer och öppna dörrar till några av Sveriges största vårdgivare Driva affärer från första kontakt till signerat avtal Prospektera, boka möten och bygga relationer med beslutsfattare Arbeta direkt med grundare, ledning, kunder och produktteam Vara med och bygga bolaget – inte bara sälja dess produkt Vi tror att du Har tidigare erfarenhet av B2B-försäljning och känner dig trygg i kundmöten. Har ett exceptionellt driv och tar fullt ägandeskap för dina resultat. Tar till dig nya saker snabbt och har en brant inlärningskurva Är bekväm med att höra nej många gånger för att få ett ja Har hög energi, hög kapacitet och höga ambitioner Trivs i en miljö där det inte finns färdiga svar på allt Vill utvecklas snabbare än vad en traditionell roll normalt tillåter Vad du får Mer ansvar än de flesta får under sina första tio yrkesår. Direkt exponering mot AI, entreprenörskap, produktutveckling, vård, försäljning och bolagsbyggande. Möjlighet att arbeta nära personer som byggt bolag, skalat verksamheter och sålt till några av Nordens största organisationer. En roll där din utveckling inte begränsas av titel, ålder eller antal år i arbetslivet – utan av din förmåga att skapa resultat Det här är inte ett jobb för alla. Det är för dig som vill bygga något stort, utvecklas snabbt och testa hur långt du faktiskt kan gå. Om du läser detta och känner att rollen låter för intensiv, är den förmodligen inte rätt för dig. Men om det låter som precis det du har letat efter – då vill vi prata med dig! Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du en stark teknisk förståelse och motiveras av att lösa logiska problem i praktiken? Vill du ha ett självständigt arbete med stor frihet där du utgår hemifrån? För vår kunds räkning söker vi nu fälttekniker för ett spännande projekt hos välkända varumärken inom detaljhandeln. Vi tillämpar löpande urval, så skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten Som fälttekniker ansvarar du för projektleveranser och systemuppdateringar hos stora aktörer inom dagligvaruhandeln. Du ingår i ett team som fokuserar på att uppgradera operativsystem och driftsätta hårdvara i butiksmiljöer. Det primära fokuset är systemuppdateringar till Windows på varuskåp och vågar. Tjänsten innebär mycket resor då du besöker butiker i Göteborg med omnejd, i vissa fall kan det även bli längre resor till malmöregionen. Eftersom du utgår hemifrån och har ett stort geografiskt område krävs det att du har egen bil i tjänsten. Du arbetar helt självständigt efter en upplärning på plats! Du erbjuds Du erbjuds en roll med stor frihet under ansvar, milersättning för användning av egen bil och en upplärning på plats för att du ska få bästa möjliga start i din tekniska karriär. Projektbaserat arbete med tydliga leveranser och instruktioner Självständigt arbete där du till stor del styr din arbetsdag Tjänsten är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work, vilket innebär att du blir anställd av oss men arbetar ute hos vår kund. Arbetsuppgifter Rollen innebär att resa till olika butiker i regionen för att utföra tekniska uppgraderingar och installationer, där du agerar som länken mellan mjukvara och fysisk hårdvara. Genomföra systemuppdateringar av operativsystem på varuskåp och vågar Installera, driftsätta och anpassa fysisk utrustning ute hos kund Utföra logisk felsökning och dokumentera utfört arbete noggrant Kommunicera och samarbeta med personal och IT-tekniker på plats Planera och strukturera din egen arbetsdag för effektiva leveranser Hantera logistiska utmaningar och hitta praktiska lösningar i butiksmiljö Vi söker dig som Körkort B samt tillgång till egen bil Goda kunskaper i svenska Har en god förståelse för programvara och systemlogik Är praktiskt lagd och trivs med fysiskt arbete i varierande miljöer Har en stark analytisk förmåga och är skicklig på att se samband och lösa logiska problem Det är meriterande om du har Utbildning eller erfarenhet inom IKT, automation eller tekniskt område Erfarenhet av installation, uppgradering eller konfigurering av teknisk utrustning För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: God kommunikationsförmåga Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bli en nyckelspelare i utvecklingen av en banbrytande mjukvaruprodukt. Här får du förena design i världsklass med teknisk komplexitet i ett internationellt team där samarbete och innovation står i centrum för nästa generations lösningar. Om tjänsten Vår kund står inför en spännande fas där en helt ny mjukvaruprodukt går från MVP till pilotlansering samtidigt som nästa generations funktioner redan utvecklas. Som UX Designer får du en central roll i produktens fortsatta utveckling. Du arbetar nära en erfaren UX Lead, produktägare, utvecklare och projektledare för att vidareutveckla befintliga koncept och skapa nya funktioner som omsätts till färdig produkt. Rollen är utvecklingsnära och passar dig som trivs med att omsätta idéer till genomförbara lösningar. Du kommer att arbeta nära ett erfaret designteam i Lund och samtidigt fungera som den naturliga länken mot utvecklingsteamet i Prag. Samarbete, kommunikation och relationsbyggande är avgörande för framgång i rollen, som också erbjuder ett internationellt sammanhang med regelbundna resor till Prag, cirka tre dagar var sjätte vecka beroende på projektfas. Du erbjuds Möjligheten att vara med och forma en helt ny mjukvaruprodukt i en spännande tillväxtfas. En central roll i ett internationellt team med nära samarbete mellan design i Lund och utveckling i Prag. En långsiktig möjlighet hos ett innovativt produktbolag med stort fokus på samarbete, utveckling och kunskapsdelning. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett nära samarbete med både UX-lead och utvecklare för att skapa användarvänliga och tekniskt gångbara gränssnitt för en unik mjukvaruprodukt under ständig utveckling. Vidareutveckla befintliga koncept, wireframes och designlösningar i Figma. Designa nya funktioner och användarflöden för framtida produktversioner. Säkerställa att designlösningar fungerar i praktisk implementation genom tätt samarbete med utvecklare. Agera länk mellan designorganisationen i Lund och utvecklingsteamet i Prag. Driva designarbetet framåt självständigt inom internationella projektfaser. Bygga och underhålla starka arbetsrelationer mellan olika discipliner och team. Vi söker dig som Eftergymnasial utbildning inom interaktionsdesign, digital design eller motsvarande teknisk inriktning Erfarenhet av UI-design för digitala produkter Goda kunskaper i Figma Erfarenhet av designsystem eller komponentbaserad design Mycket goda kunskaper i svenska & engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet av tekniktunga produkter eller B2B-lösningar Erfarenhet av att arbeta nära utvecklingsteam i digital produktutveckling Erfarenhet av att arbeta i agila utvecklingsteam Grundläggande förståelse för HTML/CSS För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du en stark teknisk förståelse och motiveras av att lösa logiska problem i praktiken? Vill du ha ett självständigt arbete med stor frihet där du utgår hemifrån? För vår kunds räkning söker vi nu fälttekniker för ett spännande projekt hos välkända varumärken inom detaljhandeln. Vi tillämpar löpande urval, så skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten Som fälttekniker ansvarar du för projektleveranser och systemuppdateringar hos stora aktörer inom dagligvaruhandeln. Du ingår i ett team som fokuserar på att uppgradera operativsystem och driftsätta hårdvara i butiksmiljöer. Det primära fokuset är systemuppdateringar till Windows på varuskåp och vågar. Tjänsten innebär mycket resor då du besöker butiker i Stockholm med omnejd, vilket sträcker sig från Strängnäs i väst till Norrtälje i norr. Eftersom du utgår hemifrån och har ett stort geografiskt område krävs det att du har egen bil i tjänsten. Du arbetar helt självständigt efter en gedigen upplärning på plats! Du erbjuds Du erbjuds en roll med stor frihet under ansvar, milersättning för användning av egen bil och en upplärning på plats för att du ska få bästa möjliga start i din tekniska karriär. Projektbaserat arbete med tydliga leveranser och instruktioner Självständigt arbete där du till stor del styr din arbetsdag Tjänsten är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work, vilket innebär att du blir anställd av oss men arbetar ute hos vår kund. Arbetsuppgifter Rollen innebär att resa till olika butiker i regionen för att utföra tekniska uppgraderingar och installationer, där du agerar som länken mellan mjukvara och fysisk hårdvara. Genomföra systemuppdateringar av operativsystem på varuskåp och vågar Installera, driftsätta och anpassa fysisk utrustning ute hos kund Utföra logisk felsökning och dokumentera utfört arbete noggrant Kommunicera och samarbeta med personal och IT-tekniker på plats Planera och strukturera din egen arbetsdag för effektiva leveranser Hantera logistiska utmaningar och hitta praktiska lösningar i butiksmiljö Vi söker dig som Körkort B samt tillgång till egen bil Goda kunskaper i svenska Har en god förståelse för programvara och systemlogik Är praktiskt lagd och trivs med fysiskt arbete i varierande miljöer Har en stark analytisk förmåga och är skicklig på att se samband och lösa logiska problem Det är meriterande om du har Utbildning eller erfarenhet inom IKT, automation eller tekniskt område Erfarenhet av installation, uppgradering eller konfigurering av teknisk utrustning För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: God kommunikationsförmåga Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Are you an embedded developer looking to work hands-on with cutting-edge software? Our Stockholm-based client offers top-tier facilities and complex projects spanning MedTech to security. Join a collaborative team and see your code make a real impact. Apply today, as we review applications on an ongoing basis! About the role Our client is an established technology consultancy specializing in advanced product development, smart connected solutions, and Internet of Things (IoT). They guide partners through the entire product lifecycle – from initial strategy and prototyping to final market launch within sectors such as Industry, MedTech, Defense, and Security. Operating as an independent entity within a major international corporate group, they combine the agility and close-knit culture of a smaller firm with the extensive resources and advanced technical facilities of a global enterprise. Here, you will join a collaborative, down-to-earth team working at the absolute forefront of technology. We are currently seeking a talented senior Embedded Developer to join the embedded development team in Stockholm, focused on firmware engineering from concept to final release. The team thrives on a flat organizational structure and cross-functional collaboration, offering opportunities to interface with mechanics, electronics, and software to optimize the product functionality and user experience. You will be employed by our client, but you will carry out your assignments directly with their end customers. Depending on the project, you will work on-site within the end customer's engineering team, either independently or alongside a colleague from the company. Because you will be embedded directly within external teams, it is essential that you feel confident in your own expertise and possess strong interpersonal and communication skills. Work tasks Software & Architecture Design: Develop robust embedded software in C/C++. Hardware-Proximate Development: Write drivers, handle analog signals, and implement functionalities in real-time operating systems (RTOS) and Linux environments. Protocols & Peripherals: Troubleshoot and optimize software under tight memory constraints, interfacing with peripherals such as analog data acquisition, motor control (PID), USB PD, SPI, and I2C. Wireless & Certification: Work with radio technology, Bluetooth/BLE, and other wireless standards, supporting regulatory measurements and compliance testing (e.g., FCC, ETSI). Project & Client Interaction: Drive feasibility studies, evaluate emerging technical standards, and translate complex client requirements into practical technical solutions. Testing & Automation: Develop test environments, including automated production testing and Hardware-in-the-loop (HIL) setups within CI/CD pipelines using Git. We are looking for Degree in Computer Science, Engineering, Systems Development. Strong proficiency in embedded C programming and a solid understanding of C++. Approximately 5+ years of experience. Proficiency in Python (e.g., for testing, scripting, or automation purposes). Experience with RTOS (experience with Zephyr RTOS is a plus), Linux environments, and a foundational understanding of microcontrollers (e.g., STM32, IMXRT). Fluent English, both written and spoken (Swedish is highly advantageous). To succeed in the role, your personal skills are: Trustful Humble Social Responsible Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

För vår kunds räkning söker vi nu en senior Platschef till deras verksamhet i Stockholm. Tjänsten vänder sig till dig som har gedigen erfarenhet av större entreprenadprojekt och som söker en organisation präglad av korta beslutsvägar, stort eget ansvar och ett genuint fokus på byggproduktion. Om tjänsten Vår kund är ett väletablerat byggbolag i Stockholm där organisationen kännetecknas av en platt struktur, korta beslutsvägar och en mycket låg personalomsättning. Bolagsledningen har själva en gedigen byggbakgrund, vilket innebär att de fokuserar på kärnverksamheten och minimerar internadministrationen för att ge sina projekt de bästa förutsättningarna. Vi söker nu för deras räkning en senior Platschef till en av bolagets produktionsgrupper. Kundens projektportfölj består av utmanande och tekniskt komplexa entreprenader inom kommersiella fastigheter. Eftersom de matchar varje projekt noggrant utifrån teamets samlade erfarenhet och expertis, sker denna rekrytering långsiktigt och med fokus på att hitta rätt person till rätt framtida projekt i bolagets pipeline. Du erbjuds Stora projekt i en flexibel organisation: Möjligheten att leda omfattande och komplexa projekt, men med det mindre bolagets snabbhet och korta beslutsvägar. Stort mandat och decentraliserat ansvar: Fullt ägarskap över dina projekt med stöd från en engagerad och branschkunnig ledning. Stabila och erfarna kollegor: En prestigelös företagskultur med hög teknisk kompetens och ett starkt samarbetsklimat. Arbetsuppgifter I rollen som senior Platschef har du det övergripande helhetsansvaret för produktion, ekonomi, kvalitet, miljö och arbetsmiljö (KMA) i ditt tilldelade projekt. Du leder produktionsteamet på sajt och agerar som bolagets huvudsakliga representant gentemot beställare och underentreprenörer. Projektstyrning: Leda och driva kommersiella fastighetsprojekt i storleksordningen 200 MSEK och uppåt, från projektering till överlämning. Ledarskap och personalansvar: Bygga välfungerande produktionsteam, samordna medarbetande platschefer/arbetsledare samt säkerställa en god arbetsmiljö. Ekonomiskt ansvar: Ansvara för projektets budget, prognosarbete, ÄTA-hantering samt löpande ekonomisk uppföljning. Kvalitetssäkring och struktur: Tillämpa en strukturerad dokumentations- och uppföljningsprocess i enlighet med gällande lagkrav och branschstandarder. Vi söker dig som Har mångårig erfarenhet som Platschef med dokumenterad erfarenhet av kommersiella fastigheter. Framgångsrikt har innehaft helhetsansvar för projekt i storleksklassen 200 MSEK och uppåt. Har din yrkesmässiga grund och struktur från något av de större rikstäckande byggbolagen eller från ett bolag med en omsättning överstigande 1 miljard SEK. Besitter en stark administrativ mognad och är van vid att arbeta strukturerat med projektets dokumentation och processer. Trivs med ett "office first"-upplägg, där du som ledare föregår med gott exempel och är närvarande på projektet tillsammans med ditt team under produktionstider. Har en relevant byggteknisk utbildning (högskole-/civilingenjör eller motsvarande) alternativt motsvarande förvärvad yrkeserfarenhet. Det är meriterande om du har Erfarenhet av unika eller tekniskt utmanande byggprojekt i Stockholmsområdet För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi söker en trygg och kommunikativ lagspelare som har förmågan att engagera och leda en grupp mot gemensamma mål. Du har ett starkt affärsmässigt driv och förmågan att fatta självständiga beslut i en decentraliserad miljö. Du motiveras av tekniska utmaningar och komplexa projekt, och du hanterar oväntade frågeställningar på ett lösningsorienterat och strukturerat sätt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker dig som är en strukturerad, go och glad problemlösare och som trivs i en administrativ roll med mycket kundkontakt och snabba vändningar. Här blir du en del av en branschledande aktör där gemenskap, högt i tak och personliga relationer står i fokus. Om tjänsten På depån i Mölndal är dem ett gäng med stark sammanhållning, ett prestigelöst samarbete och en kultur där alla pratar med alla. De värnar om en god arbetsmiljö och anordnar regelbundet gemensamma aktiviteter och kundevent för att underhålla deras viktiga relationer. Den låga personalomsättningen talar för sig själv – de som börjar hos detta team tenderar att stanna länge då de tillhör en genuint bra arbetsplats med stark gemenskap. I rollen som TA-konsult arbetar du tätt ihop med dina kollegor på depån. Du sitter främst på kontoret och sköter det administrativa, men du gör det aldrig isolerat. Du har alltid ett nära samarbete med projektledare och kollegorna ute på fältet som tar över när du gör din överlämning, vilket skapar ett starkt lagarbete kring varje uppdrag. Du erbjuds En handledare som arbetat i denna roll länge, och börjar din resa ute på fältet för att få kläm på materialet och se hur en TA-plan fungerar i praktiken Fina utvecklingsmöjligheter; För dig som visar engagemang och vilja finns det goda möjligheter att växa och utvecklas internt Vi närmar oss semestertider och detta är en rekrytering som kommer pågå under sommaren med start i slutet av augusti/början september. Återkoppling kan därför dröja något, tack för ditt tålamod! Arbetsuppgifter Utöver nedan arbetsuppgifter är detta ett prestigelöst gäng där alla hjälps åt där det behövs. Om det kniper under intensiva perioder drar alla på sig blåkläderna och stöttar upp ute på vägarna. Du tar emot jobb, genomför platsbesök vid behov och upprättar Trafikanordningsplaner i AutoCAD Du hjälper kunderna med alla förberedelser inför deras arbeten och fungerar som en trygg, serviceinriktad partner i deras processer Du hanterar riskanalyser, ansöker om tillstånd i olika myndighetsportaler och sköter kontakten med väghållare, kollektivtrafik och räddningstjänst Du är med i processen från det att jobbet kommer in till samordning av material, uppföljning och slutlig fakturering Vi söker dig som Har en slutförd eftergymnasial utbildning inom samhällsbyggnad eller byggteknik, eller motsvarande arbetslivserfarenhet Har mycket goda administrativa kunskaper och en datorvana Har B-körkort Är obehindrad i svenska och har mycket goda kunskaper i engelska då båda språken används i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har En bakgrund från bygg- eller anläggningsbranschen Har erfarenhet av AutoCAD Har en förståelse för TA-planer, antingen att läsa av eller rita För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Du är en serviceorienterad och stresstålig person som kan hantera flera olika administrativa processer parallellt. Du har en god social förmåga och kan anpassa din kommunikation till olika målgrupper – från beslutsfattare till yrkesarbetare ute på fältet. Du har en hög arbetsmoral, tar gärna egna initiativ och är duktig på att prioritera om din dag när förutsättningarna snabbt ändras. Du motiveras av problemlösning, sätter stolthet i att hitta lösningar inom gällande regelverk och är lyhörd för feedback. Förändringsbenägen Optimistisk Hjälpsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du en naturlig förmåga att leda projekt, samordna människor och förklara det komplexa? Då kan det vara dig vi söker. Vi söker nu en naturlig projektledare som vill vara med att utveckla utbildingar och kurser där digitalisering står i fokus. Om tjänsten I rollen som projektansvarig får du ett övergripande ansvar för att samordna, förbättra och utveckla INSU:s utbildningar. Du kommer fungera som en beställar- och koordineringsfunktion mellan INSU, externa experter, kursledare och interna funktioner, där du kommer agera brygga mellan teknik och pedagogik för att framtidssäkra verksamheten i en kreativ och självständig roll. Rollen är varierande och bred, där fokus blir att analysera verksamhetens behov och hitta konkreta, pedagogiska utbildningslösningar. Du kommer agera spindeln i nätet där du behöver navigera bland tekniska frågor och fånga upp komplexa frågeställningar som dagligen hamnar i ditt knä. En central del handlar om att accelerera digitaliseringen och tillsammans med interna och externa experter driva projekten framåt för att effektivisera utbildningsprocesserna. Du erbjuds En varierande roll med stort ansvar Stor frihet att påverka ditt arbete Goda möjligheter att utvecklas En trygg och trivsam arbetsplats Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Koordinera och samordna externa konsulter och utbildare Förbättra, kvalitetssäkra och vidareutveckla befintliga utbildningsprogram Driva projekt för att ta fram och implementera e-learning Effektivisera interna processer med stort fokus på AI-verktyg Leda projektgrupper och säkerställa framdrift i utvecklingsarbetet Fungera som rådgivare och kommunicera med verksamhetens olika avdelningar i olika frågor Analysera omvärlden och verksamhetens behov för att skapa relevanta utbildningslösningar Vi söker dig som Eftergymnasial utbildning Erfarenhet från installationsbranschen Har ett intresse för AI-verktyg och digitalisering Analytisk förmåga och ett kritiskt tänkande B-körkort Har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Har goda kunskaper i Office-paketet Det är meriterande om du har Erfarenhet av utbildningsutveckling Van av att arbeta med AI-verktyg För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ansvarstagande Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.