Välkommen till en serviceorienterad roll där du får utvecklas jämte erfarna kollegor och bidra till hög kundnöjdhet varje dag. Urval sker löpande, så välkommen med ansökan redan idag! Om tjänsten Sonepar är en världsledande elgrossist med sitt centrallager i Örebro. De står inför en SAP-implementation vilket bidrar till ett behov av en ny medarbetare i deras kundsupport. Här arbetar du fokuserat med reklamations- och garantihantering, driver dina ärenden självständigt från start till mål och samarbetar tätt med säljare, transportörer och leverantörer för att nå gemensamma mål. Du erbjuds:En gedigen introduktion med full upplärning på plats, en marknadsmässig lön samt en unik chans att bygga värdefull erfarenhet inom SAP-miljö i ett stöttande och engagerat team. Arbetsuppgifter Hantera reklamations- och garantiärenden primärt via mejl Ansvara för ärenden från start till slut och säkerställa hög kvalitet Hantera direkta kundkontakter och komplexa samtal professionellt Arbeta aktivt i deras ärendehanteringssystem Vi söker dig som har: God datavana och kunskap i Office-paketet Mycket goda kunskaper i svenska och engelska då båda språken förekommer i arbetet Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av administration, kundtjänst eller liknande roll Erfarenhet av affärssystemet SAP Erfarenhet från liknande bransch inom el/tele-produkter eller logistik I den här rekryteringsprocessen värderas personliga egenskaper högt.För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har följande personliga egenskaper: Målmedveten: Du drivs av att på eget initiativ söka svar och tvekar inte att proaktivt försöka lösa problem. Kommunikativ: Du har en mycket god kommunikativ förmåga och trivs med att hantera allt från snabb service till mer utmanande samtal och kundkontakt. Anpassningsbar: Du har en stark förmåga att snabbt ta till dig nya instruktioner, arbetsmetoder och system. Ansvarstagande: Du känner ett starkt ägandeskap för dina ärenden och släpper dem inte förrän kunden är nöjd och hela flödet – från första kontakt till slutförd retur – är i mål. Optimistisk: Du bidrar med energi, hjälpsamhet och en positiv inställning som stärker lagandan i gruppen. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Hos vår kund blir du en nyckelperson i det dagliga flödet där din noggrannhet och energi bidrar till att varje order levereras perfekt till kunden. Om tjänsten Som lagermedarbetare har du en central roll i att säkerställa att det dagliga flödet fungerar smidigt från inleverans till utskeppning. Du arbetar nära dina kollegor och platschefen för att bygga upp och förbättra lagerrutinerna. Rollen är fysiskt aktiv och stundtals intensiv, vilket passar dig som trivs med ett rörligt arbete. Du erbjudsEn aktiv och fysisk roll i ett sammansvetsat team där du får möjlighet att växa och ta mer ansvar över tid i takt med att verksamheten expanderar. Arbetsuppgifter Tjänsten innebär operativt lagerarbete med fokus på plock, pack, inleveranser och flödeshantering, delvis i kyl- och frysrumsmiljö. Ta emot och hantera inleveranser av varor Plocka och packa kundorder med hög precision Arbeta med utlastning och flödesoptimering i lagret Hantera varor i kyl- och frysrumsmiljöer Upprätthålla ordning, struktur och kvalitet på lagret Bidra till kontinuerliga förbättringar av arbetsprocesser Vi söker dig som Har grundläggande förmåga att utföra fysiskt krävande arbete i ett stundtals högt tempo God samarbetsförmåga och ett starkt personligt ansvarstagande Förmåga att ta egna initiativ och lösa problem i det dagliga arbetet Är flytande i svenska, i både tal och skrift. Detta krävs för interna och externa samarbeten. Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av lagerarbete Erfarenhet av arbete i kyl- och frysrum Innehav av truckkort För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Energisk Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Brinner du för högpresterande elektronik, inbyggda system och banbrytande motorteknik? Bli en del av vår kunds innovativa ingenjörsteam där din expertis inom hårdvarudesign kommer att ha en direkt inverkan på nästa generations teknik. Ansök idag, då urval sker löpande! Om tjänsten Vår kund är specialist och marknadsledande inom avancerade elektroniska styr-/ kontrollsystem för fartyg/fordon samt kraftdistributionsmoduler för eMotor kontroll. De utvecklar hårdvara och mjukvara som optimerar prestanda, minskar bränsleförbrukningen och sänker utsläppen. Användningsområdena sträcker sig från marin- och fordonsapplikationer till industriella motorer för förnybara bränslen samt nästa generations hybrid- och elsystem – allt med ett arv från högoktanig motorsport. Som hårdvaruingenjör kommer du att spela en viktig roll i utvecklingen av nästa generations elektroniska styrenheter (ECU:er). Du blir en del av ett samarbetsvilligt och högteknologiskt ingenjörsteam där ditt arbete gör direkt skillnad. Du kommer jobba mot en global marknad och du stöttar kunder i EU, USA, Indien och Storbritannien – hela vägen från inledande kravspecifikation till massproduktion. Arbetsuppgifter I den här rollen har du ägandeskap över hela livscykeln för hårdvaruutveckling. Du ansvarar för att leverera högkvalitativa produkter i tid och inom ramen för projektet. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Gruppledare: Ansvara för daglig planering, kostnadskalkyler och uppföljning av leveranser. HW System Engineering: Designa en effektiv system- och ECU-layout för att uppnå krav på säkerhet, prestanda och kostnad. Detta inkluderar att förstå styrenhetens omgivande miljö och prestandakrav. Framtidskoncept: Definiera nästa generations hårdvarumodullösningar. Helhetsansvar för hårdvarudesign: Utveckla specifikationer, kopplingsscheman, komponentkonfigurationer och mönsterkortsdesign (PCB) för avancerade styrenheter (ECU:er). Dokumentation och strategi: Skapa materialförteckningar (BOM) och dokumenterade designstrategier, inklusive beskrivningar av hårdvarudesign och precisa beräkningar. Designverifiering: Säkerställa teknisk excellens genom noggranna test- och verifieringsfaser. Kundsamarbete: Fungera som en teknisk brygga för kunder över hela världen. Detta innebär att förstå deras behov, stötta dem från prototypstadiet till certifiering, samt att ibland resa till kundernas anläggningar för att hjälpa till med implementeringen på plats. Vi söker dig som Har en akademisk examen inom elektroteknik, mekatronik, datateknik eller liknande område. Har några års erfarenhet inom hårdvaruutveckling - gärna på ett företag inom fordonsindustrin. Tidigare erfarenhet från att vara gruppledare – daglig planering och uppföljning av leveranser. Har goda kunskaper inom hårdvara för inbyggda system (embedded systems). Har flytande kunskaper i engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Utveckling av kraftelektronik (Power electronics). Styrning av elmotorer (Emotor control). Obemannade fartyg/fordon. Mjukvara på låg nivå: Hårdvarugränssnitt (HWIF) och eTPU-kodning. Att etablera och upprätthålla kundrelationer. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Are you passionate about high-performance electronics, embedded systems, and cutting-edge engine technology? Join our client’s innovative engineering team where your expertise in hardware design will directly impact next-generation technology. Apply today, as we review applications on an ongoing basis! About the role Our client is a specialist and market leader in advanced electronic engine management systems, Vessel/Vehicle control systems and Power distribution modules. They develop the hardware and software that optimizes performance, reduces fuel consumption, and lowers emissions for everything from marine and automotive applications to industrial engines running on renewable fuels and next- generation hybrid/electric systems with a legacy of high-octane motorsport. As a Hardware Engineer, you will play an important role creating next-generation Electronic Control Units (ECUs). You will join a collaborative, highly technical engineering team where your work has a direct impact. Your market will be truly global, supporting customers across the EU, US, India, and the UK from initial specification all the way to mass production. Work tasks In this role, you will own the hardware development lifecycle. You will be responsible for delivering high-quality products on time and within scope. Your main responsibilities will include: Group Lead: Work with daily planning and cost estimations and follow up of deliverables. HW System Engineering: Designing an efficient System/ ECU layout to reaach safety, Performance and cost demands. This includes understanding the ECU outside environment and Performance requirements. Future Concept: Define Next generation HW module solutions. End-to-End Hardware Design: Developing specifications, schematics, component configurations, and PCB designs for advanced ECUs. Documentation & Strategy: Creating Bill of Materials (BOM) and documented design strategies, including hardware design descriptions and precise calculations. Design Verification: Ensuring technical excellence through rigorous testing and verification phases. Customer Collaboration: Acting as a technical bridge for clients worldwide. This includes understanding their needs, supporting them from prototyping to certification, and occasionally traveling to client sites to help implement the products firsthand. We are looking for A university degree in Electrical Engineering, Mechatronics, Computer Science, or a similar field A few years of experience in Hardware Engineering – preferably within a company in the automotive industry Previous experience as a group Lead – daily planning and follow up of deliverables Solid knowledge of embedded systems hardware Professional fluency in English, both written and spoken It is meritorious if you have experience in: Power electronics development Emotor control Unmanned Vessels/Vehicles Low level software: HardWare InterFace (HWIF) and eTPU coding Establishing and maintaining customer relations Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Är du en strukturerad problemlösare som trivs i en roll där ingen dag är den andra lik? Vill du kombinera transportplanering, samarbete och snabba beslut med möjligheten att bidra till ett mer hållbart samhälle? Då kan rollen som transportplanerare hos Ragn-Sells i Jönköping vara något för dig! Om tjänsten Ragn-Sells är ett av Sveriges ledande företag inom återvinning och miljö och arbetar för att omvandla avfall till värdefulla resurser. Vi hjälper nu dem att hitta deras nästa transportplanerare till verksamheten i Jönköping. Som transportplanerare ansvarar du för att planera och optimera den dagliga transportverksamheten. Du arbetar nära chaufförer, kunder och interna funktioner för att säkerställa att rätt resurser finns på rätt plats vid rätt tidpunkt. Du utgår från Ragn-Sells kontor i Jönköping, där du arbetar tillsammans med bland annat säljare, administrativ personal, anläggningspersonal och chaufförer. Du ingår även i regionens transportplanerargrupp, där du tillsammans med dina kollegor arbetar med planering, prioriteringar och utveckling av gemensamma arbetssätt. Du erbjuds: En central roll där du får möjlighet att påverka och utveckla den dagliga transportverksamheten. Ett nära samarbete med engagerade kollegor, både lokalt och regionalt. En varierad arbetsvardag med stort utrymme för problemlösning, ansvar och egna initiativ. Möjligheten att arbeta i en framtidsinriktad bransch där hållbarhet, säkerhet och ständiga förbättringar är viktiga delar av verksamheten. Arbetsuppgifter I rollen som transportplanerare arbetar du operativt med att planera, samordna och optimera Ragn-Sells transporter. Du är en viktig kontaktperson i den dagliga verksamheten och hanterar både planerade uppdrag och förändringar som uppstår under arbetsdagen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Planera och optimera den dagliga transportverksamheten med fokus på effektivitet, kvalitet och säkerhet. Fördela transportuppdrag och resurser utifrån tillgänglig kapacitet och verksamhetens behov. Ha löpande kontakt med chaufförer, kunder och interna funktioner. Hantera förändringar och avvikelser samt hitta lösningar när förutsättningarna snabbt förändras. Samarbeta med transportplanerare inom regionen och bidra till att utveckla gemensamma arbetssätt och förbättra transportflödena. Vi söker dig som Mycket god kommunikativ förmåga på svenska, i tal och skrift. Har ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt samt förmåga att prioritera och fatta beslut i en föränderlig vardag. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från transport-, logistik-, avfalls- eller återvinningsbranschen. Kunskap om transportlagstiftning samt kör- och vilotider. Kunskap om arbetsmiljöfrågor inom transportverksamhet. För att lyckas i rollen tror vi att dina personliga egenskaper är avgörande. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och har lätt för att skapa goda relationer med såväl chaufförer och kunder som kollegor. Du trivs med att samarbeta, samtidigt som du är självgående och vågar fatta beslut och göra prioriteringar när situationen kräver det. Du har förmågan att växla mellan detaljer och helhet och behåller lugnet när planeringen behöver förändras med kort varsel. Med ditt engagemang och din ansvarskänsla bidrar du till att skapa effektiva transportflöden och ett gott samarbete inom verksamheten. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker nu dig som vill fortsätta att utvecklas som Therapeutic Area Specialist hos Bristol-Myers Squibb. Du blir en del av ett bolag som driver innovation och som förändrar patienters liv. Vi jobbar med löpande urval, ta chansen och ansök redan idag! Om tjänsten Bristol-Myers Squibb är ett globalt biofarmaceutiskt företag med ett tydligt uppdrag: att upptäcka, utveckla och leverera innovativa läkemedel med fokus på att hjälpa miljontals patienter världen över inom sjukdomsområden som onkologi, hjärt-kärlsjukdomar, immunologi och fibros. På Bristol-Myers Squibb tar de både etiskt och socialt ansvar genom att engagera oss sig olika projekt världen över. För att läsa mer, se denna video. Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work på ett år från 1 januari 2027 till sista december 2027 för att täcka upp för en föräldraledighet.Vi söker dig som är bosatt i, eller vara villig att resa till, Västra Götaland i västra Sverige och bör gärna ha ett bra nätverk och/eller erfarenhet inom onkologi eller pulmonologi. Arbetsuppgifter Som Therapeutic Area Specialist på BMS arbetar du självständigt med att planera och driva sälj- och informationsaktiviteter inom immunterapi mot sjukvården i Västra Götaland och Halland, med fokus på att bygga starka relationer och säkerställa patientnytta. Ditt förhållningssätt bör präglas av kundfokus, nyfikenhet och samarbete. En TAS på BMS samordnar det tvärfunktionella arbetet inom de terapeutiska områdena för att säkerställa högsta möjliga kvalitet i kundservicen. TAS-rollen rapporterar till Sales Manager. Driva implementering och upptag av patienter med immunterapi inom regionen. Kartlägga och analysera behov hos läkare och kliniker i Västra Götaland och Halland. Planera, boka och genomföra kundmöten med specialister inom onkologi. Driva egna utbildningar, aktiviteter och vetenskapliga projekt i regionen. Samarbeta tvärfunktionellt med interna medicinska- och varumärkesteam. Rapportera, schemalägga och dokumentera kundaktiviteter i CRM-system. Säkerställa prioriterade indikationer och uppnå fastställda försäljningsmål. Vi söker dig som Har bakgrund inom biomedicin, medicin, farmaci eller som sjuksköterska Har en LIF-utbildning eller motsvarande behörighet Har B-körkort Är flytande i svenska språket, både i tal och skrift Har stark förmåga att bygga och vårda relationer med externa intressenter Har förmåga att engagera och samarbeta med intressenter för att driva upptag av läkemedel Har expertis inom terapiområdet och förmåga att förmedla vetenskaplig information Det är meriterande om du har: Nätverk inom onkologi i södra sjukvårdsregionen Dokumenterad erfarenhet som Key Account Manager Nyfikenhet och vilja att arbeta med innovativa metoder (t.ex. omnikanalinitiativ) För att lyckas i rollen har du stark självledarskapsförmåga, proaktivitet och kreativitet med fokus på genomförande. Vi värdesätter integritet, innovation, handlingskraft, passion, ansvarstagande och inkludering. Vidare har du: God förmåga till vetenskaplig kommunikation och kan bygga och utveckla relationer med externa intressenter. Förmåga att engagera och samarbeta med olika intressenter samt driva användningen av BMS läkemedel genom ett kundcentrerat och värdebaserat arbetssätt. Förmåga att leda utvecklingen och genomförandet av en account plan genom ett framgångsrikt samarbete inom det tvärfunktionella teamet, för att säkerställa både bästa möjliga patientutfall och affärsmässiga resultat. Expertkunskap inom det terapeutiska området samt förmåga att förmedla vetenskaplig information och utbildning och att engagera intressenter. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du student och söker ett flexibelt deltidsjobb vid sidan av dina studier? Trivs du med praktiska arbetsuppgifter, att hålla ordning och att hjälpa till där det behövs? Då kan rollen som vaktmästare och postmedarbetare vara något för dig! Om tjänsten Som medarbetare inom Post- och logistikhantering spelar du en central roll i bankens interna flöden. Det här är en aktiv roll för dig som gillar att vara "där det händer" och som drivs av att ge förstklassig service till dina kollegor. Detta är ett deltidsjobb för dig som är student med start så snart som möjligt. Du kommer att arbeta utifrån kundens behov, vilket innebär att arbetstiderna kan variera från vecka till vecka. Exempelvis kan det vara två arbetsdagar under en vecka och endast ett arbetspass under nästa. Arbetet utförs 100 % på plats på kontoret på Kungsholmen. Arbetstid: Måndag–fredag kl. 07.00–16.00. (ej jobb på helgen) Arbetsuppgifter Posthantering: Sortering och distribution av inkommande och utgående post samt paket. Logistik & förråd: Ansvar för leveransmottagning, godshantering och påfyllnad av kontorsmaterial. Ta hand om kaffestationerna, fylla på med kaffe och hålla rent Vi söker dig som Studerar på universitet eller högskola på minst 50 % Tidigare erfarenhet inom serviceyrken Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. God fysisk förmåga Förmåga att arbeta självständigt och i team God datorvana Det är meriterande om du har Erfarenhet av liknande arbete inom logistik eller post är meriterande. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Tillitsfull Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Är du student och söker ett flexibelt deltidsjobb vid sidan av dina studier? Trivs du med praktiska arbetsuppgifter, att hålla ordning och att hjälpa till där det behövs? Då kan rollen som vaktmästare och postmedarbetare vara något för dig! Om tjänsten Som medarbetare inom Post- och logistikhantering spelar du en central roll i bankens interna flöden. Det här är en aktiv roll för dig som gillar att vara "där det händer" och som drivs av att ge förstklassig service till dina kollegor. Detta är ett deltidsjobb för dig som är student med start så snart som möjligt. Du kommer att arbeta utifrån kundens behov, vilket innebär att arbetstiderna kan variera från vecka till vecka. Exempelvis kan det vara två arbetsdagar under en vecka och endast ett arbetspass under nästa. Arbetet utförs 100 % på plats på kontoret på Kungsholmen. Arbetstid: Måndag–fredag kl. 07.00–16.00. (ej jobb på helgen) Arbetsuppgifter Posthantering: Sortering och distribution av inkommande och utgående post samt paket. Logistik & förråd: Ansvar för leveransmottagning, godshantering och påfyllnad av kontorsmaterial. Ta hand om kaffestationerna, fylla på med kaffe och hålla rent Vi söker dig som Studerar på universitet eller högskola på minst 50 % Tidigare erfarenhet inom serviceyrken Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. God fysisk förmåga Förmåga att arbeta självständigt och i team God datorvana Det är meriterande om du har Erfarenhet av liknande arbete inom logistik eller post är meriterande. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Tillitsfull Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Få en viktig roll i vår kunds svenska verksamhet, en framgångsrik nordisk fondförvaltare med familjär stämning. Här får du en bred och dynamisk roll där din nyfikenhet och ditt engagemang bidrar till kontorets dagliga framgång. Vi jobbar med löpande urval, ta chansen och söka redan idag! Om tjänsten Vår kund är en nordisk fondförvaltare. De förvaltar åt institutioner och distributionspartners runt om i världen. På kontoret i centrala Stockholm är de idag 12 medarbetare och arbetar nära huvudkontoret i Köpenhamn. De finns även i Oslo och Luxemburg och är tillsammans cirka 120 medarbetare. På deras familjära kontor blir du en viktig del av den dagliga verksamheten där du bidrar till att skapa struktur, ge god service och se till att både små och stora uppgifter blir genomförda med hög kvalitet. I teamet kommer du jobba nära tre personer och rapporterar till Head of Administration. I rollen som Fund & Office Administrator får du en mångsidig vardag där du växlar mellan fondadministration och kontorsdrift, där hög servicekänsla står i fokus. Rollen passar perfekt för dig som trivs med att växla mellan olika typer av arbetsuppgifter, från office management och fondadministration till marknadsaktiviteter och praktisk koordinering.  Vår kund befinner sig i en förändringsfas där de utvecklar det svenska kontoret och arbetssätt. Därför är det viktigt för oss att du inte bara ser dina arbetsuppgifter som en lista att genomföra, utan är nyfiken på verksamheten och vill förstå sammanhanget bakom dem. Du ser hur detaljerna i det dagliga arbetet bidrar till helheten och vill lära dig mer om verksamheten och branschen. Rollen är bred och kan över tid utvecklas och formas utifrån verksamhetens behov och dina styrkor.  Du erbjuds en bred och utvecklande roll på ett centralt beläget kontor i Stockholm med en stark och familjär företagskultur. Här får du arbeta i en prestigelös miljö med engagerade kollegor, goda möjligheter till personlig utveckling och en gedigen introduktion på plats för att ge dig de bästa förutsättningarna att lyckas. Detta är ett långsiktigt konsultuppdrag via oss på Academic Work med målet att bli överrekryterad om alla parter är nöjda med samarbetet. Arbetsuppgifter Rollen innebär en kombination av noggrann fondadministration och praktiskt office management för att säkerställa en välfungerande kontorsvardag och högklassig kundservice. Hantera löpande fondadministration såsom betalningar, fondorders, fondflyttar och avstämningar. Säkerställa att praktiska delar på kontoret fungerar väl, inklusive mötesrum, kök och kontakt med leverantörer. Besvara inkommande samtal och mejl samt välkomna kunder och samarbetspartners. Uppdatera information i interna system och på relevanta plattformar. Bidra till marknads- och kundrelaterade aktiviteter som kundevent, utskick och presentationer. Ge allmänt administrativt stöd till kollegor i den dagliga verksamheten. Vi söker dig som har Ekonomisk utbildning eller motsvarande bakgrund och ett intresse för finansmarknaden Erfarenhet av kundservice eller kontorsadministration. Goda kunskaper i Excel, PowerPoint och administrativa uppgifter där detaljerna är viktiga  God systemvana och förmåga att snabbt lära sig nya digitala verktyg. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. För att lyckas i rollen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är serviceinriktad, noggrann och prestigelös. Du tar ansvar för dina egna arbetsuppgifter, men ser också helheten och är gärna den som kliver fram och hjälper till där det behövs även med uppgifter som kanske inte uttryckligen ingår i rollbeskrivningen. Du är driven, hjälpsam och nyfiken, tar egna initiativ och tvekar inte att kavla upp ärmarna när något behöver göras. Samtidigt är du lösningsorienterad och ser möjligheter snarare än hinder. Vi söker dig som trivs med att vara riktigt bra på det du gör, snarare än att ha ett behov av att snabbt ta nästa steg. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en erfaren ingenjör som vill vara med och forma framtidens energilösningar och verkligen göra skillnad? Om tjänsten Arabelle Solutions är en global ledare inom avancerade lösningar och tjänster för kraftproduktion inom kärnkraftsindustrin. Våra innovationer används i mer än en tredjedel av världens kärnkraftverk och bidrar till att leverera tillförlitlig och hållbar energi. Vi söker nu en Lead Engineer – Repair Development till vårt team inom Generator Engineering Service i Sverige. Teamet spelar en nyckelroll i organisationen och ansvarar för att stödja och förbättra prestandan i verksamhetens generatorlösningar – från underhåll och uppgraderingar till teknisk rådgivning och projektledning. I denna roll får du möjlighet att arbeta med avancerad teknik, utveckla långsiktiga lösningar och bidra till omställningen mot en grönare energiframtid. Du erbjuds Möjlighet att arbeta med några av de mest avancerade lösningarna inom energisektorn En arbetsplats där innovation och hållbarhet går hand i hand En inkluderande och inspirerande arbetsmiljö där du kan utvecklas Arbetsuppgifter Som Lead Engineer inom Repair & Development på Arabelle Solutions rapporterar du direkt till Core Service Generator Engineering Leader som sitter lokalt på kontoret i Västerås och ansvarar för ett team på ca 10 ingenjörer. Du kommer bland annat ansvara för: Planera och dokumentera underhållsaktiviteter för generatorer samt hantera tekniska frågor under genomförandet Leda ett tekniskt område, inklusive men inte begränsat till; statordesign, reparationer och statorunderhåll Bidra till projekt inom reparation, renovering och tillverkning av generatorer med särskilt fokus på statorer Stödja säljteamet med teknisk expertis och delta i kundmöten för att identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter Bygga och utveckla starka relationer med både interna team och externa kunder, särskilt på lokala marknader Säkerställa att hälsa, säkerhet och miljö alltid prioriteras i design- och underhållsprocesser Delta i strategiska initiativ för att stärka vår position inom generatorservice Vi söker dig som Är utbildad Civilingenjör inom maskinteknik, teknisk fysik eller motsvarande Har minst 7 års erfarenhet av mekanisk konstruktion, gärna inom generatorer (drift, underhåll, tillverkning och design) Har praktisk förståelse för material och materialval, samt kan bedöma tekniska alternativ Dokumenterad förmåga att ta ledarskap, driva initiativ och fatta välgrundade beslut God förmåga att arbeta med tekniska verktyg och IT‑system Har erfarenhet av arbete i internationella och tvärkulturella team Flytande svenska i tal och skrift, och Goda kunskaper i engelska Det är meriterande om du: Har specifik erfarenhet av Generatorer och roterande elektriska maskiner, särskilt statorer men även rotorer Har arbetat i CAD-systemet Catia, och/eller PLM-system som Teamcenter Har kompletterande kunskap inom elkonstruktion, elektriska maskiner eller styrsystem Har erfarenhet av internationella och tvärkulturella projekt, gärna med distribuerade specialist- och tillverkningsteam. Som person kan du beskrivas som kommunikativ och lösningsorienterad. Du har både förmåga att förklara och förenkla komplexa tekniska ämnen, och pragmatisk inställning med starkt kund- och utvecklingsfokus. Vill du vara en del av ett företag som bryr sig inte bara om morgondagen, utan också om framtida generationer? Då är detta din möjlighet! Vår rekryteringsprocess Start: Flexibelt, med hänsyn till din uppsägningstid Omfattning: Heltid Placering: Västerås/Hybrid Rekryteringsprocessen hanteras av Winona och Arabelle Solutions önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av vår konsult Sandra Isojärvi, [email protected]++, och Researchers Amanda Eneberg och Emeli Bergenhag, [email protected]++. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.