Är du serviceinriktad, kommunikativ och trivs i en roll där du får hjälpa människor? Vill du arbeta i ett bolag inom hälsa där du varje dag gör skillnad för kunder – via både telefon och digitala kanaler? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig. Om tjänsten Som bokningsrådgivare blir du en del av teamet Beställning & Rådgivning, bestående av cirka 20 kollegor. Tillsammans ansvarar ni för att ge professionell service och vägledning till kunder i deras kontakt med verksamheten. I rollen hanterar du inkommande kundsamtal, där du hjälper till med bokning, ombokning och avbokning av tider. Du genomför behovsanalyser, ger rådgivning kring företagets tjänster och guidar kunder vidare till rätt vård eller nästa steg. Du arbetar även med ärenden via app och webportal och använder flera digitala system parallellt i ditt dagliga arbete. Rollen innebär ett högt tempo där du behöver prioritera, arbeta strukturerat och hantera flera uppgifter samtidigt, alltid med kunden i fokus. Du hanterar även information som journalförs, vilket ställer krav på noggrannhet och förståelse för sekretess. Vi söker dig som Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Är trygg med att kommunicera över telefon och har god dokumenterad erfarenhet av detta Har god systemvana och är bekväm med att arbeta i flera system parallellt Har minst 1 års erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter eller kundservice Är serviceinriktad och trivs i en roll med mycket kundkontakt Vi ser det som fördelaktigt om du har erfarenhet av vård- eller hälsobranschen. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: För att trivas i rollen tror vi att du är serviceinriktad, noggrann och ansvarstagande. Du är strukturerad i ditt arbete och har lätt för att hantera flera uppgifter samtidigt. Vidare är du lösningsorienterad, kommunikativ och trivs i en roll med mycket kundkontakt. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till en positiv teamkänsla samtidigt som du är flexibel och kan hantera perioder med högre tempo. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Trivs du i en roll där du får möjligheten att skapa långsiktiga relationer, samt leda och driva förbättringsprocesser? Som inköpsansvarig/Vendor Manager hos oss på Länsförsäkringar Älvsborg erbjuds du en nyckelroll med breda utvecklingsmöjligheter på ett företag som brinner för att skapa trygghet för sina kunder. Om tjänsten Som Inköpsansvarig/Vendor Manager får du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla bolagets inköps- och leverantörsstyrning, med särskilt fokus på IKT-leverantörer och tredjepartsrisk i en bransch där det ställs höga regulatoriska krav. Du rapporterar till stabschefen och arbetar nära IT, risk, compliance, juridik och affären. Detta är en nyckelroll som är avgörande för att vårt bolag skall kunna utvecklas i den takt som våra kunder förväntar sig och på ett sådant sätt att vi lever upp till de olika legala krav som ställs på oss. Du erbjuds en förmånlig anställning hos ett väletablerat företag. I rollen får du chansen att växa i din roll och vara en nyckelperson i att driva företagets dagliga verksamhet framåt. Med anställningen erbjuds du olika förmåner såsom personalrabatter, friskvårdsbidrag, tjänstepension, gemensamt bonusprogram, förkortad arbetstid med mera. Arbetsuppgifter Etablera och vidareutveckla ramverk, processer och styrning för tredjeparts- och leverantörshantering Säkerställa styrande dokument, processer och mallar inom inköp och vendor management Säkerställa efterlevnad av DORA kopplat till tredjepartsrisk, särskilt för IKT/IT-leverantörer Ansvara för tredjepartsregistret samt riskklassning, uppföljning och rapportering Stärka styrningen av viktiga leverantörer, inklusive kravställning och uppföljning Integrera IT-risk, informationssäkerhet, cybersäkerhet och operativ resiliens i leverantörsstyrningen Utveckla och följa upp inköpsstrategier samt leverantörers prestation och avtalstrohet, inklusive kostnadseffektivitet och affärsvärde Stötta beställaransvariga genom hela inköpsprocessen – från behov till uppföljning av leverantörer Vi söker dig som Är du strukturerad, noggrann och kontrollorienterad, med en stark känsla för governance, regelefterlevnad och datakvalitet. Du har en uttalad analytisk förmåga och kan göra kvalificerade bedömningar av risker, beroenden och koncentration på portföljnivå, samtidigt som du ser till helheten och bolagets övergripande mål. För att kvalificera dig för tjänsten har du även: En eftergymnasial utbildning inom relevant område, exempelvis ekonomi, juridik, inköp eller motsvarande erfarenhet Flera års erfarenhet av kvalificerat vendor managementarbete eller som inköpsansvarig Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med IT‑tredjepartstjänster samt IKT och leverantörsstyrning i en reglerad finansiell miljö, gärna inom bank eller försäkring Djup kunskap inom DORA och tredjepartsrisk, inklusive krav kopplade till ICT‑tredjepartsregister, hantering av critical/important functions samt kontinuitets- och exitplanering Erfarenhet av outsourcingregelverk, gärna med anknytning till Solvens II eller liknande God kunskap inom IT, IT-risk, informations- och cybersäkerhet samt operativ resiliens Förståelse för hur hållbarhetskrav (ESG/ESRS) påverkar upphandling och avtal Obehindrade kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av att leda process- och förändringsarbete inom inköp eller vendor management Branschkunskap inom försäkring eller IT Certifieringar inom inköp eller vendor management Erfarenhet av kommersiella förhandlingar och driva kostnadsoptimering Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work,och LF Älvsborgs önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Det här är en direktrekrytering, vilket innebär att processen sker via Academic Work, men du blir i förlängningen anställd direkt av LF Älvsborg.

Vill du bygga en karriär som företagsledare, inte bara bocka av säljsamtal? Vi söker dig som tänker business och vill växa in i en nyckelroll inom en av Sveriges snabbast växande koncerner. Om tjänsten Vi söker inte säljare i traditionell mening. Vi söker intraprenörer. En intraprenör hos oss är en entreprenör inom bolaget. Det innebär att du är anställd, men du agerar och tar ansvar som om verksamheten vore din egen. Vi letar efter dig som inte väntar på instruktioner, utan som ser vad som behöver göras, tar tag i det och står för resultatet. Varför börjar resan inom försäljning? För att kunna leda en verksamhet måste du förstå dess hjärta. Inom Growth Academy lägger du fundamentet genom att bemästra affären på djupet. Du kommer initialt att arbeta med högkvalitativa lösningar inom solenergi och tak (genom våra varumärken SolarAdvantage och Takmästarna), men försäljningen är verktyget – målet är din personliga och professionella tillväxt mot en nyckelposition. Vad är Growth Academy? Growth Academy är säljorganisationen och motorn i Husvårdsgruppen. Det är här vi formar framtidens ledare. Eftersom vi expanderar kraftigt och planerar att starta flera nya bolag, behöver vi personer som är kapabla att ta ansvar och leda – inte bara följa. Genom Growth Academy får du: En tydlig karriärstege: Du vet exakt vad som krävs för att ta nästa steg. Dina resultat och din inställning sätter tempot. Onboarding & Coachning: Kontinuerlig utveckling för att du ska bemästra komplexa 'high ticket'-affärer. Vinnarkultur: En miljö där vi delar metoder och firar framgångar över bolagsgränserna. Arbetsuppgifter För att växa in i din framtida ledarroll börjar du med att bemästra hela säljprocessen: Affärsutveckling: Proaktiv kontakt och mötesbokning via fältsälj. High Ticket Sales: Försäljning av komplexa lösningar inom tak och solceller. Relationsbyggande: Ansvara för säljprocessen från första kontakt till avslut och guida kunden rätt. Vem är du? Vi söker dig som vill till platser du inte når på ett vanligt 9-till-5-jobb. Du förstår att vägen till Ledarskap kräver uthållighet och en vilja att göra grundarbetet i början för att förstå affären inifrån och ut. Ägarskap: Du tar egna initiativ och ansvarar för dina resultat från start till mål. Lösningsorienterad: Du ser möjligheter där andra ser hinder. Du fokuserar på vad som kan göras. Uthållig: Du vet att framgång kräver hårt arbete över tid. Du vill bygga något långsiktigt. Socialt skarp: Du är skicklig på att bygga förtroende och guida kunder genom stora investeringsbeslut. Varför välja oss? Hos oss får du mer än bara en anställning. Du ska bli en nyckelperson i organisationen - därför får du från dag ett en tydlig plan med konkreta steg och regelbunden uppföljning för vad som krävs för att ta dig dit. Du börjar i grunden av verksamheten, inte för att du måste, utan för att du ska förstå den inifrån och bli en del av kulturen vi bygger tillsammans. Praktisk information Du blir anställd direkt av SolarAdvantage & Takmästarna. Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work. Urval: Vi tillämpar löpande urval. Process: Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest (personlighetstest och test i kognitiv förmåga) för att säkerställa att vi hittar rätt potential och främjar en rättvis process.

För vår kunds räkning söker vi nu en driven student för ett långsiktigt uppdrag där du fårmöjlighet att kombinera ekonomi med HR-administration. Detta är den perfekta rollen för dig som vill ha ett brett ansvar och bygga ett CV som sticker ut. Vi söker dig som kan börja i Juni och som har möjlighet att arbeta cirka 50 %. Om tjänsten Vår kund är ett välkänt och expansivt bolag som är verksamt i hela Norden, med ett modernt huvudkontor på Kungsgatan i Stockholm. Du kommer att ingå i finansteamet som idag består av Finance Manager, Controller samt CFO, där ni tillsammans stöttar organisationens ca 100 anställda. I denna roll ersätter du en medarbetare som går på föräldraledighet. Fokus ligger på att säkerställa att det löpande ekonomiarbetet (AP/AR) fungerar bra, men du får också en unik möjlighet att stötta med enklare HR-administration och andra administrativa uppgifter kopplade till bolaget. Det här är en bred roll för dig som vill utvecklas och få möjlighet att ta ett stort eget ansvar. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Academic Work och kommer att arbeta på uppdrag hos vår kund. Vi söker dig som kan påbörja uppdraget i juni och arbeta cirka 50 %. Du erbjuds Breddad kompetens inom bokföring samt kund-och leverantörsreskontra. En varierad roll där du får kombinera ekonomi med HR-adminstration. Möjlighet till hybridarbete. En arbetsplats på en av Stockholms mest centrala adresser. Stöd och coachning från en engagerad konsultchef hos Academic Work. Arbetsuppgifter Du kommer att ha en central roll där dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Leverantörs- och kundreskontra (AP/AR): Hantering av inkommande och utgående fakturor samt daglig mejlhantering och kundkontakt. Fakturering: Skapa och kvalitetssäkra fakturor till samarbetspartners. HR-administration (ca 20%): Supportera Head of People med bland annat avtalshantering, onboarding och rekryteringsadministration. Bokföring: Löpande bokföring och delaktighet i månadsbokslut. Vi söker dig som Studerar en eftergymnasial utbildning på högskola/universitet inom ekonomi där studierna förväntas pågå minst 1,5 år framöver, alternativt har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 % Har tidigare erfarenhet av arbete inom ekonomi (bokföring, kund- och leverantörsreskontra) Har goda kunskaper i Excel (tex VLOOKUP, pivottabeller osv) Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av Fortnox, Visma eller liknade system För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Noggrann Kommunikativ Ordningsam Flexibel Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Vår kund Delvator befinner sig i en expansiv fas. Bli en viktig del i att varje Hitachi-maskin som lämnar verkstaden i Eslöv är redo att prestera från första timmen. Här får du arbeta med marknadsledande maskiner och modern teknik. Om tjänsten Som Verkstadsmekaniker hos Delvator är din huvuduppgift att utrusta och färdigställa nya entreprenadmaskiner för den svenska marknaden. Arbetet är varierat och utvecklande, där ingen maskin är den andra lik. Du kommer att arbeta med allt från hydraulik och el till montering av kundanpassade lösningar, och säkerställa att varje leverans håller högsta kvalitet. Du erbjuds Hos Delvator blir du en del av ett sammansvetsat team med högt driv. Du erbjuds möjlighet till utveckling genom praktisk, individanpassad upplärning, arbete med modern teknik. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande Arbetsuppgifter Rollen innebär att montera, anpassa och utrusta nya entreprenadmaskiner, samt utföra funktionskontroll och leveransförberedelse. Du arbetar med hydraulik, el och kundanpassade lösningar i ett varierat och utvecklande arbete. Montering av nya entreprenadmaskiner Anpassning av entreprenadmaskiner enligt kundspecifikation Utrustning av maskiner enligt positionsbaserade arbetsorder Funktionskontroll av alla system Inställning av komponenter och system Slutkontroll och kvalitetssäkring före leverans Leveransförberedelse av färdigställda maskiner Vi söker dig som Minst 2-3 års erfarenhet av arbete med fordon Elkompetens inom fordon God svenska i tal och skrift Teknisk och lösningsorienterad Självgående med god samarbetsförmåga Det är meriterande om du har Utbildning inom Fordonslinjen B-körkort Motorintresse Bakgrund inom lantbruk eller tung fordon För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. I denna rekryteringsprocess kommer kreditupplysning och drogtest att genomföras.

Ringhals kärnkraftverk är platsen där avancerad teknik möter hög säkerhet och innovation. Nu söker vi en arbetsledare inom el som vill ta nästa steg i karriären och bli en del av ett sammansvetsat team! Om tjänsten Som en av landets största elproducenter spelar Ringhals en avgörande roll i den svenska energiomställningen. Genom stabil, fossilfri elproduktion täcker anläggningen ungefär en sjättedel av Sveriges elbehov. Här möts avancerad spetsteknik och strikta säkerhetskrav i en verksamhet som ständigt utvecklas för att möta framtidens energibehov. Just nu söker vi på Academic Work dig som är redo att ta nästa steg i karriären i rollen som arbetsledare till avdelningen inom elunderhåll på Ringhals. I denna roll kommer du att få handledning av befintliga arbetsledare och arbeta nära dem och på så vis få utmärkta möjligheter att utvecklas i din roll tillsammans med dina kollegor. Du kommer successivt att ta mer ansvar med målet att arbetsleda personal i deras dagliga uppgifter. Denna roll passar dig som är kommunikativ och trivs i roller med stora kontaktytor där ett fungerande team work är av största vikt. Tjänsten hos Ringhals är placerad i en säkerhetsklassad verksamhet vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras i samband med rekryteringsprocessen. Du erbjuds En arbetsplats som satsar på din utveckling för att du på sikt ska bli en nyckelperson inom verksamheten. En konsultchef som stöttar dig i din utveckling Lönetillägg och milersättning för dig som pendlar minst 5 mil till Ringhals, exempelvis för dig som bor i Göteborg, Halmstad eller pendlar från annan ort Arbetsuppgifter Arbetsleda egen och inhyrd personal Delta i dagliga planeringsmöten med driftkontoren samt vid övriga planeringsforum Följa upp underhållsaktiviteter och administrera underhållsplaner Ha daglig kontakt med underhåll, drift, service för att samordna och stödja planeringen av underhållsarbetet Vara med och ansvara att arbetet utförs på ett kompetent, säkert och miljöriktigt sätt för person och anläggning Vi söker dig som Har minst en gymnasial utbildning inom el Har tidigare arbetslivserfarenhet inom ett tekniskt arbete, starkt meriterande om detta är inom el-området Har någon form av tidigare erfarenhet av att leda arbeten, exempelvis som team lead eller arbetsledare Har goda kunskaper i både svenska och engelska då arbetet sker på dessa språk Har vana att arbeta i Officepaketet Innehar ett svenskt medborgarskap då detta krävs för att gå igenom säkerhetsprövningen för tjänsten För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du ett stort intresse för växtkännedom, kvalité och miljö? Som Trädgårdsarbetare på AME Entreprenad erbjuds du ett varierande arbete där målet är att skapa Göteborgs mest välordnade grönytor. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten AME Entreprenad är ett familjeägt företag som drivs med stor arbetsglädje och som lämnar högkvalitativa resultat. Vi utför åretruntskötsel så som vinterväghållning, barmarksrenhållning och grönyteskötsel, samt reparation, nyanläggning av lekplatser och mindre anläggningsarbeten. Vi består av ca 30 medarbetare med god mångfald som speglas i ett härligt gäng med bra arbetsklimat. Inför kommande säsong behöver vi nu utöka teamet med en Trädgårdsarbetare under perioden 1 april till 30 september. Dina ansvarsområden kommer vara kopplat till trädgårdsarbetare/parkarbetare i kommunala ytor. Arbetet är fysiskt och utförs i alla väder, därför behöver du ha ett gott humör och positiv inställning trots att väder och vind kan vara påfrestande. Kläder och skor m.m. får du på plats. Arbetsuppgifter Din arbetsuppgift blir att ta hand om planteringsytor, buskage, häckar, träd m.m. Det kommer även innebära gräsklippning och andra förekommande uppgifter. Till din hjälp kommer du ha en mängd verktyg, kartor, appar och system. Vi söker dig som Har en positiv inställning till trädgårdsarbete och håller humöret uppe i alla typer av väder. Vi ser även att du är prestigelös, samarbetsvillig, och samtidigt van att arbeta självständigt när det krävs. Utöver det hoppas vi att du har humor och sprider glädje bland dina kollegor. För att kvalificera dig för tjänsten har du även: Minst en ettårig utbildning inom växtkännedom eller likvärdigt område Några års relevant arbetslivserfarenhet inom trädgård/park Goda kunskaper i svenska Manuellt B-körkort Det är meriterande om du: Har RA-körkort för motorsåg, redskapsbärare och dylikt Vår rekryteringsprocess Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och AME Entreprenads önskemål är att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Redo för nästa steg? Aceve expanderar till nya marknader och söker en ekonomiassistent som trivs i en dynamisk miljö för ett ettårigt uppdrag. Här får du stort ansvar och värdefull erfarenhet i ett bolag med siktet inställt på framtiden. Om tjänsten Du kommer att bli en viktig del av vårt ekonomiteam på 8 personer, med fokus på order-to-cash-processen. Rollen innebär att hantera kundreskontra och fakturering för en växande internationell kundbas, där du bidrar till att effektivisera processer och säkerställa korrekt hantering av fakturor och påminnelser. Din förmåga att snabbt sätta dig in i nya rutiner är avgörande. Du erbjuds En spännande möjlighet att utvecklas i ett bolag i tillväxt, med en dedikerad handledare och kollegor som stöttar dig. Detta är ett konsultuppdrag på ett år. Arbetsuppgifter En central roll inom order-to-cash-processen där du säkerställer smidig hantering av kundreskontra och fakturering i en dynamisk miljö. Hantera kundreskontra, inklusive krediteringar. Fakturera abonnemang och nya kunder. Besvara fakturafrågor från kunder via e-post. Bidra till processförbättringar i en snabbt växande miljö. Hantera daglig administration relaterad till order-to-cash-processen. Vi söker dig som Grundläggande erfarenhet av ekonomiarbete eller administration. God problemlösningsförmåga. Noggrann och strukturerad i sitt arbete. Serviceminded med god kommunikationsförmåga. Positiv attityd och vilja att lära och ta ansvar för sin egen utveckling. Det är meriterande om du har Erfarenhet av fakturering. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Samarbetsvillig Stresstolerant Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Our client is currently looking for a detail-oriented Finance Administrator (part-time, up to 50%) to join their team. This is an excellent opportunity for a student who wants to gain hands-on experience within finance alongside their studies. About the role In this role, you will support the finance team with administrative tasks related to the French financial flow. You will work closely with internal stakeholders and ensure that financial processes run smoothly and accurately. When you step through the doors of the office, you will immediately receive a warm welcome from your colleagues, who are all eager to make you feel welcome and part of the team. The company has a relaxed atmosphere and encourages laughter and a positive culture in the workplace. In this position, you will have the opportunity to develop your skills in both finance and administration. You are offered The opportunity to work in an international environment within an innovative company. The chance to be part of the company's journey and development. Work tasks Support the invoicing process and handle incoming invoices Perform administrative tasks related to accounts payable Assist in managing and organizing financial documentation Communicate with internal teams regarding invoice-related matters Ensure accuracy and structure in financial data and systems Support the finance team with ad hoc administrative tasks We are looking for You who is currently studying within finance, economics, or a related field Has a good understanding of French (written and spoken) Has good knowledge of Microsoft Office, especially Excel Is able to work independently as well as in a team To succeed in the role, your personal skills are: Structured Rresponsible Detail-oriented Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Are you excited by the newest developments in the field of network technology? Do you aspire to be part of a team that delivers the next generation of secure, high-performance networks to enterprise customers across the Nordics? If so, this opportunity is tailor-made for you! About the role GlobalConnect is currently undergoing a strategic organizational evolution, creating a dedicated split between Underlay and Overlay operations. This transition is going live right now, and they are establishing a specialized 3rd Line Operations team to support this new structure. We are looking for senior technicians who want to be the foundation of this new team. This is a role for someone who thrives in complex environments and wants to be a key player in stabilizing and scaling high-performance network solutions for large-scale enterprise and government sectors. As a 3rd Line Network Technician, you will be the final technical authority within their operational flow. You will join a complex operations unit that acts as the bridge between day-to-day drift and their architectural design teams. You will work with some of the most advanced network infrastructures in the Nordics, gaining exposure to technologies that are setting the industry standard for the next five years. A security clearance is required for this position. We focus on specialization. We do not expect you to be an expert in every platform, but we need you to have a deep, senior-level grasp of at least one of the following: Fortinet (FortiGate, SD-WAN, FortiAP, NAC/EMS) HPE Aruba (Switching, WiFi, ClearPass/NAC) Versa Networks (SD-WAN, SASE) You are offered Join GlobalConnect as they go live with a new organizational structure (Overlay/Underlay), giving you a direct hand in shaping their 3rd-line operations. Get hands-on with Europe’s most complex ISP environments and stay ahead with technologies like SD-WAN, NAC, and SASE. Continuous training and certifications, ensuring you remain a leading expert in the field while supporting critical infrastructure. Work tasks This role involves providing expert 3rd-level operational support for complex network infrastructures, encompassing troubleshooting, maintenance, and strategic development of advanced network systems. You will collaborate with engineering teams, manage critical incidents, and contribute to the evolution of secure, high-performance connectivity solutions for enterprise and government clients. Lead the Overlay Setup: Be a key player in building the operational framework for the new B2B split. 3rd Level Escalations: Handle the most advanced issues escalated from 1st and 2nd line, taking full ownership until resolution. Major Incident Management: Act as a Technical Project Leader during critical events, coordinating with vendors (TAC) to identify bugs and test software deployments. Stakeholder Management: Keep customers and internal stakeholders updated during high-pressure situations. Continuous Improvement: Work with DevOps and NetOps mentalities to improve deployment and monitoring. We are looking for Deep expertise in at least one of the following platforms: Fortinet (FortiGate FW/SD-WAN routers, FortiExtender 4G/5G modems, FortiSwitch, FortiAP WiFi APs), HPE Aruba, or Versa Networks. Solid experience with TCP/IP, Routing & Switching, and SD-WAN services (Underlay, Overlay, Add-On). Fluency in English, both written and spoken. You enjoy the detective work of complex troubleshooting and don't settle for quick fixes. You understand the mission-critical nature of their services and are ready to take the lead when high-priority issues arise. It is meritorious if you have Familiarity with ITIL principles. Experience with tools such as ServiceNow, Jira, and MS Teams. To succeed in the role, your personal skills are: Supportive Stress tolerant Goal oriented Social Responsible Intellectually curious Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.