Vi söker dig som tar ansvar, sprider energi och hugger i där det behövs . Har du truckkort (C) och vill vara en del av ett sammansvetsat lagerteam? Då kan det vara just dig vi letar efter. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Välkommen in med din ansökan! Om tjänsten Som lagerarbetare blir du en viktig del av deras logistikverksamhet. Med flytten av lagret från Dalby till Staffanstorp kommer du bidra till att varuflödet fungerar smidigt både under och efter flytten – från mottagning till leverans. Du säkerställer en effektiv och organiserad lagerhantering och arbetar i ett team där samarbete, noggrannhet och en positiv inställning är avgörande för framgång. I den här rollen blir du anställd av Academic Work och ute på uppdrag hos vår kund. Tjänsten är på 6 mån initialt men behovs fastställs till 1,5 år - därefter finns det goda chanser till förlängning. Arbetsuppgifter Rollen innebär huvudsakligen att hantera inkommande och utgående gods samt utföra truckkörning. Du kommer även att bidra till att hålla ordning och reda på lagret och säkerställa att alla processer följer uppsatta rutiner. Truckkörning (C) med främst skjutstativtruck Hantera mottagning, lastning och lossning av varor Samarbeta med produktions- och lageravdelningar för smidigt flöde Säkerställa att varuflödet fungerar smidigt Organisera och underhålla lagerytor Arbeta i team med fokus på samarbete, noggrannhet och positiv inställning Vi söker dig som Har truckkort C och erfarenhet av att köra skjutstativstruck Är ansvarstagande och trivs i ett högt tempo Är positiv, arbetsvillig och bidrar till teamkänslan Noggrann och strukturerad i ditt arbete Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av lagerarbete eller logistik Tidigare erfarenhet av att arbeta i produktionsnära lager För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ansvarstagande Stresstolerant Energisk Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du hjälpa några av Nordens största organisationer att bygga kompetenserna som avgör om de lyckas i framtiden? På Brights hjälper vi organisationer att lyckas med sina viktigaste transformationer genom upskilling och reskilling. När teknik, AI och nya affärsmodeller förändrar arbetslivet snabbare än någonsin hjälper vi våra kunder att bygga de förmågor som krävs för att lyckas – på riktigt. Nu söker vi en Projektledare inom lärande för ett föräldravikariat om 12 månader. Vi letar efter en person som förstår pedagogik och beteendevetenskap, och är en utpräglad doer som älskar att se projekt gå från plan till konkreta resultat. Om tjänsten I rollen leder du lärandeprojekt från behovsanalys till genomförande och effektmätning – nära kund, i komplexa transformationer och med fokus på verklig affärspåverkan. Du arbetar nära kunder för att förstå utmaningar, identifiera kritiska kompetensbehov och designa lärandelösningar som leder till förändrade arbetssätt och verklig effekt. Rollen kombinerar projektledning, lärandedesign, facilitering och strategisk kunddialog. Du driver flera parallella projekt och arbetar nära både kunder, utbildare och interna experter. I rollen som Projektledare är du ansvarig för projektledning genom hela livscykeln, det innebär allt från att ansvara för budget, planering och genomförande av projekt från start till mål, inklusive uppföljning och mätning av effekt. Du kommer dessutom att genomföra behovsanalyser, kompetenskartläggningar och utforma lärandelösningar samt säkerställa hög kvalitet i leveranser. Som Projektledare kommer du även leda workshops och utbildningsinsatser samt stötta kunder, deltagare och utbildare där du fungerar som en strategisk partner till kunden inom kompetensutveckling för att bygga rätt förmågor. Du kommer löpande bygga nya kundrelationer, utveckla befintliga samarbeten och arbeta nära olika intressenter. Du blir en del av vårt svenska team och samarbetar även internationellt med kollegor i Finland, Norge och Tyskland. Detta är ett föräldravikariat på 12 månader där vi ser goda chanser till förlängning. Du erbjuds En möjlighet att utveckla din kompetens genom varierande projekt och kunduppdrag i enn meningsfull roll i ett växande bolag där du får påverka och se resultat av ditt arbete. Hos Brights får du frihet att testa nytt, påverka arbetssätt och bidra till utvecklingen av verksamheten. Flexibelt hybridarbete och kontor i Stockholm (Hagastaden), en extra semestervecka utöver ordinarie semesterdagar, kollektivavtal samt extra semesterdagar vid längre anställning samt friskvårds- och kulturförmåner för att stötta ditt välmående. Hos Brights får du kombinera strategi, lärande och förändring i en roll där du snabbt får stort ansvar och möjlighet att påverka. Du arbetar nära kunder i transformationsprojekt och får utvecklas i ett entreprenöriellt bolag med internationellt samarbete. Arbetsuppgifter I rollen som Projektledare driver du projektledning genom hela livscykeln. Du kommer ansvara för budget, planering och genomförande av projekt från start till mål, inklusive uppföljning och mätning av effekt. Du kommer göra detaljerade behovsanalyser, kompetenskartläggning och utforma lärandelösningar och säkerställa hög kvalitet i leveranserna till kund. Du kommer dessutom leda workshops och utbildningsinsatser samt stötta kunder, deltagare och utbildare där du fungerar som en strategisk partner till kunden inom kompetensutveckling för att bygga rätt förmågor. En viktig del av rollen är att bygga nya kundrelationer, utveckla befintliga samarbeten och arbeta nära olika intressenter. Leda lärandeprojekt från behovsanalys till genomförande och effektmätning. Designa och utforma lärandelösningar, leda workshops och utbildningsinsater. Stötta kunder, deltagare och utbildare som en strategisk partner. Bygga nya kundrelationer och utveckla befintliga samarbeten. Ansvara för budget, planering och genomförande av projekt. Vi söker dig som Har utbildning inom beteendevetenskap eller Human Resource Management. Minst två års erfarenhet av utbildningsrelaterade roller, t.ex. som administratör eller koordinator. Avancerad kunskap i svenska och engelska i tal och skrift, då båda språket används dagligen i rollen. God kunskap inom lärandedesign. Erfarenhet av workshopfacilitering. Erfarenhet av projektgenomförande och uppföljning. Förmåga att utföra behovsanalyser och kompetenskartläggningar. God kunskap om strategisk kommunikation och planering. Grundläggande förståelse för budgethantering. Det är meriterande om du har Erfarenhet från teknikintensiva organisationer. Erfarenhet av förändringsledning. Utbildning inom pedagogik eller organisationspsykologi. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Social Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Du är en samarbetsorienterad teamspelare som motiveras av att lära nytt och utveckla din kompetens. Du arbetar strukturerat och proaktivt, ser helheten och ligger steget före. Du har stark förmåga att leda ditt eget arbete och trivs i en föränderlig miljö där du behöver vara lösningsorienterad. Du tycker om att samarbeta med olika typer av intressenter och är skicklig på att omsätta olika perspektiv till konkreta, genomförbara lösningar. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du utvecklas inom Supply Planning? Sök rollen som Supply planner hos en stor detaljhandelskedja. Du styr varuflödet inför höstens viktiga säsong och blir en nyckelperson i ett härligt team! Om tjänsten Academic Work söker nu en strukturerad och relationsskapande Supply planner till ett av Nordens ledande detaljhandelsföretag. Företaget har över 240 varuhus och du kommer att utgå från deras huvudkontor i norra Stockholm. I den här rollen blir du en nyckelperson under företagets absolut mest intensiva och spännande period – höst- och julsäsongen. Du kommer att ingå i ett av tre väl sammansvetsade team och arbeta tätt tillsammans med Inbound- och Demand Planners. Tillsammans fokuserar ni på hur varor förflyttas från centrallager ut till varuhusen för att hålla en hög servicegrad och ett starkt varutryck. Detta är ett konsultuppdrag på heltid via Academic Work. Uppdraget sträcker sig över 6 månader med start i augusti och löper till och med sista januari 2027. Arbetstiderna är primärt kontorstid. Företaget tillämpar en flexibel hybridmodell där du förväntas vara på plats på kontoret majoriteten av dagarna. Du erbjuds Vår kund erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med hög puls där du får stort eget ansvar och möjlighet att arbeta med komplexa flöden i en storskalig verksamhet under deras viktigaste säsonger. Arbetsuppgifter Som Supply planner ansvarar du huvudsakligen för att planera, följa upp och säkerställa påfyllnaden av varor till varuhusen. Du är också den centrala kontaktpersonen och supporten för företagets drygt 240 varuhus i påfyllnadsrelaterade frågor. Planera och optimera varuförsörjningen från lager till varuhus för att upprätthålla en hög servicegrad. Deltaga aktivt i sortimentsrevideringar (t.ex. inför höst och jul) samt säkerställa att kampanjartiklar når varuhusen i rätt volym och vid rätt tidpunkt. Genomföra analyser och ta fram beslutsunderlag för effektiva in- och utfasningar av artiklar. Kommunicera och driva viktiga frågor inom Supply Planning samt ansvara för dina egna mötesslots under operativa möten. Ta egna initiativ för att skapa ett gott samarbete med övriga avdelningar och varuhus. Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, logistik eller inköp – alternativt motsvarande erfarenhet från en liknande roll. Besitter god systemvana och goda kunskaper i Excel. Du bör vara bekväm med basic formelhantering och pivot-tabeller. Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du: Har en bakgrund direkt från varuhusdrift eller detaljhandeln. Har förståelse för varuförsörjningskedjan. Har erfarenhet av systemet RELEX. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en person som behåller lugnet även när tempot skruvas upp. Du är strukturerad, proaktiv och stresstålig, vilket gör att du inte stressar upp dig i onödan under den intensiva höstsäsongen. Då rollen innebär många kontaktytor är du mycket social, kommunikativ och skicklig på att bygga starka relationer. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Do you want to make an impact in the transition towards safer and more sustainable products? Join an exciting role where you will work with environmental compliance, substance regulations, and material data management. About the role As an Environmental Compliance Engineer, you will support ensuring products meet global environmental and chemical compliance requirements. A key part of the role is to reduce a backlog of legacy components with missing or incomplete supplier compliance data. You will investigate components, review material declarations, and assess chemical compliance data related to RoHS, REACH, and PFAS, including interpretation of CAS numbers. Working closely with the Environmental Compliance team, R&D, Sourcing, suppliers, and external partners, you will help maintain accurate compliance data in PLM systems and support improvements in data quality and hazardous substance phase-out activities. The assignment is carried out at the client site while you are employed by Academic Work. Work tasks Review/validate supplier material declarations to support compliance with environmental and chemical regulations, incl. RoHS, REACH, and PFAS-related requirements Investigate and resolve missing or incomplete compliance data for legacy components by collaborating with suppliers, internal stakeholders, and external compliance partners Support the collection, verification, and maintenance of material and substance information to improve data quality within PLM systems Work closely with Environmental Compliance-team, R&D, Sourcing, and international suppliers to clarify technical information and ensure accurate compliance documentation Analyze chemical substance data, including CAS numbers and material compositions, and assess compliance against applicable regulatory and internal requirements Contribute to maintaining efficient compliance processes and support ongoing efforts to phase out hazardous substances We are looking for Fluent in English, written and spoken University degree in Environmental Science, Environmental Engineering, Chemistry, Chemical Engineering, Ecosystem Engineering, or a related field Basic knowledge of environmental and chemical regulations such as RoHS, REACH, PFAS restrictions, and other relevant substance compliance requirements Understanding of chemical information, including the ability to interpret material compositions and CAS numbers Good knowledge in Microsoft Excel and strong general system skills A structured and detail-oriented way of working, with the ability to perform investigative work and follow up on missing or incomplete compliance information A proactive mindset and the ability to drive activities forward by coordinating and following up with R&D, suppliers, and other stakeholders It is meritorious if you have Proficiency in Swedish, both written and spoken Experience from the manufacturing, electronics, or IT/Software industries Experience reviewing material declarations, supplier compliance documentation, and chemical substance data Experience working with hazardous substance assessment and phase-out activities in products Experience working with PLM systems and compliance databases such as Green Data Manager, Assent, or similar tools Experience contributing to improvements of compliance processes, data quality, and system workflows To succeed in the role, your personal skills are: Change oriented Goal oriented Orderly Responsible

Är du en strukturerad och ansvarstagande Produktägare med erfarenhet av IT-förvaltning och förändringsarbete? Här får du en nyckelroll i att leda utveckling, införanden och säkerställa stabila systemlösningar. Om tjänsten I rollen som Produktägare/IT-projektledare ansvarar du för att säkerställa stabila, effektiva och verksamhetsanpassade systemlösningar inom HR-området. Du leder och koordinerar IT-relaterade initiativ enligt etablerade projektmodeller och arbetar med både förvaltning och vidareutveckling av befintliga lösningar. En central del av uppdraget är att driva upphandlingar, leda införanden av nya system och säkerställa en strukturerad övergång från befintliga lösningar till framtida plattformar. Du ansvarar för att aktiviteter planeras, genomförs och dokumenteras genom hela systemets livscykel – från kravställning och implementering till överlämning, användarstöd och förvaltning. Du erbjuds ett varierande och ansvarsfullt uppdrag där du får en nyckelroll i att utveckla och framtidssäkra HR digitala stöd. Här får du möjlighet att arbeta i en verksamhetsnära roll med många kontaktytor, driva förändringsarbete och bidra till att skapa hållbara och effektiva systemlösningar i en flexibel arbetsmiljö. I denna roll blir du anställd av Academic Work och ute på uppdrag hos vår kund Arbetsuppgifter Ansvara för förvaltning och vidareutveckling av verksamhetskritiska HR-system inom områden såsom rekrytering, kompetensförsörjning, arbetsmiljö och rehabilitering. Driva, planera och koordinera aktiviteter och uppdrag kopplade till HR systemförvaltning och utveckling. Leda upphandlingar av nya systemlösningar samt ansvara för genomförande och samordning genom hela processen. Planera och säkerställa framgångsrika införanden av nya system samt hantera övergången från befintliga lösningar och avveckling av äldre system. Säkerställa att krav, beslut, processer, informationssäkerhet, användarstöd och förvaltningsdokumentation är strukturerad, spårbar och uppdaterad genom hela systemets livscykel. Vi söker dig som Har avancerad kunskap inom produktägarskap, IT-projektledning och att leda verksamhetsnära systemutveckling. Har god erfarenhet av att driva upphandlingar samt leda införanden och implementationer av IT-system. Har erfarenhet av förvaltning och vidareutveckling av HR-system eller andra verksamhetskritiska system. Har kunskap inom kravhantering, kravställning, informationssäkerhet och systemförvaltning. Har god förmåga att upprätta och underhålla strukturerad, spårbar teknisk och administrativ dokumentation. Har god kommunikativ förmåga samt uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift. Har förmåga att arbeta självständigt, driva aktiviteter framåt och samverka med olika intressenter. Flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet av att leda mindre grupper, delprojekt eller tvärfunktionella team. Erfarenhet av arbete som konsult inom IT-området. Erfarenhet av att arbeta enligt etablerade projekt- och förvaltningsmodeller. Erfarenhet av systembyten, förändringsarbete eller större implementationer. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ordningsan Ansvarstagande Socialt självsäker

Vill du kombinera teknik och samarbete i ett internationellt bolag med hållbarhetsfokus? I den här rollen får du chansen att bli en viktig del av ett erfaret team som arbetar med elektriska lösningar för storskaliga industriprojekt. Här får du dessutom möjligheten att fördjupa dig i tekniska ritverktyg, system och konstruktion. Låter det som en roll för dig? Ansök idag! Om tjänsten I den här rollen kliver du in i ett teknikföretag som just nu befinner sig i en tillväxtfas. Avdelningen du blir en del av arbetar med elektrisk konstruktion och tekniskt orderstöd för kundanpassade industriprodukter , lösningar som ofta kräver både teknisk förståelse och samarbete över avdelningsgränser. Du kommer att tillhöra ett erfaret och hjälpsamt team där man stöttar varandra, delar kunskap och arbetar nära såväl produktion som sälj och kvalitet. Oavsett om du kommer med viss erfarenhet från tidigare konstruktion, eller om du är relativt junior men har en stark teknisk grund att bygga vidare på, finns här goda möjligheter att utvecklas. Det viktigaste är att du har rätt inställning och vilja att lära. Du erbjuds Tjänsten är ett långsiktigt konsultuppdrag där du inleder din anställning via oss på Academic Work i 12 månader, med goda möjligheter till överrekrytering. Du erbjuds en plats i ett tryggt, stabilt och framtidsfokuserat företag, där din tekniska kompetens kommer att göra skillnad. Arbetsuppgifter Skapa och hantera BOM (Bill of Materials) – materialförteckningar/stycklistor som används i konstruktionen Ta fram el-scheman och systemlösningar Skapa och uppdatera elektriska ritningar för kundordrar Anpassa och konfigurera tekniska lösningar Vi söker dig som Har en avslutad teknisk eftergymnasial utbildning inom el, elteknik eller annan likvärdig utbildning Obehindrat kan kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift då båda språk används dagligen i arbetet Har viljan och möjligheten att arbeta onsite i Ludvika måndag till fredag Har grundläggande förståelse för elscheman och hur man ritar dessa Det är meriterande om du har Erfarenhet av E3 Erfarenhet av SAP Erfarenhet av produktion, order eller försäljning För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Trivs du i en administrativ och koordinerande roll där du får ta mycket ansvar och ha daglig kontakt med både kunder och kollegor? Nu söker vi en kundkoordinator för ett tidsbegränsat uppdrag med snabb start. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten Vår kund befinner sig i en intensiv period och för att säkerställa en smidig leverans behöver de nu förstärkning i form av en kundkoordinator som snabbt kan kliva in och stötta verksamheten. Uppdraget beräknas pågå fram till i mitten på augusti och är på heltid. Du erbjuds: Vara en del av Academic Works nätverk Introduktion av erfarna kollegor En närvarande konsultchef som stöttar dig under din anställning Arbetsuppgifter I rollen blir du en viktig länk mellan kund, chaufförer och interna funktioner. Exempel på arbetsuppgifter: Vara kontaktperson gentemot kund och interna kollegor Koordinera uppstarten av en ny kund Samla in information från chaufförer och vidareförmedla status till kund Hantera kundkontakt via telefon och mail Hantera systemadministration Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter Har vana av att använda telefonen som arbetsverktyg Har goda kunskaper i svenska och engelska, då det krävs i dialog med kunder samt internt Är en van datoranvändare och behärskar M365-paketet Innehar B-körkort För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ordningsam Ansvarstagande Stresstolerant Övrigt Arbetstider: 06.45-15:45 Start: Omgående Uppdraget beräknas pågå fram till mitten av augusti och är på heltid. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Join our client in revolutionizing banking operations! We are now looking for a passionate candidate who is an experienced PEGA Developer. You are offered secure employment, a role where you can grow long-term and last but not least - really good and competent colleagues. Boost your career and be a part of a dynamic team implementing cutting-edge solutions, optimizing processes, and building seamless workflows for our client. About the role Step into a dynamic position where you'll have a key influence in leveraging PEGA software for digital process automation, customer relationship management, and business process management. For the ideal candidate, the role evolves into a leadership position within the team. Your principal duty is to guide the design and implementation of automated flows, ensuring the optimal use of PEGA's capabilities to revolutionize banking operations. As the bank transitions from outdated manual processes, this team is at the forefront of crafting superior solutions. The organizational mission is to construct a groundbreaking process for customer product onboarding journeys with a broader vision of creating a functional system adaptable to various locations. Central to the approach is achieving a seamless digital self-service experience, enhancing navigation for both customers and internal handlers. This is a long-term assignment through Academic Work with the possibility of being directly recruited by the client if everyone is happy with the collaboration. You are offered To become part of a large international company at the forefront of technology The opportunity to develop internally and increase your expertise in banking and finance A dedicated consultant manager from Academic Work who will support and coach you in your future career Work tasks Lead the design and implementation of PEGA solution Develop and configure the PEGA workflow Support the architectural design work System and process documentation Assist other agile team members in their tasks We are looking for Senior PEGA Lead System Architect (Certification LSA) Previous experience as a PEGA developer, SSA (PEGA Senior System Architect), preferably experience from multiple different implementations. Previous experience in software development Very good knowledge of English in both speech and writing as it is used in daily work. Please specify in detail how you meet these requirements. If it is not clear in your application that you fulfill the above requirements, you will not be able to move forward in the selection process. It is meritorious if you have Experience in the bank industry To succeed in the role, your personal skills are: Cooperative Self-sufficient Problem solver Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Vill du vara med och bygga upp en intern People-funktion från grunden och ta ett stort äganderskap över rekryteringsprocessen? För vår kund Accigo söker vi nu en engagerad och proaktiv Talent Acquisition på deltid. Om tjänsten I denna roll får du en nyckelposition i att forma och äga hela kandidatflödet – från första search till screening. Accigo har som strategiskt mål att helt äga sin kompetensförsörjning internt. Då den interna organisationen behöver stöttning för att leda detta arbete självständigt, söker vi dig som trivs med att ta stort eget initiativ och driva processer framåt. Du kommer att arbeta självständigt på plats hos kunden, med fokus på att bygga starka interna relationer och förtroende, men ha ett tryggt och coachande stöd från oss i bakgrunden. Vi värdesätter din potential, ditt driv och rätt mindset högre än exakt antal erfarenhetsår. Tjänsten passar utmärkt för dig som exempelvis studerar en relevant universitetsutbildning eller har en annan flexibel sysselsättning på deltid. Du erbjuds Du erbjuds en flexibel roll på deltid där du får stort förtroende att påverka bolagets tillväxt och interna strukturer. Genom Academic Work får du dessutom löpande coachning och stöd för att lyckas i ditt uppdrag hos kunden. Arbetsuppgifter Ditt primära fokus kommer att ligga på proaktiv kompetensförsörjning och att identifiera marknadens vassaste talanger. Dina dagliga arbetsuppgifter innebär: Ansvara för screening och urval av inkommande ansökningar Genomföra proaktiv search via LinkedIn Recruiter för att hitta erfarna managementkonsulter Hålla inledande kontakter och bygga relationer med potentiella kandidater Samarbeta nära interna beställare för att säkerställa hög kvalitet i rekryteringsprocessen Bidra till utvecklingen av bolagets interna People-funktion och processer Presentera kvalificerade kandidater för beslutande chefer Säkerställa en professionell kandidatupplevelse genom hela processen Vi söker dig som har: Har en stor passion för rekrytering, gärna med tidigare erfarenhet eller relevant utbildning inom HR/rekrytering. God förmåga att kommunicera professionellt på svenska och engelska Erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser och hantera krävande beställare Är skicklig på LinkedIn-search och har en god förmåga och fingertoppskänsla för att formulera outreach som väcker intresse och ger hög svarsfrekvens Det är meriterande om du har Erfarenhet av att rekrytera profiler inom management consulting Dokumenterat hög svarsfrekvens vid outreach och kandidatkontakt För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Stresstolerant Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Bli en del av ett världsledande team i Helsingborg där vetenskap möter vardaglig vård. Här får du arbeta i en modern pilotanläggning med globalt kända varumärken och bidra till produkter som förbättrar människors hälsa varje dag. Om tjänsten I rollen som Processkemist stöttar du arbetet i en pilotanläggning med fokus på kliniska batcher, laboratoriearbete och processutveckling. Du arbetar i en GMP-reglerad miljö där teknisk förståelse och noggrannhet är centralt för teamets framgång. Rollen innebär ett nära samarbete med R&D, kvalitet och produktion. Du erbjuds Du erbjuds en spännande möjlighet att utvecklas inom läkemedelsindustrin hos en global aktör, där du får praktisk erfarenhet av både utveckling och produktion i en högkvalitativ miljö. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett varierat arbete som kombinerar praktiskt laboratoriearbete i pilotanläggning med noggrann dokumentation och processoptimering i gränslandet mellan utveckling och produktion. Förbereda och genomföra kliniska partier samt utvecklingsbatcher enligt instruktioner. Utföra praktiskt laboratoriearbete inklusive provberedning och materialhantering. Stötta processutveckling, tekniska utvärderingar och felsökning. Dokumentera arbete i protokoll, batchjournaler och relevanta kvalitetssystem. Samarbeta med avdelningar som R&D, kvalitetssäkring och produktion. Delta i utredningar, avvikelsehantering och löpande förbättringsaktiviteter. Genomföra materialkarakterisering och analyser av fysikaliska egenskaper. Vi söker dig som Avslutad universitetsutbildning inom farmaci, kemiteknik, bioteknik eller motsvarande. Grundläggande kunskap om laboratoriearbete, provhantering eller praktiskt tekniskt arbete. God kommunikationsförmåga i både svenska och engelska, i tal och skrift. Strukturerat och noggrant arbetssätt med förståelse för dokumentationskrav. Förmåga att arbeta efter fastställda rutiner i en reglerad miljö. Det är meriterande om du har Erfarenhet eller förståelse för GMP, QA eller QC. Kunskap om materialkarakterisering såsom partikelstorlek, viskositet eller flödesbarhet. Tidigare erfarenhet från läkemedels- eller bioteknikbranschen. Intresse för processförståelse och teknisk problemlösning. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.