Brinner du för hållbarhet och vill ha en roll där dina idéer faktiskt blir till verklighet ute i driften? LL Bolagen söker nu en prestigelös och handlingskraftig Verksamhetsutvecklare som vill optimera återvinningen på återvinningscentraler i södra Stockholm. Ditt huvudansvar är att ansvara för att initiera, leda och genomföra projekt som utvecklar arbetssätt, ökar kundnyttan och effektiviserar den operativa tjänsteleveransen inom ett av våra största kundkontrakt, i en samhällsviktig verksamhet med tydligt hållbarhetsfokus. Här får du möjlighet att forma framtidens återvinning och bidra till ett hållbart samhälle i ett växande och familjeägt bolag. Om tjänsten Som Operativ Verksamhetsutvecklare hos LL Bolagen kliver du in i en nyinrättad roll. Du blir bryggan mellan strategiska mål och den dagliga driften vid vår kunds återvinningscentraler i södra Stockholm. Din främsta uppgift är att säkerställa att vi inte bara levererar enligt kontraktet med kund, utan att vi ständigt överträffar förväntningarna genom smartare processer och bättre rutiner. Du kommer att jobba nära vår kund och tätt tillsammans med arbetsledare, driftchefer, administratörer och ansvarig avdelningschef för att hitta gemensamma arbetssätt. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera strategiskt tänkande med praktiskt genomförande och samtidigt bidra till en mer hållbar framtid. Vi ser att du vågar utmana befintliga strukturer för att skapa ordning, reda och maximal miljönytta. Du erbjuds En nyckelroll i en expansion: Du blir den första i denna roll och får stor frihet att forma ditt eget arbete och bolagets utveckling. Korta beslutsvägar: Som ett entreprenörsdrivet familjeföretag går vi snabbt från idé till handling. Hållbarhet i fokus: Du får arbeta i en samhällsviktig verksamhet som ligger i framkant med fossilfria fordon och höga miljömål. Trygghet och förmåner: Kollektivavtalsliknande förmåner, friskvårdsbidrag, Rikskortet (lunchsubvention) samt tillgång till poolbil. Arbetsuppgifter Rollen innebär att du kommer att identifiera, utveckla och implementera effektiva arbetssätt och rutiner för våra återvinningscentraler. Du kommer att vara central i att säkerställa kontraktsuppfyllnad och driva ständiga förbättringar i den operativa verksamheten, med målet att optimera logistik, arbetsmiljö och kundupplevelse. Ditt fokus är att optimera driften av återvinningscentralerna. Du kommer bland annat att: Identifiera, dokumentera och implementera nya processer och rutiner för bättre sortering och återbruk. Analysera arbetsflöden och logistik för att säkerställa att containrar töms effektivt och att medborgarnas upplevelse optimeras. Driva innovationsprojekt och workshops för både personalen och besökare för att öka kompetensen kring avfallshantering. Ha en löpande och proaktiv dialog med våra beställare för att visa på framsteg och föreslå förbättringar. Utbilda personal och användare om vikten av korrekt sortering och hur avfall behandlas Säkerställa att vi lever upp till kraven i våra kundavtal samt gällande miljölagstiftning. Vi söker dig som Vi söker dig som är trygg i dig själv och kan stå upp för dina idéer även när du möter motstånd, samtidigt som du är lyhörd och duktig på att inkludera andra i förändringsarbetet. Erfarenhet av verksamhetsutveckling, projektledning eller operativ driftledning. Erfarenhet av att leda projekt och samarbeta med olika team. God förmåga att dokumentera processer och analysera data. Mycket goda kunskaper i svenska, då rollen innebär mycket dokumentation och kundkontakt. B-körkort (för resor mellan anläggningar). Det är meriterande om du har Har erfarenhet av interna och externa logistikflöden inom exempelvis avfallsbranschen, tyngre tillverkande industri eller närliggande branscher. Har kunskap och intresse för arbetsmiljö (KMA) och hållbarhetsfrågor. Erfarenhet av att hålla utbildningar och workshops Har en akademisk utbildning inom t.ex. miljö, logistik eller industriell ekonomi För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Problemlösande Strukturerad Affärsinriktad Samarbetsinriktad Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Processen består av: Telefonintervju Problem- och personlighetstester via Alva Labs Digital evidensbaserad djuintervju med Academic Work Intervju på plats hos LL Bolagen Bakgrundskontroll och drogtest hos företagshälsovård Referentagning Beslut

Join our award-winning client, global leader in network video surveillance and physical security solutions, where you'll shape user experiences within a diverse, collaborative team dedicated to innovation. Our client foster a supportive environment where your contributions directly impact product perception. About the role This role involves creating clear, user-friendly information for an advanced video management system, focusing on new features, user interfaces, and manuals. You'll be an integral part of a 14-15 person technical writing team, collaborating closely with developers, UX designers, and product specialists to translate complex technology into a clear customer perspective. You are offered Join a highly skilled, happy, and supportive team. You will influence product perception and continuously develop your skills in a dynamic environment. Opportunity to work for a world leading company, who fosters product innovation and deeply values the well-being and professional growth of its employees. Work tasks This role focuses on technical writing and UX writing, creating documentation for an advanced video management platform. You will be responsible for translating complex technical information into user-friendly content for both user interfaces and comprehensive user manuals, working in a fast-paced, collaborative environment. Author and design accurate, consistent, and user-friendly content (instructions, microcopy, videos, and specs). Gather technical information from internal experts, simplifying complex concepts for users. Ensure documentation aligns with brand tone, plain language principles, and regulatory requirements. Develop and maintain best practices and guidelines with the team. Produce UX text for user interfaces and comprehensive user documentation. Work proactively, networking with developers, UX designers, and product specialists to understand complex technology. Manage multiple parallel projects and structured deadlines in a fast-paced environment. We are looking for A bachelor’s degree or equivalent relevant for technical communication. 2-5 years of experience as a Technical Writer, with a focus on software documentation. Good knowledge of topic-based documentation and single sourcing, with hands-on experience writing technical instructions in XML-based authoring tools. Experience with Content Management Systems Fluent English language skills. It is meritorious if you have Experience with UX Copywriting or UX design. Good knowledge of Jira for issue management. Experience with DITA for information structuring. Experience in project management. To succeed in the role, your personal skills are: Goal oriented Social Orderly Intellectually curious Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Är du tekniskt nyfiken, gillar problemlösning och vill arbeta i en roll där du får ta stort eget ansvar? Nu söker vi en underhållstekniker till ett väletablerat industribolag! Ansök redan idag, vi arbetar med löpande urval! Om tjänsten I rollen som underhållstekniker arbetar du nära produktionen med både förebyggande och avhjälpande underhåll av maskiner och utrustning. Arbetet är varierat och innefattar mekanik, el och viss automation. Du blir en viktig del i att säkerställa en stabil och effektiv produktion. Du erbjuds en unik möjlighet att växa in i rollen med löpande kompetensuppbyggnad inom teamet. Detta är ett konsultuppdrag med goda chanser till fast anställning hos vår kund efter sex månader. Arbetsuppgifter Förebyggande underhåll av produktionsutrustning Felsökning och akuta reparationer Arbete med mekanik, el och enklare automation Samarbete med produktion och externa leverantörer Vi söker dig som Har ett tekniskt intresse inom mekanik och/eller elektronik Har B-körkort och tillgång till egen bil Kan kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av produktionsmaskiner eller underhållsarbete Erfarenhet av CNC-maskiner eller sensorstyrd utrustning För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bli en del av ett dedikerat team som säkerställer trygg och effektiv kärnkraftsproduktion! Här bidrar du direkt till Sveriges energiförsörjning genom att granska och utveckla krav för anläggningssäkerhet, en roll med stor samhällsnytta! Varmt välkommen med din ansökan Om tjänsten Forsmarks kärnkraftverk är den största elproducenten i Sverige och producerar en sjättedel av den el som förbrukas nationellt. Forsmarks vision är att leverera fossilfri el varje dag, året runt. I denna roll blir visionen tydlig genom att du varje dag utför granskningar och säkerhetsanalyser för att se till att kärnkraftverket kan producera el på ett säkert sätt. Du kommer tillhöra gruppen licensiering och säkerhetsanalys där din roll kommer vara av granskande karaktär. Du erbjuds En utbildningsbudget för att stärka din kompetens och utveckling Att vara en del av ett företag med stora möjligheter till vidareutveckling Lönetillägg för dig som pendlar minst 5 mil till Forsmark, exempelvis för dig som bor i Uppsala, Gävle eller Tierp Kollektivtrafik till och från Forsmark som är anpassade efter dina arbetstider Detta är ett konsultuppdrag där ambitionen är att du efter din konsultperiod blir anställd av Vattenfall på Forsmark. Arbetsuppgifter Rollen innebär att säkerställa att anläggningen uppfyller alla regulatoriska krav och standarder genom analys, granskning och utveckling av säkerhetsdokumentation. Förvalta och utveckla de krav som ställs på anläggningen och dess olika system Värdera och sammanställa hur vi uppfyller krav från myndigheter eller andra organisationer. Genomföra GAP-analyser mot olika standarder eller normer. Utföra teknisk rapportskrivning och avrapportering av analyser och granskningar. Vi söker dig som Ingenjörsexamen inom energisystem eller maskin, eller likvärdigt Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av kärnkraft eller kärnkraftsrelaterad utbildning. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Stabil Respektfull Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövningen kommer alkohol- och drogtest att genomföras samt en läkarundersökning för arbete med joniserande strålning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du ta klivet från teknik till en mer rådgivande roll där du får kombinera din tekniska kompetens med kunddialog och helhetstänk? Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens säkerhetslösningar, från idé till färdig anläggning. Här får du arbeta i en specialistfunktion där du blir en nyckelspelare i både kundprojekt och interna satsningar, med stor möjlighet att påverka. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten Granitor Electro är en etablerad aktör inom el- och säkerhetslösningar. Inom säkerhetsområdet erbjuder de specialistkompetens inom bland annat inbrottslarm, brandlarm, passersystem och kamerabevakning, ofta i komplexa och samhällskritiska miljöer. Granitor är en familjeägd koncern med ett tydligt långsiktigt perspektiv, där kultur, samarbete och medarbetarnas utveckling står i centrum. Som säkerhetskonsult blir du en del av Granitor Electros växande konsultverksamhet, en specialistfunktion som spelar en allt viktigare roll i takt med att kraven på säkerhet ökar i samhället. Du tillhör en avdelning med totalt 28 kollegor, där rollerna spänner över projektledare, tekniker, säljare och specialister. I teamet finns idag fyra säkerhetskonsulter som arbetar nära varandra och fungerar som tekniskt stöd i både kunduppdrag och interna projekt. Här blir du en del av en kunskapsstark miljö där erfarenhetsutbyte och samarbete är centralt. Du erbjuds En nyckelroll i en växande konsultverksamhet med stor efterfrågan Korta beslutsvägar och ett närvarande, engagerat ledarskap Möjlighet att arbeta med komplexa och samhällsviktiga projekt En trygg anställning med goda förmåner Arbetsuppgifter I rollen som säkerhetskonsult arbetar du rådgivande med att identifiera kunders behov och omsätta dessa till genomtänkta, tekniska lösningar. Du är med genom hela processen, från analys och kravställning till projektering och kvalitetssäkring, och fungerar som ett viktigt stöd både till kunder och interna projekt. Identifiera kunders behov och analysera säkerhetsrisker i olika miljöer Utforma tekniska lösningar inom exempelvis inbrottslarm, passersystem, kamerabevakning, brandlarm och/eller låssystem Säkerställa att kundens behov omsätts korrekt i dialog med berörda parter Agera tekniskt stöd i projekt, från kravställning till färdig lösning Ta fram tekniskt underlag, granska handlingar och säkerställa kvalitet i leveranser Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av arbete med säkerhetssystem Har djup kompetens inom minst ett säkerhetssystem - inbrottslarm, passersystem, CCTV, brandlarm eller lås Har goda kunskaper i såväl svenska som engelska, då det krävs i det dagliga arbetet Innehar B-körkort Det är meriterande om du har: Certifikat inom säkerhetssystem, exempelvis behörig ingenjör Certifiering som låsmästare Djup kompetens inom flera olika säkerhetssystem Erfarenhet av teleteknisk dokumentation För rollen söker vi dig som kombinerar teknisk kompetens med ett affärsmässigt och analytiskt synsätt. Du bygger förtroende genom din professionalism och har en förmåga att tydligt kommunicera och förankra lösningar hos både kunder och interna intressenter. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ansvarstagande Socialt självsäker Intellektuellt nyfiken Ordningsam Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Du släpper inte en affär halvvägs. Du jagar svaren, stänger affären och tar nästa. Det här är rollen för dig som mäter sig i resultat – inte i arbetstimmar. Om tjänsten Junior Trader är hjärtat i Handlarbudets tradingmotor. Du matchar bilar med rätt köpare, driver affärer till avslut och håller tempot uppe när andra tappar det. Högt tryck. Tydliga mål. En miljö där din prestation syns samma dag du levererar den. Du jobbar operativt, nära seniora traders och resten av teamet – men din framgång avgörs av hur många affärer du driver i mål, och hur effektivt du gör det. Som Junior Trader hos oss får du en unik skola i affärsmannaskap. Du lär dig värdera tillgångar, läsa marknadstrender och bemästra förhandlingsteknik på en professionell nivå. Om Handlarbudet Trading AB Handlarbudet är en expansiv aktör inom fordonsbranschen som har ritat om kartan för hur bilaffärer görs. Vi kombinerar djup branschkunskap med modern teknik för att skapa en marknadsplats som är snabbare, tryggare och mer effektiv för både säljare och köpare. Vi sitter i moderna lokaler i Stora Frösunda, Solna, där tempot är högt och energin smittsam. Hos oss finns inga stela hierarkier; vi värderar idéer som leder till avslut och premierar den som vågar ta för sig. Vi växer kraftigt och söker nu dig som vill vara med på resan och bygga morgondagens tradingmotor tillsammans med oss. Arbetsuppgifter Vad du gör varje dag: • Stänger affärer: Driver inkommande case från första samtalet till undertecknat avslut.• Matchar rätt: Parar ihop bilar med rätt köpare – snabbt, träffsäkert och med marginalen i fokus.• Jagar uppföljningen: Svaret som alla andra väntar på har du redan hämtat.• Löser hindren: Identifierar det som stoppar en affär och får det ur vägen.• Håller data skarp: Inga slarviga noteringar, inga tappade trådar – allt spårbart från start till mål. Vad du tar med dig • Erfarenhet från telefonförsäljning, mötesbokning eller annan prestationsbaserad roll.• Van att mätas på tydliga mål och van att slå dem.• Stark känsla för tempo, uppföljning och att få affärer över linjen.• Strukturerad och noggrann även när det brinner.• God systemvana och snabb på att lära nya verktyg.• Flytande svenska, god engelska. Det här är du • Vinnarinstinkt. Du tävlar. Du gillar att toppa listan. Du blir rastlös när det inte händer något.• Uthållighet. Där andra väntar på svar jagar du nästa steg. Du släpper inte förrän affären är stängd.• Struktur. Du vet att det är detaljerna som avgör om affären går hem – och du lägger dem rätt från början.• Driv. Du är tidigt i karriären men har bråttom framåt. Du vill lära, leverera och ta nästa kliv.• Lagspelare. Du lyfter kollegorna. De lyfter dig. Tillsammans krossar ni målen. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Rekryteringsprocessen omfattas även av en bakgrundskontroll där du behöver kunna visa upp ett felfritt belastningsregister. Processen innehåller intervjuer med Academic Work samt två intervjuer med rekryterande chef & grundare.

Handlarbudet, en del av Remman Mobility Group, är bryggan mellan bilhandlare och rätt affärer. Hos oss blir du en nyckelspelare i vårt värderingsteam, arbetar med kollegor som har djup kunskap och driver fordonsbranschen framåt i ett expansivt bolag. Om tjänsten Handlarbudet, en del av Remman Mobility Group, är bryggan mellan bilhandlare och rätt affärer, vi skapar värde genom att matcha fordon med marknaden på ett smart och effektivt sätt. Nu söker vi en analytisk och bilintresserad kollega som vill vara en nyckelspelare i vårtvärderingsteam. Hos oss på Handlarbudet får du jobba tillsammans med kollegor som har djup kunskap om fordonsbranschen och en passion för att driva fordonsbranschen framåt. Arbetsuppgifter Som värderare hos oss är du i navet i vår affärslogik. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Genomföra marknadsanalyser och prissätta fordon baserat på aktuella trender och historisk data. Ta fram välgrundade värderingar för bilar som ska köpas in eller säljas vidare. Kontinuerligt förbättra och kvalitetssäkra vårt datamaterial för att stärka beslutsfattandet. Vi söker dig som Är en person som älskar kombinationen av bilar och siffror. Är detaljorienterad med gedigen fordonskunskap – du förstår hur faktorer som utrustningsnivå, årsmodell och skick påverkar marknadsvärdet. Har god kännedom om hur den svenska marknaden för begagnade bilar fungerar. Har en naturlig fallenhet för strukturerad datahantering. Vad vi erbjuder: En central roll i ett expansivt bolag med korta beslutsvägar. Möjligheten att arbeta med modern teknik och stora datamängder i en bransch under digital transformation. En prestigelös och inspirerande arbetsmiljö tillsammans med 150 engagerade kollegor inom koncernen. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Rekryteringsprocessen omfattas även av en bakgrundskontroll där du behöver kunna visa upp ett felfritt belastningsregister. Processen innehåller intervjuer med Academic Work samt två intervjuer med rekryterande chef & grundare.

Om du är passionerad för att skapa fantastiska bioupplevelser och vill vara en del av ett team där varje medarbetare gör skillnad i kundtjänsten, då är detta din chans. Vi söker två nya filmstjärnor för vardag och helg. Sök redan idag då start är under maj. Om tjänsten Filmstaden strävar efter att varje gäst ska älska att gå på bio och med din hjälp kan gästerna få en extra bra upplevelse. Vi söker nu två engagerade studenter för en långsiktig roll som kundtjänstmedarbetare till Filmstadens fina lokaler i Råsunda. Du kommer att ingå i en studentpool med 13 andra studenter som arbetar tillsammans hos Filmstaden. I och med att flera av våra nuvarande studenter tar examen och avslutar sina studier behöver vi stärka upp studentpoolen. ⭐️ För denna tjänst söker vi följande: 1 konsult som arbetar vardag/ flexibel att hoppa in vid behov. 2 konsulter som kommer arbeta varannan helg. ⭐️Sommaren Under sommaren har vi tyvärr inte möjlighet att erbjuda heltid, utan endast enstaka arbetspass som en möjlighet att komma in i arbetet inför hösten. ⭐️ Arbetstider: Vardag: kl. 09:00 - 17:15 Helger: kl. 10:45 - 16:15 Du erbjuds Ett roligt och givande extrajobb Schemaläggning från Academic Works bemanningsservice. Att arbeta mer under exempelvis högtider och sommar Arbetsuppgifter Hantera telefonsamtal och e-post för bokningar och förfrågningar. Svara på chatt kring frågor om biljettköp och återköp med mera. Vi söker dig som Studerar på universitet eller högskola på minst 50 % Har minst 1,5 - 2 år kvar av dina studier Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Har tidigare erfarenhet av serviceyrken Har ett flexibelt schema och kan jobba mer under exempelvis sommar och jul Det är meriterande om du Tidigare arbetat som kundtjänstmedarbetare eller receptionist För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Kommunikativ Serviceinriktad Flexibel Strukturerad Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Vill du arbeta nära produktionen och optimera klipp- och pressprocesser? Vi söker en nyfiken produktionstekniker som drivs av förbättringsarbete, tekniska utmaningar och samarbete i en modern industrimiljö. Om tjänsten Vill du arbeta nära produktionen och vara med och optimera klipp- och pressprocesser? Vi söker nu en produktionstekniker i ett visstidsuppdrag via Academic Work till december 2026. Rollen innebär ett nära samarbete med produktion, R&D och teknikteam där du driver förbättringsarbete, analyserar processer och utvecklar våra press- och klipplinjer. Här får du en viktig roll i att säkerställa kvalitet, effektivitet och kontinuerlig utveckling i en modern industrimiljö. Arbetsuppgifter Utvärdera klippverktygens prestanda och optimera press- och klipplinjer Skapa och uppdatera klipp- och pressprogram samt delta i provkörningar Driva och följa upp förbättringsarbete i produktionen Stötta verktygsunderhåll och produktion i tekniska frågor Medverka i produktionstekniska projekt och produktinföranden Ta fram tekniska lösningar, instruktioner och dokumentation Samarbeta med R&D, interna teknikfunktioner och externa leverantörer Stötta och utbilda produktionens personal i det dagliga arbetet Driva och implementera förbättringsförslag från produktionen Vi söker dig som Har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Har teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Har god förståelse för tillverkningsprocesser, gärna inom plåtbearbetning (klippning och pressning) Har erfarenhet av arbete med verktyg (tooling) Har god förståelse för processförbättring och kontinuerligt förbättringsarbete Kan utföra dataanalys och arbeta med uppföljning av processparametrar Har förmåga att skapa teknisk dokumentation och instruktioner Har kunskap inom kvalitetssäkring och kvalitetsarbete Har förståelse för produktionsteknik och industriella processflöden Är nyfiken, analytisk och trivs i en roll där teknik, data och produktion möts Har god samarbetsförmåga och trivs i tvärfunktionella team (produktion, R&D, teknik) Det är meriterande om du har Erfarenhet av programmering i industriell miljö Erfarenhet från produktionstekniska projekt eller produktinföranden Erfarenhet av Lean eller liknande förbättringsarbete Erfarenhet av press- och klippprocesser i industrin Erfarenhet av att stötta eller utbilda operatörer För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta i en roll där teknik möter kundkontakt? Dräger i Göteborg söker dig som vill kombinera tekniskt kunnande och systemförståelse med kundnära arbete i en central roll. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten I rollen som Servicesupport arbetar du i hjärtat av serviceorganisationen och fungerar som en viktig länk mellan servicetekniker, verkstad, lager, sälj och kund. Här får du arbeta nära tekniska produkter och serviceflöden, där din förståelse för system och teknik är avgörande för att skapa effektiva och kvalitativa processer. Tjänsten är placerad på kontoret i Göteborg, där du har daglig kontakt med både interna och externa parter. Du blir en del av ett mindre team med god sammanhållning och en prestigelös kultur där man hjälper varandra över avdelningsgränserna. Rollen passar dig som har ett genuint tekniskt intresse och trivs i en miljö där du får sätta dig in i produkter, system och tekniska flöden. Arbetsuppgifter Registrera och hantera inkommande serviceprodukter samt säkerställa korrekt hantering i system Skapa och administrera service- och underhållsordrar i SAP Hantera serviceavtal och planering av underhåll för produkter Koordinera serviceflöden i tätt samarbete med serviceteknikerna Följa upp och hantera serviceärenden tillsammans med interna funktioner Ha löpande kontakt med kunder och tekniker via telefon och mejl Ansvara för fakturering och viss ekonomisk administration Vi söker dig som Har minst 1 års erfarenhet av administrativt arbetat i en liknande roll En relevant högskoleutbildning, exempelvis inom maskinteknik Har god systemvana och trivs med att arbeta i olika IT- och affärssystem Har god teknisk förståelse, antingen genom tidigare erfarenhet eller utbildning Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av SAP eller liknande affärssystem Kunskaper i MS Office/365 För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Du är tekniskt nyfiken och har ett lösningsorienterat arbetssätt Du arbetar strukturerat och trivs med att skapa ordning i komplexa flöden Du är kommunikativ och samarbetar effektivt med andra Du tar ansvar för ditt arbete och driver det självständigt framåt Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.