Nu har du möjlighet att ta ditt nästa karriärkliv inom B2B-försäljning och bli en del av Synos Medical i Linköping! Här jobbar du med försäljning av världsledande premiumutrustning i en roll med stora utvecklingsmöjligheter. Välkommen med din ansökan idag! Om tjänsten Synos Medical är en ledande leverantör av medicinteknisk utrustning i absolut världsklass till estetiska och medicinska kliniker. Företagets filosofi bygger på ett äkta win-win-koncept: när klinikerna lyckas, lyckas Synos. Därför erbjuder de inte bara marknadens bästa lasermaskiner, utan en helhetslösning med utbildning, affärsutveckling, marknadsföring och livstids rådgivning till kunderna. Som Account Manager blir du en del av ett tight team på 7 personer med stark gemenskap där dina åsikter och idéer värdesätts högt. Du kliver in i en mycket viktig tillväxtroll där du steg för steg bygger upp din egen kundportfölj och i praktiken driver ditt eget "bolag i bolaget". Din roll som Account Manager innebär ansvar för hela försäljningscykeln - från första kontakt till avslutad affär samt ett långsiktigt relationsbyggande. Du kommer in till en bransch med enorm potential och du kommer arbeta aktivt med att bearbeta nya och befintliga kunder över hela Sverige. För att ge dig de bästa förutsättningarna erbjuder Synos Medical en trygg onboarding och en kontinuerlig, fördjupad säljträning som löper under dina två första år. För att passa i rollen hos Synos tror vi att du är nyfiken, har en förmåga att jobba ihärdigt och har god affärsmässighet. Du är också kommunikativ och har ett stort resultatfokus. I rollen förekommer även en del resande till kunder runtom i landet. Arbetsuppgifter Rollen innebär att driva hela säljprocessen från första kontakt till avslut genom hög aktivitet, relationsbyggande och demonstrationer av Synos lasermaskiner runt om i Sverige. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara att: Boka och genomföra kundmöten och aktivt arbeta för att identifiera nya affärsmöjligheter, både hos nya och befintliga kunder. Bygga långsiktiga relationer och hjälpa kliniker med deras affärsutveckling På sikt genomföra presentationer och produktdemonstrationer Arbeta strukturerat med dokumentation och CRM-verktyg Vi söker dig som Har grundläggande erfarenhet av försäljning eller B2B-försäljning Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Innehav av B-körkort Starkt personligt driv, ihärdighet och vilja att ständigt lära sig Det är meriterande om du har Erfarenhet från skönhets- eller klinikbranschen För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Optimistisk Målmedveten Social Ansvarstagande Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du skaffa dig värdefull erfarenhet från fastighetsbranschen vid sidan av dina studier? Till HSB Stockholm i Solna söker vi nu tre engagerade studenter som tillsammans vill utgöra kärnan i HSB:s nya studentpool inom bostadsrättsadministration. Här får du en trygg introduktion, ett meriterande extrajobb och en unik inblick i Sveriges ledande bostadsorganisation! Om tjänsten Som en del av HSB:s nya studentpool blir du och dina två poolkollegor en nyckelresurs för att skapa kontinuitet och ge administrativ avlastning åt ordinarie handläggare. Poolen bemannar verksamheten motsvarande 100 % heltid täckt över veckans alla arbetsdagar, där du jobbar cirka 1–2 dagar (ca 13–16 timmar) per vecka enligt ett rullande schema. Du kommer att tillhöra ett engagerat team på HSB:s kontor i Solna. Då uppdraget bygger på nära samarbete, löpande stöttning och gemensam täckning utförs arbetet i huvudsak på plats på kontoret i Solna (särskilt under måndagar, onsdagar och torsdagar som är teamets gemensamma kontorsdagar). Tjänsten startar med en grundlig utbildning och genomgång av befintliga rutinbeskrivningar. Praktisk information: Omfattning: Deltid (1–2 dagar/vecka). Placering: HSB:s kontor i Solna (arbete på plats). Period: 6 månader initialt med god möjlighet till förlängning. Arbetstider: Ordinarie kontorstider (kl. 08:00–16:30). Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med tydligt avgränsade och standardiserade administrativa flöden i HSB:s fastighetssystem (Property Management) samt ärendehanteringssystemet SuperOffice. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Inkommande ärenden & sortering: Dagligen sortera, kategorisera och koppla inkommande e-post och ärenden till rätt kund och avsnitt i SuperOffice. Lättare pant- och andrahandsärenden: Ta emot och registrera pantnoteringar, skicka bekräftelser till banker samt handlägga och skicka andrahandsansökningar vidare till föreningar. Arkiv- & överlämningsgranskning: Gå igenom och kontrollera material, avtal och överlåtelser i samband med kundskiften samt stämma av och grönmarkera dokumentation i Excel. Aviärenden & registervård: Registrera nya debiteringsunderlag (exempelvis IMD/el) samt hantera standardiserade överlåtelser och registeruppdateringar i HSB:s portal. Vi söker dig som Studerar en pågående eftergymnasiala studier (universitet, högskola eller yrkeshögskola) företrädelsevis inom ekonomi eller fastighet. Du har med fördel minst 1–2 år kvar av dina studier. Har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Har god generell dator- och systemvana samt vana av att arbeta i Excel. Har möjlighet att arbeta regelbundet på plats i Solna 1–2 dagar i veckan. Det är meriterande om du: Har tidigare erfarenhet av administrativt arbete, kundservice eller ärendehantering. Har kännedom om fastighetsbranschen, bostadsrätter eller föreningsliv. Har erfarenhet av SuperOffice eller liknande CRM-/ärendesystem. Personliga egenskaper: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som känner igen dig i följande: Noggrann och strukturerad: Du har ett öga för detaljer, är noggrann vid datainmatning och trivs med strukturerade arbetssätt. Ansvarstagande och punktlig: Du tar ägandeskap för dina uppgifter, håller tider och värdesätter god ordning. Kommunikativ och prestigelös: Du har god känsla för service, förstår vikten av sekretess och tvekar inte att ställa frågor eller flagga till teamet om du känner dig osäker. Trivs med rutinbaserade uppgifter: Du motiveras av att arbeta effektivt med återkommande flöden och känner tillfredsställelse i att "stänga ärenden" och hålla köerna rena. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Studerar du digital marknadsföring och söker ett långsiktig deltidsjobb som erbjuder värdefull arbetslivserfarenhet - då är detta rollen för dig! Välkommen in med din ansökan idag, vi arbetar med löpande urval. Om tjänsten Vår kund är ett internationellt, forskningsdrivet läkemedelsbolag med kontor i centrala Stockholm.Verksamheten fokuserar på tre huvudsakliga terapiområden: respiratoriska sjukdomar, neonatologi/specialistvård samt sällsynta diagnoser. Vi söker nu en driven student till det nordiska marknadsteamet. I rollen arbetar du nära bolagets Digital Marketing Manager med allt från digitala kundresor och webbpublicering till framtagning av marknadsmaterial. Tjänsten passar dig som har ett starkt digitalt intresse, arbetar strukturerat och vill få praktisk erfarenhet av content management, customer experience och digital marknadsföring i en global miljö. Du erbjuds en gedigen introduktion får du skugga erfarna kollegor, inblick i läkemedelsbranschen och möjligheten att bygga ett starkt professionellt nätverk under din studietid! Arbetsuppgifter Underhålla och uppdatera innehåll på webbplatser i WordPress Publicera och kvalitetssäkra nytt digitalt marknadsmaterial Stödja framtagning och implementering av digitala kundresor Koordinera interna godkännandeprocessen för marknadsmaterial Administrera digitala marknadsföringskampanjer Hjälpa till med rapportering och uppföljning av digitala aktiviteter Samordna aktiviteter med marknads-, medicin- och compliancefunktionen Vi söker dig som Studerar en universitets- eller yrkesutbildning inom digital marknadsföring eller motsvarande ämne som bedöms relevant, med minst 1,5 år kvar Har obehindrade kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift, då det används i det dagliga arbetet God system- och datavana, specifikt i WordPress Har ett genuint intresse för digital marknadsföring, kundresor, webb och content Det är meriterande om du har Grundläggande kunskaper inom e-postmarknadsföring eller Marketing Automation Erfarenhet av CMS-system utöver WordPress Förståelse för Customer Journey Mapping Erfarenhet av arbete inom reglerad bransch såsom läkemedel eller medicinteknik Som person är du en drivande och flexibel lagspelare med goda kommunikativa färdigheter. Du trivs i en dynamisk miljö där du får stötta kollegor och bidra till en öppen arbetsmiljö. Utifrån ett tydligt självledarskap är du lösningsorienterad och säkerställer att inget lämnas åt slumpen. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Ready for a job beyond the ordinary? Love music and gadgets? Here's the perfect gig for you! We are seeking for one full-time tester (100%) to join a dynamic team. Your role is all about making sure that the tech experience for a popular music streaming service is top-notch! About the role Here you will be part of a dynamic workplace that offers an incredible opportunity to take key steps in your professional career. With a vibrant and innovative environment, you'll find yourself at the forefront of the music and tech industry. The company is known for its commitment to delivering an outstanding user experience, and you can be part of the team that shapes the future of music streaming. This is your chance to learn and grow while contributing to something extraordinary. You are offered The chance to shape your future in a dynamic and innovative environment. Hands-on work with cutting-edge technology and future audio integrations. Work tasks Setting up and testing new speakers, devices, and companion apps to ensure seamless hardware and software integration. Ensuring that these devices perform as smoothly as your favorite playlist. Setting up test cases and troubleshooting bugs for new external partners Collaborating with our partners to give them valuable feedback on their products. Identifying areas where we can speed up the process and suggesting creative improvements. We are looking for Completed degree in technology, IT, engineering, or equivalent practical experience (preferably from KTH). Previous experience in QA or technical testing. Basic knowledge of troubleshooting technical systems and devices. Proven ability to write structured and clear technical reports. Strong communication skills with an informative, pleasant, and collaborative approach. Technical interest in AI and system integration. Ability to work on-site at the studio in Stockholm, as the role involves hands-on testing with physical hardware and devices. It is meritorious if you have Previous experience in QA or technical testing Experience with AI testing or testing AI-driven features. Experience with automotive integrations. Knowledge of data analysis. To succeed in the role, your personal skills are Flexible. Has a strong technical interest Communicative Structured Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process. To join us in a part-time role, you’ll need another main activity that covers at least 50% of your time. That could be studies, another job, running your own business, parental leave, or something similar.

Vi söker en kundservicemedarbetare till Sollentuna Energi & Miljö. Här får du en central roll i en samhällsviktig verksamhet där du kombinerar service och administration med varierande kundärenden. Om tjänsten I rollen som kundtjänstmedarbetare är du ofta första kontaktpunkt mot kund och hanterar inkommande ärenden via flera olika kanaler. Du arbetar både serviceinriktat och administrativt, med fokus på kvalitet, tydlig kommunikation och problemlösning i första kontakt. Då uppdraget är till en samhällsviktig verksamhet kommer en bakgrundskontroll genomföras vid erbjudande av roll. Arbetsuppgifter Ta emot och hantera inkommande ärenden via telefon, mejl, chatt, sociala medier och fysiska besök Informera och vägleda kunder kring produkter, tjänster och avtal Registrera och dokumentera ärenden enligt fastställda rutiner Arbeta proaktivt genom att föreslå relevanta tjänster och lösningar Uppmärksamma återkommande frågor eller problem och rapportera förbättringsförslag Vi söker dig som Har gymnasieutbildning eller motsvarande Har erfarenhet av service, administration och/eller kundsupport, samt är trygg med att kommunicera över telefon Har goda kunskaper i Office paketet Är serviceinriktad, strukturerad och kommunikativ Trivs med att arbeta i ett högt tempo och med flera kontaktytor Det är meriterande om du har Har erfarenhet av att arbeta i CRM-system, ärendehanteringssystem och digitala kommunikationskanaler Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vår kund tar nästa steg i sin satsning på innesälj, och nu söker vi dig som vill vara med på resan! Här får du chansen att vara en del av en spännande tillväxtresa där du med din säljförmåga får bidra till företagets framtida kundbas. Om tjänsten Som Innesäljare kommer du att spela en central roll i att driva försäljningen och utveckla kundrelationer. Du kommer att arbeta med både nya och befintliga kunder, identifiera deras behov och erbjuda skräddarsydda lösningar. Du blir en del av företagets Customer Support avdelning, en avdelning som möter kunder på ett proaktivt, professionellt och välkomnande sätt. Här finns idag två grupper: Customer Service, som hanterar kundfrågor, och Backoffice & Claims, som sköter administration och reklamationer. Utöver detta arbetar en konsult heltid i projektet som du kommer att ansluta till. Arbetsuppgifter Arbetet som innesäljare innebär att aktivt bearbeta marknaden, hantera kundkontakter och driva säljprocessen från första kontakt till avslutad affär, med fokus på kundnöjdhet och långsiktiga relationer. Bearbetning av kunder över telefon Bygga och underhålla kundrelationer Presentera och sälja företagets produkter Hantera invändningar och driva affären till avslut Dokumentera aktiviteter och samarbeta internt för en smidig onboarding av nya kunder Vi söker dig som Har erfarenhet av B2B försäljning över telefon Har erfarenhet av arbeta med prospektering och att bearbeta nya kunder Du är kommunikativ, förtroendeingivande och bekväm med både svenska och engelska i tal och skrift. Grundläggande erfarenhet av MS Office Det är meriterande om du har Erfarenhet från energi- eller logistikbranschen Erfarenhet av försäljning av abonnemang/kortlösningar eller kunskap om SME-marknaden i Sverige. Vi söker dig som är en resultat- och måldriven person med en stark vilja att nå framgång. Du trivs med att arbeta självständigt, tar egna initiativ och ser till att saker händer. I en miljö med högt tempo och många kontaktytor är du tålig, uthållig och stresstålig, samtidigt som du behåller energin uppe. Med din sociala förmåga och ditt relationsskapande sätt bygger du snabbt förtroende och skapar långsiktiga samarbeten med både kunder och kollegor. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Som produktionsplanerare får du en central roll i en avancerad och teknikdriven verksamhet där precision, struktur och effektivitet står i fokus. Du blir en viktig del i arbetet med att planera, koordinera och utveckla produktionsprocessen – med målet att säkerställa hög kvalitet, leveransprecision och kontinuerliga förbättringar. Om tjänsten Bolaget är en global aktör inom högteknologisk tillverkning med kunder och samarbetspartners världen över. Här utvecklas och produceras avancerade komponenter till några av framtidens mest spännande tekniska lösningar. Kulturen präglas av teknikintresse, noggrannhet och ett starkt fokus på samarbete mellan avdelningar. Du blir en del av ett engagerat och kompetent team inom produktionsplanering och logistik. Tillsammans ansvarar ni för effektiva materialflöden, optimerad resursanvändning och en välstrukturerad produktionsprocess som möter kundernas höga krav. I rollen som produktionsplanerare ansvarar du för produktionsplanering och lagerhantering från start till mål. Du fungerar som länken mellan projekt och produktion och säkerställer att kundernas behov omsätts i konkreta planer. Arbetet kombinerar operativa uppgifter med analys och förbättringsarbete, där din förmåga att se helheten och driva utveckling blir avgörande för framgång. Arbetet är förlagt på plats på kontoret, måndag-fredag under kontorstider där flextider är möjligt. Du erbjuds Möjlighet att påverka arbetssätt och bidra till utvecklingen av effektiva processer En kultur som präglas av samarbete, teknikintresse och ständig förbättring Varierande arbetsuppgifter i nära samarbete med teknik, projekt och produktion Arbetsuppgifter Rollen innebär planering och optimering av produktionsscheman samt hantering av materialflöden för att säkerställa en effektiv produktion. Planera och följa upp produktion för att möta kundernas behov Skapa produktionsorder och säkerställa materialtillgång före produktionsstart Ge underlag till resursplanering och prognoser Hantera orderflöden och kundkontakter inom operationen Utföra lagerhantering och inventering i IFS Omvandla kunddokumentation till interna format Delta aktivt i förbättringsarbete med fokus på LEAN, 5S och VSM Initiera inköp av förbrukningsmaterial Vi söker dig som Talar flytande svenska & engelska Har en godkänd eftergymnasial utbildning inom industriell ekonomi, produktionsteknik eller likställt Erfarenhet av arbete i ERP-system, med fördel IFS Goda kunskaper inom logistik och produktionsplanering Förståelse och intresse för LEAN-metoder och principer (5S, VSM, ständiga förbättringar) Dokumenterad erfarenhet av lagerstyrning och materialanskaffning Förmåga att hantera och analysera stora datamängder samt presentera resultat pedagogiskt God förståelse för ekonomiska kalkyler kopplade till produktion och lager Det är meriterande om du har Erfarenhet från tillverkningsindustri Kunskap i MS Project Förståelse för produktionsprocesser och tillverkningsflöden Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta med teknik som gör skillnad på riktigt? Som verifieringsingenjör hos Permobil får du en central roll i att säkerställa att avancerade hjälpmedel är säkra, tillförlitliga och fungerar som de ska för människor världen över. Här får du kombinera elektronik, testning och problemlösning i en tekniskt varierad roll där ditt arbete bidrar till att utveckla produkter. Urval sker löpande, varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Permobil är ett internationellt medicintekniskt företag som utvecklar avancerade hjälpmedel inom mobilitet, där teknik och innovation används för att skapa större frihet i människors vardag. Utvecklingen sker i nära samarbete mellan ingenjörer, specialister och användarperspektiv, i en miljö där kvalitet och säkerhet är avgörande. Här får du möjlighet att arbeta i en tekniskt avancerad miljö där elektronik, inbyggda system och verifiering spelar en central roll i att säkerställa att produkterna håller högsta standard innan de når användaren. Du erbjuds: En tekniskt utmanande roll där du får arbeta med elektronik, batterisystem och inbyggda lösningar Möjligheten att bidra till produkter som skapar ökad självständighet och livskvalitet för användare världen över En internationell arbetsmiljö med kompetenta kollegor inom flera tekniska områden Arbetsuppgifter Som verifieringsingenjör arbetar du med att säkerställa kvalitet och funktion i företagets avancerade produkter. Rollen har ett särskilt fokus på elektronik, batterier och inbyggda system, områden där noggranna tester och teknisk förståelse är avgörande. Du kommer bland annat att: Genomföra verifiering och tester av elektroniska lösningar och inbyggd mjukvara Utföra batteritester där du bland annat mäter strömförbrukning, lägger på laster och stresstestar elektronik Arbeta med kravställning kopplat till batterier och batteriladdare Läsa, tolka och arbeta utifrån tekniska krav, standarder och regulatoriska dokument Bidra till utveckling och förbättring av testriggar och verifieringsmetoder Dokumentera och rapportera testresultat Vi söker dig som Har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom elektronik, inbyggda system eller annat relevant tekniskt område Har ett stort intresse för elektronik och hårdvarunära problemlösning Är bekväm med att arbeta på engelska, både muntligt och skriftligt, då det krävs i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har: Erfarenhet av batterier, batterisäkerhet eller laddsystem Erfarenhet av verifiering, kravställning och/eller testutveckling Erfarenhet från medicinteknik eller annan regulatorisk miljö Programmeringskunskaper i C/C++ eller Python Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Vi välkomnar både dig som är i början av din karriär och dig som har tidigare erfarenhet. För dig som är junior är en stark teknisk utbildningsprofil, relevant examensarbete eller praktisk erfarenhet inom elektronik/inbyggda system meriterande. Som person är du noggrann, säkerhetsmedveten och tar ansvar för ditt arbete. Du är initiativtagande, lösningsorienterad och behåller lugnet när förutsättningarna förändras. Vidare ser vi att du är: Stabil Ansvarstagande Ordningsam Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Nu söker vi dig som är student och som vill ha ett fysiskt extrajobb under vinterhalvåret. Våran kund i Umeå behöver utöka teamet med personal som kommer arbeta med att säkerställa att tågvagnarna kan ta sig fram utan is och snö i vinter. Se till att få in extrapengar till att krydda studentlivet samtidigt som du får motion och styrketräning på köpet! Urval sker löpande så ansök redan idag. Om tjänsten Academic Work söker nu ett flertal personer som kommer jobba för våran kund med att ta bort snö och is på tågvagnar. Arbetet är på deltid där du kommer förväntas att arbeta 1-4 pass i veckan. Då arbetet är väderberoende krävs det att du har ett flexibelt schema och är beredd att ta på dig pass med kort varsel. Omfattning: 1-4 pass per person i veckan fördelat på förmiddag, eftermiddag eller kväll beroende på vad som passar ditt studieschema Arbetstiden kommer att variera mellan kl 05:00-20:00 under vardagar. Varje pass längd kan variera men du kan utgå från 4 timmar. Passen kan anpassas efter studier. Placering: Västerslätt industriområde. Detta är ett konsultuppdrag. Det innebär att du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos våran kund. Uppdraget kommer sträcka sig till mitten av april, beroende på väder. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Arbetsuppgifter Snöröjning i tågvagnar Ishackning Övriga uppgifter kan variera utifrån behov Vi söker dig som God fysisk förmåga och tålighet att arbeta utomhus i varierande väderförhållanden Pålitlig och ansvarsfull med förmåga att arbeta självständigt Är studerande på minst 50% Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av snöskottning eller liknande fysiskt arbete Körkort B Tillgång till egen bil För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ordningsam Ansvarstagande Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker dig som vill ta dig an uppdraget som Tentavakt vid två tillfällen under hösten. Vi söker endast dig som kan samtligadatum specificerade i annonsen. Välkommen in med din ansökan! Om tjänsten Academic Work söker för vår kunds räkning två tentavakter till Umeå, Göteborg och Malmö för specifika datum under våren och hösten 2026. 2/10 - 10.30 - 16.30 27/11 - 10.30 - 16.30 Viktigt Information Du behöver vara tillgänglig för intervjuer för v.39 & början av v.40 Arbetsuppgifter Du kommer att vakta tentaskrivningar. Passen inleds med att presentera upplägget för studenterna samt regler och riktlinjer, följt av att sitta med inne i salen och vakta under hela skrivtiden. Vi söker dig som Är studerande på minst 50% på eftergymnasial nivå eller har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50% Kan arbeta passen specificerade i annonsen Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska, i såväl tal som i skrift Det är meriterande om du Har tidigare erfarenhet av att vara tentavakt För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Serviceinriktad Hjälpsam Ansvarstagande Ordningsam Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.