På Castra, utnämnt till en av Sveriges bästa arbetsgivare tre år i rad och den senaste gången nu i april 2026, värdesätts människan i varje möte. De erbjuder en prestigelös och trygg företagskultur där självledarskap och personlig utveckling står i centrum. Här får du utrymme att växa och påverka! Om tjänsten I denna roll blir du en del av Castra Mellansverige AB, med närvaro i Jönköping, Linköping, Norrköping, Örebro och Karlstad. Castra är ett IT-konsultbolag som hjälper kunder med digital utveckling, systemlösningar och affärsnära rådgivning. Som Kandidatansvarig på Castra spelar du en central roll i att identifiera, engagera och vårda relationer med potentiella talanger inom IT- och mjukvarubranschen. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen från första kontakt till referenstagning, med fokus på att matcha rätt person med rätt uppdrag och bidra till vår växande kandidatbank. Du agerar som en viktig länk mellan kandidater och konsultchefer i en HR-generalistroll. Här får du en unik möjlighet till omfattande utbildning och personlig utveckling. Med ett bra ledarskap och stor flexibilitet kring arbetstider ges du möjlighet att forma din roll och karriärväg. Vid start kommer du få en grundlig och omfattande onboarding som säkerställer en flygande start! Vi söker dig som trivs i en affärsdriven roll med många kontaktytor och gillar att bygga starka, långsiktiga relationer. Du skapar förtroende naturligt, arbetar strukturerat, tar ansvar och samarbetar smidigt för att driva arbetet framåt. Du erbjuds En värdefull och meriterande erfarenhet för dig som studerar HR eller liknande. En konsultchef som värnar om din personliga och professionella utveckling. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande Arbetsuppgifter Rollen innebär att ansvara för hela kandidatresan, från proaktiv sourcing och första kontakt till intervjuer, bakgrundskontroller och löpande relationer. Du bygger och underhåller en stark kandidatbank både muntligt och skriftligt, arbetar nära våra konsultchefer och bidrar till en professionell kandidatupplevelse. Genomföra första dialoger och intervjuer med potentiella kandidater. Ansvara för bakgrundskontroller och referenstagningar. Bygga och underhålla en löpande kandidatbank. Dokumentera och följa upp processer för kandidathantering. Söka och identifiera potentiella kandidater (sourcing). Skriva och publicera jobbannonser, bland annat på LinkedIn. Vi söker dig som Studerar en utbildning inom Human Resources, Beteendevetenskap, Ekonomi eller liknande och tar examen tidigast HT 2027 alternativt har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%. Eftersom vi ser långsiktigt på denna tjänst ser vi att du inte planerar att åka på utbyte eller har praktik. God kommunikationsförmåga och utåtriktad personlighet. Grundläggande förståelse för processhantering och dokumentation. Affärsmässighet och förmåga att bygga relationer. Det är meriterande om du har Erfarenhet av att skriva jobbannonser. Erfarenhet av LinkedIn Sourcing. Erfarenhet från serviceyrken eller kundkontakt. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Social Ansvarstagande Lösningsorienterad Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Vill du arbeta nära affären i en internationell koncern där du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka på riktigt? Här får du en central roll i en organisation som befinner sig på en spännande utvecklingsresa – med tydligt fokus på affärsnära controlling, digitalisering och framtida arbetssätt. Om tjänsten Som Business Controller på Sonepar Sverige får du en självständig och affärsnära roll där du arbetar både operativt och analytiskt. Du blir en viktig del av ett mindre team med hög kompetens och får möjlighet att arbeta nära verksamheten – inte bara med siffror, utan med att skapa förståelse och driva utveckling. Rollen innebär en naturlig variation där början av månaden präglas av rapportering och uppföljning. Därefter arbetar du mer analysdrivet med affärsstöd, budget- och prognosprocesser samt förbättringsinitiativ inom bland annat försäljning eller logistik. Du samarbetar nära chefer och nyckelpersoner och presenterar löpande dina insikter för ledningsgrupp och regionchefer. Här får du en roll där du förväntas bidra aktivt – genom att analysera, utmana och vara med och påverka affärsbeslut. Arbetsuppgifter Rollen innehåller både ansvar för intern- och koncernrapportering av finansiella data som försäljning, budget och resultat, men även en stor del analyser för att utvärdera och driva utveckling i organisationen. Delta aktivt i projekt för att förbättra lönsamhet, effektivisera processer och säkerställa en korrekt rapportering. Driva företagets budget- och prognosprocesser i samarbete med kollegor. Tillsammans med teamet utvärdera verksamheten och föreslå/genomföra förebyggande och korrigerande åtgärder. Säkerställa uppföljning och efterlevnad enligt företagets riktlinjer. Vara ett viktigt stöd till chefer och nyckelpersoner i organisationen. Vi söker dig som har Minst tre års relevant arbetslivserfarenhet som Controller. Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift du då regelbundet kommer kommunicera inom vår globala koncern. Mycket skicklig på att använda Microsoft Excel. Erfarenhet av ekonomi- och BI-system. God analytisk förmåga för att hantera stora datamängder. God affärsförståelse. Godkänd registerkontroll Det är meriterande om du har Erfarenhet i en liknade roll i en transaktionsintensiv bransch (t.ex. logistik, handel eller industri). Erfarenhet av SAP (ekonomi). För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ha ett starkt driv, är nyfiken och vågar ta plats i en affärsnära roll. Är självgående och tar ansvar för ditt arbete. Har god kommunikativ förmåga och kan anpassa budskap efter mottagare. Trivs i en roll med många kontaktytor där du samarbetar och bygger förtroende i organisationen. Dina personliga egenskaper kommer att väga tungt i vår bedömning. Övrig information Plats: Örebro Start: Augusti eller enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, tillsvidare (med inledande provanställning). Direktanställning hos Sonepar. Arbetstider: Kontorstider vardagar Resor: Förekommer inom tjänsten Registerkontroll: För slutkandidaten krävs en godkänd bakgrundskontroll och kreditupplysning Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Hos vår kund Sweco driver dom framtidens infrastrukturprojekt, från kajrenoveringar till komplexa spårombyggnader. Här får du chansen att utvecklas i en dynamisk miljö, arbeta med banbrytande projekt och lära av branschens mest erfarna experter. Om tjänsten Som projektingenjör kommer du att arbeta nära projektledarna och spela en viktig roll i att driva infrastrukturprojekt från start till mål. Du kommer att vara delaktig i alla projektfaser, från upphandling och projektering till genomförande och färdigställande, med fokus på diverse projekt inom hamnområdet såsom kajer, vägar och järnvägar. Du blir en del av ett team på 19 engagerade kollegor med blandad bakgrund. Du erbjuds Vi erbjuder en unik möjlighet att växa i en komplex och spännande miljö, där du får vara med och forma framtidens infrastruktur. Du får chansen att arbeta nära erfarna projektledare och ta del av deras omfattande kunskap och nätverk. Tjänsten är initialt på deltid men med goda möjligheter till en långsiktig anställning och utökad omfattning, samt goda karriärmöjligheter mot en framtida projektledarroll. Arbetsuppgifter Rollen innebär att assistera projektledare i en mängd olika infrastrukturprojekt, från planering och upphandling till uppföljning och färdigställande, inom en dynamisk och utvecklande miljö. Skriva protokoll vid möten och dokumentera projektförlopp. Assistera vid upphandling av konsulter för projektering. Medverka i upphandling av entreprenörer. Följa och delta i projektets alla faser, från planering till färdigställande. Bidra i projekt rörande kajrenoveringar och ytbeläggningar. Delta i ombyggnad av spåranläggningar och vägar inom hamnområdet. Vi söker dig som Har högskole eller civilingenjörsutbildning inom samhällsbyggnad, väg- och vattenbyggnad eller liknande Har minst 3 års erfarenhet inom infrastrukturprojekt (väg, järnväg, grundläggning) Är nyfikenhet och en stark vilja att lära och utvecklas Är intresserad av att jobba i en roll som konsult där flexibilitet är av stor vikt Det är meriterande om du har Arbetar med liknande projekt innan Praktisk erfarenhet från entreprenörssidan Kunskap om betongklass 1 och kajkonstruktioner Intresse för att på sikt utvecklas till projektledare. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker nu engagerade truckförare för ett sommaruppdrag åt vår kund Kopparbergs bryggeri. Där blir du en del av ett team som hanterar logistik under högsäsong, med fokus på effektivitet och noggrannhet i en fartfylld miljö. Om tjänsten I rollen som truckförare kommer du att spela en central roll i logistikhanteringen under en intensiv högsäsong. Du kommer att arbeta i ett team med att säkerställa smidiga flöden av gods, vilket kräver både snabbhet och precision. Du kommer att arbeta skiftgång med en ordentlig introduktion under våren för att vara upplärd inför sommaren, med det sagt ska du vara tillgänglig för att arbeta heltid även under våren. Arbetsuppgifter Truckkörning och lagerhantering i högt tempo där arbetet innefattar att köra motviktstruck vid lossning och lastning av gods. Arbetet innebär även att hantera gods med handscanner samt att arbeta i systemet M3 via en surfplatta i trucken. Rollen bidrar till att säkerställa en effektiv och välfungerande logistikkedja. Vi söker dig som Innehar B-körkort Innehar Truckkort A1-4 & B1-B4 Har erfarenhet av lagerarbete Har förmåga att följa regler och hygienföreskrifter Kan uppvisa godkänt utdrag ur belastningsregistret Det är meriterande om du har Erfarenhet av att köra motviktstruck God datorvana (system M3, handscanner, surfplatta) För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vara stresstålig och kunna arbeta i ett högt tempo. Du behöver vara ordningsam och ansvarstagande i ditt arbete och i samarbetet med kollegor. Rollen kräver också en vilja att lära sig nya saker och att ta ansvar i det dagliga arbetet. Dessutom är ärlighet och uppmärksamhet på avvikelser viktiga egenskaper för att bidra till en säker och effektiv arbetsmiljö. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du praktiskt lagd, tekniskt intresserad och trivs med att arbeta hands on? Här får du möjligheten att bli en del av ett stabilt och växande bolag där du arbetar med montering av tekniska komponenter. Urval sker löpande, skicka in din ansökan redan idag. Om tjänsten Det här är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av företaget från start. Du kommer till ett stabilt och väletablerat bolag som arbetar med tekniska produkter som används av industrikunder världen över. Verksamheten i Sverige är mindre och familjär, vilket gör att du snabbt blir en viktig del av teamet och får god insyn i hur arbetet fungerar från start till färdig produkt. Du erbjuds: En trygg start i arbetslivet eller möjlighet att byta bana Introduktion och upplärning på plats Ett praktiskt och varierat arbete Blir en del av et team med god sammanhållning Arbetsuppgifter I rollen som montör kommer du att arbeta med montering av olika komponenter i en teknisk miljö. Arbetet är strukturerat och kräver noggrannhet, där du följer tydliga instruktioner och säkerställer att produkterna håller hög kvalitet. Du kommer bland annat att: Montera komponenter enligt instruktioner Sätta ihop mindre delar till färdiga enheter Kontrollera att produkterna håller rätt kvalitet Enklare test och avsyning Vi söker dig som Har en gymnasial utbildning Har ett stort tekniskt intresse Har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av montering, produktion eller lagerarbete För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Studerar du inom eller har du tidigare erfarenheter av SEO och är du ute efter ett meriterande extrajobb? Är du också en djurfantast som trivs med att arbeta självständigt? Då är det dig vi söker - välkommen in med din ansökan! Om tjänsten Academic Work söker för vår kunds räkning en norsktalande SEO-student som ska avlasta med att utifrån ett SEO-perspektiv skriva produkt- och kategoritexter på hemsidan. Du kommer att arbeta i Arken Zoos egna plattform samt i SEO-verktyget Semrush. Arbetet i sig är självständigt och du förväntas arbeta cirka 10-20 timmar i månaden. Uppdraget inleds med introduktion och onboarding av kollegor i marknadsteamet. Du kommer att arbeta tillsammans med Sverigechefen för E-commerce som du också kommer att få som mentor i arbetet att stötta E-Commerce Manager som är norsktalande. Du erbjuds Et utvecklande och spännande deltidsjobb! Arbetsuppgifter Arbetet i sig är självständigt och du förväntas arbeta cirka 10-20 timmar i månaden. Uppdraget inleds med introduktion och onboarding av kollegor i marknadsteamet. Du kommer att arbeta tillsammans med Sverigechefen för E-commerce som du också kommer att få som mentor. Skriva produkttexter på hemsidan Skriva kategori/varumärkestexter på hemsidan Övriga arbetsuppgifter i plattformen och SEO-vertyget Vi söker dig som Studerar på eftergymnasial nivå eller har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50% Har kunskap inom digital marknadsföring, SEO, E-commerce eller något vi bedömer likvärdigt. Detta antingen genom din utbildning eller tidigare arbetslivserfarenhet. Har god dator- och systemvana Är flytande i norska - både muntligt och skriftligt Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt i engelska i skrift, då detta används i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har Har kunskaper att arbeta från ett SEO-verktyg och/eller inom E-com/ E-com-plattformar Har ett stort djurintresse För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Estetisk Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en erfaren inköpare som trivs i en bred och operativ roll? Nu finns möjligheten att kliva in i ett uppdrag där du får arbeta nära produktion och materialflöde. Ansök redan idag - vi tillämpar löpande urval! Om tjänsten I rollen som operativ inköpare har du ett tydligt fokus på det dagliga, operativa inköpsarbetet med tyngdpunkt på materialstyrning. Du ansvarar för att lägga upp artiklar i affärssystemet, arbeta med parametersättning samt säkerställa att orderflödet fungerar effektivt från behov till leverans. Du har en tät dialog med flera interna funktioner, framför allt konstruktörer, produktion och lager, där du fångar upp behov, följer upp vad som saknas och säkerställer att leveranserna flyter på som de ska. Arbetet kräver att du har en god förståelse för både flöden och material. Det här är en roll för dig som trivs i en bred inköpsfunktion där du arbetar självständigt, tar ansvar för dina processer och bidrar till att skapa struktur och stabilitet i det dagliga inköpsarbetet. Arbetsuppgifter Ansvara för inköp av både direkt och indirekt material såsom betong, trä, stål och elektronik, samt tillhörande tjänster Lägga upp och underhålla artiklar samt hantera leveranser, avvikelser, returer och reklamationer för att säkerställa ett fungerande materialflöde Ha löpande dialog med konstruktörer, produktion och lager för att säkerställa materialtillgång och stödja verksamhetens behov Vi söker dig som Har några års erfarenhet av inköp, gärna inom tillverkande industri Talar och skriver obehindrat på svenska & engelska Innehar B-körkort Det är meriterande om du har En eftergymnasial utbildning inom ekonomi och/eller logistik. Erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 Business Central För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bli en del av vår magiska kultur! Hos oss hittar du inte bara fantastiska kollegor, utan även stor frihet att forma din arbetsdag, grymma stödfunktioner och en trygg lönemodell utan provisionstak. Om tjänsten Account Manager hos oss innebär en social roll med många kontaktytor. Här blir du snabbt en del av gänget och arbetar tillsammans med fantastiska kollegor som delar din höga ambitionsnivå. Din viktigaste uppgift i rollen är att bygga starka kundrelationer och skapa affärsmöjligheter. Ditt team och din utveckling Ditt team består av flera andra Account Managers och en engagerad Team Manager - Frida Åstrand. Våra Team Managers är inte bara ledare, de är också mentorer och coacher och gör allt för att ge dig bästa förutsättningarna för att lyckas i din roll. Vi tror på din potential och vilja att lyckas och erbjuder dig en omfattande onboarding samt ett career steps program som hjälper dig att nå din fulla potential och utvecklas som Account Manager.  Vi erbjuder 💰 Lönemodell och förmåner: Vi tror på att belöna din prestation. Vår lönemodell ger dig möjlighet att tjäna mer i takt med din framgång. Vi har stor andel individuell provision och inget tak för hur mycket du kan tjäna. Utöver lön erbjuder vi ett generösa friskvårdsförmåner samt flexibilitet för att skapa en bra work life balance. 🤖Teknisk innovation: Vi satsar stort på att bygga systemstöd i teknisk framkant och utvecklar det tillsammans med vår säljorganisation. Detta kommer hjälpa dig i ditt arbete att skapa goda resultat och framgångsrika kundrelationer.  Arbetsuppgifter Som Account Manager hos oss bygger och utvecklar du dina egna kundrelationer. En vanlig dag för dig i rollen innebär: Prospektering: Sökandet efter nya kundkontakter hos potentiella bolag som inte samarbetat med oss tidigare, men också bland kunder i vårt befintliga nätverk. Det är här som du verkligen kommer bidra med ditt driv och din uthållighet för att nå resultat. Säljmöten: Det är här du skapar magi! Här sker införsäljningen av våra tjänster. Detta inkluderar ”cold calls” där du får visa upp dina säljkunskaper och etablera nya relationer med potentiella kunder. Du bygger goda kundrelation, gör behovsanalyser och lämnar ett starkt avtryck. Omvärldsbevakning: För att på ett strategiskt sätt kunna kartlägga våra etablerade kunders framtida behov. Vi kan erbjuda som mest värde när vi förutser kundernas behov och arbetar proaktivt i våra kundrelationer. Vi söker dig som För att bli framgångsrik och trivas i rollen är du en person som motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål i en kultur som präglas av en hög energinivå, där vi lyfter varandra och firar framgångar tillsammans. Du har en stark tilltro till din kapacitet att hantera motgångar, en hög ansvarskänsla och förmågan att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Att hantera flera uppgifter av varierad karaktär i ett högt tempo är något du känner dig bekväm med. Bygga relationer kommer naturligt för dig och du agerar självsäkert i sociala sammanhang och står gärna i händelsernas i centrum. Vi ser att du har B-körkort: Ett krav för att kunna besöka våra kunder. Arbetslivserfarenhet: Du har hunnit samla på dig erfarenhet från arbetslivet och känner dig trygg i en professionell miljö. Kommunikativ förmåga: Du talar och skriver obehindrat på svenska samt har goda kunskaper i engelska. Utbildningsgrund: Avslutad gymnasieutbildning. Vår rekryteringsprocess Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på [email protected] under kontorstid.

Vill du kombinera din expertis inom dataskydd med affärsutveckling i en av Nordens mest spännande specialistmiljöer? Knowit Cybersecurity & Law i Linköping expanderar och söker nu dig som vill axla en nyckelroll i gränssnittet mellan juridik, teknik och affär. Om tjänsten Som dataskyddsjurist på Knowit i Linköping blir du en del av ett prestigelöst och högkompetent team om 150 specialister i Norden, varav ca 35 är jurister. På kontoret i Linköping arbetar man med allt från samhällskritisk infrastruktur och AI till spännande tech-bolag och läkemedelsföretag. Här jobbar du gränsöverskridande med kollegor inom andra expertområden så som cybersäkerhet. Här får du det bästa av två världar: tryggheten och nätverket hos ett stort bolag, men med den entreprenöriella känslan, korta beslutsvägar och goda samarbeten. Här välkomnas du in i ett företag styrt av värderingar där du får möjlighet att vara den du är och jobba utefter dina värderingar. Du kommer att arbeta mot samhällsviktiga branscher och verkligen få göra skillnad, på riktigt. I rollen som dataskyddsjurist jobbar du med att stötta kunder med att säkerställa att de uppfyller kraven inom bland annat GDPR, AI-förordningen och andra regelverk som styr informationshantering. Här får du också agera affärsutvecklande och använda din kommunikativa förmåga för att knyta an med nya kontakter både internt och externt. Här välkomnas du till ett varmt och gemytligt bolag där man verkligen trivs på jobbet. Kontoret i Linköping genomsyras av god gemenskap, samarbeten och där man har kul tillsammans! Du erbjuds En stark företagskultur: KnowIT jobbar värderingsstyrt och prestigelöst där du du blir sedd och har möjlighet att påverka din arbetssituation. Personlig utveckling: Möjlighet att växa inom specialistområden och stort fokus på din personliga utveckling. Påverkan: Att få jobba mot samhällsviktiga branscher och verkligen bidra till att göra skillnad. Arbetsuppgifter I rollen som dataskyddsjurist arbetar du nära både kunder och kollegor inom cybersäkerhet för att skapa trygga, regelrätta och hållbara lösningar. Du kommer bland annat att: Ge kvalificerad juridisk rådgivning inom dataskydd och informationshantering, med fokus på GDPR, AI-förordningen samt närliggande regelverk. Genomföra juridiskaanalyser, konsekvensbedömningar (DPIA) och gapanalyser. Skapa och implementera processer för dataskydd vid exempelvis produktutveckling, inköp och incidenthantering. Agera affärsutvecklande genom att identifiera nya kundbehov och utveckla Knowits närvaro på den lokala marknaden Vi söker dig som För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en affärsmässig jurist som gillar att bygga nätverk. Du är självgående i din expertis men trivs bäst när du får samarbeta med andra för att lösa komplexa utmaningar. Vi söker dig som: Innehar en examen inom juridik. Har flera års erfarenhet av kvalificerat arbete med dataskyddsfrågor och GDPR. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har Grundläggande kunskaper inom IT och cybersäkerhet. Har erfarenhet av, eller ett starkt intresse för, affärsutveckling och kundrelationer. Erfarenhet från konsultbranschen För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ordningsam Ansvarstagande För denna roll är det en fördel att ha svenskt medborgarskap då många av uppdragsgivarna träffas av säkerhetsskyddslagen. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta i hjärtat av den digitala säkerhetsrevolutionen? Som IAM/IGA-konsult hos Knowit i Linköping får du inte bara chansen att säkra morgondagens system – du blir en del av ett team där din utveckling står i centrum och där gemenskapen är på riktigt. Välkommen till Nordens ledande specialistbolag inom cybersäkerhet! Om tjänsten Som IAM/IGA-konsult hos Knowit Cybersecurity & Law i Linköping kliver du in i ett team med engagerade kollegor som brinner för identitetshantering och säkerhet. Här handlar arbetet om att skapa trygghet i en alltmer uppkopplad värld, från självkörande fordon till samhällskritisk infrastruktur. Du kommer att arbeta med hela kedjan – från att förstå och designa kundkrav till att implementera och integrera komplexa lösningar i kundernas systemmiljöer. Rollen är konsultativ, vilket innebär att du blir en betrodd rådgivare som hjälper kunder att nå nya nivåer av digital säkerhet. Du blir en del av ett team med mycket hög spetskompetens inom alla delar av IAM-området där dina kollegor arbetar som arkitekter, processpecialiser och utvecklare. Teamet jobbar tätt tillsammans och lyfter fram varje individs egna spetskunskaper. Här hjälps man åt med att lösa problem och du får möjlighet att utvecka både dig själv och kunderna för att nå nya nivåer inom IAM. Här välkomnas du till ett bolag med mycket gemenskap och som trivs med varandra. Kontoret i Linköping genomsyras av en varm, härlig stämning där man verkligen trivs på jobbet! Du erbjuds Att bli del av ett varmt team som värdesätter mångfald av tankar och erfarenheter. Möjligheten att växa i din expertroll med stöd från seniora arkitekter och specialister. Att få jobba i ett av de starkaste konsultbolagen i Norden där du får jobba med teknik på hög nivå. Att få jobba mot samhällsviktiga branscher och verkligen bidra till att göra skillnad. Arbetsuppgifter I rollen som IAM-konsult kommer du jobba med implementation av IAM-lösningar som gör verklig skillnad. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av att: Designa och implementera IAM/IGA-lösningar baserat på kundspecifika behov. Säkerställa smidig integration med både befintliga och nya IT-system. Agera teknisk rådgivare och dela din kunskap med både kollegor och kunder. Vara en aktiv del i att driva Knowits IAM-affär framåt Vi söker dig som Har flera års praktisk erfarenhet av arbete inom IAM/IGA. Har en akademisk bakgrund inom IT, cybersäkerhet eller motsvarande område. Har ett stort tekniskt intresse och passion för IAM/IGA. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Det är meriterande om du har Erfarenhet av Omada Identity För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken För denna roll är det en fördel att ha svenskt medborgarskap då många av uppdragsgivarna träffas av säkerhetsskyddslagen. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.