Är du ute efter ett spännande sommarjobb? Har du ett intresse för fastighetsteknik? Coor söker nu sommarvikarier som ska hjälpa till med drift och underhåll i ett sommarprojekt på Nya Karolinska sjukhuset. Sök idag - vi går igenom ansökningarna löpande. Om tjänsten Coor ansvarar för att leverera servicetjänster på Karolinska Universitetssjukhuset, såsom intern logistik, lokalvård, teknisk service och andra stödjande funktioner som säkerställer att Karolinska sjukhusets vårdverksamhet fungerar smidigt varje dag. I rollen som drifttekniker kommer du vara med i ett projekt för att byta ut duschslangar och munstycken. Du arbetar i många olika miljöer och med flera sociala kontaktytor på sjukhuset och har en viktig roll i att sjukhuset har välfungerande duschslangar. Du erbjuds En roll i högteknologisk och spännande miljö på ett av Europas mest tekniskt avancerade sjukhus. Ett spännande och roligt sommarjobb. Arbetsuppgifter Byta ut duschslangar och munstycken Montera av duschslangar och munstycken Byta ut lister och magnetlister Hantera avfallshantering för det som ska slängas Vi söker dig som Är studerande och har minst ett år kvar på dina studier Har flytande kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska Trivs i en praktisk och fysisk roll. Har möjlighet att jobba under v.27-32. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet som drifttekniker eller annan fastighetsteknisk erfarenhet. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Tillitsfull Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara bryggan mellan avancerad AI-utveckling och verklig samhällsnytta? På Tutus Data bygger de inte bara teknik – de försvarar försvaret. Som central aktör i arbetet med att säkra Sveriges digitala infrastruktur och huvudsponsor för Sveriges första AI-säkerhetskonferens ligger Tutus i framkant av utvecklingen. Nu växer de och söker en AI Engineer som brinner för säker kommunikation och samhällsviktiga insatser. Spännande, eller hur? Läs vidare! Om tjänsten Tutus produkter används av militär och myndigheter vilket ställer höga krav på tillförlitlighet, säkerhet och precision i allt som levereras. Som AI Engineer kommer du att ansvara för att ta AI från idé till fungerande lösning i produktion, och arbeta tätt ihop med Data Scientists och MLOps Engineers. Tutus Data bygger upp en ny AI-avdelning och söker dig som vill bli en nyckelperson i teamet. Du får en viktig roll där du kommer att driva arbetet framåt, säkerställa framgångsrik dialog med kunden och bli en viktig del i att leda produkten från koncept till leverans. Detta är en position där du får möjligheten att ta stort ansvar och verkligen påverka utveckling inom ett område som är viktigt för Sveriges säkerhet. Du erbjuds Arbete i ett bolag som ansvarar för hela utvecklingskedjan från ax till limpa och som har full kontroll över både det som levereras och supporteras. Mycket goda möjligheter att utvecklas såväl i din roll som utvecklare som inom andra teknikområden på bolaget. Arbete i ett företag som tar din utveckling på allvar, bland annat erbjuds alla en särskild ”innovation day” som del av sprintcykeln för att fokusera på områden du vill utvecklas inom. Arbete i ett företag med en marknadsledande position och många starka och stabila kunder. Marknadsmässig lön och bra förmåner. Arbetsuppgifter Välja, evaluera och vid behov finjustera modeller för specifika kundapplikationer Designa och implementera LLM-drivna applikationer och agentiska workflows. Bygga och förfina RAG-pipelines mot interna kunskapskällor och strukturerad data. Ansvara för promptdesign, evaluering och kvalitetssäkring av modelloutput. Integrera AI-lösningar i befintliga system via väldesignade API:er. Säkerställa att lösningarna uppfyller krav på säkerhet, integritet och spårbarhet. Vi söker dig som Har en relevant teknisk utbildning. Har erfarenhet av utveckling i Python. Erfarenhet av modellevaluering, fine-tuning eller promptoptimering Har erfarenhet av att bygga system eller produkter med LLMs. Har vana av API-utveckling och att arbeta med containeriserade miljöer. Har kunskap om säkerhets- och integritetsperspektiv i AI-system. Är flytande i engelska, tal och skrift. Det är meriterande om du har Har erfarenhet om RAG-arkitektur och/eller agentic system, samt vektordatabaser Erfarenhet av frontend-utveckling (TypeScript, React eller liknande). Erfarenhet av säkerhetsklassad eller reglerad miljö. Erfarenhet av andra AI-tillämpningar som tal-till-text eller datorseende Kan tala och skriva flytande på svenska. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vi söker dig som vill bli en nyckelperson i AI-teamet och som har ett stort driv och personlig mognad. Vi söker dig som har ett stort intresse för generativ AI, ett öga för detaljer och som drivs av problemlösning. Detta är en roll där du förväntas ta initiativ och ansvar, utforska möjligheter samt guida och hjälpa Tutus kunder vilket innebär stora möjligheter för dig att verkligen bidra och påverka. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. En anställning hos Tutus Data är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras vid anställning i enlighet med 3 kap. säkerhetsskyddslagen (2018:585). Rekryteringsprocessen ser ut som nedan, Telefonintervju med Academic Work Personlighets- och problemlösningstest Djupintervju med Academic Work Intervjuer med Tutus Säkerhetsprövning Referenstagning + beslut

Har du några års erfarenhet som servicetekniker och lockas av att utvecklas inom projektledning? Hos Pannpartner blir du en del av ett stabilt men växande företag som jobbar med teknik och produkter i miljömässig framkant! Låter det som något för dig? Läs vidare! Om tjänsten Pannpartner grundades 1992 och är ett väletablerat familjeägt företag med en stark specialistkompetens inom ångpannor, ångsystem och vattenbehandlingsutrustning. De är idag åtta anställda med egen produktion i Falun samt egen servicepersonal och samarbetande serviceföretag runt om i landet. Produktsortimentet består i huvudsak av vattenbehandlingsutrustning, ångpannor, armaturer och reglerutrustning och de har idag kunder som exemeplvis Arla, LKAB, Stockholm Exergi, Billerud Korsnäs och Spendrups. I och med inudstrins omställning till grön energi ser man en ökande efterfrågan på Pannpartners produkter och tjänster och därav behöver de utöka teamet med ytterligare en servicetekniker. HÄR kan du se några av produkterna du kommer att jobba med! Du erbjuds Möjligheten att komma in I ett stabilt familjeföretag som växer Möjligheten att på sikt ta dig an nya roller som exempelvis projektledare, produktspecialist eller inom sälj Möjligheten att utvecklas och bygga upp en efterfrågad kompetens Arbetsuppgifter Inledningsvis kommer du gå parallellt med en av de nuvarande serviceteknikerna men på sikt är tanken att du ansvarar för dina egna kunder. Rollen innebär resande främst inom  Sverige och du kommer att arbeta med service, underhåll, felsökning, installationer och reparation av ång- och vattenbehandlingsprodukter men på sikt kan du vidareutvecklas i en roll som t ex projektledare eller teknisk säljare. I rollen som Servicetekniker kommer du exempelvis: Felsöka, reparera, justera och avprova felanmälda produkter. Kontrollera funktionerna i produkten Hålla utbildningar med kunderna för att lära dem Pannpartners produkter Delta vid installation och driftsättning av system hos nya kunder Svara på frågor och ge rådgivning kring produkterna Vi söker dig som I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt intresse för tjänsten. Motivera väl i din ansökan varför du valt att söka. Vi ser att det är särskilt viktigt att du har en god relationsskapande förmåga då rollen innebär mycket kontakt med kunder och samarbetspartners. Vi ser även att du har en god förmåga att strukturera upp och dokumentera ditt arbete och säkerställer att inget faller mellan stolarna. Det är även viktigt att du är flexibel och kan växla mellan olika typer av arbetsuppgifter samt att du är en duktig problemlösare. Utöver det har du… En teknisk utbildning inom exempelvis inom styr- och reglerteknik, installation, VVS, mekanik eller liknande Några års arbetslivserfarenhet som servicetekniker Har mycket goda kunskaper I svenska och goda kunskaper I engelska Har möjlighet att resa I tjänsten inklusive övernattningar Har B-körkort Vi ser det som meriterande men inget krav om du har… Kunskap inom ånga och/eller vattenrening Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Hammarby sjöstad Kontaktuppgifter: Ansvarig rekryterare Minna Loosaar [email protected] Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Studerar du ekonomi och vill utveckla dina praktiska kunskaper? Är du dessutom en ansvarsfull person med god kommunikation-och initiativförmåga? Vi söker dig som vill ta dig an en roll som ekonomiassistent till ett spännande produktionsbolag! Om tjänsten Här välkomnas du till ett kreativt, talangdrivet produktionsbolag som utvecklar, producerar och distribuerar innehåll i olika genrer så som reality, drama, dokumentärer och underhållning. Huvudkontoret är beläget i centrala stockholm där ekonomiteamet sitter. De söker nu en nyfiken student som vill ta sig an rollen som ekonomiassistent och avlasta teamet med bland annat leverantörsfakturor och kvittoredovisningar. I din roll kommer du främst att jobba nära en av kollegorna i ekonomiteamet, men stöd finns att få från hela gruppen. Under rätt omständigheter kan det även finnas möjlighet att lära sig och få arbeta med mer avancerade uppgifter. Tjänsten är med start i augusti och på deltid. Arbetstiderna är framförallt 09-17 tisdagar och torsdagar med viss flexibilitet, på plats på kontoret. Vi ser att du som söker rollen har ett flexibelt schema och möjlighet att arbeta dessa dagar framöver. Under framtida somrar finns det möjlighet att arbeta fler timmar. Du erbjuds En möjlighet till ett utvecklande och meriterande extrajobb! Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Hantera leverantörsfakturor (registrering, kontering, uppföljning av attester) Kvittoredovisning (registrering, kontering, uppföljning av attester och saknade kvitton) Övriga ekonomiska/administrativa uppgifter Vi söker dig som Studerar en eftergymnasial utbildning på minst 50% inom ekonomi och har minst 1,5 år kvar av studierna Har en grundförståelse och ett intresse för redovisning Har erfarenhet av arbete i Excel: kunna hantera stora datamängder i excel genom att sortera, filtrera samt summera och gärna kunskap i enklare formler Har systemvana och lätt för att sätta dig in i nya system Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med leverantörsfakturor, kvittoredovisning och löpande redovisning. Vi söker dig som är Ansvarsfull och initiativtagande Kommunikativ Noggrann Lösningsorienterad Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

We are now looking for a IT Operations Engineer to join the Application Team and be responsible for managing and maintaining the IT infrastructure at a big bank in central Stockholm. This is a great opportunity to take the next step in your career, so send in your application today, the start for the position is as soon as possible! About the role As an IT operations team member within the Digital Wealth Delivery domain, you will play a key role in a dedicated operations and support unit. In this role, you will be responsible of overseeing and maintaining the banks IT infrastructure to improve customer experience, monitor system performance and work closely with the development teams. Collaboration will be key in the role, as you work alongside diverse teams to deploy, automate, and enhance the scalability of their applications and systems. Your efforts will be instrumental in ensuring seamless support for their users and developers. You will prioritize customer satisfaction, ensuring that their services are consistently of the highest quality and delivered with minimal turnaround time. You are offered An exciting role where you get the chance to grow and work with modern technologies as well as working at the largest financial group in the Nordic region and one of Europe's largest banks. You'll get the opportunity to join a team of experts and learn from senior colleagues, as well as increase your skills as a IT Operations Engineer. The opportunity to develop and advance in your career. As well as working at a global company which value a sustainable workplace, work-life balance and a diverse workplace. A dedicated consultant manager from Academic Work who will support and coach you in your career. This is a long term assignment at our client. Work tasks This role is central to managing and maintaining critical IT infrastructure, ensuring optimal system performance and reliability, and driving efficiency through technical innovation and DevOps practices. Lead technical initiatives to drive IT innovation and efficiency. Oversee and maintain company IT infrastructure, including servers and databases. Proactively monitor system performance, troubleshoot issues, and manage incidents for optimal reliability. Develop and maintain CI/CD pipelines. Collaborate with development teams to integrate DevOps practices. Conduct disaster recovery testing to ensure system resilience. Support users and collaborate with cross-functional teams across the organization. We are looking for Bachelor's degree in Computer Science or Information Technology and/or relevant experience in IT operations/system administration roles. Advanced knowledge in operating systems such as Windows Server and Linux Good knowledge of System Performance Monitoring, Disaster Recovery and incident management. Fluent in English, both written and spoken. Has a Swedish citizenship or a valid long term work permit to start the position immediately In this recruitment process, we have a mandatory background check. If you are one of the final candidates, you must feel confident in providing us with a criminal record and accept that we conduct a credit check. It is meritorious if you have Experience from working at a bank before Experience or knowledge of tools as Confluence or Jira Knowledge of CI/CD tools, like Jenkins and Kubernetes Documented ability to troubleshoot complex technical issues and implement effective solutions Experience with database monitoring and performance tuning Knowledge of scripting languages for automation tasks Ability to write and optimize SQL queries To succeed in the role, your personal skills are: Goal oriented Social Orderly Responsible Energetic Intellectually curious Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Vi söker nu en IT Operations Engineer som vill ansluta till Application Team och ansvara för att hantera och underhålla IT-infrastrukturen hos en storbank i centrala Stockholm. Detta är en fantastisk möjlighet att ta nästa steg i din karriär – skicka in din ansökan redan idag! Start för tjänsten är så snart som möjligt. Om tjänsten Som medlem i IT-operations teamet inom domänen Digital Wealth Delivery, kommer du att spela en nyckelroll i en dedikerad drift- och supportenhet. I denna roll ansvarar du för att övervaka och underhålla bankens IT-infrastruktur i syfte att förbättra kundupplevelsen, övervaka systemprestanda samt arbeta nära utvecklingsteamen. Samarbete är centralt i rollen, då du arbetar tillsammans med olika team för att driftsätta, automatisera och förbättra skalbarheten i applikationer och system. Ditt arbete är avgörande för att säkerställa smidig support till både användare och utvecklare. Du sätter kundnöjdhet i fokus och säkerställer att tjänster levereras med högsta kvalitet och korta ledtider. Du erbjuds En spännande roll där du får möjlighet att utvecklas och arbeta med moderna teknologier, samt arbeta inom Nordens största finanskoncern och en av Europas största banker. Möjlighet att bli en del av ett expertteam och lära dig av seniora kollegor, samtidigt som du utvecklar dina färdigheter som IT Operations Engineer. Goda möjligheter till karriärutveckling inom ett globalt företag som värdesätter hållbarhet, balans mellan arbete och fritid samt mångfald. En dedikerad konsultchef från Academic Work som stöttar och coachar dig i din karriär. Detta är ett långsiktigt uppdrag hos vår kund. Arbetsuppgifter Denna roll är central för att hantera och underhålla kritisk IT-infrastruktur, säkerställa optimal systemprestanda och tillförlitlighet samt driva effektivitet genom teknisk innovation och DevOps-arbetssätt. Leda tekniska initiativ för att driva IT-innovation och effektivitet. Övervaka och underhålla företagets IT-infrastruktur, inklusive servrar och databaser. Proaktivt övervaka systemprestanda, felsöka problem och hantera incidenter för optimal tillförlitlighet. Utveckla och underhålla CI/CD-pipelines Samarbeta med utvecklingsteam för att implementera DevOps-principer Genomföra disaster recovery-tester för att säkerställa systemets motståndskraft. Stödja användare och samarbeta med tvärfunktionella team inom organisationen. Vi söker dig som Kandidatexamen inom datavetenskap/informationsteknik och/eller motsvarande erfarenhet inom IT-drift/systemadministration Avancerad kunskap inom operativsystem såsom Windows Server och Linux God kunskap inom systemövervakning, disaster recovery och incidenthantering Flytande engelska i tal och skrift Svenskt medborgarskap eller giltigt långsiktigt arbetstillstånd I denna rekryteringsprocess genomförs en obligatorisk bakgrundskontroll. Om du går vidare i processen behöver du kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret samt godkänna en kreditupplysning. Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete inom bank Erfarenhet av verktyg som Confluence eller Jira Kunskap inom CI/CD-verktyg som Jenkins och Kubernetes Dokumenterad förmåga att felsöka komplexa tekniska problem och implementera lösningar Erfarenhet av databasövervakning och prestandaoptimering Kunskap i scriptspråk för automatisering Förmåga att skriva och optimera SQL-frågor För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ordningsam Ansvarstagande Energisk Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta brett inom HR i en snabbrörlig och internationell miljö där du får kombinera operativt arbete med förändringsarbete? Nu söker vi en HR Generalist till ett spännande konsultuppdrag! Om tjänsten Du kliver in i ett läge med högt tempo där organisationen befinner sig i förändring. Du kommer att arbeta nära en HR Business Partner och stötta chefer. Rollen är bred och innefattar både operativt HR-stöd, arbetsrättsliga frågor samt viss medverkan i förändrings- och projektarbete. Det kan även bli aktuellt att driva nya förhandlingar och arbeta med riskbedömningar framåt. Teamet består av 6 personer och präglas av ett öppet klimat med högt i tak, psykologisk trygghet och en prestigelös kultur där man hjälper varandra. Arbetsuppgifter Ge operativt och praktiskt stöd till chefer i dagliga HR-frågor Säkerställa att HR-processer genomförs effektivt och enligt riktlinjer Hantera arbetsrättsliga ärenden och medarbetarrelationer Förbereda och genomföra facklig information och förhandlingar Arbeta med riskbedömningar kopplat till förändringar Säkerställa efterlevnad av arbetsrätt, arbetsmiljöregler och interna policys Hantera en stor del administration kopplat till förändringsarbete och personalärenden Vi söker dig som Har erfarenhet som HR Generalist eller liknande operativ HR-roll Goda kunskaper i svensk arbetsrätt och arbetsmiljöregelverk. Har erfarenhet av facklig samverkan och känner dig trygg i att driva förhandlingar Är van att arbeta självständigt i en snabbrörlig organisation Talar och skriver obehindrat på engelska och svenska Serviceinriktad, strukturerad och förmåga att hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Det är meriterande om du har Erfarenhet av att arbeta i en global miljö. Förmåga att driva och leda förhandlingar och riskanalyser. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är prestigelös, strukturerad och trivs i en roll där du får växla mellan högt och lågt. Du är noggrann, har ett öga för detaljer och är inte rädd för administrativa uppgifter. Samtidigt är du kommunikativ, rak i din dialog och bidrar till en positiv teamkänsla – gärna med lite humor. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du ett stort intresse för människor och drivs av att skapa goda relationer till kunder, kandidater, konsulter och kollegor? Då kanske du är Academic Works nya Consultant Manager! Om tjänsten Consultant Manager är en bred roll där du får möjlighet att arbeta med rekrytering, ledarskap och vara en affärsinriktad HR-partner till dina kunder. "Det bästa med mitt jobb är kombinationen av arbetsuppgifter och kollegor. Jag arbetar nära kandidater, konsulter och kunder varje dag. Att vara en karriärpartner ger mig inspiration och möjlighet att se konsulters utveckling på nära håll. Motivation och energi hämtar jag från mina kollegor, kulturen på Academic Work handlar för mig mycket om att lyfta kollegor och att glädjas med varandras prestationer!" Så här beskriver en av våra Consultant Manager sin roll. I rollen som Consultant Manager kommer du att tillhöra ett team som arbetar brett inom olika affärsområden, främst med kunder, konsulter och kandidater inom Ekonomi,IT och Teknik. Även om mycket arbete sker självständigt är du tillsammans med teamet engagerad i era gemensamma mål, resultat och affärsområdets fortsatta utveckling och tillväxt.   Arbetsuppgifter Rollen som Consultant Manager är varierande och du ges möjlighet att utvecklas brett inom HR samt skaffa dig värdefull erfarenhet av organisations- och affärsförståelse.   Rekrytering: Kravprofil, annons, urval, intervju, presentation till kund och anställningsprocess Skapa kundrelationer: Bygga upp och underhålla affärsmässig relation till dina kunder Personalansvar för konsulter: Uppföljning av trivsel, utveckling, arbetsmiljö, utveckla ditt ledarskap, arbetsrätt etc. Vi söker dig som Vi söker en ambitiös och målmedveten lagspelare som trivs i en affärsnära roll med många kontaktytor. Du har en stark tilltro till din egen förmåga, tar stort ägande för dina resultat och strukturerar ditt arbete effektivt för att alltid leverera med hög kvalitet. Du motiveras av ett högt tempo och bygger naturligt förtroendefulla relationer. Vad tar du med dig i rollen som Consultant Manager? Arbetslivserfarenhet av servicerelaterat arbete och kundkontakt Slutförd eftergymnasial utbildning inom personalvetenskap/HR, beteendevetenskap, service management eller liknande B-körkort Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift och behärskar engelska väl i tal och skrift, eftersom du kommer att föra dialog, tillgodogöra dig utbildningar etc. på båda språken Övrig information Start: Snarast möjligt Omfattning: Heltid Lön: Månadslön med en fast del samt en rörlig provisionsdel Placering: Umeå

World Animal Protection är en global djurskyddsorganisation med rötter tillbaka till 1950-talet. Vårt arbete för att stoppa djurs lidande både i Sverige och andra länder är särskilt fokuserat på två områden: att hjälpa djuren i livsmedelsindustrin och att se till att vilda djur får leva i frihet i sina naturliga livsmiljöer. Vi arbetar både med att praktiskt hjälpa djur och med opinionsbildning. Arbetet är beroende av stöd från generösa djurvänner. Om tjänsten Vi söker nu dig som vill ha en viktig nyckelroll för vår finansiering genom att driva och utveckla vårt arbete med insamling. Ditt fokus kommer att ligga på nya privata givare och du kommer att arbeta tätt tillsammans med våra insamlingsansvariga för befintliga givare samt företagsgivare. Utöver det blir du en del av ett proffsigt, ambitiöst och samarbetsinriktat team med spetskompetens inom djurskydd, opinionsbildning, insamling, kommunikation, CRM, SoMe med mera. Du kommer också att arbeta nära insamlingskollegor runt om i världen, som global organisation arbetar vi tillsammans och lär och utvecklas gemensamt. Vi erbjuder: En nyckelroll i ett passionerat team som brinner för att göra gott för djuren. Möjlighet att påverka och utveckla vår insamling från grunden. En arbetsplats där din kompetens gör skillnad – varje dag. Arbetsuppgifter • Ansvara för strategi, planering, genomförande av kampanjer för att rekrytera nya månadsgivare. • Ansvara för uppföljning och en effektiv och korrekt rapportering samt tillsammans med kollegor inom insamlingsteamet, upprätta årlig budget för insamlingsverksamheten.  • Bevaka utvecklingen av nya insamlings- och marknadsföringsmetoder och driva och vidareutveckla insamlingsarbetet i olika givarkanaler.  Vi söker dig som Du har erfarenhet av, och kan visa på resultat från, att utveckla och leda arbete med rekrytering av nya månadsgivare. För att lyckas i rollen tror vi att du är nyfiken, resultatorienterad, strukturerad och samarbetsinriktad. Du ser utvecklingspotential, vågar testa nytt och har idéer för att förbättra arbetssätt och rutiner. Utöver det har du också ett brinnande intresse för att förändra för djur världen över och drivs att att skapa konkreta resultat. Utöver det har du... Arbetat strategiskt och operativt med insamling i ledande befattningar under några år och vill arbeta i en global kontext. Erfarenhet av att rekrytera nya givare via DRTV, online och face-to-face. Gedigen erfarenhet av att arbeta med digitala insamlingsmetoder, följa nyckeltal och hantera kostnads- och intäktsbudgetar. Erfarenhet från projektledning Har ett stort intresse för vad som händer inom insamlingsbranschen och följer de senaste insikterna inom insamlings- och kampanjarbete Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som skrift Övrig information Anställningen är en heltidsanställning tillsvidare med 6 månaders provanställning. Tjänsten är placerad på vårt kontor i centrala Stockholm med möjlighet att arbeta hemifrån i viss utsträckning. Sista ansökningsdag 31 maj 2026 – urval sker löpande Startdatum enligt överenskommelse. Kontaktperson HR ansvarig: Elinor Skogsfors; [email protected] Facklig kontakt (Unionen): Ulla Lillie [email protected] Vår rekryteringsprocess Academic Work tar endast emot ansökningar som vi förmedlar till World Animal Protection Sverige. Alla frågor kring tjänsten hänvisas till ansvarig HR på World Animal Protection: Elinor Skogsfors; [email protected]

Vill du ha ett helhetsansvar i ett komplext byggprojekt där struktur, ledarskap och affärsmässighet står i fokus? Nu söker vi en erfaren platschef som vill driva ett stort samhällsbyggnadsprojekt från start till färdig leverans. Detta är en långsiktig jobbmöjlighet. Om tjänsten I rollen som platschef ansvarar du för att driva och genomföra entreprenaduppdraget på byggarbetsplatsen. Du leder och samordnar produktionen så att arbetet utförs tekniskt korrekt, administrativt strukturerat och enligt uppsatta krav på kvalitet, arbetsmiljö, tidplan och budget. Rollen innebär fullt ansvar för projektets genomförande, inklusive produktionsplanering, ekonomiuppföljning, inköp och samordning av underentreprenörer samt dokumentation och besiktningar. Du erbjudsVår kund erbjuder ett längre konsultuppdrag med goda möjligheter till direktanställning för rätt person. Arbetsuppgifter Exempel på arbetsuppgifter: Ansvar för projektberedning, produktionsplanering och tidsuppföljning Ekonomi- och kostnadsstyrning av underentreprenörer och produktionsomkostnader Upphandling och inköp enligt inköpsplan samt samordning av underleverantörer Produktions-, bygg- och montageledning samt ledning av platsorganisation Samordning av tekniska utredningar och produktionsanpassningar Kvalitets-, miljö- och arbetsmiljösamordning (BAS-U) Mötesledning, dokumentation och uppföljning Avsyning, kontroll och egenkontroller med tillhörande åtgärdsuppföljning Vi söker dig som Minst 2-3 år dokumenterad erfarenhet som platschef/produktionschef inom byggproduktion - gärna inom totalentreprenad (arbetsledarbakgrund räcker ej) Genomfört minst 1-2 byggprojekt från start till slut Erfarenhet av större entreprenader (minimum 10–20 MSEK, helst närmare 100 MSEK) God kunskap inom projektekonomi och tidsplanering Goda kunskaper inom BAS-U/BAS-P, entreprenadjuridik, AMA, inköp och kontrakt Prata och skriva flytande i svenska och engelska För att lyckas i rollen har du följande egenskaper:Strukturerad, självgående, driven, ansvarstagande och kommunikativ Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.