Join our client's ambitious project to bring a critical vendor application in-house and integrate a new country onto their platform. This is a unique opportunity to contribute to a multi-year initiative, working with a collaborative and proactive team that values innovation and impactful solutions. About the role As a Senior QA Tester, you will take full ownership of manual testing for team deliveries, covering all testing phases from planning to reporting. This hybrid role also involves significant contributions to test automation, ensuring high-quality software development and seamless integration within a dynamic team. You are offered A long-term consultant assignment (approximately 2 years). Our client offers a challenging long-term project with significant impact, supported by a dedicated QA lead for mentorship and guidance. You'll work in an international, collaborative environment where your proactive contributions are highly valued. Work tasks This role involves ensuring the quality and reliability of a critical in-house application, combining hands-on manual testing with advanced automation strategies to deliver robust software solutions. Take full ownership of manual testing for team deliveries. Plan, execute, and report on all testing phases. Design and implement test automation using Playwright. Integrate testing within CI/CD pipelines using Jenkins. Develop robust test cases. Support developers with testing insights and solutions. Collaborate closely with a dedicated QA lead. We are looking for 10+ years experience within similar positions (QA, Automation, Manual) Advanced knowledge of Manual Testing and Test Case Design. Advanced experience in hybrid automation and manual testing. Good knowledge of Playwright for test automation. Basic knowledge of JavaScript and TypeScript. Good knowledge of CI/CD pipelines and Jenkins integration. Fluent in English. It is meritorious if you have Proactive and outgoing approach to problem-solving. Strong team player with excellent collaboration skills. To succeed in the role, your personal skills are: Change oriented Supportive Social Responsible Intellectually curious Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Vill du vara med och säkerställa kvaliteten på framtidens energikällor- och teknik? Hos vår kund får du en spännande roll i ett seniort team av experter inom högspänningsprovning. Om tjänsten Som testingenjör hos vår kund arbetar du i rollen som provledare och ansvarar för att planera, genomföra och dokumentera högspänningstester av transformatorer och reaktorer. Du kommer att arbeta i ett team av andra provledare och provspecialister samt provare som utför testerna, med fokus på att säkerställa att varje produkt uppfyller tekniska krav och kvalitetsstandarder. Arbetsuppgifter I rollen ingår en mix av praktiskt och teoretiskt arbete, med varierande tempo beroende på projekt. Det finns även möjlighet att bidra till digitaliseringsprojekt och processutveckling på avdelningen. Leda och utföra elektriska tester på transformatorer och reaktorer i vår kunds laboratorium Ansvara för hantering och lagring av testresultat, styrdokumentation och testrapporter Samarbeta och kommunicera med kunder samt interna och externa intressenter Säkerställa att testarbete och leveranser sker enligt tidplan och kvalitetsmål Bidra till en säker och hållbar kvalitetskultur inom avdelningen Representera företaget som teknisk expert inom högspänningsprovning Vi söker dig som Har en genomförd ingenjörsutbildning inom el, elektroteknik eller motsvarande Talar flytande engelska i tal och skrift och talar och skriver svenska obehindrat Det är meriterande om du har Erfarenhet av testförfaranden och arbetat i en liknande roll tidigare Erfarenhet av arbete med elkraftskomponenter För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Du är förändringsbenägen och har lätt för att anpassa dig till nya situationer och arbetssätt. Du är stresstolerant och kan behålla lugnet även i pressade lägen. Din sociala förmåga gör att du trivs i samarbete med andra och bygger goda relationer. Du är ordningsam, vilket innebär att du arbetar strukturerat och noggrant. Dessutom är du ansvarstagande och tar ditt uppdrag på allvar. Slutligen har du en stark intellektuell nyfikenhet som driver dig att ständigt vilja lära dig mer och utvecklas i din roll. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Nu finns en spännande möjlighet för dig som älskar service! Vi söker just nu kundtjänstmedarbetare till en av våra kunder i Örebro. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten Då vår kund nu kliver in i högsäsong och semesterperioder söker vi efter flera kundtjänstmedarbetare som ska stötta verksamheten. Som kundtjänstmedarbetare hos vår kund kommer du att hantera ärenden från privatkunder, huvudsakligen via telefon. Du har en viktig roll i att hantera dessa ärenden på ett korrekt sätt enligt gällande regler, ge rätt information samt bra och effektiv service. En stor del av arbetet sker i system och det är därför viktigt att du är bekväm och trygg i tekniska miljöer. Du har telefonen som ditt närmsta arbetsverktyg och vi ser därför att det är viktigt att du trivs i en social roll där du får möta många typer av människor. När du inte svarar på inkommande samtal handlägger du andra administrativa ärenden. Arbetet sker i ett högt tempo och du bör därför motiveras av att arbeta mot uppsatta mål. Uppdraget kommer att inledas med introduktionsutbildning från vecka 22 till 25, innan du förväntas arbeta självständigt med stöd av seniora medarbetare. Arbetstiderna är mellan 08:00-16.30 och du utgår från verksamhetens kontor i Örebro. Behovet sträcker sig från den 25 maj till och med den 30 oktober. Du erbjuds Meriterande erfarenhet av kundtjänst i en samhällsviktig verksamhet Ett socialt och utvecklande jobb En gedigen introduktion för att du ska få bästa förutsättningar att leverera i rollen En dedikerad konsultchef och karriärpartner från Academic Work Vi söker dig som Är tillgänglig för arbete från 25 maj - 30 oktober, ledighet under denna period är inte möjligt Har tidigare erfarenhet av serviceinriktat arbete och administrativa arbetsuppgifter Är bekväm med att hantera människor samt är trygg med telefonen som främsta arbetsverktyg Har god datorvana och förmåga att hantera olika typer av IT-baserade verksamhetssystem Har en mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska både muntligt och i skrift, detta då det krävs i utförandet av arbetsuppgifterna Har god inlärningsförmåga och motiveras av att ta till dig ny information Det är meriterande om du har Arbetslivserfarenhet från kundtjänst med en administrativ inriktning som vi bedömer som särskilt relevant För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga och trivs med kundkontakt. Du är trygg i att hantera både inkommande och utgående kontakter i dina ärenden. Du vågar ställa frågor när något är oklart och har god självinsikt. Vidare har du ett prestigelöst förhållningssätt, tar ansvar i ditt arbete och har en hög egen drivkraft att utvecklas. Övrigt Start: Behovet sträcker sig från 25 maj - 30 oktober Placering: Örebro, distansarbete är inte möjligt Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta med kreativ kommunikation i en dynamisk och snabbföränderlig miljö? Vi söker nu en Copywriter till ett uppdrag där du får möjlighet att skapa engagerande innehåll för flera digitala kanaler inom retail. Om tjänsten I rollen som Copywriter kommer du att ansvara för att utveckla och producera texter för digitala kanaler kopplade till kampanjer och kommersiella aktiviteter. Du arbetar i linje med varumärkets tonalitet och riktlinjer, med fokus på att skapa relevant och inspirerande kommunikation som driver kundengagemang och försäljning. Arbetsuppgifter Skapa copy för digitala kanaler såsom webb, app, e-post, pushnotiser och sociala medier Anpassa budskap utifrån målgrupp, syfte och kanal Ta fram kreativa copyidéer baserade på research kring produkt, målgrupp och syfte Säkerställa att all kommunikation följer varumärkets tonalitet och riktlinjer Hålla dig uppdaterad kring kundbeteenden och kommunikationstrender Säkerställa att texter är godkända ur ett juridiskt perspektiv (copyright) Vi söker dig som Har minst 3 års erfarenhet av copywriting på engelska inom mode, lifestyle eller retail Har god förståelse för tonalitet, varumärkesbyggande och storytelling Är van att skapa engagerande och kundfokuserad kommunikation för flera kanaler Är driven och initiativtagande, med förmåga att bibehålla struktur i en hektisk miljö. Nyfiken och samarbetande lagspelare som trivs i dynamiska miljöer och aktivt söker ny kunskap. Flytande i engelska, med utmärkta skriftliga och muntliga färdigheter. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en målinriktad och relationsbyggande Account Manager som vill arbeta med banbrytande teknik och innovativa lösningar? Vill du vara en nyckelspelare i ett internationellt företag som ligger i framkant inom test- och mätutrustning? Hos CN Rood får du möjlighet att göra verklig skillnad för kunder inom några av de mest avancerade och spännande industrierna i Europa. Om tjänsten Vill du vara en del av ett ledande företag inom tekniska lösningar och innovation? CN Rood har i över 85 år varit specialister på test- och mätutrustning och arbetar med några av de mest avancerade företagen och forskningsinstitutionerna i Europa. CN Rood är stolta över deras djupa branschexpertis och förmåga att leverera skräddarsydda lösningar till kunder inom allt från flyg- och bilindustrin till forskning och utbildning. Med huvudkontor i Nederländerna och Belgien, och verksamhet över hela Norra Europa finns möjligheten att arbeta i en internationell och dynamisk miljö där innovation och kundnöjdhet står i fokus. Som Account Manager hos CN Rood kommer du att ansvara för att utveckla och stärka kundrelationerna i Sverige. Du kommer att utgå från Stockholm (eller annan valfri ort) och arbeta nära kunder inom sektorer som forskning, utbildning, och industrier med högteknologiska krav. Dina huvuduppgifter kommer att vara: Bygga och underhålla långsiktiga relationer med både befintliga och nya kunder Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter genom att förstå kundernas tekniska behov Presentera och sälja CN Roods breda portfölj av produkter och tjänster Samarbeta med tekniska experter och supportteam för att säkerställa att kunderna får rätt lösningar Du erbjuds: En flexibel och spännande roll i ett framstående företag med innovativa produkter Möjligheten att arbeta med marknadsledande lösningar inom test- och mätutrustning Ett engagerat och kunnigt team samt möjligheten att utvecklas i en internationell miljö Konkurrenskraftiga villkor och goda utvecklingsmöjligheter Tjänsten innebär en hög grad av flexibilitet – då du kommer utgå hemifrån, alternativt från ett kontorshotell och veckorna kommer innebära en del resande för att träffa befintliga och potentiella nya kunder. Vi söker dig som Har flerårig erfarenhet av B2B-försäljning, med fördel inom teknisk försäljning Är självständig, lösningsorienterad och trivs med att bygga förtroende och relationer Har stark kommunikativ förmåga på både svenska och engelska då båda språken används i det dagliga arbetet Har möjlighet att resa inom Sverige för kundmöten Innehar B-körkort För att lyckas som Account Manager hos CN Rood behöver du vara en person med starkt affärssinne och förmågan att bygga långsiktiga relationer. Du är självgående och driven, med en naturlig förmåga att förstå kunders behov och erbjuda skräddarsydda lösningar. Dessutom trivs du i en dynamisk, internationell miljö och har lätt för att kommunicera och samarbeta med både kunder och kollegor. Flexibilitet och en vilja att utvecklas är också viktigt för att hålla sig uppdaterad inom den tekniska utvecklingen och kundernas föränderliga behov. Låter detta som du? Eftersom rekryterande chef sitter i Belgien ber vi dig skicka in ditt CV och eventuella personliga brev på engelska så snart du kan - vi arbetar med löpande urval! Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du redo att ta nästa steg i karriären i en bred och utvecklande roll inom lön? Här får du arbeta självständigt med helheten i löneprocessen samtidigt som du fortsätter bygga din kompetens i ett expansivt och nytänkande bolag. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten I rollen som löneadministratör arbetar du med lönehantering för externa kundföretag i olika branscher och bolagsstorlekar. Du ansvarar för hela löneprocessen, från insamling och kvalitetssäkring av löneunderlag till lönekörning, rapportering, statistik, kontrolluppgifter och semesterårsskiften. Du har en rådgivande roll gentemot dina kunder och säkerställer att leveransen håller hög kvalitet samt följer aktuella lagar och regelverk. Företaget du kommer att arbeta på präglas av korta beslutsvägar, kunskapsdelning och ett stort engagemang. Här uppmuntras initiativ och idéer kring hur arbetssätt och service kan utvecklas för att skapa ännu större värde för kunderna. Rollen innebär både självständigt ansvar och nära samarbete med kollegor i teamet. Du erbjuds En bred och utvecklande roll inom lön En trygg anställning med bra förmåner Vara en del av ett sammansvetsat och engagerat team Arbetsuppgifter Samla in och hantera löneunderlag Genomföra lönekörningar Ha löpande kunddialog och agera rådgivande i lönerelaterade frågor Ta fram rapporter och statistik Ansvara för kontrolluppgifter och semesterårsskiften Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom lön alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet Har tidigare erfarenhet av löneadministration och känner dig trygg i större lönekörningar Är obehindrad i svenska och har goda kunskaper i engelska då det krävs i det dagliga arbetet Trivs i en roll med ansvar och kundkontakt Det är meriterande om du har Erfarenhet av lönesystemet Agda PS Goda kunskaper i Excel För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ordningsam Ansvarstagande Hjälpsam Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Smart Eye, en världsledande aktör inom förarövervakningssystem, söker nu engagerade säkerhetsförare för ett unikt forskningsprojekt om trötthet på allmänna vägar. Bli en del av deras team som bidrar till framtidens förarsäkerhet i samarbete med VTI. Om tjänsten Smart Eye är en världsledande aktör inom förarövervakningssystem, en teknik som snart kommer att vara standard i alla fordon. Med ett starkt fokus på förarsäkerhet, både för autonom och traditionell körning, arbetar Smart Eye för att effektivt övervaka och analysera förarbeteenden. Som säkerhetsförare är din primära uppgift att säkert framföra ett fordon på allmänna vägar i samband med ett forskningsprojekt om trötthet hos förare. Du kommer att arbeta nära forskningsteamet och säkerställa en trygg miljö för deltagarna. Här får du möjligheten att bidra till banbrytande forskning inom förarsäkerhet och vara en del av utvecklingen för teknik som snart blir standard i alla fordon. Projektet startar med en pilotdag den 12/5. Det huvudsakliga projektet pågår sedan mellan den 17 maj och 12 juni. Du erbjuds En möjlighet att arbeta i ett unikt och spännande forskningsprojekt som bidrar till att förbättra trafiksäkerheten. Du blir en del av ett trevligt och internationellt team av forskningsingenjörer och kunnig teknisk personal. Konkurrenskraftig ersättning för din tid och insats. En chans att vara del av ett banbrytande projekt inom bilindustrin. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Rollen innebär att köra fordon på allmänna vägar och övervaka testpersoner i ett forskningsprojekt om trötthet, med fokus på säkerhet och datainsamling. Köra fordon på allmänna vägar under forskningsstudie. Övervaka deltagares beteende under körning. Säkerställa säkerheten för deltagare och fordon. Följa forskningsprotokoll noggrant. Vi söker dig som Har körkort för bil (B-körkort). Har bevisad körvana inom arbete. Har förmåga att avstå från kaffe, cigaretter, snus eller liknande under arbetspass. Är lugn och fokuserad. Det är meriterande om du har Erfarenhet som yrkesförare. Erfarenhet som ambulerande sjuksköterska eller hemtjänstmedarbetare. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Stresstolerant Ordningsam Stabil Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du student och har ett brinnande intresse för teknikområdet, särskilt inom nätverk? Skulle du även beskriva dig som en social person som gillar att ha flera kontaktytor, samtidigt som du är självgående och älskar att lösa problem? Då kan detta vara en tjänst för dig! Om tjänsten Sverige är Tele2's största marknad och de har en lång historia av innovation. Med Tele2's starka varumärkesportfölj och ledande fasta och mobila nät, så är deras svenska konsumentverksamhet positionerad för att leverera hållbar tillväxt i nästa fas av konvergens mellan fast och mobilt. Vi söker nu 2 motiverade studenter som vill vara med på Tele2's tillväxtresa. Som servicepersonal inom NOC kommer du att övervaka och supportera Tele2s nät. Supporten ansvarar för övervakning av det mobila och fasta nät 24/7 365 dagar om året. NOC är spindeln i nätet och ansvarar även för att koordinera felsökning och sprida information både internt och externt. Din uppgift blir att tillsammans med Tele2s supportgrupper se till att kunder har ett stabilt och fungerande nät. Du erbjuds En unik möjlighet att få en fot in och utvecklas hos en av Sveriges ledande aktörer inom nätverk! Flera av Academic Works studenter har på sikt blivit erbjudna en anställning hos Tele2. Arbeta på ett bolag som lägger ett stort ansvar på sina medarbetare och värnar om sin unika kultur och mångfald! En lärorik och varierande roll, med goda möjligheter till utveckling och långsiktighet hos Tele2! Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Hantera incidenter genom att analysera inkommande larm från olika övervakningssystem Analysarbete med syfte att förhindra potentiella tjänstestörande problem och finna lämpliga lösningar Eskalera till intern och/eller extern part då incident ej kan avhjälpas med hjälp av NOC:s tillgängliga system och felavhjälpningsprocesser Informera Tele2:s kunder och övriga intressenter om aktuell nätstatus Supportera fälttekniker under pågående felavhjälpning och vid planerade arbeten i nätet Bidra till förbättrade arbetsprocesser och rutiner för att ytterligare öka kundnöjdheten Vi söker dig som Du kommunicerar obehindrat i svenska och engelska, både i tal och i skrift - då båda språken används i det dagliga arbetet Du är studerande till årsskiftet 2027/2028 eller längre Du studerar en teknisk utbildning Du har arbetat med någon typ av service sedan innan Du har god datavana och ett stort teknikintresse Är flexibel och öppen för att arbeta varierande arbetstider, inklusive dag, kväll, natt och helg Det är meriterande om du har: Erfarenhet från en liknande roll Studerat en nätverksutbildning och har certifikat CCNA, Cisco eller liknande För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Serviceinriktad Självgående Samarbetsinriktad Strukturerad Övrigt Passkrav: Tillgänglig för 1 pass måndag–fredag samt 1 pass under helgen. Detta innebär inte att du alltid kommer att bli inbokad på samtliga pass, men kravet är att du kan stå tillgänglig för två pass under dessa dagar. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

TYRI Lights är branschledande inom belysning för terräng- och arbetsfordon. Vi utvecklar innovativa, högkvalitativa belysningslösningar globalt, med en stark entreprenörsanda. Här får du möjlighet att driva produktförbättring och processförbättring i en dynamisk miljö. Om tjänsten Som Förbättringsingenjör elektronik blir du en central del av vårt engagerade team bestående av fem specialister inom elektronikkonstruktion. Rollen är varierad och utvecklande med stort inflytande över både teknik och arbetssätt, där du ansvarar för att underhålla och vidareutveckla vår befintliga produktflora och dokumentation med avseende på dess elektronik. Du kommer även säkerställa och vidareutveckla elektronikutvecklingsprocesser samt vara drivande och samordnande vid kvalitetsärenden gällande elektronik. Utöver det blir du också R&D-avdelningens huvudkontaktperson mot vår ytmonteringsfabrik i Kungsbacka och förväntas vara stöttande i produktionsrelaterade frågor. Optimalt sitter du 50% i Göteborg (R&D) samt 50% i Kungsbacka (ytmonteringsfabriken). Här driver du både långsiktiga utvecklingsprojekt och hanterar snabba, produktionsnära frågor med stort ansvar och eget driv. Rollen kräver att du arbetar självständigt, strukturerat och med en stark förmåga att planera och genomföra ditt arbete. Detta ger dig en unik möjlighet att arbeta nära både utveckling och tillverkning, och därmed bidra till helheten på riktigt. Du erbjuds Vi erbjuder en stimulerande roll i ett globalt, entreprenörsdrivet företag där du får ett stort eget ansvar och möjlighet att påverka slutprodukten. Du får tillgång till ett eget kontor och välutrustade labb, inklusive EMC-kammare. Vi värdesätter kontinuerlig utveckling, flexibelt arbete, samt en coachande ledarskapsstil. Arbetsuppgifter Vara drivande gällande ECO (Engineering Change Order) och kvalitetsproblem av befintliga elektroniklösningar I samband med ECO eller kvalitetsärenden själv kunna uppdatera elektronikdesign/underlag i CAD (Altium Designer) Felsökning på produkter Driva godkännande och införande av alternativa komponenter vid EOL/komponentbrister Utföra tester/felsökning vid din egna labbänk och i TYRI's EMC-labb Huvudkontaktperson/teknisk support mellan R&D och vår PCBA/ytmonterings-fabrik Driva processarbete/förbättringsarbete inom utvecklingsgruppen för elektronik Ansvara för att elektronikdokumentation hålls uppdaterad på befintliga produkter i Altium databas Vi söker dig som Har förmågan att prioritera och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt samt ett öga för detaljer och noggrannhet. Likväl en stark kommunikationsförmåga då kontakt med både interna och externa samarbetspartners sker på daglig basis. Med en stor dos driv ser vi att du inte bara kontinuerligt utvecklar dig själv och ditt arbete utan även ditt team och verksamheten i stort – en resa som TYRI välkomnar och stöttar till 100%. Kreativitet, innovation och eftertanke är framgångsfaktorer för oss. För att kvalificera dig för tjänsten har du dessutom: Minst 5 års relevant yrkeserfarenhet inom elektronikkonstruktion Högskole- eller civilingenjörsexamen inom elektronik God vana av Elektronik-CAD och komponentkännedom samt erfarenhet av att räkna på och simulera elektronik Erfarenhet av att räkna på DC/DC-omvandlare och filter Teoretisk förståelse och erfarenhet av konstruktion för EMC Vana av att läsa standarder God instrumentvana Erfarenhet av inbyggd hårdvarudesign Obehindrade kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av projektledning Erfarenhet av Altium Designer Erfarenhet av mikrokontrollerprogrammering Erfarenhet av att mäta i EMC i kammare Kunskap om CAN-kommunikation Erfarenhet av fordons-standarder, radiodirektiv och elsäkerhets- och lågspänningsdirektiv Erfarenhet och god förståelse för kretskort och dess tillverkningsprocess Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och TYRI's önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Join our client, a prestigious international investment bank! Thrive in a dynamic, high-performing team and a global financial environment. This role offers evolving challenges and invaluable experience to boost your career. About the role This role involves undertaking a wide range of Executive Assistant duties for a team of stakeholders, requiring a high level of confidentiality, a strong work ethic, and a pragmatic approach. You will be the central point of coordination, interacting with internal and external clients and international colleagues, ensuring seamless administrative support. You are offered An opportunity to work in an international environment with growth potential, gaining invaluable experience in a global investment bank. Access to Academic Works benefits and health care allowance. Work tasks Proactively manage complex diaries to facilitate swift client meeting arrangements. Handle a high volume of complex emails efficiently where applicable. Serve as a client-facing representative, managing internal and external interactions. Organize and set up meetings, conference calls, and Zoom sessions. Finalize intricate travel plans, including coordination of flights, visas, and accommodation. Oversee expense processing, including reimbursements and account reconciliations. Utilize internal systems for accurate data entry and information collation for senior management. We are looking for someone with Expert EA Experience: Significant background supporting multiple stakeholders in fast-paced environments. Master Coordinator: Advanced skills in complex diary, travel, meeting, and email management with sound judgment. Proactive Communicator: Fluent English with expertise in executive communication and stakeholder relations. Operational Excellence: High-level multitasking, expense management, and a detail-oriented approach to quality. Dynamic Ownership: A collaborative team player who takes initiative and excels at prioritization. It is meritorious if you have Experience from international banking or finance is highly valued. We look for candidates with organizational acumen, professional-level Swedish, and proficiency in Concur. To succeed in the role, your personal skills are: Change oriented & stress tolerant Goal oriented & responsible Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.