Bli en del av en stabil arbetsplats där din noggrannhet gör skillnad varje dag. Vi erbjuder en roll med fokus på praktiskt labbarbete, strukturerade metoder och en trygg arbetsmiljö präglad av stark laganda och teknisk utveckling. Om tjänsten Nordtec Instrument AB befinner sig i en expansionsfas och söker nu en långsiktig förstärkning till sitt laboratorieteam som värdesätter stabilitet och noggrannhet. Som labbtekniker arbetar du praktiskt i en miljö med fem specialiserade rum för kalibrering. Rollen är fokuserad på utförande och dokumentation, där du ingår i ett team som stöttar varandra för att nå gemensamma mål -> effektivisera sitt arbete med bibehållen kvalitet. För att ge dig bästa möjliga förutsättningar att lyckas i din nya roll kommer du dels få en gedigen introduktion samt tilldelas en mentor som vägleder dig första tiden i rollen, samtidigt som du förväntas visa nyfikenhet och ta ansvar. Tjänsten är ett inledande konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd som uppdragskonsult hos oss på Academic Work. Fungerar samarbetet bra mellan samtliga parter finns det goda möjligheter till en fast anställning hos kunden efter konsultperioden. Du erbjuds Vi erbjuder en gedigen introduktion där du lär dig en metod i taget med stöd av en mentor. Du får en varierad vardag i labbet med flexibla arbetstider och möjlighet till en trygg anställning i ett stöttande team. Arbetsuppgifter Rollen innebär att genomföra standardiserade kalibreringar och tekniska mätningar med fokus på hög precision och noggrann dokumentation. Utföra kalibreringar enligt olika standardiserade metoder (15-20 st) Hantera mätinstrument inom områdena temperatur, fukt, luft, tryck och ljud Dokumentera mätdata och siffror löpande i bolagets egenutvecklade mjukvara Hantera och beräkna medelvärden i Excel-filer Läsa och tillämpa tekniska instruktioner och metodbeskrivningar Ansvara för ordning och hantering av utrustning i laboratoriets fem rum Samarbeta med teamet för att säkerställa hög kvalitet i alla mätprocesser Vi söker dig som har Obehindrade kunskaper i svenska för att kunna läsa och förstå tekniska metoder Grundläggande kunskaper i Excel för hantering av mätdata Ett genuint tekniskt intresse och förmåga att hantera olika instrument God fysisk form då arbetet innebär att man står, går och lyfter stora delar av dagen Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete i laboratoriemiljö Vana av att arbeta efter strikta instruktioner och kvalitetskrav, så som ISO 17025  God kunskap om reglerad verksamhet För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Optimistisk Hjälpsam Ansvarstagande Med ett genuint intresse för teknik och en nyfikenhet på teknisk utrustning tar du ansvar för dina uppgifter och ser till att slutföra dem. Som person är du prestigelös, varm och hjälpsam samtidigt som du är orädd och nyfiken på nya metoder och tekniker. Dina personliga egenskaper värderas högt i den här processen. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker två noggranna och ansvarstagande studenter som vill hjälpa till att gå igenom och matcha över 2 000 transportdokument mot rätt order efter ett systembyte. Ett monotont men viktigt extrajobb med start omgående till årsskiftet. Om tjänsten Ragn-Sells har nyligen genomfört ett systembyte och söker nu två studenter som tillsammans ska stötta verksamheten fram till årsskiftet. Ni delar på en heltidsbemanning om 40 timmar per vecka och planerar tillsammans hur arbetstiden fördelas utifrån verksamhetens behov. Information Ni arbetar växelvis och fördelar dagarna mellan er, exempelvis två dagar för den ena studenten och tre dagar för den andra under en vecka. Arbetstid: 08:00–17:00, måndag–fredag. Arbetsplats: Järfälla/Kallhäll. Start: Omgående. Period: Fram till årsskiftet. Arbetsuppgifter Jobbet är väldigt monotont. Du kommer att arbeta med liknande uppgifter under stora delar av arbetsdagen och behöver därför vara bekväm med ett arbete som kräver tålamod, noggrannhet och fokus. Gå igenom och hitta rätt order för inkommande transportdokument. Matcha och registrera transportdokument mot rätt order i systemet. Strukturera och kontrollera dokumentationen så att allt är komplett och korrekt. Vi söker dig som Studerar på universitet, högskola eller YH, på minst 50 % Har erfarenhet av administrativt arbete Kan arbeta minst 2–3 dagar i veckan Har god datorvana och lätt för att lära dig nya system Har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Förstår vikten av att leverera det som förväntas, även när arbetsuppgifterna är monotona Det är meriterande om du har Bor i eller i närheten av Järfälla/Kallhäll För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Är lojal och pålitlig Har tålamod och kan hålla fokus under längre perioder Tar ansvar för dina arbetsuppgifter Vi lägger större vikt vid inställning, ansvarstagande och arbetsmoral än tidigare erfarenhet. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Driv internationella projekt och rädda liv! Mips växer och söker nu projektledare. Vill du ha en nyckelroll där du kombinerar teknik, kundkontakt och projektledning? Hos Mips blir du en del av ett fantastiskt team där man ställer upp för varandra och där ert arbete bidrar till säkrare hjälmar världen över. Om tjänsten Mips säljer sina produkter till hjälmtillverkare som implementerar Mips teknologi i hjälmar som sedan marknadsförs och säljs till slutanvändare. Mips arbetar med ett flertal av de större hjälmtillverkarna i världen inom kategorin sporthjälmar, men säljer även bolagets lösningar till varumärken verksamma inom kategorierna motorcykel- och säkerhetshjälmar. De har nyligen stärkt sin ställning som marknadsledare inom hjälmsäkerhet genom förvärvet av Koroyd, ett ledande varumärke inom sin nisch med 40 anställda och verksamhet i Monaco. Mips har för tillfället sitt huvudkontor i Täby, men kommer i december 2026 flytta till nya, fräscha och större lokaler centralt i Solna där även deras testanläggning kommer vara belägen. Stora delar av den globala hjälm-produktionen sker i Kina varför Mips har ett helägt dotterbolag som arbetar nära kundernas fabriker. Totalt är Mips idag över 100 medarbetare globalt som arbetar med försäljning, forskning och utveckling, produktion och administration varav ungefär 85 på huvudkontoret i Stockholm. Mips växer ständigt och är nu på jakt efter drivna projektledare! Du erbjuds: Ett innovativt bolag som arbetar med en internationell spelplan Hamna i ett ungt bolag med stora utvecklingsmöjligheter inom bolaget Ett utvecklande arbete med ett brett ansvarsområde Förmånligt friskvårdsbidrag på 5000 kr En gratis Mips-hjälm per år Arbetsuppgifter I rollen som projektledare fungerar du som spindeln i nätet. Du ansvarar för kontakten med Mips kunder och leder dem genom utvecklingsfasen för att säkerställa att Mips teknologi implementeras korrekt i deras nya produkter. Du jobbar tätt ihop med Mips ingenjörer som utför det tekniska arbetet, men det är du som äger tidsplanen och kommunikationen. Detta är en roll med högt tempo och stor variation. Du driver inte ett enda stort projekt, utan på sikt upp mot 35-40 mindre projekt parallellt i olika faser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Projektplanering och uppföljning: äga planeringen för varje kundprojekt, säkra att deadlines hålls och att projektet levereras i tid (Time-to-market) Resursplanering: koordinera interna resurser (främst ingenjörer) för att matcha kundens behov Kundkontakt: agera teknisk expert och rådgivare mot kundens design- och ingenjörsteam Kostnadskontroll: ansvara för projektbudget och offerering av verktygskostnader Proaktiv problemlösning: identifiera risker tidigt och jobba aktivt för att undvika problem längs vägen Vi söker dig som Har en högskoleutbildning (teknisk inriktning eller inom förslagsvis ekonomi/business) Har förståelse för projektledning och struktur, troligtvis har du ett par års erfarenhet som projektledare, ingenjör eller projektkoordinator Är bekväm med att arbeta i en internationell miljö, och därför flytande i engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift då språket används i det daglig arbetet Erfarenhet från sportbranschen, byggsektorn eller konsumentprodukter Ett personligt intresse för hjälmsporter (cykel, skidåkning, ridsport etc.) eller motorcykel För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hos Mips är personligheten A och O. För att trivas i teamet bör du vara en lagspelare som sätter gruppen framför jaget. Eftersom du hanterar stora mängder projekt samtidigt behöver du vara strukturerad, flexibel och ha förmågan att prioritera samt ha många bollar i luften. Du är en person som vågar ta beslut, även när du inte har alla svar. Du är lösningsorienterad, social och bekväm med att bygga relationer både internt och externt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vår kund befinner sig på en spännande resa där de bygger framtidens HR-processer. Har du några års erfarenhet som HR-generalist, HR-koordinator, HR-specialist och vill fortsätta utvecklas så är detta en perfekt möjlighet för dig! Vi jobbar med löpande urval så ta chansen att söka redan idag. Om tjänsten För drygt ett år sedan blev vår kund ett fristående IT-företag och de har sedan dess byggt och vidareutvecklat deras HR-processer, arbetssätt och strukturer. Nu söker de en People & Culture Advisor som vill vara med och fortsätta denna utveckling. Rollen är bred och varierad, med nära stöd till chefer och medarbetare samt möjlighet att bidra till en modern och verksamhetsnära HR-funktion. Du blir en del av det svenska HR Operations-teamet tillsammans med två andra kollegor. Teamet ingår i den globala HR Operations-struktur, vilket ger dig möjlighet att samarbeta både lokalt och globalt.Du kommer att arbeta från deras kontor i Arenastaden, Solna. Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work med uppdragslängd upp ett år, det kan komma att förlängas. Kunden önskar start inom de närmsta två veckorna. Arbetsuppgifter Som People & Culture Advisor spelar du en viktig roll i den dagliga HR-leveransen och ger stöd till chefer och medarbetare genom hela medarbetarresan, bland annat genom att hantera och följa upp ärenden i vårt ärendehanteringssystem. Du arbetar brett med bland annat onboarding, offboarding, personaladministration, HRprocesser, arbetsrätt, löne- och förmånsadministration samt systemrelaterade HR-frågor. Rollen ger dig möjlighet att arbeta nära verksamheten och bidra aktivt till utvecklingen av HR-funktionen. Du kombinerar det dagliga operativa arbetet med deltagande i utvecklings- och förändringsprojekt, där du och dina kollegor tillsammans formar framtidens HR-arbete. Rollen har många kontaktytor och varierande arbetsuppgifter och innebär ett nära samarbete med chefer och andra funktioner i organisationen. För att trivas behöver du uppskatta variation, arbeta strukturerat och kunna prioritera mellan flera parallella uppgifter. Vi söker dig som har Akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande God erfarenhet av en bred HR-roll som generalist, koordinator, specialist eller motsvarande Erfarenhet av att ge stöd till chefer och medarbetare i HR-relaterade frågor Erfarenhet av personaladministration och operativa HR-processer God systemvana och trivs med att arbeta i olika HR-system, gärna Workday Flytande språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, då det används i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har Erfarenhet från internationella organisationer God kunskap inom svensk arbetsrätt och kollektivavtal Erfarenhet av digitaliseringsprojekt eller förbättringsarbete inom HR Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att det blir en bra match eftersom vår kund arbetar nära varandra och värdesätter ett gott samarbete. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ansvarstagande, självgående och prestigelös Strukturerad och noggrann med god administrativ förmåga Lösningsorienterad och flexibel i en föränderlig miljö Kommunikativ och professionell i ditt bemötande Nyfiken och engagerad med en vilja att utveckla både dig själv och verksamheten Intresserad av digitalisering, AI och hur teknik kan bidra till smartare HR-processer Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta med tekniska lösningar som bidrar till framtidens hållbara energiförsörjning? Nu söker AFRY en elkonstruktör med inriktning mot vattenkraft. Här får du en varierad roll med möjlighet att ta del av nationella och internationella projekt, driva samhällsutvecklingen framåt och bidra till företagets fortsatta tillväxt som en nordisk ledande aktör. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten AFRY är ett ledande internationellt företag som driver omställningen mot ett mer hållbart samhälle. Med teknisk expertis hjälper de både företag och organisationer att utveckla och förbättra innovativa lösningar inom bland annat industri, energi, infrastruktur och samhällsutveckling. Som elkonstruktör blir du en del av AFRYs avdelning Hydro Nordics där du tillsammans med dina kollegor bidrar till utvecklingen av framtidens vattenkraft. Du ingår i ett engagerat och utåtriktat team där samarbete, initiativtagande och tekniskt driv står i fokus. Du anställs som konsult hos Academic Work och arbetar på uppdrag av AFRY. Uppdraget är långsiktigt och för rätt person finns goda möjligheter till fortsatt utveckling inom företaget. Du erbjuds En långsiktig möjlighet hos ett företag som formar framtiden Att få arbeta med samhällsviktiga och komplexa vattenkraftsprojekt både nationellt och internationellt Arbetsuppgifter I rollen som elkonstruktör kommer du att arbeta med el- och kontrollanpassningar samt nära kunder och beställare med fokus på att bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. Du kommer bland annat att: Utföra anpassningskonstruktion mot befintlig utrustning i vattenkraftsanläggningar Genomföra förstudier och kalkyler Ta fram tekniska beskrivningar och förfrågningsunderlag Utveckla och bibehålla goda relationer med beställare för att driva affären framåt Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom relevant område Har några års erfarenhet av elkonstruktion inom industri eller anläggning Har erfarenhet av projektarbete Har goda kunskaper i konstruktionsverktyg som Elmaster, ELPROCAD eller motsvarande Har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet från vattenkraftsbranschen Erfarenhet av arbete som elmontör och/eller industrielektriker Erfarenhet av att utföra tekniska specifikationer/beskrivningar i administrativa verktyg som EL-AMA Erfarenhet av entreprenadbesiktning och/eller driftbesiktning Erfarenhet av arbete med RFG Erfarenhet av arbete med reläskydd För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ordningsam Stor vikt kommer läggas på dina personliga egenskaper och för att lyckas i rollen är det viktigt att du trivs i en tekniknära miljö där du får använda din problemlösningsförmåga för att hitta hållbara lösningar. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och har förmågan att planera och driva flera arbetsuppgifter parallellt. Som person är du samarbetsinriktad och har lätt för att skapa goda relationer med både kollegor och kunder. Övrig information Placering: Sundsvall eller Östersund Ett utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras innan anställning. Eftersom rollen kan innebära arbete inom säkerhetsklassade projekt kan det bli aktuellt med både drogtest och säkerhetsprövning under uppdragets gång. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta med tekniska lösningar som bidrar till framtidens hållbara energiförsörjning? Nu söker AFRY en elkonstruktör med inriktning mot vattenkraft. Här får du en varierad roll med möjlighet att ta del av nationella och internationella projekt, driva samhällsutvecklingen framåt och bidra till företagets fortsatta tillväxt som en nordisk ledande aktör. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten AFRY är ett ledande internationellt företag som driver omställningen mot ett mer hållbart samhälle. Med teknisk expertis hjälper de både företag och organisationer att utveckla och förbättra innovativa lösningar inom bland annat industri, energi, infrastruktur och samhällsutveckling. Som elkonstruktör blir du en del av AFRYs avdelning Hydro Nordics där du tillsammans med dina kollegor bidrar till utvecklingen av framtidens vattenkraft. Du ingår i ett engagerat och utåtriktat team där samarbete, initiativtagande och tekniskt driv står i fokus. Du anställs som konsult hos Academic Work och arbetar på uppdrag av AFRY. Uppdraget är långsiktigt och för rätt person finns goda möjligheter till fortsatt utveckling inom företaget. Du erbjuds En långsiktig möjlighet hos ett företag som formar framtiden Att få arbeta med samhällsviktiga och komplexa vattenkraftsprojekt både nationellt och internationellt Arbetsuppgifter I rollen som elkonstruktör kommer du att arbeta med el- och kontrollanpassningar samt nära kunder och beställare med fokus på att bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. Du kommer bland annat att: Utföra anpassningskonstruktion mot befintlig utrustning i vattenkraftsanläggningar Genomföra förstudier och kalkyler Ta fram tekniska beskrivningar och förfrågningsunderlag Utveckla och bibehålla goda relationer med beställare för att driva affären framåt Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom relevant område Har några års erfarenhet av elkonstruktion inom industri eller anläggning Har erfarenhet av projektarbete Har goda kunskaper i konstruktionsverktyg som Elmaster, ELPROCAD eller motsvarande Har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet från vattenkraftsbranschen Erfarenhet av arbete som elmontör och/eller industrielektriker Erfarenhet av att utföra tekniska specifikationer/beskrivningar i administrativa verktyg som EL-AMA Erfarenhet av entreprenadbesiktning och/eller driftbesiktning Erfarenhet av arbete med RFG Erfarenhet av arbete med reläskydd För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ordningsam Stor vikt kommer läggas på dina personliga egenskaper och för att lyckas i rollen är det viktigt att du trivs i en tekniknära miljö där du får använda din problemlösningsförmåga för att hitta hållbara lösningar. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och har förmågan att planera och driva flera arbetsuppgifter parallellt. Som person är du samarbetsinriktad och har lätt för att skapa goda relationer med både kollegor och kunder. Övrig information Placering: Sundsvall eller Östersund Ett utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras innan anställning. Eftersom rollen kan innebära arbete inom säkerhetsklassade projekt kan det bli aktuellt med både drogtest och säkerhetsprövning under uppdragets gång. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du ett intresse för bilar och vill jobba som däckmontör? Vi på Academic Work söker nu en däckskiftare till Däckia i Skellefteå. Som däckskiftare kommer du arbeta inom verkstaden med att ta emot kunder och deras bilar för att byta, montera och balansera däck. Låter detta intressant? Ansök redan idag, vi arbetar med löpande urval! Om tjänsten Academic Work söker däckskiftare till Däckia i Skellefteå till höstens däcksäsong! Tjänsten innebär främst arbete med att byta däck på kundernas bilar. Du kommer få upplärning av kollegorna på plats och därefter arbeta i ett team. I rollen som däckskiftare kommer du arbeta dagtid 07-16.30, måndag till fredag. Detta är en tjänst på heltid och kommer pågå under däcksäsongen med start i oktober och ca 8 veckor. Du erbjuds en introduktion i arbetet för att du ska trivas och arbeta på ett säkert sätt. Detta är ett konsultuppdrag, vilket innebär att du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund. Läs mer om vårt konsulterbjudande här. Vi söker dig som Kan kommunicera obehindrat på svenska, detta för att tillgodogöra dig instruktioner och säkerhetsinformation på bästa möjliga sätt Är i god fysisk form och gillar att arbeta med kroppen Har ett intresse alternativt erfarenhet av att meka/skruva Bor eller har anknytning till Skellefteå Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet inom bilbranschen alternativt arbetat med liknande arbetsuppgifter B-körkort Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och driva ett av Nordens mest unika och strategiska systembytesprogram? För vår kunds räkning, en ledande storbank i Stockholm, söker vi nu en Risk & Business Analyst. Här får du ta stort eget ansvar i ett högt prioriterat förändringsarbete inom Financial Crime och transaktionsscreening. Sök tjänsten idag – urval sker löpande! Om tjänsten Academic Work söker för en av Sveriges ledande storbankers räkning en Risk & Business Analyst till ett storskaligt och strategiskt förändringsarbete inom bankens Financial Crime-enhet. Banken befinner sig i ett unikt och högt prioriterat projekt där de ersätter sin befintliga screeningplattform med en modern lösning för transaktionsscreening. Satsningen drivs av kraftigt ökade regulatoriska krav kring sanktionsefterlevnad och är ett av få motsvarande systembyten som genomförs i Norden idag. I den här rollen fungerar du som en delegerad resurs och högra hand till programmets Lead Business Analyst. Du får en mångsidig roll med två huvudsakliga ansvarsområden: att driva och strukturera administrationen och kommunikationen kring projektets riskhantering samt att hålla ihop kravställning, UAT-testning och förbereda verksamheten inför lansering (Business Readiness). Du arbetar i nära samarbete med ett kärnteam på cirka 10 personer, däribland Lead Business Analyst, projektledare och sju olika streamleads, samtidigt som du har breda kontaktytor mot både IT, Risk och affärsverksamheten. Uppdraget är ett konsultuppdrag med start omgående. Detta är uppdrag som initialt sträcker sig till slutet av maj men för rätt person finns mycket goda möjligheter till förlängning upp till ca 1,5 år i samband med projektets nästa fas (kundscreening) samt på sikt även chans till direkt överrekrytering till banken. Arbetsuppgifter Rollen är fördelad mellan administrativt ansvar för riskprocesser och funktionellt arbete med kravinsamling, UAT-testning samt förberedelser för verksamhetens driftstart. Driva administration, boka möten, föra protokoll och säkerställa strukturerad uppföljning gällande projektets riskhantering. Kvalitetssäkra insamlad dokumentation för att säkerställa att bankens interna krav, regelverk och processer för modellvalidering följs. Samordna kommunikationen och hålla samtliga berörda intressenter och parter informerade längs projektets gång. Samla in och formulera affärskrav i dialog med både IT och verksamhet, med särskilt fokus på betalningar, integrationer och datalagring. Definiera användningsfall (use cases) samt planera och ge stöd vid genomförandet av användartester (UAT). Driva Business Readiness genom utbildningssamordning, förbereda nyckelpersoner (Super Users) och ge stöd under lanseringsfasen. Vi söker dig som Har en avslutad akademisk examen inom relevant område Har dokumenterad erfarenhet av riskhantering och riskprocesser (t.ex. i en roll som Risk Analyst, Risk Manager eller motsvarande). God förståelse för affärskrav och kravställningsprocesser Har erfarenhet av UAT-testning och/eller förändringsresor i samband med systemimplementationer. Förmåga att arbeta självständigt med ett analytiskt mindset Avancerade kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Har kännedom om bankens eller den finansiella sektorns interna strukturer och reglerade miljö. Har kännedom om etablerade ramverk inom Business Analysis (BA). Har erfarenhet av storskaliga transformationer eller förändringsresor. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Självgående och initiativtagande Analytisk och strukturerad Nyfiken och trivs i ett högt tempo Kommunikativ med god samarbetsförmåga Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

För dig som har ett brinnande intresse för teknik och älskar att lösa problem finns nu chansen att ta nästa steg i din karriär. I rollen som IT-supporttekniker arbetar du i en dynamisk miljö där du dagligen gör skillnad för deras kunder genom förstklassig support. Här erbjuds du en perfekt mix av utmaning, utveckling och gemenskap - samtidigt som du bygger värdefull erfarenhet inom IT. Välkommen med din ansökan redan idag, urval sker löpande! Om tjänsten Som IT-supporttekniker hos vår kund kommer du att bli en del av ett erfaret och tight sammanhållet team på 16 personer. Du blir en viktig del i kundernas dagliga tekniska drift där du arbetar med att ta emot och lösa inkommande ärenden, supporten omfattar bland annat Microsoft 365, kontohantering samt hantering av driftstörningar och uppgraderingar av kunders IT-miljöer. Du erbjuds Blir del av ett företag som sätter medarbetarna först En dedikerad konsultchef som kommer att stötta och coacha dig i din framtida karriär Ett långsiktigt uppdrag med goda möjligheter till överrekrytering Arbetsuppgifter Ditt huvudsakliga ansvar blir att stötta avtalskunder med IT-relaterade frågor genom telefon, e-post och fjärrstyrning. Ärendena är varierande, vilket gör att ingen dag är den andra lik. Du kommer exempelvis: Ge support och användarstöd i Microsoft 365 Felsöka tekniska problem och erbjuda teknisk assistans Utföra varierande arbetsuppgifter där arbete med servrar och nätverksfelsökning kan förekomma Svara på supportfrågor via telefon, mejl och i ärendehanteringssystem Hantera ärenden kring lösenordsbyten, multifaktorautentisering och inloggningsproblem Vi söker dig som Har en slutförd gymnasieexamen, med fördel inom IT Har ett stort tekniskt intresse Har en stark vilja att hjälpa kunder och ge förstklassig service Har mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, då det krävs i dokumentation samt kommunikation Erfarenhet från ett serviceyrke Det är meriterande om du har Ett par års erfarenhet av rollen som supporttekniker Eftergymnasial utbildning inom IT Certifiering inom Office 365, Azure eller CCNA För denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen som 1st line supporttekniker ser vi att du är ansvarstagande, ordningssam och hjälpsam. Du är trygg i dialogen med kunder över telefon och mail, och tar gärna egna initiativ för att lösa problem. Då du kommer hantera flera parallella ärenden i ett varierat tempo ser vi att du har lätt för att prioritera och skapa struktur i din vardag. Vidare är du målmedveten, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för IT där du alltid strävar efter att lära sig mer. Vi ser att du är: Målmedveten Ordningssam Ansvarstagande Hjälpsam Övrigt: Innan anställning kommer en bakgrundskontroll att genomföras Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du en examen från en högskole- eller civilingenjörsutbildning och vill arbeta i spännande projekt hos stabil arbetsgivare? Vi söker dig som har talang för koordinering, gillar att arbeta administrativt och är intresserad av att utveckla dina färdigheter inom projektbaserat arbete. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten Vi på Academic Work söker dig som vill utvecklas i en roll som projektingenjör, där du stöttar projektledare i förekommande arbetsuppgifter. Rollen innebär stor variation och goda utvecklingsmöjligheter. Du erbjuds En unik start på karriären och möjlighet att utvecklas både på ett personligt och professionellt plan En dedikerad konsultchef som under hela din anställning kommer stötta dig i din utveckling Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta nära och direkt under projektledare med en stor bredd och variation i arbetsuppgifterna där du snabbt får möjligheten att ta eget ansvar. Du kommer bland annat: Biträda projektledare i förekommande projektledaruppgifter i form av genomförande och dokumentation Vara insatt i kontraktsinnehållet för konsultuppdrag och entreprenader Biträda projektledarna med projektuppföljning avseende tid, kostnad, kvalitet, säkerhet, arbetsmiljö och miljö, samt prognostisering av slutkostnader Medverka och protokollföra vid möten och kontakter med externa intressenter Vi söker dig som ​​​​Har en högskoleutbildning om minst 180 hp inom sektor samhällsbyggnad eller liknande Har ett stort driv samt vilja och förmågan att axla eget ansvar med en orädd attityd gentemot nya arbetsuppgifter Har mycket god datorvana och kunskaper i Office-paketet Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Innehar B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet från administrativt eller praktiskt arbete inom bygg- och anläggningsbranschen, men detta är inget krav. Vi ser det som meriterande om du bor i eller har en anknytning till Sundsvall, då kundens behov är omgående. För att lyckas i rollen ser vi att du har följande personliga egenskaper: Ansvarstagande Ordningssam Hjälpsam Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.