Vill du utvecklas inom B2B-försäljning hos ett entreprenöriellt, dynamiskt och väletablerat CRM-bolag? Här får du chansen att kliva in i ett internationellt team i Stockholm, i en roll som anpassas efter din erfarenhet och dina ambitioner. Oavsett om du vill ta nästa stora kliv eller redan är en etablerad säljare väntar en spännande tillväxtresa! Om tjänsten Vår kund är Sveriges äldsta CRM-bolag och kombinerar managementkonsultation med IT-kompetens för att skapa skräddarsydda tekniska lösningar. Med kunder inom bland annat tillverkningsindustrin och en global närvaro i fem länder har de byggt en solid grund för att hjälpa företag världen över att optimera sina affärsprocesser. Genom dagliga globala avstämningar får medarbetarna ett starkt internationellt nätverk för kunskapsutbyte och samarbete. Trots att bolaget grundades 2008 är det fortsatt ett entreprenörsdrivet bolag, vilket avspeglar sig i att beslutsvägarna är korta och passar dig som drivs av att bygga vidare på något snarare än att förvalta. Nu vill de utöka säljteamet med en driven säljare för den svenska marknaden. Vi välkomnar sökande på olika nivåer – oavsett om du har några års erfarenhet och är hungrig på att ta nästa stora kliv i karriären, eller redan är en etablerad Senior Account Manager som vill växa i en internationell miljö. Rollen kommer till viss del kunna anpassas utifrån din erfarenhet. Till dig som befinner dig i startskottet av din säljkarriär kommer du erbjudas stöttning och coachning i kundmöten och affärsprocesser genom bland annat medlyssning och sambesök, medan du som är senior snabbt kastas in och får ta ett större eget ansvar för stora säljbudgetar och strategiska konton. Tjänsten rapporterar direkt till VD. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer bestå av att: Proaktivt identifiera och kontakta potentiella kunder (bl.a. via LinkedIn Sales Navigator och nätverkande). Boka och genomföra kundmöten, med starkt stöd från marknadsavdelningen som levererar kvalitativt material. Driva säljprocessen från första kontakt till förhandling och avslut. Delta i dagliga internationella säljmöten för att utbyta insikter och strategier med globala kollegor. Vi söker dig som har Erfarenhet av B2B-försäljning, gärna inom IT, SaaS eller CRM (meriterande med kunskap inom Salesforce eller Microsoft). Flytande kunskaper inom svenska och engelska, då språken används i det dagliga arbetet Det är även meriterande om du som söker har en avklarad eftergymnasial utbildning, föredragsvis inom IT, systemvetenskap och/eller försäljning, men vi kommer väga dina erfarenheter och dokumenterade resultat högre. Som person besitter du ett starkt affärsdriv, god kommunikationsförmåga och ett intresse av att bygga långsiktiga och framgångsrika kundrelationer. Du är en "doer" och har ett tydligt framåtlut, samtidigt som du är prestigelös och ödmjuk i ditt tillvägagångssätt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bli en nyckelspelare i ett växande bolag som revolutionerar byggbranschen med innovativa lösningar. Här får du stor frihet att driva försäljning och forma din egen vardag i en entreprenöriell och spännande miljö. Vi välkomnar din ansökan! Om tjänsten Toughbuilt Industries är ett växande amerikanskt företag som fokuserar på innovation inom byggbranschen. Med sina unika förvaringslösningar och verktyg utmanar de marknaden och expanderar nu kraftigt i Norden. Som Account Manager äger du din egen kundportfölj och ansvarar för hela säljprocessen, från att identifiera nya affärsmöjligheter till att utveckla långsiktiga samarbeten med branschens mest spännande aktörer. Rollen är rådgivande och innebär att förstå kundernas utmaningar och matcha dem med bolagets innovativa erbjudande. I din roll förväntas du vara kreativ, relationsskapande och proaktiv för att placera Toughbuilts innovativa produkter hos både kedjor och grossister. Du erbjuds Påverkan på riktigt: Du blir en nyckelspelare i ett snabbfotat bolag där dina idéer tas tillvara. Kultur & Gemenskap: En prestigelös och entreprenöriell miljö där ni firar framgångar tillsammans. Utvecklingsmöjligheter: En spännande tillväxtresa med stora utvecklingsmöjligheter Arbetsuppgifter Rollen innebär ett operativt säljansvar där du kombinerar strategisk kundbearbetning med kreativa insatser för att driva tillväxt på den svenska marknaden. Bearbeta och utveckla relationer med stora kedjekunder direkt på fältet Driva försäljning och genomföra kampanjaktiviteter ute hos kund Identifiera och etablera kontakt med nya potentiella kunder och grossister Skapa kreativa säljlösningar och tävlingar för att öka varumärkeskännedomen Representera bolaget på mässor och branschevent Planera och genomföra kundbesök inom ditt geografiska distrikt Vi söker dig som har Tidigare erfarenhet av B2B-försäljning Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift B-körkort Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet Förmåga att arbeta självständigt och driva egna projekt Det är meriterande om du har Erfarenhet från byggbranschen Erfarenhet från dagligvaruhandeln Vana av att arbeta i en hemmabaserad roll För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Social Ordningsam Socialt självsäker Energisk Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Övrigt: Bakgrundskontroll (utdrag ur belastningsregistret) genomförs i samband med anställning.

Här värdesätts innovation och framåtanda! Som mekanikingenjör stöttar du kunder genom hela produktlivscykeln och bidrar till utvecklingen av framtidens produkter och lösningar hos några av Sveriges mest framstående företag. Välkommen med ansökan! Om tjänsten Rollen som mekanikingenjör innebär att du arbetar med produktutveckling och mekanisk konstruktion, från idé till förvaltning, med fokus på att leverera innovativa och hållbara lösningar till AFRY:s kunder. Du blir en del av ett dynamiskt team internt på 12 personer med olika kompetenser inom mekanik, projektledning och embeddedutveckling. Du erbjuds AFRY är mån om sina anställda och erbjuder en trygg arbetsmiljö. Du får möjlighet att utvecklas tekniskt i ett inkluderande team som prioriterar trivsel och personlig utveckling, med varierande uppdrag och karriärmöjligheter. Arbetsuppgifter Arbeta med produktförvaltning på kortare och längre uppdrag Tillämpa mekanisk konstruktion i CAD-verktyg Hantera och optimera data i PLM-system Vi söker dig som har Ingenjörsexamen inom mekanik eller liknande Dokumenterad erfarenhet av produktutveckling eller mekanisk konstruktion Goda kunskaper i minst ett CAD-verktyg (t.ex. Siemens NX, SolidWorks, Creo) Vana att arbeta med PLM-system Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har: Omfattande erfarenhet inom produktutveckling eller mekanisk konstruktion Erfarenhet från försvarsindustrin Erfarenhet av komplexa mekaniska konstruktionsuppgifter Avancerade kunskaper i Creo Avancerade kunskaper i SolidWorks För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Respektfull Det som verkligen avgör om du kommer att trivas hos AFRY är din personlighet. Som konsult är det viktigt att du uppskattar variation och har förmågan att snabbt anpassa dig till olika projekt och människor. Du är nyfiken, lösningsorienterad och uppskattar utmaningen i att arbeta med olika typer av uppdrag. Övrig info: Start: Enligt överenskommelse under hösten 2026 Placering: I Örebro med omnejd, inklusiva Lindesberg, Karlskoga och Arboga Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning, inkluderat registerkontroll, kommer att genomföras i samband med anställning (i enlighet med 3 kap 1§ i Säkerhetsskyddslagen). Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en lagspelare som söker en arbetsplats som erbjuder både socialt och fysiskt arbete? Ta möjligheten att dryga ut kassan lite extra och sök rollen som produktionsmedarbetare till nordens största leverantör av fruktkorgar redan idag. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Välkommen in med din ansökan! Om tjänsten Som produktionsmedarbetare ansvarar du för produktionen från sortering av frukten tills att korgarna ska lastas in i bilarna. Arbetstiderna sträcker sig från 07.00-16.00, arbetet sker på plats i Arlöv. Som behovsanställd schemaläggs du löpande. För denna anställning krävs det att du har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50% i 1,5 år framåt! Du erbjuds En stimulerande arbetsplats & ansvarsfullt arbete. Arbetsplatsens läge erbjuder goda pendlingsmöjligheter med buss och tåg. Kunden är den ledande aktören inom personalfrukt och andra trivselprodukter för arbetsplatser runtom i Sverige. Arbetsuppgifter Blanda frukt och fördela i korgar Transportera korgarna till leveransbilarna för inlastning Vi söker dig som Har pågående eftergymnasial utbildning eller annan huvudsaklig sysselsättning Det är meriterande om du har Erfarenhet av att arbeta inom produktion och lager B-körkort Truckkort Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Stresstolerant Social Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker dig som trivs med ett praktiskt arbete och en varierad vardag. Här får du arbeta tillsammans med kollegor i ett team där man hjälper varandra och tar ansvar för det dagliga arbetet. Om tjänsten Vi söker för vår kunds räkning en konsult till ett uppdrag som fastighetsskötare. Rollen är bred och innebär bland annat enklare tekniskt underhåll, felavhjälpande åtgärder och praktiskt arbete i kundens olika fastigheter. Du utgår från kontoret i Upplands-Bro/Kungsängen och åker därefter ut med tjänstebil till företagets olika fastigheter. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor för att hantera löpande underhåll och säkerställa att fastigheterna fungerar som de ska. Info Arbetstider: 07:00–16:00 Önskad start är omgående till och med 31/10 (med stor chans till förlängning) Tjänstebil under arbetsdagen. En arbetsplats där hundar är välkomna på kontoret.   Arbetsuppgifter Utföra enklare reparationer och mindre snickeriarbeten, exempelvis justering av dörrar och byte av brädor på altaner. Hantera och åtgärda felanmälningar via digitalt ärendesystem. Utföra löpande tillsyn och underhåll av cirka 50 fastigheter. Assistera hantverkare vid större projekt. Köra mellan olika fastigheter i Kungsängen och Bro med tjänstebil. Vi söker dig som En godkänd gymnasieexamen B-körkort för manuell växellåda. Grundläggande praktisk händighet och erfarenhet av enklare reparationer. God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Godkänt utdrag ur belastningsregistret (krav för arbete i HVB-miljö). Hög servicekänsla och ett prestigelöst förhållningssätt. Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet som drifttekniker eller vaktmästare. Erfarenhet av att arbeta i digitala ärendesystem. För att passa i rollen är det viktigt att du trivs i en miljö där du möter både elever och personal under arbetsdagen. Du behöver därför vara trygg, stabil och ha ett professionellt bemötande. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vår kund söker en engagerad kontorsassistent som vill skapa en trivsam arbetsmiljö i Uddevalla. Här får du en nyckelroll på ett modernt kontor där din servicekänsla gör verklig skillnad för ca 70 kollegor varje dag. Om tjänsten Som kontorsassistent ansvarar du för den dagliga arbetsplatsservicen och ser till att kontoret fungerar sömlöst. Du arbetar självständigt nära entrén och fungerar som navet för allt från leveranshantering till mötesteknik och allmän trivsel. Du är en del av ett serviceteam på cirka 10 personer som alla sitter i Uppsala. Som en del i onboardingen reser du till Uppsala i cirka 2 dagar för att introduceras till rollen. Du erbjudsDu erbjuds en roll med frihet under ansvar på en arbetsplats som präglas av värme och gemenskap. Utöver en modern arbetsmiljö får du stöttning av ett erfaret serviceteam och möjligheten att arbeta i en verksamhet som gör skillnad. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för kontorets servicefunktioner, där du agerar ansiktet utåt och ser till att den dagliga driften fungerar optimalt för alla medarbetare. Ansvara för inköp och påfyllning av kontorsmaterial och förbrukningsvaror. Hantera inkommande och utgående post samt paketleveranser. Säkerställa ordning och trivsel i kök, skafferi och gemensamma utrymmen. Koordinera fika och enklare förtäring vid möten och ad-hoc-beställningar. Hantera felanmälningar, passerkort och kontakt med externa leverantörer. Kommunicera viktig information till kontoret via interna kanaler som Teams. Ge förstalinjens support i mötesrum och vid användning av kaffemaskiner. Vi söker dig som har Tidigare erfarenhet av serviceinriktat arbete med fördel i en kontorsmiljö. God digital vana och grundläggande kunskaper i Microsoft Office-paketet. Obehindrade kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, då det behövs i arbetet. Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ i det dagliga arbetet. Det är meriterande om du har Erfarenhet av liknande roll inom arbetsplatsservice eller facility management. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Stabil Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du forma framtidens datadrivna tjänster hos ett globalt tech-bolag i Lund? Här får du chansen att kombinera din kreativa designådra med teknisk innovation i en miljö som andas framåtanda och AI-utveckling. Om tjänsten Som UX-designer blir du en nyckelspelare i ett tight, agilt team som utvecklar avancerade webbapplikationer. Du fokuserar på att förstå slutanvändarens behov och översätta dessa till intuitiva flöden, samtidigt som du agerar brygga mellan design och utveckling. Du erbjuds Du erbjuds en roll i en global organisation med stora utvecklingsmöjligheter Möjlighet att kombinera UX/UI-design med frontend och arbeta nära utvecklingsteamet En innovativ och AI-driven miljö där du får möjlighet att påverka hur framtidens datadrivna tjänster och användarflöden utformas Stöttning från en engagerad konsultchef och ett värdefullt professionellt nätverk   Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för att förstå, visualisera och designa användarupplevelsen, med goda möjligheter att även bidra tekniskt i frontend-kodningen. Visualisera idéer och komplexa användarflöden i Figma Genomföra kundbesök för att förstå verksamhetens specifika behov Designa och implementera nya funktioner för webbapplikationer Samarbeta nära fullstack-utvecklare och andra interna intressenter Kommunicera visuellt och verbalt med både interna och externa parter Bidra till frontend-utveckling i en modulär miljö Deltaga i agila processer och innovationsaktiviteter som hackathons Vi söker dig som Eftergymnasial utbildning inom interaktionsdesign, digital design eller liknande Goda kunskaper i Figma och UI/UX-design Förmåga att visualisera idéer och användarflöden Kunskap om att arbeta med användarcentrerade lösningar Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Grundläggande kunskaper i JavaScript, HTML, TypeScript, CSS och React Erfarenhet av att arbeta nära utvecklingsteam i en agil miljö Starkt intresse för AI och ny teknik Erfarenhet av tjänsteutveckling För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en noggrann och ansvarstagande person som trivs med lagerarbete? Har du dessutom erfarenhet av att köra truck samt söker ett arbete vid sidan av studier får du inte missa denna möjlighet. Låter detta som något för dig? Vi arbetar med löpande urval så ansök redan idag! Om tjänsten Vår kund är ett etablerat butiksinredningsföretag baserat i Kumla som specialiserar sig på att skapa innovativa och funktionella inredningslösningar för butiker och restauranger. De erbjuder en helhetslösning från konceptutveckling och design till produktion och installation av inredning. De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av att plocka och packa artiklar utefter en plocklista som sedan förbereds för leverans till företagets slutkunder inom regionen. Vissa produkter plockas för hand medan andra hanteras med truck, vilket gör det mycket viktigt att du har erfarenhet av truckkörning. För att lyckas i arbetet är noggrannhet och flexibilitet av största vikt. Som lagermedarbetare kommer dina insatser verkligen göra skillnad! Du erbjuds Ett flexibelt deltidsjobb vid sidan av dina studier Att utveckla dina kompetenser vad gäller lagerarbete En dedikerad konsultchef och karriärpartner från Academic Work För att vara relevant för tjänsten ska du Vara studerande på eftergymnasial nivå på minst 50% med tidigast examen januari 2028 Behärska svenska flytande i tal då det används i det dagliga arbetet Ha truckkörkort och erfarenhet av att köra truck Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet inom liknande roll Lång erfarenhet av att köra truck, främst skjutstativtruck  Kunskap kan erhållas genom utbildning och erfarenhet. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Stresstolerant Ordningsam Ansvarstagande Övrigt Arbetstider på dagtid 07-16 Du kommer arbeta på plats antingen i Kumla eller på Aspholmen i Örebro så du ska kunna ta dig till arbetsplatsen på ett smidigt sätt, önskvärt med egen bil Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Vill du vara med och skapa en kundupplevelse i världsklass för en av Sveriges ledande bankers mest exklusiva kunder? Här erbjuds du en spännande roll där du driver och koordinerar hela onboardingprocessen. Sök idag då urvalet sker löpande! Om tjänsten Private Wealth Management & Family Office är ett affärsområde inom storbankens Wealth and Asset Management. Affärsområdet har en omfattande tillväxtagenda och sättet nya kunder välkomnas är en viktig pusselbit för att nå de uppsatta målen. Nu söker vi en vikarierande Client Onboarding Specialist. I rollen ansvarar du för att koordinera och driva hela onboardingprocessen för nya kunder inom Private Wealth Management & Family Office. Du har direktkontakt med kunden och samarbetar tätt med kundansvariga och relevanta experter för att säkerställa en smidig och professionell onboarding. Här ges du även möjlighet att vara delaktig i att vidareutveckla både konceptet och de interna arbetssätten för bankens onboarding. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för att vägleda nya kunder in i verksamheten på ett strukturerat och professionellt sätt. Du kommer att: Agera projektledare och spindeln i nätet under hela onboardingfasen, både internt och gentemot kund. Assistera nya kunder genom att koordinera deras behov av olika finansiella tjänster och lösningar. Samla in, strukturera och hantera avgörande kundinformation, vilken ligger till grund för såväl fortsatt service som analys hos KYC/AML-avdelningen. Vara en drivande kraft i att utvärdera och vidareutveckla processer och koncept för hur banken välkomnar nya kunder. Vi söker dig som har Gedigen erfarenhet av kvalificerat kundservicearbete riktat mot både privat- och företagskunder inom bank eller finans. Arbetslivserfarenhet av KYC/AML. Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har En relevant eftergymnasial utbildning. Tidigare erfarenhet av just onboarding av nya kunder och/eller projektledning. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Serviceminded: Du sätter alltid kunden i fokus och strävar efter att överträffa förväntningar. Kommunikativ: Du har lätt för att samarbeta och kan bygga starka relationer både med kunder och interna intressenter. Strukturerad och drivande: Du har en naturlig fallenhet för att projektleda och driva processer framåt med hög kvalitet. Lösningsorienterad: Du ser möjligheter till förbättringar och trivs i en miljö där du får vara med och utveckla arbetssätt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en noggrann och ansvarstagande person som trivs med lagerarbete? Har du dessutom erfarenhet av att köra truck samt söker ett arbete vid sidan av studier får du inte missa denna möjlighet. Låter detta som något för dig? Vi arbetar med löpande urval så ansök redan idag! Om tjänsten Vår kund är ett etablerat butiksinredningsföretag baserat i Kumla som specialiserar sig på att skapa innovativa och funktionella inredningslösningar för butiker och restauranger. De erbjuder en helhetslösning från konceptutveckling och design till produktion och installation av inredning. De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av att plocka och packa artiklar utefter en plocklista som sedan förbereds för leverans till företagets slutkunder inom regionen. Vissa produkter plockas för hand medan andra hanteras med truck, vilket gör det mycket viktigt att du har erfarenhet av truckkörning. För att lyckas i arbetet är noggrannhet och flexibilitet av största vikt. Som lagermedarbetare kommer dina insatser verkligen göra skillnad! Du erbjuds Ett flexibelt deltidsjobb vid sidan av dina studier Att utveckla dina kompetenser vad gäller lagerarbete En dedikerad konsultchef och karriärpartner från Academic Work För att vara relevant för tjänsten ska du Vara studerande på eftergymnasial nivå på minst 50% med tidigast examen juni 2027 Behärska svenska flytande i tal då det används i det dagliga arbetet Ha truckkörkort och erfarenhet av att köra truck Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet inom liknande roll Lång erfarenhet av att köra truck, främst skjutstativtruck  Kunskap kan erhållas genom utbildning och erfarenhet. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Stresstolerant Ordningsam Ansvarstagande Övrigt Arbetstider på dagtid 07-16 Du kommer arbeta på plats antingen i Kumla eller på Aspholmen i Örebro så du ska kunna ta dig till arbetsplatsen på ett smidigt sätt, önskvärt med egen bil Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.