On behalf of our client, we are seeking an experienced and confident HR Consultant for a one-year consulting assignment starting in May. In this role, you will have a clear focus on Compensation & Benefits, with responsibility for Comp & Ben as well as pension and insurance matters within the organization. You will play a central role in the compensation and annual salary review process and participate in preparations related to the EU Pay Transparency Directive. You will work closely with a payroll consultant and manage bonus processes, pay equity analysis, and participate in benchmarking and transparency projects related to compensation. You will be responsible for occupational pension administration, pension transfers, and insurance cases, as well as coordinating pension and benefits administration. The role also includes managing rotation programs and handling work and residence permits, as well as related tax and payroll matters in an international context. In addition, you will work broadly with HR administration and personnel processes, such as employment contracts and contract updates, work environment initiatives, as well as various compliance checks and system-related improvement projects. Who are you? We are looking for someone with approximately five years of experience in Compensation & Benefits and broad operational HR, preferably from the professional services industry. You are structured, self-driven, and possess strong administrative skills. As a person, you are ambitious, engaged, and confident working in a dynamic and high-performing environment. You have a professional approach and a solution-oriented mindset. With a natural attention to detail and a well-structured way of working, you ensure high-quality delivery and drive your work forward efficiently. This is a consulting assignment at 80–100% capacity, starting in May and lasting approximately one year. Application Please apply by clicking the “Ansök nu” button, uploading your CV, and answering a few questions. We do not require a cover letter. We review applications on an ongoing basis and encourage you to apply as soon as possible. Due to GDPR regulations, we cannot accept applications via email. If you have any questions about the position, please feel free to contact the responsible Consultant Manager, Evelina Thimper, at [email protected]

Till stadsdelsförvaltning inom Stockholm söker vi på Jurek en handläggare som kommer främst arbeta inom nämndadministration. Välkommen in med din ansökan! Rollen och arbetsuppgifter Som handläggare kommer du att arbeta för sociala delegationen (stadsdelsnämndens individutskott för socialtjänstfrågor). Du kommer främst att arbeta med följande; Ansvara för nämndadministrationen och sammanträden för sociala delegationen Skicka kallelser och handlingar, skriva protokoll och expediera beslut Täcka för nämndsekreterare för stadsdelsnämnden i dennes arbetsuppgifter. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Relevant högskoleutbildning alternativt arbetslivserfarenhet som bedöms motsvarande Erfarenhet som handläggare i offentlig verksamhet Erfarenhet av liknande roll som handläggare Meriterande är om du uppfyller följande; Om du arbetat som nämndsekreterare eller med nämndadministration Erfarenhet av arbete i eDok Du erbjuds Ett konsultuppdrag på heltid 100% med planerad start 1 april och löper tom. juni 2026, med chans till förlängning över sommaren. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef Kajsa Lidén via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Har du erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och är tillgänglig omgående? Nu söker vi för kunds räkning en självgående redovisningsekonom för ett konsultuppdrag med start omgående och en initial uppdragslängd om cirka två månader. Om uppdraget Vår kund är ett väletablerat bolag inom fastighetsbranschen med verksamhet i flera större städer i Sverige. Ekonomifunktionen är centraliserad till Västerås där du blir en del av ett redovisningsteamet om 15 personer. Övriga funktioner finns på kontor i bland annat Stockholm, Göteborg och Malmö. Placering i Västerås med möjlighet till hybridarbete. Arbetsuppgifter I rollen som redovisningsekonom ansvarar du för hela redovisningsflödet och arbetar brett med kvalificerade redovisningsfrågor. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Löpande redovisning och avstämningar Månads- och årsbokslut Upprättande av årsredovisningar i Visma Kassaflödesanalyser Redovisning enligt K2 och K3 Du arbetar självständigt men i nära samarbete med övriga kollegor i teamet. Vem är du? Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerad redovisning och är trygg i hela bokslutsprocessen. Du har god kunskap om K2- och K3-regelverken samt erfarenhet av att upprätta årsredovisningar, gärna i Visma. För att lyckas i uppdraget är du strukturerad, noggrann och van att snabbt sätta dig in i nya verksamheter. Du trivs i en roll där du tar eget ansvar och driver ditt arbete framåt. Omfattning Start: Omgående Uppdragslängd: Initialt 2 månader Omfattning: Heltid Placering: Västerås (möjlighet till hybrid) Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef Marie Källström på telefon: 07 0 751 9343 eller alternativt via email [email protected].  Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Till offentlig kund i Södertälje söker vi just nu en Kommunikatör. Vi söker dig som har cirka 2-3 års erfarenhet från att arbeta med kommunikation i komplex verksamhet som påverkar allmänheten. Välkommen in med din ansökan! Om rollen och arbetsuppgifter Behovet avser en kommunikatör till kommunikationsavdelning på Telge AB som utför kommunikation för alla bolag i Telgekoncernen. Fokus i nuläget kommer att vara kommunikation för Telge Fastigheter, Telge Tillväxt, Telge Inköp och Södertälje Hamn. Det kan dock uppstå uppdrag för alla bolag i koncernen. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Grundläggande kunskaper i att skapa och redigera innehåll i tex bilder, videor eller grafik God användare av Office-paketet (PC) Förstå kommunikationsprocessen och dokumenterad erfarenhet och kunskap kring att arbeta med olika målgrupper och hur man bäst når dem Erfarenhet av att självständigt driva, planera och genomföra målgruppsanpassad kommunikation utifrån olika situationer Praktisk erfarenhet av operativt kommunikationsarbete, såsom att skriva texter, hantera sociala medier och skapa innehåll för webbplatser Utmärkt förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska, med fokus på tydlighet och korrekthet Erfarenhet av att hantera enklare mediefrågor eller skriva pressmeddelande under handledning Nyfiken och öppen för att använda AI för att effektivisera och utveckla arbetssätt i linje medarbetsmetodiken agilt/lean B-körkort Vi tror att du har god ordningsförmåga och förmåga att arbeta självständigt och inom givna ramar och kunna planera och strukturera innehåll i olika kanaler. Du har förmågan att arbeta effektivt och leverera innehåll enligt uppsatta deadlines vidare är du flexibel och kan hantera en föränderlig omvärld där arbetsuppgifterna kan behöva prioriteras om med kort varsel. Du erbjuds Ett konsultuppdrag via Jurek talents. Planerad start för uppdraget är under mars 2026, uppdraget är preliminärt 8 månader på heltid, med stor möjlighet till anställning hos Telge AB efter uppdragstiden. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef Kajsa Lidén på via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du arbeta i en nyckelroll där du bygger struktur, tydlighet och framdrift i en fastighetsverksamhet i tillväxt? Som Operativ platschef hos Krontallen Fastigheter kombinerar du ledarskap, affärsmässighet samt operativt och administrativt ansvar.Vi söker dig som trivs i en samordnande och ansvarstagande roll där du får helhetsansvar för drift, personal och processer. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och forma en verksamhet i expansion. Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Om Krontallen Krontallen Fastigheter AB är ett växande fastighetsbolag som förvaltar och utvecklar bostadsfastigheter i flera delar av Sverige, med pågående expansion. Bolagets fokus är att skapa trygga, välskötta och attraktiva boendemiljöer med hög kvalitet och långsiktighet. Idag består organisationen av tio medarbetare. Hos Krontallen blir du en del av en stabil och entreprenörsdriven organisation med korta beslutsvägar och stort eget ansvar. De kombinerar affärsmässighet med ett praktiskt och lösningsorienterat arbetssätt, där engagemang och kvalitet genomsyrar allt de gör. Bolaget befinner sig i en spännande tillväxtfas, vilket innebär att du får möjlighet att påverka, utveckla strukturer och vara med och forma framtidens organisation. Arbetsbeskrivning I rollen som Operativ platschef har du ett övergripande ansvar för den dagliga driften av fastighets- och serviceorganisationen. Du arbetar nära fyra medarbetare och externa leverantörer och säkerställer att verksamheten fungerar effektivt, strukturerat och med hög kvalitet. Rollen är både strategisk, administrativ och operativ. Du leder och planerar verksamheten samt följer upp och utvecklar arbetssätt, men arbetar också själv operativt i den dagliga driften med fastighetsrelaterade åtgärder. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Ta helhetsansvar för den operativa verksamheten Planera och följa upp bemanning för bygg-, städ- och serviceteam Säkerställa fungerande rutiner för scheman, frånvaro och tidrapportering Rekrytera och introducera nya medarbetare Ha överblick över fastigheternas skick och planera underhåll Säkerställa kvalitet i städning, flyttstädning, trädgårdsskötsel och säsongsarbeten Ansvara administrativt för brandskydd, nyckelrutiner och tekniska system Skapa och implementera processer och checklistor för exempelvis in- och utflytt, inventering, möblering och visningar Förhandla och följa upp leverantörsavtal Hantera hyresavtal och löpande kontakt med hyresgäster Säkerställa struktur i dokumentation och digitala system Kvalifikationer Vi söker dig som har god organisatorisk förmåga och trivs i en roll där du får kombinera struktur, problemlösning och ledarskap. Du är trygg i att fatta beslut, har ett affärsmässigt tänk och motiveras av att förbättra arbetssätt och effektivisera processer. Vidare är du prestigelös, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende i organisationen. Du är hands-on, praktiskt orienterad och kliver gärna in i den dagliga driften. Du är van att arbeta med struktur, processutveckling och uppföljning samt har god administrativ förmåga och systemvana. Du kommunicerar tydligt och professionellt och har en naturlig förmåga att skapa goda relationer med både medarbetare och leverantörer. Du erbjuds Du erbjuds en nyckelroll i ett växande fastighetsbolag med höga ambitioner och stort utvecklingsfokus. Här får du möjlighet att påverka, bygga struktur och vara med och forma en verksamhet i tillväxt. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse och är placerad i Gävle. Du erbjuds fast lön samt tjänstepension. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Hanna Kaponen på [email protected] för mer information. Välkommen med din ansökan redan idag! Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du ta ett helhetsgrepp om analys, prissättning och affärsstöd inom företagsförsäkring i ett nordiskt försäkringsbolag i förändring? Gjensidige söker nu en Senior Företagsanalytiker / Senior Prisaktuarie (Företag) till sitt svenska huvudkontor. Rollen passar dig som vill arbeta brett, nära affären och i en dynamisk miljö där du får stort eget ansvar, inflytande och möjlighet att sätta struktur i en komplex och viktig företagsportfölj. Rollen som Senior Företagsanalytiker  I rollen som Senior Företagsanalytiker har du ett övergripande analytiskt ansvar för prissättningen av Gjensidiges företagsportfölj . Du arbetar nära säljorganisation, underwriting och ledning och fungerar som en nyckelperson i frågor som rör prissättning, lönsamhet och affärsbeslut. Rollen är både strategisk och operativ. Du arbetar hands-on med analys, samtidigt som du driver utveckling av strukturer, arbetssätt och analysprocesser i en miljö där alla svar inte alltid finns i datan. Du blir en viktig motpart till sälj och underwriting och bidrar med faktabaserade perspektiv i en affär som historiskt till stor del styrts av god erfarenhet. Du ingår i ett analytikerteam som idag består av tre personer plus chef, där du förväntas ta en senior roll och bidra till både riktning och kvalitet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Helhetsansvar för prissättning och strukturförbättringar inom Gjensidiges företagsportfölj. Affärsnära stöd till underwriters i det dagliga beslutsfattandet Översätta data till affärsinsikter och tydliga rekommendationer Driva strukturarbete inom företagsportföljen inför och under kommande systembyte Kartlägga och skapa ordning i produkter, tariffer och analysunderlag Bygga och vidareutveckla analysmodeller, dataprocesser och uppföljningsstruktur Fungera som analytisk röst i organisationen och stå för dina slutsatser Samverka tvärfunktionellt inom bolaget och bygga förtroende i organisationen Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som är trygg i din analysförmåga och som trivs i en roll med stort eget ansvar och hög grad av påverkan. Du är strukturerad, uthållig och kommunikativ, och har lätt för att kombinera data, affärsförståelse och relationer.   Vi ser att du har: Erfarenhet av analys inom företagsförsäkring, underwriting eller närliggande affärsområden Vana av att arbeta med prissättning, portföljanalys och lönsamhetsuppföljning God förståelse för dataanalys och erfarenhet av att arbeta med större datamängder Viss erfarenhet av databehandling med hjälp av SQL eller Python Förmåga att arbeta i miljöer där strukturen inte är färdig och där du själv kan skapa den Stark analytisk integritet och mod att utmana etablerade arbetssätt God social förmåga och vana att samarbeta nära affären   Det är meriterande om du har: Erfarenhet från både kvantitativ analys och underwriting Arbetat i mindre eller medelstora organisationer med begränsad datamognad Deltagit i större förändrings- eller systemprojekt Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef Marie Källström på telefon: 070 751 93 43 eller alternativt via email [email protected].   Om Gjensidige  Gjensidige är ett ledande nordiskt försäkringsbolag med verksamhet i Sverige, Norge, Danmark och Baltikum. Bolaget erbjuder ett brett utbud av försäkringar för privatpersoner och företag och har ett starkt fokus på långsiktig lönsamhet, kundnytta och hållbar utveckling. I Sverige präglas Gjensidige av korta beslutsvägar, hög affärsnärhet och en kultur där analys, affär och relationer möts. Här får du möjlighet att påverka på riktigt och vara med och utveckla framtidens företagsaffär.   Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Om uppdraget och arbetsuppgifterna Vi söker nu en interim redovisningsansvarig till ett samhällsnyttigt bolag som kan ta ett helhetsgrepp om bolagets redovisningsfunktion under tiden en permanent rekrytering genomförs. I rollen ingår att: Ansvara för bolagets redovisning och leda det dagliga arbetet för ett team om fyra–fem personer (ej formellt personalansvar) Hantera löpande redovisning, skattedeklarationer, periodbokslut, årsbokslut och årsredovisning (K3) Ansvara för kundfakturering, kund- och leverantörsreskontra samt krav- och inkassoprocess Driva arbetet med tertialrapportering, likviditetsplanering, bankadministration och hantering av investeringar och anläggningstillgångar Leverera underlag för budgetarbete, investeringsbeslut och tidplaner Bidra aktivt till förbättrings- och förändringsarbete inom ekonomi och processer Samarbeta nära andra avdelningar och vara en viktig del i ett pågående utvecklingsarbete Genomföra överlämning till tillsvidareanställd redovisningsansvarig vid uppdragets slut Du rapporterar till verksamhetschef. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs med ansvar, är kommunikativ och har lätt för att samarbeta. Du har en prestigelös inställning, är proaktiv och driver förändring på ett pedagogiskt och engagerande sätt. Utöver nämnda personliga egenskaper bör du uppfylla följande: Relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet Minst 5 års erfarenhet av kvalificerad redovisning i linje med rollens ansvar Mycket god systemvana samt goda kunskaper i Excel Mycket goda kunskaper i svenska och engelska B-körkort Meriterande: Erfarenhet av punktskatter Erfarenhet från både tjänstesektor och tillverknings-/processindustri Erfarenhet av arbetsledning Erfarenhet av förändringsarbete och systembyten Du erbjuds Detta är ett konsultuppdrag via Jurek på sex månader med start så snart som möjligt. Förlängning kan bli aktuell beroende på rekryteringen av den permanenta personen. Du har möjlighet att arbeta på distans några dagar i veckan efter överenskommelse med närmsta chef, tidigast efter introduktionsveckor/överlämning från nuvarande redovisningsansvarig. Ansökan Ansök genom att skicka in ditt CV och svara på frågorna i formuläret. Du behöver ej skicka ett personligt brev. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Livija Bekkhus på telefon: 076 002 69 85 eller alternativt via email [email protected].  Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vår kund inom samhällsbyggnad befinner sig i en spännande utvecklingsfas och välkomnar nu en engagerad och nyfiken Talent Acquisition‑konsult som vill vara med och göra verklig skillnad. Här får du möjlighet att kliva in i en organisation där ditt arbete verkligen märks – och där dina insikter, idéer och din professionella trygghet uppskattas från första dagen. Rollen som Talent Acquisition‑konsult I uppdraget stöttar du chefer på flera nivåer – från arbetschefer och platschefer till ledningsfunktioner – och ansvarar för hela rekryteringsprocessen, från kravprofil till tillsättning. Du blir en viktig del av verksamhetens HR‑funktion och arbetar nära både HR och operativ verksamhet. Exempel på arbetsuppgifter • Dialog med chef och framtagande av kravprofil • Utforma annonser i samarbete med verksamhetens interna HR-stöd • Genomföra intervjuer • Agera rådgivare och bollplank till chefer • Genomföra referenstagning • Löpande avstämning med ansvariga chefer Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Uppdraget passar dig som har erfarenhet av rekrytering av yrkesarbetare och produktionsnära roller, då stora delar av behovet handlar om att hitta rätt kompetens till projekt i drift. Erfarenhet av rekrytering till tekniska tjänster är meriterande. Du är van att möta olika typer av chefer och personligheter och känner dig trygg i rollen som rådgivare. Förmågan att kommunicera tydligt, lyssna in, anpassa dig och läsa av olika situationer är viktig för att lyckas i rollen. Rekryteringssystemet som används är Teamtailor. God systemvana är en fördel. Du erbjuds Du blir en del av ett välkomnande och samarbetsinriktat team hos vår kund, där tydlighet och leveransförmåga värdesätts högt. Arbetsplatsen ligger i norra Stockholm och du har möjlighet att arbeta hemifrån en dag i veckan. Bra att veta Start önskas i april, och uppdraget pågår till september 2026. Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Hedda Grenlöv via email [email protected] Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vi på Jurek söker ständigt efter talanger inom kundtjänst till våra kunder. Är du nyfiken på nya möjligheter inom kundtjänst och redo för nästa steg? Perfekt, då vill vi på Jurek komma i kontakt med dig! Är du en person som är serviceinriktad, kommunikativ och lösningsorienterad som har arbetslivserfarenhet av kundtjänst och vill fortsätta utvecklas inom kundserviceroller? Vi söker dig som vill arbeta som Kundtjänstmedarbetare och bredda din kompetens i rollen som konsult hos våra kunder. Idag består vår kundkrets i första hand av små och medelstora företag och organisationer, nationella och internationella, med höga krav på både medarbetare och leverantörer. Engagemang är ett nyckelord för oss. Vi älskar vårt jobb och vi vill arbeta med människor som känner likadant. Rollen som kundtjänstmedarbetare hos våra kunder varierar både i längd, omfattning och ansvarsområden, men vanligt förekommande arbetsuppgifter är följande; Kundsupport Ärendehantering via telefon, mejl och chatt Följa upp kundärenden Hantera inkommande samtal från kund Orderläggning Avtal Bidra till att förbättra kundupplevelsen Vem är du? För att trivas i rollen som Kundtjänstmedarbetare är du en kommunikativ person som ständigt vill förbättra servicen. Du är driven och motiverad till att lösa problem och har lätt för att skapa starka band såväl internt som mot kunder. Vi ser att du är en självgående person som lätt sätter dig in i nya situationer och organisationer. Om du är en serviceinriktad, strukturerad och vill bidra till att förbättra kundupplevelsen på arbetsplatser, tveka inte på att ansöka till oss idag! Vad erbjuder vi? Vi på Jurek Business Support erbjuder dig som konsult spännande utmaningar där du får möjlighet att utvecklas inom kundsupport, administration och orderhantering. Vi månar om dig som konsult och strävar efter långsiktiga samarbeten både med kunder och konsulter. Som konsult hos oss ges du, förutom spännande uppdrag, möjlighet att dela din resa med andra konsulter. Med jämna mellanrum anordnar vi tillfällen för er att mötas genom seminarier och roliga konsultaktiviteter. Självklart kommer du också ha en dedikerad kontaktperson hos oss på Jurek, som finns där som bollplank och stöd. Du kan själv välja om du vill samarbeta med oss som underkonsult eller föredrar en anställning hos oss – där vi förstås erbjuder kollektivavtal. Är du intresserad av att höra mer om våra konsultuppdrag och hur det är att jobba via oss kontakta Hedda Grenlöv på [email protected] När du registrerar dina uppgifter nedan hamnar du i vårt nätverk av konsulter och kan matchas med uppdrag som kommer in. Även om du inte hör av oss direkt kan du fortfarande vara aktuell för framtida konsultuppdrag. När du registrerar dina uppgifter nedan hamnar du i vårt nätverk av konsulter och kan matchas med uppdrag som kommer in. Även om du inte hör av oss direkt kan du fortfarande vara aktuell för framtida konsultuppdrag.

Rollen som interim HR-partner: Vi söker en senior och trygg HR-konsult som ska arbeta nära chefer och ledningsgrupper i ett kvalificerat rådgivande uppdrag. Rollen innebär ett tydligt fokus på att stötta i komplexa personalärenden, såsom arbetsrättsliga frågeställningar, rehabiliteringsärenden samt alkohol- och missbruksärenden. Uppdraget är konsultativt till sin karaktär och kräver inte arbete i personalsystem, utan fullt fokus ligger på strategiskt och operativt HR-stöd till verksamheten. Vi söker dig som snabbt kan komma in i uppdraget, skapa förtroende och bidra med trygghet och struktur i utmanande ärenden. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleexamen som personalvetare eller motsvarande och mångårig erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet från offentlig sektor sedan tidigare. Du har mycket goda kunskaper i arbetsrätt, kollektivavtal och andra relevanta regelverk samt gedigen erfarenhet av samtliga HR-processer. Du är van att arbeta självständigt och har lång erfarenhet av att stötta chefer och ledningsgrupper, både individuellt och i grupp, i komplexa HR-frågor. Du har förmåga att snabbt sätta dig in i nya verksamheter, processer och arbetssätt och agerar tryggt och professionellt som bollplank och coach i både operativa och strategiska HR-frågor. Din kompetens och personliga egenskaper Som person är du senior, trygg och stabil i din yrkesroll. Du är initiativtagande, prestigelös och självgående, med hög integritet och god självinsikt. Du har lätt för att skapa förtroende, även i känsliga situationer, och arbetar lösningsorienterat med fokus på verksamhetens behov. Du har en mycket god kommunikativ förmåga, är trygg i att tala inför grupp och säkerställer att budskap når fram. Samtidigt värdesätter du samarbete och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som med professionalism och engagemang vill bidra med erfarenhet, stabilitet och kvalitet i HR-arbetet. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleexamen som personalvetare eller motsvarande och mångårig erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete. Vi ser att du har erfarenhet från offentlig sektor sedan tidigare. Du har mycket goda kunskaper i arbetsrätt, kollektivavtal och andra relevanta regelverk samt gedigen erfarenhet av samtliga HR-processer. Du är van att arbeta självständigt och har lång erfarenhet av att stötta chefer och ledningsgrupper, både individuellt och i grupp, i komplexa HR-frågor. Du har förmåga att snabbt sätta dig in i nya verksamheter, processer och arbetssätt och agerar tryggt och professionellt som bollplank och coach i både operativa och strategiska HR-frågor. Din kompetens och personliga egenskaper Som person är du senior, trygg och stabil i din yrkesroll. Du är initiativtagande, prestigelös och självgående, med hög integritet och god självinsikt. Du har lätt för att skapa förtroende, även i känsliga situationer, och arbetar lösningsorienterat med fokus på verksamhetens behov. Du har en mycket god kommunikativ förmåga, är trygg i att tala inför grupp och säkerställer att budskap når fram. Samtidigt värdesätter du samarbete och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som med professionalism och engagemang vill bidra med erfarenhet, stabilitet och kvalitet i HR-arbetet. Du erbjuds Konsultuppdraget startar omgående och beräknas pågå fram till och med juni 2026. Arbetet utförs huvudsakligen på plats hos kunden i centrala Uppsala, med viss möjlighet till distansarbete. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.