Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos itm8. Om företaget itm8 är ett nordiskt IT‑konsultbolag med tydligt fokus på Microsofts ekosystem och digital transformation. Bolaget erbjuder lösningar inom bland annat Azure, Microsoft 365, säkerhet, infrastruktur, data och AI, och arbetar med både strategisk rådgivning och teknisk implementation. itm8 är Microsoft Solutions Partner inom samtliga områden av Microsoft Cloud och har ett nära samarbete med Microsoft, vilket ger tillgång till djup teknisk kompetens och etablerade arbetssätt för komplexa kundmiljöer. Verksamheten bedrivs i små, lokala team med tillgång till ett större nordiskt nätverk av specialister. Det skapar förutsättningar för nära samarbete i uppdragen, samtidigt som kapacitet och spetskompetens finns att tillgå vid behov. Inom itm8 finns ett starkt fokus på kunskapsdelning, kvalitet i leverans och långsiktiga kundrelationer, där konsulter ofta arbetar i tvärfunktionella team över flera kompetensområden. Arbetsuppgifter Rollen som Azure-konsult hos itm8 innebär arbete i kunduppdrag där design, arkitektur och projektplan vanligtvis redan är på plats. Du får en nyckelposition där du säkerställer stabila, säkra och skalbara lösningar som möter kundernas affärsbehov. Fokus ligger på att implementera delar av lösningen på ett strukturerat och kvalitetssäkrat sätt. Uppdragen varierar mellan migreringar från on‑prem till Azure, implementation av Cloud Adoption Framework eller förändringar i befintliga Azure‑miljöer. Rollen tillhör kompetensområdet Cloud, men uppdrag genomförs ofta tillsammans med andra itm8-konsulter inom Advisory, Security och Development. Det ger tillgång till ett brett tekniskt sammanhang och lösningar som sträcker sig bortom ett enskilt specialistområde. Inom Cloud finns en Azure‑avdelning med regelbundna standups och gemensamma forum där konsulter delar erfarenheter och löser tekniska utmaningar tillsammans. Exempel på arbetsuppgifter: Implementera Azure‑lösningar utifrån färdig design och arkitektur Genomföra migreringar av workloads från on‑prem till molnmiljöer Arbeta med Cloud Adoption Framework, både nyimplementation och vidareutveckling Delta i molnresor och migreringsprojekt hos kund Samarbeta tvärfunktionellt med andra tekniska kompetensområden Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Flera års erfarenhet av infrastruktur i både on‑prem‑ och molnmiljöer Erfarenhet av molnresor och/eller migreringsprojekt Goda kunskaper i Windows Server Erfarenhet av datacenter och virtualisering Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Det är meriterande om du också har AZ‑900‑certifiering Erfarenhet av Infrastructure as Code, exempelvis Terraform, ARM eller Bicep Azure Virtual Desktop Rollen passar dig som är trygg i konsultrollen och van att arbeta utifrån givna ramar och tekniska underlag. Arbetssättet är strukturerat och lösningsorienterat, med fokus på att leverera enligt plan. Vi tror att du ser samarbete som en naturlig del av vardagen, liksom förmågan att kommunicera tekniska lösningar på ett tydligt sätt. Du har ett intresse för att utvecklas tekniskt över tid och ser det som naturligt att ta ansvar för din del i helheten. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Stockholm, Göteborg eller Malmö Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Brillante

Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Nederman Nordic AB. Om företaget Nederman är ett världsledande miljöteknikbolag med fokus på att skapa renare, säkrare och mer effektiva arbetsmiljöer. Bolaget utvecklar, tillverkar och installerar lösningar för industriell luftrening, damm‑ och rökutsug samt filtrering, och finns representerat i ett stort antal länder världen över. I Sverige arbetar Nederman nära industrikunder inom bland annat tillverkning, verkstad och processindustri, där serviceorganisationen har en central roll i att säkerställa att kundernas anläggningar fungerar optimalt över tid. Arbetsuppgifter I rollen som Servicetekniker arbetar du ute hos Nedermans kunder med service, underhåll, felsökning och kontroll av befintliga anläggningar. Du utgår hemifrån och bor i närområdet av Växjö , och resor förekommer även till andra delar av Sverige. Arbetet sker ofta i industriella och ibland smutsiga miljöer, vilket ställer krav på ett praktiskt och lösningsorienterat arbetssätt. Du arbetar självständigt men har löpande kontakt med servicekoordinator och teamledare samt samarbetar vid behov med andra servicetekniker. Tjänsten innebär resor och i genomsnitt cirka två övernattningar per vecka. Kontroll av anläggningars status och mätning av luftflöden Service- och underhållsarbete, exempelvis byte av filter och komponenter Felsökning av mekaniska och elektriska system Arbete med el‑scheman, frekvensomriktare och mer automatiserade anläggningar Kundkontakt och rådgivning på plats Identifiera behov och bidra till merförsäljning av service och åtgärder Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Erfarenhet av arbete som servicetekniker eller i annan teknisk roll Bakgrund inom el, ventilation eller liknande är starkt meriterande God teknisk förståelse och vana att arbeta med felsökning Goda kunskaper i svenska och engelska B‑körkort är ett krav Vi söker dig som är social, driven och serviceinriktad. Du trivs med kundkontakt, vågar ta egna initiativ och har lätt för att skapa förtroende hos kund. Som person är du självgående, ansvarstagande och bekväm med att planera ditt arbete på egen hand. Du uppskattar ett praktiskt arbete, är inte rädd för att smutsa ner dig och trivs i en roll där dagarna varierar och där du får arbeta nära både teknik och kund. Övrig information Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid Plats: Växjö, utgår hemifrån och resor förekommer veckovis Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

Vi söker en driven underhållsteknik till JYSK Distributioncenter i Nässjö. Om du har ett stort intresse för allt inom el, automation och vill arbeta på en arbetsplats som präglas av innovation, då är detta tjänsten för dig. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Jysk. Om företaget JYSK är en internationell detaljhandelskedja som säljer ”allt till hemmet”. Koncernen ägs av familjen bakom Lars Larsen Group. Idag omfattar JYSK-koncernen över 3 300 butiker i 51 länder världen över. Koncernens årliga omsättning är 5,2 miljarder euro. Tillväxten är stadig och kontrollerad och den totala personalstyrkan består av över 30 000 medarbetare. JYSK Distributionscenter är placerat i Nässjö och är ett högteknologiskt lager med distribution till butiker och e-handelskunder i Sverige och Finland. Lagret består av 3 höglager, 21 kranar samt manuella och automatiserade plockområden med en total yta av ca 77 000 m2 och med plats för ca 176 000 pallplatser. JYSK är ett tryggt och stabilt företag med en framåtsyftande inställning och en stark satsning på både arbetsmiljön och medarbetarnas kompetensutveckling. Värderingarna präglas utav vilja och förmåga vilket även genomsyrar hela verksamheten. Här får du möjlighet att påverka din egen vardag. Som anställd på JYSK kan du dra nytta av förmåner som inkluderar gratis frukost, förmånsbeskattad lunch och möjligheter till träning under arbetstid, bland annat. Arbetsuppgifter I rollen som underhållstekniker ansvarar du för den dagliga driften, felsökning, installationer och förebyggande underhåll. Du arbetar även med teknisk utveckling samt support och service. Du ingår i ett team bestående fastighetstekniker, elektriker och mekaniker där ni tillsammans driver ständiga förbättringsarbeten för att bidra till en hög effektivitet och bra arbetsmiljö. I rollen får du möjligheten att arbeta på en modern och högautomatiserad arbetsplats som karaktäriseras av högt tempo och snabba beslutsvägar. I rollen har du möjlighet att påverka och vidareutveckla deras produktion. Du har en varierad vardag där dina arbetsuppgifter är roterande. Du kan bland annat ena veckan arbeta med avhjälpande underhåll, där du arbetar med reparation och akuta händelser, exempelvis hantera larm. Medan nästa vecka kan du arbeta med mer förebyggande eller planerat underhåll. Några av dina arbetsuppgifter är: • Dagligt- och förebyggande underhållsarbete • Den dagliga driften av anläggningen • Arbete med ständiga förbättringar för att hålla anläggningen i bra skick • Aktivt arbeta med teknisk utveckling- och underhåll på operativ nivå Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Något års yrkeserfarenhet inom mekanik/el/pneumatik • Stort tekniskt intresse och kunnande • Datavana • Flytande i svenska språket och bekväm med det engelska språket, både i tal och skrift • B-körkort samt truckkort • Erfarenhet från tidigare arbete med automationsanläggning är meriterande även arbete med hydraulik Vi tror att du som söker tjänsten har tidigare erfarenhet av att arbeta som underhållstekniker och har ett stort tekniskt intresse. Du är en driven person som är uppmärksam, tillmötesgående och trivs i en stöttande roll där du får ge service till andra. Du är noggrann i arbetet och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Vidare skall du vara ansvarstagande, gilla problemlösning och utmaningar samt ha ett högt säkerhetstänk. Då arbetet är fritt måste du gilla att arbeta både i grupp och självständigt. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Nässjö Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

Trivs du med ett praktiskt arbete där du får arbeta fysiskt och se tydliga resultat varje dag? Vi söker nu en bilvårdare till transportenheten inom Gavlefastigheter. Rollen passar dig som är noggrann, ansvarstagande och gillar ett rörligt arbete. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående fram till januari 2027. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Gavlefastigheter, en del av Gävle kommun. 🚀 Om företaget Gavlefastigheter är en del av Gävle kommun och ansvarar för att förvalta och utveckla kommunens fastigheter och tillhörande verksamheter. Transportenheten hanterar kommunens fordonsflotta som används inom exempelvis hemtjänst och socialtjänst – en viktig funktion för att samhällets service ska fungera i vardagen. Du blir en del av ett mindre team med god sammanhållning, där ni tillsammans ansvarar för att fordonen är rena, välskötta och redo för användning. 💼 Arbetsuppgifter I rollen som bilvårdare arbetar du med både invändig och utvändig rengöring av kommunens fordon. Arbetet är praktiskt och fysiskt, och sker i moderna lokaler på Kungsbäcksvägen i Gävle. Utöver bilvård ingår även vissa transporter kopplade till fordonens underhåll. Exempel på arbetsuppgifter: Tvätt och rengöring av fordon, både invändigt och utvändigt Transport av fordon till exempelvis verkstad, besiktning och glasfirma Säkerställa att fordonen håller god standard för kommunens verksamheter 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper B-körkort Goda kunskaper i svenska God fysisk förmåga då arbetet är rörligt och praktiskt Meriterande: Erfarenhet av bilvård, rekond eller liknande arbete Vi tror att du som söker är noggrann och har ett öga för detaljer, särskilt när det kommer till rengöring och finish. Du tar ansvar för ditt arbete och trivs i en roll där du får arbeta praktiskt och vara i rörelse under dagen. Du fungerar bra i grupp, bidrar till en positiv arbetsmiljö och har ett serviceinriktat förhållningssätt – då fordonen du arbetar med är en viktig del av kommunens verksamhet. Övrig information Start: Omgående Plats: Gävle Arbetstider: Vardagar kl. 07:00-16:00 Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Trivs du i en operativ roll där du har fullt ansvar för dina sändningar – från första bokning till avslutad leverans? Här blir du en viktig del av ett mindre team där flygspedition är kärnan i vardagen. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 12 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos vårt kundföretag. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget. 🚀 Om företaget Dachser är ett internationellt logistikföretag med huvudkontor i Tyskland. Företaget grundades 1930 och har sedan dess utvecklats till en global aktör inom transport- och logistiklösningar. Dachser erbjuder tjänster inom vägtransport, flyg- och sjöfrakt samt kontraktslogistik, vilket innebär lagerhållning och skräddarsydda logistiklösningar för kunder inom olika branscher. Med ett omfattande nätverk som sträcker sig över Europa, Asien och Amerika fokuserar Dachser på att skapa effektiva och hållbara transportkedjor. Företaget kombinerar avancerad IT-teknik med lång erfarenhet för att optimera flöden och säkerställa hög kvalitet i sina leveranser. Dachser lägger även stor vikt vid hållbar utveckling, bland annat genom att investera i miljövänliga transportlösningar och energieffektiva lager. Deras mål är att bidra till en mer hållbar logistikbransch samtidigt som de erbjuder pålitliga och kostnadseffektiva tjänster till sina kunder. 💼 Arbetsuppgifter I rollen som flygspeditör arbetar du brett med både import och export av flygsändningar. Du ansvarar för hela den operativa processen och är den som driver ärendena från start till mål. Arbetet är ad hoc‑styrt och du hanterar parallellt flera olika sändningar med varierande komplexitet. Du har löpande kontakt med kunder, leverantörer och det internationella kontoret, där mycket av kommunikationen sker på engelska. Rollen kräver att du är självgående, tar ägandeskap för ditt arbete och trivs i en miljö där man hjälps åt och löser det som behöver göras. Exempel på arbetsuppgifter: Hantera flygsändningar inom import och export från bokning till fakturering Prissättning av sändningar i dialog med Operations och Pricing Kontakt med kunder, flygbolag, leverantörer och globala kontor Säkerställa korrekt dokumentation och leverantörsfakturor Arbeta i det egenutvecklade affärssystemet 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Några års erfarenhet av flygspedition, gärna inom både import och export God vana av att arbeta operativt med hela sändningsflödet Flytande svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska För att trivas i rollen är du prestigelös och trygg i det operativa arbetet. Du tar ansvar för dina uppgifter, är handlingsorienterad och van att själv driva ditt arbete framåt. I en mindre organisation är du flexibel, nyfiken och öppen för att lära dig nytt – även utanför din tidigare erfarenhet. Du uppskattar samarbete men är samtidigt bekväm med att arbeta självständigt och fatta beslut i vardagen. Övrig information Start: Augusti Plats: Mölndal Lön: Enligt överenskommelse Som en del av rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med utdrag ur belastningsregistret. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos vår kund. Om företaget Du kommer tillhöra ett internationellt Saas-bolag, med B2B-kunder och partners över hela Europa. Organisationen arbetar genom ett etablerat partnernätverk och rollen är en viktig del i att säkerställa inflöde till säljorganisationen. Du blir en del av ett nordiskt/europeiskt partnerteam med lokal närvaro i Göteborg och nära samarbete med kollegor inom försäljning, produkt och marknad. Vi kan per idag inte gå ut med företagsnamnet för den här tjänsten. Du kommer självklart få veta vilket företag vi rekryterar till under processens gång, som senast när vi ses på en intervju hos oss. Arbetsuppgifter I rollen som Partner Manager ansvarar du för tillväxt och prestation hos tilldelade partners, både befintliga och nya samarbeten som redan är i gång. Ditt fokus ligger på att driva intäkter genom gemensam planering, pipelineutveckling och konsekvent uppföljning. Du arbetar både strategiskt och operativt genom att bygga relationer på flera nivåer hos partnern, stötta affärer tillsammans med säljteamet och säkerställa att samarbetet utvecklas över tid. Rollen innebär även att följa upp resultat, analysera data och driva förbättringsinitiativ tillsammans med interna funktioner. Exempel på arbetsuppgifter: Äga och utveckla relationen med tilldelade partners, inklusive seniora beslutsfattare Driva gemensam affärs- och tillväxtplanering (GTM, kvartalsplaner, QBR:er) Bygga, följa upp och prognosticera pipelines och KPI:er Stötta försäljning i kundaffärer genom positionering, samordning och uppföljning Planera och genomföra enablement-, marknads- och partneraktiviteter tillsammans med interna team Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper 3+ års erfarenhet från försäljning eller liknande kommersiell roll Erfarenhet av B2B och relationsbaserat affärsarbete Meriterande med bakgrund inom SaaS, tech eller affärssystem Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Vi tror att du är affärsdriven och trivs med att ta ägarskap för dina uppgifter. Du bygger förtroende i relationer, är tydlig i din kommunikation och bekväm med att driva dialoger framåt även när flera parter är involverade. Du arbetar strukturerat, fattar beslut baserat på data och har tålamod att driva affärer i längre säljcykler. Rollen passar dig som vill kombinera strategi med operativt genomförande och som uppskattar ett nära samarbete med både partners och interna team. Övrig information Start: Enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt Plats: Göteborg Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

Har du erfarenhet som löneadministratör och är redo att ta nästa steg i din karriär? Vill du kombinera operativt lönearbete med ett teamleaderansvar där du får stötta och utveckla andra? Hos Vasabyrån erbjuds du en varierad roll i ett mindre team, där ditt initiativtagande och systemintresse tas tillvara. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Vasabyrån. Om företaget Vasabyrån är en servicebyrå nischad mot ideella föreningar med leverans av tjänster inom redovisning, lönehantering och medlemsavisering. Deras kunder finns i huvudsak bland Saco- och TCO-anslutna förbund, branschorganisationer samt bolag och stiftelser kopplade till förbund och föreningar. För att kunna arbeta effektivt och informationssäkert använder Vasabyrån välkända digitala verktyg och de strävar efter att medarbetarna ska känna sig delaktiga och bidra till att förbättra och effektivisera deras tjänster i takt med den digitala utvecklingen. Vasabyrån har en öppen och trevlig arbetskultur där samarbetet fungerar väl både internt och tillsammans med kunderna. Här arbetar totalt 18 medarbetare, och det erbjuds en trygg anställning med goda möjligheter till utveckling samt ett flexibelt arbetssätt. Arbetsuppgifter Som löneadministratör hos Vasabyrån har du ett helhetsansvar för ett antal löneuppdrag och arbetar nära företagets kunder. Rollen innefattar löneberedning, kontroll av avvikelserapportering, hantering av utlägg och reseräkningar samt kvalitetssäkring av lönerelaterad information. Du är en viktig kontaktperson för kunderna och fungerar som ett stöd i deras varierande behov inom löneområdet. Du får även möjlighet att bidra till utveckling och effektivisering av både interna arbetssätt och kundrelaterade processer. Dina kontaktytor är breda och inkluderar kollegor, kunder samt externa parter såsom myndigheter och revisorer. Rollen ställer krav på god systemvana samt en naturlig nyfikenhet och intresse för löneområdet. Vasabyrån arbetar främst i löne- och HR-systemet Flex HRM, vilket innebär att du behöver ha god kunskap i systemet och känna dig trygg i att arbeta självständigt i Flex HRM. Utöver det operativa arbetet har du ett teamledaransvar för tre lönekonsulter. Du leder och fördelar det dagliga arbetet, stöttar kollegor i deras uppdrag samt håller medarbetar- och lönesamtal. Du bidrar till struktur, prioritering och ett effektivt arbetssätt inom teamet. Rollen innebär även att du ingår i ledningsgruppen tillsammans med fyra kollegor, där ni gemensamt driver verksamhetens utveckling framåt. Tidigare erfarenhet av personalansvar är inte ett krav – det viktigaste är att du har rätt personliga egenskaper och en vilja att ta ansvar och utvecklas i en ledarroll. Du får stöd i rollen och möjlighet att växa in i ledarskapet. Ett urval av arbetsuppgifter Kontrollera underlag och information i systemet inför beredning av löner och arvoden Säkerställa att relevant information från kunden finns på plats i tid inför löneberedning Genomföra löneberedning Medverka i projekt Hålla dialog med kunder kring lönehantering Kvalitetssäkra information inför och efter löneberedning Generera utbetalningsfiler Rapportera till myndigheter, pensionsförvaltare m fl Vara behjälplig vid månadsbokslut och revision med lönerelaterade redovisningsunderlag Personalansvar för teamet, inklusive medarbetar- och lönesamtal Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet inom teamet Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Minst 3 års arbetslivserfarenhet som löneadministratör • Grundläggande kunskap om kollektivavtal • Goda kunskaper inom IT och system • Tidigare erfarenhet av att arbetat i Flex HRM • Meriterande med eftergymnasial utbildning inom lön och om du är certifierad lönespecialist För att trivas i rollen ser vi att du har god samarbetsförmåga och trivs i att arbeta i team, samtidigt som du har en naturlig ledarförmåga och kan stötta och vägleda andra i det dagliga arbetet. Du är serviceinriktad, ansvarstagande och trygg i dig själv, och vågar fatta beslut, lyfta frågor och kommunicera tydligt både inom teamet och med andra funktioner. Du har god förmåga att prioritera, behåller lugnet i pressade situationer och bidrar till ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt. Övrig information Start: Enligt överenskommelse med hänsyn till uppsägningstid Plats: Vasagatan 48, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

Vill du börja din karriär inom försäljning och arbeta med affärer som leder till jobb för andra människor? På Bravura får du ansvar tidigt, stöd i din utveckling och kollegor som både vill prestera och ha kul på jobbet. Det här är Bravura Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag som jobbar med människor, inte bara tillsättningar. Vårt uppdrag är att stärka företag genom människor och människor genom jobb. När Bravura lyckas med sitt uppdrag skapas utveckling, både för individen som får sitt nästa jobb och för företaget som får ny kompetens och en ny kollega. Vår övertygelse är enkel. När människor trivs, utvecklas och känner gemenskap presterar de bättre. Det märks i kvaliteten på våra leveranser, i samarbetena med våra kunder och i den långsiktighet vi bygger tillsammans. Det är precis det som sammanfattas i vår tagline Where engagement works. Hos oss satsar vi på hälsa, karriär och gemenskap. Vi tränar på arbetstid, lär av varandra, firar framgångar och bygger starka team. Allt för att du ska kunna prestera över tid, utvecklas i din roll och ha kul på jobbet. Våra värdeord På Bravura genomsyras vardagen av tre saker: Flit Vi har ambition, tar ansvar och gör gärna det lilla extra. Lyhördhet Vi är nyfikna, lyssnar in och ser oss som en del av ett lag. Mod Vi vågar tänka nytt, testa oss fram och lära längs vägen. 💼 Om rollen Som Account Manager på Bravura jobbar du med B2B‑försäljning inom rekrytering och bemanning. Du hjälper företag att lösa sitt kompetensbehov och skapar affärer som gör skillnad, både för kunden och för kandidaterna som får sitt nästa jobb. Du ansvarar för att bygga upp din egen kundportfölj och samarbetar med företag i olika storlekar och branscher inom tjänstemannasektorn. I dialog med kunden sätter du dig in i deras utmaningar och presenterar rätt lösning utifrån deras behov. Du säljer Bravuras tjänster inom: Rekrytering Bemanning på kortare eller längre sikt Try & Hire, prova innan anställning Bravura är uppdelat i fyra affärsområden: talanger i början av karriären, specialister, IT/Tech och chefer. Det gör att du kan arbeta brett och bygga god affärsförståelse, samtidigt som du alltid har specialistkompetens nära till hands. Rollen passar dig som är i början av din karriär och vill satsa på försäljning, utvecklas till en duktig B2B‑säljare och bygga en stark kompetens som du har nytta av långt fram i karriären. Dina arbetsuppgifter Du har ansvar för hela säljprocessen och jobbar tätt ihop med rekryterare och leveransteam för att skapa rätt matchning. Det innebär bland annat att du: Prospekterar och identifierar nya affärsmöjligheter Tar första kontakt och bokar möten med företag Genomför behovsanalyser och presenterar Bravuras erbjudande Tar fram offerter, håller ihop dialogen med kunden och driver affären i mål Följer upp och utvecklar relationer för långsiktiga samarbeten 🚀 Din start och utveckling hos oss När du börjar på Bravura får du en tydlig introduktion och utbildning inom både försäljning och rekryteringsbranschen. Du får rätt verktyg, stöd och coachning för att lyckas i rollen och utvecklas över tid. Vi är tydliga med förväntningar, mål och karriärvägar. Det finns flera möjliga nästa steg, både inom säljrollen, som specialist eller på sikt i en ledande roll. Många av våra chefer har själva börjat sin resa på Bravura i en junior roll. 🔎 Vem vi söker Vi letar efter dig som vill satsa på försäljning och bygga en långsiktig karriär. Du behöver inte kunna allt från start. Det viktigaste är din inställning. Du trivs med ett högt tempo, gillar att sätta mål och motiveras av att nå dem. Du är trygg i sociala sammanhang, gillar att ta kontakt med nya människor och ser värdet i att bygga relationer. Att själv boka möten är en naturlig del av rollen. Därför söker vi dig som är nyfiken, uthållig och inte rädd för att lyfta telefonen. Vi ser gärna att du har: Eftergymnasial utbildning inom relevant område Erfarenhet av försäljning, gärna B2B men inget krav B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska Praktisk information Start: 17 augusti Plats: Göteborg Lön: Fast månadslön + provision Välkommen med din ansökan, resan börjar här! Såhär går rekryteringsprocessen till Rekryteringsprocessen hos oss bygger på en kompetensbaserad urvalsmetodik, en vetenskapligt förankrad metod för att göra sakliga urval och kvalitetssäkrade matchningar. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan! Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Från det att du söker jobbet sker processen i tre steg: Urval Vi går igenom alla ansökningar och analyserar personliga egenskaper och färdigheter tillsammans med arbetslivserfarenheter och utbildning. Intervjuer Vi börjar med en telefonavstämning och följer upp med en digital intervju med rekryteringsansvarig. Nästa steg är en till intervju med din blivande chef. Intervjuerna tar cirka 1 timme. Därefter sker referenstagning och eventuella tester innan slutgiltigt erbjudande. Återkoppling Vi ser till att hålla dig informerad under hela processen. Du är också välkommen att höra av dig om du har frågor. Oavsett om du går hela vägen i mål eller inte så lovar vi att återkoppla till dig. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 +46 790 98 63 45 Vill du veta mer om Bravura? Läs mer på bravura.se. #Joinbravura

Vill du börja din karriär inom försäljning och arbeta med affärer som leder till jobb för andra människor? På Bravura får du ansvar tidigt, stöd i din utveckling och kollegor som både vill prestera och ha kul på jobbet. Det här är Bravura Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag som jobbar med människor, inte bara tillsättningar. Vårt uppdrag är att stärka företag genom människor och människor genom jobb. När Bravura lyckas med sitt uppdrag skapas utveckling, både för individen som får sitt nästa jobb och för företaget som får ny kompetens och en ny kollega. Vår övertygelse är enkel. När människor trivs, utvecklas och känner gemenskap presterar de bättre. Det märks i kvaliteten på våra leveranser, i samarbetena med våra kunder och i den långsiktighet vi bygger tillsammans. Det är precis det som sammanfattas i vår tagline Where engagement works. Hos oss satsar vi på hälsa, karriär och gemenskap. Vi tränar på arbetstid, lär av varandra, firar framgångar och bygger starka team. Allt för att du ska kunna prestera över tid, utvecklas i din roll och ha kul på jobbet. Våra värdeord På Bravura genomsyras vardagen av tre saker: Flit Vi har ambition, tar ansvar och gör gärna det lilla extra. Lyhördhet Vi är nyfikna, lyssnar in och ser oss som en del av ett lag. Mod Vi vågar tänka nytt, testa oss fram och lära längs vägen. 💼 Om rollen Som Account Manager på Bravura jobbar du med B2B‑försäljning inom rekrytering och bemanning. Du hjälper företag att lösa sitt kompetensbehov och skapar affärer som gör skillnad, både för kunden och för kandidaterna som får sitt nästa jobb. Du ansvarar för att bygga upp din egen kundportfölj och samarbetar med företag i olika storlekar och branscher inom tjänstemannasektorn. I dialog med kunden sätter du dig in i deras utmaningar och presenterar rätt lösning utifrån deras behov. Du säljer Bravuras tjänster inom: Rekrytering Bemanning på kortare eller längre sikt Try & Hire, prova innan anställning Bravura är uppdelat i fyra affärsområden: talanger i början av karriären, specialister, IT/Tech och chefer. Det gör att du kan arbeta brett och bygga god affärsförståelse, samtidigt som du alltid har specialistkompetens nära till hands. Rollen passar dig som är i början av din karriär och vill satsa på försäljning, utvecklas till en duktig B2B‑säljare och bygga en stark kompetens som du har nytta av långt fram i karriären. Dina arbetsuppgifter Du har ansvar för hela säljprocessen och jobbar tätt ihop med rekryterare och leveransteam för att skapa rätt matchning. Det innebär bland annat att du: Prospekterar och identifierar nya affärsmöjligheter Tar första kontakt och bokar möten med företag Genomför behovsanalyser och presenterar Bravuras erbjudande Tar fram offerter, håller ihop dialogen med kunden och driver affären i mål Följer upp och utvecklar relationer för långsiktiga samarbeten 🚀 Din start och utveckling hos oss När du börjar på Bravura får du en tydlig introduktion och utbildning inom både försäljning och rekryteringsbranschen. Du får rätt verktyg, stöd och coachning för att lyckas i rollen och utvecklas över tid. Vi är tydliga med förväntningar, mål och karriärvägar. Det finns flera möjliga nästa steg, både inom säljrollen, som specialist eller på sikt i en ledande roll. Många av våra chefer har själva börjat sin resa på Bravura i en junior roll. 🔎 Vem vi söker Vi letar efter dig som vill satsa på försäljning och bygga en långsiktig karriär. Du behöver inte kunna allt från start. Det viktigaste är din inställning. Du trivs med ett högt tempo, gillar att sätta mål och motiveras av att nå dem. Du är trygg i sociala sammanhang, gillar att ta kontakt med nya människor och ser värdet i att bygga relationer. Att själv boka möten är en naturlig del av rollen. Därför söker vi dig som är nyfiken, uthållig och inte rädd för att lyfta telefonen. Vi ser gärna att du har: Eftergymnasial utbildning inom relevant område Erfarenhet av försäljning, gärna B2B men inget krav B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska Praktisk information Start: 17 augusti Plats: Malmö Lön: Fast månadslön + provision Välkommen med din ansökan, resan börjar här! Såhär går rekryteringsprocessen till Rekryteringsprocessen hos oss bygger på en kompetensbaserad urvalsmetodik, en vetenskapligt förankrad metod för att göra sakliga urval och kvalitetssäkrade matchningar. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan! Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Från det att du söker jobbet sker processen i tre steg: Urval Vi går igenom alla ansökningar och analyserar personliga egenskaper och färdigheter tillsammans med arbetslivserfarenheter och utbildning. Intervjuer Vi börjar med en telefonavstämning och följer upp med en digital intervju med rekryteringsansvarig. Nästa steg är en till intervju med din blivande chef. Intervjuerna tar cirka 1 timme. Därefter sker referenstagning och eventuella tester innan slutgiltigt erbjudande. Återkoppling Vi ser till att hålla dig informerad under hela processen. Du är också välkommen att höra av dig om du har frågor. Oavsett om du går hela vägen i mål eller inte så lovar vi att återkoppla till dig. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 +46 790 98 63 45 Vill du veta mer om Bravura? Läs mer på bravura.se. #Joinbravura

Vill du börja din karriär inom försäljning och arbeta med affärer som leder till jobb för andra människor? På Bravura får du ansvar tidigt, stöd i din utveckling och kollegor som både vill prestera och ha kul på jobbet. Det här är Bravura Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag som jobbar med människor, inte bara tillsättningar. Vårt uppdrag är att stärka företag genom människor och människor genom jobb. När Bravura lyckas med sitt uppdrag skapas utveckling, både för individen som får sitt nästa jobb och för företaget som får ny kompetens och en ny kollega. Vår övertygelse är enkel. När människor trivs, utvecklas och känner gemenskap presterar de bättre. Det märks i kvaliteten på våra leveranser, i samarbetena med våra kunder och i den långsiktighet vi bygger tillsammans. Det är precis det som sammanfattas i vår tagline Where engagement works. Hos oss satsar vi på hälsa, karriär och gemenskap. Vi tränar på arbetstid, lär av varandra, firar framgångar och bygger starka team. Allt för att du ska kunna prestera över tid, utvecklas i din roll och ha kul på jobbet. Våra värdeord På Bravura genomsyras vardagen av tre saker: Flit Vi har ambition, tar ansvar och gör gärna det lilla extra. Lyhördhet Vi är nyfikna, lyssnar in och ser oss som en del av ett lag. Mod Vi vågar tänka nytt, testa oss fram och lära längs vägen. 💼 Om rollen Som Account Manager på Bravura jobbar du med B2B‑försäljning inom rekrytering och bemanning. Du hjälper företag att lösa sitt kompetensbehov och skapar affärer som gör skillnad, både för kunden och för kandidaterna som får sitt nästa jobb. Du ansvarar för att bygga upp din egen kundportfölj och samarbetar med företag i olika storlekar och branscher inom tjänstemannasektorn. I dialog med kunden sätter du dig in i deras utmaningar och presenterar rätt lösning utifrån deras behov. Du säljer Bravuras tjänster inom: Rekrytering Bemanning på kortare eller längre sikt Try & Hire, prova innan anställning Bravura är uppdelat i fyra affärsområden: talanger i början av karriären, specialister, IT/Tech och chefer. Det gör att du kan arbeta brett och bygga god affärsförståelse, samtidigt som du alltid har specialistkompetens nära till hands. Rollen passar dig som är i början av din karriär och vill satsa på försäljning, utvecklas till en duktig B2B‑säljare och bygga en stark kompetens som du har nytta av långt fram i karriären. Dina arbetsuppgifter Du har ansvar för hela säljprocessen och jobbar tätt ihop med rekryterare och leveransteam för att skapa rätt matchning. Det innebär bland annat att du: Prospekterar och identifierar nya affärsmöjligheter Tar första kontakt och bokar möten med företag Genomför behovsanalyser och presenterar Bravuras erbjudande Tar fram offerter, håller ihop dialogen med kunden och driver affären i mål Följer upp och utvecklar relationer för långsiktiga samarbeten 🚀 Din start och utveckling hos oss När du börjar på Bravura får du en tydlig introduktion och utbildning inom både försäljning och rekryteringsbranschen. Du får rätt verktyg, stöd och coachning för att lyckas i rollen och utvecklas över tid. Vi är tydliga med förväntningar, mål och karriärvägar. Det finns flera möjliga nästa steg, både inom säljrollen, som specialist eller på sikt i en ledande roll. Många av våra chefer har själva börjat sin resa på Bravura i en junior roll. 🔎 Vem vi söker Vi letar efter dig som vill satsa på försäljning och bygga en långsiktig karriär. Du behöver inte kunna allt från start. Det viktigaste är din inställning. Du trivs med ett högt tempo, gillar att sätta mål och motiveras av att nå dem. Du är trygg i sociala sammanhang, gillar att ta kontakt med nya människor och ser värdet i att bygga relationer. Att själv boka möten är en naturlig del av rollen. Därför söker vi dig som är nyfiken, uthållig och inte rädd för att lyfta telefonen. Vi ser gärna att du har: Eftergymnasial utbildning inom relevant område Erfarenhet av försäljning, gärna B2B men inget krav B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska Praktisk information Start: 17 augusti Plats: Stockholm Lön: Fast månadslön + provision Välkommen med din ansökan, resan börjar här! Såhär går rekryteringsprocessen till Rekryteringsprocessen hos oss bygger på en kompetensbaserad urvalsmetodik, en vetenskapligt förankrad metod för att göra sakliga urval och kvalitetssäkrade matchningar. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan! Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Från det att du söker jobbet sker processen i tre steg: Urval Vi går igenom alla ansökningar och analyserar personliga egenskaper och färdigheter tillsammans med arbetslivserfarenheter och utbildning. Intervjuer Vi börjar med en telefonavstämning och följer upp med en digital intervju med rekryteringsansvarig. Nästa steg är en till intervju med din blivande chef. Intervjuerna tar cirka 1 timme. Därefter sker referenstagning och eventuella tester innan slutgiltigt erbjudande. Återkoppling Vi ser till att hålla dig informerad under hela processen. Du är också välkommen att höra av dig om du har frågor. Oavsett om du går hela vägen i mål eller inte så lovar vi att återkoppla till dig. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 +46 790 98 63 45 Vill du veta mer om Bravura? Läs mer på bravura.se. #Joinbravura