Har du erfarenhet av att leda andra inom redaktionellt arbete och digital marknadsföring? Trivs du med att både få andra att bidra till helheten, och själv arbeta hands on i projekt och redaktionell leverans? Hos Finansförbundet erbjuds du möjligheten att leda ett mycket kompetent team inom redaktionell kommunikation och marknadsföring. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Finansförbundet. Du utgår från kontoret i Globenområdet. Om företaget Finansförbundet är det största fackförbundet för anställda inom bank- och finansbranschen och organiserar omkring 32 000 medlemmar runt om i landet. Medlemmarna finns både i stora banker och i mindre, specialiserade verksamheter. Finansförbundet tillvaratar medlemmarnas fackliga intressen och påverkar utvecklingen inom branschen. Förbundet är partipolitiskt obundet och medlem i TCO. Arbetsuppgifter Som gruppledare rapporterar du till kommunikationschefen och tillhör enheten för Kommunikation, opinion och marknad. Enheten består av totalt 13 medarbetare som arbetar tvärfunktionellt inom olika fält; policy och opinion, marknad och event, UX, press och redaktion. Gemensamt är uppgiften att bidra till en integrerad och effektfull kommunikation. I rollen har du ett arbetsledande ansvar för fem digitala redaktörer och en grafisk designer. Tjänsten innebär att du leder gruppens dagliga arbete och ser till att det innehåll som tas fram och publiceras linjerar med verksamhetens mål och redaktionella årshjul. Tillsammans med gruppen utvärderar och optimerar du den gemensamma leveransen utifrån ett datadrivet arbetssätt. Tillsammans med kommunikationschefen och övriga ansvarsfunktioner på förbundet tar du fram en årsplan för innehåll och kommunikativa insatser. Rollen innefattar även projektledaransvar för några verksamhetsövergripande projekt, där kommunikationen är en bärande del. Inom ansvarsområdet för gruppen ligger även förbundets grafiska profil, digitala kanaler, medlemserbjudande i form av t ex förmåner och seminarier, samt annonsering. Främsta ansvarsområden · Ansvar för att förvalta och säkerställa att innehåll tas fram utifrån den lagda innehålls-/kanalstrategin och redaktionens årshjul, enligt uppsatta planer och deadlines · Löpande arbets- och produktionsledning av det redaktionella arbetet · Operativt arbete, t ex produktion av redaktionellt innehåll och/eller projektledning · Förvaltning och viss utveckling av redaktionens redaktionella guidelines och arbetsrutiner · Datadrivet arbetssätt med uppföljning och analys i syfte att sätta mål och fokus framåt · Delta i arbetsgrupper kopplat till utveckling av CRM och webbplatsen · Tillsammans med kommunikationschefen vara kontakt mot upphandlade byråer Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper · Eftergymnasial utbildning inom journalistik, kommunikation eller motsvarande område, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom yrkeserfarenhet · Erfarenhet av arbetsledning inom kommunikation, antingen från redaktion, byrå eller motsvarande roll i ett företag eller organisation · God kännedom om dagens digitala landskap och hur det påverkar såväl målgruppsbeteenden som hur innehåll behöver utformas i digitala kanaler · Erfarenhet av att leda större webbprojekt, kontakt med webbyråer och utvecklare, UX-kunskaper är meriterande. · Erfarenhet av att arbeta med kommunikation inom, eller ha en mycket god kännedom om medlemsorganisationer eller finansbranschen är meriterande. · Du är en van projektledare, är strukturerad och en lagspelare · Mycket goda kunskaper i svenska, framför allt skriftligt men även muntligt · Goda kunskaper i engelska i tal och skrift För den här rollen söker vi dig som är engagerad att operativt leda, organisera och planera en grupps kreativa arbete samtidigt som du vill bidra i den operativa produktionen. Du är trygg med att coacha och utveckla andra. Vidare är du en person som gillar att få saker att hända och levererar efter satta deadlines. Finansförbundet har ett arbetsklimat med samskapande där det uppmuntras att lyfta och bolla förslag och idéer. Vi tror därför att du som söker den här rollen är lyhörd, prestigelös och trivs med att samarbeta tvärfunktionellt. Rollen innebär samarbete med andra i organisationen för att kommunikationen ska linjera med verksamhetens mål. Vi förutsätter att du delar de fackliga värderingar som är grunden för Finansförbundets arbete. Finansförbundet strävar i alla avseenden efter att vara fritt från diskriminering och erbjuda lika möjligheter för alla. Övrig information Start: Enligt överenskommelse och med hänsyn till eventuell uppsägningstid Plats: Arenavägen, Globen. Kansliet har fasta dagar de vill att alla medarbetare är på plats på kontoret. Facklig representant för Unionenklubben, Anne Karin Hjortland 08 614 03 57 eller [email protected] Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

Är du driven, nyfiken och redo för att starta din karriär som extern rekryterare? På Bravura får du ta ett stort ansvar från start, växa i en roll där du bygger relationer och gör skillnad – på riktigt. Här får du möjlighet att utmana dig själv, ta egna beslut och våga testa nya vägar. Vi tror på flit, mod och lyhördhet – och på dig som vill mer. Välkommen att söka jobbet som rekryterare hos Bravura! 💼 Om rollen Som rekryterare hos oss ansvarar du för att driva rekryteringsprocesser till våra kunder – från kravprofil till anställning. Du är med vid införsäljande möten tillsammans med ansvarig säljare, håller kravprofilsmöten, skriver jobbannonser, gör urval, searchar kandidater, intervjuar och tar referenser. Du arbetar nära både kandidater och kunder för att skapa träffsäkra matchningar där du agerar rådgivande. Vi är specialiserade inom fyra affärsområden där du kommer arbeta framförallt med rekrytering av juniora talanger och specialistroller inom alla tjänstekategorier. Du samarbetar med våra säljare, träffar kunder och har rollen som rekryteringsexpert. Du ingår i ett team med andra rekryterare, konsultchefer och rekryteringsassistenter – och har stort eget ansvar från dag ett. 🚀 Din start hos oss När du börjar hos oss får du en gedigen introduktion med utbildning inom kompetensbaserad rekrytering och branschen. Du blir en del av ett engagerat och stöttande team där vi gärna delar med oss av kunskap, hjälper varandra framåt och firar framgångar tillsammans. 🔎 Om dig vi söker Vi tror att du är en social och initiativtagande person som gillar att bygga relationer. Du har inte bara ett stort intresse för rekrytering utan även för att arbeta externt och att leverera till våra kunder. Du har en strukturerad förmåga, är en målinriktad person och trivs i en roll där du får utmanas och ta ansvar. Du visar på ett stort engagemang, drivs av utveckling och att se resultat på ditt arbete. Har du dessutom en bakgrund inom idrott ser vi det som ett extra plus – det brukar ge goda förutsättningar för att lyckas och trivas hos oss. Vi söker dig som har: Akademisk examen, gärna inom personal, psykologi eller arbetsliv God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift Meriterande med erfarenhet inom service/kundkontakt/försäljning För oss är rätt inställning viktigast. Med engagemang och vilja kan du komma långt hos oss! Det här är Bravura Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag som jobbar med människor, inte bara tillsättningar. Vårt uppdrag är att stärka företag genom människor och människor genom jobb. När Bravura lyckas med sitt uppdrag skapas utveckling, både för individen som får sitt nästa jobb och för företaget som får ny kompetens och en ny kollega. Vår övertygelse är enkel. När människor trivs, utvecklas och känner gemenskap presterar de bättre. Det märks i kvaliteten på våra leveranser, i samarbetena med våra kunder och i den långsiktighet vi bygger tillsammans. Det är precis det som sammanfattas i vår tagline Where engagement works. Hos oss satsar vi på hälsa, karriär och gemenskap. Vi tränar på arbetstid, lär av varandra, firar framgångar och bygger starka team. Allt för att du ska kunna prestera över tid, utvecklas i din roll och ha kul på jobbet. Våra värdeord På Bravura genomsyras vardagen av tre saker: Flit - Vi har ambition, tar ansvar och gör gärna det lilla extra. Lyhördhet - Vi är nyfikna, lyssnar in och ser oss som en del av ett lag. Mod - Vi vågar tänka nytt, testa oss fram och lära längs vägen. Så här går rekryteringen till Rekryteringsprocessen hos oss bygger på en kompetensbaserad urvalsmetodik, en vetenskapligt förankrad metod för att göra sakliga urval och kvalitetssäkrade matchningar. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan! Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Från det att du söker jobbet sker processen i tre steg: Urval Vi går igenom alla ansökningar och analyserar personliga egenskaper och färdigheter tillsammans med arbetslivserfarenheter och utbildning. Intervjuer Vi börjar med en telefonavstämning och följer upp med en digital intervju med rekryteringsansvarig. Nästa steg är en till intervju med din blivande chef. Intervjuerna tar cirka 1 timme. Därefter sker referenstagning och eventuella tester innan slutgiltigt erbjudande. Återkoppling Vi ser till att hålla dig informerad under hela processen. Du är också välkommen att höra av dig om du har frågor. Oavsett om du går hela vägen i mål eller inte så lovar vi att återkoppla till dig. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Malmö Lön: Fast månadslön + provision Välkommen med din ansökan och lycka till! Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vill du veta mer om Bravura? Läs mer på bravura.se. #Joinbravura

Vill du arbeta nära verksamheten med administration, uppföljning och struktur i större kundavtal? Har du erfarenhet av administrativt arbete inom avtal, inköp eller upphandling och vill ta nästa steg i en roll med mycket samarbete och ansvar i det dagliga flödet? Som avtalsadministratör hos PreZero får du en central roll där du också är med och bidrar till att utveckla och effektivisera arbetssätt och rutiner i det dagliga arbetet! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos PreZero. 🚀 Om företaget PreZero Recycling AB är en hållbar samarbetspartner inom återvinning och avfallshantering, oavsett typ av avfall eller verksamhet. Tillsammans med deras kunder bidrar de till den cirkulära ekonomin och en mer hållbar framtid. PreZero erbjuder effektiva avfalls- och återvinningslösningar med fokus på kundens behov och långsiktig hållbarhet. Prezero samlar in och hanterar avfall från kunders verksamhet genom återvinning och/eller energiutvinning. I deras vardag är kundnytta lika med miljönytta. I Sverige finns PreZero på ca 60 platser, har drygt 1 100 medarbetare, fler än 50 återvinnings- och mottagningsanläggningar och sköter avfallshanteringen i ett 40-tal svenska kommuner. Deras verksamhet skapar inte bara värde för de kunder som de levererar återvinningstjänster till, utan även för tillverkningsindustrin och energisektorn genom att förädla avfall till värdefull returråvara för nyproduktion. På PreZero ser man på mångfald som en styrka och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla medarbetare känner sig inkluderade och uppmuntrade att bidra. Vi välkomnar alla sökande oavsett bakgrund och livssituation. 💼 Arbetsuppgifter I rollen som avtalsadministratör har du en central funktion i att säkerställa, följa upp och utveckla PreZeros större kundavtal inom region öst. Du arbetar nära avdelningschefer och andra nyckelfunktioner och blir en viktig länk i att skapa struktur, kvalitet och tydlighet genom hela avtalsflödet, från uppstart och administration till löpande uppföljning och utveckling. En stor del av arbetet handlar om att säkerställa att avtal efterlevs i praktiken, både operativt och ekonomiskt. Du följer upp resultat, identifierar avvikelser och driver förbättringar i befintliga avtal. Rollen har ett tydligt fokus på struktur, kvalitet och proaktiv avtalsförvaltning, där du ges utrymme till att utveckla gemensamma arbetssätt och rutiner. Du har många kontaktytor, både internt och externt, och deltar i kund- och uppföljningsmöten samt stöttar i kalkyl-, upphandlings- och anbudsrelaterade frågor. Rollen innebär även ansvar för att avtalsrelaterad administration hanteras korrekt och effektivt i affärssystem och dokumentation. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Säkerställa och följa upp avtalsefterlevnad i större kundavtal, både operativt och ekonomiskt • Ansvara för avtalsadministration, inklusive uppstartsprocesser, struktur i affärssystem och dokumentation • Följa upp fakturering, indexering samt sammanställa statistik och underlag för rapportering • Säkerställa att KMA-planer, tillstånd och övrig avtalsdokumentation är korrekt och uppdaterad • Delta i kund- och uppföljningsmöten samt bidra i kalkyl-, upphandlings- och anbudsarbete • Identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till utveckling av processer och rutiner inom avtalsförvaltning 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav: • Avslutad gymnasial utbildning • Minst tre års erfarenhet av administrativt arbete kopplat till avtal, inköp och/eller upphandling • God datorvana och erfarenhet av att arbeta i olika affärssystem samt i både Officepaketet, särskilt Excel och Google Workspace, särskillt Sheets. • Mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift Meriterande: • Erfarenhet av arbete inom LOU och offentliga upphandlingar • Erfarenhet från avfalls- och återvinningsbranschen • Bakgrund från närliggande branscher såsom bygg, transport eller industri • Erfarenhet av ekonomisk uppföljning kopplat till avtal, exempelvis fakturering eller indexering • B-körkort Som person är du prestigelös, trygg i dig själv och har en god samarbetsförmåga. Du trivs i en självständig roll där du tar ansvar för att driva ditt arbete framåt och har en naturlig förmåga att ta egna initiativ när du ser vad som behöver göras. Du arbetar strukturerat och noggrant, med ett starkt fokus på kvalitet och effektivitet i det du levererar. Samtidigt har du förmågan att skapa struktur där det behövs och att se helheten i komplexa flöden och processer. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Möjlighet att utgå från något av kontoren i Saltsjö-Boo, Högdalen, Solna eller Sollentuna Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Trivs du i rollen som systemexpert och gillar att arbeta nära verksamheten för att få ut maximalt av ett modernt ERP‑system? Här får du ansvaret för Infor M3 och driver både stabilitet, integrationer och utveckling i en organisation med god teknisk mognad och tydligt affärsfokus! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Saint-Gobain Distribution Sweden. Om företaget Saint-Gobain Distribution Sweden (SGDS) samlar ledande bolag inom bygghandel: Bevego, Dahl, Kakelspecialisten, Konradssons Kakel och Optimera, tillsammans med specialiserade dotterbolag. Genom dessa bolag erbjuds produkter, lösningar och rådgivning som gör skillnad för Sveriges yrkeshantverkare inom VS, VA, ventilation, plåt, kakel och bygg. Med cirka 2 700 engagerade medarbetare, 180 butiker och etableringar över hela landet uppgår omsättningen till omkring 17 miljarder kronor. Saint-Gobain Distribution Sweden är en del av Saint-Gobain, en av världens äldsta industrikoncerner, börsnoterad i Paris, med verksamhet i över 70 länder. SGDS centrala IT‑avdelning ansvarar för att förvalta, drifta och vidareutveckla de digitala plattformar, affärssystem och infrastrukturlösningar som håller hela verksamheten i gång. Genom stabil drift, hög informationssäkerhet och ett kontinuerligt tekniskt förbättringsarbete säkerställs en robust IT‑miljö som stödjer allt från butikernas och logistikkedjans dagliga behov till säljfunktioner, kundnära system, ekonomiprocesser, hållbarhetsarbete, analysplattformar och andra centrala verksamhetsområden. IT‑avdelningen arbetar nära verksamheten med uppdraget att leverera skalbara, moderna lösningar som driver digitaliseringen framåt i hela organisationen, samtidigt som processer effektiviseras och förutsättningar skapas för en ännu starkare och mer sammanhängande kundupplevelse. IT-avdelningen är även en del av Saint-Gobain Distribution Nordic och en del uppdrag kan ske över landsgränserna. Arbetsuppgifter I rollen som Application Manager inom ERP får du ett helhetsansvar för Infor M3 och säkerställer att systemet på bästa sätt stödjer verksamhetens processer. Du arbetar nära både IT, affärssidan och externa partners för att säkerställa att plattformen är stabil, tillgänglig och långsiktigt hållbar. Du ansvarar för hela livscykeln från daglig drift och felhantering till vidareutveckling och strategiska förbättringsinitiativ. Du fungerar som huvudkontakt för frågor kopplade till Infor M3 och översätter verksamhetsbehov till funktionella lösningar i linje med standard och bästa praxis. Rollen innebär koordinering av releaser, uppgraderingar och patchar samt att leda regressions- och funktionstester. Du arbetar även med integrationer mot omkringliggande system såsom WMS, TMS, PIM, E‑handel, CRM och BI. Du driver förändringsförfrågningar, prioriterar förbättringar och leder rotorsaksanalyser för att skapa långsiktiga lösningar. Rollen innebär också ansvar för datakvalitet, dokumentation, efterlevnad av säkerhets- och arkitekturprinciper samt budget- och avtalsuppföljning. Du samordnar också interna resurser och leverantörer för att säkerställa att utveckling, förvaltning och implementering sker enligt överenskommen kvalitet och tidslinje. Exempel på arbetsuppgifter: Vara huvudansvarig för drift, utveckling och stabilitet i Infor M3 Samordna förbättringar, uppgraderingar, patchar och tester Översätta verksamhetskrav till funktionella specifikationer i nära samarbete med tvärfunktionella team Hantera integrationer och säkerställa datakvalitet Leda rotorsaksanalyser samt koordinera leverantörer och interna team Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Minst 5 års erfarenhet av Infor M3 i rollen som applikationsansvarig, funktionell konsult, systemexpert eller liknande Flerårig erfarenhet av processoptimering inom relevanta M3‑moduler Mycket god förmåga att kommunicera med både tekniska och icke‑tekniska intressenter Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Meriterande Erfarenhet av Infor M3 Cloud Edition och Infor OS Infor M3‑certifieringar Erfarenhet av styrning enligt etablerade ERP‑governancemodeller Du arbetar strukturerat och har lätt för att bryta ned komplexa frågor till hanterbara steg. Du växlar naturligt mellan operativa uppgifter och mer långsiktiga initiativ, och tar gärna ansvar för att driva arbetet i mål. I dialogen med både verksamhet och tekniska team är du trygg och tydlig, även när många intressenter är involverade. Du trivs i samarbeten där olika kompetenser möts och du söker aktivt lösningar när utmaningar uppstår. Du är nyfiken, drivande och van vid att röra dig i gränslandet mellan IT, verksamhet och utveckling. Ditt arbetssätt präglas av struktur, analysförmåga och en naturlig servicekänsla. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Bromma, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Brillante #Advance

Har du erfarenhet som sjuksköterska inom akutsjukvård och ett starkt intresse för ledarskap? Vill du ta nästa steg i en roll där du kombinerar kliniskt arbete med ett utvecklingsinriktat chefskap? Furuhöjden Rehabilitering söker nu en Enhetschef som vill leda nära verksamheten och vara med och utveckla framtidens rehabilitering i en organisation präglad av stark teamkänsla, interdisciplinärt arbetssätt och en kultur som genomsyras av värme, professionalism och personcentrering! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Furuhöjden. Om företaget Furuhöjden är ett privat vårdföretag som består av fyra verksamhetsområden: rehabilitering, rehabcenter, husläkarmottagning och företagshälsa. Furuhöjdens vision är att vara ett personligt och sömlöst val för hälsa, vård och rehabilitering, där individen alltid står i centrum. Furuhöjdens filosofi bygger på personcentrerad vård där kompetenser samverkar över professionsgränser för att ge varje individ rätt stöd, vård och rehabilitering genom hela vårdkedjan. Furuhöjden är en av de största vårdgivarna inom inneliggande rehabilitering efter akutsjukvård i Region Stockholm och har även uppdrag inom bland annat specialiserad neurologisk rehabilitering samt rehabilitering efter ortopediska, thoraxkirurgiska, allmänkirurgiska och neurologiska tillstånd. Verksamheten präglas av nära samarbete mellan olika yrkesgrupper och korta beslutsvägar. Arbetet bedrivs teambaserat med fokus på att hjälpa individer att återfå och bibehålla hälsa och livskvalitet. Furuhöjden arbetar för en sammanhållen vårdkedja där stuprör minimeras och en sömlös patientresa skapas. De har en närvarande organisation med chefer, HR och VD placerade nära verksamheten, vilket bidrar till god tillgänglighet, snabba beslutsvägar och ett öppet samarbetsklimat. Arbetsuppgifter I rollen som Enhetschef erbjuds du en varierad och utvecklande tjänst där du kombinerar kliniskt arbete med ledarskap. Du har en central roll i verksamheten där du både är närvarande i det dagliga arbetet och samtidigt ansvarar för att driva enheten framåt, både operativt och strategiskt. Du leder arbetet nära dina medarbetare och är en aktiv del av den kliniska vardagen. Samtidigt har du avsatt tid för dina chefsuppgifter, med fokus på planering, uppföljning och utveckling av både verksamhet och team. Du ingår i den operativa styrgruppen och rapporterar till verksamhetschef. Som enhetschef har du fullt personal- och arbetsmiljöansvar för ett team om cirka 10 medarbetare bestående av sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeut, kurator och lokalvårdare. Tillsammans arbetar ni för att skapa bästa möjliga förutsättningar för era gäster, patienter som är i behov av rehabilitering efter operation eller sjukdom. I din kliniska roll som sjuksköterska arbetar du med bland annat läkemedelshantering, omvårdnad, medicinska kontroller, sårvård, stomiträning samt samordning av patientens fortsatta planering i nära samarbete med övriga professioner. Ni arbetar i interdisciplinära team där samverkan är en självklar del av vardagen, med målet att erbjuda varje gäst en individanpassad rehabilitering av hög kvalitet. Bland annat kommer du: • Leda och utveckla verksamheten genom ett nära ledarskap i kombination med kliniskt arbete • Ha helhetsansvar för personal, arbetsmiljö och medarbetarutveckling • Säkerställa kvalitet och måluppfyllelse i linje med riktlinjer och värdegrund • Bidra till strategisk utveckling genom aktivt deltagande i ledningsarbete Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Legitimerad sjuksköterska med minst 3–5 års arbetslivserfarenhet inom akutsjukvård • Dokumenterad erfarenhet av att leda eller samordna arbete i en operativ verksamhet, utan krav på formellt personalansvar • Intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling samt ambition att axla ett chefsansvar • Flytande i svenska, tal och skrift • God systemvana Det är även meriterande om du har: • Tidigare erfarenhet som chef med personalansvar • Erfarenhet från rehabiliteringsverksamhet • Kunskap inom TakeCare För att trivas i rollen behöver du uppskatta nära samarbete och bidra till ett positivt och prestigelöst arbetsklimat. Du är lyhörd, kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer med andra. Du är en trygg och stabil person som behåller lugnet även i pressade situationer och har en god förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete. Med ett ansvarstagande och lösningsorienterat arbetssätt tar du ägandeskap över dina uppgifter och ser till att de genomförs med kvalitet. Du är också initiativtagande och driven, med ett intresse för att förbättra arbetssätt och bidra till verksamhetens utveckling tillsammans med andra. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Täby, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb

Vill du arbeta i en roll där du får ta ansvar för hela flödet från inleverans till färdig leverans? Här får du en viktig funktion i att säkerställa att lager och produktion fungerar tillsammans – med fokus på struktur, kvalitet och leveransprecision. Vi söker dig som trivs i en operativ vardag, tar ansvar för ditt arbete och vill bidra till ett välfungerande och organiserat lager. Om tjänsten och företaget Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos företaget. Vi kan per idag inte gå ut med företagsnamnet för den här tjänsten. Du kommer självklart få veta vilket företag vi rekryterar till under processens gång, som senast när vi ses på en intervju hos oss. Arbetsuppgifter I rollen som lager- och logistikmedarbetare ansvarar du för att säkerställa ett fungerande flöde av material och order mellan produktion, lager och leverans. Du arbetar nära produktionen och bidrar till att varor hanteras korrekt från inleverans till färdig leverans till kund. Du har en viktig roll i att säkerställa att rätt produkter finns på rätt plats i rätt tid. Arbetet innebär både operativa moment i lagerhanteringen och ett ansvar för att skapa struktur och ordning i lagret. Vid behov stöttar du även produktionen i olika tillverkningsmoment. I rollen ingår även att bidra till förbättringar av arbetssätt och upprätthålla rutiner kopplade till kvalitet och miljö. Plocka, packa och expediera kundorder samt säkerställa korrekta och punktliga leveranser Ta emot, kontrollera och registrera inleveranser i affärssystem Organisera lagret och säkerställa att material placeras rätt samt att arbetsytor hålls strukturerade Boka transporter och säkerställa korrekt märkning och dokumentation av leveranser Stötta produktionen vid behov i tillverkning och andra arbetsmoment Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Erfarenhet av arbete inom lager och logistik Truckkort B-körkort Goda kunskaper i svenska, muntligt som skriftligt Grundläggande kunskaper i Microsoft 365 Meriterande med erfarenhet inom produktionsnära arbete och affärssystem För att lyckas i rollen tar du ansvar för ditt arbete och följer upp att uppgifter blir korrekt utförda. Du arbetar strukturerat och ser till att skapa ordning omkring dig, vilket gör att du kan hantera flera moment parallellt utan att tappa kvalitet. Du samarbetar naturligt med andra funktioner och bidrar till ett fungerande flöde mellan lager och produktion. När något inte fungerar uppmärksammar du det och lyfter det vidare i tid. Rollen kräver också att du kan anpassa dig efter förändrade behov i verksamheten och hitta lösningar när förutsättningarna varierar. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Göteborg Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Som personlig servicetekniker kombinerar du tekniskt arbete med kundkontakt och följer kunden genom hela processen. Du arbetar i VPS‑par och levererar service med hög kvalitet, tempo och noggrannhet! Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag med goda möjligheter till överrekrytering. I den här rollen får du initialt en anställning hos Bravura, och det är uttalat att Bilbolaget har för avsikt att erbjuda dig anställning hos dem på sikt. Detta ger både dig och Bilbolaget en bra möjlighet att lära känna varandra samt utvärdera hur ni trivs med ert samarbete. 🚀 Om företaget Bilbolaget Nord har varit en del av den norrländska bilbranschen sedan 1932 och erbjuder idag ett brett utbud av tjänster kopplade till bilägande. De är Norrlands ledande återförsäljare av Volvo, Dacia, Ford och kvalitetskontrollerade begagnade bilar. Utöver försäljning av person- och transportbilar erbjuder Bilbolaget även hyrbilar, fullserviceverkstäder, däckhotell, tank- och tvättmöjligheter samt välsorterade butiker med bildelar och tillbehör. Företaget tar hand om hela kundens bilägande och finns representerat på 14 orter i norra Sverige – från Härnösand i söder till Kiruna i norr. Bilbolaget Nord strävar efter att vara en trygg och familjär arbetsplats där omtanke, tillgänglighet och kompetens står i fokus. Här blir du en del av ett team med god sammanhållning, härlig stämning och stark lagkänsla. 💼 Arbetsuppgifter Som personlig servicetekniker arbetar du i ett sammansvetsat team där du och en kollega ansvarar för kunden genom hela processen – från första kontakt till färdigställt arbete. Rollen kombinerar tekniskt arbete med service och innebär att du tar emot kundbokningar, utför service, felsökning och reparationer samt säkerställer att kunden får en trygg och professionell upplevelse. Du är kundens primära kontaktperson och följer ärendet från start till mål. Det innebär planering av arbetet, dokumentation, betalning och löpande dialog med kunden. Du arbetar parallellt med flera uppdrag samtidigt och ser till att arbetet flyter effektivt tillsammans med din teknikerpartner. Vid start får du en tydlig introduktion med genomgång av system, rutiner och arbetssätt för att snabbt komma in i rollen. Mottagning och utlämning av fordon samt hantering av betalning Utföra felsökning, service och reparationer Ha löpande kundkontakt och ansvara för hela kundresan Planera dagens arbeten och dokumentera utförda arbeten 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Flytande i tal och skrift i svenska • Mycket god dator och systemvana • En mycket god teknisk förståelse • Erfarenhet av likande arbetsuppgifter är starkt meriterande För att trivas och lyckas i rollen som personlig servicetekniker behöver du vara noggrann och ha ett starkt kvalitetstänk. Du arbetar metodiskt och strukturerat, även under tidspress, och du tar ansvar för att arbetet blir rätt utfört – särskilt när du hanterar fordon av högt värde. Rollen passar dig som är serviceinriktad, social och trivs med att ha mycket kundkontakt. Du har lätt för att växla mellan olika arbetsuppgifter och håller ett högt tempo samtidigt som du behåller fokus på detaljer. En praktiskt lagd person med god problemlösningsförmåga kommer snabbt in i arbetet och utvecklas väl i teamet. Övrig information Start: Omgående Plats: Örnsköldsvik Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Vill du vara med och skapa fantastiska kundupplevelser, bidra till smidiga processer och vara en del av ett team som värdesätter service i världsklass? Vi letar nu efter drivna, positiva och lösningsorienterade personer som vill bli en del av vårt nätverk för kommande rekryteringar inom kundtjänst, administration och försäljning. Om tjänsten Just nu befinner vi oss i en föränderlig omvärld vilket påverkar såväl arbetsmarknaden som arbetstagare. Vi ser att vissa branscher står inför utmaningar med varsel medan andra har ökat behov av arbetskraft - här ser vi en möjlighet att göra skillnad för både människor och företag. Det här är en förutsättningslös ansökan där du anmäler ditt intresse för tillgängliga jobb inom Kundtjänst/Administration/Försäljning där vi har många kunder och förfrågningar inom. Vi kan inte garantera att du får ett jobb, men om dina kompetenser och erfarenheter matchar något av de uppdrag vi har så har du stora möjligheter att få ett nytt jobb på mycket kort tid. Vi gör alltid urval baserat på kompetens och erfarenhet. Du kan antingen bli anställd som konsult via oss eller bli direktrekryterad till kundföretaget. Vi gör allt vi kan för att snabba på processen med att matcha kandidater med uppdrag, utan att tumma på kvaliteten. Processen är snabb, kompetensbaserad och digital. 💼 Vi söker dig som Trivs i kontakt med människor och har en professionell kommunikationsstil Är noggrann, strukturerad och har ett öga för detaljer Tycker om att arbeta i team och bidra till en positiv arbetsmiljö Har erfarenhet av eller intresse för roller som t.ex.: Kundtjänstmedarbetare Administratör Receptionist / kontorsassistent Order- eller supporthandläggare 🌈 Hur det är att arbeta inom kundtjänst, administration & service Hos våra kunder ser dagarna olika ut beroende på roll men gemensamt är att du gör skillnad varje dag. Inom kundtjänst är du ofta företagets röst utåt. Du hjälper kunder via telefon, chatt eller e-post, hanterar frågor om beställningar, leveranser eller produkter – och ser till att varje kontakt avslutas med en nöjd kund. Inom administration blir du navet som håller verksamheten igång. Du kan arbeta med dokumenthantering, mötesbokningar, fakturering, rapportering eller stöd till chefer och kollegor. Det är en roll för dig som gillar struktur, ordning och att skapa smidiga rutiner. Inom service möter du människor varje dag, antingen i receptionen, på kontoret eller ute hos kunder. Du tar emot besökare, löser praktiska problem och bidrar till en välkomnande atmosfär. Service handlar hos oss inte bara om att hjälpa utan om att göra det med ett leende och ett genuint engagemang. Oavsett område är du en viktig del i helheten – du skapar trivsel, effektivitet och kundnöjdhet. 🔍Om företaget Bravura jobbar med bemanning och rekrytering, men framför allt jobbar vi med människor. Vår uppgift är att matcha alla som söker intressanta jobb och utmaningar, med företag där din talang och erfarenhet kommer till sin rätt och kan utvecklas. För att möta våra uppdragsgivares önskemål engagerar vi de mest engagerade och vi coachar dem till att bli den bästa versionen av sig själva. Det har sedan 2008 visat sig vara det bästa för dig som är uppdragsgivare, för dig som söker jobb och för oss själva som företag. Hos oss kan du antingen arbeta som konsult via oss eller bli direktrekryterad till ett kundföretag. 🚀 Vi erbjuder Möjlighet att bli en del av framtida rekryteringar hos våra samarbetspartners En chans att matchas mot uppdrag som passar just din erfarenhet och ambition Stöd, coachning och personlig återkoppling genom hela processen om du blir aktuell 📩 Låter det som något för dig? Skicka gärna in ditt CV och en kort presentation av dig själv redan idag! Berätta vad som motiverar dig och vilket typ av arbete du trivs bäst med, vi ser fram emot att lära känna dig. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Välkommen med din ansökan!

Är du tekniskt intresserad och vill arbeta praktiskt med bilelektronik i en stabil och familjär organisation? Hos Nordic Auto El i Malmö får du en varierad roll där du ansvarar för egna uppdrag, arbetar nära ett mindre team och bidrar med din tekniska kompetens i vardagen. Låter detta som ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Nordic Auto El. Om företaget Nordic Auto El är ett familjeägt företag med lång erfarenhet inom fordonsel och tekniska lösningar för yrkesfordon. Företaget grundades 1991 och har idag verksamhet i Stockholm, Göteborg och Malmö. De har ca 4,500 avtalskunder på deras verkstäder och är ackrediterade av SWEDAC i Sverige sedan år 2000. Det passerar närmare 10,000 bilar i deras verkstäder årligen. Nordic Auto El arbetar med olika bilelektroniklösningar för enskilda fordon till små och stora fordonsflottor. Idag är de totalt 16 anställda med en samlad gedigen kunskap omkring bilelektronik, installationer och tillbehör. Hos Nordic Auto El blir du en del av en familjär organisation med korta beslutsvägar och stark sammanhållning. Här finns ett genuint teknikintresse och en stolthet i att hjälpa kunderna hitta rätt lösningar. I Malmö arbetar du nära ett mindre team där alla hjälps åt och tar stort ansvar tillsammans. Arbetsuppgifter Rollen som montör är bred och varierande. Du arbetar främst i verkstad men även ute hos kund med installation och service av elektronisk utrusning. Arbetet är till stor del självständigt, där du ansvarar för dina bokade jobb, med stöd från kollegor vid behov. Uppdragen varierar i både omfattning och längd, från kortare servicejobb till längre installationsprojekt. Exempel på arbetsuppgifter: Installation och kalibrering av alkolås Montering av taxametrar och annan fordonsutrustning Installation av fleet management-system Felsökning och arbete med fordonsel (12/24V) Montering av bilinredning och belysning Arbete i verkstad och ute hos kund Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav Grundläggande el-kunskaper Förståelse för elscheman, reläer m.m. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Grundläggande kunskaper i engelska i tal och skrift Manuellt B-körkort Grundläggande datorvana Det är meriterande om du även har: Erfarenhet från fordons- eller servicebranschen Erfarenhet av alkolås och taxametrar Erfarenhet av fleet management-system Erfarenhet av bilinredning och belysning C-körkort För att trivas i rollen är du tekniskt nyfiken och tycker om att lösa problem i praktiken. Du tar ansvar för ditt arbete, är trygg i att arbeta självständigt och har ett strukturerat arbetssätt. Samtidigt har du lätt för samarbete och trivs i ett sammansvetsat team där man ställer upp för varandra. Du är prestigelös, tar egna initiativ, arbetar noggrant med fokus på kvalitet och har ett serviceinriktat förhållningssätt i ditt arbete. Övrig information Start: Omgående Plats: Malmö Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Är du tekniskt intresserad och vill arbeta praktiskt med bilelektronik i en stabil och familjär organisation? Hos Nordic Auto El i Göteborg får du en varierad roll där du ansvarar för egna uppdrag, arbetar nära ett mindre team och bidrar med din tekniska kompetens i vardagen. Låter detta som ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Nordic Auto El. Om företaget Nordic Auto El är ett familjeägt företag med lång erfarenhet inom fordonsel och tekniska lösningar för yrkesfordon. Företaget grundades 1991 och har idag verksamhet i Stockholm, Göteborg och Malmö. De har ca 4,500 avtalskunder på deras verkstäder och är ackrediterade av SWEDAC i Sverige sedan år 2000. Det passerar närmare 10,000 bilar i deras verkstäder årligen. Nordic Auto El arbetar med olika bilelektroniklösningar för enskilda fordon till små och stora fordonsflottor. Idag är de totalt 16 anställda med en samlad gedigen kunskap omkring bilelektronik, installationer och tillbehör. Hos Nordic Auto El blir du en del av en familjär organisation med korta beslutsvägar och stark sammanhållning. Här finns ett genuint teknikintresse och en stolthet i att hjälpa kunderna hitta rätt lösningar. I Göteborg arbetar du nära ett mindre team där alla hjälps åt och tar stort ansvar tillsammans. Arbetsuppgifter Rollen som montör är bred och varierande. Du arbetar främst i verkstad men även ute hos kund med installation och service av elektronisk utrusning. Arbetet är till stor del självständigt, där du ansvarar för dina bokade jobb, med stöd från kollegor vid behov. Uppdragen varierar i både omfattning och längd, från kortare servicejobb till längre installationsprojekt. Exempel på arbetsuppgifter: Installation och kalibrering av alkolås Montering av taxametrar och annan fordonsutrustning Installation av fleet management-system Felsökning och arbete med fordonsel (12/24V) Montering av bilinredning och belysning Arbete i verkstad och ute hos kund Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav Grundläggande el-kunskaper Förståelse för elscheman, reläer m.m. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Grundläggande kunskaper i engelska i tal och skrift Manuellt B-körkort Grundläggande datorvana Det är meriterande om du även har: Erfarenhet från fordons- eller servicebranschen Erfarenhet av alkolås och taxametrar Erfarenhet av fleet management-system Erfarenhet av bilinredning och belysning C-körkort För att trivas i rollen är du tekniskt nyfiken och tycker om att lösa problem i praktiken. Du tar ansvar för ditt arbete, är trygg i att arbeta självständigt och har ett strukturerat arbetssätt. Samtidigt har du lätt för samarbete och trivs i ett sammansvetsat team där man ställer upp för varandra. Du är prestigelös, tar egna initiativ, arbetar noggrant med fokus på kvalitet och har ett serviceinriktat förhållningssätt i ditt arbete. Övrig information Start: Omgående Plats: Göteborg Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen