Idrott är så mycket mer än det som händer på planen. Idrott är folkhälsa, gemenskap och demokrati. Nu söker vi dig som med din strategiska höjd, kommunikativa skärpa och känsla för människor, vill hjälpa oss att göra den berättelsen ännu starkare. Sörmland och Västmanland är två av R​iksidrottsförbundets och SISU Idrottsutbildarnas 19 distrikt. Vårt uppdrag är att företräda, stödja och samordna idrottsrörelsens gemensamma frågor regionalt och lokalt och bidra till föreningsidrottens utveckling genom folkbildning och utbildning. Nu söker vi dig som vill ha en viktig roll i att ta distriktens kommunikationsarbete till nästa nivå. Här blir du del av en verksamhet där engagemanget för idrottens och folkbildningens kraft förenar oss. Vi tror på samarbete, lärande och på att vi blir bättre när vi tar vara på varandras kunskap och perspektiv. Ditt uppdrag Du arbetar för båda distrikten och nära våra ledningsgrupper. Du hjälper oss att se helheten, sätta riktning och använda kommunikationen som ett strategiskt verktyg för att nå våra verksamhetsmål. En viktig del av rollen är att stärka idrottens röst, position och potential i samhället. Du hjälper oss att omsätta komplexa frågor till relevanta och engagerande budskap. Exempel på abetsuppgifter: - leda och utveckla det strategiska kommunikationsarbetet - omsätta övergripande mål och strategier till kommunikationsplaner, budskap och kanalval - strategiskt kommunikationsstöd och bollplank till ledning och verksamhet - utveckla distriktens intressepolitiska- och påverkanskommunikation med kommunikationsinsatser - utveckla relationer med våra målgrupper inom idrottsrörelsen men också med kommuner, regioner, media och andra samhällsaktörer - omvärldsbevaka och identifiera möjligheter där kommunikationen kan bidra till större genomslag - se över arbetssätt och samverkan och bidra med idéer om hur vi kan arbeta smartare mellan distrikten - arbeta nära och samordna distriktens övriga kommunikatörer, vilka har ett större fokus på operativ kommunikation och innehållsproduktion Vem är du? Vi tror att du är en erfaren kommunikatör som förstår varför, ser sammanhang och bidrar till det som kommunikationen ska åstadkomma. Du har relevant högskoleutbildning inom exempelvis kommunikation, media eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Framför allt har du erfarenhet av kommunikationsarbete på strategisk nivå. Vi ser det som en bonus om har arbetat med public affairs, opinionsbildning, påverkanskommunikation eller nära politiska processer. Erfarenhet från offentlig sektor, civilsamhälle, medlemsstyrda organisationer, folkbildning eller föreningsliv ser vi också som meriterande. Din bakgrund behöver inte vara inom idrotten. Däremot vill vi att du är nyfiken på vår värld, delar vår syn på idrottens betydelse i samhället och att du har ett genuint intresse för de frågor vi driver. Rollen innebär resor inom de båda länen, varför B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav. Du som person Att arbeta för två distrikt innebär en spännande möjlighet. Du kommer in i ett skede där vi vill lära mer av varandra, samordna oss bättre och hitta nya gemensamma arbetssätt. Därför söker vi dig som både uppskattar samarbete och är trygg med att ta egna initiativ och visa vägen. Du har strategisk höjd och gott omdöme, men också förmågan att omsätta tankar till handling. Du kan navigera i en komplex organisation där alla svar inte är givna och är bekväm med att prioritera, skapa struktur och driva frågor framåt. Samtidigt är du en relationsbyggare. Du skapar förtroende både i ett möte med en kollega och när du representerar RF-SISU externt. Sist men inte minst: du är en lagspelare! Vi är tillräckligt små för att behöva hjälpas åt och tillräckligt stora för att kunna göra verklig skillnad. Prestigelöshet, samarbetsförmåga och viljan att bidra till helheten är därför viktigt hos oss. Vi erbjuder Välkommen till ett uppdrag där kommunikation, idrott och samhällsutveckling möts! Hos oss får du en gedigen introduktion och löpande fortbildning och bland våra förmåner finns två timmars träning i veckan på arbetstid, ett generöst friskvårdsbidrag och extra lediga dagar utöver 30 dagars semester. Praktisk information Tjänsten är på 100 % och en visstidsanställning på 2 år som inleds med sex månaders provanställning. Därefter finns möjlighet till en tillsvidareanställning. Du arbetar 50 % för respektive distrikt och kommer därför att ha både Idrottens hus i Västerås och Munktellarenan i Eskilstuna liksom övriga 3 kontor i Sörmland som arbetsplatser. Hos oss har vi oreglerad arbetstid, Det är en uppskattad form av arbetstid, som innebär att du har stor frihet under ansvar att förlägga din arbetstid, så länge det sker utifrån verksamhetens behov. Visst kvälls- och helgarbete förekommer. Intresserad? Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt och senast 22 oktober 2026. Vi är övertygade om att olika erfarenheter och perspektiv utvecklar vår verksamhet och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Om du erbjuds tjänsten kommer vi att efterfråga ett begränsat utdrag ur belastningsregistret. I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Well. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Ulrika Matsson på 070-699 74 95 eller [email protected] På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Vill du leda en komplex verksamhet med höga ambitioner inom kvalitet, effektivitet och hållbar utveckling? Vi söker nu en engagerad och affärsmässig Produktionschef som vill ta ett övergripande ansvar för att utveckla verksamheten, stärka ledarskapet och skapa resultat genom andra. Här får du möjlighet att leda en omfattande produktionsverksamhet där fokus ligger på kvalitet, produktivitet, arbetsmiljö och långsiktig utveckling. Det här är en nyckelroll för dig som är en trygg ledare med ett starkt driv, som trivs i en föränderlig miljö och som motiveras av att skapa struktur, förbättringar och hållbara resultat. Om rollen Som Produktionschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetens leverans, kvalitet, resultat och måluppfyllelse. Du leder genom underställda chefer och ansvarar för att skapa rätt förutsättningar för organisationen att utvecklas, prestera och nå uppsatta mål. Du ingår i affärsområdets ledningsgrupp och har en central roll i att driva verksamheten framåt genom strategisk planering, operativ uppföljning och aktiv verksamhetsutveckling. I rollen arbetar du nära både interna och externa intressenter för att säkerställa hög kundnöjdhet, effektiva arbetssätt och en konkurrenskraftig verksamhet. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, coacha och utveckla underställda chefer och deras verksamheter Säkerställa verksamhetens leveranskvalitet, resultat och måluppfyllelse Ansvara för budget, prognoser och ekonomisk uppföljning Följa upp produktivitet, nyckeltal och verksamhetsresultat samt initiera förbättringsåtgärder Driva förändrings- och utvecklingsarbete med fokus på effektivitet, kvalitet och kostnadskontroll Säkerställa att rutiner, instruktioner och avtal efterlevs Ansvara för arbetsmiljöarbetet inom verksamhetsområdet Leda och delta i ledningsgrupper för produktion och återvinningscentraler Utveckla verksamheten i nära dialog med kunder och samarbetspartners Bidra till samordning, kvalitetssäkring och samverkan inom affärsområdet Vem är du? Vi söker dig som är en erfaren ledare med förmåga att skapa engagemang, riktning och resultat i större organisationer. Du är van vid att leda genom andra chefer och drivs av att utveckla både verksamhet och människor. Du är analytisk och har god förståelse för ekonomi, produktionsstyrning och verksamhetsuppföljning. Samtidigt är du handlingskraftig och har förmågan att omsätta analyser till konkreta förbättringar. Som person är du trygg, tydlig och prestigelös. Du kommunicerar på ett sätt som skapar förtroende och delaktighet, och du motiveras av att bygga starka team och en kultur där ansvarstagande, samarbete och utveckling står i fokus. I denna roll kan du komma att ha yrkestrafiktillstånd för Renova AB. Du kommer att ges förutsättningar för detta i din anställning. Vi söker dig som har Högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Flerårig erfarenhet av chefsarbete i en större organisation Erfarenhet av att leda chefer Erfarenhet av budget-, resultat- och produktionsansvar Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förbättringsarbete Dokumenterad erfarenhet av arbetsmiljöarbete Erfarenhet av ledningsgruppsarbete Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet från produktions- eller logistikverksamhet Erfarenhet av Lean eller liknande förbättringsmetodik Erfarenhet av personalintensiva verksamheter Ledarskapsutbildning eller motsvarande Ditt ledarskap För att lyckas i rollen behöver du vara en ledare som: Skapar tydlighet, struktur och gemensam riktning Leder genom andra och bygger starka ledningsteam Engagerar, involverar och utvecklar medarbetare och chefer Delegerar ansvar och skapar förutsättningar för självständighet Är ett föredöme som följer beslutade arbetssätt och värderingar Driver förändring med både uthållighet och lyhördhet Varför Renova? Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad i en samhällsviktig verksamhet. Du blir en del av en organisation med höga ambitioner inom hållbarhet, kvalitet och utveckling. Här får du arbeta tillsammans med engagerade kollegor och ledare som varje dag bidrar till en mer hållbar framtid. Ansökan I denna tjänst samarbetar Renova med Jefferson Wells. Har du frågor om tjänsten, är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Camilla Rippe, mobil 0703-770138 alt [email protected]. Intervjuer sker löpande så sök så snart som möjligt, dock senast den 18/10. Välkommen med din ansökan! Bygg nästa steg i karriären med Jefferson Wells Jefferson Wells hjälper chefer och specialister att hitta nästa steg hos några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vi ser bortom CV:t och matchar inte bara kompetens utan även ambitioner, drivkrafter och långsiktiga karriärmål. Genom vårt nätverk får du tillgång till möjligheter där du kan utvecklas, ta större ansvar och göra verklig skillnad. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Idrott är så mycket mer än det som händer på planen. Idrott är folkhälsa, gemenskap och demokrati. Nu söker vi dig som med din strategiska höjd, kommunikativa skärpa och känsla för människor, vill göra den berättelsen ännu starkare. Sörmland och Västmanland är två av R​iksidrottsförbundets och SISU Idrottsutbildarnas 19 distrikt. Vårt uppdrag är att företräda, stödja och samordna idrottsrörelsens gemensamma frågor regionalt och lokalt och bidra till föreningsidrottens utveckling genom folkbildning och utbildning. Nu söker vi dig som vill ha en viktig roll i att ta distriktens kommunikationsarbete till nästa nivå. Här blir du del av en verksamhet där engagemanget för idrottens och folkbildningens kraft förenar oss. Vi tror på samarbete, lärande och på att vi blir bättre när vi tar vara på varandras kunskap och perspektiv. Ditt uppdrag Du arbeta för båda distrikten och nära våra ledningsgrupper. Du hjälper oss att se helheten, sätta riktning och använda kommunikationen som ett strategiskt verktyg för att nå våra verksamhetsmål. En viktig del av rollen är att stärka idrottens röst, position och potential i samhället. Du hjälper oss att omsätta komplexa frågor till relevanta och engagerande budskap. Exempel på arbetsuppgifter: leda och utveckla det strategiska kommunikationsarbetet omsätta övergripande mål och strategier till kommunikationsplaner, budskap och kanalval strategiskt kommunikationsstöd och bollplank till ledning och verksamhet utveckla distriktens intressepolitiska- och påverkanskommunikation med kommunikationsinsatser utveckla relationer med våra målgrupper inom idrottsrörelsen men också med kommuner, regioner, media och andra samhällsaktörer omvärldsbevaka och identifiera möjligheter där kommunikationen kan bidra till större genomslag se över arbetssätt och samverkan och bidra med idéer om hur vi kan arbeta smartare mellan distrikten arbeta nära och samordna distriktens övriga kommunikatörer, vilka har ett större fokus på operativ kommunikation och innehållsproduktion Vem är du? Vi tror att du är en erfaren kommunikatör som förstår varför, ser sammanhang och bidrar till det som kommunikationen ska åstadkomma. Du har relevant högskoleutbildning inom exempelvis kommunikation, media eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Framför allt har du erfarenhet av kommunikationsarbete på strategisk nivå. Vi ser det som en bonus om har arbetat med public affairs, opinionsbildning, påverkanskommunikation eller nära politiska processer. Erfarenhet från offentlig sektor, civilsamhälle, medlemsstyrda organisationer, folkbildning eller föreningsliv ser vi också som meriterande. Din bakgrund behöver inte vara inom idrotten. Däremot vill vi att du är nyfiken på vår värld, delar vår syn på idrottens betydelse i samhället och att du har ett genuint intresse för de frågor vi driver. Rollen innebär resor inom de båda länen, varför B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav. Du som person Att arbeta för två distrikt innebär en spännande möjlighet. Du kommer in i ett skede där vi vill lära mer av varandra, samordna oss bättre och hitta nya gemensamma arbetssätt. Därför söker vi dig som både uppskattar samarbete och är trygg med att ta egna initiativ och visa vägen. Du har strategisk höjd och gott omdöme, men också förmågan att omsätta tankar till handling. Du kan navigera i en komplex organisation där alla svar inte är givna och är bekväm med att prioritera, skapa struktur och driva frågor framåt. Samtidigt är du en relationsbyggare. Du skapar förtroende både i ett möte med en kollega och när du representerar RF-SISU externt. Sist men inte minst: du är en lagspelare! Vi är tillräckligt små för att behöva hjälpas åt och tillräckligt stora för att kunna göra verklig skillnad. Prestigelöshet, samarbetsförmåga och viljan att bidra till helheten är därför viktigt hos oss. Vi erbjuder Välkommen till ett uppdrag där kommunikation, idrott och samhällsutveckling möts! Hos oss får du en gedigen introduktion och löpande fortbildning och bland våra förmåner finns två timmars träning i veckan på arbetstid, ett generöst friskvårdsbidrag och extra lediga dagar utöver 30 dagars semester. Praktisk information Tjänsten är på 100 % och en visstidsanställning på 2 år som inleds med sex månaders provanställning. Därefter finns möjlighet till en tillsvidareanställning. Du arbetar 50 % för respektive distrikt och kommer därför att ha både Idrottens hus i Västerås och Munktellarenan i Eskilstuna liksom övriga 3 kontor i Sörmland som arbetsplatser. Hos oss har vi oreglerad arbetstid, Det är en uppskattad form av arbetstid, som innebär att du har stor frihet under ansvar att förlägga din arbetstid, så länge det sker utifrån verksamhetens behov. Visst kvälls- och helgarbete förekommer. Intresserad? Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt och senast 22 oktober 2026. Vi är övertygade om att olika erfarenheter och perspektiv utvecklar vår verksamhet och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Om du erbjuds tjänsten kommer vi att efterfråga ett begränsat utdrag ur belastningsregistret. I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Well. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Ulrika Matsson på 070-699 74 95 eller [email protected] På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Är du en person som trivs med att skapa ordning, struktur och effektiva materialflöden? Gillar du att kombinera truckkörning, kvalitetskontroller och praktiskt förbättringsarbete i en tung industrimiljö? Då kan du vara vår nästa Godsansvarig. Hos Uddcomb blir du navet i materialförsörjningen och en viktig del av produktionens framgång. Du ansvarar för att inkommande och utgående gods hanteras korrekt, att lagret är strukturerat och att rätt material finns på rätt plats vid rätt tidpunkt. Samtidigt får du möjlighet att utveckla rollen och bidra till förbättringar inom logistik, kvalitet och produktion. Uddcomb International AB är en världsledande tillverkare av avancerade komponenter och utrustning för process-, energi- och kärnkraftsindustrin. För att säkerställa hög kvalitet och effektiva produktionsflöden söker vi nu en Godsansvarig & Internlogistiker som vill ta ett helhetsansvar för inkommande och utgående gods, lagerstruktur och intern materialhantering. Din roll Som Godsansvarig är du en nyckelperson mellan lager, produktion och inköp. Du ansvarar för att inkommande material kontrolleras, registreras och placeras på rätt plats samtidigt som du skapar förutsättningar för en effektiv och störningsfri produktion. Arbetet sker i en tung industri- och svetsverkstadsmiljö där du hanterar både stora, tunga och skrymmande komponenter. Trucken är ett av dina viktigaste arbetsredskap och du arbetar aktivt ute i verksamheten varje dag. Rollen utvecklas tillsammans med dig När du har skapat struktur, ordning och effektiva arbetssätt inom lager- och logistikflödet finns möjlighet att bredda rollen ytterligare. Vi ser gärna att du är nyfiken på verksamheten och vill bidra där behovet är som störst. Beroende på verksamhetens behov kan du därför även komma att: Delta i montering och verkstadsarbete Stötta produktionen i olika praktiska arbetsmoment Arbeta med inventeringar och lageruppföljning Delta i förbättringsprojekt kopplade till kvalitet, säkerhet och effektivitet Bidra till utveckling av arbetsrutiner, lagerstruktur och materialhantering Vi arbetar i en verksamhet där kvalitets- och säkerhetskraven är höga, samtidigt som vi värdesätter prestigelöshet och lagarbete. Därför söker vi dig som är beredd att hjälpa till där det behövs, oavsett om arbetsuppgiften är stor eller liten. Dina arbetsuppgifter Ta emot, kontrollera och registrera inkommande gods Köra truck och hantera interna transporter av tungt och skrymmande gods Planera och optimera lagerplatser och materialflöden Säkerställa att reservdelar, komponenter och förbrukningsmaterial är korrekt märkta och placerade Aktivt söka information om material, artiklar och lagringskrav Driva förbättringsarbete för att höja kvaliteten och effektiviteten i logistikflödet Delta i inventeringar och lageruppföljning Bidra till en säker arbetsmiljö inom lager, logistik och produktion Vem är du? Du är en person som gillar att ta ansvar och som ser detaljer andra missar. Du har ett naturligt ordningssinne och drivs av att skapa struktur, kvalitet och effektiva arbetsflöden. Du är inte rädd för att ta tag i fysiskt krävande arbetsuppgifter och trivs med att arbeta nära produktionen i en industrimiljö. Vi tror att du har Erfarenhet från lager, logistik, gods- eller materialhantering inom industri Truckkort och god vana av truckkörning Erfarenhet av att hantera tungt och skrymmande gods God förståelse för kvalitetskontroller och mottagningskontroller God datorvana B-körkort Goda kunskaper i svenska Som person är du Noggrann och kvalitetsmedveten Ansvarstagande och självgående Strukturerad och organiserad Lösningsorienterad och praktiskt lagd Prestigelös och hjälpsam En lagspelare som bidrar till ett positivt arbetsklimat Vi erbjuder Hos Uddcomb får du en viktig roll i en verksamhet där logistik och materialhantering är avgörande för produktionsresultatet. Du får: Ett ansvarsfullt arbete med stor frihet Möjlighet att påverka och utveckla material- och logistikflöden En varierad arbetsdag med både truckkörning och kvalitetsansvar Arbete i en högteknologisk industrimiljö Kompetenta kollegor och stark laganda Goda möjligheter att utvecklas inom företaget Ansökan Skicka din ansökan med CV senast 25/10 2026. Urval sker löpande. I denna rekrytering samarbetar Uddcomb med Jefferson Wells. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Carina Berg, Jefferson Wells på 0703770747. Välkommen med din ansökan! "Rätt material, på rätt plats, i rätt tid. Är det något du brinner för? Då kan du vara den vi söker." På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Har du ett starkt teknikintresse och gillar att fördjupa dig i detaljer? Tycker du att kombinationen av system och säkerhet är spännande? Genom Experis Academy får du möjlighet att bli anställd från dag ett och utvecklas till specialist inom systemsäkerhet via ett skräddarsytt utbildningsprogram i samarbete med en ledande högteknologisk aktör inom försvarsindustrin. Har du ett intresse för hur saker hänger ihop, gillar struktur och vill arbeta med ansvar och kvalitet i större sammanhang? Vill du ta nästa steg och arbeta med avancerade system i en högteknologisk miljö inom försvarsindustrin? Genom Experis Academy får du möjlighet att utbilda dig inom systemsäkerhet - ett område där analytiskt tänkande, noggrannhet och förståelse för helhet står i fokus. Utbildningen startar i november och genomförs på plats i Karlstad. Efter avslutad utbildning följer en 12 månaders specialiseringsperiod hos vår samarbetspartner i Karlstad, där du får utvecklas vidare och använda dina kunskaper i praktiken. Var med och jobba för en säkrare värld! Vill du vara med och bidra till tryggare samhällen och en säkrare, mer hållbar och rättvis värld? Här får du vara med och påverka! Som systemsäkerhetsingenjör (System Safety) kommer du ingå i ett team som strävar mot ett gemensamt mål: att skapa en värld där trygghet är en självklarhet. Du får vara en del av något större och varje dag kommer du tillsammans med kollegor bidra till att forma säkerheten och tryggheten för människor över hela världen. Steg 1 - Utbildning: Experis Academys utbildning inom systemsäkerhet Experis Academy och vår samarbetspartner erbjuder dig ett arbete som inleds med en intensivutbildning inom områden för systemsäkerhet och därefter konsultuppdrag och specialisering inom detta i Karlstad. Experis Academy är en del av konsultbolaget Experis. Våra utbildningsprogram har vuxit och utvecklats i hela Europa genom åren. Vi arbetar mycket med coachning för att ge våra anställda möjlighet att komplettera sina tekniska färdigheter med andra mjuka egenskaper. Anställningen inleds med en intensivutbildning som bedrivs av Experis Academy. Efter genomförd utbildning kommer samtliga anställda deltagare påbörja arbete som konsulter hos vår samarbetspartner inom försvarsindustrin, det vi nedan kallar för specialiseringsperiod. Fördelar med Experis Academy: Lön, kompetensutveckling, trygg anställning och handledning: Under utbildningsperioden och tiden som konsult på ditt specialiseringsuppdrag får du ersättning och professionell handledning. Specialiseringsperiod: Efter utbildningen väntar en specialiseringsperiod om 12 månader hos vår samarbetspartner, där du fördjupar och applicerar dina nyvunna färdigheter i praktiskt arbete. Steg 2 - Specialiseringsperiod: Rollen som systemsäkerhetsingenjör Som systemsäkerhetsingenjör kommer ditt primära ansvar vara att säkra att tekniska system är godkända i enlighet med standarder. Du kommer jobba tätt tillsammans med kollegor och projektgrupper, där ni gemensamt jobbat mot att utveckla och underhålla vår samarbetspartners portfölj av produkter. Bland annat kommer du få möjlighet att samarbeta över flera discipliner, så som mekanik, elektronik, inköp och produktion, något som ger dig ett brett nätverk. Din roll sträcker sig bortom att bara identifiera risker; du kommer att vara ansvarig för att analysera och minimera systemrisker för att förebygga potentiella olyckor som kan innebära skada på människor, egendom eller miljön. Dessa analyser omfattar hela systemets livscykel, vilket innebär att du kommer att arbeta med hårdvara, mjukvara och interaktionen med användare och andra externa system. Detta gör också att du kommer att grotta ned dig i analyser, riskanalyser, dokumentation, kvalitetssäkring och utveckling. Här får du möjlighet att landa, utvecklas och bli experten inom området. Vem kan ansöka? För oss är du som person det allra viktigaste. Ditt driv, din motivation och din vilja att lära väger tyngre än exakt vilken erfarenhet du har i dag. Vi söker dig som är noggrann och analytisk, och som samtidigt har förmågan att se helheten i komplexa system. Du är nyfiken, initiativtagande och bekväm med att driva ditt eget arbete framåt, både självständigt och tillsammans med andra. Du trivs i en roll där struktur, metodik och dokumentation är centrala delar av vardagen och där kvalitet och säkerhet alltid står i fokus. Du har ett genuint intresse för teknik och vill förstå hur system fungerar - inte bara vad de gör, utan varför. Vi tror att du är någon som: Högre utbildning, gärna inom teknik, mekanik, elektronik eller mjukvara. Vana att arbeta med dokumentation, analyser och strukturerade arbetssätt. Intresse för systemarkitektur, konstruktion och bakomliggande tekniska lösningar. Praktisk information Utbildningsstart: November 2026. Utbildnings- och specialiseringsort: Karlstad. Arbetstid: Heltid Sista dag att skicka in ansökan: 16 oktober 2026. Urval sker löpande, därför ser vi fram emot din ansökan så snart som möjligt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post, men du är välkommen att kontakta rekryteringsansvarig på [email protected] om du har några frågor. Välkommen till Experis Academy! På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Är du den naturliga ledaren som har ett personligt driv, engagemang och tror att ledarskapet är en viktig del i en lyckad projektprocess? Har du erfarenhet av att leda och styra infrastrukturs- eller anläggningsprojekt och vill ingå i ett engagerat och motiverat team? SFAB levererar energi till två tredjedelar av de som bor och verkar i Huddinge, Botkyrka och Salem - en av Sveriges mest expansiva regioner med stora planer på nybyggnation av både bostäder och arbetsplatser. Vi står inför en utveckling och har en spännande tid framför oss. Nu vill vi förstärka vårt team och söker Byggprojektledare. Rollbeskrivning Som byggprojektledare har du en central roll där du leder fjärrvärme- och fjärrkyla distributionsprojekt genom hela projektprocessen, från tidig förstudie, projektering, upphandling, genomförande till överlämning. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med varierande arbetsuppgifter. Du ansvarar över din projektportfölj som kan innefatta projekt och uppdrag som består av nyinvesteringar, reinvesteringar, kundanslutningar och exploateringar. Du leder och ansvarar över ditt projektteam och arbetar mot uppsatta mål för projekten. Rollen är utåtriktad och innebär många kontakter såväl internt som externt. Du blir en del av Distributionsavdelningen, ett härligt team med kunniga, erfarna och engagerade medarbetare. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt kontor i Norsborg. Din profil För att lyckas i rollen behöver du ha en eftergymnasial utbildning med teknisk inriktning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom anläggnings- eller infrastrukturprojekt. Du har goda kunskaper inom entreprenadjuridik och AMA och är en van förhandlare. Du har ett starkt personligt driv och engagemang och har en god kommunikativ och administrativ förmåga. Du trivs i miljöer där du leder, inspirerar och motiverar projektmedlemmar och är en problemlösare. Som person är du trygg och strukturerad och prestationsorienterad. Hos oss får du växa i din yrkeskompetens både inom projektledning och teknik. Vi erbjuder Hos oss får du ett spännande arbete i en organisation där miljö och utveckling står i fokus. Vi erbjuder även förmåner i form av t ex möjlighet till distansarbete, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, lunchförmån, regelbundna hälsokontroller, sjukvårdsförsäkring, ett förmånligt pensionsavtal och en aktiv personalklubb. Vi vet att våra medarbetare är nyckeln till framgång och nöjda kunder, därför arbetar vi medvetet för att vara en stimulerande och ansvarstagande arbetsplats, där kompetensutveckling och balans i livet är viktiga delar. Mångfald och jämställdhet hjälper oss att utvecklas och vi arbetar aktivt med hälsa och friskvård. Läs gärna mer på https://rekrytering.sfab.se/ Kontakt och ansökan SFAB arbetar inom samhällskritisk verksamhet och rekryteringsprocessen innehåller bakgrundskontroll och säkerhetsintervju. I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Wells. För frågor, kontakta rekryteringskonsult Anna Setterberg på 08 764 2583 alternativt [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 23 oktober. Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. SFAB Södertörns Fjärrvärme AB (SFAB) är en lokal energileverantör som distribuerar fjärrvärme och fjärrkyla till Huddinge, Botkyrka och Salem. Bolaget, som grundades, 1970, ägs av kommunerna Huddinge och Botkyrka. Som en del av den samhällskritiska infrastrukturen ansvarar SFAB för trygg och resurseffektiv värmeförsörjning till mer än 50 000 hushåll och företag i området. Energibranschen har under flera år utsetts till Sveriges mest attraktiva och jämlika bransch att arbeta i enligt Nyckeltalsinstitutet. År 2025 tilldelades SFAB utmärkelsen Excellent Arbetsgivare, vilket placerar bolaget bland de 10 procent mest attraktiva arbetsgivarna i kartläggningen. Läs mer på sfab.se På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Har du erfarenhet inom informationssäkerhet och är redo för nästa steg? På Göteborg Energi arbetar vi varje dag för att skapa förutsättningar för ett fungerande och hållbart samhälle. Omvärlden förändras i snabb takt, vilket ställer nya krav på hur vi arbetar med informationssäkerhet och digitalisering. Nu söker vi vår nästa Informationssäkerhetsspecialist som vill vara med och vidareutveckla vårt informationssäkerhetsarbete. Läs mer om tjänsten här! Ditt team På Göteborg Energi är informationssäkerhet en naturlig och prioriterad del av verksamheten. Vi har etablerade arbetssätt och ett erfaret team som tillsammans driver utvecklingen framåt. Du blir en del av avdelningen Informationssäkerhet & Informationsstyrning inom Utveckling & Digitalisering. Teamet samlar kompetens inom informationssäkerhet, IT-säkerhet, informationsstyrning, risk och kontinuitet, incidenthantering, IT-säkerhetsarkitektur och regulatoriska initiativ som NIS2. Säkerhetsarbetet har ett starkt stöd från både ledning och verksamhet, något som gör stor skillnad i vardagen. Teamet präglas av samarbete, prestigelöshet och en genuin vilja att hjälpa varandra att lyckas. <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/975067d0-1023-407c-8695-8bad4a54fe3d.jpg"> Din uppgift I rollen som informationssäkerhetsspecialist kommer du att driva utvecklingen av vårt informationssäkerhetsarbete. Du bidrar aktivt i genomförandet av strategier och verksamhetsplaner samt utvecklar och genomför aktiviteter relaterade till säkerhetsstyrning, riskhantering, säkerhetsprogram och kontinuerlig utveckling av informationssäkerhetsarbetet. I rollen fungerar du som rådgivare, kravställare och stöd till verksamheten i informationssäkerhetsfrågor, samtidigt som du bidrar till att utveckla och stärka arbetssätt, processer och efterlevnad i hela koncernen. Du kommer bland annat: Utveckla, implementera och vidareutveckla säkerhetsprogram, processer och säkerhetsåtgärder som stärker Göteborg Energis informationssäkerhet. Ta fram och förvalta kravbilder, riktlinjer och styrande dokument samt säkerställa att dessa är anpassade efter verksamhetens behov och regulatoriska krav. Driva och genomföra informationsklassificeringar samt medverka i risk- och sårbarhetsanalyser för att säkerställa rätt skyddsnivåer och säkerhetsåtgärder för verksamhetens informationstillgångar. Planera och genomföra utbildnings- och medvetandehöjande insatser som stärker informationssäkerhetskulturen i organisationen. Vara ett verksamhetsnära stöd i informationssäkerhetsfrågor genom rådgivning, kravställning och vägledning i projekt, förändringsinitiativ och den dagliga verksamheten. Driva kontinuerliga förbättringar inom informationssäkerhetsområdet i nära samarbete med verksamhet, projektledare, chefer och andra intressenter. Följa upp och utvärdera efterlevnaden av ramverk, regelverk, processer och säkerhetskrav samt bidra till utvecklingen av arbetet kring bland annat NIS2, AI och andra aktuella säkerhetsfrågor. Din kompetens Vi söker dig som har ett genuint intresse för informationssäkerhet och drivs av att göra skillnad i verksamheten. Du är nyfiken på hur organisationer fungerar och motiveras av att förstå verksamhetsprocesser, informationsflöden och skyddsbehov för att kunna omsätta säkerhetskrav till praktiska och hållbara lösningar. Kommunikation och pedagogik är naturliga delar av din vardag och du har lätt för att skapa förståelse för informationssäkerhetsfrågor hos olika målgrupper. Du ser värdet i att bygga relationer för att skapa förändring, trivs i samarbeten och motiveras av samhällsuppdraget. Erfarenhetsmässigt söker vi dig som har: Minst fem års erfarenhet inom informationssäkerhet, där du arbetat verksamhetsnära med att omsätta säkerhetskrav, risker och regelverk till praktiska lösningar och arbetssätt. Erfarenhet av informationssäkerhetsstyrning, exempelvis genom arbete med riskhantering, informationsklassificering, styrande dokument, processutveckling eller implementering av administrativa säkerhetsåtgärder. God kunskap om etablerade standarder och ramverk såsom ISO 27000-familjen, COBIT, NIST, Cybersecurity Framework eller motsvarande. God förmåga att skapa verksamhetsförståelse och identifiera vilka informations- och verksamhetstillgångar som är mest skyddsvärda utifrån verksamhetens behov och riskbild. Därför Göteborg Energi Göteborg Energi är en del av stadens kritiska infrastruktur och är kraften i omställningen av Västsverige. Tillsammans arbetar vi för regionens utveckling, stärker stadens konkurrenskraft och säkrar göteborgarnas energileveranser. Här får du kombinera samhällsnytta, säkerhet och utveckling i en verksamhet som behöver ha en hög utvecklingstakt i och med nya möjligheter och utmaningar inom digitalisering / AI, regulatoriska krav och cybersäkerhet. Låter detta intressant? Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Johan Willins gata 3. I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Jenny Lilja på [email protected]. Sista ansökningsdag är 25 oktober. Vi arbetar med löpande urval och rekommenderar dig därför att visa ditt intresse så snart du kan. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot din ansökan och att få veta mer om dig! På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Vill du ha en nyckelroll i att vidareutveckla, leda och förbättra kvalitetsledningssystem i en välmående och växande verksamhet där kvalitet, säkerhet och ständiga förbättringar står i fokus? Vi söker nu en engagerad och erfaren QMS Specialist som vill vara med och säkerställa att Skruf Snus produkter håller högsta kvalitet. Ditt uppdrag Som Quality Management System Specialist har du en central roll i att säkerställa och vidareutveckla Skruf Snus kvalitetsledningssystem. Du arbetar nära produktion, stödfunktioner och ledning med målet att driva förbättringsinitiativ kopplade till kvalitet, regelefterlevnad och säkerhet. Rollen kombinerar strategiskt arbete med operativa insatser och innebär mycket frihet under ansvar. Exempel på arbetsuppgifter: Etablera, förvalta och vidareutveckla kvalitetsledningssystem (QMS) enligt ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001 Planera, genomföra och följa upp interna revisioner samt stödja vid externa och regulatoriska revisioner Säkerställa efterlevnad av interna krav och externa regelverk genom riskbedömningar och trendanalyser (t.ex. FDA, EMA, ISO) Säkerställa korrekt livscykelhantering och utveckling av kvalitetsdokument (t.ex. Quality Manual, SOP:er och arbetsinstruktioner) Administrera och vidareutveckla eQMS samt stödja organisationen i dess användning Arbeta med avvikelser, CAPA och rotorsaksanalyser Följa upp kvalitets-KPI:er, bidra till utbildningsinsatser och till hög nivå av säkerhet och kvalitet i verksamheten Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med kvalitetsledningssystem och som trivs i en roll där struktur, analys och förbättringsarbete står i fokus. Du har lätt för att samarbeta med olika funktioner, är kommunikativ och trygg i att driva frågor självständigt. Krav: Erfarenhet av arbete med kvalitetsledningssystem Förståelse för internationella standarder såsom ISO 9001, ISO 14001 God erfarenhet av eQMS-verktyg och dokumentstyrning Stark analytisk förmåga och erfarenhet av rotorsaksanalyser (ex. 5-why, Fishbone, DMAIC) Talar och skriver obehindrat på svenska samt har goda kunskaper i engelska Meriterande: Relevant högskole- eller universitetsutbildning Utbildning inom Lean, Six Sigma eller förbättringsarbete Erfarenhet av revisioner, CAPA-hantering och regulatoriska miljöer Tidigare erfarenhet från industri- eller tillverkningsmiljö ISO 45001 Vad vi erbjuder Hos Skruf Snus får du en varierad roll där du gör skillnad, både i fabriken och för våra kunder. Du blir en del av ett engagerat team med starkt fokus på kvalitet, samarbete och ständig förbättring. Du erbjuds även konkurrenskraftiga villkor och goda utvecklingsmöjligheter. Skruf Snus är Nordens näst största snustillverkare med över 300 medarbetare, och vi fortsätter att växa. Inte bara med en stark position på den svenska marknaden, men också på den europeiska. Läs mer på www.skruf.se. Skruf Snus ingår i den globala koncernen Imperial Brands med verksamhet i över 120 marknader. Vi är ett inkluderande och innovativt globalt FMCG-företag med 25 000 medarbetare världen över. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Skruf Snus med Jefferson Wells och du blir anställd direkt hos Skruf Snus. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Eva Ekdahl på [email protected]. Urval sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten är 100% på plats i fabriken i Sävsjö. Vi ser fram emot att höra från dig, välkommen med din ansökan! På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Vill du ha en central roll i en modern och högteknologisk produktion där kvalitet, säkerhet och samarbete står i fokus? BUBS, en del av Orkla Snacks Sverige, söker nu engagerade processoperatörer som vill vara med och tillverka några av Sveriges mest älskade konfektyrprodukter. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av Orkla. Din roll Som processoperatör hos BUBS får du en viktig och varierad roll i en automatiserad produktionsmiljö. Du ansvarar för att övervaka, styra och optimera produktionsprocesser samt säkerställa att produktionen håller hög kvalitet och effektivitet. Du blir en del av ett kompetent och sammansvetsat team där samarbete är en självklarhet. Samtidigt söker vi dig som bidrar med driv och initiativ - någon som aktivt är med och utvecklar arbetet framåt i det dagliga. Dina arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att produktionen fungerar säkert och effektivt enligt Orklas högt ställda krav. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att: Övervaka och styra produktionsflöden via datoriserade system Felsöka och åtgärda tekniska störningar Utföra förebyggande underhåll och enklare reparationer Hantera råmaterial och färdiga produkter enligt rutiner Dokumentera driftdata, avvikelser och förbättringsförslag Delta aktivt i förbättringsarbete för ökad effektivitet och kvalitet Din profil Vi söker dig som trivs i en produktionsmiljö där struktur, ansvar och lagarbete är avgörande men där du också förväntas bidra med eget driv och initiativ. Du har erfarenhet från industriproduktion, exempelvis som processoperatör, maskinoperatör eller motsvarande. För att lyckas i rollen ser vi att du: Är strukturerad och har god ordning i ditt arbetssätt Tar ansvar för både ditt eget arbete och helheten i produktionen Är initiativtagande och vågar agera när du ser vad som behöver göras Har ett driv och en vilja att "hugga i" där det behövs Är trygg i grupp och bidrar aktivt till ett positivt och effektivt samarbete Vågar ta plats och vara med och driva arbetet framåt tillsammans med teamet Du kommer till en grupp med hög kompetens, där vi nu vill stärka upp med fler personer som aktivt bidrar till framdrift, tar initiativ och är med och skapar energi i teamet. Krav Gymnasieutbildning inom industriteknik, el/energi eller motsvarande, alternativt erfarenhet av industriell produktion Grundläggande IT-kunskaper och förståelse för styrsystem Svenska i tal och skrift samt grundläggande engelska Truckkort A1-A4 (gärna även B1) Meriterande Erfarenhet från livsmedelsproduktion Kunskap om eller arbete enligt HACCP Genomförd HASP-utbildning (eller motsvarande) Erfarenhet av processindustri eller automatiserad produktion Mer om tjänsten Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Skiftarbete: 5-skift, vilket kan innebära: Ständigt 2-skift Ständig natt Ständig helg Bakgrundskontroll (utdrag ur belastningsregistret) genomförs inför anställning Om Orkla Snacks Sverige Orkla är Nordens ledande varumärkesbolag inom dagligvaror och har över 18 000 anställda. Orkla Confectionery & Snacks Sverige står bakom starka varumärken som OLW, BUBS, Göteborgs Kex och Ballerina. Med en kultur som präglas av engagemang, mod och samarbete erbjuder Orkla en arbetsplats där du får möjlighet att utvecklas och växa. Orkla erbjuder Hos Orkla får du arbeta i en modern produktion med starka varumärken och engagerade kollegor. Här uppmuntras du att ta initiativ, påverka och utvecklas - både i din roll och inom koncernen. Kontakt och ansökan I denna rekrytering samarbetar Orkla Snacks Sverige med Jefferson Wells. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sara Takahashi. Vänligen notera att vi kommer påbörja urvalet för denna tjänst efter sommaren, v32-33. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Vill du ta nästa steg och arbeta med avancerade system i en högteknologisk miljö inom försvarsindustrin? Genom Experis Academy får du möjlighet att utbilda dig inom systemsäkerhet. Utbildningen startar i november och genomförs på plats i Linköping. Efter avslutad utbildning följer en 12 månaders specialiseringsperiod hos vår samarbetspartner i Linköping, där du får utvecklas vidare och använda dina kunskaper i praktiken! Var med och jobba för en säkrare värld! Vill du vara med och bidra till tryggare samhällen och en säkrare, mer hållbar och rättvis värld? Här får du vara med och påverka! Som systemsäkerhetsingenjör (System Safety) kommer du ingå i ett team som strävar mot ett gemensamt mål: att skapa en värld där trygghet är en självklarhet. Du får vara en del av något större och varje dag kommer du tillsammans med kollegor bidra till att forma säkerheten och tryggheten för människor över hela världen. Steg 1 - Utbildning: Experis Academys utbildning inom systemsäkerhet Experis Academy och vår samarbetspartner erbjuder dig ett arbete som inleds med en intensivutbildning inom områden för systemsäkerhet och därefter konsultuppdrag och specialisering inom detta i Linköping. Experis Academy är en del av konsultbolaget Experis. Våra utbildningsprogram har vuxit och utvecklats i hela Europa genom åren. Vi arbetar mycket med coachning för att ge våra anställda möjlighet att komplettera sina tekniska färdigheter med andra mjuka egenskaper. Anställningen inleds med en intensivutbildning som bedrivs av Experis Academy. Efter genomförd utbildning kommer samtliga anställda deltagare påbörja arbete som konsulter hos vår samarbetspartner inom försvarsindustrin, det vi nedan kallar för specialiseringsperiod. Fördelar med Experis Academy: Lön, kompetensutveckling, trygg anställning och handledning: Under utbildningsperioden och tiden som konsult på ditt specialiseringsuppdrag får du ersättning och professionell handledning. Specialiseringsperiod: Efter utbildningen väntar en specialiseringsperiod om 12 månader hos vår samarbetspartner, där du fördjupar och applicerar dina nyvunna färdigheter i praktiskt arbete. Steg 2 - Specialiseringsperiod: Rollen som systemsäkerhetsingenjör Som systemsäkerhetsingenjör kommer ditt primära ansvar vara att säkra att tekniska system är godkända i enlighet med standarder. Du kommer jobba tätt tillsammans med kollegor och projektgrupper, där ni gemensamt jobbat mot att utveckla och underhålla vår samarbetspartners portfölj av produkter. Bland annat kommer du få möjlighet att samarbeta över flera discipliner, så som mekanik, elektronik, inköp och produktion, något som ger dig ett brett nätverk. Din roll sträcker sig bortom att bara identifiera risker; du kommer att vara ansvarig för att analysera och minimera systemrisker för att förebygga potentiella olyckor som kan innebära skada på människor, egendom eller miljön. Dessa analyser omfattar hela systemets livscykel, vilket innebär att du kommer att arbeta med hårdvara, mjukvara och interaktionen med användare och andra externa system. Detta gör också att du kommer att grotta ned dig i analyser, riskanalyser, dokumentation, kvalitetssäkring och utveckling. Här får du möjlighet att landa, utvecklas och bli experten inom området. Vem kan ansöka? För oss är du som person det allra viktigaste. Ditt driv, din motivation och din vilja att lära väger tyngre än exakt vilken erfarenhet du har i dag. Vi söker dig som är noggrann och analytisk, och som samtidigt har förmågan att se helheten i komplexa system. Du är nyfiken, initiativtagande och bekväm med att driva ditt eget arbete framåt, både självständigt och tillsammans med andra. Du trivs i en roll där struktur, metodik och dokumentation är centrala delar av vardagen och där kvalitet och säkerhet alltid står i fokus. Du har ett genuint intresse för teknik och vill förstå hur system fungerar - inte bara vad de gör, utan varför. Vi tror att du är någon som: Är detaljorienterad och samtidigt har ett tydligt helhetsperspektiv. Arbetar systematiskt och strukturerat med processer, analyser och dokumentation. Är nyfiken, självgående och ansvarstagande. Har lätt för att samarbeta och dela kunskap med kollegor. Vill förstå tekniska system på djupet och inte räds komplexitet. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift. Vi tror också att du har med dig något eller flera av följande: Högre utbildning, gärna inom teknik, mekanik, elektronik eller mjukvara. Tidigare erfarenhet av arbete som ingenjör eller i systemnära tekniska roller. Erfarenhet eller exponering mot system, systemsäkerhet eller liknande områden. Vana att arbeta med dokumentation, analyser och strukturerade arbetssätt. Erfarenhet från produktion och/eller industri. Intresse för systemarkitektur, konstruktion och bakomliggande tekniska lösningar. Praktisk information Utbildningsstart: November 2026. Utbildnings- och specialiseringsort: Linköping. Arbetstid: Heltid Uppdraget förutsätter att du genomgår och godkänns enligt de gällande säkerhetsbestämmelserna. Sista dag att skicka in ansökan: 16 oktober 2026. Urval sker löpande, därför ser vi fram emot din ansökan så snart som möjligt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post, men du är välkommen att kontakta rekryteringsansvarig på [email protected] om du har några frågor. Välkommen till Experis Academy! ManpowerGroup Nordics is acting as an Employment Business in relation to this vacancy. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].