Vill du kombinera relationsbyggande försäljning med affärsutveckling i en av världens ledande färgkoncerner? Som Sales Representative hos AkzoNobel ansvarar du för både färgfackhandel och professionella målerikunder i Norra Norrland. Här får du möjlighet att utveckla affärer, bygga långsiktiga kundrelationer och representera några av marknadens starkaste varumärken, där Nordsjö är ett av de mest välkända. <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/109aa18d-2538-4fdc-8c49-4f77b7339fc9.png"> Bygg affärer och skapa långsiktiga kundrelationer I den här rollen arbetar du mot färgfackhandeln och professionella måleriföretag. Du ansvarar för att utveckla befintliga kundrelationer samtidigt som du identifierar och skapar nya affärsmöjligheter i distriktet. Arbetet är varierat och innebär allt från kundbesök, affärsdialoger och avtalsförhandlingar till utbildningar, butiksexponeringar och lokala aktiviteter. Du fungerar som rådgivare till dina kunder och stöttar dem i frågor som rör produkter, materialval och tekniska lösningar. Samtidigt driver du hela försäljningsprocessen från första kontakt till långsiktig kundutveckling. Du utgår från hemmet och planerar självständigt din vardag. Placering är flexibel inom regionen, men du bör vara bosatt på en ort som ger goda förutsättningar att täcka Norra Norrland. Om dig För att lyckas i rollen tror vi att du trivs med att skapa och utveckla relationer över tid. Du har ett starkt eget driv, arbetar strukturerat och är bekväm med att själv planera och prioritera ditt arbete. Samtidigt motiveras du av att hitta nya affärsmöjligheter och bygga förtroende hos både nya och befintliga kunder. Vi ser gärna att du har erfarenhet av B2B-försäljning, exempelvis inom färg-, måleri-, bygg- eller närliggande teknisk bransch. Du kan även ha jobbat i en affärsnära roll som arbetsledare, projektledare eller kalkylator inom måleri eller bygg. Du har: Erfarenhet av kundansvar, affärsutveckling och avtalsförhandling God förståelse för kunders verksamhet och affär God IT-vana och känner dig bekväm med att arbeta i CRM- och affärssystem samt Microsoft Office. Goda kunskaper i svenska och engelska B-körkort Som person är du kommunikativ, förtroendeingivande och uthållig. Du tycker om att bygga nätverk och har lätt för att anpassa dig till olika typer av kunder och situationer. Bli en del av AkzoNobels framgångsresa Hos oss får du kombinera friheten i en fältbaserad säljtjänst med tryggheten i ett lönsamt och väletablerat internationellt företag. Du blir en del av en organisation med nära samarbete och stödfunktioner inom kundservice, marknad, teknisk service och säljsupport. För att trivas behöver du uppskatta att ofta vara kundens naturliga första kontaktväg in i AkzoNobel. Du driver frågeställningar framåt och tar hjälp av interna specialister när det behövs. På AkzoNobel är vi starkt engagerade i att säkerställa en inkluderande och respektfull arbetsplats där alla medarbetare kan vara sig själva fullt ut. Vi strävar efter att främja mångfald, tolerans och respekt. Vår rekryteringsprocess spelar en viktig roll i detta arbete eftersom den lägger grunden för en mångsidig arbetsmiljö. Inom vår organisation behandlas alla kvalificerade sökande lika, oavsett etniskt ursprung, religion, kön, könsidentitet, sexuell läggning, ålder eller funktionsnedsättning. Innan anställning kommer du att genomgå en hälsoundersökning som inkluderar ett drogtest. <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/ee25fc9f-c91a-466e-be36-6925b5c3202d.jpg"> Ansökan I denna rekrytering samarbetar AkzoNobel med Jefferson Wells. Du blir anställd direkt av AkzoNobel. Ansök snarast, men inte senare än 2026-11-03. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Marjo Carlson, 070-377 06 64, [email protected] Irene Bengtsson, 070-227 17 39, [email protected] AkzoNobel levererar hållbara och innovativa färg- och ytbehandlingsprodukter som våra kunder, samhällen och miljön i allt högre grad förlitar sig på. Det är därför allt som vi gör, har sin utgångspunkt i People. Planet. Paint. I vår portfölj av varumärken i världsklass finns International, Interpon, Nordsjö och Sikkens som är betrodda av kunder världen över. Vi är verksamma i mer än 150 länder och har siktet inställt på att globalt bli industriledande i vår bransch. Det är vad du kan förvänta dig av ett banbrytande färgföretag, som har åtagit sig vetenskapsbaserade hållbarhetsmål och som arbetar med konkreta åtgärder för att kunna påverka globala utmaningar - för en bättre framtid för kommande generationer. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Var med på en spännande tillväxtresa inom St1s marina verksamhet Vill du arbeta i en roll där du får kombinera administration, koordinering och problemlösning i en verksamhet med högt tempo och stor variation? Trivs du med många kontaktytor, eget ansvar och att skapa struktur i komplexa processer? Då kan detta vara nästa steg för dig. St1 är ett energiomställningsföretag som arbetar för att leda utvecklingen och försäljningen av mer hållbara energilösningar i Norden. Inom affärsområdet Marine är vi en av Skandinaviens ledande leverantörer av marina bränslen och levererar till några av marknadens största kunder inom sjöfarten. Nu söker vi en Commercial Support Marine till vårt team i Göteborg. Rollen är ny och tillsätts som en följd av att verksamheten växer kraftigt. Du blir en del av en verksamhet med ökande volymer, fler affärer och växande ansvarsområden, där du får möjlighet att bidra till att affärerna genomförs effektivt och med hög kvalitet. Om rollen Som Commercial Support Marine blir du en central del av den dagliga verksamheten inom Marine. Du arbetar nära försäljning, Commercial Operators, ekonomiavdelningen och andra interna funktioner för att säkerställa att affärer följs upp, administreras och genomförs på ett effektivt sätt. St1 levererar marina bränslen till några av marknadens största kunder. Affärerna är internationella, tempot är högt och noggrannheten avgörande. Du kommer att arbeta med uppgifter som rör prissättning, uppföljning, administration och koordinering av affärer där stora volymer och betydande värden hanteras varje dag. Arbetet präglas av variation och många parallella arbetsuppgifter. Vissa dagar handlar det om att följa upp affärer, andra dagar om att säkerställa att priser, dokumentation och processer är korrekta. Du blir en viktig del av ett litet team där samarbete, närvaro och ett gemensamt ansvarstagande är centralt. Huvudansvar Stötta den kommersiella verksamheten med administration och koordinering Arbeta med prissättning och uppföljning av genomförda affärer Hantera och följa upp avtal, dokumentation och administrativa flöden Säkerställa att information registreras korrekt i affärssystem Samverka med försäljning, Commercial Operators, ekonomi, legal och andra interna funktioner Bidra till effektiva arbetssätt och hög kvalitet i det dagliga arbetet Följa upp aktiviteter och säkerställa att processer genomförs enligt plan Delta i förbättringsarbete och utveckling av rutiner och processer Vi ser gärna att du har med dig Relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, logistik, sjöfart, supply chain eller annat relevant område Minst ett par års erfarenhet från en administrativ, koordinerande eller affärsnära roll God vana av att arbeta med siffror, uppföljning och administrativa processer Erfarenhet av att hantera flera parallella arbetsuppgifter samtidigt God systemvana och ett intresse för att lära dig nya system och arbetssätt Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift För att lyckas i rollen Vi söker dig som är en strukturerad och noggrann person som trivs med att ta ansvar och skapa ordning i ditt arbete. Rollen innebär många kontaktytor och flera parallella processer, vilket gör att du behöver vara bra på att prioritera, planera och följa upp dina arbetsuppgifter. Som person är du nyfiken, prestigelös och initiativtagande. Du har lätt för att samarbeta med andra, samtidigt som du arbetar självständigt och tar ansvar för att driva dina uppgifter i mål. Vi tror också att du trivs i en föränderlig miljö där tempot stundtals är högt och där du får möjlighet att bidra till både det dagliga arbetet och verksamhetens fortsatta utveckling. Kontakt och ansökan I den här rekryteringen samarbetar St1 med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Katarina Thomasson på 070-231 28 05 eller [email protected]. St1 bedriver till viss del säkerhetskänslig verksamhet. Om befattningen kräver det genomförs därför en säkerhetsprövning med registerkontroll i enlighet med bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. St1 tillämpar en policy om alkohol- och drogtest för all personal. St1 är ett energiomställningsföretag med visionen att bli den ledande producenten och försäljaren av CO₂-medveten energi. St1 har verksamhet i Finland, Sverige, Norge och Storbritannien. St1s energiportfölj omfattar oljeprodukter, biogas, hållbart flygbränsle (SAF), förnybar diesel (HVO) och solenergi. St1 driver också flera större projekt inom energiomställning. St1 har cirka 1 250 stationer i Finland, Sverige och Norge. Stationsnätverket erbjuder drivmedel, laddning för elfordon, biltvättar, butiker och restauranger. Företaget har över 1 000 medarbetare. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Kvalitetsingenjör till ledande teknik- och industriverksamhet Vill du arbeta i en verksamhet där kvalitet är en avgörande framgångsfaktor? Har du erfarenhet av kvalitetsarbete inom tillverkande industri och trivs i en roll där du får kombinera analys, struktur och samarbete? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. Jefferson Wells söker nu en Kvalitetsingenjör för ett spännande konsultuppdrag hos en ledande teknik- och industriverksamhet i Karlskrona. Här får du en nyckelroll i att säkerställa kvalitet genom hela projektlivscykeln och bidra till utvecklingen av avancerade tekniska produkter och lösningar. Långsiktigt konsultuppdrag och erbjuder goda möjligheter till förlängning. Om rollen Som Kvalitetsingenjör ansvarar du för kvalitetssäkring och kvalitetsuppföljning under både konstruktions- och produktionsfaser. Du arbetar nära projektledare, produktionspersonal och andra specialister för att säkerställa att projekt levererar enligt uppsatta kvalitetskrav, tidsplaner och kundförväntningar. Du blir en viktig del av tvärfunktionella projektteam där du stöttar verksamheten i kvalitetsrelaterade frågor, identifierar risker och driver förbättringsarbete. Rollen innebär både operativa insatser i det dagliga arbetet och strategiska aktiviteter för att utveckla processer och arbetssätt på lång sikt. Du arbetar proaktivt med kravhantering, kvalitetssäkring och uppföljning genom projektets samtliga faser, från design och utveckling till test, leverans och installation. Du följer projektens kvalitetsstatus, identifierar risker och säkerställer att uppsatta kvalitetsmål uppnås. Dina arbetsuppgifter Ta fram, implementera och följa upp kvalitetsplaner för projekt Säkerställa att kvalitetskrav kommuniceras, förstås och efterlevs genom projektets olika faser Delta i förberedelser, granskningar och beslut inför projektmilstolpar Hantera avvikelser samt genomföra grundorsaksanalyser och föreslå korrigerande åtgärder Följa upp projektens kvalitetsstatus och rapportera till projektledning och kvalitetsfunktion Planera och genomföra internrevisioner Leda och facilitera aktiviteter kopplade till lessons learned och kontinuerliga förbättringar Stötta projektteam och intressenter i frågor som rör processer, kvalitet och efterlevnad Identifiera risker och vid behov eskalera kvalitetsrelaterade frågor för att säkerställa projektens framdrift och kvalitet Vi söker dig som Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och har ett starkt eget driv. Du har lätt för att skapa förtroende och samarbeta med olika funktioner samtidigt som du vågar ställa krav och driva kvalitetsfrågor framåt. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Minst 3-7 års erfarenhet av kvalificerat kvalitetsarbete inom industriell verksamhet eller tekniska projekt Hög kompetensnivå inom kvalitetssäkring, kvalitetsledning och kontinuerligt förbättringsarbete Förmåga att självständigt driva och prioritera ditt arbete samt fatta välgrundade beslut inom ditt ansvarsområde Erfarenhet av att hantera komplexa kvalitetsfrågor och driva förbättringsinitiativ Erfarenhet av att vägleda, stötta och fungera som förebild för kollegor med mindre erfarenhet God kunskap om kvalitetsstyrning och kvalitetssäkringsmetodik Erfarenhet av arbete enligt ledningssystem för kvalitet och miljö God förståelse för ISO 9001 samt gärna erfarenhet av standarder såsom ISO 14001, ISO 27001, ISO 15288, ISO 12207, AQAP 2110 eller AQAP 2210 Förståelse för projektstyrning, projektledning och projektplanering God kommunikativ förmåga på både svenska och engelska i tal och skrift Som person Du är noggrann, ansvarstagande och lösningsorienterad. Med ett strukturerat arbetssätt har du förmågan att analysera komplex information, identifiera risker och omsätta insikter i konkreta förbättringsåtgärder. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har lätt för att samarbeta med såväl projektledare och linjeorganisation som kunder och andra intressenter. Du tar egna initiativ, arbetar självständigt och har en god förmåga att se både helheten och detaljerna när situationen kräver det. Om uppdraget Detta är ett konsultuppdrag via Jefferson Wells med placering i Karlskrona. Uppdraget är långsiktigt och erbjuder goda möjligheter till förlängning. Du blir en del av en verksamhet där kvalitet, teknik och utveckling står i fokus och där du får möjlighet att bidra till projekt med höga krav på struktur, precision och leveranssäkerhet. Jefferson Wells Jefferson Wells är specialister på rekrytering och konsultlösningar för chefer, specialister och kvalificerade tekniker. Genom vårt breda nätverk och djupa marknadskännedom hjälper vi företag att hitta rätt kompetens och människor att ta nästa steg i karriären. Ansökan Välkommen med din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Befattningen kan kräva säkerhetsprövning enligt gällande bestämmelser, vilket i vissa fall kan innebära krav på medborgarskap. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Är du en person som trivs i en koordinerande roll där struktur, problemlösning och internationella kontakter är en del av vardagen? Vill du arbeta i en verksamhet med globala transportflöden och vara med och säkerställa effektiva import- och tullprocesser? Då är detta vara nästa steg i din karriär! i söker nu en Tull- och Speditionsadministratör som vill ta en central roll i hanteringen av internationella transporter, tullfrågor och importflöden. Här får du möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö där du samarbetar med leverantörer, transportörer, myndigheter och interna funktioner för att säkerställa att varor levereras effektivt och enligt gällande regelverk. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att ansvara för: Bokning och koordinering av internationella transporter Hantering av tullärenden och upprättande av importdeklarationer Kontakt med leverantörer, transportagenter och myndigheter Uppföljning och bevakning av leveranser Granskning, kontroll och kontering av frakt- och speditionsfakturor Hantering och uppföljning av transportreklamationer Samordning mellan inköp, logistik och övriga interna funktioner Bidra till utveckling och digitalisering av transport- och tullprocesser Din profil För att lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet av internationella transporter, tullhantering eller speditionsarbete. Du är van vid att arbeta i en administrativ och koordinerande roll där noggrannhet och service är avgörande. Vi söker dig som har: Högskoleutbildning inom logistik, supply chain eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av import-, export- eller tullhantering God förståelse för transportflöden och internationell logistik Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift God systemvana och erfarenhet av Microsoft Office Erfarenhet av SAP eller liknande affärssystem är meriterande Om Jefferson Wells Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans. Välkommen till ett nätverk som lyfter din karriär. Din ansökan Du är varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag! Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Vilma Andersson. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl. Omfattning: Heltid Placering: Finsprång Låter det intressant? Välkommen med din ansökan redan idag! På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Vill du vara med och bidra till en verksamhet i stark utveckling där människor, ledarskap och affär står i fokus? Till vår kund söker vi nu en erfaren och engagerad HR Business Partner som vill spela en nyckelroll i att utveckla organisation, ledarskap och medarbetarupplevelse. Här får du möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt i en verksamhet där HR är en viktig affärspartner och drivkraft för fortsatt framgång. Om rollen Som HR Business Partner arbetar du nära chefer, ledningsgrupper och HR-kollegor för att omsätta verksamhetens mål till hållbara HR-strategier och konkreta resultat. Du blir en viktig rådgivare och partner till verksamheten med ansvar för att stötta och utveckla ledare, organisationer och team i en föränderlig miljö. I rollen förväntas du ta ett helhetsperspektiv på verksamhetens behov och driva initiativ som stärker organisationens långsiktiga förmåga att attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens. Du arbetar både strategiskt och operativt inom områden som: Strategisk kompetensförsörjning Talent- och Performance Management Ledarskapsutveckling Organisationsutveckling Förändringsledning Medarbetarengagemang och kulturutveckling People Analytics och datadrivna HR-insatser Du blir en del av ett stort och kompetent HR-team där samarbete, kunskapsdelning och utveckling är en naturlig del av vardagen. Här värdesätts olika perspektiv, nytänkande och ett gemensamt engagemang för att skapa en arbetsplats där människor kan prestera, utvecklas och trivas. Tjänsten är placerad i Linköping och arbetet sker huvudsakligen på plats. Resor i tjänsten förekommer, vilket innebär att B-körkort är ett krav. Din profil Vi söker dig som är en trygg och affärsorienterad HR Business Partner med en stark förmåga att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har lätt för att samarbeta med såväl chefer och ledningsgrupper som fackliga representanter och HR-kollegor. Du är van att navigera i föränderliga miljöer och har förmågan att kombinera strategiskt tänkande med ett starkt genomförandefokus. Som person är du initiativtagande, kommunikativ och prestigelös, med mod att utmana när det krävs och uthållighet att driva förändring hela vägen i mål. Vi ser gärna att du har: Minst 3-7 års erfarenhet som HR Business Partner Erfarenhet av att arbeta nära eller som del av en ledningsgrupp Gedigen erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling Erfarenhet av ledarskapsutveckling, medarbetarengagemang och strategisk kompetensförsörjning God vana av att använda People Analytics som stöd i beslutsfattande och verksamhetsutveckling Mycket god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska, i tal och skrift För att lyckas i rollen tror vi också att du är nyfiken, utvecklingsorienterad och motiveras av att göra verklig skillnad för både människor och verksamhet. Om Jefferson Wells Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans. Välkommen till ett nätverk som lyfter din karriär. Ansökan Du är varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag. Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Susann Tjäderkvist. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Vill du leda utvecklingsprojekt som bidrar till framtidens energilösningar? Siemens Energy söker nu en erfaren R&D Project Manager som vill ta en nyckelroll i utvecklingen av den befintliga gasturbinflottan. Här får du möjlighet att driva teknisk innovation, leda tvärfunktionella team och samarbeta med experter över hela världen. Om rollen Som R&D Project Manager inom PMO-organisationen ansvarar du för att driva utvecklingsprojekt från idé till leverans och uppföljning. Du arbetar i en dynamisk och internationell miljö där teknik, innovation och samarbete står i fokus. Ingen dag är den andra lik. Du leder projektteam, samordnar resurser och säkerställer att projekt levereras enligt plan när det gäller tid, kvalitet och kostnad. Rollen innebär nära samarbete med både interna och externa intressenter i en global organisation. Dina ansvarsområden * Driva och ansvara för R&D-projekt från initiering till avslut och uppföljning. * Etablera projekt enligt etablerade projektmodeller och agila arbetssätt. * Ta fram projektplaner och omsätta dem till tydliga aktiviteter och leverabler. * Leda tvärfunktionella projektteam och skapa engagemang, samarbete och framdrift. * Säkerställa projektens leverans avseende tid, kvalitet och budget. * Samverka med STECO, resursägare och andra nyckelpersoner för att nå projektmålen. * Leda projektmöten och stötta teamen i tekniska frågeställningar och problemlösning. * Samarbeta med kollegor och partners i en internationell miljö. * Arbeta med tekniska utredningar, rotorsaksanalyser (RCA) och hantering av tekniska problemställningar. Vi söker dig som har * Flera års erfarenhet av projektledning. * Dokumenterad erfarenhet av att leda projekt inom forskning och utveckling (R&D). * Erfarenhet av att koordinera och leda tvärfunktionella team. * Erfarenhet av RCA (Root Cause Analysis) och arbete med tekniska utmaningar. * Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. * Ett strukturerat, proaktivt och målinriktat arbetssätt. * Mycket god kommunikativ förmåga och lätt för att bygga relationer. Meriterande * Erfarenhet av gasturbiner, särskilt från konstruktion, utveckling eller driftsättning. * Erfarenhet av projekt inom styrsystem, core-komponenter eller turbinsystem. * Kunskap inom mekaniska hjälpsystem eller kraftproduktion. * Erfarenhet från internationella projektmiljöer. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är en engagerande ledare med ett starkt teknikintresse. Du trivs i en internationell miljö, är lösningsorienterad och har förmågan att skapa samarbete över organisations- och landsgränser. Du motiveras av att driva utveckling framåt och skapa resultat tillsammans med andra. Låter detta som nästa steg i din karriär? Välkommen med din ansökan redan idag! Utveckla din expertis med Jefferson Wells Jefferson Wells är specialiserade på chefer och specialister. Vi samarbetar med några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och erbjuder utvecklande uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad. Hos oss får du möjlighet att arbeta i roller med stort ansvar, bidra till verksamheters framgång och fortsätta utvecklas genom hela din karriär. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Vill du arbeta med tekniska system i världsledande energiprojekt? Vi söker en systemingenjör till Acoustic Systems-teamet där du får vara med och utveckla lösningar för gasturbinpaket, från design och tekniska specifikationer till leverans och driftsättning. En spännande roll för dig som trivs i en internationell, multidisciplinär projektmiljö med många kontaktytor. Vi söker en systemingenjör till Acoustic Systems-teamet och stödjer design och leverans av gasturbinpaket. Rollen fokuserar på det akustiska kapslingen, luftintaget och avgassystemet runt gasturbinen. Här får du möjlighet att arbeta i en multidisciplinär projektmiljö med många kontaktytor. Ansvarsområden * Förbered projektspecifika systemdesigner i samarbete med andra discipliner. * Skapa och granska tekniska specifikationer och tekniska lösningar. * Samordna tekniska diskussioner med leverantörer och inköpsavdelningen. * Delta i designgranskningar. * Stöd projektledning, verkstadsinstallation och idriftsättning av platsen. Krav * Kandidatexamen i teknik (maskinteknik, energi, industri, process eller närliggande område). * Starka kommunikations- och samarbetsförmåga. * Strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt. * Flytande i engelska och svenska * Närvaro på plats i Finspång - 5 dagar till att börja med. Meriterande erfarenhet * Erfarenhet av CAD-designverktyg. * Kunskap om COMOS eller processystemteknik. * Bekantskap med KKS- och/eller ISA-standarder. * Erfarenhet från industriella, energi- eller stora ingenjörsprojekt. Personlig profil Vi söker en proaktiv lagspelare med starkt tekniskt intresse och förmåga att arbeta effektivt med kollegor, leverantörer och kunder i en multidisciplinär projektmiljö. Utveckla din expertis med Jefferson Wells Jefferson Wells är specialiserade på chefer och specialister. Vi samarbetar med några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och erbjuder utvecklande uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad. Hos oss får du möjlighet att arbeta i roller med stort ansvar, bidra till verksamheters framgång och fortsätta utvecklas genom hela din karriär. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Metso helps build a more sustainable future by developing solutions that transform the world's essential raw materials-the foundation of modern infrastructure, electrification, renewable energy, and digital development. With nearly 18,000 employees worldwide, the company combines innovation, safety, inclusion, and collaboration to drive positive change. At Metso, you'll have the opportunity to grow, make an impact, and contribute to a more sustainable world. Introduktion Vi söker nu en HR-generalist till vårt skandinaviska HR-team. I rollen kommer du att stötta HR-chefer och linjechefer i Sverige och Norge inom ett brett spektrum av operativa HR-frågor. En central del av uppdraget är att säkerställa hög kvalitet i HR-administration, systemdata och efterlevnad av våra HR-processer, vilket bidrar till en positiv medarbetarupplevelse och stabila HR-leveranser. Du kommer att arbeta nära chefer, medarbetare, externa löneleverantörer och kollegor inom organisationen. Rollen rapporterar till Scandinavian HR Manager. Tjänsten är huvudsakligen placerad i Sala. Teamet du tillhör Du blir en del av vårt skandinaviska HR-team som består av cirka sex HR-specialister som stöttar Metsos verksamheter i Sverige och Norge. Vi brinner för att leverera HR-stöd av hög kvalitet, utveckla effektiva processer och säkerställa att våra HR-flöden fungerar smidigt och professionellt. Vi arbetar tätt tillsammans med chefer, medarbetare, externa lönepartners och globala HR-kollegor. Samarbete, förtroende, ständiga förbättringar och viljan att lära av varandra är viktiga delar av vår kultur. Teamets medlemmar finns på olika platser i Skandinavien och arbetar tillsammans i en stöttande och lösningsorienterad miljö Vad ska du göra Stötta HR-chefer och linjechefer i det dagliga arbetet med HR-administration och personalrelaterade processer. Underhålla och vidareutveckla medarbetardata samt HR-processer i SAP SuccessFactors och övriga HR-system. Koordinera aktiviteter genom hela medarbetarresan, från onboarding till förändringar under anställningen och avslut. Förbereda och kvalitetssäkra lönerelaterad dokumentation samt samarbeta med externa löneleverantörer. Säkerställa hög datakvalitet och korrekt information i HR-system och rapporteringsprocesser. Stötta intern och extern rapportering, inklusive KPI-uppföljning och lagstadgad rapportering. Hantera administration kopplad till konsulter och annan arbetsrelaterad dokumentation. Bidra till förbättringar av HR-processer, arbetsflöden och systemadministration. Vem du är Erfarenhet av löneprocesser och operativt HR-arbete, gärna från en roll inom HR-administration eller HR Operations. Goda kunskaper i HR- och lönesystem, där erfarenhet av Agda är meriterande och SAP SuccessFactors en fördel. Ett strukturerat, noggrant och serviceorienterat arbetssätt med fokus på kvalitet och detaljer. Kunskap om svensk arbetsrätt och kollektivavtal. Förmåga att bygga goda relationer och samarbeta med chefer, medarbetare och externa partners. God förmåga att prioritera och hantera flera arbetsuppgifter i en föränderlig miljö. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Erfarenhet från en internationell organisation, matrisorganisation eller arbete inom Global Mobility är meriterande. Kontakta oss Rekryteringen är ett samarbete mellan Metso och Jefferson Wells, ManpowerGroup. För ytterligare information, kontakta rekryteringskonsult Anna Edén på [email protected]. För mer information om Metso, vårt medarbetarerbjudande och hur du ansöker, klicka här. Bygg nästa steg i karriären med Jefferson Wells Jefferson Wells hjälper chefer och specialister att hitta nästa steg hos några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vi ser bortom CV:t och matchar inte bara kompetens utan även ambitioner, drivkrafter och långsiktiga karriärmål. Genom vårt nätverk får du tillgång till möjligheter där du kan utvecklas, ta större ansvar och göra verklig skillnad. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Are you passionate about after sales, customer service and business development? Join DOVISTA in this newly created role and help shape the future of our after sales business. Combining commercial thinking, project leadership and systems expertise, you'll drive growth, improve customer experience and develop scalable solutions. Based in Edsbyn, you'll work in an international environment. <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/6aaa414f-5d03-4ce8-a953-2a857c6a72b2.jpg"> Drive growth, customer value and operational excellence As After Sales Development Manager, you will play a key role in developing and strengthening DOVISTA's after sales business. Working closely with colleagues across sales, service, marketing and customer operations, you will lead initiatives that improve competitiveness, customer satisfaction and profitability. Your responsibilities will include: Developing and growing the after sales and aftermarket business, including spare parts, service offerings and complementary services. Identifying new business opportunities and creating profitable after sales concepts. Driving cross-functional projects and improvement initiatives from idea to implementation. Developing and improving processes, ways of working and customer journeys within the after sales area. Establishing and developing collaboration with external service and installation partners. Acting as a key stakeholder between service, sales, marketing and customer-facing functions. Driving greater structure and efficiency through systems and data-driven ways of working. Are you ready to take the next step? We believe you are an ambitious and commercially minded professional who enjoys turning ideas into action and creating tangible results. You are comfortable working across multiple stakeholders, building relationships and driving change. You likely bring: A post-secondary education in business, engineering, marketing or a related field. Experience from project management, business development, customer service, after sales, service operations or a similar environment. Strong commercial understanding and the ability to identify growth opportunities. Experience of working cross-functionally and coordinating multiple stakeholders. A structured and proactive approach, with the ability to drive initiatives through to completion. Strong communication skills in both Swedish and English. Good knowledge of Microsoft Office and confidence working with business systems. Experience from ERP systems is highly valuable. To be eligible for this position, you must have a permanent legal right to work in Sweden at the time of application. Join a market-leading international group DOVISTA is one of Europe's leading suppliers of vertical windows and exterior doors, bringing daylight and fresh air into everyday life. With strong local brands combined with the strength of an international group, DOVISTA offers the best of both worlds: local market knowledge and global expertise. At DOVISTA, you will join an organisation where collaboration, customer focus and continuous improvement are highly valued. This newly created position offers a unique opportunity to make a real impact, shape future ways of working and contribute directly to business growth. Application If you are ready to take on an exciting role where you can combine business development, customer focus, project management and systems expertise, we would love to hear from you. Please apply by clicking "Ansök nu" in this advertisement and submit your CV together with a cover letter explaining what makes this opportunity interesting to you and highlighting relevant experience that you believe will help you succeed in the role. We encourage you to apply as soon as possible, but no later than October 30, 2026. Selection is ongoing, and the position may be filled before the application deadline. Please note that, due to GDPR regulations, we do not accept applications via email. This recruitment process is carried out in collaboration with Jefferson Wells, and you will be employed directly by DOVISTA. For more information about the recruitment process, please contact: Marjo Carlson Recruitment Consultant, Jefferson Wells 070-377 06 64, [email protected] På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Vill du leda och utveckla framtidens HR-stöd i Region Västernorrland? Som chef för HR-Närstöd har du en nyckelroll i regionens förändringsresa. Du utvecklar verksamhetsnära HR-stöd, arbetssätt och processer som stärker chefer, verksamheter och Region Västernorrland som en attraktiv arbetsgivare. Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Hos oss får du vara en del av ett samhällsviktigt uppdrag. Med 7 000 medarbetare och över 200 yrken arbetar vi varje dag för att Västernorrlands invånare ska få tillgång till en god hälso- och sjukvård, hållbar regional utveckling och service i toppklass. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Om uppdraget Regionens HR-enhet, Närstöd är en del av verksamhetsområdet Administrativt stöd inom organisationen Stöd och service. Här möter du kollegor inom bland annat HR, Ekonomi, Inköp, Upphandling, kommunikation, samt arkiv och diarium - en samlad kompetens som tillsammans skapar moderna och effektiva stödprocesser för hela regionen. Vi befinner oss just nu i en spännande fas där vi utvecklar våra arbetssätt och tjänster för att möta framtidens behov. HR-Närstöds uppdrag är att stödja Region Västernorrlands chefer i HR-processer på operativ och strategisk nivå genom rådgivning, vägledning och verksamhetsnära stöd inom ett brett spektrum av HR- och personalrelaterade frågor. På enheten arbetar cirka 20 HR-konsulter med placering i Sundsvall, Härnösand och Örnsköldsvik. Placeringsort för tjänsten är Sundsvall och rollen innebär delvis distansledarskap med regelbundna resor inom länet. Ditt uppdrag Som enhetschef har du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och ekonomi - och får en central roll i regionens utvecklingsarbete. I din vardag kommer du att: Samverka nära HR-direktören för att säkerställa ett sammanhållet HR-arbete och en tydlig koppling mellan strategisk inriktning och operativ verksamhet. Leda och utveckla enhetens dagliga arbete för att säkerställa ett verksamhetsnära och kvalitativt HR-stöd till organisationens chefer. Säkerställa en väl fungerande samverkan, kommunikation och ett professionellt stöd mellan enheten och organisationens chefer. Optimera och utveckla arbetssätt och processer för att säkerställa hög kvalitet, effektivitet och ett ändamålsenligt HR-stöd. Driva förändrings- och förbättringsarbete samt ansvara för implementering av AI-stödda och digitala arbetssätt inom enheten Rollen erbjuder en bred kontaktyta och stora möjligheter att påverka. Som enhetschef för HR-Närstöd är du direkt underställd verksamhetschef för Administrativt stöd och ingår i verksamhetschefens ledningsgrupp. Du arbetar nära andra delar av organisationen och har en viktig roll i att skapa ett öppet, utvecklingsinriktat och tillitsfullt klimat där både medarbetare och verksamhet kan utvecklas. Din bakgrund Du har en akademisk utbildning inom HR/personalområdet eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig. Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskap, gärna inom HR, från en större eller komplex verksamhet. Erfarenhet från en politiskt styrd organisation är meriterande. Du har en gedigen förståelse för HR-områdets processer och flöden samt är en trygg förändringsledare med dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt driva utvecklings-, förändrings- och implementeringsarbete. Vidare har du goda arbetsrättsliga kunskaper och en stark förmåga att skapa engagemang, samverkan och resultat. För att lyckas i rollen ser vi att du är… …en trygg och stabil ledare som skapar struktur, tydlighet och goda förutsättningar för ett effektivt och hållbart arbete i en verksamhet som utvecklas i snabb takt. Du har lätt att se helheten och sätta riktning, och du tar beslut som skapar värde både här och nu och på längre sikt. Du bygger starka relationer genom att vara lyhörd, närvarande och kommunikativ. Du skapar delaktighet och engagemang och får grupper att trivas och prestera tillsammans. Framför allt har du ett starkt driv för utveckling. Du ser möjligheter, tar initiativ och får med dig andra när ni tillsammans skapar nya, smartare och mer hållbara arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Region Västernorrland arbetar aktivt för att skapa en hållbar arbetsmiljö och goda förutsättningar för hälsa och välbefinnande. Vi erbjuder bland annat ett friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per år. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Kontakt och ansökan I denna rekrytering samarbetar Region Västernorrland med Jefferson Wells. Du är välkommen att kontakta Karin Frisendahl, 070‑377 45 46 | [email protected]. Din ansökan vill vi ha via länken senast den 1 november. Fackliga företrädare: Vision: Emelie Westin, 0611- 804 36, [email protected], SACO: Christina Viklund, 0611-801 40 [email protected] Observera att vissa tjänster inom Region Västernorrland är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kan bli aktuell. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].