Har du byggt och vidareutvecklat Azureplattformar i komplexa hybridmiljöer och vill fortsätta arbeta nära tekniken? Hos Akademiska Hus får du en tekniskt ledande och hands-on roll med stort inflytande över hur vår framtida infrastruktur ska standardiseras, automatiseras och säkras. Här bidrar du både till långsiktiga tekniska vägval och till att lösningarna faktiskt implementeras och fungerar. DU KOMMER ATT Akademiska Hus har gjort en omfattande förflyttning från traditionell on-prem-infrastruktur till Microsoft Azure. Samtidigt finns en stor, verksamhetskritisk systemmiljö kvar on-prem. Resultatet är en komplex hybridinfrastruktur där molntjänster och traditionell IT behöver fungera tillsammans – säkert, stabilt och effektivt. Nu går vi in i nästa fas. Det innebär ökad automatisering och repeterbarhet, tydligare standarder och plattformsmönster, förbättrad governance och säkerhetsstyrning samt en mer enhetlig hybrid- och Azureplattform med mindre beroende av manuella arbetssätt. Som Cloud & Infrastructure Engineer får du en central roll i denna utveckling. Det är en tekniskt ledande engineer-roll där tyngdpunkten ligger på eget genomförande. Du designar, implementerar och felsöker lösningar samtidigt som du samlar teamet kring tekniska frågor, skapar framdrift och stöttar kollegor genom kunskapsdelning och vägledning. Teamet består av tolv personer i Göteborg och Stockholm, däribland fyra IT-teknikspecialister och tre nätverkstekniker. Tillsammans finns bred kompetens inom bland annat Azure, IAM, serverhallar och virtualisering, VDI, övervakning, brandväggar, SOC, VPN och nätverk. Du arbetar även nära arkitekter och har mandat att påverka tekniska lösningar, arbetssätt och plattformens fortsatta utveckling. Du kommer bland annat att: Designa, implementera och vidareutveckla lösningar i Azure och den hybrida infrastrukturen. Arbeta hands-on med bland annat Compute, Networking, Storage, Identity och Security. Utveckla automation och Infrastructure as Code för repeterbara och standardiserade leveranser. Arbeta med Active Directory, Entra ID och Conditional Access i en komplex hybridmiljö. Felsöka avancerade tekniska problem och driva lösningar från analys till genomförande. Bidra till plattformsmönster, tekniska standarder, arkitektur och långsiktiga vägval. Arbeta med governance, loggning, säkerhetsstyrning och kostnadsoptimering. Ta ett tekniskt ledarskap och bidra till teamets gemensamma kompetens och utveckling. DIN PROFIL Vi söker dig med gedigen erfarenhet av IT-infrastruktur och av förflyttningen från traditionell on-prem till Azure och hybrid cloud. Kanske började du inom Windows Server, Active Directory, virtualisering och traditionell serverdrift. Med tiden har Azure blivit en allt större del av ditt ansvar och du har arbetat med migreringar, hybridlösningar, identitet, nätverk, säkerhet och automation. I dag kan du se helheten och bidra till tekniska vägval, men vill fortfarande arbeta nära tekniken. Det viktiga är inte vilka titlar du har haft, utan att du förstår resan eftersom du själv har gjort den. För rollen behöver du ha: Flerårig erfarenhet av Azure i komplexa produktionsmiljöer. Gedigen hands-on erfarenhet av hybrid Azure/on-prem. God kompetens inom nätverk, identitet och säkerhet. Erfarenhet av automation och Infrastructure as Code, exempelvis Terraform. Erfarenhet av Active Directory, Entra ID, Conditional Access och PowerShell. Förmåga att felsöka avancerade problem, genomföra lösningar och ta tekniskt ansvar. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av Azure Virtual Desktop, Application Gateway, Application Proxy, Linux, DNS samt PKI och certifikathantering. Relevanta Azure-certifieringar är också meriterande. Som person är du nyfiken, lösningsorienterad och trygg i din tekniska kompetens. Du tycker om att förstå hur saker fungerar på djupet och utmanar gärna befintliga lösningar när du ser en bättre väg framåt. Samtidigt är du prestigelös, delar med dig av din kunskap och skapar framdrift tillsammans med andra. Tjänsten kan vara placerad i Göteborg eller Stockholm. Akademiska Hus erbjuder ett flexibelt arbetssätt där utgångspunkten är att du arbetar ungefär hälften av tiden på kontoret. Upplägget planeras tillsammans med närmaste chef utifrån uppdraget. För den som vill finns möjlighet att resa mellan Göteborg och Stockholm för att träffa kollegorna på den andra orten VILL DU VETA MER? Har du frågor eller funderingar? Kontakta gärna rekryteringskonsult Johanna Värmfors på [email protected] eller +46 730 821 230, alternativt Artan Bitiqi på [email protected] eller +46 723 61 28 44. OM AKADEMISKA HUS Akademiska Hus är ett av Sveriges största fastighetsbolag och ägs av svenska staten. Tillsammans med universitet och högskolor utvecklar och förvaltar vi kunskapsmiljöer som bidrar till forskning, utbildning och innovation över hela Sverige.Våra fastigheter rymmer allt från undervisningslokaler och kontor till avancerade laboratorier och forskningsmiljöer. Bakom verksamheten finns en omfattande digital och teknisk infrastruktur som är avgörande för att våra miljöer ska fungera och fortsätta utvecklas. Hos Akademiska Hus får du arbeta i en organisation med ett långsiktigt perspektiv och samtidigt vara en del av en pågående teknisk utveckling. Här finns både komplexiteten i en stor IT-miljö och möjligheten att påverka hur framtidens lösningar ska utformas.

Vill du leda och utveckla Operations i ett internationellt teknikbolag? Som COO på Nordisk Clean Solutions har du det övergripande ansvaret för hela den operativa verksamheten – från R&D och produktutveckling till Order Management, Producktion, Supply Chain och Technical Support & Service. Tillsammans med din ledningsgrupp sätter du riktning, driver utveckling och skapar resultat – med stora möjligheter att påverka bolagets fortsatta utvecklingsresa. DIN VARDAG Som COO har du det övergripande ansvaret för Operations och leder den operativa ledningsgruppen vid fabriken i Malmö. I ledningsgruppen ingår de ansvariga cheferna för Production, Technical Support & Service, Order Management, Supply Chain samt R&D. Ditt uppdrag är att leda, coacha och utveckla dina chefer och tillsammans med dem omsätta bolagets mål i tydliga prioriteringar som ger resultat. Du ansvarar för att den operativa verksamheten fungerar som en sammanhängande helhet. Det innebär bland annat att utveckla fabriksverksamheten med fokus på produktionsutfall, kvalitet, kostnad, kapacitetsutnyttjande och säkerhet samt att säkerställa rätt prioriteringar i NCS produktutvecklingsprogram och tekniska roadmap med fokus på time-to-market. I rollen kombinerar du helhetsperspektiv med närhet till verksamheten. Du ställer rätt frågor, utmanar och prioriterar samtidigt som du ger dina chefer mandat och stöd att utveckla och utvecklas inom sina respektive områden. När olika behov ställs mot varandra skapar du tydlighet och fattar de beslut som för verksamheten framåt. Tillsammans med ledningsgruppen följer du verksamheten genom relevanta KPI:er och driver kontinuerliga förbättringar. Du arbetar nära CEO, CSO och övriga funktioner och bidrar som medlem i bolagets ledningsgrupp till NCS övergripande utveckling och målsättning. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning, exempelvis inom maskinteknik eller industriell ekonomi, och minst tio års erfarenhet av ledande roller inom Operations i tillverkande verksamhet – gärna inom kapitalutrustning eller precisionstillverkning. Du har erfarenhet av att ansvara för produktion, arbetsmiljö och säkerhet, kvalitet och kostnad samt av supply chain och leverantörsstyrning. Du har gedigen erfarenhet av att leda och utveckla chefer och är van att skapa resultat tillsammans med en ledningsgrupp. Du sätter tydliga förväntningar, följer upp och coachar samtidigt som du ger dina chefer mandat att utveckla sina respektive verksamheter. Du har också erfarenhet av att leda tvärfunktionellt och skapa samsyn mellan olika funktioner. Du har erfarenhet av product ownership och R&D-ledarskap samt av att driva en produkt-roadmap från utveckling till marknadslansering. Erfarenhet av Technical Service & Support är meriterande, gärna från en verksamhet där kundkontakt och service sker via distributörernas sälj- och teknikorganisationer och där löpande teknisk utbildning och support är en viktig del av samarbetet. Vi ser också positivt på erfarenhet från verksamheter i förändring, där du har drivit effektivisering och utveckling med god kostnadskontroll. Som ledare är du tydlig, närvarande och coachande med ett strukturerat och resultatorienterat arbetssätt. Du trivs nära verksamheten utan att fastna i detaljer och vet när du ska utmana och stötta – och när dina chefer och specialister ska äga frågan. Du är affärsmässig och förstår hur operativa beslut påverkar kund, leverans och lönsamhet. Din tekniska förståelse gör att du kan föra kvalificerade diskussioner kring produkt- och processbeslut. Du är beslutsför och kan hantera flera parallella prioriteringar med bibehållet fokus på långsiktiga mål. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift. VILL DU VETA MER? Vi samarbetar med Nexer Recruit i denna rekrytering. Då urval och intervjuer sker löpande ber vi dig skicka din ansökan så snart som möjligt. För närmare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Nexer Recruit: Björn Larsson: 072-572 36 70, [email protected] OM NORDISK CLEAN SOLUTION Sedan 1987 erbjuder Nordisk Clean Solutions det bästa inom diskteknik till kommersiella kök inom både privat och offentlig sektor över hela världen. Vår patenterade grovdiskteknik Granule Technology™ rengör diskgodset snabbare med mindre resurser såsom vatten, diskmedel och energi. Nor:disk erbjuder även disklösningar utan granuler – Water-Smart Technology™ samt Aqua Power™ Technology. Disklösningarna utvecklas hela tiden för att möta morgondagens behov – och alltid med fokus på hygien, hållbarhet och innovation. Det är vad vi kallar Pure Performance.

Are you a developer who enjoys working close to the business and seeing the direct impact of what you build? At System Edström, you will join a growing in-house development team and work across the full stack with applications, integrations and digital solutions used throughout the business. You'll work in a dynamic environment where no two days are the same and where your ideas, initiative, and passion for technology are highly valued. YOU WILL As a Fullstack Developer at System Edström Bilinredningar AB, you will be part of a small and agile development team working closely with colleagues across the business. You'll help develop, improve, and maintain systems that support everything from sales and warehouse operations to management and strategic decision-making. The role is broad and varied. One day you may be customizing a customer portal, rebuilding test environments, or creating documentation for the sales organization. The next day you may be working with integrations, supporting internal users, or investigating new functionality that can improve products and business processes. Your everyday work will include: Developing and maintaining internal business-critical applications and client-facing solutions Building and maintaining user interfaces across the frontend Developing Web APIs and backend services Developing and managing integrations between business systems and platforms Working with databases, data models and data flows Supporting data integrity, application performance and continuous improvements Translating business needs into practical technical solutions Writing clean, maintainable and well-tested code Troubleshooting, bug fixing and quality-assuring your own solutions Contributing ideas and helping develop technical ways of working within the team The technology environment includes C#, .NET Framework, SQL Server, JavaScript, HTML and CSS, with Vue.js and Vuetify used for frontend development. You will also work with integrations to systems such as Microsoft Dynamics 365 Business Central and DataBridge. YOU ARE  We believe you are a curious and driven developer who enjoys solving problems and taking ownership of your work. You thrive in environments where priorities can shift quickly and where you have the opportunity to work closely with both technology and business stakeholders. Most importantly, you have a genuine passion for software development, enjoy learning new things, and are motivated by creating solutions that make a difference. Formal education is appreciated, but your skills, mindset, and ability to deliver quality work are what matter most. To succeed in the role, we believe you have: Experience with C# and .NET development Knowledge of JavaScript, HTML, and CSS Experience working across both frontend and backend development The ability to write clean, structured, and maintainable code Professional proficiency in English It is considered a plus if you also have experience with: SQL Server, LINQ, API integrations, Vue.js, Vuetify, or similar frontend frameworks, ERP or business system integrations WANT TO KNOW MORE?  In this recruitment, System Edström Bilinredningar AB is collaborating with Nexer Recruit. Applications are reviewed continuously, so please submit your application as soon as possible. For questions about the role or the recruitment process, please contact recruitment consultant Johanna Värmfors at [email protected] or +46 730 821 230, or Kristoffer Löwdin at [email protected] or +46 703 125 689 We look forward to hearing from you. ABOUT SYSTEM EDSTRÖM BILINREDNINGAR AB System Edström sells the market’s most flexible system for van racking. The company was founded in 1958 giving us 65 years of experience in this business. We are a market leader in Sweden and represented in several countries throughout Europe. By relying on vehicle racking from us, you can be assured of a more effective, safe and nicer mobile workplace. System Edström’s products are sold and installed mainly through our 70 dealers located throughout Sweden. You can also order your van racking when you purchase a new vehicle. Simply as your transport vehicle sales rep about us and you will get the help you need.

Platzer är ett ledande och börsnoterat fastighetsbolag med stark lokal förankring och tydlig tillväxtambition. Vi äger, utvecklar och förvaltar kommersiella fastigheter till ett värde om cirka 30 miljarder kronor och är idag en av de största aktörerna på Göteborgsmarknaden. Vår verksamhet bygger på långsiktighet, nära kundrelationer och ett aktivt arbete med att utveckla både fastigheter och områden. Vill du vara med och utveckla hur vi arbetar med digitalisering och framtidens arbetssätt? Nu söker vi en chef för digitalisering och verksamhetsutveckling som vill bidra till att ta nästa steg i vår digitala och operativa utveckling. OM ROLLEN Som chef digitalisering och verksamhetsutveckling ansvarar du för att leda och utveckla vårt arbete inom verksamhetsutveckling och digitalisering. Rollen kombinerar ledarskap, förändringsledning och praktiskt genomförande med ett tydligt fokus på affärs- och verksamhetsnytta. Du leder en funktion med fyra medarbetare inom IT, digitalisering och verksamhetsutveckling. Tillsammans arbetar ni nära hela organisationen för att identifiera, prioritera och genomföra initiativ som bidrar till effektivare processer, bättre arbetssätt och ett mer ändamålsenligt nyttjande av system, data och digitala verktyg. Rollen är verksamhetsnära och du förväntas vara aktiv i att strukturera behov, leda utvecklingsinitiativ och skapa framdrift från idé till implementering och uppföljning. Ibland är lösningen ny teknik, AI eller automation i andra fall handlar det om att förtydliga arbetssätt eller använda befintliga system bättre. Du rapporterar till CFO och samarbetar brett med hela organisationen. Ansvarsområden I rollen kommer du bland annat att: leda och utveckla funktionen digitalisering och verksamhetsutveckling förvalta och vidareutveckla vår digitaliseringsstrategi tillsammans med dina medarbetare och vårt digitaliseringsråd driva prioriterade verksamhets-, process- och digitaliseringsinitiativ från behov och idé till implementering stödja verksamheten i att utveckla och standardisera processer och arbetssätt identifiera möjligheter inom AI, automation och digitalisering där tydlig verksamhetsnytta kan skapas ta fram beslutsunderlag och business case samt följa upp effekten av genomförda förändringar VEM ÄR DU? Vi söker dig som har erfarenhet av att få förändring att fungera i praktiken. Du har arbetat med verksamhets- och processutveckling under flera år och är van att självständigt driva digitaliserings- och utvecklingsprojekt från behovsanalys till implementering. Du har en god förståelse för hur verksamhet, processer, system och data hänger ihop och kan avgöra när ny teknik är en del av lösningen och när det först behövs tydligare processer eller arbetssätt. Du behöver inte vara teknisk specialist men du behöver känna dig trygg i frågor som rör digitalisering, IT, system och data ur ett verksamhetsperspektiv. För att lyckas i rollen ser vi att du har: relevant akademisk eller eftergymnasial utbildning, alternativt motsvarande erfarenhet flerårig erfarenhet av verksamhets- och processutveckling flerårig erfarenhet av att självständigt driva digitaliserings- och utvecklingsprojekt erfarenhet av personalansvar och ledarskap god förståelse för samspelet mellan verksamhet, processer, system och data mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från fastighetsbranschen, fastighetsdigitalisering eller annan verksamhet där teknik och fysiska tillgångar möts. Vi ser också positivt på praktisk erfarenhet av AI, automation eller datadriven verksamhetsutveckling. Hur är du som person? För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara en person som tycker om att skapa struktur och få saker att hända. Du kan ta dig an frågor där utgångsläget inte alltid är helt tydligt, sortera vad som är viktigast och hitta en pragmatisk väg framåt. Du är van att röra dig mellan analys och genomförande och är beredd att själv vara nära arbetet när det behövs. Du har ett tydligt verksamhets- och affärsperspektiv och är nyfiken på hur processer, arbetssätt, system och data kan utvecklas för att skapa bättre resultat. Samtidigt har du förmågan att se helheten, förstå komplexa samband och skilja mellan vad som är viktigt att lösa nu och vad som kan vänta. Rollen innebär många kontaktytor och du behöver vara kommunikativ, lyhörd och pedagogisk. Du bygger förtroende, får med dig andra och kan samtidigt utmana befintliga arbetssätt på ett konstruktivt sätt. Som chef är du trygg och tydlig. Du sätter riktning och prioriteringar, skapar engagemang och ger dina medarbetare utrymme att använda sin specialistkompetens och ta ansvar inom sina områden. OM PLATZER FASTIGHETER På Platzer får du arbeta nära både fastigheterna, affären och besluten. Vi är ett lokalt förankrat fastighetsbolag med Göteborg som vår marknad och med ambitionen att långsiktigt bidra till stadens utveckling. Vi är idag cirka 90 medarbetare med olika bakgrund och kompetens, samlade på vårt huvudkontor i Lilla Bommen. Hos oss finns korta beslutsvägar, stor möjlighet att påverka och en kultur som bygger på frihet under ansvar, samarbete och att vi gärna delar med oss av vår kunskap. Vi har höga ambitioner och ett starkt fokus på hållbart värdeskapande. Samtidigt värdesätter vi ett gott arbetsklimat, långsiktiga relationer och att ha roligt tillsammans på vägen. Vi erbjuder marknadsmässiga villkor, kollektivavtal via Almega, ITP-tjänstepension, 30 dagars semester, arbetstidbank, friskvårdsbidrag och möjlighet till bonus baserat på bolagets mål. Vill du veta mer om Platzer, vår kultur och våra medarbetare? Besök gärna vår karriärsida: karriar.platzer.se ANSÖKAN Låter det här som en roll för dig? Välkommen med din ansökan senast den 4/10 2026. I den här rekryteringen samarbetar Platzer med Nexer Recruit. Välkommen att kontakta Patrik Jensen på 070-237 57 34, [email protected] eller Mirella Zarabi, [email protected].

Do you have experience in Finance and ERP and want to take on a global role? Join a global organisation where ERP plays a key role in connecting operations, processes and people across more than 50 countries. We are looking for an ERP Global Lead within Finance to join Nederman’s continued rollout of IFS Cloud, working closely with the business and colleagues around the world. YOU WILL Nederman is continuing the rollout of its global ERP program, Nexus, bringing IFS Cloud and common processes to companies across the organisation. The program is well established and is now scaling up, with further implementations ahead and continued development of the global solution. As ERP Global Lead within Finance, you will be an important part of this work. With a solid foundation already in place, there is still plenty of room to contribute to how Finance processes are developed and supported through ERP across Nederman globally. The role sits at the intersection of business and IT, turning Finance needs into ERP solutions in close collaboration with global and local teams. The work covers the full implementation process, from early analysis and workshops to solution design, configuration, go-live and hypercare. You will be part of an established Nexus team and work with Business Leads and a global network of Super Users across the organisation. Your main responsibilities will be to: Drive global ERP rollouts within Finance, from analysis and preparation through implementation, go-live and hypercare. Design and configure ERP solutions based on business and technical requirements within Finance. Lead and coordinate the ERP work within Finance, including owning and prioritising the module backlog together with Business Leads. Facilitate workshops and plan activities in a structured way, working closely with Business Leads, Super Users and local teams. Ensure solution quality, performance and readiness throughout the implementation process. Develop common ways of working through documentation, training and continued enablement of the global Super User organisation. Act as a change leader and support the continued standardisation and adoption of global Finance processes across Nederman. The role is based on site at Nederman’s headquarters in Helsingborg and includes international travel as part of the global ERP rollouts. YOU ARE We are looking for someone who combines a good understanding of Finance with experience from ERP implementations or transformation projects. Your background may be within controlling, accounting or a similar Finance area, and you are comfortable working between business and IT. You can understand business and technical requirements, structure the work and turn them into practical ERP solutions. IFS experience is an advantage, but not a requirement. Experience with another ERP platform within Finance can be just as relevant. What matters is your understanding of the processes behind the system and how they connect to the ERP solution. Experience from global implementations, change management or process standardisation is also valuable. As a person, you are collaborative and comfortable taking ownership. You enjoy working with people, processes and systems, facilitating workshops and moving work forward when several activities are running in parallel. You are structured in your way of working and enjoy being part of a team where people share knowledge and work together across functions and countries. Strong communication skills in both English and Swedish are required. WANT TO KNOW MORE? In this recruitment, Nederman is collaborating with Nexer Recruit. Applications are reviewed continuously, so please submit your application as soon as possible. For questions about the role or the recruitment process, please contact recruitment consultant Johanna Värmfors at [email protected] or +46 730 821 230, or Artan Bitiqi at [email protected] or +46 723 61 28 44. We look forward to hearing from you. ABOUT NEDERMAN Nederman is a global environmental technology company and a leading name in industrial air filtration. Since 1944, the company has developed solutions that protect people, the environment and production from the harmful effects of industrial processes. Today, Nederman combines industrial expertise with engineering, product development and digital technology. The offering ranges from products and complete filtration systems to service, advanced measurement technology and connected solutions that help customers create safer workplaces, improve production and reduce environmental impact. Nederman has around 2,500 employees and operates in more than 50 countries. Global collaboration is therefore a natural part of everyday work. The company is listed on Nasdaq Stockholm Mid Cap and has its headquarters in Helsingborg.

Vill du få en central roll i Blåkläders fortsatta tillväxt och digitala utveckling? Som Dynamics 365 Lead får du det övergripande ansvaret för en global och affärskritisk plattform och möjlighet att forma nästa fas av Dynamics 365-resan. Här förenar du verksamhet och teknik för att skapa lösningar som stärker Blåkläder både idag och inför framtiden. DU KOMMER ATT Blåkläder befinner sig på en internationell tillväxtresa där digitalisering, gemensamma arbetssätt och skalbara lösningar spelar en viktig roll. Microsoft Dynamics 365 har under de senaste åren etablerats som en central plattform inom flera affärsområden, marknader och bolag. Nu går resan in i nästa fas med fokus på att vidareutveckla den globala lösningen och stärka det långsiktiga ägarskapet. Som Dynamics 365 Lead tar du ett övergripande ansvar för området och driver arbetet tillsammans med verksamheten, IT-organisationen och externa samarbetspartner. Rollen är både strategisk och verksamhetsnära, med många kontaktytor inom bland annat ekonomi, supply chain, logistik, försäljning och kundrelaterade processer. Du skapar en gemensam riktning, koordinerar det funktionella och tekniska arbetet och säkerställer att utvecklingen utgår från verksamhetens behov och Blåkläders långsiktiga mål. I rollen kommer du bland annat att: Äga och utveckla riktningen för Blåkläders Dynamics 365- och Business Solutions-område. Leda och koordinera interna resurser, Delivery Leads och externa partner. Driva prioriteringar, roadmap samt planering av utveckling och releaser. Skapa rätt balans mellan gemensamma standardlösningar och verksamhetens olika behov. Bidra till att utveckla den interna kompetensen och det långsiktiga ägarskapet för plattformen. DIN PROFIL Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 och särskilt god kunskap om Finance & Operations eller Finance & Supply Chain Management. Du har sannolikt utvecklats genom flera roller inom ERP, affärssystem eller verksamhetsutveckling och successivt tagit ett större ansvar för lösningar, leveranser och prioriteringar. Du förstår hur implementation, vidareutveckling, förvaltning och support behöver samspela och har erfarenhet av komplexa miljöer med många verksamhetsområden och intressenter. Erfarenhet från en internationell organisation eller verksamhet inom exempelvis retail, wholesale, tillverkning eller supply chain är meriterande. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Flerårig erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 F&O eller F&SCM. Erfarenhet av att ansvara för ett ERP- eller Business Solutions-område, större leveranser eller förändringsinitiativ. God förståelse för affärsprocesser och samspelet mellan verksamhet och IT. Erfarenhet av roadmap, prioritering, releaseplanering och leverantörsstyrning. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Som person är du kommunikativ, nyfiken och trygg i att driva förändring. Du skapar förtroende, gör komplexa frågor begripliga och får olika delar av organisationen att arbeta mot en gemensam riktning. Samtidigt är du pragmatisk och lösningsorienterad och trivs i en entreprenöriell miljö där vägen framåt inte alltid är färdigdefinierad. En relevant akademisk utbildning är meriterande, men vi lägger störst vikt vid din erfarenhet, affärsförståelse och förmåga att omsätta behov till hållbara lösningar. VILL DU VETA MER? Har du frågor eller funderingar? Kontakta gärna rekryteringskonsult Johanna Värmfors på [email protected] eller +46 730 821 230, alternativt Artan Bitiqi på [email protected] eller +46 723 61 28 44. OM BLÅKLÄDER Blåkläder är ett globalt företag med lokal känsla, som kommit en bra bit på vägen mot att bli störst på arbetskläder. Vi är ett internationellt sammansvetsat gäng på närmare 700 medarbetare i ett 20-tal länder som sätter företagskultur, kvalitet och hållbarhet högst upp på agendan. De senaste tio åren har vi fyrdubblat vår omsättning, som nu är närmare 3 miljarder kronor, och det finns ingen broms i sikte. I Svenljunga strax utanför Borås sker allt utvecklingsarbete, från produktutveckling, logistik och lager till marknadsföring. Vi är stolta över att minst 85% av vårt sortiment idag produceras i egna fabriker, vilket ger oss insyn och påverkan i hela värdekedjan. Vi erbjuder gemenskap och en känsla av tillhörighet samt samarbete över gränser. På vårt kontor i Svenljunga har du tillgång till gym och padelbana samt förmåner som friskvårdsbidrag, hundgård för fyrbenta vänner och en lyxig måndagsfrukost varje vecka. Givetvis finns det möjlighet att ladda elbil och att vara med på ett flertal aktiviteter som arrangeras av vår aktivitetsgrupp. Blåkläder är ett framåtsträvande, entreprenörsdrivet och familjeägt företag som bestämt sig för att vara det självklara valet när arbetskläder kommer på tal. Hos oss kan du gå hur långt som helst om du har viljan, skickligheten och uthålligheten. Läs mer om oss på www.blaklader.com

Är du en instrumentingenjör med inriktning på projekt och vill arbeta närmare verkligheten? Hos oss får du följa projekten hela vägen – från idé och design till installation, uppstart och drift i en av Sveriges mest avancerade processindustrier. St1 Refinery befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi investerar för framtiden med ökat fokus på hållbarhet, säkerhet och teknisk utveckling. Nu söker vi en instrumentingenjör som vill vara med och utveckla raffinaderiet – på riktigt. Här får du inte bara vara med och ta fram lösningar, du ser dem också komma till liv i anläggningen. VI ERBJUDER Hos St1 Refinery får du möjlighet att arbeta i en nyckelroll där du bidrar till utvecklingen av en samhällsviktig och tekniskt avancerad verksamhet. Du blir en del av en organisation med starkt fokus på säkerhet, kvalitet och långsiktighet, där beslutsvägarna är korta och där din kompetens verkligen gör skillnad. Här arbetar du nära både drift och underhåll, vilket ger dig en unik förståelse för hur dina tekniska lösningar fungerar i praktiken. Vi erbjuder en varierande vardag med projekt som spänner från mindre förbättringar till större investeringar, och du får möjlighet att följa hela kedjan från idé till driftsatt anläggning. Rollen innebär en möjlighet att ta ägarskap över lösningarna och följa dem hela vägen till färdig anläggning. Samtidigt skapas goda förutsättningar för din egen utveckling, oavsett om du vill fördjupa dig som specialist eller ta steg mot en mer ledande roll. Utöver detta erbjuder vi ett attraktivt förmånspaket med bonus, vinstdelning, friskvård och goda möjligheter till balans mellan arbete och privatliv. DIN VARDAG Du blir en del av underhållsorganisationen och arbetar med investerings-, underhålls- och förbättringsprojekt i raffinaderiet. Projekten varierar från mindre modifieringar till större multidisciplinära satsningar inom produktion, säkerhet, energieffektivisering och anläggningsutveckling. Det här är en roll för dig som vill arbeta nära verksamheten och följa projekten hela vägen – från tidiga utredningar och tekniska lösningsval till installation, driftsättning och överlämning. Du ansvarar för instrumentrelaterade frågor genom hela projektcykeln och säkerställer att projekten genomförs med rätt kvalitet, inom tid och budget. I rollen arbetar du i en komplex och säkerhetskritisk processmiljö där du har många kontaktytor och samarbetar tätt med drift, underhåll, process, el, mekanik, entreprenörer och leverantörer. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat att: Driva instrumentrelaterade projekt och tekniska utredningar från förstudie till driftsättning Ta fram tekniska lösningar och specifikationer för fältinstrument, reglerventiler och analyssystem Planera projekt tillsammans med interna stakeholders och säkerställa framdrift i aktiviteter Ta fram och granska ritningar, tekniska underlag och dokumentation Samordna entreprenörer, leverantörer och interna funktioner genom projektens olika faser Utföra tekniska utredningar, riskbedömningar och bidra till förbättringar som minskar operationella risker Säkerställa att lösningar uppfyller krav inom säkerhet, arbetsmiljö, miljö och kvalitet Delta vid FAT, SAT, looptester, besiktningar och driftsättning Du blir en viktig del av ett raffinaderi som befinner sig i en spännande utvecklingsfas där både befintlig anläggning utvecklas och nya satsningar inom framtidens energilösningar växer fram. VEM ÄR DU Vi söker dig som har en ingenjörsutbildning inom automation, elektroteknik eller liknande, alternativt motsvarande erfarenhet från industrin. Du har sannolikt flera års erfarenhet från processindustrin och har arbetat med instrument, automation eller tekniska projekt i komplexa anläggningsmiljöer. Vi tror att du har erfarenhet av att driva projekt eller delprojekt och känner dig trygg i att koordinera olika intressenter för att skapa framdrift och driva arbetet framåt. Har du erfarenhet från raffinaderi, kemi-, energi-, petrokemi eller annan tung processindustri ser vi det som meriterande, likaså erfarenhet från underhållsorganisation eller annan driftnära verksamhet. Det är även positivt om du har kunskap inom exempelvis ATEX, SIL, IEC-standarder, analyssystem eller tekniska beräkningar. Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och trygg i att ta ansvar. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har lätt för att samarbeta med olika funktioner. Samtidigt motiveras du av att kombinera teknik, koordinering och problemlösning – och av att se dina lösningar fungera i verkligheten. ÖVRIG INFORMATION Tjänsten är en tillsvidareanställning baserad på vårt raffinaderi på Hisingen, precis vid brofästet Älvsborgsbron. Då St1 Refinery bedriver en samhällsviktig verksamhet genomförs alltid bakgrundskontroll inför ett anställningserbjudande. Vid intervju ska för Sverige godkänd ID-handling kunna uppvisas. St1 Refinery är även till del ett säkerhetsklassat företag och en säkerhetsprövning med registerkontroll kan därför genomföras vid behov. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vid en anställning hos St1 Refinery följer en skyldighet att krigsplaceras VILL DU VETA MER? Har du frågor eller funderingar? Kontakta gärna rekryteringskonsult Johanna Värmfors: [email protected] eller +46 730 821 230 alternativt Artan Bitiqi: [email protected] eller +46 723 61 28 44. Varmt välkommen med din ansökan! OM ST1 St1 är ett energiomställningsföretag med visionen att bli den ledande producenten och försäljaren av CO₂-medveten energi. St1 har verksamhet i Finland, Sverige, Norge och Storbritannien. St1s energiportfölj omfattar oljeprodukter, biogas, hållbart flygbränsle (SAF), förnybar diesel (HVO) och solenergi. St1 driver också flera större projekt inom energiomställning, bland annat omställningsinvesteringar vid raffinaderiet i Göteborg. St1 har 1150 stationer i Finland, Sverige och Norge. St1s stationsnätverk erbjuder marknadsplatser med drivmedel, ett växande antal laddstationer för elfordon och tankställen för biogas för tung trafik, biltvättar, samt fristående butiker och restauranger. St1 har över 1 000 anställda. www.st1.se

Do you have experience in Supply Chain and ERP and want to take on a global role? Join a global organisation where ERP plays a key role in connecting operations, processes and people across more than 50 countries. We are looking for an ERP Global Lead within Supply Chain to join Nederman’s continued rollout of IFS Cloud, working closely with the business and colleagues around the world. YOU WILL Nederman is continuing the rollout of its global ERP program, Nexus, bringing IFS Cloud and common processes to companies across the organisation. The program is well established and is now scaling up, with further implementations ahead and continued development of the global solution. As ERP Global Lead within Supply Chain, you will be an important part of this work. With a solid foundation already in place, there is still plenty of room to contribute to how Supply Chain processes are developed and supported through ERP across Nederman globally. The role sits at the intersection of business and IT, turning Supply Chain needs into ERP solutions in close collaboration with global and local teams. The work covers the full implementation process, from early analysis and workshops to configuration, go-live and hypercare. You will be part of an established Nexus team and work with a global network of Super Users across the organisation. Your main responsibilities will be to: Drive global ERP rollouts within Supply Chain, from analysis and preparation through implementation, go-live and hypercare. Turn business needs into ERP solutions, working with requirements, configuration and processes within areas such as Sales, Shipping, Quality and Purchase. Lead and coordinate the ERP work within Supply Chain, including backlog priorities, workshops and close collaboration with Business Leads, Super Users and local teams. Develop common ways of working, including documentation, training and the continued standardisation of Supply Chain processes across Nederman. The role is based onsite at Nederman’s headquarters in Helsingborg and includes international travel as part of the global ERP rollouts. YOU ARE   We are looking for someone who combines a good understanding of Supply Chain with experience from ERP implementations or transformation projects. Your background may be within procurement, planning, manufacturing or logistics, and you are comfortable working between business and IT. You can understand business needs, structure the work and turn requirements into practical ERP solutions. IFS experience is an advantage, but not a requirement. Experience with M3, Dynamics 365 F&O, AX, Jeeves or another ERP platform within Supply Chain can be just as relevant. What matters is your understanding of the processes behind the system and how they connect to the ERP solution. Experience with global implementations, change management, process standardisation or manufacturing is also valuable. As a person, you are collaborative and comfortable taking ownership. You enjoy working with people, processes and systems, facilitating workshops and moving work forward when several activities are running in parallel. You are structured in your way of working and enjoy being part of a team where people share knowledge and work together across functions and countries. Strong communication skills in English are required, while Swedish is highly desirable. WANT TO KNOW MORE?  In this recruitment, Nederman is collaborating with Nexer Recruit. Applications are reviewed continuously, so please submit your application as soon as possible. For questions about the role or the recruitment process, please contact recruitment consultant Johanna Värmfors at [email protected] or +46 730 821 230, or Artan Bitiqi at [email protected] or +46 723 61 28 44. We look forward to hearing from you. ABOUT NEDERMAN  Nederman is a global environmental technology company and a leading name in industrial air filtration. Since 1944, the company has developed solutions that protect people, the environment and production from the harmful effects of industrial processes. Today, Nederman combines industrial expertise with engineering, product development and digital technology. The offering ranges from products and complete filtration systems to service, advanced measurement technology and connected solutions that help customers create safer workplaces, improve production and reduce environmental impact. Nederman has around 2,500 employees and operates in more than 50 countries. Global collaboration is therefore a natural part of everyday work. The company is listed on Nasdaq Stockholm Mid Cap and has its headquarters in Helsingborg.

Vill du leda och utveckla en logistikverksamhet i en internationell miljö där tillväxt, affärsutveckling, kundrelationer och operativ excellens står i fokus? Vi söker för en av våra kunders räkning en Business Manager – Logistics som vill kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar i en verksamhet där kundnöjdhet, affärsutveckling och hållbar tillväxt är avgörande för framgång. Du kommer att spela en central roll i att utveckla verksamheten, stärka kundrelationerna och säkerställa hög kvalitet i den operativa leveransen. Rollen är placerad utomlands och kräver att du är redo att flytta från Sverige.Denna tjänst genomförs på uppdrag av ett ledande och välrenommerat företag inom servicesektorn. På grund av rekryteringens affärskritiska och strategiska karaktär har företaget valt att förbli anonymt i detta inledande skede. DIN PROFIL Vi söker dig som har rätt personlighet, drivkraft och affärsmässighet för att utveckla verksamheten framåt. Du har erfarenhet från logistik, 3PL, freight forwarding, supply chain eller närliggande verksamhet, men vi lägger stor vikt vid din förmåga att skapa resultat, utveckla affärer och bygga starka relationer. För att lyckas i rollen är du en person som tar initiativ, ser möjligheter och får saker att hända. Du har ett entreprenöriellt förhållningssätt, trivs med att arbeta nära verksamheten och motiveras av att utveckla både affärer, människor och kundrelationer. Du är lösningsorienterad, affärsdriven och har förmågan att omsätta idéer till konkreta resultat. Vi tror att du har: · Erfarenhet av att leda verksamhet, team eller projekt. · Erfarenhet av affärsutveckling, kundansvar eller kommersiellt arbete. · Förmåga att identifiera affärsmöjligheter och omsätta dem till resultat. · Erfarenhet av att bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. · God förståelse för operativa flöden, verksamhetsstyrning och kundleverans. · Erfarenhet av budgetarbete, uppföljning och rapportering är meriterande. · Erfarenhet av kommersiella och avtalsrelaterade förhandlingar är meriterande. · Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett operativt och hands-on arbetssätt. · Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. OM ROLLEN Som Business Manager – Logistics ansvarar du för den övergripande ledningen, utvecklingen och resultatet för logistikverksamheten. Rollen kombinerar operativ styrning, affärsutveckling och ledarskap med ett tydligt fokus på lönsamhet, kundnöjdhet och verksamhetsutveckling. Du har ett brett ansvarsområde som omfattar såväl den dagliga verksamheten som det långsiktiga arbetet med att utveckla affären, identifiera nya möjligheter och säkerställa att verksamheten levererar enligt uppsatta mål och servicenivåer. Rollen innebär nära samarbete med kunder, internationella partners och interna funktioner samt ett stort fokus på att skapa värde genom starka relationer och hög operativ kvalitet. Du blir en nyckelperson i verksamheten där du förväntas utveckla både affären och organisationen genom att driva förbättringsinitiativ, effektivisera processer och skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt och konkurrenskraft. DITT UPPDRAG Du har det operativa och strategiska ansvaret för att säkerställa att verksamheten når sina mål inom ekonomi, kundnöjdhet, kvalitet och affärsutveckling. Rollen omfattar både ledning av den dagliga verksamheten och att initiera och driva förbättringar som stärker verksamhetens prestation och långsiktiga utveckling. Din uppgifter: · Leda och utveckla logistikverksamheten samt säkerställa att operativa, kommersiella och finansiella mål uppnås. · Coacha och utveckla medarbetare, chefer och framtida ledare inom organisationen. · Bygga och utveckla långsiktiga relationer med kunder, partners och andra viktiga intressenter. · Identifiera och driva nya affärsmöjligheter, tjänster och kommersiella initiativ som bidrar till tillväxt. · Säkerställa att verksamheten levererar enligt överenskomna servicenivåer och kundåtaganden. · Ansvara för budget, uppföljning, rapportering och verksamhetens övergripande resultat. · Driva förbättringsarbete inom processer, arbetssätt och operativ effektivitet. · Analysera marknadsutveckling och affärsmöjligheter för att stärka verksamhetens konkurrenskraft och fortsatta utveckling. Rollen kräver både operativ handlingskraft och strategisk höjd. Du förväntas arbeta nära verksamheten, förstå affären och omsätta möjligheter till konkreta initiativ som skapar affärsvärde och långsiktiga resultat. VILL DU VETA MER? Välkommen att kontakta Patrik Jensen, [email protected] eller Artan Bitiqi, [email protected]. Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt!

Vill du vara med och utveckla och expandera en internationell Shipping-affär där affärsutveckling, kundrelationer och lönsam tillväxt står i fokus? Vi söker för en av våra kunders räkning en Business Manager – Shipping som vill kombinera affärsutveckling, kundansvar och operativt ansvar i en internationell miljö. Du kommer att spela en central roll i att utveckla den kommersiella shippingaffären, stärka kundrelationer och bidra till fortsatt tillväxt och lönsamhet. Rollen är placerad utomlands och kräver att du är redo att flytta från Sverige.Denna tjänst genomförs på uppdrag av ett ledande och välrenommerat företag inom shipping-, logistik- och servicesektorn. På grund av rekryteringens affärskritiska karaktär har företaget valt att förbli anonymt i detta inledande skede. DIN PROFIL Vi söker dig som har rätt personlighet, drivkraft och affärsmässighet för att utveckla verksamheten framåt. Du behöver inte ha många års erfarenhet, men vi ser att du har en bakgrund inom Shipping eller erfarenhet från närliggande verksamhet. För att trivas och lyckas i rollen är du en person som tar initiativ, ser möjligheter och får saker att hända. Du har ett entreprenöriellt mindset, vågar ta för dig och trivs med att bygga relationer, utveckla affärer och skapa resultat. Du är lösningsorienterad, pragmatisk och har förmågan att hantera utmaningar på ett konstruktivt sätt i en internationell och föränderlig miljö. Vi tror att du har: · Bakgrund inom Shipping eller relaterad verksamhet. · Erfarenhet av affärsutveckling, kundansvar eller kommersiellt arbete. · Erfarenhet av anbudsarbete, offertframtagning, avtalsgranskning och förhandlingar är meriterande. · Kunskap om lokala och internationella affärslagar är meriterande. · Erfarenhet av budgetarbete, rapportering och verksamhetsuppföljning är meriterande. · Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. · Stark problemlösningsförmåga och förmåga att omsätta idéer till handling. · Entreprenöriellt driv och förmåga att självständigt identifiera och utveckla affärsmöjligheter. · Förmåga att skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer. Rollen erbjuder möjligheten att arbeta i en internationell verksamhet med stort kundfokus och många externa kontaktytor, där du får möjlighet att bidra till utvecklingen av shippingaffären och bolagets fortsatta tillväxt. OM ROLLEN Som Business Manager – Shipping ansvarar du för att utveckla och expandera den kommersiella shippingaffären genom att skapa intäkter som bidrar till hållbar tillväxt och lönsamhet. Rollen innefattar ansvar för att övervaka och styra verksamhetens operativa och administrativa aktiviteter samt koordinera arbetet med kunder, rederier, hamnar, tullmyndigheter och andra interna och externa intressenter. Du kommer att arbeta med utveckling av nya kunder, vidareutveckling av befintliga kundrelationer och cross-selling av bolagets tjänster. En viktig del av uppdraget är att utveckla verksamhetens kommersiella shippingaffär och bidra till att bolaget fortsätter vara kundernas förstahandsval inom shippingtjänster. Verksamheten omfattar segment såsom commercial cargo vessels, dry bulk, tramp, tanker, liner, cruise och navy. DITT UPPDRAG Du har ansvar för att utveckla Shipping-affären och säkerställa att kommersiella, operativa och finansiella mål uppnås. Du kommer att: · Ansvara för nyckelkunder inom Shipping samt utveckla och implementera strategiska planer för verksamheten. · Utveckla och marknadsföra tjänster för att öka volymer och intäkter. · Utveckla nya kunder och vidareutveckla befintliga kundrelationer. · Marknadsföra bolagets tjänster till kunder och utveckla relationer med internationella shippingkunder. · Arbeta med affärsområden såsom dry bulk, navy, crude off takers och kommersiell tanker-verksamhet. · Säkerställa att samtliga Shipping-funktioner genomförs på ett effektivt sätt. · Samordna arbetet med Shipping Operations Managers, Branch Managers och operativa team för att säkerställa effektiva leveranser. · Arbeta med budgetar, rapportering, anbud, offertarbete och kontraktsgranskningar. · Förhandla och slutföra nya avtal. · Följa upp verksamhetens operativa och finansiella resultat samt rapportera till ledningen. · Samverka med kunder, rederier, hamnar, tullmyndigheter och andra bolag inom koncernen för att stödja verksamheten. Rollen innebär även ett ansvar för medarbetarutveckling, planering av verksamhetens resursbehov och uppföljning av verksamhetens prestation. VILL DU VETA MER? Välkommen att kontakta Patrik Jensen, [email protected] eller Artan Bitiqi, [email protected]. Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt!