Would you like to lead two clearly defined parallel projects in an organisation where energy trading, regulatory requirements, business processes and IT intersect? Modity is looking for a Senior Project Manager who can bring together different perspectives, create structure in complex matters and translate business needs into concrete plans and decisions. About the role Modity is preparing for two business-critical initiatives. The first relates to REMIT and regulatory compliance, while the second involves a feasibility study and the potential procurement of a new ETRM system. As Project Manager, you will be responsible for creating structure, coordinating the parties involved and establishing a clear plan for the work. Modity already has a high level of internal expertise within the relevant subject areas. Your role will therefore be to bring this knowledge together, ask the right questions and translate complex needs into documented requirements, priorities and decision-making material. The projects are intended to be clearly defined, with established objectives, deliverables and completion points. At the same time, Modity continues to develop its business and may have a need for additional projects in the future. There may therefore be an opportunity to work on other initiatives once the initial projects have been completed. Responsibilities In summary, your responsibilities will include: Structuring and formalising business requirements related to REMIT and regulatory compliance Working with Compliance and the business to translate regulatory requirements into processes, controls and ways of working Developing a roadmap, action plan and priorities for both the short and long term Planning and leading workshops, as well as documenting decisions and agreements Gathering, analysing and documenting requirements for a potential replacement of the current ETRM system Preparing requirements specifications and decision-making material Preparing and supporting the development of RFP and RFQ documentation Coordinating discussions with potential system suppliers Managing the feasibility study and any subsequent implementation We are looking for someone who Qualifications At least 4 years experience as a Project Manager, preferably combined with business analysis or business development Experience leading complex change initiatives Experience gathering, structuring and documenting business requirements Experience working at the intersection of business operations, regulations, processes and IT The ability to translate complex information into clear plans, priorities and decision-making material Experience leading workshops and coordinating multiple stakeholders It is an advantage if you have Experience in governance, compliance or regulatory compliance Knowledge of REMIT or other regulations within the energy or financial markets Experience conducting feasibility studies and procuring business-critical IT systems Experience preparing RFP or RFQ documentation Experience from the energy industry, financial trading or another regulated industry Experience with ETRM systems or other systems used for trading, risk management and portfolio management Experience leading major system implementations Who are you? You are self-driven, pragmatic and action-oriented. You find it easy to understand new and complex matters, identify what needs to be done and establish a clear way forward. You take a structured approach to your work and communicate clearly. At the same time, you are responsive, collaborative and unpretentious in your interactions with others. You particularly enjoy roles where you can bring together different perspectives, create alignment and ensure that decisions lead to concrete action. About Modity Modity is one of Sweden’s leading energy trading companies and helps energy companies, producers and industrial businesses navigate a complex and evolving energy market. The company has specialist expertise in physical and financial energy trading, risk management, analysis and energy asset optimisation – particularly within renewable energy. By combining in-depth market knowledge with technology, data analytics and innovation, Modity develops solutions that create long-term value for its customers and owners. Its operations include electricity, gas, flexibility services, renewable energy and market analysis. Modity is currently in a phase of development in which new ways of working, technical capabilities and digital solutions are being established to meet the needs of the future energy market. The company is owned by Jönköping Energi, Kraftringen, Umeå Energi and Öresundskraft. Learn more on Modity’s website (https://www.modity.se/en). Additional information Scope: Full-time Start date: As soon as possible Location: Lund, with the possibility of hybrid work Employment: Consultant assignment Salary: Fixed monthly salary Apply by clicking the link below. Please submit your application as soon as possible, as applications are reviewed on an ongoing basis and the advertisement may close before the position has been filled. About OIO Our passion is helping you find the right role and workplace. At the same time, we understand that you are selective and carefully consider your next career move – we would do the same. That is why we are dedicated to getting to know you and understanding your ambitions throughout the recruitment process. We believe that people in the right place have a greater opportunity to reach their full potential. Through fair and straightforward employment terms, together with present and supportive leadership, we actively support your engagement and development. In this way, we strive to become your natural career partner. We are as picky as you are.

Vill du arbeta i en bred HR-roll där service, struktur och administration står i centrum? Till vår globala fordonskund i Göteborg söker vi nu en engagerad HR-administratör som vill vara ett tryggt stöd till både chefer och medarbetare och bidra till välfungerande HR-processer i en internationell organisation. Om bolaget Du blir en del av ett välkänt och globalt bolag med stark närvaro i Göteborg. Här arbetar du i en dynamisk och professionell miljö där HR spelar en viktig roll i att skapa struktur, kvalitet och en positiv medarbetarupplevelse. Organisationen präglas av samarbete, service och ständig utveckling. Om rollen I den här tjänsten får du en varierad och administrativ HR-roll där du stöttar verksamheten i flera delar av medarbetarresan. Du fungerar som ett dagligt stöd i HR-frågor och säkerställer att processer och dokumentation hanteras korrekt, effektivt och med hög kvalitet. Du ingår i ett team med HR-kollegor som dagligen sitter med liknande arbetsuppgifter som du, här finns alltså mycket kunskap att lära av. Du arbetar brett med både operativa uppgifter och löpande administration, samtidigt som du har många kontaktytor internt och blir en viktig del av HR-teamets leverans. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: HR-administration kopplat till anställningens hela livscykel Stöd i uppsägningsprocesser, kontraktsförlängningar och arbetsrättsliga frågor Hantering av traineeprogram och utlandsstationerade medarbetare Administration kring pensioneringar och relaterade processer Underhåll och uppdatering av personalregister Dokumentation av anställningshistorik, pension, försäkring, frånvaro, semester och löneförändringar Löpande stöd till chefer och medarbetare i HR-relaterade ärenden Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom HR/Personalvetenskap eller motsvarande Har minst ett års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom HR där du agerat stöd till chefer och medarbetare Har god systemvana och trivs med strukturerat administrativt arbete Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift Gärna har erfarenhet av SuccessFactors och/eller Medvind vilket är meriterande för uppdraget Som person är du serviceinriktad, noggrann och ansvarstagande. Du trivs i en roll där du får hjälpa andra, är lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta med olika funktioner. Samtidigt arbetar du självständigt, tar initiativ och ser till att uppgifter blir slutförda med hög kvalitet. Du uppskattar ordning och struktur och bidrar gärna till att utveckla och förbättra arbetssätt längs vägen. Om anställningen Detta är ett konsultuppdrag via OIO på heltid för omgående start, uppdraget är inledningsvis på 6 månader med möjlighet till förlängning. Omfattning: Heltid Start: Omgående Lön: Fast månadslön Placering: Göteborg Kontaktperson: Elsa Jonasson, [email protected] Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi arbetar med löpande urval. Annonsen kan komma att stängas innan tjänsten är tillsatt. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Vill du ta ett tydligt ledaransvar i en producerande verksamhet där du får möjlighet att påverka både människor, arbetssätt och resultat? Källbergs Industri söker nu en driftledare som vill utveckla sin del av verksamheten med fokus på ledarskap, struktur och ständiga förbättringar. Här får du en central roll nära den dagliga produktionen, samtidigt som du blir en del av en organisation i utveckling. Vi söker dig som motiveras av att få människor att växa, skapa struktur och tillsammans med teamet hitta bättre sätt att arbeta. Om tjänsten Som driftledare på Källbergs Industri är du första linjens chef och har ett helhetsansvar för din del av verksamheten. Du rapporterar direkt till fabrikschefen och arbetar nära övriga driftledare och funktioner inom fabriken. En viktig utgångspunkt i rollen är att se den egna avdelningen som en ”minifabrik i fabriken”. Det innebär att du tar ansvar för hur avdelningen presterar inom bland annat säkerhet, kvalitet, leverans och effektivitet, samtidigt som du skapar rätt förutsättningar för medarbetarna att lyckas. Du är närmaste chef för cirka 8-14 medarbetare och kommer även att coacha och utveckla teamledare i deras ansvar för den dagliga driften. Källbergs befinner sig i en utvecklingsfas där arbetssätt och ansvarsfördelning fortsätter att formas. Du får därför möjlighet att vara med och påverka hur teamet ska arbeta framåt. I rollen kommer du bland annat att: Leda, coacha och utveckla medarbetare och teamledare Följa upp produktionen utifrån KPI:er som kvalitet, linjehastighet och produktionsbortfall Planera och hålla avdelningsmöten och säkerställa att beslutade aktiviteter följs upp Arbeta strukturerat med ständiga förbättringar och effektiviseringar Genomföra rotorsaksanalyser och riskanalyser samt driva åtgärder utifrån resultatet Driva mindre förbättringsprojekt från idé till genomförande Skapa tydliga strukturer, rutiner och ansvar inom avdelningen Arbeta aktivt med delegering och utveckla teamledarens ansvar i den dagliga driften Ansvara för personalfrågor såsom 1:1-samtal, utveckling, lönesättning och rekrytering. Detta är en roll för dig som tycker om att vara nära verksamheten. Källbergs är en organisation där du behöver kunna ta initiativ, driva frågor framåt och få saker att hända tillsammans med andra. Vem söker vi? Vi söker framför allt en ledare. Du har tidigare erfarenhet av att leda människor inom produktion eller annan liknande operativ verksamhet och förstår hur du skapar engagemang och riktning i ett team. För att lyckas tror vi att du är skicklig på att kombinera tydlighet med ett coachande förhållningssätt. Du kan omsätta verksamhetens mål och KPI:er till något konkret för medarbetarna och är konsekvent i din uppföljning. Du behöver också trivas med att själv skapa struktur i din vardag. Rollen kräver att du kan prioritera, planera dina veckor och driva frågor hela vägen från identifierat behov till genomförd och uppföljd åtgärd. Vi ser gärna att du har: Tidigare erfarenhet av personalansvar och operativt ledarskap Erfarenhet från produktion eller tillverkande verksamhet Erfarenhet av att arbeta med KPI:er och produktionsuppföljning Förståelse för kvalitetsarbete, effektiviseringar och ständiga förbättringar Förmåga att driva mindre projekt självständigt Erfarenhet av strukturerat förbättringsarbete, exempelvis rotorsaks- och riskanalyser. Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom livsmedelsindustrin eller har erfarenhet av exempelvis HACCP, FSSC 22000, ISO 14001 eller andra relevanta kvalitets- och certifieringsstandarder. Formell utbildning är inte avgörande – din erfarenhet, ditt ledarskap och din potential väger tyngre. För Källbergs är det viktigt att hitta en person som både vill bidra med nya perspektiv och själv fortsätta utvecklas. Du behöver inte komma in med alla svar. Däremot behöver du ha självinsikten att kunna utvärdera ditt eget ledarskap, vara mottaglig för feedback och förändra ditt arbetssätt när situationen kräver det. Vi tror att du kännetecknas av: Tydlighet – du skapar förståelse för mål, ansvar och förväntningar. Struktur – du planerar, prioriterar och följer upp det som har beslutats. Ledarskap – du får människor med dig och förstår att olika medarbetare behöver olika typer av stöd. Delegering – du utvecklar andra genom att ge ansvar snarare än att själv lösa varje fråga. Driv och självinsikt – du vill framåt, men är samtidigt nyfiken på vad du själv kan göra bättre. Om Källbergs Industri Hos Källbergs (https://www.kallbergs.se/) kommer du in i en verksamhet med stor erfarenhet och mycket kompetens, samtidigt som organisationen är inne i en period där nya perspektiv och arbetssätt välkomnas. Du får arbeta nära fabrikschefen och ges möjlighet att påverka hur både din egen avdelning och produktionsorganisationen utvecklas. För rätt person finns dessutom goda möjligheter att växa med verksamheten. På sikt kan du exempelvis bredda ditt ansvar mot produktionsplanering och andra delar av fabriken. Ambitionen är också att hitta en person som har potential och vilja att på längre sikt ta ett större ledaransvar inom organisationen. Källbergs (https://www.kallbergs.se/) är ett etablerat livsmedelsföretag med 80 års historia, baserat i Töreboda. Bolaget är Sveriges ledande leverantör av äggpulver och exporterar 70% av produktionen till cirka 40 länder. Hela produktionskedjan, från färska ägg till färdig produkt, sker under samma tak. Källbergs har cirka 80 anställda och omsätter drygt 600 miljoner kronor. Som en del av DANÆG Group har bolaget en stabil ägarbas och ett långsiktigt fokus på innovation, tillväxt och hållbarhet. Källbergs är certifierat enligt FSSC 22000 och ISO 14001. Om anställningen Detta är en rekrytering där du blir anställd av Källbergs Industri AB i Töreboda. Anställningsvillkor förhandlas direkt mellan dig och Källbergs i samband med rekryteringsprocessens slutskede.

Nu söker vi ytterligare en HR Business Partner till U Group - moderkoncernen till OIO samt Friday. Här ges du möjlighet att bli del av en etablerings- och tillväxtresa samt en miljö med stort framåtlut och stark entreprenöriell anda. Om U GroupInom U Group är vår gemensamma vision: en värld där människor ser fram emot att gå till jobbet varje dag. Vi består av två varumärken, Friday och OIO, som båda arbetar med kompetensförsörjning och rekrytering med utgångspunkt från kandidaternas perspektiv. Tillsammans är vi cirka 800 medarbetare och befinner oss på en stark tillväxtresa. Som moderbolag stöttar vi Friday och OIO i att bygga hållbara och framgångsrika organisationer. I takt med att vi växer förstärker vi nu vår HR-organisation med ytterligare en HR Business Partner. Vad kännetecknar U Group som arbetsplats? Samarbete: Vi tror på att de bästa resultaten skapas tillsammans. Vi tror på: Trust, Knowledge, Ambition och Acceptance. Frihet under ansvar: Vi tror på att ge människor stort eget ansvar och flexibilitet. Vad får du som anställd på U Group? Utvecklingsmöjligheter: Du får stora möjligheter att utvecklas tillsammans med en organisation som växer och förändras. Förmåner: Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor inom bland annat pension, försäkringar, friskvård och klämdagar. Roligt på jobbet: Vi tycker att det ska vara roligt att gå till jobbet och gör gärna saker tillsammans. Vi tror på att givmildhet lönar sig. Om rollen Som HR Business Partner blir du en viktig del av vår HR-funktion och arbetar nära våra chefer, framför allt våra konsultchefer. Rollen är bred och kombinerar operativt chefsstöd med utveckling av våra HR-processer och arbetssätt. Vår organisation är under ständig utveckling men här är exempel på arbetsuppgifter idag: Chefsstöd: Stötta chefer i vardagliga HR-frågor inom exempelvis anställning, arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering. Processutveckling: Utveckla, förbättra och implementera HR-processer och arbetssätt som stödjer vår fortsatta tillväxt. Super-user: Fungera som intern expert i HR-systemet Hailey och bidra till att vi använder systemets möjligheter på bästa sätt. Projektarbete: Delta i och driv olika HR-relaterade utvecklingsprojekt utifrån verksamhetens behov. Vi anpassar rollen utifrån dina intressen och kunskaper, så du får möjlighet att bidra där du gör dig själv bäst. Vem är du?Oavsett vad du har arbetat med tidigare så har du tagit ansvar, fått saker att hända och sett till att både du och dina kollegor haft kul och lärt er saker på vägen. Du är nyfiken, noggrann och har en förmåga att anpassa din kommunikation för att nå fram med ditt budskap. Du har en god samarbetsförmåga och ett strukturerat arbetssätt. Du behöver kunna hantera både detaljer och helhet – ena dagen kan handla om att stötta en chef i en arbetsrättslig fråga och nästa om att utveckla en HR-process eller driva ett projekt framåt. Du är trygg i att hantera situationer som kräver både omdöme och tydlighet samt har erfarenhet av att exempelvis hantera svåra samtal, rehabiliteringsärenden eller andra komplexa personalfrågor.En viktig förutsättning för att trivas i rollen är att du är relationsbyggande och har ett affärsdrivet förhållningssätt och trivs i en miljö där HR behöver förstå verksamhetens behov. Även om det är din personlighet som är i fokus för oss, vill vi att du har följande kvalifikationer: Akademisk examen, gärna inom HR Flera års erfarenhet av en chefsroll, exempelvis senior konsultchef, gruppchef eller teamchef, inom bemannings-, rekryterings- eller konsultbranschen Behärskar svenska obehindrat och engelska väl i tal och skriftMeriterande, men inget krav: Erfarenhet från brett HR-arbete på en HR-avdelning eller funktion Erfarenhet av att arbeta i Hailey HR Om anställningenStartdatum: Januari eller efter överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Placering: Kungsportsavenyn 10, Göteborg Rekryterande chef: Josefine Skagert Närmsta kollega: Stephanie Westberg Låter det spännande? Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig! Rekryteringsprocessen innehåller intervjuer, logik- och personlighetstest samt bakgrundskontroll.

Vi söker nu en Vågadministratör till vår partner i Linköping. Här får du en central roll i ett intensivt transportflöde där administration, service, planering och problemlösning går hand i hand. Du arbetar med flera vågar och anläggningar parallellt och blir en viktig kontaktperson för chaufförer, kunder och kollegor när transporter ska vägas, registreras och komma vidare på rätt sätt. Det här är en roll för dig som trivs när det händer mycket. Telefonen ringer ofta, flera ärenden kan behöva hanteras samtidigt och förutsättningarna kan förändras snabbt. Samtidigt behöver du kunna behålla lugnet, prioritera och skapa struktur. På sikt får du även möjlighet att ta ett större ansvar för planeringen i teamet och bli en naturlig samordnande kraft i det dagliga arbetet. Om tjänstenSom Vågadministratör arbetar du med att säkerställa ett smidigt och korrekt flöde av transporter vid tre olika filialer. Totalt hanterar verksamheten sju vågar av olika slag, vilket innebär att du behöver hålla koll på flera parallella flöden och snabbt kunna växla mellan olika ärenden. Du väger transporter, registrerar material och säkerställer att rätt information hamnar i systemen. Samtidigt har du löpande kontakt med chaufförer, kunder och kollegor för att besvara frågor och hantera avvikelser. En stor del av kontakten sker via telefon och samtalstempot är högt, vilket gör att du behöver uppskatta en arbetsmiljö där du ofta behöver agera direkt på det som händer. När något går fel är din uppgift inte bara att hantera konsekvensen för stunden. Vi söker dig som vill förstå grundproblemet, ta reda på varför situationen uppstod och bidra till att samma sak inte behöver hända igen. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Välkomna transporter, väga in och ut fordon samt registrera material. Hantera vägning för flera vågar och filialer parallellt. Administrera vägning både på distans och lokalt. Skapa följesedlar och kvittenser samt administrera körorder. Hantera avvikelser och lösa problem som uppstår i transportflödet. Besvara ett stort antal inkommande frågor via framför allt telefon, men även mejl. Ha löpande kontakt med chaufförer, kunder och kollegor ute på anläggningarna. Säkerställa att information, dokumentation och registreringar blir korrekta. Bidra till ett smidigt och effektivt flöde av transporter till och från anläggningarna. Planera och skapa framförhållning i teamets dagliga arbete. En roll med möjlighet att ta större ansvar Utöver den operativa administrationen söker vi dig som på sikt vill ta en naturligt samordnande roll i gruppen. Det handlar inte om ett formellt personalansvar, utan om att vara personen som hjälper teamet att skapa framförhållning och struktur. Det kan vara att se över veckobemanningen, kommande möten, ledigheter och hur ansvaret för de olika vågarna ska fördelas. Målet är att teamet ska kunna arbeta proaktivt och minska behovet av att lösa bemannings- och planeringsfrågor först när de uppstår. För att trivas med den delen av rollen behöver du vara bekväm med att ta initiativ, kommunicera tydligt och få med dig andra. Du ser vad som behöver göras och väntar inte alltid på att någon annan ska sätta riktningen. Vi söker dig somVi söker dig som har erfarenhet av administrativt arbete och som trivs i en serviceorienterad roll med många kontaktytor. Erfarenhet från transport eller logistik är särskilt relevant eftersom du snabbt behöver kunna sätta dig in i olika transportflöden och förstå hur avvikelser påverkar verksamheten. Vi tror att du: Har minst två års erfarenhet från en administrativ roll, gärna inom logistik eller transport. Har god datorvana och erfarenhet av att arbeta i ärendehanterings- eller affärssystem. Är noggrann och har lätt för att hålla ordning på flera parallella ärenden. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Tycker om telefonen som ett naturligt arbetsverktyg och trivs med många dagliga samtal. Är lösningsorienterad och har förmågan att identifiera grundorsaken bakom problem. Är prestigelös och flexibel när arbetsdagens prioriteringar förändras. Trivs med att arbeta på plats och nära den operativa verksamheten. Vem är du? För att lyckas i den här rollen behöver du framför allt trivas med intensitet. När flera telefoner ringer, transporter behöver hjälp och olika vågar kräver uppmärksamhet kan du sortera uppgifterna och avgöra vad som är prio. Du uppskattar ett högt tempo och positiv stress, men bidrar samtidigt med stabilitet när det blir mycket. Du gillar att skapa ordning och tänker proaktivt för att förändra sådant som får verksamheten att stanna upp. När ett återkommande problem dyker upp vill du förstå varför och hitta en mer hållbar lösning. Vi ser gärna att du har en naturlig förmåga att samla människor och skapa struktur utan att behöva ett formellt chefsmandat. Du är trygg i att säga "så här ser nästa vecka ut" och hjälpa gruppen att fördela arbetet på ett sätt som fungerar för alla. Om arbetsplatsenDu blir en del av logistiksupporten i Linköping, som består av tre personer. I samma rum sitter även tre kollegor inom kundsupport, vilket innebär att ni totalt är sex personer som arbetar nära varandra i vardagen. På området finns dessutom kollegor inom den operativa verksamheten. Logistiksupporten är ett mindre team där samarbete och eget ansvar blir särskilt viktigt. Det finns därför goda möjligheter för dig att påverka hur arbetet planeras och organiseras. Här passar du som vill ha mer än en traditionell administrativ roll. Du får kombinera noggrann administration och kundkontakt med problemlösning, koordinering och möjligheten att successivt bli en samlande kraft i teamet – i en vardag där det nästan alltid händer något. Om anställningenDetta är ett konsultuppdrag med anställning hos OIO. Omfattning: Heltid, kontorstider 07:00-16:00 - du förväntas vara på plats varje dag Start: Omgående, enligt överenskommelse Placering: Linköping Kontaktperson: Dino Segetalo Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.

Om rollen Det här är en specialistroll för dig som har erfarenhet av komplex orderhantering och som trivs i en verksamhet där struktur, noggrannhet och regelefterlevnad är avgörande. Som Customer Service Specialist ansvarar du för att säkerställa en professionell och effektiv hantering av kundorder och kundärenden. Du arbetar nära kunder samt interna funktioner inom Supply Chain, logistik, kvalitet och försäljning för att säkerställa hög servicegrad och korrekta leveranser. Du blir en viktig del av verksamheten och bidrar till att säkerställa att processer följs, att kvalitetskrav efterlevs och att kunderna får en förstklassig upplevelse. ArbetsuppgifterHantera kundorder och kundärenden i affärs- och orderhanteringssystem. Säkerställa att kundförfrågningar behandlas korrekt och inom överenskomna servicenivåer. Arbeta enligt etablerade processer, kvalitetskrav och regulatoriska riktlinjer. Identifiera, rapportera och följa upp incidenter och avvikelser. Säkerställa efterlevnad av SOX-kontroller, kvalitetskrav och interna styrprocesser. Samarbeta med Supply Chain, Distribution, Planning, Quality och Sales. Delta i förbättringsinitiativ, projekt och utbildningsaktiviteter. Bidra till att utveckla och upprätthålla hög kompetens inom produkter, processer och system. Identifiera och rapportera kvalitets- och complianceavvikelser. Vi söker dig som har Kvalifikationer Minst två års erfarenhet från kundservice, orderadministration eller liknande roll. Erfarenhet av elektronisk orderhantering. Erfarenhet av arbete i ERP-system eller andra affärskritiska verksamhetssystem. God system- och IT-vana. Erfarenhet av att arbeta enligt definierade processer och arbetsflöden. Erfarenhet från MedTech, Life Science, läkemedelsindustrin eller annan regulatoriskt styrd verksamhet. Erfarenhet av att arbeta enligt kvalitets- och compliancekrav. God förståelse för SOX-kontroller och interna styrningsprocesser. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av internationell kundservice. Erfarenhet av Supply Chain- eller logistikrelaterade processer. Kunskaper i norska, danska eller finska. Erfarenhet av revisioner, kvalitetsgranskningar eller regulatoriska kontroller. Vem är du? Vi söker dig som kombinerar hög servicekänsla med ett strukturerat och kvalitetsmedvetet arbetssätt. Du är van att arbeta i en miljö där dokumentation, processer och compliance är en naturlig del av vardagen. Du har förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter samtidigt, är lösningsorienterad och trivs med många kontaktytor. Vidare är du en lagspelare som bygger starka relationer och bidrar till teamets gemensamma framgång. Om din nya arbetsplats Du erbjuds möjligheten att arbeta hos ett världsledande företag inom medicinteknik där kvalitet, innovation och utveckling står i fokus. Du blir en del av en internationell organisation med höga ambitioner, stark företagskultur och möjlighet att utvecklas i en spännande och samhällsviktig bransch. Om anställningen Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd som konsult av oss på OIO. Omfattning: Heltid Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid Placering: Stockholm Ersättning: Fast månadslön Ansök redan idag! Urval sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Om tjänsten Här läser du om drömtjänsten för dig som: Är i början av din karriär och söker jobb inom kundtjänst Har viss tidigare erfarenhet av kundtjänst eller liknande roll Har bakgrund/förståelse för ekonomi (exempelvis pluggat ekonomi på gymnasiet) Är en driven ”vad kan jag göra nu”-person som vill till en arbetsplats med högt i tak och en engagerad chef som vill hjälpa dig utvecklas. Vi antar du vill veta mer om din nya roll? Om tjänsten då? Du kommer sitta i en kundtjänst som stöttar kunderna kring tekniska frågor kopplade till de system och tjänster som vår kund erbjuder sina kunder. Med det sagt behöver du inte vara tekniskt lagd för rollen - de bitarna kommer du att få lära dig under anställningen. Då företaget arbetar med ekonomi är det fördelaktigt om du har viss förståelse för ekonomi sedan tidigare. Ditt nya jobb är beläget i centrala Stockholm och har en energigivande kultur och teamet du ansluter till har högt i tak.  Vi söker dig som För den här tjänsten ligger mycket vikt vid rätt person med rätt inställning. Däremot, om man ser till tidigare personer som lyckats i rollen, så finns vissa aspekter som ökar sannolikheten att du lyckas och trivs i rollen. Därför söker vi dig som: Först och främst kommer med rätt inställning - du ska vara nyfiken, driven och ha ett sinne för bra service. Har en förståelse/bakgrund inom ekonomi så som exempelvis pluggat ekonomi på gymnasiet eller jobbat på bank eller liknande. Har tidigare relevant erfarenhet (kan vara kundtjänst, kan vara teknisk support, kan vara att telefonkontakt har varit en stor del av ditt arbete överlag) Talar och skriver flytande svenska samt engelska väl då båda språken förekommer i tjänsten. För att trivas i teamet och i rollen är du som redan nämnt en driven person som vill utvecklas och tar ansvar och har en stolthet i att göra ett bra jobb. För rätt person är detta ett team med en väldigt engagerad chef som är mån om att du ska lyckas. Om anställningen Detta är ett konsultuppdrag med anställning hos OIO under första tiden. Tanken är att detta med tiden övergår till en fast anställning hos vår kund förutsatt att samtliga parter är nöjda med samarbetet. Övrig informationOmfattning: Heltid, kontorstider Start: September/ oktober. Placering: Centrala Stockholm Kontaktperson: Anna Edlund ([email protected]) Lön: Fast månadslön Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Är du noggrann, analytisk och trivs med att arbeta strukturerat i Excel? Vi söker nu en administratör till ett tidsbegränsat projekt där du kommer att arbeta med stora datamängder, identifiera avvikelser och säkerställa att information är korrekt. Uppdraget är ett projekt på 6 månader med start så snart som möjligt. Vi vet i dagsläget inte om behovet sträcker sig längre än dessa 6 månader och du bör därför söka tjänsten med inställningen att uppdraget löper under kommande halvår. Om tjänstenI rollen kommer du framför allt att arbeta administrativt med information kopplad till frakter. En stor del av arbetet sker i Excel, där du får underlag med stora mängder data som behöver granskas, sorteras och kvalitetssäkras. Underlagen kan innehålla flera tusen rader och din uppgift blir att identifiera information som avviker eller ser felaktig ut. Du får en introduktion till vilka avvikelser du ska leta efter och vilka regler som gäller, men behöver själv kunna navigera effektivt i stora Excel-filer och förstå informationen framför dig. När du identifierat en avvikelse tar du kontakt med berörd avdelning, förklarar vad som behöver korrigeras och informerar om vilket alternativ som ska användas istället. Rätt information hittar du i verksamhetens interna informationssystem. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: Granska och kvalitetssäkra stora datamängder i Excel Filtrera och sortera information för att identifiera avvikelser Analysera rader och uppmärksamma information som inte stämmer Kontrollera vad som ska användas istället utifrån interna instruktioner Kontakta berörda verksamheter och kommunicera vilka korrigeringar som behöver göras Vi söker dig som Har goda kunskaper i Excel och känner dig trygg med att arbeta i större filer med många rader. Du behöver framför allt vara van vid att filtrera, sortera och strukturera stora datamängder samt kunna förstå och analysera informationen på radnivå. Rollen kräver inte avancerad programmering, makron eller liknande – det viktiga är att du är en trygg och effektiv Excel-användare. Som person tror vi att du är analytisk och noggrann. Du har lätt för att upptäcka sådant som avviker och kan behålla fokus även när du arbetar med stora informationsmängder. Eftersom du också kommer att kontakta olika delar av verksamheten behöver du vara kommunikativ och bekväm med att förklara vad som blivit fel och hur det ska korrigeras. Om uppdragetDetta är ett konsultuppdrag på 6 månader med start så snart som möjligt. Du blir anställd av OIO och arbetar som konsult hos vår kund i Göteborg. Omfattning: Heltid, kontorstider 8-17 Start: Omgående, enligt överenskommelse Placering: Göteborg, på plats. Distansarbete ej möjligt. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Vill du arbeta nära finansiella rådgivare och kombinera struktur och administration med affär, pension, försäkring och compliance? Trivs du i en roll där du får ta eget ansvar, driva processer framåt och samtidigt vara en viktig del i att skapa kvalitet i kundaffären? Då kan det här vara en roll för dig. Tillsammans med vår partner söker vi nu en person till rollen inom Affärsstöd & Compliance. Här blir du en central del av en mindre organisation där det finns stort utrymme att påverka, utvecklas och bidra även utanför ditt huvudsakliga ansvarsområde. Om tjänstenI rollen blir du en viktig del av verksamheten och arbetar nära bolagets finansiella rådgivare med affärsstöd inom framför allt pension och försäkring. Du är delaktig genom hela processen och bidrar med struktur, förberedelser och uppföljning för att säkerställa att arbetet håller hög kvalitet och drivs framåt. Rollen kombinerar affärsstöd med inslag av compliance, där du bland annat arbetar med dokumentation, granskning och uppföljning samt säkerställer att interna rutiner och arbetssätt efterlevs. Det är en bred roll där du förväntas ta eget ansvar, skapa struktur och utveckla en god förståelse för både affären och de produkter och tjänster som verksamheten erbjuder. Eftersom organisationen är mindre finns det samtidigt utrymme att bidra även utanför det egna ansvarsområdet. Här får du möjlighet att komma med idéer, ta initiativ och vara delaktig i olika aktiviteter och utvecklingsprojekt tillsammans med övriga kollegor. Vi söker dig som harTidigare arbetslivserfarenhet från bank, försäkring, pension, finansiell rådgivning eller liknande verksamhet Erfarenhet av administrativt affärsstöd, säljsupport, backoffice eller liknande arbetsuppgifter Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Har du SwedSec, InsureSec eller annan relevant licensiering ser vi även det som ett plus, men det är inget krav. Som person tror vi att du är strukturerad och noggrann, med en naturlig förmåga att skapa ordning och hålla ihop flera ärenden samtidigt. Du tar gärna egna initiativ, driver ditt arbete framåt och ser vad som behöver göras utan att alltid behöva tydliga direktiv. Samtidigt är du samarbetsorienterad och trivs med att arbeta nära andra, där du med ett prestigelöst och förtroendeingivande sätt bygger goda relationer med både rådgivare och övriga kollegor. Om anställningenDetta är en direktrekrytering där du blir anställd direkt hos vår partner. Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Placering: Göteborg, Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig! Om OIOVår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Vill du kombinera kvalificerad finansiell rådgivning med relationsbyggande och möjligheten att själv påverka din affär? Vi söker en Finansiell rådgivare till ett väletablerat och fristående rådgivningsföretag i Göteborg. Här får du arbeta brett inom kapitalförvaltning, pension och försäkring, samtidigt som du utvecklar långsiktiga kundrelationer och skapar nya affärsmöjligheter genom nätverk, rekommendationer och egna initiativ. Är du en driven, affärsmässig och relationsskapande person som trivs med att skapa förtroende och leverera värde till dina kunder? Då är detta rollen för dig! Om tjänstenSom Finansiell rådgivare får du en självständig och utvecklande roll där du arbetar med rådgivning inom kapitalförvaltning, pension och försäkring för både privatpersoner och företag. Genom att sätta dig in i kundens ekonomiska situation, framtida mål och individuella behov skapar du långsiktiga relationer och hjälper kunden att hitta finansiella lösningar som passar både idag och över tid. Rollen kombinerar rådgivning och relationsbyggande med ett tydligt affärsfokus, där du får möjlighet att utveckla befintliga kundrelationer samtidigt som du skapar nya affärsmöjligheter genom nätverk, rekommendationer och egna initiativ. Du får stor frihet att planera och driva dina kunddialoger framåt och blir samtidigt en del av en erfaren organisation där du får möjlighet att utvecklas och bredda din kompetens inom flera delar av finansiell rådgivning. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ge kvalificerad finansiell rådgivning inom kapitalförvaltning, pension och försäkring Ansvara för och utveckla befintliga kundrelationer Identifiera och bearbeta nya kunder och affärsmöjligheter Hantera kunddialoger via fysiska möten, telefon och e post Säkerställa hög kvalitet och regelefterlevnad i rådgivningsprocessen Vi söker dig som harMinst 2 års arbetslivserfarenhet inom finansiell rådgivning Erfarenhet av att genomföra fysiska kundmöten och bygga långsiktiga relationer SwedSec licens Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har du dessutom InsureSec-licens och en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, finans eller ett närliggande område ser vi det som meriterande. För att lyckas i rollen tror vi att du är en driven och förtroendeingivande person som motiveras av att bygga långsiktiga relationer. Du är kommunikativ, arbetar strukturerat och trivs i en roll med stor frihet under ansvar. Om anställningenDetta är en direktrekrytering där du blir anställd hos vår partner. Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Placering: Göteborg Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi arbetar med löpande urval och annonsen kan komma att stängas innan tjänsten är tillsatt. Om OIO  Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.