SweProd Graphics är ett av Skandinaviens ledande leverantörer av industriella trycksaker och har en stark närvaro på den svenska marknaden. Vi är dedikerade att leverera rätt tid och rätt kvalitet till våra kunder med egen produktion i Visby. Vi söker en nyfiken operatör med ett starkt intresse för digitala prints som kommer att ansvara för att hantera och underhålla våra digitala printenheter för att säkerställa en smidig och högkvalitativ produktionsprocess. Det viktigt att du är tekniskt intresserad, kan arbeta självständigt och gillar utveckling. Det är även viktigt att du har lätt för att samarbeta med andra samtidigt som du är pålitlig och känner stort ansvar och kan arbeta självständigt för att kunna leverera högkvalitativa resultat till våra kunder världen över. Vi letar efter dig som: Har ett genuint intresse för digitala prints och grafisk produktion. Är noggrann och har öga för detaljer. Är nyfiken och vill lära utvecklas inom området för digitala prints. Har teknisk kunskap och erfarenhet av att arbeta med digitala printenheter. Ansökan Om du är en nyfiken, pålitlig och hängiven person som gillar utveckling och digitala prints, ansök via formuläret här nedan. Ev frågor om tjänsten besvaras på mail av Jennie Wilson, [email protected]

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Verksamhetsstöd Teknik­förvaltningen ansvarar för och utvecklar verksamheter inom områden som vatten och avlopp, trafik, infrastruktur, grönområden, avfall, fastighetsförvaltning, försörjning, kollektivtrafik och hamnar. Som stöd för avdelningarnas utveckling, planering och uppföljning finns verksamhetsstöd som är en förvaltningscentral funktion som samlar flera olika kompetenser så som kommunikation, digitalisering, administration och verksamhetsutveckling. Funktionen arbetar även nära nämndsekretariat, ekonomi och HR.  Dina arbetsuppgifter Kvalitets- och verksamhetsutvecklaren är sammanhållande för förvaltningens arbete med regionens styrmodell i samverkan med tekniska nämnden, vilket också omfattar att förbereda och ta fram verksamhets- och aktivitetsplaner för förvaltningen samt hålla samman arbetet med årlig verksamhetsrapportering. Verksamhetsrapporteringen omfattar två delårsrapporter och den årliga verksamhetsberättelsen. Samverkan och stöd sker också med förvaltningens avdelningar i deras arbete med verksamhetsplanering och -uppföljning. I rollen kommer du att driva och hålla samman förvaltningens arbete enligt Region Gotlands kvalitetsmodell och ingå i regionens kvalitetsnätverk. Du kommer också att planera för och arrangera den årliga medarbetardialogen för förvaltningens medarbetare. När avdelningarna har behov av stöd i verksamhets-, organisations- och processutvecklingsfrågor kommer du i rollen som kvalitets- och verksamhetsutvecklare att fungera som förändringsagent genom att projektleda eller ha en rådgivande funktion. Rollen som kvalitets- och verksamhetsutvecklare är omväxlande, utmanande och innebär stora möjligheter till personlig utveckling.  Vem är du? Du har högskoleutbildning motsvarande en kandidatexamen inom relevant område. Du har erfarenhet av att leda projekt och processer och/eller erfarenhet av att driva strukturerad verksamhetsutveckling. Vi vill även att du har erfarenhet av arbete med styrmodeller, verksamhetsstyrning och -uppföljning. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor ser vi som mediterande. Förutom denna kompetens och erfarenhet är det av yttersta vikt att du matchar de personliga kompetenser som vi ser som avgörande för uppdraget. Det innebär att du har god problemlösnings- och planeringsförmåga, vilket du kommer att ha stor nytta av i ditt arbete med verksamhetsplanering och -uppföljning, eftersom detta arbete även har snäva deadlines. När du ger stöd i och fungerar som möjliggörare för organisations- och verksamhetsutveckling kommer du att ha nytta av din kommunikativa förmåga och att tryggt kunna fungera som förändringsagent.  Om teknikförvaltningen Som en del av Region Gotland förvaltar och utvecklar teknikförvaltningen infrastruktur med hög driftssäkerhet och inriktning mot ett hållbart samhälle. Vi erbjuder även försörjningstjänster för Region Gotlands verksamheter. Tillsammans arbetar vi med medborgare, näringsliv och regionens verksamheter i centrum. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Terra Nova äldreboende Vi som arbetar inom äldreomsorgen har som uppdrag att hjälpa de äldre under hela dygnet med olika insatser. Undersköterskor, boendeassistenter och sjuksköterska arbetar i team för att ge våra brukare förutsättning för att leva ett meningsfullt och värdigt liv. Verksamheten arbetar i enlighet med den palliativa vårdfilosofin. Med brukaren i centrum arbetar vi med individuella genomförandeplaner, där arbetet planeras och genomförs utifrån vår värdegrund: förtroende, omtanke och delaktighet. Äldreboendet på Terra Nova är ett boende med 60 platser varav 30 är för demensboende och 30 är särskilda boendeplatser. Boendet är beläget på Terra Nova i Visby med ändamålsenliga lokaler och en stor trädgård. Då boendet övergår från privat utförare till Regionens egen regi i slutet av 2024 söker vi dig som brinner lite extra för utvecklingsarbete och att du vill arbeta aktivt med utbildning och kvalité i verksamheten. Nu söker vi två sjuksköterskor till oss med start från den 1 oktober 2024. Vi erbjuder dig ett viktigt, ansvarsfullt och omväxlande arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll. Dina arbetsuppgifter Tillsammans med kollegor har du förutom det patientnära arbetet med undersökningar, bedömningar, information och rådgivning även en viktig roll i samarbetet med omvårdnadspersonalen att säkerställa en god omvårdnad. Tillsammans med enhetschef leder du det dagliga omvårdnadsarbetet i verksamheten. Du deltar i utvecklingsarbete tillsammans med enhetschef, rehabiliteringspersonal och omvårdnadspersonal på boendet samt arbetar med kvalitetssäkring i form av de nationella kvalitetsregistren. Då arbetet är verksamhetsnära innebär det även att du har en nära och god kontakt med de boende och deras närstående.  Du arbetar dagtid måndag till fredag samt var fjärde helg. Vem är du? Du som söker är legitimerad sjuksköterska. B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du har specialistutbildning med inriktning mot äldre, erfarenhet av äldreomsorg eller liknande verksamhet samt att ha arbetat med kvalitetsregister så som Senior Alert, Palliativa registret och BPSD. Du är prestigelös och trivs både i team och med självständigt arbete. Du är öppen för kollegialt lärande och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling med tankar och idéer. Flexibilitet och förmåga att hantera förändringar är viktigt, liksom att kunna planera och prioritera arbetsuppgifter effektivt. Du har en helhetssyn och kan styra och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och ekonomiska ramar. Tydlig kommunikation på svenska är avgörande då allt arbete och dokumentation sker på svenska. Samarbetsförmåga och engagemang är också egenskaper vi värdesätter högt. Urval sker löpande så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Om socialförvaltningen Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Arbetsliv och etablering Avdelningen för arbetsliv och etablering är en del av utbildnings- och arbetslivsförvaltningen inom Region Gotland. Avdelningen för arbetsliv och etablering har ett brett uppdrag där samtliga områden är inriktade på vägledning och stärkande insatser för att stötta individer till och genom studier och arbete. De tre huvudområdena är studie- och yrkesvägledning, anställningar och arbetslivs- och etableringsuppdrag. Det arbetar ett 60-tal medarbetare på avdelningen med varierande kompetens och uppdrag. Utifrån avdelningens breda uppdrag är det en organisation som på många sätt behöver vara modern och progressiv. De medarbetare som arbetar inom avdelningen är drivna och engagerade och ser med stolthet på sina uppdrag. Avdelningen samverkar med flera olika aktörer för att lyckas med målsättningen i uppdragen. De olika områdena inom avdelningen påverkas av såväl regionala som statliga riktlinjer och direktiv och för att lyckas med samverkan behövs olika nivåer av samverkansarbete. Avdelningen är en viktig aktör inom arbetsliv, studier och etablering. Du finner avdelningen för arbetsliv och etablering i nyrenoverade och moderna lokaler, vi arbetar aktivitetsbaserat vilket betyder att du väljer skrivbordsplats/rum som passar bäst utifrån de arbetsuppgifter du har i din kalendern för dagen. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan! Dina arbetsuppgifter I rollen som arbetlivscoach kommer du att möta deltagare som behöver arbetslivsinriktad rehabilitering för att närma sig/etablera sig på arbetsmarknaden/studera. Du är ansvarig för att kartlägga, upprätta handlingsplaner och arbeta mot utsatta mål tillsammans med deltagaren. Du kommer även att möta deltagarna i olika gruppverksamheter som du planerar inför och genomför. Då arbetsträning ofta är en del av handlingsplanen så kommer du att arbeta nära arbetsplatser både inom offentlig och privat sektor. I din roll så kommer du att samarbeta med andra aktörer som finns runt deltagaren såsom Försäkringskassan, Socialtjänsten, Arbetsförmedlingen, Hälso-och sjukvården samt olika skolformer. Du förväntas vara med och bidra till en positiv utveckling av avdelningen för arbetsliv och etablering. Vi arbetar utifrån förhållningsätten/metoderna Motiverande samtal, Supported Employment, Supported Education och BIP/SKAPA. Vem är du? Du har eftergymnasial utbildning inom områden som pedagogik, beteendevetenskap, socialt arbete, hälsa, arbetslivsinriktad rehabilitering, arbetsterapi. Du har goda datorkunskaper, du har arbetat i verksamhetssystem och har goda kunskaper i att dokumentera B-körkort krävs för tjänsten. Vi ser det meriterande om du gått följande kurser; motiverande samtal, Supported Employment, Supported Education, IPS (Individanpassat stöd till arbete), Beskæftigelses Indikator Projektet (BIP). Vi ser att du har kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och beroendesjukdomar. Meriterande för tjänsten är även om du har flerårig erfarenhet av att arbeta med individer som är i behov av stöd från samhället för att etablera sig på arbetsmarknaden. Du har erfarenhet av att ha jobbat med en eller flera av våra närmsta samarbetspartners; Socialtjänsten, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Hälso-sjukvården, Näringslivet. Erfarenhet av att ha arbetat med individer som har en neuropsykiatrisk funktionsnedsättning och eller beroendesjukdomar. Du har hög förmåga etablera förtroende hos de du möter, såväl med deltagare som våra samarbetspartners och förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftlig. Du har en hög förmåga att planera och strukturera upp ditt arbete då du har många processer igång samtidigt. Det är av stor vikt att du har en hög samarbetsförmåga då vi arbetar i tvärprofessionella team runt deltagaren. Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Arbetsliv och Etablering Avdelningen för arbetsliv och etablering är en del av utbildnings- och arbetslivsförvaltningen inom Region Gotland. Avdelningen för arbetsliv och etablering har ett brett uppdrag där samtliga områden är inriktade på vägledning och stärkande insatser för att stötta individer till och genom studier och arbete. De tre huvudområdena är studie- och yrkesvägledning, anställningar och arbetslivs- och etableringsuppdrag. Det arbetar ett 60-tal medarbetare på avdelningen med varierande kompetens och uppdrag. Utifrån avdelningens breda uppdrag är det en organisation som på många sätt behöver vara modern och progressiv. De medarbetare som arbetar inom avdelningen är drivna och engagerade och ser med stolthet på sina uppdrag. Avdelningen samverkar med flera olika aktörer för att lyckas med målsättningen i uppdragen. De olika områdena inom avdelningen påverkas av såväl regionala som statliga riktlinjer och direktiv och för att lyckas med samverkan behövs olika nivåer av samverkansarbete. Avdelningen är en viktig aktör inom arbetsliv, studier och etablering. Du finner avdelningen för arbetsliv och etablering i nyrenoverade och moderna lokaler, vi arbetar aktivitetsbaserat vilket betyder att du väljer skrivbordsplats/rum som passar bäst utifrån de arbetsuppgifter du har i din kalendern för dagen. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan! Dina arbetsuppgifter I rollen som arbetlivscoach kommer du att möta deltagare som behöver arbetslivsinriktad rehabilitering för att närma sig/etablera sig på arbetsmarknaden/studera. Du är ansvarig för att kartlägga, upprätta handlingsplaner och arbeta mot utsatta mål tillsammans med deltagaren. Du kommer även att möta deltagarna i olika gruppverksamheter som du planerar inför och genomför. Då arbetsträning ofta är en del av handlingsplanen så kommer du att arbeta nära arbetsplatser både inom offentlig och privat sektor. I din roll så kommer du att samarbeta med andra aktörer som finns runt deltagaren såsom Försäkringskassan, Socialtjänsten, Arbetsförmedlingen, Hälso-och sjukvården samt olika skolformer. Du förväntas vara med och bidra till en positiv utveckling av avdelningen för arbetsliv och etablering. Vi arbetar utifrån förhållningsätten/metoderna Motiverande samtal, Supported Employment, Supported Education och BIP/SKAPA. Vem är du? Du har eftergymnasial utbildning inom områden som pedagogik, beteendevetenskap, socialt arbete, hälsa, arbetslivsinriktad rehabilitering, arbetsterapi. Du har goda datorkunskaper, du har arbetat i verksamhetssystem och har goda kunskaper i att dokumentera. B-körkort krävs för tjänsten. Vi ser det meriterande om du gått följande kurser; motiverande samtal, Supported Employment, Supported Education, IPS (Individanpassat stöd till arbete), Beskæftigelses Indikator Projektet (BIP). Vi ser att du har kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och beroendesjukdomar. Meriterande för tjänsten är även om du har flerårig erfarenhet av att arbeta med individer som är i behov av stöd från samhället för att etablera sig på arbetsmarknaden. Du har erfarenhet av att ha jobbat med en eller flera av våra närmsta samarbetspartners; Socialtjänsten, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Hälso-sjukvården, Näringslivet. Erfarenhet av att ha arbetat med individer som har en neuropsykiatrisk funktionsnedsättning och eller beroendesjukdomar. Du har hög förmåga etablera förtroende hos de du möter, såväl med deltagare som våra samarbetspartners och förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftlig. Du har en hög förmåga att planera och strukturera upp ditt arbete då du har många processer igång samtidigt. Det är av stor vikt att du har en hög samarbetsförmåga då vi arbetar i tvärprofessionella team runt deltagaren. Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Terra Nova äldreboende Region Gotland bedriver äldreboende i egen regi på 6 orter på Gotland. Vi som arbetar här har som uppdrag att hjälpa de äldre under hela dygnet med olika insatser.  Verksamheten arbetar i enlighet med den palliativa vård filosofin, där den boendes behov sätts i centrum. Arbetet planeras och genomförs utifrån Region Gotlands värdegrund: förtroende, omtanke och delaktighet. Äldreboendet på Terra Nova har 60 platser varav 30 är demensboende och 30 är somatiska boendeplatser. Boendet är beläget i östra Visby med närhet till staden och naturen runt knuten. Boendet övergår från privat utförare till Regionens egen regi i slutet av 2024.  I Region Gotland erbjuds du ett viktigt, ansvarsfullt och omväxlande arbete där du ges möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. Vi värnar om arbetsmiljön både för dig, dina medarbetare och för de boende på äldreboendet. Du erbjuds kompetensutveckling och friskvård.  Nu söker vi fem nya medarbetare till oss på Terra Nova äldreboende med start från 1 november 2024. Dina arbetsuppgifter Vi utgår från Individens Behov i Centrum (IBIC), vilket innebär ett förhållningssätt där de boende ges en trygg och meningsfull vardag, genom olika aktiviteter och ett vänligt bemötande. I ditt uppdrag ingår omvårdnads- och serviceuppgifter så som personlig omvårdnad, delegerade HSL-insatser, kontaktmannaskap, kontakt med anhöriga, hushållsbestyr och olika aktiviteter utifrån behov. Du arbetar efter ett grundschema med arbetstid förlagd dagtid, kvällstid och varannan helg. Vem är du? Söker du tjänsten som undersköterska har du en utbildning inriktning undersköterska. Det är meriterande om du tidigare arbetat inom omvårdnadsyrket. Från den 1/7-23 så är titeln undersköterska en skyddad yrkestitel, du behöver därmed uppvisa intyg ifrån Socialstyrelsen. Söker du som boendeassistent så har du genomfört en gymnasial utbildning. Det är meriterande med någon form av utbildning med inriktning mot vård och omsorg, exempelvis vårdbiträde, och gärna med erfarenhet från omvårdnadsarbete. Intresse av fortbildning uppmuntras. Som person har du förmåga att anpassa ditt förhållningssätt till olika individers situation och ser de dagliga utmaningarna och förändringarna som spännande och utvecklande. Du är öppen för att prova nya arbetssätt och deltar aktivt i utvecklingsarbetet både självständigt och som en del av ett team. Det är viktigt att du är trygg i det svenska språket i både tal och skrift då all kommunikation och dokumentation sker på svenska. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Urval sker löpande så varm välkommen med din ansökan redan idag!  Om socialförvaltningen Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du testa något nytt och byta karriär, eller har du redan en roll som personlig assistent och känner att du stormtrivs inom yrket? Skicka in en ansökan till oss! Vi söker just nu sommarvikarier, samt även en ordinarie assistent till en grupp i Visby. Gruppen består av ett härligt gäng med olika bakgrunder och personligheter. Om du är tillgänglig redan nu kan du påbörja din introduktion och jobba vid behov under våren. Du kommer att arbeta för en lättsam person som har en ryggmärgsskada. Arbetsuppgifterna varierar från dag till dag och inga förkunskaper behövs. I dina arbetsuppgifter ingår det att hjälpa kunden med handräckning, assistera vid praktiska sysslor och att följa med till kundens arbetsplats. Du har även tillgång till ett personligt rum där du uppehåller dig mellan dina insatser. Arbetsplatsen är belägen i Visby med goda kommunikationer till kollektivtrafiken. Då kunden ger instruktioner verbalt är det bra om du har grundläggande kunskaper i det svenska språket. Anställningsformen är "För visstid-så länge assistansuppdraget varar"  Arbetspassen är dygnspass på rullande schema. Meriterande om du är rökfri. Personliga assistenter hos Särnmark omfattar ett kollektivavtal för personliga assistenter som är tecknade mellan arbetsgivarorganisationen Vårdföretagarna och fackförbundet Kommunal. Har du några frågor eller vill veta mer om tjänsten? Tveka inte att ta kontakt med oss. Välkommen med din ansökan!

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Hemsjukvården  Hemsjukvården på Gotland är en enhet med driv och hög utvecklingstakt som tillgodoser individens behov av vård och rehabilitering på särskilt boende och i ordinärt boende. Målet med hemsjukvården är god och säker vård där patienterna känner sig trygga, delaktiga och väl bemötta. Hemsjukvården planeras utifrån geografiska områden med multiprofessionella team med fysioterapeuter/sjukgymnaster, distriktssköterskor/sjuksköterskor, arbetsterapeuter, rehabiliteringsassistent och undersköterskor. Dina arbetsuppgifter Denna tjänst är inriktad mot särskilt boende. Arbetsuppgifterna innefattar bedömning, behandling och uppföljning av fysioterapeutiska/sjukgymnastiska insatser. Arbetet utförs i nära samarbete med arbetsterapeut, distriktssköterskor/sjuksköterskor och omvårdnadspersonal. En stor del av arbetet består av handledning och instruktioner till vårdpersonal i vardagsrehabiliterande åtgärder. Då vi har flertalet fysioterapeuter/sjukgymnaster inom hemsjukvården finns goda möjligheter till samarbete, gemensam- och individuell utveckling samt mentorskap och internutbildning. Vi värnar om en god arbetsmiljö och ger stor möjlighet att påverka arbetstider och sysselsättningsgrad. Vem är du? Du som söker är fysioterapeut/sjukgymnast med svensk yrkeslegitimation och med ett stort intresse av att arbeta med äldre och utvecklingsarbete. B-körkort erfordras. Vana vid rehabiliteringsinsatser i hemsjukvård är meriterande. Då det i rollen ingår utbildning/handledning av omvårdnadspersonal är det viktigt att du har ett pedagogiskt förhållningssätt. Du kan även uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska samt har för tjänsten relevanta IT-kunskaper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet där regionens värdegrund förtroende, delaktighet och omtanke är vägledande för vårt arbete och förhållningssätt. Arbetet ställer krav på din förmåga att självständigt kunna planera den egna dagen, prioritera bland arbetsuppgifter, göra självständiga bedömningar och dokumentera. Eftersom vi arbetar i tvärprofessionella team är det viktigt att du är bra på att samarbeta för att tillsammans uppnå uppsatta mål och att du trivs med teamarbete. Om socialförvaltningen Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Kirurgi & urologi, slutenvård Välkommen till en rolig, lärorik och varierad arbetsplats med en fantastisk arbetsgrupp! Vi söker sjuksköterskor som vill arbeta på kirurgisk och urologisk slutenvårdsavdelning. Här bedrivs akut och elektiv vård inom urologi och kirurgiska specialiteter där även bröst, öron-näsa-hals ingår och ögon. Vi fungerar också som Gotlands traumaavdelning. Som sjuksköterska hos oss får du därför en bred kompetens inom kirurgisk omvårdnad. Vi arbetar på olika sätt för att stärka den kirurgiska omvårdnaden för att skapa en attraktiv arbetsplats och en säkrare vård för patienten. På avdelningen finns en klinisk omvårdnadsledare som fungerar som stöd till dig som sjuksköterska i de utmaningar du kan ställas inför och som också fungerar som operativ arbetsledare. Detta är för att säkerställa hög omvårdnadskompetens och god patientsäkerhet. Vi ger dig möjlighet att fördjupa dig inom olika områden och vi uppmuntrar nya idéer. Vi vill att du ska fortsätta utvecklas i din roll liksom att du är delaktig i utvecklingen av verksamheten för att uppnå den bästa vården för våra patienter. Vi erbjuder regelbunden fortbildning på avdelning samt olika relevanta utbildningar på annan ort.   Vi erbjuder friskvårdstimme en gång i veckan eller friskvårdsbidrag. Vi erbjuder möjlighet att åka på utbildningar och konferenser relevanta för verksamheten.  Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska på kirurg- och urologavdelningen samarbetar du nära undersköterskan liksom med ditt team bestående av läkare, arbetsterapeut, fysioterapeut och kurator. Tillsammans arbetar ni med fokus på patienten och utifrån dennes behov. Du är en nyckelperson på avdelningen och har omvårdnadsansvar om patienten. Arbetsuppgifterna varierar stort och är ofta medicintekniska. Vi erbjuder alla sjuksköterskor utbildning inom traumavård.  Vi söker sjuksköterskor för rotationstjänstgöring, dag och kvällstjänstgöring samt nattjänstgöring.  Väljer du att jobba natt eller rotationstjänstgöring så erbjuds tilläggsersättning utöver OB-tillägget. Detta är;  - 300 kronor per vardag natt - 425 kronor per helgnatt - 750 kronor per storhelgsnatt Vem är du? Du som söker är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av ovan nämnda specialiteter. Vi söker dig som är intresserad av kirurgisk omvårdnad och uppskattar ett varierat arbetstempo. Du tycker det är roligt med medicinsktekniska moment och har lätt för teamarbete. Vi ser att du har en god samarbetsförmåga, bidrar till och tillvaratar teamets samlade kompetens i samarbetet med övriga professioner. Du är kommunikativ och förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt. Du är initiativtagande och förutser problem, du utvecklar alternativa planer och aktiviteter och ser utvecklingsmöjligheter för både verksamhet och din egen utveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Institutionen för Speldesign finns placerad vid Campus Gotland ett internationellt campus mitt i världsarvsstaden Visby. Här finner du det bästa av två världar: det fullskaliga universitetets breda utbud och tyngd inom utbildning och forskning, samt den unika studiemiljön vid ett småskaligt campus. Institutionen erbjuder utbildning inom huvudområdet speldesign med de fyra kandidatprogrammen i Speldesign, Speldesign och grafik, Speldesign och programmering samt Speldesign och projektledning samt magister- och mastersprogram i speldesign. Institutionen erbjuder också fristående kurser i speldesign, grafik och spelprogrammering. Forskningen fokuserar på grundläggande frågeställningar inom speldesign. Vi söker nu en vikarierande  kursassistent i speldesign och grafik till institutionen för speldesign, Uppsala universitet - Campus Gotland. Läs mer om institutionen verksamhet här.https://www.speldesign.uu.se/ Arbetsuppgifter Ge stöd till studenter och lärare i 2D, 3D och Motion capture kurser inom utbildningsprogrammen i speldesign och grafik, och kurser i speldesign samt fungera som mentor och vägledare för studenter och vara en länk till programkoordinator. Innehavaren av anställningen ska också delta i det gemensamma institutionsadministrativa arbetet och verka för en god lärmiljö för studenterna.  För aktivt deltagande i institutionens arbete krävs regelbunden fysisk närvaro på arbetsplatsen. Kvalifikationskrav Kandidatexamen i speldesign inriktning grafik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Administrativ förmåga, ansvarskänsla och god samarbetsförmåga. Erfarenhet av mentor- och utbildningsadministrativt arbete vid svenskt universitet och god kännedom om universitetets utbildningssystem och institutionens utbildningsprogram. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom att du är initiativtagande och har god samarbetsförmåga. Du ska självständigt kunna driva och slutföra dina arbetsuppgifter inom givna tidsramar. Kommunicera på engelska i tal och skrift är ett krav. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av student- och amanuensarbete inom speldesign och grafik. Erfarenhet av Digital sculpting Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, 5-7 månader. Omfattningen är 50 %. Tillträde 26 augusti 2024 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Visby Upplysningar om anställningen lämnas av: Olle Jansson, prefekt, 018-471 8220, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2024, UFV-PA 2024/1621. Om Campus Gotland: Campus Gotland utgör en knutpunkt för universitetets forskning och utbildning inom hållbarhet. För mer information om Campus Gotland.https://www.campusgotland.uu.se/?languageId=3 Se hur det är att leva och bo på Gotland.https://gotland.com/leva-bo/ Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.