Bartender sökes – The Father Sportbar, Årjäng Vill du vara med från starten och bli en del av Årjängs nya sportbar? The Father Sportbar söker nu en erfaren och serviceinriktad bartender som brinner för att skapa en fantastisk upplevelse för våra gäster. Vi söker dig som: Har minst 1–2 års erfarenhet som bartender. Kan blanda klassiska och moderna cocktails. Har god kunskap om öl, vin och sprit. Är stresstålig och trivs i ett högt arbetstempo. Är social, positiv och har ett stort fokus på service. Kan arbeta kvällar och helger. Talar svenska eller engelska (båda är meriterande). Dina arbetsuppgifter: Förbereda och servera cocktails, öl, vin och andra drycker. Ge gästerna ett professionellt och trevligt bemötande. Hålla baren ren, organiserad och välfylld. Bidra till en härlig stämning och ge gästerna en minnesvärd upplevelse. Vi erbjuder: Heltid eller deltid enligt överenskommelse. Konkurrenskraftig lön. Ett roligt arbete i en helt ny sportbar med höga ambitioner. Möjlighet att utvecklas tillsammans med vårt team. Låter detta som något för dig? Skicka din ansökan med CV och en kort presentation. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Nordmarkens pastorat beläget i Årjängs kommun, mitt emellan Oslo och Karlstad, längs E18 söker nu en ny kyrkogårdschef. Pastoratet förvaltar sina 9 kyrkogårdar med omsorg, värdighet och långsiktigt ansvar. Vi söker en kyrkogårdschef som vill ta ett helhetsansvar för utveckling, drift och ledning av vår begravningsverksamhet. Om uppdraget Som kyrkogårdschef har du ett övergripande ansvar för pastoratets kyrkogårdar och begravningsverksamhet. Kyrkogårdsförvaltningen i Nordmarken har höga ambitioner om att ha vackra kyrkogårdar. I ditt uppdrag leder och utvecklar du vidare denna verksamhet med fokus på kvalitet, hållbarhet och respekt för varje människas sista vila. Uppdraget är både strategiskt och operativt och innebär nära samverkan med medarbetare, förtroendevalda, myndigheter och allmänhet. Du ansvarar för: Ledning och arbetsmiljö för kyrkogårdsverksamhetens ca 12 medarbetare, det dubbla under säsongen. Planering, drift och utveckling av 9 kyrkogårdar och grönytor samt budget, uppföljning och verksamhetsutveckling med volymberäkning. Myndighetsutövning inom begravningsverksamheten bedriva och säkerställa att alla gällande lagar efterföljs samt ansvar för att utveckla och medverka i kommunikations/informations arbetet rörande begravningsverksamheten. Vem vi söker Vi söker dig som är en tydlig, trygg och närvarande ledare med förmåga att skapa struktur, engagemang och arbetsglädje. Du har ett genuint intresse för människor, miljö och samhällsuppdrag – och trivs i en roll där både långsiktiga perspektiv och vardagens frågor ryms. Du har: Erfarenhet av chefs- och ledarskap med personalansvar, gärna inom offentlig verksamhet, fastighet, park, kyrkogård eller liknande. God organisatorisk och administrativ förmåga, förståelse för Svenska kyrkans uppdrag och värdegrund. Utbildning inom landskapsvård, miljöförvaltning, trädgårdsanläggning eller liknande, eller genom lång erfarenhet. Kunskap om begravningsverksamhetens regelverk. Servicekänsla och är lyhörd mot församlingsbor och medarbetare B-körkort (Då tjänsten innebär en hel del resor). Erfarenhet av begravningsverksamhet eller grönyteförvaltning är meriterande, men vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetsuppgifter Planera, leda och utveckla arbetet inom organisationen Personalansvar som innebär att finnas som stöd i vardagen till samtlig personal. Driva och stödja vid rehabilitering. Genomföra medarbetar- och lönesamtal, upprätta utvecklings- och utbildningsplaner för personal. Rekrytering av ny personal, budget och ekonomiansvar, planering och drift. Upphandling och samordning av entreprenader, underhåll, maskiner och fordon. Kontakt med berörda myndigheter, entreprenader och allmänheten. Följa och säkerställa arbetsmiljön för all personal. Delta i ledningsgrupp tillsammans med skyddsombud driva det systematiska arbetsmiljöarbetet Övrig information  Vi erbjuder bra personalförmåner, satsning på hälsofrämjande åtgärder, goda möjligheter till kompetensutveckling samt till flexibilitet för att kunna förena arbetsliv och privatliv. Viss möjlighet finns att arbeta hemifrån.   Skicka in din ansökan redan idag, intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Provanställning kan komma att tillämpas.  Vi undanber oss all kontakt med bemannings-och rekryteringsbolag.

Årjängs kommun är en stolt tillväxtkommun med framtidstro. Vi antar utmaningar med tillförsikt och mod tillsammans i samverkan. Här finns det utrymme för nya människor och nya idéer att slå rot. Vi som bor, lever, verkar och besöker Årjängs kommun brukar säga att det är nära till allt som betyder något. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en stödassistent till verksamhet enligt LSS, daglig verksamhet och korttids-och fritidsverksamhet för barn och ungdomar LSS. Det är en kombinerad tjänst där man arbetar i såväl daglig verksamhet som på korttids. Välkommen med din ansökan!    Galaxen är en korttids- och fritidsverksamhet för barn och ungdomar. Till Galaxen kommer barn och ungdomar vissa dagar som behöver miljöombyte, stimulans och/eller där föräldrarna är i behov av avlastning. Personalens uppgift är bland annat att följa barnens vanliga rutiner, vad gäller skola, fritid, sömn osv. Arbetet innefattar att se till att barnen får en meningsfull och utvecklande tillvaro, anpassat efter deras behov.    Daglig verksamhet är en insats enligt LSS för personer med funktionsvariationer där målet är att den enskilde ska ges en meningsfull sysselsättning. Verksamheten ska erbjuda den enskilde stimulans, utveckling, meningsfullhet och gemenskap efter dennes önskemål. Ett övergripande mål med insatsen daglig verksamhet är att utveckla den enskildes möjligheter till arbete på kortare eller längre sikt.    Som stödassistent har du uppdraget att upprätta och följa upp genomförandeplaner och handlingsplaner vilka utgör grunden i arbetet med att kvalitetssäkra varje brukares individuella behov. Tillsammans med kollegor och stödpedagog kommer du också att ansvara för planering och utveckling av verksamheten. I dina arbetsuppgifter ingår det att vara lyhörd, ha ett stort tålamod samt genom din pedagogiska förmåga stötta och vägleda brukare utefter den enskildes behov. I rollen som stödassistent förväntas du att samverka med brukare, kollegor, anhöriga, godman/förvaltare samt externa kontakter för att arbeta med brukaren i fokus.    I tjänster kommer man gå på schema och arbeta såväl dag, kväll, journatt samt ha tjänstgöring varannan helg. KVALIFIKATIONER Utbildning på gymnasial nivå: vård och omsorgsprogrammet eller barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete.    Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i daglig verksamhet, korttidsverksamhet, lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik samt kunskap om AKK.    Som person söker vi dig som är trygg, stabil, lugn och empatisk. Vi vill att du är initiativtagande, flexibel, lösningsfokuserad samt har förmåga att arbeta både enskilt och i grupp. Vidare ser vi att du är relationsskapande och serviceinriktad vilket lägger grunden till ett gott samarbete. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, arbetar strukturerat och problemlösande med din kreativitet som verktyg.    Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Delegerade HSL insatser kan förekomma.  Giltigt B körkort krävs.  Utdrag ur belastningsregistret kommer krävas. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-17 . Arbetstid: Schema. För att kunna utföra vissa arbetsuppgifter som innefattar känslig information kan medarbetare behöva logga in med sin personliga e-legitimation. E-legitimation är en elektronisk identitetshandling som kan jämföras med andra former av legitimation, såsom pass. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling som kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter bör du kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och utveckla framtidens inneklimatlösningar? Hos Flexit får du möjlighet att arbeta med teknik som gör verklig skillnad med energieffektiva ventilations- och inneklimatlösningar för framtidens bostäder. Nu söker vi en Produktutvecklare till vårt utvecklingsteam i Töcksfors. Här får du vara med i hela resan från idé till färdig produkt och arbeta nära både produktion, test och kollegor från flera teknikområden. Vi erbjuder en roll där du kombinerar tekniskt utvecklingsarbete med praktisk problemlösning i en miljö där innovation och samarbete står i centrum. Om Flexit Flexit är ett norskt familjeägt företag och en ledande leverantör av ventilations- och inneklimatlösningar för bostäder. I över 50 år har vi utvecklat innovativa och energieffektiva produkter som ger människor ett bättre inomhusklimat och lägre energianvändning – hemma och på arbetsplatsen. Vi har en stark position på marknaden och en tydlig ambition att fortsätta utveckla framtidens energieffektiva lösningar för bostäder och byggnader. Vår styrka är att vi samlar hela utvecklingskedjan hos oss – från idé och utveckling till produktion, test och teknisk support. Hos oss står trygghet, kvalitet och hållbarhet i centrum. Människorna är själva fundamentet i det vi gör. Det är de som skapar Flexit, både kunderna vi hjälper och de duktiga medarbetarna som utvecklar och levererar våra lösningar. Vi lägger stor vikt vid trygghet, respekt och samarbete i arbetsdagen, och du möter en kultur som värdesätter både yrkesmässig kvalitet och omtanke om varandra. Flexit har 270 anställda och finns i Örje och Töcksfors. Om tjänsten Som Produktutvecklare blir du en del av Flexits produktutvecklingsorganisation och arbetar med utveckling och vidareutveckling av ventilations- och inneklimatprodukter. Du deltar i hela utvecklingsprocessen, från koncept och konstruktion till prototyp, test och färdig produkt. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor inom mekanik, elektronik, automation, produktion och teknisk service. Exempel på arbetsuppgifter: mekanisk konstruktion och produktutveckling av nya produkter vidareutveckling och förbättring av befintliga lösningar konstruktion i 3D-CAD framtagning av prototyper och testlösningar testning och verifiering i labbmiljö samarbete med produktion kring konstruktion och monterbarhet dialog med leverantörer kring komponenter och material bidra till kostnadsoptimering och produktförbättringar Du kommer att arbeta i utvecklingsprojekt tillsammans med flera kompetenser där ni tillsammans skapar lösningar för framtidens inneklimat. Tjänsten är placerad i Töcksfors. Vem är du? Vi söker dig som har ett starkt teknikintresse och trivs med att utveckla produkter i en miljö där teori och praktik möts. Du har sannolikt en ingenjörsutbildning inom maskinteknik eller motsvarande erfarenhet och har arbetat med konstruktion eller produktutveckling tidigare. Vi ser att du har erfarenhet av och brinner för mekanisk konstruktion arbete i 3D-CAD teknisk problemlösning och utvecklingsarbete Det är meriterande om du har erfarenhet av: ventilations- eller värmepumpssystem produktutvecklingsprojekt prototypframtagning och testning Som person är du analytisk, strukturerad och nyfiken. Du trivs i team och har lätt för att samarbeta med olika funktioner i organisationen. Samtidigt är du självgående och tar ansvar för ditt arbete. Varför Flexit? Hos Flexit får du möjlighet att arbeta i ett teknikdrivet företag där utveckling, innovation och kvalitet står i fokus. Vi erbjuder: en roll där du arbetar med egna produkter från idé till färdig lösning ett engagerat utvecklingsteam med hög teknisk kompetens nära samarbete mellan utveckling, produktion och test möjlighet att bidra till energieffektiva och hållbara lösningar en stabil arbetsgivare med stark marknadsposition Hos oss får du arbeta i en miljö där teknisk nyfikenhet, innovation och samarbete driver utvecklingen framåt. I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med Tacting, där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNV:s standard och arbetar med rättvis och fördomsfri rekrytering. Tacting använder kapacitetstester och personprofilanalyser för att på ett objektivt sätt bedöma hur du kommer att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss, samt för att minimera risken för diskriminering och särbehandling. Har du frågor om processen är du välkommen att kontakta Ulf Holmgren 076 307 10 29 eller Elin Skau 073 529 69 67. Vi ser fram emot att lära känna dig! Skicka in din ansökan redan idag – urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut som är den 9 augusti.

Vill du utveckla styrsystemen bakom framtidens energieffektiva ventilationsaggregat och värmepumpar? Flexit fortsätter att utveckla framtidens lösningar för energieffektivt inneklimat. Nu söker vi en Utvecklingsingenjör inom styrsystem till vår primärutvecklingsavdelning i Töcksfors. I den här rollen arbetar du nära produktutvecklingen och är med från idé till teknisk lösning. Du bidrar med systemkompetens inom reglerteknik och styrsystem för våra produkter och får en central roll i utvecklingen av nästa generations lösningar inom värme och inneklimat. Om Flexit Flexit är ett norskt familjeägt företag och en ledande leverantör av ventilations- och inneklimatlösningar för bostäder. I över 50 år har vi utvecklat innovativa och energieffektiva produkter som ger människor ett bättre inomhusklimat och lägre energianvändning – hemma och på arbetsplatsen. Vi har en stark position på marknaden och en tydlig ambition att fortsätta utveckla framtidens energieffektiva lösningar för bostäder och byggnader. Vår styrka är att vi samlar hela utvecklingskedjan hos oss – från idé och utveckling till produktion, test och teknisk support. Hos oss står trygghet, kvalitet och hållbarhet i centrum. Människorna är själva fundamentet i det vi gör. Det är de som skapar Flexit, både kunderna vi hjälper och de duktiga medarbetarna som utvecklar och levererar våra lösningar. Vi lägger stor vikt vid trygghet, respekt och samarbete i arbetsdagen, och du möter en kultur som värdesätter både yrkesmässig kvalitet och omtanke om varandra. Flexit har 270 anställda och finns i Örje och Töcksfors. Om tjänsten Som Utvecklingsingenjör inom styrsystem arbetar du i Flexits innovations- och primärutvecklingsavdelning som är en del av produktutvecklingsorganisationen. Här arbetar vi i ett tidigt skede av utvecklingen och tar fram tekniska koncept och lösningar som senare implementeras i våra produkter. Du bidrar med kompetens inom styrsystem, reglerteknik och systemarkitektur och arbetar nära utvecklare och externa samarbetspartners inom mekanik, elektronik och mjukvara. Exempel på arbetsuppgifter: ta fram krav- och funktionsspecifikationer för styrsystem delta i utveckling av styrsystem och mjukvara för värmepumpar samt utrustning för distribution av värme och kyla bidra med kompetens inom reglerteknik och systemdesign arbeta med konceptutveckling i tidiga produktutvecklingsfaser testa och verifiera mjukvara och hårdvara i simulering, labbmiljö och prototyper samarbeta med utvecklare och externa samarbetspartners inom mekanik, elektronik och mjukvara delta i innovationsprojekt och teknikutveckling Du blir en del av ett tvärfunktionellt utvecklingsteam där flera teknikområden och externa kompetensmiljöer samverkar för att skapa framtidens produkter. Tjänsten är placerad i Töcksfors. Vem är du? Vi söker dig som har ett stort teknikintresse och trivs med att arbeta med komplexa system och tekniska lösningar. Du har sannolikt en ingenjörsutbildning inom exempelvis: datateknik elektroteknik mekatronik teknisk fysik eller motsvarande område Det är meriterande om du har erfarenhet av: styrsystem eller reglerteknik värmepumpssystem eller energisystem produktutveckling systemintegration mellan hårdvara och mjukvara Som person är du analytisk och strukturerad med god problemlösningsförmåga. Du trivs i tvärfunktionella team och har lätt för att samarbeta med olika kompetenser. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Varför Flexit? Hos Flexit får du möjlighet att arbeta i ett teknikdrivet företag där utveckling, innovation och kvalitet står i fokus. Vi erbjuder: en roll där du arbetar med egna produkter från idé till färdig lösning ett engagerat utvecklingsteam med hög teknisk kompetens nära samarbete mellan marknad, utveckling och produktion möjlighet att bidra till energieffektiva och hållbara lösningar en stabil arbetsgivare med stark marknadsposition Hos oss får du arbeta i en miljö där teknisk nyfikenhet, innovation och samarbete driver utvecklingen framåt. I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med Tacting, där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNV:s standard och arbetar med rättvis och fördomsfri rekrytering. Tacting använder kapacitetstester och personprofilanalyser för att på ett objektivt sätt bedöma hur du kommer att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss, samt för att minimera risken för diskriminering och särbehandling. Har du frågor om processen är du välkommen att kontakta Ulf Holmgren 076 307 10 29 eller Elin Skau 073 529 69 67. Vi ser fram emot att lära känna dig! Skicka in din ansökan redan idag – urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut som är den 9 augusti.

Vi har just nu en tjänst i Årjäng för en legitimerad läkare eller ST-läkare inom primärvården! Som person behöver du vara flexibel, självgående och trygg i din yrkesroll. Period: V.36-48 Schema: Dagtid Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad läkare eller ST-läkare med yrkeserfarenhet inom primärvården och referenser som kan intyga din kompetens. Du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Som konsult hos oss och för det här uppdraget behöver du ha varit legitimerad i minst två år. Det förekommer sedvanliga arbetsuppgifter inom sjukvård, det är därför viktigt att du har någorlunda erfarenheter sedan innan. Vi ser dessutom att du som söker är en flexibel, ansvarstagande, social och driven person som är trygg i dig själv och brinner för att människor ska må bra. Om oss Vi är med från uppläggets start och ser fram emot att följa din resa, vi upplever nya platser tillsammans! Vi har i dagsläget uppdrag runtom i stort sett över hela Sverige, i alla dess former och med attraktiva ersättningar. Vi kan förhoppningsvis hjälpa dig att finna det du söker. Vi svarar på frågor och planerar ett upplägg tillsammans utefter dina önskemål för att du ska ha möjlighet att arbeta på dina villkor. För oss är en viktig del att du ska känna dig trygg under hela din arbetsperiod varför du utöver din lön erhåller bland annat följande förmåner: · Tjänstepension · Övriga försäkringar · Personlig kontaktperson som är tillgänglig & engagerad · Ekonomisk ersättning för boende & resor · Utbildningar Ansökan Välkommen med din ansökan via mail alternativt intresseanmälan på vår hemsida www.vivabemanning.se Telefon: 08-50 90 8000 Mail: [email protected] Känner du möjligtvis även en läkare som kan vara lämplig? Vi tar mer än gärna emot förslag.

Vill du leda en kommun där besluten gör skillnad – på riktigt? Att vara kommundirektör är ett av de mest betydelsefulla ledaruppdragen som finns. I Årjäng får du möjligheten att leda en organisation med engagerade medarbetare, ett starkt näringsliv och stora möjligheter att påverka kommunens framtid. Här finns närheten till både människor och beslut, ett strategiskt läge nära Norge och en tydlig vilja att fortsätta utvecklas. Nu söker vi dig som vill vara med och forma nästa kapitel i Årjängs kommuns utveckling. Ditt uppdrag Som kommundirektör är du kommunens högsta tjänsteperson och ansvarar för att omsätta den politiska viljan till konkret verksamhet och långsiktiga resultat. Du leder kommunens ledningsgrupp, utvecklar organisationen och säkerställer att kommunen fortsätter att leverera en välfärd med hög kvalitet och god ekonomisk hushållning. Du blir en viktig länk mellan politik och organisation och företräder kommunen i dialog med invånare, näringsliv, myndigheter och regionala samarbetspartners. Uppdraget innebär bland annat att: leda och utveckla kommunens verksamhet genom chefer fortsatt skapa goda förutsättningar för samarbete mellan politik och organisation säkerställa en långsiktigt hållbar ekonomi driva utveckling och förändring med tydlig förankring stärka kommunens attraktivitet och tillväxt utveckla samverkan med näringsliv, region och andra aktörer ansvara för kommunens beredskap och säkerhetsarbete. Vi söker en ledare som Är en trygg ledare som skapar förtroende genom tydlighet, närvaro och ett genuint intresse för människor. Du kombinerar strategiskt tänkande med förmågan att omsätta idéer till resultat, ser helheten, bygger relationer och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Du är van att fatta beslut, skapa struktur och leda i förändring samtidigt som du är prestigelös och lyhörd. Viktigt att du som person bygger tillit mellan människor och organisationer är kommunikativ och pedagogisk leder med engagemang och integritet är analytisk och har god strategisk förmåga är modig när beslut behöver fattas har ett starkt samhällsengagemang. Vi vet att du behöver flerårig erfarenhet av kvalificerat ledarskap erfarenhet av att leda andra chefer dokumenterad erfarenhet av verksamhets- och ekonomistyrning erfarenhet av förändringsledning mycket god kommunikativ förmåga stort engagemang att verka i den kommun du leder Det är meriterande om du har: erfarenhet från kommunal verksamhet arbetat i en politiskt styrd organisation relevant akademisk utbildning erfarenhet av kommunkoncernstyrning erfarenhet av samverkan med näringsliv och regionala aktörer erfarenhet av krisledning och säkerhetsarbete Ett uppdrag med stort förtroende Som kommundirektör har du en central roll i kommunens ledning och ansvar för frågor som rör samhällsviktig verksamhet, säkerhet och beredskap. Därför är tjänsten placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning enligt säkerhetsskyddslagen. Svenskt medborgarskap är en förutsättning för tjänsten. Varför Årjäng Årjäng är en kommun med korta beslutsvägar, stort engagemang och höga ambitioner. Här finns ett expansivt näringsliv, ett attraktivt geografiskt läge och en stark vilja att utvecklas tillsammans. Vi tror att de bästa resultaten skapas av en kommundirektör som vill vara en del av det lokala sammanhanget. Oavsett om du redan har en koppling till Årjäng eller kommer utifrån, ser vi gärna att du vill bygga långsiktiga relationer och skapa en stark förankring i kommunen. Vi står inför viktiga framtidsfrågor inom kompetensförsörjning, tillväxt, digitalisering, ekonomi och samhällssäkerhet. För rätt ledare är detta en möjlighet att göra verklig skillnad – både för organisationen och för människorna som bor och verkar här. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser genomför Tacting en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Bengt Libäck 070 594 72 77, [email protected] eller Ulf Holmgren på 076 307 10 29, [email protected]. Välkommen in med din ansökan senast 18 augusti.

Årjängs kommun är en stolt tillväxtkommun med framtidstro. Vi antar utmaningar med tillförsikt och mod tillsammans i samverkan. Här finns det utrymme för nya människor och nya idéer att slå rot. Vi som bor, lever, verkar och besöker Årjängs kommun brukar säga att det är nära till allt som betyder något. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara en del av ett positivt och utvecklingsinriktat arbetslag där elevernas nyfikenhet och lärande står i centrum? Vi söker nu en lärare i bild för årskurs 4-6. Som lärare hos oss blir du en viktig del i att skapa en trygg, stimulerande och lärorik skolmiljö. Vi söker dig som brinner för att göra skillnad och som vill vara med och utveckla vår verksamhet vidare. Vi söker dig som: • Är legitimerad lärare med behörighet att undervisa åk 4-6. • Har god förmåga att skapa struktur, bygga relationer och anpassa undervisningen efter elevernas behov. • Gärna har erfarenhet eller kunskap om språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt, det är meriterande eftersom vi har påbörjat ett sådant utvecklingsarbete. Vi erbjuder: Ett nära och stöttande kollegialt samarbete i arbetslaget. En arbetsplats där utveckling, delaktighet och god stämning är viktiga ledord. Möjlighet att vara med och forma en undervisning där både ämneskunskap och språk får ta plats. KVALIFIKATIONER • Lärarexamen med behörighet att undervisa i årskurs 4-6. • God didaktisk och pedagogisk förmåga samt erfarenhet av att anpassa undervisningen efter elevers olika behov och förutsättningar. • Erfarenhet av eller intresse för språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt är meriterande. • Du är trygg i din yrkesroll, har god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. • Du har ett professionellt bemötande och är engagerad i varje elevs utveckling och lärande. • Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas vid intervjutillfället. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 , upphör: 2027-06-18 . Arbetstid: Dagtid. För att kunna utföra vissa arbetsuppgifter som innefattar känslig information kan medarbetare behöva logga in med sin personliga e-legitimation. E-legitimation är en elektronisk identitetshandling som kan jämföras med andra former av legitimation, såsom pass. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Mister York söker fler stjärnor till Töcksfors Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över!   Nu söker vi fler medarbetare till vårt grymma team i Töcksfors   Tjänst Nu söker vi nya stjärnor till vårt team som vill jobba någon/några dagar i veckan, exempelvis vid sidan av studier eller annan sysselsättning. Arbetstid kan variera alla dagar i veckan.    Rollen som Team Member Vi söker dig som är ansvarstagande, utåtriktad, engagerad & duktig på att samarbeta väl i grupp. Du kommer att jobba i ett sammansvetsat team för att leverera mat & service i världsklass. Dina arbetsuppgifter som Team Member kommer innefatta bland annat: Förberedelser av tillbehör, tillagning av våra prisbelönta burgare, städning samt mottagande av kunder i kassan.   Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår företagskultur. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar.   VÅRA FÖRVÄNTNINGAR PÅ DIG: - Du har rätt approach och vill ha roligt på jobbet. - Du är en person som vill utvecklas och lära dig nya saker. - Du är en lagspelare som samarbetar bra med andra. - Du uppskattar att jobba i ett högt tempo. - Du är noggrann och effektiv. - Du är flexibel gällande arbetstider och ställer upp när det finns behov.     På Mister York så rekryterar vi utifrån personlighet och potential och inte endast utifrån tidigare erfarenheter. Vi erbjuder er full utbildning på plats. Mister York är anslutna till kollektivavtal.

Årjängs kommun är en stolt tillväxtkommun med framtidstro. Vi antar utmaningar med tillförsikt och mod tillsammans i samverkan. Här finns det utrymme för nya människor och nya idéer att slå rot. Vi som bor, lever, verkar och besöker Årjängs kommun brukar säga att det är nära till allt som betyder något. Årjängs kommun är en arbetsgivare med flera olika yrkesroller. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du en strategisk och trygg ledare med erfarenhet av att genomföra komplexa förändringsarbeten? Vill du leda ett betydelsefullt område inom socialtjänsten, där du kan vara med och göra skillnad för stödet till våra vuxna inom Årjängs kommun? Då har du en tjänst att söka som områdeschef för område vuxen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Bli vår nya områdeschef för Vuxen en nyckelroll med verklig påverkan. Vill du göra skillnad på riktigt och bidra till en verksamhet som sätter medborgarens behov i centrum? Vi söker nu en engagerad och strategisk områdeschef till området vuxen en roll där du får kombinera långsiktig utveckling med ett meningsfullt och dynamiskt ledarskap i vardagen. Hos oss får du möjligheten att leda och utveckla en bred och samhällsviktig verksamhet, där ditt arbete bidrar till att skapa trygghet, självständighet och bättre livsvillkor för människor Ditt uppdrag: Som områdeschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, kvalitet och resultat. Du driver utveckling och förändringsarbete med fokus på hållbara lösningar och verkliga behov. Du: Leder med tillit och skapar förutsättningar för en lärande och utvecklingsdriven organisation. Kombinerar ett strategiskt perspektiv med förmågan att hantera en föränderlig och händelsestyrd vardag, där arbetet även kan innefatta operativa uppgifter.Bidrar aktivt i ledningsgruppen och är med och formar framtidens verksamhet.   Om verksamheten: Område vuxen omfattar en bred och viktig del av socialtjänstens uppdrag: Myndighetsutövning inom: Skadligt bruk och beroende Våld i nära relation Ekonomiskt bistånd SoL, LVM och LSS Verkställighet inom: Socialpsykiatri Öppenvård Här arbetar du tillsammans med engagerade medarbetare för att skapa kvalitet, rättssäkerhet och goda resultat för dem vi är till för. Din placering: Du rapporterar till biträdande verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen, där du spelar en central roll i verksamhetens strategiska utveckling. Vi erbjuder dig: Ett meningsfullt uppdrag med stor samhällsnytta Möjlighet att påverka och utveckla en komplex och viktig verksamhet En organisation som värdesätter tillit, kunskap och utveckling Ett ledarskap där du får göra skillnad på riktigt KVALIFIKATIONER Krav: Kandidatexamen (minst 180 hp), t.ex. socionom eller inom beteende- eller samhällsvetenskap, eller motsvarande. Dokumenterad chefserfarenhet i politiskt styrd organisation. Erfarenhet av förändrings- och implementeringsarbete. God vana av ekonomistyrning i komplex verksamhet. Personliga egenskaper och kompetenser: Strategisk och trygg ledare med helhetssyn. Förmåga att omsätta mål till konkret arbete. Van att hantera komplexitet, fatta beslut och skapa struktur i förändring. God samarbetsförmåga med många olika aktörer och intressenter. Kommunikativ och arbetar tillitsbaserat för långsiktig utveckling. Övrigt: B-körkort är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som områdeschef samarbetar du med andra chefer och medarbetare kring förbättringar och långsiktigt värde för både verksamhet och medborgare. B-körkort är meriterande. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet! Registerutdrag ska kunna uppvisas innan anställning ingås. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. För att kunna utföra vissa arbetsuppgifter som innefattar känslig information kan medarbetare behöva logga in med sin personliga e-legitimation. E-legitimation är en elektronisk identitetshandling som kan jämföras med andra former av legitimation, såsom pass. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling som kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter bör du kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.