Söderort Assistans AB är ett företag som bedriver personlig assistans och vi finns i hela landet. Denna tjänst avser Arvika. Söderort Assistans AB har fokus på kvalitet och det är viktigt att brukaren har full delaktighet, självbestämmande och inflytande över hur dennes assistans utformas. Vi som assistansanordnare arbetar för våra brukare genom att erbjuda insatser som är individuellt utformade. Vi vill hjälpa våra brukare att leva sina egna liv, som de själva vill leva det, med hjälp av sina personliga assistenter. Du som söker denna tjänst bör vara noggrann, ordningsam, lyhörd, flexibel och vara bra på att ta direktiv. Du ska kunna arbeta såväl på egen hand som i grupp. Det är viktigt att du tar ansvar för att dina arbetsuppgifter blir utförda och det är en fördel om du är bra på att ta egna initiativ. Det är även viktigt att du är lyhörd för vad brukaren vill och behöver. Vi söker dig som vill arbeta som personlig assistent. Du behöver inte ha någon erfarenhet, då det är viktigast att den personliga kemin stämmer överens, men det är en fördel om du har insikt i vad arbetet som personlig assistent innebär. Som personlig assistent ska du hjälpa brukaren med allt i sin vardag. Din arbetsplats är där brukaren befinner sig, som t ex i hemmet och på aktivitet. Du ska vara brukarens förlängda armar och ben. Du ska kunna hjälpa till med personlig hygien, på- och avklädning, förflyttningar, städning, matlagning och övriga hushållssysslor. Arbetstiderna är varierade och du ska kunna arbeta såväl dag, kväll och natt. Du ska kunna behärska det svenska språket väl i både tal och skrift, då vi har dokumentationsskyldighet. Tjänsten är vid behov och kan leda till fats tjänst på sikt. Förbered gärna med registerutdrag för arbete med äldre och personer med funktionsnedsättning samt utdrag ur misstankeregister.

Om tjänsten Thermia är en av Europas ledande tillverkare av värmepumpar och har under lång tid byggt sin verksamhet på teknisk kompetens, kvalitet och innovation. Nu söker vi en Director Purchasing som vill bygga vidare på en välutvecklad inköpsfunktion och bidra till nästa steg i Thermias utveckling, med fokus på ledarskap, internationell samverkan och långsiktigt affärsvärde. Som Director Purchasing leder du ett erfaret inköpsteam, ingår i ledningsgruppen och har en central roll i att utveckla inköpsfunktionen, stärka samarbetet inom koncernen och skapa långsiktigt affärsvärde. Rollen innebär ett nära samarbete med flera delar av verksamheten och erbjuder stora möjligheter att påverka både arbetssätt, relationer och verksamhetens fortsatta utveckling. Tjänsten är placerad i Arvika. Arbetsuppgifter Som Director Purchasing ansvarar du för att leda och utveckla Thermias inköpsfunktion genom ett erfaret team bestående av inköpsprojektledare, systemutvecklare och strategiska inköpare med ansvar för olika kategorier. Framgång i rollen handlar om att skapa resultat genom andra och vidareutveckla en redan stark funktion. I rollen kommer du bland annat att: Leda, coacha och utveckla inköpsorganisationen Säkerställa att inköpsstrategin stödjer Thermias affärsmål Driva leverantörsutveckling och strategiska leverantörsrelationer Bidra till hög leveranssäkerhet, kostnadseffektivitet och minskad affärsrisk Delta aktivt i Thermias ledningsgrupp och bidra till verksamhetens utveckling Arbeta tvärfunktionellt tillsammans med bland annat produktion, kvalitet, logistik och R&D Om dig Vi söker dig som kombinerar strategisk höjd med förmågan att utveckla människor och verksamhet. Du har förmåga att skapa förtroende, bygga långsiktiga relationer och navigera framgångsrikt i en internationell miljö. Som ledare är du tydlig, affärsmässig och engagerande. Du trivs i sammanhang där du behöver balansera lokala behov med koncernperspektiv och har förmåga att omsätta strategi till konkreta resultat. Som person är du: Affärsmässig och resultatorienterad Relationsskapande och kommunikativ Engagerad i att utveckla människor och team Tydlig och handlingskraftig Krav Akademisk utbildning inom ekonomi, teknik, logistik, supply chain eller motsvarande Flerårig erfarenhet av strategiskt inköp Dokumenterad erfarenhet av personalansvar Erfarenhet av att leda kvalificerade specialister Erfarenhet från tillverkande industri Goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande Internationell koncernerfarenhet Erfarenhet från energi-, verkstads- eller teknikindustri Erfarenhet av förändringsledning Erfarenhet av SAP eller motsvarande ERP-system Vi erbjuder Hos Thermia får du möjlighet att ta en nyckelroll i ett av Europas ledande företag inom värmepumpsteknik. Du blir en del av en internationell koncern samtidigt som du får verka nära verksamheten och bidra till företagets fortsatta tillväxt och utveckling. Som Director Purchasing får du ansvar för ett erfaret team, en välutvecklad inköpsfunktion och ett brett kontaktnät både inom Thermia och internationellt inom Stiebel Eltron Group. Rollen erbjuder stort ansvar, betydande inflytande och möjligheten att vara med och forma framtidens inköpsarbete i en organisation där ansvar, engagemang och framåtanda genomsyrar både vardagen och de långsiktiga ambitionerna. Om oss Thermia har utvecklat smarta lösningar för energi och uppvärmning sedan 1923. Med huvudkontor och produktion i Arvika har vi under mer än 100 år kombinerat teknisk innovation med hög kvalitet och ett starkt kundfokus. Vi är idag en av Europas ledande tillverkare av värmepumpar och sedan 2018 en del av Stiebel Eltron Group. Samtidigt har vi behållit mycket av det som gjort Thermia framgångsrikt genom åren – närheten till verksamheten, viljan att ständigt förbättra oss och stoltheten över det vi skapar tillsammans. Vår kultur bygger på ansvar, engagemang och framåtanda. Vi tror på att utveckla både människor och verksamhet, att samarbeta över gränser och att våga tänka nytt för att möta morgondagens behov av hållbara energilösningar. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Bengt Libäck 070-594 72 77 eller Daniel Wallström 073-725 79 05. Under semesterperioden kan våra svarstider vara något längre än vanligt, men vi återkommer så snart vi har möjlighet.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också! Socialtjänst och arbetsmarknad Beskrivning   På Socialtjänst och arbetsmarknad (SoA) i Arvika finns ett stort engagemang, ett lösningsorienterat synsätt, öppenhet för att tänka nytt kombinerat med ett nära ledarskap med tolv stycken chefer. Som ett led i arbetet med vår arbetsmiljö och principen om nära ledarskap har SoA utvecklats vidare och inrättat två avdelningar; Barn och unga samt Vuxen. På avdelningen Barn och unga finns enheterna, Barn och familj, Unga vuxna och intensiva insatser, Familjerätt och familjehemsvård, Tidigt och förebyggande stöd samt AMI Unga. Vi söker nu en vikarierande socialsekreterare till Enheten Familjerätt och familjehemsvård. Enheten är ny där två tidigare grupper går samman till en enhet. Vi tillämpar mentorskap och du kommer att få en utsedd mentor i samband med anställning. Du kommer arbeta nära kollegor och beslutsfattande chef, och arbetet präglas av öppenhet och gemenskap. Vi arbetar utifrån ett medvetet barnrättsperspektiv och använder BBIC som handläggnings- och dokumentationssystem. Vi jobbar i datasystemet Lifecare. Vi går regelbundet på nya utbildningar och har både intern och extern handledning.   Arbetsuppgifter   Då enheten är ny så pågår ett arbete i att se om man och hur man kan fördela om arbetsuppgifterna som just nu finns på tjänsterna för att få en sammanhållen vårdkedja från rekrytering av uppdragstagare till uppföljning av vård.  I arbetet ingår att följa upp vården för barn och unga som är placerade i familjehem. Man har samverkan med andra aktörer som exempelvis skola, hälso- och sjukvård. I arbetet ingår att stötta och handleda familjehem, nätverkshem och andra uppdragstagare. Även uppföljning av andra insatser som det placerade barnen kan ha så som behovsprövat personligt stöd, kontaktfamilj/kontaktperson. I arbetet ingår att handlägga utredningar och anmälningar som inkommer gällande placerade barn. I tjänsten ingår resor då några av våra placeringar finns utanför länet.  I arbetet ingår en del dokumentation och därför är det en fördel att detta är något du tycker om och är bekväm med att göra. I arbetet kan det komma att ingå att ha beredskap 3-4 veckor per år tillsammans med en ytterligare socialsekreterare och chef. Kvalifikationer   Du som söker har socionomexamen. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning och arbete inom socialtjänst. Det är dessutom bra om du har jobbat med BBIC. Då vi har en bred och erfaren arbetsgrupp med mycket kompetens inom området barn och unga spelar det inte någon roll om du är gammal, ung, ny eller erfaren. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort B för manuell växellåda krävs. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!   Övrigt Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också! Socialtjänst och arbetsmarknad Beskrivning Socialtjänst och arbetsmarknad omorganiserar sig för att möjliggöra socialtjänstens arbete utifrån intentionerna i socialtjänstlagen, aktivitetskravet och kommande samsjuklighetsreform samt våra invånares behov! Vill du bli en del av Socialtjänst och arbetsmarknad i Arvika kommun och arbeta med bostadsfrågor och nära stöd i vardagen? Vill du samverka för att människor ska bli självförsörjande? Är du modig och ser nya vägar framåt? Brinner du för de sociala frågorna och vill leda våra engagerade medarbetare för att nå bästa kvalitet åt dem vi är till för? Vill du skapa förutsättningar för att våra klienter ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande? Då kan det här uppdraget vara något för dig!  Arbetsuppgifter Då vi omorganiserar vår verksamhet söker vi två enhetschefer till Avdelningen vuxna på Socialtjänst och arbetsmarknad. Våra två nya enheter heter Enheten för boende och Enheten för socialt stöd.  Du kommer tillsammans med kollegorna i ledningsgrupp för Vuxna och personalen inom din enhet att arbeta med att starta, bygga upp och utveckla enheterna. Enheten för boende kommer hantera myndighetsutövning samt utförarverksamhet inom alla socialtjänstens boendefrågor så som Bostad först, hyresgarantier, bostadssociala kontrakt, psykiatriboende och uppsökande verksamhet osv. Även myndighetsutövning gällande socialpsykiatri kommer finnas på enheten. I tjänsten har du budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för ca 15 medarbetare, vilka kommer bestå av boendestödjare, behandlingsassistenter och socialsekreterare. Enheten för socialt stöd kommer arbeta med socialt stöd till vuxna i form av boendestöd, behandlingsverksamhet, uppsökande verksamhet, anhörigstöd samt stöd från sjuksköterska gällande bland annat hälsa och sjukvård. I tjänsten har du budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för ca 14 medarbetare, vilka kommer bestå av boendestödjare, beroendeterapeuter och sjuksköterskor. Gemensamt för båda tjänsterna är att du i rollen som enhetschef lägger stort fokus på intern och extern samverkan. Viktiga samverkansparter är regionen, andra parter i kommunen, fastighetsbolag och civilsamhälle. Vårt fokus är att möjliggöra socialtjänstens arbete utifrån intentionerna i socialtjänstlagen samt andra förändrade lagkrav och våra invånares behov. Vi glöder för att ge gott stöd på kort och lång sikt till våra invånare. Som enhetschef ska du leda och fördela arbetet inom enheten. Du behöver kunna stödja och inspirera dina medarbetare samt kollegor i arbetet med att bygga upp nytt samtidigt som ni tillsammans tar vara på det goda som finns. Intern samverkan kommer vara en prioriterad arbetsuppgift. Du kommer att ingå i ett team om fyra chefer som tillhör ledningsgruppen för vuxenavdelningen. På vuxenavdelningen finns, utöver Enheten för social stöd och Enheten för boende, även Enheten för ekonomiskt och socialt bistånd samt Arbetsmarknad- och integration för vuxna. Vi vill ha en nära och god samverkan mellan våra enheter och även med våra kollegor inom Avdelningen barn- och unga. Kvalifikationer För denna tjänst söker vi dig som har en socionomexamen eller liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig samt tidigare yrkeserfarenhet inom socialtjänst. Vi ser gärna att du har arbetat med systematiskt utvecklingsarbete samt med olika former av förändringsarbete. Om du tidigare har arbetat som chef inom socialtjänst så är det meriterande men det är inget krav.   Som person är du trygg i ditt sätt att leda. Du arbetar målinriktat, strategiskt samt har god analytisk förmåga. Du är tydlig i din kommunikation och handlingskraftig. Du vågar stå för fattade beslut som du har förmågan att göra begripliga för medarbetarna. Du är positiv, lösningsfokuserad och ser möjligheter i att samverka med andra. Du är nyfiken och ser det som en självklarhet att hålla dig uppdaterad och följa utvecklingen inom socialt arbete.   Du behöver ha B-körkort.   Beredskap ingår i tjänsterna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering.  Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande så skicka in din ansökan så fort du kan. Vi ser fram emot att höra från dig! Vid frågor om tjänsterna kontakt enligt nedan. vecka 30-31 Lisa Ivarsson 0570-82805 eller [email protected] vecka 32-33 Johanna Wallgren Bäckström 0570-764 032 eller [email protected] Övrigt Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.

Vikariat heltid 100 %, med möjlighet till förlängningTillträde så snart som möjligt  Vem söker vi?Nu söker vi en passionerad Kock / Kallskänka som vill arbeta i ett team där serviceanda och lagarbete står i centrum. Med nyfikenhet och entusiasm skapar du smakfulla och vällagade rätter med fokus på hållbarhet. I tjänsten ingår bland annat dagligt arbete med egenkontroll, att ha god kännedom om allergener och kunna redogöra för alla ingredienser, beställning och mottagning av varor samt svinnhantering. Du kommer även vara behjälplig i menyplanering, varubeställningar och inventering. Om Restaurang Wheel loaders Vi är ett team på 4 personer som bemannar restaurang- och kaffeverksamheten på Volvofabriken i Arvika. Vi serverar frukost och lunch måndag till fredag kl. 6.00- 15,00.  Vem är du? Du är över 18 år Du har utbildning inom hotell och restaurang med kockinriktning eller motsvarande Du har erfarenhet av restaurangarbete sedan tidigare Du har en förmåga att planera och strukturera arbetet effektivt Du tar genom din passion ansvar för att hålla en hög service- och kvalitetsnivå på det du levererar Du ser din betydelse i nöjda gäster, är positiv, stresstålig och har lätt för att samarbeta och kommunicera Du kan ta egna initiativ och är flexibel i din yrkesroll Du talar och skriver svenska Erfarenhet av menyplaneringssystem är ett plus Varmt välkommen med din ansökan! Om Compass Group Vi är en del av Compass Group som är en världsledande leverantör inom mat, dryck och supportservice. Över hela världen har vi över 500 000 kollegor. I Sverige har vi cirka 450 verksamheter runt om i landet, vilket gör att det finns fantastiska utvecklingsmöjligheter hos oss. Vi har förmåner genom kollektivavtal som årlig löneökning, försäkringar och tjänstepension.  Compass Group i Sverige omsätter cirka 3 miljarder kronor och drivs under varumärken som Food & Co, Marketplace, Medirest, Amica, Chartwells, Levy Restaurants, UNISON, Eurest och fler. Compass Group Sverige är en del i koncernen Compass Group PLC. Koncernens omsättning uppgår globalt till 250 miljarder SEK (2022). Våra kunder är företag, arenor, universitet, skolor, vård och omsorg med flera. Vi tillhandahåller service såsom mat och dryck, konferens, reception, lokalvård, vaktmästeri med mera. Vill du läsa mer om Compass Group, besök gärna vår hemsida. Varför ska du välja oss? Vi rekryterar schysst! Vi tror att mångfald, olika erfarenheter och kompetenser gör den bästa stjärnhimlen. Vi älskar service och vi vill leverera service i världsklass genom att alltid ge det lilla extra. Vi tror på hållbarhet! Både när det gäller vår planet och våra kollegor. Vi levererar kvalitet i allt vi gör! Rekrytering på Compass Group Rekryteringen sker löpande så varmt välkommen in med din ansökan idag! Vi tar enbart emot ansökningar via webben, ansökningar som kommer in på annat sätt behandlas inte. För mer information om hur Compass Group AB behandlar dina personuppgifter, klicka här.

Nu söker vi fler Polare till våra olika Lindexbutiker i Värmland! Som Polare är du anställd av oss på Retail Staffing och arbetar på uppdrag för någon av våra kunders butikskedjor. Du arbetar primärt inom en butikskedja och ambulerar mellan kedjans olika butiker vid behov. Du bokar dig själv snabbt och enkelt via vår app på de arbetspass som passar dig och ditt schema. Just nu håller vi på att fylla på vår pool i Arvika, men det är meriterande om du även kan arbeta i Kristinehamn, Sunne, Karlstad och Säffle. OBS! Under butikernas semesterperiod kan vi inte anställa och lära upp personal och därmed kan det hända att det dröjer innan du hör ifrån oss och det kan bli aktuellt med anställning först i slutet av / efter sommaren.  Som säljare är du delaktig i butikens alla ordinarie arbetsuppgifter såsom försäljning i kassan och på golvet, kundservice, lager samt plock. Som säljare ger du alltid en god kundupplevelse. Du är utåtriktad och arbetar aktivt med kundmöten. Du tar personligt ansvar och arbetar i team med dina kollegor i butiken.    Viktig information:  För att vara aktuell för tjänsten behöver du enligt kollektivavtal ha en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%. Du kan antingen vara student eller deltidsarbetande på minst 50%, alt. egenföretagare med aktiv F-skatt. Vi kommer dessvärre inte kunna ta dig vidare i denna rekryteringsprocess om du ej uppfyller något av dessa krav. Beskriv gärna din sysselsättning tydligt i din ansökan.    Erfarenhet/kvalifikationer: - Du har en fullgjord gymnasieutbildning - Du har tidigare arbetat som butikssäljare med personlig försäljning inom detaljhandeln - Du kan arbeta minst 2 pass på vardagar dagtid per vecka, utöver detta finns även möjlighet att jobba helg- och kväll - Du kan arbeta oregelbundna tider och kan hoppa in med kort varsel - Du har goda språkkunskaper i svenska och engelska Personliga egenskaper: - Du är driven och motiveras av försäljning och kundmöten - Du tycker det är utvecklande att arbeta i olika butiker - Du är en lagspelare som trivs bra i nära samarbete med kollegor - Du är flexibel och trivs med att inte ha ett fast schema - Du trivs med att arbeta i högt tempo Vi erbjuder: - Ett utvecklande extrajobb med möjlighet att arbeta i flera olika butiker inom samma butikskedja - Flexibla arbetstider, då vi arbetar med en app där du själv bokar in dig på pass     Ansökan: - Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. - Pga GDPR kan vi endast ta emot ansökningar via denna annons eller vår hemsida retailstaffing.se. Ansökningar skickade via mail registreras inte.   Vänta inte med din ansökan då vi intervjuar och anställer löpande. Varmt välkommen med din ansökan!    I samband med rekryteringen till tjänsten som säljare kan en bakgrundskontroll via extern part komma att genomföras för att säkerställa att kandidatens profil överensstämmer med Retail Staffings och våra butikskedjors värdegrund. Vi samarbetar med flera butikskedjor inom rekrytering och bemanning av butikssäljare och har idag pooler på olika orter i Sverige. Vi erbjuder våra kandidater att arbeta i världens bästa bransch som uthyrd via vår butikspool. Retail Staffing Sverige AB är medlem i kompetensföretagen Almega och följer alla gällande kollektivavtal. Retail Staffing - "We love retail"

Just nu söker vi dig som vill bli en del av vårt härliga team i sommar och som vill jobba som personlig assistent i Arvika med omnejd!Vad innebär jobbet som personlig assistent?  Som personlig assistent arbetar du hos en person med funktionsvariation. Där hjälper du till med de saker i vardagen som många tar för givet, till exempel påklädning, ta hand om hemmet, personlig hygien och att delta i fritidsaktiviteter. Du gör stor skillnad och får någon annan persons dagliga liv att fungera. Vi har kunder i olika åldrar och med olika funktionsvariationer. Din arbetsplats är där kunden befinner sig och jobbet är både varierande och händelserikt. Att varje dag bidra till att en person kan leva sitt liv som den vill tycker vi är världens viktigaste jobb.  Vem söker vi? Vi söker dig som är engagerad, respektfull och lyhörd. Vi ser gärna att du har stort tålamod och förmågan att vara personlig samtidigt som du agerar professionellt. Oberoende av din ålder, livssituation och bakgrund kan du vara just den assistent vi söker. Vi ser gärna att du: har ett genuint intresse av att hjälpa andra. kan förstå och göra dig förstådd på svenska. kan arbeta flexibla arbetstider - dag, kväll och helg. Vissa av våra tjänster förutsätter även att du kan arbeta natt. har erfarenhet av vård och omsorg. (Det är ett plus, men inget krav). har fyllt 18 år. Övrig information Anställningsform: Sommarvikariat Omfattning: Heltid, deltid eller timanställning Tillträde: Juni, juli och augusti 2026 Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-07-23 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Madeleine Jönsson, Rekryteringsspecialist, 010-130 32 49   Varmt välkommen med din ansökan!

Senior Ekonomicontroller till Westra Wermlands Sparbank Vill du vara med och utveckla en stark lokal bank där dina analyser gör verklig skillnad? Hos Westra Wermlands Sparbank får du en nyckelroll i en stabil och framgångsrik organisation med korta beslutsvägar, högt medarbetarengagemang och ett tydligt samhällsuppdrag. Nu söker vi en senior ekonomicontroller som vill bidra med affärsmässiga analyser, utveckla ekonomistyrningen och vara ett strategiskt stöd till ledning och verksamhet. Om rollen Som Senior Ekonomicontroller blir du en viktig del av ekonomiavdelningen och arbetar nära ekonomichef, VD och bankens chefer. Rollen är både operativ och strategisk och innebär ett stort ansvar för analys, rapportering och ekonomisk uppföljning. Du kommer bland annat att: utveckla rapporteringsmodeller och finansiella analyser som stödjer affärsbeslut ansvara för budgetprocess, prognoser och kostnadsuppföljning delta i månads-, kvartals- och årsbokslut samt säkerställa hög kvalitet i ekonomisk rapportering genomföra lönsamhets-, investerings- och kostnadsanalyser identifiera risker, möjligheter och förbättringsområden genom analys av nyckeltal vara ett rådgivande stöd till ekonomichef, VD och bankens chefer presentera ekonomiska analyser och beslutsunderlag på ett tydligt och pedagogiskt sätt bidra till utveckling av arbetssätt, digitalisering och effektivisering inom ekonomiområdet säkerställa att arbetet följer gällande lagar, regelverk och interna riktlinjer. Du kommer också att samverka med andra Sparbanker, Swedbank och externa myndigheter. Vem är du? Vi söker dig som är en erfaren controller med ett starkt affärsfokus och som trivs med att omsätta siffror till insikter och beslut. Vi ser att du har: akademisk examen inom ekonomi, exempelvis civilekonom eller motsvarande minst tio års erfarenhet som ekonomicontroller, gärna inom bank eller annan komplex och reglerad verksamhet erfarenhet av budget, prognos, ekonomisk uppföljning och finansiell analys goda kunskaper inom redovisning och ekonomistyrning mycket goda kunskaper i Excel och Officepaketet mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från Sparbank eller Swedbank samt myndighetsrapportering. För att lyckas i rollen Du är analytisk, strukturerad och arbetar självständigt med hög integritet. Samtidigt har du lätt för att skapa förtroende och bygga goda relationer i organisationen. Du har förmågan att göra komplex ekonomisk information begriplig och uppskattar att presentera analyser för olika målgrupper. Du är nyfiken, utvecklingsorienterad och vågar utmana befintliga arbetssätt samtidigt som du har förståelse för vikten av kvalitet och regelefterlevnad. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du delar våra värderingar: Närhet, Kompetens, Omtanke och Framåtanda. Därför ska du välja Westra Wermlands Sparbank Hos oss får du möjlighet att arbeta i en bank där beslutsvägarna är korta och där ditt arbete har stor påverkan på verksamheten. Vi kombinerar den lokala sparbanksidén med ett långsiktigt perspektiv och ett genuint engagemang för människor, företag och samhällsutveckling. Vi erbjuder bland annat: en trygg och finansiellt stabil arbetsgivare ett engagerat team med hög medarbetarnöjdhet stora möjligheter att påverka och utveckla ekonomifunktionen konkurrenskraftiga villkor 38,5h arbetsvecka tjänstepension enligt bankernas pensionsavtal sjukvårdsförsäkring och företagshälsovård friskvårdsbidrag lunchförmån personalbank och resultatandelar 27 semesterdagar. Om tjänsten Tillsvidareanställning på heltid Placeringsort: Arvika Tillträde enligt överenskommelse Provanställning kan komma att tillämpas. Ansökan Välkommen att söka tjänsten via länken. Bifoga ett brev om varför du ser att tjänsten skulle passa dig samt ditt CV senast 2 augusti 2026. Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Fråga gärna om tjänsten: Lars Magnusson, Ekonomichef 072-531 27 40, Marie Woronin, HR-chef 070-598 48 89, Facklig representant Finansförbundet, Jessica Danielsson, [email protected] Westra Wermlands Sparbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. Varmt välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara med och forma framtidens affär på ett av Europas ledande företag inom demontering och reservdelsförsäljning av tunga fordon? Rackstad Bil & Delar befinner sig i en spännande utveckling och tillväxtfas där vi satsar på global trading och även bygger en helt ny e-handelsplattform. Vi har byggt en stark position på marknaden, ett högt förtroende hos våra kunder och en verksamhet där hållbarhet och affär går hand i hand. Nu söker vi en Försäljningschef som vill vara med och ta nästa steg. Om tjänsten Som Försäljningschef får du det övergripande ansvaret för Rackstads kommersiella affär, från inköp och inflöde av fordon och reservdelar till försäljning, kundutveckling och lönsamhet. Du ingår i ledningsgruppen och är en viktig del i företagets fortsatta utveckling och strategiska arbete. Det här är en nyckelroll där du får stort mandat att utveckla försäljningsorganisationen, ta egna och snabba beslut samt skapa tydliga arbetssätt och en struktur som stärker affären. Du bygger en målstyrd organisation där försäljning och inköp arbetar mot gemensamma mål och bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling. Du arbetar nära VD, marknadsansvarig och övriga nyckelpersoner, utvecklar arbetssätt, följer upp resultat och har en aktiv roll i kunddialoger, större affärer och nya affärsmöjligheter. Rollen passar dig som trivs med stort ansvar, högt tempo och möjligheten att påverka både affären och verksamhetens framtida utveckling. Vi värdesätter engagemang och drivkraft. För rätt person finns goda möjligheter att ytterligare utvecklas inom bolaget. Rollen är placerad i vår moderna verksamhet i Arvika. Dina arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: ha det övergripande ansvaret för försäljning, inköp och det kommersiella resultatet. leda, coacha och utveckla försäljningsorganisationen samt marknadsansvarig. sätta mål, följa upp resultat och säkerställa lönsamhet inom försäljning och inköp. utveckla försäljningsprocesser och skapa strukturerade arbetssätt. utveckla relationer med kunder, leverantörer, försäkringsbolag, verkstäder och andra strategiska samarbetspartners. identifiera nya affärsmöjligheter och utveckla nya inköpskanaler. analysera marknader, kundsegment och produktområden för att stärka lönsamheten. bidra till verksamhetsutveckling tillsammans med VD och övriga i ledningsgruppen. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla en kommersiell verksamhet där både inköp och försäljning är avgörande för resultatet. Du motiveras av att skapa struktur, utveckla människor och bygga långsiktigt lönsamma affärer samtidigt som du trivs nära verksamheten och kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett operativt arbetssätt. Som person är du affärsdriven, relationsskapande och strukturerad med ett tydligt och tryggt ledarskap. Du skapar riktning genom tydliga mål, ansvar och uppföljning och har förmågan att omsätta idéer till lönsamma resultat. Du bygger långsiktiga relationer, utvecklar människor genom ett coachande och kravställande ledarskap och är entreprenöriell och prestigelös med en vilja att ta initiativ och bidra där det behövs. Krav flerårig erfarenhet av försäljning, inköp eller affärsansvar trygg ledare som har/haft personalansvar god affärsförståelse inom prissättning, marginal, lager och lönsamhet erfarenhet av förhandling och relationsbyggande med kunder och leverantörer vana att fatta affärsmässiga beslut och bedöma affärsmöjligheter erfarenhet av affärssystem, CRM samt lager- eller inköpssystem svenska och engelska i tal och skrift b-körkort Meriterande erfarenhet från fordonsbranschen, reservdelsbranschen, handel, eller industri ytterligare språkkunskaper bakgrund som controller Vi erbjuder en nyckelroll med stor möjlighet att påverka verksamheten och dess fortsatta utveckling och lönsamhet stort mandat att utveckla försäljning, arbetssätt, processer och nya affärsområden ett nära samarbete med VD och övriga nyckelpersoner i verksamheten en varierad roll där du kombinerar ledarskap, affärsutveckling och operativt arbete Om oss Rackstad Bil & Delar ingår i en koncern tillsammans med ett större fastighetsbolag med fokus på lägenheter, kommersiella lokaler och industrifastigheter där bolagen ägs till 100% av Lars Sundin Holding AB. Rackstad Bil & Delar är en av Europas ledande aktörer inom demontering av tunga lastbilar och entreprenadmaskiner. Genom att köpa in skadade fordon från hela Norden ger vi reservdelar och komponenter ett nytt liv, vilket bidrar till en mer hållbar och cirkulär fordonsbransch. Med hög kompetens inom reservdelar, demontering och internationella affärer har vi byggt en stark marknadsposition. Våra kunder finns över hela Världen och vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi stärker vår organisation och utvecklar affären för framtiden. Hos oss får du arbeta nära verksamheten med stort mandat och goda möjligheter att påverka företagets fortsatta utveckling. Läs mer om vår verksamhet och stolta historia via länken här. Om oss » Rackstad Bil & Delar Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Ulf Holmgren [email protected], 076 307 10 29 eller Elin Skau [email protected], 073-529 69 67. Under semesterperioden kan våra svarstider vara något längre än vanligt, men vi återkommer så snart vi har möjlighet. Välkommen in med din ansökan senast 31 augusti, urval sker löpande så vänta inte med din ansökan!

Vi söker en engagemangsutvecklare som vill vara med och stärka ungas möjligheter att påverka i Värmland. Som engagemangsutvecklare ansvarar du för att skapa engagemang, bygga relationer och genomföra aktiviteter som stärker ungas inflytande och delaktighet. Du arbetar nära unga, men också tillsammans med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra samarbetspartners som vill utveckla sitt arbete med ungas inflytande. Om projektet Youth Hub Värmland är ett utvecklingsprojekt där Youth 2030 Movement tillsammans med Region Värmland och andra regionala och lokala aktörer utforskar hur offentlig sektor kan bli bättre på att inkludera unga i beslut och samhällsutveckling. Genom workshops, dialoger, tester och samskapande med unga utvecklar projektet nya arbetssätt och strukturer som gör ungas inflytande möjligt. Rollen utgår från Regionens hus i Karlstad och innebär även resor inom Värmland. Om Youth 2030 Movement Vi är en liten organisation där alla bidrar till föreningens övergripande arbete vid behov. Vi stöttar varandra och deltar i gemensamma aktiviteter. Youth 2030 Movement är en ideell förening som samlar demokratiaktivister, unga ledare, barnrättskämpar och allierade vuxna. Vi är övertygade om att det behövs ett maktskifte i Sverige – att demokratin blir större och starkare om unga får mer inflytande över samhällsutvecklingen. Vi har siktet inställt på 2030. Fram till dess kämpar vi för sänkt rösträttsålder och för att förändra synen på unga hos beslutsfattare i kommuner, regioner och myndigheter. Det gör vi genom att utmana, stötta och bidra med nya arbetssätt, analyser och beprövade metoder för inkludering. Vi kommer inte att ge oss förrän varje ung människa i Sverige har makt att påverka samhället och sitt eget liv. Tillsammans river vi hinder mellan unga och makten. Om rollen Som engagemangsutvecklare ansvarar du för att skapa engagemang, bygga relationer och genomföra aktiviteter som stärker ungas inflytande och delaktighet. Du arbetar nära unga, men också tillsammans med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra samarbetspartners som vill utveckla sitt arbete med ungas inflytande. En viktig del av rollen är att rekrytera och stötta unga deltagare, leda workshops och dialoger samt skapa möten där unga och vuxna kan mötas och lära av varandra. Du använder Youth 2030 Movements metoder och arbetssätt och bidrar till att utveckla dem tillsammans med kollegor och samarbetspartners. Rollen passar dig som tycker om att skapa relationer, få människor att känna sig delaktiga och omsätta idéer till aktiviteter i praktiken. Du behöver trivas med att både arbeta självständigt och tillsammans med andra. Eftersom Youth Hub Värmland är ett regionalt projekt innebär rollen resor inom Värmland. Vi lägger stort värde vid att finnas på plats och möta unga där de är. Huvudsakliga ansvarsområden Engagera och stärka unga Du ansvarar för att skapa förutsättningar för unga att delta, utvecklas och påverka. Det innebär bland annat att: Rekrytera, inspirera och bygga relationer med unga deltagare. Planera och genomföra workshops, utbildningar, dialoger och andra aktiviteter. Processleda grupper och skapa trygga rum där unga kan utveckla idéer och göra sina röster hörda. Följa upp aktiviteter och ta tillvara på ungas erfarenheter och perspektiv. Skapa möten mellan unga och beslutsfattare Du bidrar till att fler vuxna får kunskap, motivation och verktyg för att involvera unga. Det innebär bland annat att: Bygga relationer med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra nyckelaktörer. Planera och genomföra möten, workshops och dialoger där unga och vuxna möts. Genomföra och utveckla aktiviteter Du håller ihop aktiviteter från planering till genomförande och uppföljning. Det innebär bland annat att: Planera, samordna och genomföra aktiviteter och mindre insatser. Ansvara för praktiska delar före, under och efter aktiviteter. Dokumentera genomförda aktiviteter och bidra till uppföljning av resultat, effekter och lärdomar. Säkerställa att aktiviteter genomförs enligt organisationens metoder och rutiner. Vi söker dig som har erfarenhet av Att arbeta med unga och skapa engagemang eller delaktighet. Att leda grupper, workshops, samtal eller andra aktiviteter. Att planera och genomföra arrangemang eller mindre projekt. Att bygga relationer och samarbeta med olika aktörer. Att skapa inkluderande möten där människor känner sig välkomna att delta. Det är meriterande om du också har Erfarenhet av att arbeta med offentlig sektor och civilsamhälle. Erfarenhet av demokrati-, delaktighets- eller inflytandefrågor. Lokalkännedom om Värmland. B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du behöver inte ha en viss utbildning – vi är framför allt intresserade av vad du har gjort, vad du brinner för och hur du möter andra människor. Så här ser vi gärna att du är som person: Du skapar engagemang och gillar att möta människor. Du är bra på att få människor att känna sig välkomna, delaktiga och motiverade att bidra. Du är nyfiken på andra, har lätt för att skapa förtroende och tycker om att se människor växa och utvecklas. Du får saker att hända och gillar att hitta lösningar. Du trivs med att gå från idé till handling, tar tag i det som behöver göras och löser praktiska saker längs vägen. Du har lätt för att få överblick, se nästa steg och skapa struktur i ditt arbete. Du vågar testa och gillar att utvecklas tillsammans med andra. Du vågar testa nya arbetssätt, ställa frågor och ta till dig av nya perspektiv. Du tycker om att samarbeta, dela idéer och hitta lösningar tillsammans med unga, kollegor och samarbetspartners. Omfattning: 80%, visstidsanställning fram till 30 november 2027 Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse Placering: Karlstad, med resor inom Värmland Rapporterar till: Program- och metodutvecklingschef Frågor: Under sommaren har vi begränsade möjligheter att svara på frågor, skicka gärna dina frågor till [email protected] via mejl så återkommer vi så snart vi kan. Facklig kontaktperson: Jêran Rostam, Unionen, nås via [email protected]