Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? Johan-Olovskolan i Horndal är en F-9 och på skolan går ca 220 elever. Johan-Olovskolan ligger i norra delen av Avesta kommun, nära till grönområden, simhall och bibliotek. På skolan finns fritidshem. På Johan-Olovskolan ser vi att samarbete och kollegialt lärandet är nyckeln till att höja och stärka kompetensen hos våra medarbetare på Johan-Olovskolan. På vår skola ingår därför våra medarbetare i arbetslag och ämneslag där var och en spelar en viktig roll i vårt gemensamma arbete med och strävan mot att utveckla skolans verksamhet. 1 plats(er). Vi söker en fritidspedagog som vill vara med att vidareutveckla vår verksamhet på Johan-Olovskolans fritidshem. Fritidshemmet är en viktig enhet på vår skola där våra elever både före och efter skoltid ska möta en meningsfull och utvecklande verksamhet. Då fritidshemmet även är en lärandemiljö, lägger vi stor vikt vid att förankra verksamheten i styrdokumentet Lgr22 och i synnerhet läroplanens fjärde kapitel som berör fritidshemsverksamheten. Omsorg, utveckling och lärande är de läroplansförankrade ledord som fritidsverksamheten ska utgå från. Du ska utifrån en systematiserad planering och i nära samarbete med pedagoger i förskoleklassen och skolans låg- och mellanstadier, ge elever möjlighet att interagera i en trygg och kunskapsutvecklande miljö. Som fritidspedagog ska du ansvara för att undervisning och aktiviteter i fritidshemmet, ta tillvara elevernas nyfikenhet och ger dem möjlighet att utveckla sitt intresse för och sin förmåga att kommunicera med olika uttrycksformer. Du ska samverka med skolans verksamheter under skoldagen, bygga och förvalta goda relationer till eleverna och deras vårdnadshavare.  Våra elever ska känna trygghet och studiero i alla skolans verksamheter. De ska möta professionella vuxna som leder och ger elever en grundläggande trygghet och som stimulerar och motiverar till en meningsfull och lärorik utveckling. De ska vidare ges möjlighet att utveckla sin sociala kompetens och förmåga att interagera med andra elever i olika sammanhang. Vi söker därför dig som har pedagogisk insikt och som är trygg, strukturerad och tydlig i ditt eget ledarskap. Arbetet som fritidspedagog innebär en nära samverkan med elever och vårdnadshavare samt ett professionellt samarbete med lärare och personal på skolan. Som fritidspedagog ska du därför bära förmågan att etablera goda relationer och att bygga ett förtroende mellan dig och eleverna och deras vårdnadshavare samt skolans personal. Du ska kunna ta egna initiativ i det vardagliga arbetet och bidra till idéer som är utvecklande för verksamheten. Du är kommunikativ och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Från och med 2019-07-01 krävs legitimation för en tillsvidareanställning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-21 .

Om oss Stora Enso Fors är det hållbara bruket med den stora innovationskraften. Här tillverkar vi kartong som blir till förnybara förpackningar. Råvara kommer från skogen och vår tekniskt avancerade produktion är helt fossilfri – något vi är mycket stolta över. Vi är cirka 480 medarbetare inom en rad olika yrken, såsom operatörer, tekniker, mekaniker, ingenjörer, ledare och laboranter. Många av oss samarbetar med kollegor i andra länder, vilket ger en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö. Vi tror att mångfald gör oss starkare och välkomnar ansökningar från personer med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter. Hållbarhet är en självklar del av vår verksamhet. Vi arbetar aktivt för att minska vårt klimatavtryck och bidra till en mer hållbar framtid. Som en del av vårt samhällsengagemang stödjer vi hjälporganisationer och idrottsföreningar – för oss är det viktigt att ge tillbaka till samhället. Stora Enso är en global koncern med 19 000 medarbetare som leder omställningen mot en mer hållbar framtid. Vårt mål är tydligt: att skapa värde för både människor och planeten genom att ersätta fossilbaserade material med förnybara alternativ. Våra värderingar, Ta ledningen och Gör det rätta, styr oss i arbetet. Stora Enso Fors i Fors, strax nordost om Avesta. Klicka här för att lära dig mera om Stora Enso Fors. Dina arbetsuppgifter Vi söker nu timvikarier som vill bidra till att utveckla verksamheten på Stora Enso Fors. Som timvikarie får du en viktig roll i det dagliga produktionsarbetet. Du arbetar nära maskinföraren och är en aktiv del av teamet i produktionen. Arbetsuppgifterna består bland annat av att ladda rullar, hantera pallar samt assistera vid maskinen och samarbeta med övrig personal. Arbetet är fysiskt krävande, vilket innebär att du bland annat behöver knuffa in rullar i maskinen, bära bort kartong etc. Du deltar även i möten kring produktionsstatus och eventuella störningar. Att bidra till företagets säkerhets- och kvalitetsarbete är en självklar del av rollen. Arbetstiderna varierar beroende på verksamhetens behov. Du täcker upp vid frånvaro, sjukdom eller produktionstoppar, vilket innebär att arbetspassen både kan vara planerade i förväg och komma med kort varsel. Därför är det viktigt att du är flexibel och har lätt att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Tjänsten som timvikarie är ett konsultuppdrag via Clockwork Bemanning & Rekrytering AB. Your profile Din profil För att vara aktuell för tjänsten måste du ha fyllt 18 år samt inneha B-körkort. Du besitter även goda kunskaper i svenska och engelska. Tidigare erfarenhet av produktionsarbete eller maskinhantering är meriterande, men inte ett krav. Eftersom det rör sig om en timanställning behöver du även ha en annan huvudsaklig sysselsättning såsom studier, deltidsarbete, egen verksamhet eller att du är pensionär. Vidare ser vi att du har en hög arbetsmoral och engagerar dig i arbetsuppgifterna. Du är en lyhörd lagspelare som ser det som en självklarhet att hjälpa till där det behövs och tar gärna egna initiativ för att underlätta för andra. Ditt dagliga mål handlar om att bidra till en mer effektiv och utvecklande arbetsplats. Hos Stora Enso Fors blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Ansökan Stora Enso Fors AB samarbetar med Clockwork Bemanning & Rekrytering AB. För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. För mer information är du varmt välkommen att kontakta Alma Fahgén, [email protected] alternativt Lisa Meriläinen, [email protected] Ansök via www.clockworkpersonal.se snarast möjligt, dock senast den 2026-09-13

Apotekschef till Apotek Hjärtat ICA Kvantum Avesta. Är du intresserad av rollen som Apotekschef och är redo för din nästa utmaning? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utveckla ditt ledarskap? Välkommen till Apotek Hjärtat! Din roll som apotekschef på Hjärtat Som Apotekschef på Hjärtat ansvarar du för resultat-, drift-, personal- och farmaceutiska frågor på ditt apotek. Du leder ditt team mot att uppnå ditt apoteks ekonomiska mål. För att nå dit coachar och motiverar du personalen i deras dagliga arbete och utveckling. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång. På Hjärtat kan din karriär ta många spännande vägar. Möjligheterna är många! Läs mer om våra karriärvägar här. Därför ska du jobba hos oss - regionchefen berättar Det som gör Apotek Hjärtat ICA Kvantum Avesta extra spännande är kombinationen av ett relativt nytt apotek, ett starkt lokalt kundunderlag och möjligheten att fortsätta bygga framtidens apotek tillsammans med teamet. Samtidigt står du aldrig ensam. I regionen har vi 18 apotek och ett mycket nära samarbete mellan våra apotekschefer. Vi hjälper varandra, delar erfarenheter och hittar lösningar tillsammans. Kulturen präglas av engagemang, flexibilitet och viljan att lyckas som ett lag. För mig är det viktigt att du som chef känner stöd, får möjlighet att utvecklas och har roligt på jobbet. Här får du både frihet att leda din verksamhet och ett starkt nätverk av kollegor som stöttar dig på vägen. Vi har öppet 08-20 på vardagar, 10-15 på lördagar och söndagar. Är du den vi söker? Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare eller utbildad apotekstekniker. Du är antingen i början av din karriär och vill utveckla dina ledaregenskaper eller så är du en erfaren ledare. Du känner igen dig i beskrivningen: Som ledare är du drivkraftig med ett affärsmässigt tänkande Du är effektiv, initiativrik, mål- och resultatorienterad och ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv Du har förmågan att motivera, stödja och utveckla andra Nyfiken på mer? Lyssna på vårt podcastavsnitt om Apotek Hjärtat. Du hittar det här. På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Kontaktperson: Chelenk-Douaa Kamil 073 566 14 29 Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe!

Vill du ha ett självständigt arbete med varierande arbetsdagar?  Som merchandiser/godisplockare ansvarar du för Cloettas lösvikts- och naturgodisavdelningar i olika butiker. Arbetet innebär att du på egen hand ansvarar för att avdelningarna är välfyllda, tilltalande och ger ett säljande intryck för butikens kunder. Du har daglig kontakt med butikspersonal och kunder och representerar Cloetta i butik. Arbetet är fysiskt aktivt och innefattar återkommande lyft av godislådor. Vid hantering och förflyttning av pallar och produkter i butik används handtruck som hjälpmedel. Arbetsuppgifter Fylla på och säkerställa att lösvikts- och naturgodisavdelningar är välfyllda och ger ett säljande intryck Hämta produkter från butikens lager Utföra löpande rengöring och skötsel av godisavdelningarna Kontrollera produkternas kvalitet enligt gällande rutiner Hantera avfall såsom kartong och plast Vara Cloettas representant i butik gentemot personal och kunder Vem är du? Du är en engagerad och social person som förstår att goda relationer med butikerna är en förutsättning för ett framgångsrikt samarbete. Du är flexibel och har förmåga att hantera förändringar med kort varsel. Arbetet är fysiskt aktivt och innehåller mycket rörelse samt upprepade lyft, vilket ställer krav på god fysik. Tidigare erfarenhet från dagligvaruhandeln eller butiksarbete är meriterande, men inget krav. Introduktion och utbildning ges inför uppdragets start. Krav för tjänsten B-körkort Tillgång till egen bil under samtliga arbetspass Fyllda 18 år Möjlighet att arbeta olika arbetspass under vecka 41-45 Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för att uppdraget genomförs enligt plan Anställningsvillkor Anställningen omfattar arbete vid olika tillfällen under vecka 41-45. Du får en introduktion i början av perioden. Fokus under uppdraget är att vara ute i butik och fylla på godis. Vid anställning informerar vi om schema, dagar och timmar. Det kan även komma att finnas möjlighet att arbeta extra vid andra behov utöver Halloween. Detaljhandelsavtalet mellan Svensk Handel och Handelsanställdas förbund tillämpas. Ansökan Vill du också jobba i ett företag med stolta medarbetare med lång erfarenhet? Skicka då in din ansökan senast den 20 september 2026. Urval sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag Cloetta har en stark position på den svenska konfektyrmarknaden. I Cloettas förvärv av Candyking 2017 ingick även Pickalot, ett plockbolag som sedan starten 2007 varit experter på pick & mix-hantering. Pickalot är idag Cloettas egna plockbolag som utför uppdrag för varumärkena CandyKing, Parrots samt Cloettas egna koncept inom pick & mix. Cloetta Sverige ingår i Cloetta-koncernen med verksamhet i flera länder. Cloettas B-aktie handlas på Nasdaq Stockholm. Välkommen att läsa mer på http://www.cloetta.se och http://www.cloetta.com

Swedbank arbetar för att skapa en trygg och hållbar ekonomi för våra kunder. Med hög tillgänglighet, stort engagemang och affärsfokus kan du vara med att forma fram framtidens kundmöten samt en attraktiv och positiv arbetsplats. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Erbjuda bästa möjliga bemötande och affärsmässiga service till Swedbanks kunder som besöker det lokala bankkontoret samt ringer in till banken från samtliga delar av Sverige. Skapa tillgänglighet till bankens tjänster och produkter där guidning i digitala verktyg och personlig service samverkar för god kundnöjdhet.  Besvara frågor gällande bankens produkt- och tjänsteutbud samt slussa vidare kunder där licenser krävs för djupare rådgivning.  Samarbeta och bidra till merförsäljning genom att identifiera kundbehov och presentera relevanta lösningar för att överträffa kundernas förväntningar.  Utveckla din kompetens inom bank och finanssektorn där du dagligen möter nya situationer och utmaningar. I denna roll behöver du:  Ha ett service- och affärsdrivet fokus samt trivas i mötet med människor. Ha tidigare arbetslivserfarenhet från service- och/eller finansrelaterat arbete. Tala och skriva flytande svenska samt ha goda kunskaper i engelska. Vara trygg i kundmötet per telefon samt i kundmötet på kontor. Arbeta målinriktat med fokus på att skapa värde för kunden. Inta ett pedagogiskt förhållningssätt och kommunicera tydligt för att guida kunden i bankens digitala verktyg samt hitta kundanpassade lösningar. Visa intresse för att fördjupa din kunskap om hur banken motverkar penningtvätt och finansiering av terrorism, och kunna tillämpa denna kunskap i varje kundmöte. Gilla problemlösning och försäljning, med förmåga att identifiera kundens behov och presentera lösningar som passar kundens situation. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... Inled din utvecklingsresa inom våra kundmötande tjänster. Du får jobba i direkt kundkontakt och hjälpa människor nå lösningar på sina ärenden. Du är Swedbanks ansikte utåt och en oerhört viktig del av vår verksamhet. Vi tror att du kan vara dig själv och samtidigt utvecklas till en framgångsrik kundrådgivare. Om du känner igen dig i denna beskrivning är vi mycket intresserade av dig. Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en hållbar arbetsmiljö. På Swedbank är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på respekt, inkludering och öppenhet, där varje medarbetares röst är viktig. Vi lever bankens värderingar; Öppen, Enkel och Omtänksam” Jenny Alfredsson, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-09-07.  Placeringsort: Avesta Rekryterande chef: Jenny Alfredsson Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

Stora Enso Fors är det hållbara bruket med den stora innovationskraften. Här tillverkas kartong som blir till förnybara förpackningar. Råvaran kommer från skogen och vår tekniskt avancerade produktion är helt fossilfri, det är vi väldigt stolta över. Vi är ungefär 480 medarbetare i olika åldrar, inom många olika yrken, till exempel ingenjörer, operatörer, tekniker, mekaniker, ledare och laboranter. Många av oss samarbetar med kollegor i andra länder. Som en del i vårt hållbarhetsarbete engagerar vi oss i samhället runt omkring oss, bland annat genom att stödja hjälporganisationer och idrottsföreningar – det är viktigt för oss. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Dina arbetsuppgifter Vi har ett antal lediga vikariat inom vår produktion på Stora Enso Fors. Det gäller inom avdelningarna Kartongbruk och konvertering. Vikariatet sträcker sig fram till årsskiftet med möjlighet till förlängning om situationen medger. Som operatör hos oss arbetar du 3-skift och arbetstiden är förlagd till såväl vardagar som helger i och med att vi håller produktionen i gång dygnet runt. Vi är just nu mitt inne i en stor förändringsprocess med målbilden självstyrande team och skiftlaget i centrum, vilket också ger goda möjligheter också till individuell utveckling inom företaget! Den huvudsakliga arbetsuppgiften för dig som operatör är processövervakning samt styra driften tillsammans med övriga avsnitt i produktionskedjan, men du utför också kvalitetskontroller, deltar i dagliga möten om produktionsläget och eventuella störningar samt bidrar till att vårt kvalitets- och säkerhetsarbete efterlevs och utvecklas. Du ingår i ett skiftlag med ca 20 kollegor och din närmaste chef är skiftchefen. Din profil Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning, gärna industriteknisk, teknisk, natur, fordon eller liknande. Du är flytande i svenska och behärskar engelska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Tidigare erfarenhet från arbete i produktionsmiljö, gärna processindustri är meriterande. Har du truck- och/eller traverskort är det också en fördel. Som person är du engagerad och driven, du har viljan att utvecklas och trivs i en föränderlig miljö. Du är självgående och flexibel men är också bra på att samarbeta och ställer upp för dina kollegor. Du tar alltid ansvar för att utföra dina arbetsuppgifter i enlighet med våra värderingar och du sätter alltid säkerheten främst. Ansökan Stora Enso Fors AB Senaste ansökningsdatum: onsdag 9 september Observera att urval kan komma att påbörjas redan under ansökningstiden varför vi vill uppmana dig att skicka in din ansökan så fort som möjligt! Kontaktpersoner: Conny Almroth, skiftchef KM2/KO, [email protected], tfn +46 727426375 Johan Bengtsson, sektionschef KM2, [email protected], tfn +46 703 740 486 Facklig information kan lämnas av Pappers, Markus Autio, tfn 072-585 27 94

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Serviceledare som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Som Serviceledare hos oss på stationsunderhåll kommer du ansvara för planeringen av underhåll, felsökning och felavhjälpning i våra serviceavtal. Våra kunder finns bland annat inom industri, tillverkning och infrastruktur. Vi söker dig som motiveras av att skapa de bästa förutsättningarna för teknikerna ute i fält och för organisationen. Arbetet innebär stort fokus på säkerhet, framdrift, engagemang och kvalitet. Säkerheten kommer alltid först inom Vattenfall Services och tillsammans skapar vi Sverige säkraste arbetsplats! I rollen som Serviceledare kommer du främst arbeta från kontoret på din etablering men du kommer även i viss mån vara ute på fält och se till att projekten flyter på som de ska. Arbetet sker mycket självständigt men samtidigt krävs stor samarbets- och kommunikationsförmåga mot såväl interna som externa aktörer. Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Planera, leda och samordna underhålls- och serviceprojekt Arbetsleda tekniker samt koordinera resurser, material och dokumentation Följa upp projektens ekonomi, hantera avslut och säkerställa god lönsamhet Informera kunder och beställare om status, framdrift och resultat Delta i kundmöten samt föra dialog och förhandlingar med kunder Bidra till att utveckla befintliga kundrelationer och skapa nya affärsmöjligheter Aktivt bidra i säkerhetsarbetet. Dagsresor och ett mindre antal övernattningar kan förekomma i tjänsten. Kravspecifikation Som Serviceledare hos oss kommer du vara teknikernas främsta kontakt för arbetet som utförs i fält. Du är strukturerad, kommunikativ och tycker om att skapa ordning och förutsättningar för andra att lyckas. Rollen kräver att du kan hantera flera processer parallellt samtidigt som du behåller fokus på säkerhet, kvalitet och kundnöjdhet. Du agerar affärsmässigt med ett gott entreprenörskap och du skulle aldrig låta lönsamhet gå före säkerhet. Hos oss på Vattenfall Services kommer säkerheten alltid först! Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss, men vi ser gärna att du redan har: Gymnasieutbildning eller högre utbildning, gärna inom el eller elkraft eller motsvarande arbetslivserfarenhet God datorvana (Office-paketet) B-körkort, då resor förekommer i tjänsten Flytande i svenska språket, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Arbetslivserfarenhet av arbetsledning eller projektledning Erfarenhet av processstyrt arbete i ärendehanteringssystem Arbetslivserfarenhet inom el- eller elkraftsområdet Erfarenhet från entreprenadbranschen Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Avesta, Västerås eller Ludvika. Ange önskad placeringsort i din ansökan. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Fredrik Barrefors Ståhl, 072-573 86 17. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Ida Fågelqvist, 070-048 76 82. Fackliga representanter är Christel Karlsson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 18 september 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så skicka gärna in din ansökan redan idag. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Fabriksmålare till Hantverksdesign i Folkärna AB Om företaget Hantverksdesign är ett premium företag i byggbranschen med eget finsnickeri. Vi utför total- och delentreprenader till privatpersoner samt egna större nyproduktioner med fokus på Storstockholmsområdet. Vi har hjälpt många att förvandla sitt hem till ett drömboende som de har svårt att lämna. Alla våra medarbetare, projektledare, byggnadsarbetare, montörer, snickeripersonal och administration har stor erfarenhet av bygg och inredning där resultatet och kvaliteten styr vårt arbete. Projekten ska flyta enkelt och smidigt och vi ger aldrig avkall på kvaliteten och arbetsmiljön. Huvudkontor och finsnickeri finns i Avesta, vår utställningslokal och tillika Stockholmskontor finns i Danderyd. Vi är idag 45 anställda och jobbar tätt med våra utvalda underentreprenörer som uppgår till över 100 personer. Arbetsuppgifter I rollen som fabriksmålare hos oss på Hantverksdesign arbetar du med ytbehandling och måleri av våra högkvalitativa snickeriprodukter. Arbetet omfattar hela processen för att säkerställa en perfekt finish på varje detalj. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Sprutmålning samt handmålning. Förarbete och ytbehandling, såsom slipning, putsning och maskering. Kvalitetskontroll och avsyning av färdiga ytor. Vid behov stötta teamet med övriga förekommande moment i snickeriet. Profil Vi söker dig som är ansvarstagande, har ett gott öga för detaljer och sätter stolthet i att leverera ett slutresultat av högsta klass. För oss är dina personliga egenskaper och din inställning avgörande – har du rätt driv och en stark vilja att lära dig hantverket från grunden ger vi dig förutsättningarna att lyckas. Då vi jobbar tätt ihop i snickeriet ser vi det som en stor framgångsfaktor att du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta med andra. För att lyckas i rollen ser vi att du: Trivs med praktiskt arbete i en aktiv produktionsmiljö. Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift för att obehindrat kunna följa instruktioner och säkerhetsföreskrifter. Har du tidigare erfarenhet av industri- eller sprutmålning, traditionellt måleri eller arbete i en tillverkande fabriksmiljö är det meriterande, men inget krav. Hos oss får du chansen att bli en del av ett sammansvetsat team där hantverket står i centrum. Ansökan Låter detta som rätt tjänst för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Skicka ditt CV och personliga brev via mail till [email protected]. Märk ämnesraden med "Ansökan Hantverksdesign". Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Sista ansökningsdag är 4 september 2026.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Stationstekniker som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Som Stationstekniker hos oss levererar du professionella stationsunderhållstjänster i våra kunders elanläggningar som omfattar spänningsintervallet 0,4–400 kV. Arbetet inom stationsunderhåll har ett stort tekniskt innehåll där du främst kommer arbeta med: Reparationer och installation av ställverksutrustning Apparatunderhåll Felsökning, ronderingar samt kopplingar på ställverksapparater Om- och nybyggnation av anläggningar förekommer och sker på uppdrag av en projektledare. Dagsresor och beredskap ingår som en naturlig del i tjänsten. När man utför sitt arbete hos oss har man alltid säkerhet, miljö och ekonomi i åtanke. Kravspecifikation Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har:  Gymnasial utbildning eller högre inom el, elkraft eller motsvarande arbetslivserfarenhet. God datorvana (Office-paketet) B-körkort då resor ingår i tjänsten Flytande svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Några års arbetslivserfarenhet inom elkraft Erfarenhet från entreprenadbranschen Erfarenhet av att tolka och analysera värden ute på site utifrån tester på ställverksapparater så som frånskiljare, brytare och transformatorer. BE-körkort Erfarenhet av att arbeta med mätutrustning för underhåll och apparater. Vi söker dig som är driven och vill utvecklas vidare inom elbranschen. Vidare är du en ansvarstagande person med ett stort engagemang för dina uppdrag. Det är viktigt att du har lätt för att ta initiativ och samarbeta med kollegor och kunder. Du har ett tekniskt intresse och motiveras av att arbeta affärsmässigt i en verksamhet där du får ta ett stort ansvar för kvalitet och framdrift. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Västerås, Sala, Norberg, Avesta, Ludvika, Borlänge, Falun eller Hofors. Även andra placeringsorter inom närområdet kan vara aktuella. Ange önskad placeringsort i din ansökan. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Fredrik Barrefors Ståhl, 072-573 86 17. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta Ida Fågelqvist, 070-048 76 82. Fackliga representanter är Christel Karlsson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 18 september 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så skicka gärna in din ansökan redan idag. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Har du ett hjärta som klappar lite extra för internmedicinsk vård? Då kan avdelning 3 vara din nästa arbetsplats. Avdelning 3 är en internmedicinsk avdelning med ett brett spektrum. Här vårdas patienter med komplexa och ofta allvarliga sjukdomar som hjärt- och kärlsjukdomar, lungsjukdomar och infektionssjukdomar, vilket gör arbetet både utmanande och lärorikt. Vi har 18 vårdplatser med möjlighet till telemetriövervakning. Avdelningen är uppdelad i tre vårdteam där varje team ansvarar för sex patienter. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss ansvarar du, tillsammans med teamet, för att tillgodose en god vård med patienter och anhöriga i centrum. I teamet ingår undersköterska, sjuksköterska, läkare och andra professioner. Vi stöttar varandra under hela arbetspasset och värnar om en kultur av samarbete, omtanke, glädje och respekt. Vi erbjuder stimulerande och varierande arbetsuppgifter där ingen dag är den andra lik. Vi är övertygande om att du som medarbetare är vår största tillgång och för oss är det viktigt att du känner gemenskap och stöd. Oavsett om du har tidigare erfarenhet eller är ny i yrket får du en trygg introduktion som anpassas individuellt. Hos oss arbetar både nyare och erfarna kollegor där varje arbetspass är bemannat med erfaren personal. Du får utbildning i A-HLR och medicinteknisk utrustning som bland annat telemetri, infusionspumpar och BIPAP. Internutbildningar kopplade till vården som bedrivs erbjuds löpande.  Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Tidigare arbetslivserfarenhet från akut- eller internmedicinsk slutenvård är meriterande. Personliga egenskaper: Du tycker om varierade arbetsuppgifter och tempoväxlingar Du har god samarbetsförmåga och en positiv inställning till teamarbete Du är en person som tar ansvar för dina uppgifter Du är empatisk, ödmjuk och serviceinriktad i ditt förhållningssätt Vi är intresserade av både nyexaminerade och erfarna sjuksköterskor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna