Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Nu söker vi flera erfarna Elkonstruktörer som vill vara med och bygga upp framtidens underhållsverksamhet! Vi står inför en av Vattenfall Eldistributions största satsningar någonsin – en historisk kraftsamling för att bygga en starkare, mer motståndskraftig och helt egen förmåga inom underhåll, felsökning och reparation. I en tid när omvärlden ställer allt högre krav på robusthet och uthållighet tar vi avgörande steg för att säkra ett elnät som klarar svåra förhållanden och levererar när det behövs som mest. Om rollen Som Elkraftskonstruktör med fokus på station och kontrollutrustning är du en nyckelperson i våra reinvesteringsprojekt inom elnätet 0,4–400 kV. Du driver konstruktionen från krav och tekniska vägval till detaljkonstruktion, upphandlingsunderlag och färdig dokumentation. Arbetena genomförs i huvudsak tillsammans med vår egen underhållsorganisation, vilket innebär att du har nära dialog med de som ska bygga, prova och förvalta anläggningen. I rollen säkerställer du också att arbetsmiljö och säkerhet beaktas i alla skeden från designval och arbetsberedningar till genomförande och överlämning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden: Ta fram och kvalitetssäkra konstruktionsunderlag (enlinjescheman, kretsscheman, förbindningstabeller, montageunderlag samt layouter/skåplayouter) Utarbeta tekniska beskrivningar och underlag samt ge tekniskt stöd under genomförandet Säkerställa att konstruktionen uppfyller krav, standarder och interna riktlinjer samt bidra i tekniska vägval och lösningsdiskussioner Driva dokumentationen hela vägen till överlämning, inklusive uppdateringar och relationshandlingar efter byggnation/drifttagning Samordna och kravställa mot entreprenörer/leverantörer i de delar av projekten där externa resurser används Vid behov arbeta med reläskydd/IED och kommunikation i stationsmiljö, exempelvis IEC 61850 samt stöd kopplat till stationsnätverk Kravspecifikation Vi söker dig som är analytisk och trivs med att arbeta med komplexa tekniska frågeställningar. Du har en god samarbetsförmåga, delar gärna med dig av din kompetens och bidrar till helheten i teamet. Samtidigt är du ansvarstagande, driver dina arbetsuppgifter i mål och är trygg i att be om stöd när det behövs. Vi ser gärna att du har: Eftergymnasial utbildning inom elkraft/elektroteknik (högskole-/civilingenjör) eller motsvarande erfarenhetsbaserad kompetens Erfarenhet av elkraftkonstruktion i projektmiljö Vana att ta fram konstruktionsunderlag: enlinjescheman, kretsscheman, förbindningstabeller, montageunderlag och layouter/skåplayouter God CAD-vana Strukturerad och kvalitetsmedveten, tar ansvar för tekniska leveranser och trivs i samarbete med många intressenter Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet av distributionsprojekt/stations- och kontrollanläggningar. Reläskydd/IED och IEC 61850 (konfigurering/provning, t.ex. SCD/GOOSE/MMS där relevant) Erfarenhet av provning/drifttagning/felsökning av kontrollanläggning Erfarenhet av upphandlingsunderlag och tekniskt stöd under upphandling Vana att ta fram relationshandlingar och slutföra dokumentation efter byggnation Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner - Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner - Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Västerås, Avesta, Uppsala, Älvkarleby, Östhammar, Umeå, Örnsköldsvik, Storuman, Luleå, Jokkmokk eller Gällivare. Kontaktpersoner För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Anders Palenbring, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Johanna Sperling, [email protected]. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi arbetar med löpande urval. Under semesterperioden kan det dock ta lite längre tid innan du får återkoppling på din ansökan eller svar på dina frågor – vi tackar för ditt tålamod. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Det vi söker är engagerade och positiva vikarier inför sommaren till våra kunder i Avesta. Våra kunder vill ha assistenter som är stolta över sitt yrke, närvarande i stunden och som vill vara en del av våra team. Vi ser gärna att du börjar som vikarie redan nu, med möjlighet till fortsatt arbete även efter sommaren. Om rollen Som personlig assistent är din arbetsplats där kunden befinner sig. Arbetsuppgifterna varierar beroende på kundens behov och kan omfatta allt från vardagssysslor och personlig omvårdnad till att följa med på utflykter, resor och olika aktiviteter. Tillsammans skapar vi möjligheter för våra kunder att leva det liv de önskar. Arbetstiderna varierar och kan inkludera dygnspass, dag, kväll, natt och helg. Hos flera av våra kunder finns möjlighet att börja som timvikarie redan nu — och gärna fortsätta året runt.  Att arbeta som personlig assistent innebär att du gör verklig skillnad i en annan människas liv. Det är stort. Vi söker dig som är Pålitlig och ansvarsfull  Lyhörd Flexibel Meriterande Utbildning och/eller erfarenhet inom vård och omsorg Körkort och tillgång till bil Övrigt Vi tillämpar bakgrundskontroll på alla som går vidare i rekryteringen. Du behöver ha fyllt 18 år för att arbeta som personlig assistent. Välkommen med din ansökan!  Vilka är vi? Vi ingår i Hedera Assistans - en trygg, väletablerad och professionell aktör inom personlig assistans med hjärtat på rätt ställe. ❤️ Vi har ett av världens viktigaste jobb - att stötta de som behöver samhällets stöd allra mest! Och det är vi stolta över. Idag finns vi på ett flertal ställen i Sverige, men vår vision är att fortsätta växa i landet och stötta ännu fler till en berikande vardag. Inom Hedera Assistans finns Libra Assistans, Assistanspoolen och Livsanda Assistans. Här arbetar enastående människor med olika bakgrunder som förenas med energi och glädje för att förmedla livskvalitet. Tillsammans har vi en och samma ledstjärna - att handling, tanke och ord alltid ska överensstämma. Vår verksamhet är uppbyggd på en trygg och stabil värdegrund. Alla ska få möjlighet till självbestämmande, ett innehållsrikt liv med trygghet och ett gott mående. Att vi dagligen bidrar och skapar en meningsfull vardag för dessa människor gör oss både stolta och lyckligt lottade. Genom en genuin passion och med ett hjärta för såväl kunder som medarbetare bildar vi en välmående verksamhet som fortsätter att blomstra. Det är kärnan i organisation och vårt arbete. Vi hoppas att just du vill bli vår nästa personliga assistent. Ansök redan idag, så hörs vi! ☺️

En beskrivning av mig som person: Jag är en sexårig pojke med en muskelsjukdom och autism. Till mitt team söker vi nu en assistent som är genuint intresserad av att arbeta med barn och som har ett respektfullt, varmt och tryggt bemötande. Mitt hjälpbehov gäller främst de fysiska momenten, som ibland kan vara tunga, så vi söker dig som har god fysik. Jag har även en omfattande slemproblematik, vilket innebär att det är viktigt att du är uppmärksam, lugn och kan hantera stressiga situationer som ibland kan uppstå i samband med detta. Jag kan inte alltid själv berätta vad jag vill eller behöver, därför krävs det att du är lyhörd, kan läsa av mitt kroppsspråk och är villig att lära känna mig på djupet. Det mesta lär vi oss tillsammans – precis som för alla andra är mina behov individuella. Erfarenhet från liknande arbete eller utbildning som undersköterska är meriterande, men det allra viktigaste är personkemin. För mig är det viktigt att mina assistenter är glada, har fantasi och tar egna initiativ, så att jag får en rolig, trygg och meningsfull vardag tillsammans med personer som jag kan lita på. Nätterna är vakna och innebär övervakning och användande av ansiktsmask, hostmaskin och slemsug. Vi söker dig som: Har god fysik och kan hjälpa till med tunga fysiska moment Har erfarenhet eller är villig att lära dig om sondmatning, slemsugning och användning av hostmaskin Är lugn, uppmärksam och kan hantera stressiga situationer Är lyhörd och kan läsa av kroppsspråk då han inte alltid kan uttrycka sina behov verbalt Har ett varmt, respektfullt och tryggt bemötande Har gärna erfarenhet av liknande arbete eller utbildning som undersköterska, men det viktigaste är personkemin Talar och förstår svenska språket väl Tjänsten: Sommar och timvikarie vaken natt kl. 20:30-07. Vikariatet kan leda till fast tjänst. Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonstidens slut, så sök idag! Du behöver uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregistret vid anställning hos barnkund. Vi utför äkthetskontroll på utdragen! Välkommen med din ansökan!  Vilka är vi? Vi ingår i Hedera Assistans - en trygg, väletablerad och professionell aktör inom personlig assistans med hjärtat på rätt ställe. ❤️ Vi har ett av världens viktigaste jobb - att stötta de som behöver samhällets stöd allra mest! Och det är vi stolta över. Idag finns vi på ett flertal ställen i Sverige, men vår vision är att fortsätta växa i landet och stötta ännu fler till en berikande vardag. Inom Hedera Assistans finns Libra Assistans, Assistanspoolen och Livsanda Assistans. Här arbetar enastående människor med olika bakgrunder som förenas med energi och glädje för att förmedla livskvalitet. Tillsammans har vi en och samma ledstjärna - att handling, tanke och ord alltid ska överensstämma. Vår verksamhet är uppbyggd på en trygg och stabil värdegrund. Alla ska få möjlighet till självbestämmande, ett innehållsrikt liv med trygghet och ett gott mående. Att vi dagligen bidrar och skapar en meningsfull vardag för dessa människor gör oss både stolta och lyckligt lottade. Genom en genuin passion och med ett hjärta för såväl kunder som medarbetare bildar vi en välmående verksamhet som fortsätter att blomstra. Det är kärnan i organisation och vårt arbete. Vi hoppas att just du vill bli vår nästa personliga assistent. Ansök redan idag, så hörs vi! ☺️

VÅRDCENTRAL AVESTAHÄLSAN Vårdcentral Avestahälsan har funnits sedan 2012 och har idag knappt 8000 listade patienter. Hos oss arbetar ca 35 medarbetare som distriktsläkare, ST-läkare, AT-läkare, BT-läkare, fysioterapeuter, arbetsterapeut, barnmorskor, BVC-sköterskor, distriktssköterskor och sjuksköterskor med olika profilområden, rådgivningssköterskor, medicinska sekreterare, psykoterapeuter, undersköterskor och lokalvårdare. Läs gärna mer om vilka vi är och vad vi gör på http://avestahalsan.se/vardcentralen/ Vi är en privatägd vårdcentral som har vårdvalsavtal med Region Dalarna så för den enskilde patienten gäller exakt samma förutsättningar, vårdgarantier och avgifter mm som på en offentligt driven vårdcentral. Vårdcentral Avestahälsan har verksamhet enbart i Avesta men med många listade patienter även från omgivande kommuner både i södra Dalarna och norra Västmanland. Avestahälsans vision är att aktivt bidra till Sveriges bästa lokala sjukvårdssystem. Vi strävar mot att vara Sveriges mest attraktiva vårdarbetsplats som attraherar den bästa hälso- och sjukvårdspersonalen. Vi ska bedriva vård av absolut högsta kvalitet med trygga och trogna patienter. Våra lokaler utökades och renoverades 2021 och är väl anpassade för verksamheten. Vi delar fastigheten med Företagshälsovård Avestahälsan. Våra ledord är: Kompetens – Omtanke – Service – Tillgänglighet SPECIALISTLÄKARE I ALLMÄNMEDICIN På Vårdcentral Avestahälsan arbetar ett kanonhärligt läkargäng! Fem specialistläkare i allmänmedicin (varav en föräldraledig) med olika tjänstgöringsgrad, 4 ST-läkare, 2-3 AT-läkare & 0-1 BT-läkare. Vi tar tillsammans hand om knappt 8000 listade patienter varav ca 800 utomlänsboende. Specialistläkarna och ST-läkarna har egna listningsteam men alla bidrar även med akuta och subakuta tider för alla listade. AT- och BT-läkare har inte egna listningsteam. Vi har ett listningstak på max 1600 per heltid men i dagsläget har specialistläkarna ca 1400 - 1500 listade per heltid som sjunkit successivt över tiden. Vi arbetar aktivt för att vårdvalsmodellen i regionen ska göra det möjligt att nå ända ner till 1100 listade per heltid. På Vårdcentral Avestahälsan arbetar vi ständigt med att försöka förbättra och utveckla verksamheten. Vi arbetar teambaserat och eftersträvar hög kontinuitet. Kompetensutveckling planeras utifrån ditt eget och verksamhetens behov. Vi har avsatt fortbildningstid och en fortbildningspolicy även för specialistläkarna. Det finns god möjlighet att ha eget ansvarsområde utifrån verksamhetens behov och din specifika erfarenhet och kompetens. Vi önskar utöka vår läkargrupp med ytterligare en specialistläkare på 75-100% för att rusta oss bättre för nu- och framtiden. Kvalifikationer Krav Specialistläkare allmänmedicin Meriterande Gott medarbetarskap och kollegialitet. Intresse för utveckling och resurseffektivitet. Erfarenhet av arbete i Cosmic. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du bör ha god förmåga och erfarenhet av att samverka så väl internt som externt. Du har intresse för att delta i mottagningens utvecklingsarbete. Är du specialistläkare i allmänmedicin eller på väg att bli samt är nyfiken på hur det är att arbeta hos oss? Tveka då inte att snarast maila oss ett personligt brev och CV till [email protected]. Kontakta gärna även en av vår MLA för att höra mera om hur vi har det och vad arbetet hos oss innebär. Intervjuer och tillsättning kommer att ske fortlöpande så skicka in din ansökan snarast möjligt. Bifoga även kontaktuppgifter till minst två referenser varav en tidigare/nuvarande chef. Avestahälsan tillämpar drogscreening i anställningsprocessen. Varmt välkommen till oss på Avestahälsan! (Vi har redan valt våra kanaler för marknadsföring och rekrytering och önskar inte bli kontaktade av andra leverantörer av liknande tjänster eller bemanningsbolag).

En kommun i Dalarna söker en interim enhetschef till kommunal hälso- och sjukvård (HSL) och rehabilitering, under en period av pågående rekrytering av ordinarie chef. Du blir den som säkerställer kontinuitet, stabilitet och fungerande ledning under övergångsperioden. Ditt uppdrag Syftet med uppdraget är att säkerställa ett närvarande, stabilt och tillitsbaserat ledarskap samt god styrning av verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö fram till dess att ordinarie enhetschef tillträder. Uppdraget är i huvudsak stabiliserande och omfattar inte genomförande av större organisatoriska förändringar. Kommunen arbetar utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt, men under övergångsperioden behövs samtidigt tydlig styrning, prioritering och uppföljning – du kombinerar delaktighet och ansvarsfördelning med strukturerad ledning. Du kommer att: Säkerställa en stabil och väl fungerande verksamhet. Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt HSL och kommunens riktlinjer. Skapa struktur, tydlighet och kontinuitet i ledning och uppföljning. Stödja och leda legitimerad personal. Säkerställa god samverkan med MAS, MAR, kommunens verksamheter och externa aktörer. Bidra till god patientsäkerhet och kvalitet. Säkerställa god ekonomisk uppföljning och budgetkontroll. Skapa förutsättningar för delaktighet, ansvarstagande och samarbete. Bidra i verksamhetens omställningsarbete utifrån den nya socialtjänstlagen och omställningen till God och nära vård. Rent praktiskt innebär det att du: Ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom din verksamhet. Leder och fördelar det dagliga arbetet. Säkerställer kvalitet, rättssäkerhet och god patientsäkerhet. Följer upp ekonomi, bemanning och verksamhetsresultat. Genomför arbetsplatsträffar, medarbetarsamtal och samverkan enligt gällande rutiner. Leder och stödjer legitimerad personal. Samverkar med MAS, MAR, fackliga organisationer, regionen, vårdgrannar och andra berörda aktörer. Bidrar till struktur, kontinuitet och stabilitet i verksamheten. Rapporterar till överordnad chef enligt ordinarie styr- och uppföljningsstruktur. Vi söker dig som Ska krav: Har relevant högskoleutbildning. Har chefserfarenhet inom aktuell verksamhet. Har erfarenhet av budget- och personalansvar. Har god kännedom om relevant lagstiftning. Minst tre års dokumenterad erfarenhet som chef inom kommunal hälso- och sjukvård, rehabilitering eller annan verksamhet med legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal. Dokumenterad erfarenhet av fullt verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Dokumenterad erfarenhet av att leda legitimerad personal såsom sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom verksamhet som bedrivs enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Dokumenterad erfarenhet av att snabbt ta över ledningsansvar i pågående verksamhet och säkerställa kontinuitet, struktur och stabilitet. Dokumenterad erfarenhet av att skapa stabilitet, tydlighet, delaktighet och struktur i verksamheter med flera professioner genom ett tillitsbaserat ledarskap. Dokumenterad erfarenhet av samverkan mellan olika professioner samt med externa aktörer såsom region, vårdgivare, myndigheter eller andra samverkansparter inom vård och omsorg. Dokumenterad erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Omfattning Heltid, 100 %. Uppdraget utförs huvudsakligen på plats i kommunen i Dalarna. Distansarbete kan i enstaka fall godkännas efter dialog med uppdragsgivaren. Uppdragsperiod 17 augusti 2026–31 december 2026, med möjlighet till förlängning i upp till 6 månader. Om Talangbron Vi är specialister på att hitta talanger som passar, både i kompetens och arbetssätt. Genom att matcha rätt person med rätt arbetsgivare skapar vi långsiktiga och givande samarbeten där alla utvecklas. Med oss får du en trygg, flexibel lösning som stöttar dig och dina karriärmål. Redo för nästa steg? Låter det som något för dig? Sök redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Urval sker löpande. Sista ansökningsdag: 2026-08-01

Till en kommun i Dalarna söker vi en interim enhetschef inom särskilt boende (SÄBO). Uppdraget löper under en pågående rekryteringsprocess och handlar om att hålla verksamheten stabil, tydlig och välfungerande under övergångsperioden. Ditt uppdrag Leda och ansvara för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom ett särskilt boende. Fördela det dagliga arbetet och säkerställa kvalitet, rättssäkerhet och god omsorg. Följa upp ekonomi, bemanning och verksamhetsresultat löpande. Genomföra arbetsplatsträffar och medarbetarsamtal samt samverka med fackliga organisationer, anhöriga och andra berörda. Rapportera till överordnad chef och bidra till struktur och kontinuitet under övergångsperioden. Vi söker dig som Har minst tre års dokumenterad erfarenhet som chef inom SÄBO eller motsvarande äldreomsorgsverksamhet, med fullt ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Har relevant högskoleutbildning och god kännedom om SoL, HSL och annan relevant lagstiftning för verksamheten. Har erfarenhet av budgetuppföljning och ekonomistyrning inom vård- och omsorgsverksamhet, och kan skapa struktur i verksamheter med höga krav på bemanning och resursplanering. Har erfarenhet av att snabbt ta över ledningsansvar i pågående verksamhet, samt av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Omfattning Heltid, 100 %. Uppdraget utförs huvudsakligen på plats i verksamheten. Distansarbete kan i undantagsfall godkännas efter dialog med uppdragsgivaren. Uppdragsperiod 2026-08-17 till 2026-11-17, med möjlighet till förlängning i upp till ytterligare sex månader. (Start sker så snart som möjligt efter tilldelning.) Om Talangbron Vi är specialister på att hitta talanger som passar, både i kompetens och arbetssätt. Genom att matcha rätt person med rätt arbetsgivare skapar vi långsiktiga och givande samarbeten där alla utvecklas. Med oss får du en trygg, flexibel lösning som stöttar dig och dina karriärmål. Redo för nästa steg? Låter det som något för dig? Sök senast 2 augusti 2026 – vi ser fram emot att höra från dig! Sista ansökningsdag: 2026-08-01

Produktionschef – Led framtidens hållbara ståltillverkning hos Outokumpu Prefab AB Är du en driven och lösningsorienterad ledare med passion för produktion i världsklass? Trivs du i en högteknologisk industrimiljö där säkerhet, kvalitet och hållbarhet alltid står i fokus? Då har du möjlighet att göra verklig skillnad. Outokumpu Prefab AB i Avesta stärker nu organisationen och söker en engagerad Produktionschef som vill ta det övergripande ansvaret för vår produktionsverksamhet och bidra till vår fortsatta utveckling och tillväxt. Om oss Outokumpu Prefab AB är ett specialiserat dotterbolag till Outokumpu Stainless AB och en global ledare inom tillverkning av sugvalsskalämnen – avancerade storskaliga komponenter för pappersindustrin. Vår produktion är helt kundorderstyrd med höga krav på precision, leveranssäkerhet och arbetsmiljö. Med 36 medarbetare erbjuder vi en sammansvetsad arbetsplats där samarbete, teknisk kompetens och ständiga förbättringar är en naturlig del av vardagen. Om rollen Som vår Produktionschef har du det övergripande ansvaret för produktionens resultat, ledarskap och kontinuerliga utveckling. Du rapporterar direkt till VD och ingår i den lokala ledningsgruppen. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt inflytande med närvarande operativt ledarskap. Du leder cirka 30 medarbetare och har en central roll i att driva förbättringar inom säkerhet, effektivitet, hållbarhet, kvalitet och leveransprecision. Huvudsakliga ansvarsområden Leda, inspirera och utveckla produktionsteamet för att nå uppsatta mål inom arbetsmiljö och säkerhet, produktivitet, kvalitet, kostnadseffektivitet, leveransprecision och kundnöjdhet. Ha det övergripande personalansvaret, inklusive bemanningsplanering, kompetensutveckling, fackliga relationer och organisationsutveckling. Driva arbetsmiljö- och säkerhetsarbetet samt vara ordförande för skyddskommittén. Utveckla produktionsprocesser och arbetssätt i nära samarbete med Kvalitet, Teknik och Logistik. Leda förbättringsinitiativ, produktionsutveckling och investeringsprojekt som stärker vår långsiktiga konkurrenskraft. Din profil Vi söker en engagerad och trygg ledare med stark teknisk förståelse och ett strukturerat, affärsmässigt arbetssätt. Du trivs med att balansera den dagliga verksamheten med långsiktig strategisk utveckling och gör det genom tydlighet, kommunikation och samarbete. Vi tror att du har: Civilingenjörsexamen inom materialteknik, metallurgi eller motsvarande. Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och personalansvar. Erfarenhet från stål-, metall- eller tillverkningsindustrin. Förmåga att se helheten och driva förbättringsarbete på ett strukturerat och systematiskt sätt. Ett positivt, kommunikativt och inkluderande ledarskap. God förmåga att fatta beslut i en föränderlig verksamhet. Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. God digital kompetens och vana att arbeta i olika IT-system. Vi erbjuder Hos Outokumpu Prefab AB får du det bästa av två världar: styrkan och tryggheten i en global koncern kombinerat med närheten och lagandan i ett mindre företag. Vi erbjuder: En nyckelroll i ett världsledande industriföretag med starkt fokus på hållbarhet. Goda möjligheter till professionell och personlig utveckling. Stor självständighet och verkligt inflytande över produktion och förbättringsarbete. Konkurrenskraftiga lokala förmåner och trygga anställningsvillkor. En arbetsplats som präglas av samarbete, öppenhet och högt engagemang. Varför Outokumpu? På Outokumpu blir du en del av en global ledare inom rostfritt stål och en viktig aktör i den gröna omställningen. Med mer än 100 års erfarenhet är vi idag en av världens mest hållbara producenter av rostfritt stål – ett material som är 100 % återvinningsbart. I Avesta möts avancerad teknik, lång tradition och djup kompetens. Här investerar vi i både människor och processer för att skapa framtidens industri. Lönen för tjänsten ligger mellan 51 000 - 64 000 kronor per månad, beroende på utbildning, erfarenhet, kompetens och geografisk placering. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig Talent Acquisition Partner. Ansökan & kontakt Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09 via vår karriärsida. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Observera att rekryteringsprocessen och återkoppling kan ta något längre tid under semesterperioden. Intervjuer planerar att starta under v34. Kontaktpersoner Niklas Nilsson, VD Outokumpu Prefab AB – telefon +46 226 817 53. Josefine Frisendahl, Talent Acquisition Partner – [email protected] Fackliga kontaktpersoner Unionen: Patrik Sundell, 070–088 10 11 Ledarna: Patrik Norberg, 070–088 12 06 Sveriges Ingenjörer: Gunnar Lindstrand, 070–088 19 57 På Outokumpu främjar vi mångfald, jämlikhet och inkludering. Alla medarbetare ska känna sig välkomna, bli hörda på lika villkor och ha samma möjligheter att utvecklas.

Om jobbet Till Sistec i Avesta/Horndal söker vi nu en serviceinriktad och lösningsfokuserad medarbetare som trivs i mötet med människor. Det här är en roll för dig som gillar att hjälpa kunder, arbeta strukturerat i digitala system och vara en trygg och professionell första kontakt – både fysiskt och digitalt. Tycker du om att ge god service i reception eller kundmottagning? Är du van att arbeta vid dator, hantera flera ärenden parallellt och möta människor från olika kulturer och sammanhang? Då kan det här vara jobbet för dig. Hos oss får du en varierad vardag, möjlighet att utvecklas i din roll och bli en viktig del av vårt säkerhetsarbete för internationell kund. Om Sistec Sistec AB är ett växande företag med ett tydligt uppdrag: vi hjälper företag att göra rätt genom att säkerställa identitet och rätt att arbeta på den svenska arbetsmarknaden. Vårt arbete bidrar till ordning, trygghet och rättvisa – samtidigt som vi erbjuder ett professionellt och respektfullt bemötande till varje individ vi möter. Vi har kontor i bland annat Göteborg, Malmö, Skellefteå, Boden, Gävle, Kalmar, Linköping, Luleå och Stockholm och möter dagligen kunder både på våra kontor och ute hos kund. I Avesta/Horndal arbetar vi nära både företag och privatpersoner och är ofta deras första kontakt med Sistec. Om rollen Rollen är starkt kund- och serviceorienterad och innebär till stor del arbete i reception/frontdesk samt digital kundsupport. Du möter människor på plats, guidar dem rätt, hanterar ärenden i våra system och säkerställer att processer flyter på smidigt. Exempel på arbetsuppgifter: Ta emot och hjälpa kunder i reception samt vid bokade möten och granskningar för access. Arbeta med inkommande digital support och administration Registrera och hantera ärenden i våra digitala system Guida kunder i deras ärenden och processer på ett tydligt och tryggt sätt Samverka med kollegor och vid behov externa parter Följa upp kundärenden och säkerställa god service hela vägen Delta i den dagliga verksamheten på kontoret och hos kund Arbetet sker främst från vårt nyetablerade kontor på site, men även ute hos kund i närområdet. Vem är du? Vi tror att du har en bakgrund inom service, reception, kundsupport eller liknande, och att du är van vid att arbeta nära människor i en professionell roll. Du är: Serviceinriktad, positiv och lösningsorienterad Trygg i kundmötet och duktig på bemötande Strukturerad och ansvarstagande Van att arbeta självständigt men trivs också i team Bekväm med datorer och digitala system Du behöver inte kunna allt från start – vi ger dig intern introduktion och utbildning i våra arbetssätt och system. Kvalifikationer God datorvana (t.ex. Microsoft Office och digitala stödsystem) God svenska och engelska i tal och skrift B-körkort (krav) Ytterligare språkkunskaper är meriterande Tidigare erfarenhet från serviceyrken, reception, kundtjänst, myndighet eller liknande är mycket meriterande. Övrigt Arbetet innebär ibland resor inom norra regionen. Inför anställning genomförs en bakgrundskontroll enligt gällande rutiner. Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag och märk den Avesta. Urval och intervjuer sker löpande – tillsättning snarast. Vill du veta mer om oss och våra tjänster? Besök gärna vår hemsida. Vi ser fram emot att välkomna dig till Sistec

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.  Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vi söker en erfaren projektledare som vill vara med och driva våra största projekt. I rollen ansvarar du för dina projekt och för att leda och utveckla din projektorganisation för att uppnå bästa möjliga resultat. Hos oss får du inte bara möjlighet att växa, du uppmuntras att göra det! Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.  Om rollen Som projektledare ansvarar du för att leda och leverera stora projekt i storleksordningen 50 Mkr upp till 1000 Mkr. Du arbetar med totalentreprenader som inkluderar mark, bygg, inköp, konstruktion, montage och idrifttagning med ansvar att driva projektet i mål i tid och med hög kvalitet. Till din hjälp har du delprojektledare, siteansvariga, tekniker ute i fält och interna stödfunktioner. Organisatoriskt tillhör du vårt affärsområde "Stationer Projekt Mellan". Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Planering och genomförande av projektet Ledning och styrning av projektteamet Ansvara för det ekonomiska utfallet i projekten samt hantera avslut och uppföljning på ekonomin Informera och rapportera om projektets status till beställare Vara med på byggmöten och i förhandlingar med kund Riskhantering Rapportering och dokumentation av projektets framdrift Arbetet innebär stort fokus på säkerhet, framdrift, engagemang och kvalitet. Vår förhoppning är att du kommer att hjälpa verksamheten att växa och därtill generera ytterligare möjligheter i samarbetet med kunder och leverantörer. Säkerheten kommer alltid först inom Vattenfall Services och tillsammans skapar vi Sverige säkraste arbetsplats! I rollen som Projektledare kommer du främst arbeta från ditt kontor men du kommer även vara ute på site. Resor är en naturlig del av arbetet. De som arbetar med större projekt reser ofta längre sträckor där övernattning förekommer. Kravspecifikation För att vara framgångsrik i rollen har du förmågan att skapa starka samarbeten och staka ut riktning. Du löser problem som uppstår och är van att hantera risker och oväntade situationer. Som ledare skapar du engagemang genom delaktighet och du har förmågan att sätta struktur för att nå både delmål och övergripande mål. Avslutningsvis är du affärsmässig med ett gott entreprenörskap, men skulle aldrig låta lönsamheten gå före säkerheten. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Flerårig erfarenhet av att leda och leverera stora projekt Erfarenhet från elkraftsbranschen Erfarenhet från entreprenadbranschen Erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer Erfarenhet av entreprenadjuridik och avtalsförhandling B-körkort är ett krav Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort Inom avdelningens geografi. T.ex. Stockholm, Uppsala, Gävle, Västerås, Norrköping, Nyköping, Jönköping, Växjö, Ludvika, Avesta eller enligt överenskommelse. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterande chef Christoffer Berglin, [email protected]. För mer information kring rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Johann Sperling, [email protected]. Fackliga representanter för denna tjänst är Christel Karlsson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Vi planerar att starta med inledande intervjuer efter sista ansökningsdag. Vi har begränsad möjlighet att svara på frågor under semesterperioden (v.27-32). Skicka gärna ett mail med dina frågor, så återkommer vi så snart vi är tillbaka under vecka 33. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Som distributionsansvarig kommer du att ha daglig kontakt med våra reklamutdelare och vara ett viktigt stöd i deras arbete. Du ansvarar för att introducera och handleda nya utdelare samt hantera många telefonkontakter. Arbetet innebär också att planera, följa upp och lösa frågor som uppstår i den dagliga verksamheten. Vi söker dig som är ordningsam och strukturerad med god förmåga att planera och organisera ditt arbete. Du är ansvarstagande och noggrann i ditt sätt att arbeta samt ser vikten av att följa upp och slutföra arbetsuppgifter. Som person är du dessutom positiv, flexibel och trivs i en roll där arbetsuppgifterna kan variera från dag till dag. Du bör ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, samt grundläggande datavana. Du tycker om att arbeta med människor och har en god förmåga att kommunicera med personer från olika bakgrunder och kulturer. Vi söker omgående en medarbetare till ett föräldravikariat på 50 %. Arbetstiden är förlagd till måndag, tisdag och onsdag. Urval och intervjuer sker löpande. Maila din ansökan till [email protected] för mer information kontakta Magnus Olsson 070-679 49 91