Lediga jobb i Borås

Ellos Group är en av Nordens ledande e-handelsgrupper med e-handelsplatserna Ellos, Jotex och Homeroom samt betalvarumärket Elpy. I nära relation med våra miljontals kunder strävar vi ständigt efter att utveckla och erbjuda attraktiva och hållbara erbjudanden inom mode och hemprodukter för hela familjen. För oss är kunden alltid i fokus. Med innovation, kreativitet och hållbarhet söker vi ständigt nya vägar i stort och smått. Ellos Group, med huvudkontor i Borås, är verksamt i samtliga nordiska länder och på utvalda marknader i Europa. Ellos Group har ca 500 medarbetare och omsätter runt 3,3 miljarder SEK. https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.ellosgroup.se%2F&data=05%7C01%7C%7C75dbb43e6d0642160ab708da43ad11dd%7C805ac62a0d8e455d90b15eb5c04a72d0%7C1%7C0%7C637896707890999722%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=V3QXUDT%2B30ROV99RtcRbxa2S4PdUaBsEr%2FHxU0xKhoI%3D&reserved=0 Vill du driva nästa nivå av Jotex närvaro i sociala medier? Vi söker dig som brinner för strategi, kreativ höjd och datadrivet innehåll. Du har koll på trender, vet hur man bygger varumärke med känsla och resultat – och du får saker att hända. Ditt uppdrag Som vår Social Media Manager ansvarar du för att utveckla, driva och optimera vår strategi för ägda sociala medieplattformar – främst Instagram, TikTok och Pinterest. Ditt fokus är att stärka varumärket Jotex, öka engagemanget och säkerställa ett innehåll som andas vårt Brand DNA. Du är en del av vårt in-house Creative team bestående av CD, AD, Copywriter, PR/Influencer Marketing Manager och Content Creator. Teamet arbetar tillsammans med att utveckla kampanjkoncept, genomföra produktioner och stötta kanalägare med idéer och innehåll för respektive kanal. Dina ansvarsområden Ägda sociala kanaler Utveckla och implementera en tydlig strategi för att bygga varumärke och skapa engagemang. Säkerställa relevant och inspirerande innehåll i linje med Jotex tonalitet. Planera, schemalägga och publicera innehåll kontinuerligt. Ta fram KPI:er, mäta, analysera och presentera insikter med konkreta förbättringsförslag. Skapa tydliga processer som säkerställer ett jämnt, högt flöde av innehåll. Innehåll & produktion Tillsammans med vår Content Creator skapa och beställa innehåll till både organiska kanaler och annonser. Samarbeta nära Copy och CD för att ta fram budskap, caption och kreativa idéer. Annonser – Social Media Säkerställa kreativ höjd och relevans i annonsmaterial, i linje med vårt Brand DNA. Testa, utvärdera och optimera innehåll baserat på insikter och datadrivna hypoteser. Ta fram KPI:er och leda analysarbetet för sociala medier i annons. Utveckla UGC/IGC-material för organiska kanaler   Kreativt samarbete Vara delaktig i utvecklingen av kampanjkoncept för sajt och externa kanaler. Bidra till planeringen av varumärkesaktiviteter. Fotografera och styla vid behov. Vem du är Du har minst 5 års erfarenhet som Social Media Manager inom e-handel. Du har jobbat med innehållsproduktion samt varumärkesbyggande aktiviteter Du är både kreativ och strukturerad – strategisk i tanken, snabb i genomförandet. Du trivs i en datadriven miljö och har koll på vad som engagerar. Du driver projekt från idé till publicering och får andra med dig på vägen. Du är självgående, lösningsorienterad och gillar tempo och utveckling. Varför Jotex? Vi är ett varumärke i ständig rörelse – hos oss får du chansen att påverka, testa nytt och skapa på riktigt. Vi tror på kreativitet, idéer och mod. Och vi älskar att göra det snyggt. Tjänsten är tillsvidare med placering i Borås med tillsättning enligt överenskommelse. Du kan läsa mer om tjänsten och söka via www.ellosgroup.se/jobb. Sök tjänsten senast 10 augusti, för frågor om tjänsten kan du kontakta Simon Schlüter via mail till [email protected]

Content & Campaign Specialist Älskar du skönhet, har fingertoppskänsla för sociala medier och vill vara med och bygga ett av Sveriges mest snabbväxande varumärken? Lenoites söker nu en erfaren Content & Campaign Specialist till vårt team i Borås. Om rollen Vi söker dig som har minst tre års erfarenhet av content marketing, kampanjarbete och digitala kanaler - gärna från skönhets-, livsstils- eller modebranschen. Du kommer att spela en central roll i vårt marknadsteam med fokus på att planera, driva och följa upp kampanjer över våra egna kanaler, i nära samarbete med vårt kreativa team. Det här är en operativ roll där du tar ansvar för våra sociala medier, från idé till genomförande. Du jobbar nära vår copywriter/art director, social media-team och Lenoites grundare Laila Högfeldt. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för våra sociala kanaler - Instagram, TikTok, Snapchat, YouTube och Pinterest - från innehållsplanering till publicering Planera och driva kampanjer utifrån lanseringar, säsong och kampanjkalender Identifiera vad vi ska göra, var och hur - i rätt kanaler och med rätt format Samordna publicering i sociala medier, nyhetsbrev och på hemsidan Optimera och analysera kampanjresultat tillsammans med teamet Hålla koll på trender och vad som engagerar i vår målgrupp Koordinera samarbeten med influencers och ambassadörer Delta i community management och följa upp dialogen med våra följare Vi söker dig som är driven, engagerad och brinner för marknadsföring - framför allt digital. Du har flera års erfarenhet från en liknande roll och är van att arbeta med både innehåll och kampanjer som driver resultat. Du förstår hur man bygger varumärke och samtidigt driver försäljning genom content och kampanjskapande. Du har ett skarpt öga för vad som fungerar i olika kanaler och hur det visuella, budskapet och tajmingen samspelar. Du arbetar med vårt marknadsteam och bidrar med idéer, struktur och genomförandekraft i ett snabbrörligt och växande företag. Vart vi är på väg På Lenoites får du chansen att vara med från insidan när ett svenskt beauty-varumärke tar fart på allvar. Vi har fördubblat vår omsättning varje år sedan starten och siktar nu mot att nå 100 miljoner SEK inom två år. Under hösten lanserar vi flera spännande nya produkter, och vi kommer att utöka vår närvaro med fler etablerade återförsäljare. För rätt person finns mycket stora utvecklingsmöjligheter - du växer med oss. Vi erbjuder Hos oss får du mer än bara ett kreativt jobb – du får vara med och bygga något på riktigt. Vi erbjuder: En nyckelroll i ett snabbväxande svenskt beauty-varumärke med stark entreprenörsanda Möjligheten att vara med på resan att ta Lenoites till en internationell marknad Stora möjligheter att påverka - både innehåll, kampanjer och varumärkesutveckling Trygga anställningsvillkor genom kollektivavtal med Unionen (från 1 september 2025) Tjänstepension (ITP) med extra avsättning på 1,7 % utöver grundnivån Ett engagerat team där vi stöttar varandra och har kul längs vägen Placering: Borås Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Lön: Marknadsmässig lön enligt överenskommelse Är du rätt person för den här rollen? Ansökan sker via vår rekryteringsplattform med CV och personligt brev: 👉 https://careers.lenoites.com/jobs/6098897-content-campaign-specialist Urval sker löpande vänta inte med att skicka in din ansökan. Välkommen till Lenoites!. Vi ser fram emot att höra från dig!

Högskolan i Borås erbjuder mer än bara en anställning – här är du med och påverkar och förändrar. För oss är det viktigt att du mår bra och har en god balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi generösa villkor och förmåner som flexibla arbetstider, generöst semesteravtal, föräldravänliga villkor och forskningstid för lärare. Våra akademiska karriärvägar ger möjlighet att utvecklas och avancera. Vill du så finns det även chans till internationella samarbeten, studier och praktik utomlands. Att vi är placerade centralt i staden ger närhet till det mesta och goda pendlingsmöjligheter. Vi växer – och söker fler kollegor Akademin för polisiärt arbete befinner sig i en expansiv fas, bland annat på grund av ett ökat uppdrag från Polismyndigheten. Därför behöver vi nu bli fler! Hos oss får du goda möjligheter att vara med och påverka både innehåll och inriktning i en växande akademisk miljö. Se våra andra lediga tjänster vid akademin på hb.se Huvudområdet Polisiärt arbete Polisiärt arbete utgår från polisens uppdrag och omfattar teorier, metoder och arbetsrutiner som präglar det polisiära yrket. Det är ett flervetenskapligt fält där juridik, kriminologi, psykologi och statsvetenskap är centrala ämnesområden. Läs mer om polisärt arbete och vår verksamhet i stort på hb.se Dina arbetsuppgifter Att arbeta som universitetslektor vid Akademin för polisiärt arbete innebär att vara en del av ett samhällsviktigt uppdrag. Du undervisar, handleder examensarbeten och utvecklar kurser inom akademins utbildningar – huvudsakligen inom Polisprogrammet, men även inom kandidatpåbyggnad i polisiärt arbete med inriktning mot brottsutredning, fristående kurser i kriminologi i ett kommunalt perspektiv samt brottsanalys. Ditt arbete omfattar hela utbildningsprocessen – från planering och utveckling till genomförande och uppföljning. Du förväntas följa utvecklingen inom ditt ämnesområde och i samhället i stort för att säkerställa att utbildningens innehåll är aktuellt, relevant och vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Det innebär också att du bidrar till att utbildningarna håller hög kvalitet och är anpassade till de krav som ställs på dagens och morgondagens polisverksamhet. Utöver undervisningen är forskningen en viktig del av ditt arbete. Du förväntas bidra till forskningsutvecklingen inom polisiärt arbete genom att bedriva egen forskning, delta i gemensamma forskningsinsatser och aktivt söka forskningsmedel. Som universitetslektor är du en del av ett kollegialt sammanhang där samarbete är en självklar del av vardagen. Du arbetar nära andra lärare och forskare och har en aktiv roll i samverkan med företrädare för professionsområdet. Det är därför viktigt att du trivs med att arbeta tillsammans med andra och ser värdet i att gemensamt bidra till utveckling. Dina kvalifikationer  För att vara aktuell för anställningen krävs att du har: • avlagd doktorsexamen i inom ett ämne som är av betydelse för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen  • visad pedagogisk skicklighet • dokumenterad erfarenhet av pedagogisk verksamhet, inklusive planering, utförande, utvärdering och utveckling av utbildning • god administrativ förmåga • förmåga till tydlig kommunikation samt goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har god samarbetsförmåga med dokumenterad erfarenhet av att arbeta effektivt i team samt bidra till ett positivt samarbetsklimat. Du har hög problemlösningsförmåga och stor flexibilitet vilket gör dig lösningsorienterad och anpassningsbar till förändrade förutsättningar – både i utvecklingsarbete och i löpande förvaltningsarbete. Du arbetar självständigt och strukturerat, tar eget ansvar och har ett metodisk arbetssätt som säkerställer både kvalitet och effektivitet.  Meriterande: • Egen forskning av relevans för polisärt arbete. • Erfarenhet av undervisning och handledning på Polisprogram vid universitet/högskola. • Erfarenhet av utveckling av distansbaserad undervisning. • Erfarenhet av examination av färdighetsämnen inom en professionsutbildning. • Erfarenhet av utvecklingsarbete inom akademisk verksamhet. • Bred metodkunskap, men särskilt meriterande med gedigen kunskap inom kvantitativa metoder. Ett generellt behörighetskrav för tillsvidareanställning som lärare är genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckors heltidsstudier, eller motsvarande kompetens. En anställd som saknar högskolepedagogisk utbildning kan genomgå utbildningen under de två första åren av anställningen. Din anställning Tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning tillämpas. Tillträde 1 december 2025 eller enligt överenskommelse. Placeringsort Borås. Diarienummer: PA2025/104 Så här ansöker du Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 17 augusti.  Guide för hur du ansöker i vårt rekryteringssystem och bilagor som ska bifogas Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Förmåner för anställda Jobba hos oss Under sommaren kan våra kontaktpersoner nås under olika veckor beroende på semester. Du är välkommen att höra av dig till någon av dem om du vill veta mer om ditt nya jobb: Eva-Lotta Andersson Lidén, rekryterande chef - nås under vecka 26-27 och 29. Anna Kängström, proprefekt - nås under vecka 28. Stina Sundling, akademichef - nås under vecka 30 och framåt. Facklig företrädare för Saco-S är Martin Behre som nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00. Facklig företrädare för OFR/S nås via [email protected]. Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Högskolan i Borås erbjuder mer än bara en anställning – här är du med och påverkar och förändrar. För oss är det viktigt att du mår bra och har en god balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi generösa villkor och förmåner som flexibla arbetstider, generöst semesteravtal, föräldravänliga villkor och forskningstid för lärare. Våra akademiska karriärvägar ger möjlighet att utvecklas och avancera. Vill du så finns det även chans till internationella samarbeten, studier och praktik utomlands. Att vi är placerade centralt i staden ger närhet till det mesta och goda pendlingsmöjligheter. Vi växer – och söker fler kollegor Akademin för polisiärt arbete befinner sig i en expansiv fas, bland annat på grund av ett ökat uppdrag från Polismyndigheten. Därför behöver vi nu bli fler! Hos oss får du goda möjligheter att vara med och påverka både innehåll och inriktning i en växande akademisk miljö. Se våra andra lediga tjänster vid akademin på hb.se Huvudområdet Polisiärt arbete Polisiärt arbete utgår från polisens uppdrag och omfattar teorier, metoder och arbetsrutiner som präglar det polisiära yrket. Det är ett flervetenskapligt fält där juridik, kriminologi, psykologi och statsvetenskap är centrala ämnesområden. Läs mer om polisärt arbete och vår verksamhet i stort på hb.se Dina arbetsuppgifter Att arbeta som universitetslektor vid Akademin för polisiärt arbete innebär att vara en del av ett samhällsviktigt uppdrag. Du undervisar, handleder examensarbeten och utvecklar kurser inom akademins utbildningar – huvudsakligen inom Polisprogrammet, men även inom kandidatpåbyggnad i polisiärt arbete med inriktning mot brottsutredning, fristående kurser i kriminologi i ett kommunalt perspektiv samt brottsanalys. Ditt arbete omfattar hela utbildningsprocessen – från planering och utveckling till genomförande och uppföljning. Du förväntas följa utvecklingen inom ditt ämnesområde och i samhället i stort för att säkerställa att utbildningens innehåll är aktuellt, relevant och vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Det innebär också att du bidrar till att utbildningarna håller hög kvalitet och är anpassade till de krav som ställs på dagens och morgondagens polisverksamhet. Utöver undervisningen är forskningen en viktig del av ditt arbete. Du förväntas bidra till forskningsutvecklingen inom polisiärt arbete genom att bedriva egen forskning, delta i gemensamma forskningsinsatser och aktivt söka forskningsmedel. Som universitetslektor är du en del av ett kollegialt sammanhang där samarbete är en självklar del av vardagen. Du arbetar nära andra lärare och forskare och har en aktiv roll i samverkan med företrädare för professionsområdet. Det är därför viktigt att du trivs med att arbeta tillsammans med andra och ser värdet i att gemensamt bidra till utveckling. Du kommer även att representera akademin i högskolans olika kollegiala organ, såsom nämnder, utskott och råd. Dina kvalifikationer  För att vara aktuell för anställningen krävs att du har: • avlagd doktorsexamen i kriminologi eller annat ämne som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt • visad pedagogisk skicklighet • dokumenterad erfarenhet av pedagogisk verksamhet, inklusive planering, utförande, utvärdering och utveckling av utbildning • god administrativ förmåga • förmåga till tydlig kommunikation samt goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har god samarbetsförmåga med dokumenterad erfarenhet av att arbeta effektivt i team samt bidra till ett positivt samarbetsklimat. Du har hög problemlösningsförmåga och stor flexibilitet vilket gör dig lösningsorienterad och anpassningsbar till förändrade förutsättningar – både i utvecklingsarbete och i löpande förvaltningsarbete. Du arbetar självständigt och strukturerat, tar eget ansvar och har ett metodisk arbetssätt som säkerställer både kvalitet och effektivitet.  Meriterande: • Erfarenhet av undervisning och forskning med relevans för huvudområdet polisiärt arbete. • Arbete med brottsförebyggande frågor inklusive nyttiggörande av forskning. • Brett metodkunnande, innefattande både kvalitativa och kvantitativa metoder. Ett generellt behörighetskrav för tillsvidareanställning som lärare är genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckors heltidsstudier, eller motsvarande kompetens. En anställd som saknar högskolepedagogisk utbildning kan genomgå utbildningen under de två första åren av anställningen. Din anställning Tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning tillämpas. Tillträde 1 december 2025 eller enligt överenskommelse. Placeringsort Borås. Diarienummer: PA2025/103 Så här ansöker du Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 17 augusti.  Guide för hur du ansöker i vårt rekryteringssystem och bilagor som ska bifogas Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Förmåner för anställda Jobba hos oss Under sommaren kan våra kontaktpersoner nås under olika veckor beroende på semester. Du är välkommen att höra av dig till någon av dem om du vill veta mer om ditt nya jobb: Eva-Lotta Andersson Lidén, rekryterande chef - nås under vecka 26-27 och 29. Anna Kängström, proprefekt - nås under vecka 28. Stina Sundling, akademichef - nås under vecka 30 och framåt. Facklig företrädare för Saco-S är Martin Behre som nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00. Facklig företrädare för OFR/S nås via [email protected]. Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Bilrekonditionerare sökes i Tranemo  Jobcenter Recruitment söker nu en erfaren bilrekonditionerare åt kund i Tranemo.   Om jobbet Vi söker dig som har ett öga för detaljer och trivs med att arbeta med fordon. Du kommer att arbeta med rekonditionering av bilar, vilket inkluderar tvätt, polering och invändig rengöring.  Arbetsuppgifter • Utföra grundlig tvätt och rengöring av bilar, både utvändigt och invändigt• Ta bort smuts, fläckar och lukt från bilars interiör• Polera fordonens lack för att återställa glans och skydda ytan • Rengöra och behandla textilier, skinn och andra material på bilar • Utföra vaxning och annan skyddande behandling av fordonens ytor • Hantera rengöringsmedel och maskiner på ett säkert och effektivt sätt • Kontrollera och säkerställa att bilarna håller hög kvalitet innan leverans • Arbeta efter arbetsmiljö- och säkerhetsföreskrifter • Samarbeta med kollegor och kund för att möta specifika rekond behov     Krav för tjänsten • Minst 2 års dokumenterad erfarenhet av arbete med bilrekonditionering, dvs erfarenhet av polering och fordonstvätt  (obligatoriskt, även vid anställningsstöd)• B-körkort• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift • Datorvana • Engagemang i arbetet, punktlighet, noggrannhet   Meriterande • Uppfyller villkoren för nystartsjobb enligt Arbetsförmedlingens regler  Arbetsgivare   Jobcenter Recruitment Vi arbetar med rekrytering i hela Sverige och hjälper företag att hitta rätt kompetens. Anställningen sker hos kund i Tranemo – vi ansvarar för rekryteringen.  Ansökan Skicka in din ansökan redan idag – vi behandlar ansökningarna löpande. Observera att vi endast tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, inte via e-post.

Enkla Jobb är en jobbplattform för jobb som inte kräver akademisk utbildning eller arbetslivserfarenhet. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Forma framtidens mobilitet med Hedin Automotive Som en av Europas ledande aktörer inom mobilitetsbranschen brukar vi säga att vi har något för alla. Men det finns egentligen bara en sak som är viktig: vi har något för dig. Nu får du möjligheten att bli en del av vårt team i rollen som Fordonstekniker på vår anläggning i Borås. Med vår bredd, erfarenhet och marknadsledande position erbjuder vi dig något mer. Mer utmaningar. Mer ansvar. Mer trygghet. Mer samarbete. Mer utveckling. Mer möjligheter. Mer glädje. Mer för dig, helt enkelt. Arbetsuppgifter Som en del av vår verkstad kommer du främst att arbeta med bilmärket Ford. Du kommer ingå i ett sammansvetsat team på 6 personer där dina arbetsuppgifter huvudsakligen innefattar: Felsökningar Motorservice Underhåll Reparationsarbete Nyckelkompetenser/förmågor: Vi söker dig som har en förmåga att arbeta självständigt och strukturerat, samtidigt som du trivs i en dynamisk miljö där noggrannhet, kvalitet och säkerhet alltid står i fokus. Med din serviceinriktade och lösningsorienterade inställning ser du möjligheter där andra ser hinder. Vi ser vi att du har: Fordonsteknisk utbildning Några års erfarenhet av mekaniskt arbete God datorvana Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Tidigare erfarenhet av felsökning och servicearbete är ett stort plus, men viktigast för oss är att du har en vilja och ett driv att ständigt utvecklas i rollen som Fordonstekniker hos oss. Varför arbeta med oss? Som arbetsgivare är vi bra på att tillvara ta på drivna och engagerade medarbetare. Hos oss finns det många karriärvägar att välja – vår inställning är att individer med rätt potential ska kunna växa med oss. När du som medarbetare växer med oss växer även vi som företag. Vi är ansvarstagande och säkerställer schyssta och rättvisa anställningsvillkor och samtliga verksamheter omfattas av kollektivavtal. Vi värnar om våra medarbetare och ser ett långsiktigt och hållbart arbetsliv som en stark konkurrenskraft. Vi erbjuder ett brett sortiment av förmåner så som förskottsemester, extra föräldrar lön och ett generöst friskvårdsbidrag för att värna om våra medarbetares hälsa. Läs mer på vår hemsida www.hedinautomotive.se

Är du en noggrann och snabb arbetare som är redo för en ny utmaning? Då kan detta vara möjligheten för dig! Vi söker nu engagerade elskåpsmontörer för en långsiktig tjänst hos vår kund, med start under våren. Om tjänsten: Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att innebära montering av elskåp. Montering av elskåp är en viktig och teknisk process som kräver precision och ett öga för detaljer. Arbetet innebär att du följer tekniska ritningar och scheman för att montera och koppla samman elektriska komponenter, kablage och andra delar inom elskåp. Du kommer att ansvara för att säkerställa att alla kopplingar och installationer utförs korrekt och enligt gällande standarder, så att elskåpen fungerar säkert och effektivt. Tidigare erfarenhet av liknande arbete är ett krav för tjänsten. Det viktigaste för oss är att du har en god arbetsmoral, är snabb och noggrann i ditt arbete samt har en positiv inställning. Du kommer att arbeta dagtid, måndag till fredag. Vi erbjuder: En långsiktig och stabil anställning med goda möjligheter till utveckling. En arbetsplats där du blir en viktig del av teamet. Chansen att arbeta i en dynamisk miljö där ingen dag är den andra lik. Vem är du? Vi söker en person som är ansvarstagande, arbetar aktivt mot uppsatta mål och är nyfiken på att lära sig nya saker. Kravspecifikation: - Körkort och bil - Behärskar det svenska språket i tal och skrift - God fysik Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar. Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001. På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande: • Kollektivavtal • Tjänstepension • Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner • Försäkringar • Marknadsmässig lön • Karriär och utveckling Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra värderingar passion & execution.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Vi söker dig som vill arbeta tillsammans med oss på Närhälsan Horred vårdcentral. Horreds vårdcentral är en arbetsplats med stabil bemanning, ett gott samarbete i gruppen och med ett mycket gott betyg från våra patienter. Vi är en liten vårdcentral med cirka 3500 listade invånare. Idag är vi 12 anställda som arbetar i en positiv arbetsmiljö med humor och laganda. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar den allmänmedicinska kompetensen med patienter i alla åldrar och situationer. Du kommer arbeta med mottagningsarbete, hemsjukvård, BVC och digitala vårdmöten i första linjens vård. Du och dina kollegor bildar ett team med möjlighet att utveckla verksamheten. Vi når framgång gemensamt i en stimulerande lärandemiljö med öppna dörrar och ett välkomnande klimat. I rollen ingår även handledning av ST- och AT- läkare samt läkarstudenter, det är en viktig del av vårt uppdrag att utbilda morgondagens vårdpersonal. Vi erbjuder dig ett varierat arbete med goda utvecklingsmöjligheter, exempelvis genom kontinuerlig fortbildning om tio dagar per år. Om dig Du är legitimerad läkare och har specialistutbildning i området allmänmedicin med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård. Språkkunskaper i svenska i tal och skrift på lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav för tjänsten. Vi söker dig som kan arbeta självständigt men ändå vill delta i verksamhetens utvecklingsarbete. I arbetet möter du många olika patienter därför är det viktigt att du är lyhörd och har ett gott bemötande. Du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Är du en noggrann och snabb arbetare som är redo för en ny utmaning? Då kan detta vara möjligheten för dig! Vi söker nu engagerade elskåpsmontörer för en långsiktig tjänst hos vår kund, med start under våren. Om tjänsten: Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att innebära montering av elskåp. Montering av elskåp är en viktig och teknisk process som kräver precision och ett öga för detaljer. Arbetet innebär att du följer tekniska ritningar och scheman för att montera och koppla samman elektriska komponenter, kablage och andra delar inom elskåp. Du kommer att ansvara för att säkerställa att alla kopplingar och installationer utförs korrekt och enligt gällande standarder, så att elskåpen fungerar säkert och effektivt. Tidigare erfarenhet av liknande arbete är ett krav för tjänsten. Det viktigaste för oss är att du har en god arbetsmoral, är snabb och noggrann i ditt arbete samt har en positiv inställning. Du kommer att arbeta dagtid, måndag till fredag. Vi erbjuder: En långsiktig och stabil anställning med goda möjligheter till utveckling. En arbetsplats där du blir en viktig del av teamet. Chansen att arbeta i en dynamisk miljö där ingen dag är den andra lik. Vem är du? Vi söker en person som är ansvarstagande, arbetar aktivt mot uppsatta mål och är nyfiken på att lära sig nya saker. Kravspecifikation: - Körkort och bil - Behärskar det svenska språket i tal och skrift - God fysik Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar. Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001. På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande: • Kollektivavtal • Tjänstepension • Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner • Försäkringar • Marknadsmässig lön • Karriär och utveckling Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra värderingar passion & execution.

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? Om tjänsten Vi på Olivia söker dig som vill arbeta som personlig assistent hos vår kund i Borås. Vi söker även dig som vill arbeta som vikarie vid behov  vid ordinarie assistenters frånvaro vid tex semester eller sjukdom.  Kunden föredrar manliga assistenter Arbetstider fasta tjänsten vardagar : Kl. 07.25-18.25 Tisdagar Kl. 18.25- 07.25 ( väntetid 5.88 timmar) Torsdag till fredag Kl. 11.00-18.25 Onsdagar  Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan börja inskolas omgående Om kunden Kunden är en man i 60 -års åldern . Han behöver din hjälp som assistent i sin vardag pga sina symtom av sjukdomen MS. Kundens intressen är bland annat simma, träna på gym,   gå på bio, meditera, träffa vänner och gå på kulturella arrangemang. Arbetsuppgifterna är enligt följande: Hjälpa till med de dagliga rutinerna såsom förekommande hushållssysslor Assistera vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider Följa med på aktiviteter tex till simhallen  Förflyttningar  Är du den kunden söker? Vi söker dig som är lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad. Du är en empatisk person och har lätt att sätta dig in i andra personers livssituation . Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Du är simkunnig och tål klor samt är rökfri. Du besitter en mycket god social förmåga och  är lugn i din personlighet och har ett gott tålamod. Du behöver vara inkännande och veta när du ska ta initiativ eller backa.  Krav: Simkunnig och tål klor Rökfri under arbetstid Yrkesmässig erfarenhet som personlig assistent eller inom vård och omsorg Fullvaccinerad mot Covid-19 Flytande Svenska i tal och skrift Fysisk stark då manuella förflyttningar förekommer  Sysselsättningsgrad: 1 fast tjänst 3 pass i veckan . I tjänst som vikarie vid behov. Tillträde: Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att ti llsättas innan sista ansökningsdatum.  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. För att komma till anställning behöver du ha ett Bank-ID. Många av våra kunder önskar även att du beställt ett belastningsregister att uppvisa vid eventuell anställning. För att underlätta kan du därmed söka om registret via följande länk (detta register används för alla våra anställningar): Arbete med barn med funktionsnedsättningar Vid frågor kontakta oss via mejl  Om rekryteringsprocessen: Din ansökan kommer att hanteras av medarbetare på Olivia samt av kund / brukare och eventuell anhörig, godman eller annan. Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. För dig med Anställningsstöd: Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen . Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID -handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år måste du uppvisa utdrag ur brottsregistret. Det är viktigt att du redan nu beställer ett utdrag från Polisen, då deras handläggningstid kan variera. Du beställer enkelt med Bank-ID genom via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/blanketter---barn-med-funktionsnedsattning/ Om kollektivavtal och förmåner hos Olivia: Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Förmåner inkluderar bland annat tillgång till rabatterade produkter och tjänster hos ett antal samarbetsbolag.