Borås är en växande stad med höga ambitioner inom hållbar samhällsutveckling, stadsbyggnad och service till invånare och näringsliv. Nu söker vi en samhällsbyggnadschef som vill leda och utveckla Samhällsbyggnadsförvaltningen i ett uppdrag där strategiskt ledarskap, samverkan och samhällsnytta står i centrum. Som förvaltningschef får du en central roll i utvecklingen av Borås Stad och ansvarar för frågor som påverkar människors vardag, stadens tillväxt och framtida livsmiljöer.   Samhällsbyggnadsförvaltningen driver en bred verksamhet inom bland annat bygglov, detaljplanering, strategisk samhällsplanering, miljö och klimat, mark och exploatering samt geodata och kartproduktion. Från och med 2027-01-01 kommer Samhällsbyggnadsförvaltningen att utökas med delar av de uppgifter som idag ligger på Miljöförvaltningen, bland annat tillsyn inom livsmedel, miljö och alkohol/tobak. Förvaltningen har en viktig roll i att skapa hållbara och attraktiva miljöer för dagens och framtidens invånare. Verksamheten präglas av hög kompetens, service, tydlighet och ett långsiktigt perspektiv på samhällsutvecklingen.    Ditt uppdrag Vi erbjuder ett uppdrag där du leder verksamheten utifrån politiskt satta mål och utvecklar förvaltningen för framtiden. Uppdraget innebär ett starkt fokus på att kvalitetssäkra, utveckla och samordna förvaltningens verksamheter och processer samt fortsätta arbeta för en serviceinriktad myndighetsutövning. Som samhällsbyggnadschef har du det övergripande ansvaret för förvaltningens verksamhet, ekonomi, personal och utveckling. Du planerar, leder, följer upp och utvecklar verksamheten inom de mål och budgetramar som Samhällsbyggnadsnämnden beslutat om. Du rapporterar till samhällsbyggnadsnämnden och kommunstyrelsen och arbetar nära förvaltningens chefer för att skapa goda förutsättningar för verksamheten.   I rollen ingår även att bidra till Borås Stads gemensamma utveckling genom nära samarbete med andra förvaltningschefer och bolagschefer. Du ingår i kommunens förvaltningschefsgrupp och koncernledning och är en viktig del av det kommungemensamma utvecklingsarbetet. Uppdraget ställer höga krav på strategisk förmåga, helhetssyn och ett ledarskap som präglas av tillit, samverkan och tydlighet. Att skapa värdegrundsbaserade dialoger och bygga förtroendefulla relationer, både internt och externt, är en viktig del av uppdraget.   Din profil Vi söker dig som är en trygg och strategisk ledare med förmåga att skapa engagemang, riktning och resultat i en komplex verksamhet. Du har ett motiverande och inspirerande ledarskap där du leder genom att coacha, skapa delaktighet och delegera ansvar. Den kommande utökningen av Samhällsbyggnadsförvaltningens verksamhetsområde med delar av Miljöförvaltningen gör att du behöver ha erfarenhet från förändringsledning och kompetens i att synka processer, system och strukturer för en lyckad integration. Du bygger goda relationer och har lätt för att skapa förtroende både internt och externt.   För att lyckas i rollen ser vi att du har: Relevant akademisk examen samt utbildning inom ledarskap Erfarenhet av att leda andra chefer Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation samt av samhällsbyggnadssektorn, inklusive områdena miljö och klimat God kunskap om kommunala och statliga styrdokument inom förvaltningens verksamhetsområden  Förmåga att arbeta strategiskt och omsätta strategier till operativ verklighet  Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen samt resultat och mål. Du har en god kommunikativ förmåga och vana att samverka med olika intressenter, Vi ser också att du har ett tydligt invånarfokus, god förståelse för politikens uppdrag och ett genuint intresse för samhällsutveckling och omvärldsfrågor.   Vi ser fram emot din ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected] (mailto:[email protected]) Fackliga företrädare når du via Borås Stads växel, 033-35 70 00.   Vi ser fram emot din ansökan senast 2026-06-14

Socionom/Föreståndare Västra Götalands Län med utgångspunkt Borås. Lokaliserat till en samlad plats och inte mycket resande. Vi ser att du har relevant eftergymnasial utbildning i form av Socionomutbildning ,socionomexamen är ett KRAV samt arbetslivserfarenhet från liknande uppdrag. Fördel om du är van att arbeta med barn. BRALIVA började sin resa 2016 och sedan dess arbetar vi dagligen för att leverera en problemfri, långsiktig och hållbar lösning med fokus på individen. Vi är en väletablerad, anpassningsbar och flexibel verksamhet som ständigt utvecklas utifrån våra uppdragsgivares behov. Varje dag arbetar vi för att leverera en problemfri, långsiktig och hållbar lösning med individen i centrum. Vi tillhandahåller boende i hemmiljö genom våra egna lägenheter och hus med ett stöd utformat efter varje individs behov och förutsättningar. Braliva vill skapa trygghet, stöd och framtidstro till våra klienter genom att erbjuda skydd ,individanpassat stöd och kvalitativa boendelösningar som upplevs som ett vanligt hem där man kan bygga upp ett nytt och bra liv. Vi söker en självgående och flexibel socionom/föreståndare med engagemang och positiv framtoning till vår verksamhet i Västra Götaland. Arbetsuppgifter: Initialt delad roll som föreståndare och som socionom/kontaktperson. Enheten är i tillväxt och därför denna delade roll. På sikt i takt med att enheten växer så kommer rollen som föreståndare att bli mer dominerande. Som föreståndare stå på tillstånd mot IVO. Som Socionom/Kontaktperson finns du till hands för att vägleda och utgöra en trygghet genom individuellt stöd i vardagen. Du kommer vara kontaktperson åt ett antal klienter som du träffar regelbundet. Både vuxna och barn. Allt praktiskt stöd samt samtalsstöd. Samtalsstöd kan bestå utav trauma behandling, krishantering och samtal rörande våldet/situationen för en ökad förståelse. Praktiska stödet kan exempelvis bestå utav transporter, myndighetskontakter, läkarbesök, identifiera sysselsättning såsom praktik eller arbete, främja en bra hälsa genom träning. Ge individerna som bor i våra lägenheter en ökad tilltro till den egna förmågan och ökad självständighet. Administrativa arbetsuppgifter som social dokumentation och upprättande av genomförandeplaner. Vänligen respektera att vi endast tar emot ansökningar via angiven email adress.

När: Enligt överenskommelse (omgående)Arbetstid: Tid enligt överenskommelse, arbetet kan infalla mellan måndag-söndag. Lön: Enligt kollektivavtal samt tjänsteställningstillägg Som gruppledare arbetar du som distributör och ska tillsammans med din driftledare ansvara för att säkerställa en god kvalitet, säkerhet, effektivitet och leveranssäkerhet. Vi erbjuder dig ett självständigt och stimulerande arbete i en organisation i utveckling med tydliga mål och krav. Verksamheten kännetecknas av ett högt tempo, krav på beslut och flexibilitet samt mycket kontakt med distributörer. Du är en del av nattledningen och jobbar organisatoriskt direkt under driftledningen. Vi erbjuder dig Fortlöpande utbildning Utvecklingsmöjligheter Arbete som innebär ansvar och frihet Varierande och stimulerande arbetsuppgifter En ledande roll i verksamheten Att vara en del av ett ständigt växande företag Det här tror vi om dig Du är drivande och löser problem självständigt Du kan prioritera och arbeta strukturerat Du har god social kompetens och god kommunikationsförmåga Du behärskar såväl svenska som engelska i tal och skrift Du eftersträvar att nå uppsatta mål Du är bekväm med modern teknik för kommunikation och informationsutbyte Vi på Point logistik är experter på last-mile-distribution och finns i Borås–Sjuhärad, Växjö–Kronoberg, Kalmar, Karlskrona–Blekinge samt Kristianstad–Östra Skåne. Vårt huvuduppdrag är att dela ut tidningar. I vårt distributionsnät erbjuder vi företag tjänster för leverans av tidskrifter, post och paket. Tillsammans med Early Bird, ett bolag som ägs av Sveriges största mediehus, når vi fram med leveranser hem till människor i hela landet. Vi vill vara de lokala hjältarna som hjälper e-handlare att överleva och förenklar vardagen för de många människorna. Vi är också den lokala partnern som hjälper andra att lyckas och kan vår omgivning. Vår vision är att ge människor en bättre start på dagen. Det är också en vision som spinner vidare på vår ägare mediekoncernen Gota Media AB:s ambition om att vara med och skapa ett bättre samhälle. En dag börjar bra när brevlådan fylls med förväntningar, överraskningar, viktiga försändelser i form av tidningar, post och paket. För distributörer kan en dag börja bra när ditt deltidsarbete hos Point skapar möjligheter!

Det perfekta extrajobbet! För mer information, besök gärna vår hemsida www.betterbusiness.se/for-shoppers/ Nu söker vi dig som är intresserad av att utföra provköp som mystery shopper i form av ålderskontroller, dvs. kontroller för att säkerställa att alkohol inte säljs till minderåriga. (Alkohollagen Kap 5 § 5). Enligt krav från vår uppdragsgivare behöver du vara 20 år fyllda då du kommer att genomföra provköp på alkoholhaltiga varor. Som mystery shopper agerar man på uppdrag av aktuell butik/butikskedja. Jobbet innebär att agera och uppträda som en vanlig kund utefter angivet scenario samt kontrollera butikens servicenivå, och i vissa fall kontrollera efterlevnad gällande ålderskontroll vid inköp av varor med åldersgräns. Detta uppdrag handlar om just säkerställande av ålderkontroll genom provköp, för att vara provköpare i det åldersspann där ålderskontroll krävs behöver du alltid vara 20 år fyllda och/eller i närliggande högre ålder som är åldersrepresentativ för det lagliga inköpet av alkoholhaltig vara. Passar du inte in i just denna profil går det ändå bra att registrera sig hos oss för andra uppdrag. Vi erbjuder uppdrag i butik, restaurang, webb och telefon som anonym kund/gäst. Som mystery shopper är du noggrann, bra på att observera och ta till dig instruktioner, samt behärskar det svenska språket i tal och skrift. Uppdragens omfattning och arbetstid varierar från 30 minuter till cirka tre timmar att utföra. Som shopper väljer du själv hur många uppdrag du vill utföra. Att vara mystery shopper är inget heltidsarbete utan ett perfekt extrajobb som går utmärkt att kombinera med annat arbete eller studier. Du får betalt per utfört uppdrag. Vi på Better Business hjälper företag att förbättra sin kvalitet och sin service genom att erbjuda dem verktyg för att utvärdera sitt kundbemötande. Ett av våra viktigaste verktyg är anonyma kundbesök i olika serviceinrättningar, så kallat mystery shopping. Better Business Sweden är specialister på mystery shopping och våra shoppers är tillsammans med våra kunder företagets viktigaste personer. Körkort är meriterande. Registrera dig som mystery shopper på vår hemsida www.beonline1.com , där du fyller i ditt CV och relevanta uppgifter. Vi tar inte emot ansökningar via mail men du får gärna höra av dig vid fler frågor. Välkommen med din ansökan!

Nu söker vi en driven Verksamhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad! Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. Om rollen För oss är det viktigt att du som verksamhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet/verksamheter. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i hens ledningsgrupp. 3 gruppbostäder Du kommer ansvara för 3 gruppbostäder inom personkrets 1 där det bor 6 boende på varje gruppbostad. En av dem ligger i Viskafors (autism) och de andra två i Borås. Boendena ligger bra geografiskt och är tämligen nybyggda. Arbetsgrupperna är anpassade efter brukarnas behov och det är blandat kring om de har vaken natt eller sovande jour. Vi har avtal med Borås Stad och har ett kvalitetsanbud att följa och arbeta efter. Vi arbetar med mycket kompetensutveckling och brukarnas självständighet och delaktighet. Man är 4 Verksamhetschefer och en Verksamhetsutvecklare som arbetar tillsammans med samma anbud. Samtidigt tillhör man en ledningsgrupp inom regionen som har möte tillsammans en gång per månad. På vare gruppbostad finns det Gruppledare och Stödpedagog. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt närvarande ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap. Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-06-14 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Vision, [email protected] Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.  Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Arbetsbeskrivning Vill du arbeta i en kundnära och affärsdriven roll där du bidrar till att skapa bra kundupplevelser varje dag? Vi söker nu en innesäljare till vår kund som vill arbeta i en verksamhet som bygger framtiden. Som innesäljare har du ansvar för hela kundresa, genom proaktivt arbete med försäljning, service och relationsbyggande. Du identifierar kundbehov, skapar lösningar och säkerställer att leveranser och uppföljning fungerar smidigt. Rollen innebär daglig kontakt med både nya och befintliga kunder, samt nära samarbete med kollegor inom försäljning och produktion.  Ansvarsområden Proaktivt arbete med uppsökande försäljning övervägande via telefon och mail och därigenom skapa kundrelationer   Driva försäljning genom behovsanalys, kundkontakt, offerter, förhandling och affärsavslut enligt säljplaner. Säkerställa en högkvalitativ kundupplevelse via korrekt CRM‑arbete, reklamationshantering och uppföljning av kundfeedback. Bidra till affärens utveckling genom samarbete i säljteamet, delning av insikter och medverkan i kampanjer och marknadsanalyser Kvalifikationer Erfarenhet av försäljning  God förmåga att kommunicera och förhandla  Vana att arbeta i CRM-system  Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift  B-körkort   Har du erfarenhet inom industriell försäljning är detta meriterande Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

– en operativ ledare som skapar resultat och växtglädje! Nu söker vi en Assisterande Butikschef som tillsammans med butikschefen vill leda butiken mot starka resultat och hög kundnöjdhet. Har du ett starkt driv för försäljning, gillar att arbeta nära både kunder och team och vill ta nästa steg i din ledarkarriär? Är du en trygg ledare som trivs i en operativ roll där du får ta ansvar, påverka vardagen och utveckla människor? Då kan det här vara rollen för dig! På Plantagen vill vi att våra kunder ska få en köpupplevelse utöver det förväntade. Vi brinner för växter och odling och inspirerar till levande rum, ute som inne. Med kunskap, service och engagemang hjälper vi våra kunder att odla livet. Din roll Som Assisterande Butikschef är du butikschefens närmaste samarbetspartner och en viktig del av butikens ledningsgrupp. Du har en tydlig operativ närvaro i butiken och leder genom att vara ett föredöme i både kundmötet och det dagliga arbetet. När butikschefen är frånvarande har du det övergripande ansvaret för drift, bemanning och uppföljning av butikens nyckeltal. Du är en kulturbärare för Plantagens värderingar – glädje, tydlighet och ägarskap – och bidrar till en arbetsmiljö där medarbetarna trivs, utvecklas och når sin fulla potential. Dina ansvarsområden Tillsammans med butikschefen leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet i butiken Coacha, inspirera och utveckla medarbetare mot uppsatta mål Säkerställa en inspirerande och enhetlig kundupplevelse Arbeta aktivt med försäljning, kundnöjdhet och butikens KPI:er Säkerställa struktur, effektiv drift och att rutiner följs Delta i rekrytering, introduktion och kompetensutveckling Arbeta systematiskt och förebyggande med arbetsmiljö och säkerhet Vara en aktiv del av det dagliga arbetet på butiksgolvet Din profil Vi söker dig som: Har dokumenterad erfarenhet (3–5 år) inom retail Har tidigare ledarerfarenhet, exempelvis som teamledare eller avdelningsansvarig Är serviceinriktad, lösningsorienterad och trygg i ditt ledarskap Är strukturerad, ansvarstagande och resultatorienterad Trivs i en operativ roll där tempot är högt och dagarna varierar Har goda IT-kunskaper, inklusive Excel och affärssystem Meriterande är ledarskapsutbildning utbildning eller erfarenhet inom försäljning, visuellt arbete eller arbetsmiljö kunskap och intresse inom vårt affärsområde - växter och inredning Som person är du en närvarande ledare som leder genom engagemang, tydlighet och handlingskraft du gillar att göra affärer, skapa struktur och bygga starka team du älskar service och har alltid kunden i fokus Vi erbjuder En levande och inspirerande arbetsmiljö i vårt växthus, både ute och inne. Du blir en del av ett engagerat team med goda utvecklingsmöjligheter i Nordens största trädgårdskedja. Hos oss genomsyras vardagen av våra värderingar Glädje, Tydlighet och Ägarskap. Tjänsten: Tillsvidareanställning deltid ca 30 timmar/vecka, möjlighet till utökning av tjänsten under säsong Tillträde: 15 augusti 2026 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag 17 juni 2026 Lön enligt Handelns kollektivavtal   Är du redo att ta nästa steg i ditt ledarskap och skapa växtglädje tillsammans med oss?   Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! 🌱

Till en välkänd kund i Borås söker vi nu personal för ett intensivt och roligt uppdrag inom Autostore och bininsert under vecka 24. Det här är ett perfekt uppdrag för dig som är sommarjobbare, studerande eller mellan jobb och vill få in en intensiv arbetsvecka med möjlighet till fortsatt arbete. Period Vecka 24 - 8/6 till 12/6 Arbetstid Dagpass: 07:00–16:00 Kvällspass: 16:30–01:10 Om tjänsten Detta är till att börja med ett uppdrag på 1 vecka hos en etablerad och välkänd kund i Borås. För rätt personer kan det finnas möjlighet till förlängning efter veckan är slut, men det finns ingen garanti, det bygger på behov och att man gör ett bra jobb under uppdraget. Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag - tillsättning sker löpande. Dina arbetsuppgifter Vi söker personal till flera olika roller: - Märkning av bins och arbete med att ta av material från pallar Städpersonal - Truckförare Vi söker dig som: Gärna har tidigare erfarenhet av Autostore eller liknande lagerautomation Är noggrann och trivs i ett högt tempo Kan arbeta hela den aktuella veckan (v.24) Är flexibel och gillar att samarbeta i team Har truckkort om du söker truckrollen Vad vi söker Om Pokayoke Pokayoke är ett kompetensbolag inom logistik med bemanning som kärnverksamhet. Vi består av logistikspecialister och med vår långa erfarenhet i branschen finns det inte en logistikutmaning vi inte stått inför. Detta är en kunskap vi nu vill dela med oss av.

Folkuniversitetet erbjuder dag- och kvällskurser samt föreläsningar inom områden som språk, ekonomi, kommunikation, skrivande och estetiska ämnen. Våra kurser riktar sig främst till privatpersoner men även föreningar och företag. Om uppdraget   Vi söker fler kursledare inom humaniora, samhälle, kultur och kreativa ämnen. Vi söker bland annat dig som vill undervisa inom ekonomi, AI, historia, filosofi, musik, beteendevetenskap eller skrivande – men även andra ämnen kan vara aktuella.   Våra kurser genomförs främst på kvällstid men det kan även vara aktuellt med kurser på dagtid och helger i våra lokaler belägna i Borås.   Du planerar och genomför självständigt dina kurser samt följer upp och registrerar närvaro.   Din kompetens och bakgrund   Du har ett stort intresse och sakkunskap inom ämnesområdet samt finner glädje i att lära ut till andra. Tidigare erfarenhet av att undervisa vuxna är meriterande. Eftersom undervisningen sker på svenska bör du kunna uttrycka dig väl på svenska. Som kursledare på Folkuniversitetet förväntas du ha förmåga att individanpassa undervisningen och locka fram varje individs potential. Det är viktigt att du tycker det är roligt att förmedla kunskap och att du ser det positiva i att kursdeltagare utvecklas. Du är flexibel, lyhörd och strukturerad och har vana av att arbeta självständigt. Vi förutsätter också att du delar vår syn på människors lika värde och rätt till kunskap.   Anställningsform   Anställningen är en objektanställning (anställning per kurs) med ersättning per studietimme. Planering sker i nära samverkan med ansvarig personal på Folkuniversitetet.   Ansökan   Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast 2026-06-07 via vår e-rekrytering. Berätta gärna i din ansökan vilka ämnen, kurser eller upplägg du skulle vilja hålla. Vi behandlar inkomna ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.   För mer information och frågor   Lilie Drugge, Utbildningsledare, [email protected] Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Om oss Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA) har i uppdrag att bedriva avancerad vård av hög kvalitet. Området har cirka 300 medarbetare och omfattar intensivvårdsavdelning, operationsavdelningar, postoperativ avdelning, endoskopiavdelningar, sterilteknik och en smärtenhet. Varje år utförs cirka 10 000 operationer, 800 patienter intensivvårdas samt 7000 endoskopiska undersökningar/behandlingar genomförs. Läkarenheten består av cirka 35 medarbetare inom yrkesprofessionerna ST-läkare, specialistläkare och överläkare. Om vår lediga tjänst Som läkarchef på läkarenhet AnOpIVA kommer du tillsammans med befintlig läkarchef att ha delat ansvar för ekonomi, personal och verksamhet. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på att ge en trygg och säker vård. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde AnOpIVA och arbetar nära övriga nio chefer för att driva verksamhetsområdets strategiska utveckling framåt. I din roll ingår, utöver nära dialog och planering för utvecklingen av dina medarbetare, även rekrytering, kompetensförsörjning samt förbättrings- och utvecklingsarbete. Du kommer ha ett nära samarbete med verksamhetsområdets utvecklingscontroller, ekonomicontroller, HR-partner och ledningsstöd. Du är direkt underställd verksamhetschef för verksamhetsområde AnOpIVA. Chefsuppdraget uppskattas till 50%, resterande del av arbetstiden ägnas åt kliniskt arbete eller andra uppdrag inom verksamhetsområdet. Din profil Du är i första hand läkare med specialistkompetens inom anestesi och intensivvård. I andra hand innehar du en kandidatexamen inom hälso- och sjukvård som arbetsgivaren bedömer relevant. Vi ser gärna att du har erfarenhet av tidigare chefskap, likväl om du genomfört VGR:s chefskandidatprogram eller likvärdig utbildning. Vi förutsätter att du har goda ledaregenskaper och har en förmåga att leda andra och skapa delaktighet i såväl det dagliga arbetet som i komplexa situationer. Kommunikation och lyhördhet är starka sidor hos dig. Du är drivande och tar vara på dina medarbetares kompetens. Utveckling är en naturlig del av ditt chefskap och du har förmågan att identifiera och implementera nya arbetssätt med hjälp av dina medarbetare. Vidare har du förmågan att se helheten och ta beslut som är välförankrade i verksamheten. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och vi värdesätter egenskaper som går i linje med VGR:s chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Övrigt Vänligen bifoga utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan.  Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret i vidare rekryteringsprocess. Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju.  Vi hanterar inkomna ansökningar löpnade under ansökningsperioden. Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.