Just nu söker vi erfarna och engagerade medarbetare som vill arbeta med olika typer av trädgårdsuppdrag. Uppdragen varierar i både omfattning och karaktär och finns i Borlänge och Falun kommun. Du arbetar hos både privatpersoner och företag. Arbetsuppgifterna kan bland annat inkludera: Rensa rabatter Klippa gräs och trimma Klippa häckar och buskar Bortforsling av trädgårdsavfall Övriga trädgårdstjänster beroende på kundens behov För att söka kräver vi att du: ✔ Är 63 år eller äldre ✔ Har körkort och bil ✔ Är noggrann och pålitlig ✔ Är händig och tycker om att ta ansvar Det här är ett fint extrajobb för dig som vill fortsätta bidra efter pensionen och bli en del av vår härliga gemenskap. Som anställd på Alert Senior väljer du själv vilka uppdrag du vill utföra samt i vilken omfattning du vill jobba. Låter detta som något för dig? Ansök direkt och bli en del av vårt härliga team! Vi intervjuar alla kandidater som går vidare i processen och genomför en bakgrundskontroll som ett led i rekryteringen. Alert Senior är ett bemanningsföretag med inriktning på seniorbemanning. Verksamheten grundades 2014 och har idag kontor på ett 30-tal orter i Sverige. Vi erbjuder pensionärer varierande uppdrag både inom privat - och företagsmarknaden. Ej kvalificerade ansökningar undanbedes. Alert Senior är ett seniorbemanningsbolag som anställer kompetens från 63+ år.

På Granitor skapar vi hållbara livsmiljöer när vi utvecklar lokaler och bostäder. Vi hjälper industrin, infrastruktur- och byggsektorn att ställa om och utvecklas för framtiden genom installationer, service och systemleveranser. Och vi investerar i banbrytande teknologier med världsförbättrande potential. Tillsammans utvecklar vi välmående samhällen och industrier. Vill du arbeta i en teknisk och viktig roll där struktur, noggrannhet och systemförståelse gör stor skillnad i projekten? Granitor söker nu en konstruktör inom fastighetsautomation till kontoret i Borlänge. Här får du en central roll i entreprenadgruppen och blir ett viktigt stöd till projektledare och kollegor i arbetet med att skapa smarta, energieffektiva och hållbara fastighetstekniska lösningar. Som konstruktör får du arbeta nära projekten och bidra med dokumentation, projektering och tekniska underlag som säkerställer kvalitet genom hela projektets gång. Rollen passar dig som har en bakgrund inom fastighetsautomation, alternativt VVS- eller elteknik, och som trivs med att kombinera teknik, ordning och problemlösning. Om företaget Granitor är en av Skandinaviens ledande aktörer inom elteknik, fastighetsautomation och tekniska helhetslösningar. Företaget arbetar med att projektera, konstruera, programmera och driftsätta system som styr allt från ventilation och värme till avancerade industrimiljöer. Som medarbetare blir du en del av ett företag med bred teknisk expertis, stark lokal förankring och stora möjligheter att utvecklas tillsammans med kunniga kollegor. Kulturen präglas av entreprenörsanda, korta beslutsvägar och en stark vilja att skapa smarta och hållbara lösningar. Du möts av ett varmt team, högt engagemang och en verksamhet där kvalitet, samarbete och teknisk nyfikenhet står i centrum. Arbetsuppgifter  Som konstruktör arbetar du på plats från kontoret i Borlänge och stöttar projektledare och projektteam med konstruktionsarbete i entreprenadprojekt inom fastighetsautomation. Rollen är varierad och innebär att du tar fram, sammanställer och säkerställer tekniska underlag som behövs för att projekten ska kunna genomföras effektivt och med hög kvalitet.  Exempel på arbetsuppgifter: Ta fram materialspecifikationer  Projektera driftkort  Sammanställa materialbeställningar  Ta fram och uppdatera IO-listor  Arbeta med drift- och underhållspärmar  Stötta projektledare med tekniska underlag och dokumentation  Samverka med projektledare, tekniker, programmerare och installatörer  Bidra till struktur, kvalitet och tydlighet i projektens dokumentation   Vi söker dig som:  Har erfarenhet eller kunskap inom fastighetsautomation, alternativt en VVS- eller elteknisk bakgrund  Har god teknisk förståelse och intresse för fastighetstekniska system  Är strukturerad, noggrann och har ett gott ordningssinne  Trivs med att arbeta med tekniska underlag, dokumentation och projektering  Kan kommunicera obehindrat på svenska och har god förståelse för teknisk dokumentation  Har god datorvana och lätt för att sätta dig in i tekniska system och arbetssätt  Meriterande:  Erfarenhet av projektering inom fastighetsautomation  Kunskap om VVS-system, styr- och reglerteknik eller eltekniska installationer  Erfarenhet av att ta fram driftkort, IO-listor, materialspecifikationer eller DU-dokumentation  Vana vid att arbeta i entreprenadprojekt  Erfarenhet av relevanta CAD-, projekterings- eller dokumentationsverktyg  Personliga egenskaper  Du är en person som trivs när det är ordning och reda, och du har en naturlig förmåga att skapa struktur även i komplexa tekniska sammanhang. Du är tekniskt nyfiken, noggrann och gillar att arbeta med detaljer som bidrar till en väl fungerande helhet.  För att lyckas i rollen tror vi att du är ansvarstagande, självgående och kommunikativ. Du tycker om att samarbeta med andra och ser värdet i att leverera tydliga, genomarbetade och kvalitetssäkrade underlag som hjälper projekten framåt. Du har ett intresse för teknik och motiveras av att skapa dokumentation och konstruktioner som gör verklig nytta i projekten. Du erbjuds: En viktig roll i ett tekniskt kunnigt och prestigelöst team  Möjlighet att arbeta nära projektledare och seniora kollegor  En arbetsplats med stark gemenskap  Varierande projekt inom fastighetsautomation  God introduktion och möjlighet att utvecklas inom konstruktion och projektering  Kollegor med stort engagemang och hög kompetens  Förmåner som bland annat förmånsportal, kollektivavtal, friskvårdsbidrag, utvecklingsmöjligheter och resor/aktiviteter OMFATTNING: Heltid,  tillsvidareanställning START: Enligt överenskommelse  STAD: Borlänge URVAL: Sker löpande KONTAKT: Matilda Lindfors #konstruktör #Grantior #fastighetsautomation

Nu söker vi dig som vill jobba som personlig assistent till 60-årig kvinna i Borlänge. Vi ser gärna att du som söker tjänsten är kvinna och har erfarenhet av personlig assistans sen tidigare. Du behöver nödvändigtvis inte kunna allt från start, utan vi värdesätter att det känns bra och att tjänstens omfattning passar din livssituation. I dina arbetsuppgifter ingår att vara behjälplig med grundläggande behov som: Av- och påklädning Matintag, matlagning och medicinering Personlig hygien Förflyttning med och utan rullstol, så meriterande om du har styrka och kan hjälpa på ett säkert sätt. Men även att vara en hjälpande hand vid fix på hemmaplan eller att ta sig ut på aktiviteter. Kan exempelvis vara ett loppisbesök, en tur till barnen eller en promenad i skogsmiljö på jakt efter svamp. Tjänstens omfattning Tjänst på 90%. Längre resor kan förekomma där vi gärna ser att du har möjlighet att följa med. Ett exempel är till stugan som ligger i norra Sverige Vem är du? Du som person är trygg i din yrkesroll, är lyhörd och har förmågan att se vad andra behöver - även om det inte alltid sägs i ord. För att passa i rollen behöver du uppfylla kraven: Tidigare erfarenhet av personlig assistans Är rökfri Har körkort Goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift Arbetstider: Dag, kväll och helg Anställningsvilkor: Deltid Tillträde: Omgående För oss på Kompis Assistans är det viktigt att kunna ha en god kommunikation med våra kandidater samt kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och vi ber därför vänligen att skicka in ansökan via länken digitalt och inte genom e-post. Det här erbjuder vi dig som anställd hos oss! Längre uppsägningstider än vad kollektivavtalet regler Marknadsmässiga löner Kompetens- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag Handikappanpassat semesterhus i Spanien att semestra i Vi har valt att själva genomföra rekryteringsprocessen och undanber oss alla former av erbjudande från annonserings- och bemannings-/rekryteringsföretag.Vi tillämpar individuell lönesättning, semester och OB enligt kollektivavtal med Vårdföretagarna.Om Kompis AssistansKompis Assistans EF gör det möjligt för personer med funktionsnedsättning att kunna leva sina liv som alla andra, utifrån sin egen förmåga och vilja. Hos oss är alla lika mycket värda och vi strävar efter rättvisa förhållanden för våra assistansberättigade och medarbetare. Vår vision är att vara det tryggaste valet, nu och i framtiden. Kompis Assistans EF erbjuder sedan 1995 personlig assistans till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning i hela Sverige. Vi verkar i hela Sverige och vårt huvudkontor är placerad i Borlänge och har även kontor i Sundsvall, Stockholm och Åstorp.Kompis Assistans är en av de 25 största assistansanordnarna i Sverige med cirka 650 medarbetare. Personlig assistent är ett kvalificerat och ansvarsfullt arbete. Det innebär att du behöver vara trygg i dig själv och lyhörd för andras behov. Självbestämmande, valfrihet, integritet och delaktighet är Kompis Assistans värderingar och något som du förväntas arbeta utifrån.BelastningsregistretFör att få arbeta som personlig assistent hos oss måste du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister - utdrag (442.3). Viktigt att tänka på är att polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor så beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt. Utdraget kommer att efterfrågas vid en eventuell intervju.

Borlänge kommuns centralt organiserade barn- och elevhälsa är en härligt dynamisk arbetsplats som kännetecknas av kvalitet, samarbete, flexibilitet och utveckling. Borlänge kommun är Dalarnas största tätort med smidiga förbindelser till sina grannstäder, Falun, Säter, Gagnef. Genom kollektivtrafik kan du även enkelt ta dig till och från städer som Hedemora, Ludvika och Leksand.  Den centralt organiserade barn- och elevhälsan har till uppdrag att stödja en utveckling av den lokala elevhälsan och att stärka elevhälsoperspektivet. Stor del av arbetets inriktning är förebyggande och hälsofrämjande. Arbetet som helhet är varierande och sker på organisations-, grupp- och individnivå och i samverkan med skolans personal, vårdnadshavare och andra instanser men självklart också tvärprofessionellt inom ramen för vår egen verksamhet. Samverkan med andra instanser och aktörer ingår vid behov.  I den centralt organiserade barn- och elevhälsan arbetar skolsköterskor, skolläkare, skolpsykologer, skollogopeder samt specialpedagoger mot förskolan samt en medicinskt ledningsansvarig sjuksköterska och en medicinsk sekreterare. Vi arbetar utifrån ett skolperspektiv, som till en del är reglerat i Skollagen och vidare utifrån hälso- och sjukvårdslagarna och dess författningar. Organisationen leds av en enhetschef men har också en biträdande enhetschef som blir din närmaste chef.  Även om du som skolsköterska hos oss sitter placerad ute på skolenhet så har du ändå närhet till dina skolsköterskekollegor och övrig personal på barn- och centrala elevhälsan. Du kommer att ingå i ett arbetslag med andra skolsköterskor som du också har kontinuerliga träffar med. Vidare arbetar vi gemensamt kring olika utvecklingsarbeten och ses inom ramen för våra kategoriträffar. Du kommer också att få stöd och hjälp via vår medicinskt ledningsansvariga sjuksköterska. Självklart lockar vår värdegrund dig! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Då en av våra medarbetare går vidare till nya utmaningar i helt annan tjänst så söker vi nu ny skolsköterska.  Ditt huvudsakliga uppdrag är att arbeta förebyggande och hälsofrämjande för att stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål. Du genomför hälsobesök/hälsosamtal och vaccinationer utifrån basprogrammet elevhälsans medicinska insatser. Du möter våra elever genom planerade besök och öppen mottagning både enskilt och i grupp. Du bidrar med din kompetens i skolans systematiska kvalitetsarbete och i den pedagogiska utvecklingen med betoning på främjande- och förebyggande elevhälsoarbete. Du deltar i kompetens- och metodutveckling inom elevhälsans medicinska insatser (EMI) för att skapa goda förutsättningar för en jämlik barn- och elevhälsa.   Du ingår i elevhälsoteamet som leds av rektor och har ett nära samarbete med skolläkare, skolpsykolog och skolkurator och självklart med övriga kollegor på skolan. Ert gemensamma mål är att skapa en trygg miljö som främjar hälsa, trygghet och lärande. Du har ett brett kontaktnät både internt och externt där du bidrar till en god samverkan med bland annat vårdnadshavare, socialtjänst och andra vårdaktörer som finns kopplade till uppdraget. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning som distrikts-, barnsjuk- och/eller skolsköterska. Du hanterar det svenska språket mycket väl i både tal och skrift. Körkort B är ett krav. Det är meriterande om du arbetat som skolsköterska tidigare.  Då arbetet innefattar hälsofrämjande arbete på organisations-, grupp- och individnivå med fokus på barn och ungdomar är det ett stort plus om du har erfarenhet av det sedan tidigare. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att möta barn och ungdomar från olika delar av världen. Du har goda IT-kunskaper och har du tidigare arbetat i journalsystemet PMO är det meriterande.  Vi söker dig som genuint vill göra skillnad för våra elever där ditt engagemang och lösningsfokuserade förhållningssätt genomsyrar ditt arbete. Du är intresserad av och har förmåga att arbeta med barn och ungdomar i att kunna stärka och bibehålla den psykiska hälsan, arbeta med elever som har funktionsvariationer eller sociala utmaningar. Du är nyfiken och trivs i en föränderlig verksamhet där du snabbt kan ställa om och anpassa dig efter ändrade förutsättningar. Vi värdesätter din goda förmåga att arbeta både självständigt och i team, du är initiativtagande och vill vara med och bidra till utveckling och måluppfyllelse. Att bygga goda relationer med såväl elever, föräldrar och personal kommer för dig naturligt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Inom Borlänges Individ- och familjeomsorg (IFO) finns fyra enheter; Mottagnings- och förebyggandeenheten, Barn- och familjeenheten, Enheten för sociala insatser för barn och unga samt Enheten för sociala insatser för vuxna. Fältgruppen är organiserad under Mottagnings- och förebyggandeenheten där också IFO:s Gemensamma mottagning, Dalarnas Socialjour, södra Dalarnas Familjerådgivning, Lotsar och en Främjande- och förebyggandeenhet är organiserade.  Då en av våra trygghetsvärdar kommer gå på föräldraledighet söker vi nu en vikarierande trygghetsvärd till vår Fältgrupp. Trygghetsvärdarna är förnärvarande fyra till antalet, varav en har arbetsledaransvar. Trygghetsvärdarna samarbetar tätt ihop med fältassistenterna och samverkar också med övriga medarbetare inom socialtjänstens Individ- och familjeomsorg. Självklart lockar vår värdegrund dig! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Trygghetsvärdarna arbetar uppsökande och relationsbyggande genom att verka på ställen där unga samlas, både inom skolans arena och utanför. Genom snabba prioriteringar är man rörlig över hela Borlänge och gör insatser där behovet är störst. Trygghetsvärdarna agerar med stor flexibilitet för att kunna göra snabba omprioriteringar vilket innebär att prioriteringar görs vecka för vecka efter att man gått igenom lägesbilden. Närvaro skapar trygghet och lugn bland våra Borlängebor. Att skapa kontakt med unga och deras föräldrar är en viktig del av arbetet för att hitta sätt att förebygga och hantera destruktiva beteenden.  Trygghetsvärdarna verkar genom ett gott samarbete med viktiga aktörer bl.a. skola, näringslivet, polis, ordningsvakter och andra aktörer i civilsamhället som de möter i sitt arbete.  Som trygghetsvärd arbetar man med snabba insatser, bedömer och prioriterar var ens närvaro behövs. Trygghetsvärdarna slussar ärenden till andra aktörer och kan även göra hembesök för att prata med föräldrar. Verksamheten strävar efter att i största möjliga mån se till att ha bemanning som sträcker sig från morgon till sen kväll. Även viss helgtjänstgöring förekommer.  Som trygghetsvärd arbetar man: • Uppsökande och relationsbyggande för att skapa trygghet ute bland unga Borlängebor. • Kontaktskapande med unga och deras föräldrar för att hitta sätt att förebygga och hantera destruktiva beteenden. • Med hjälp och vägledning för unga och deras familjer i problemsituationer. • Trygghetsskapande genom att vara synlig på de arenor där unga finns. • Med samverkan med olika aktörer för att slussa unga och deras föräldrar vidare till de hjälpinstanser som finns. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: Som trygghetsvärd behöver du ha gymnasieexamen och erfarenhet av socialt förändringsarbete.  Du måste ha mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl skriftligt som muntligt.  B- körkort krävs då verksamheten delar buss med fältassistenterna för att kunna röra sig snabbt över hela Borlänge. Personliga egenskaper: Som trygghetsvärd krävs att du har ett stort och genuint engagemang för målgruppen. Du ska ha lätt för att skapa kontakt med andra människor samt vara lugn och trygg i dig själv. Du förväntas agera professionellt och lösningsfokuserat i de situationer du möter i arbetet. Som trygghetsvärd förväntas du kunna ta eget ansvar i arbetet men även ha lätt för att samarbeta. Man arbetar nära sina kollegor och då är en god samarbetsförmåga av största vikt. Man behöver även kunna samarbeta med andra aktörer som man möter i arbetet. Ett nyfiket och icke-dömande förhållningssätt är en förutsättning för tjänsten. Meriterande kvalifikationer: Eftergymnasial utbildning som är relevant för tjänsten.  Vi ser även att det är meriterande om du har erfarenhet av brottsförebyggande arbete. Kunskaper i engelska eller andra språk är önskvärt. Har du kunskap inom sociala medier är det meriterande då ungdomar mer och mer använder sig av sociala medier som ett kommunikationsverktyg. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Vikariat under ett år med tillträde snarast. Arbetstid: Schema. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Vi söker nya arbetskamrater som har en bakgrund inom  samhällsbyggnad eller fordonsteknik. Arbetsuppgifterna kan komma att anpassas till din kompetens och nya krav från omgivningen. Vårt arbete bidrar till att möjliggöra hållbart samhällsbyggande samt framtidens fordon och fordonssystem som ska klara utmaningar inom både säkerhet och miljö. Vi är med och utformar kraven för bland annat infrastruktur, automatiserade och uppkopplade fordon, intelligenta transportsystem (ITS), emissioner samt buller. Regelutvecklingen sker såväl internationellt, inom FN/UNECE och EU där vi deltar i beslutskommittéer och expertgrupper, som nationellt i form av föreskriftsarbeten och större utredningsuppdrag från exempelvis regeringen. Både den nationella och internationella regelgivningen är ett viktigt verktyg i uppfyllandet av de transportpolitiska målen, där kan vi ofta vara med och påverka utvecklingen. Det finns ett stort intresse från samhället och du kommer ofta att befinna dig i händelsernas centrum. Arbetet kan innebära resor både i och utanför Sverige. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att arbeta med internationell regelutveckling arbeta med nationell regelutveckling ta fram förslag till svenska ståndpunkter och företräda Sverige i internationella förhandlingar samverka med andra aktörer som t.ex. myndigheter, branscher och intresseorganisationer bereda frågor från Regeringskansliet hantera och svara på remisser bistå med din sakkunskap till andra verksamheter. Du måste ha akademisk utbildning med lägst 180 hp, gärna med teknisk inriktning alternativt likvärdig kompetens för tjänsten lämpliga arbetslivserfarenheter goda kunskaper i svenska i tal och skrift goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du också har erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete erfarenhet av regelutveckling erfarenhet av att ha arbetat i projekt erfarenhet av internationellt arbete forskarutbildning. Vi vill att du är intresserad av samhällsutveckling är samarbetsorienterad; anpassar din kommunikation till situationen och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet är analytisk; löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna, ser logik och samband i komplex information eller miljö är självgående; tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina arbetsuppgifter vidare är vetgirig; har ett öppet sinne, en vilja att utveckla och utvecklas i takt med omvärldens och verksamhetens förändringar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Borlänge, Stockholm/Solna eller Göteborg. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Vid frågor är du välkommen att kontakta Peter Goodfellow, via e-post [email protected] Saco, Ingela Svensson, och ST, Stefan Lindgren nås via vår växel på 0771-503 503. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6410. Vi behöver din ansökan senast den 16 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem och kan komma att använda urvalstest. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Transportstyrelsen har, enligt plan- och byggförordningen, ett bemyndigande att föreskriva om tekniska egenskapskrav för vägar, gator, tunnelbanor, spårvägar och järnvägar samt anordningar som hör till dessa. Det innebär att vi får meddela nationella krav för de tekniska egenskaper som är väsentliga i fråga om: bärförmåga, stadga och beständighet, säkerhet i händelse av brand, skydd med hänsyn till hygien, hälsa och miljö, säkerhet vid användning, skydd mot buller. Är du genuint intresserad av byggtekniska utmaningar och vill använda din kompetens för att utveckla och förvalta regler som stödjer den markbundna infrastrukturen för transporter? Sök då detta jobb! Ditt arbete kommer till stor del att handla om den andra generationens eurokoder och den nationella tillämpningen. Tillsammans med härliga och hjälpsamma kollegor kommer du att bidra till att våra transportpolitiska mål för tillgänglighet, trafiksäkerhet, miljö och hälsa uppnås! Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att utveckla och förvalta regelverk inom ditt kunskapsområde leda och delta i regelarbeten, regeringsuppdrag, prövningar av undantag, interna utredningar samt svara på remisser delta i standardiseringsarbete nationellt och eventuellt internationellt vara expertstöd externt och internt om det blir aktuellt, initiera forskning och utveckling kopplat till de tekniska egenskapskraven.  Då du kan komma att delta i nationella och internationella arbetsgrupper innebär tjänsten periodvis resor. Du måste ha  en civilingenjörs- eller masterexamen inom byggteknik eller geoteknik, eller annan utbildning, kompetens och erfarenhet som vi bedömer som likvärdig några års relevant och aktuell arbetslivserfarenhet av dimensionering av grundläggning eller byggnadsverk där eurokoderna har tillämpats, alternativt granskat dokumentation av sådan dimensionering god utredningsvana mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska god förmåga att förstå och uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Det är meriterande om du också har erfarenhet från standardisering nationellt eller internationellt erfarenhet av riskanalyser eller sannolikhetsteoretiska beräkningar erfarenhet från arbete med att ta fram regelverk inom för tjänsten relevant område erfarenhet av väg- eller järnvägsbyggnad forskarutbildning, exempelvis doktorsexamen. Vi vill att du är bra på att se och väga olika perspektiv, se helheten och tänka långsiktigt  har god analytisk förmåga och är noggrann har god initiativ- och samarbetsförmåga och kan arbeta båda självständigt och i grupp är bra på att skriva strukturerat och begripligt samt har en god pedagogisk förmåga vid muntliga och skriftliga presentationer.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare. Vi ser helst en placering i Borlänge men placering kan diskuteras vid övriga verksamhetssorter: Norrköping, Örebro, Stockholm, Arjeplog, Visby, Kristianstad, Göteborg, Härnösand, Mariestad eller Umeå. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Peter Goodfellow, 010-495 30 78, [email protected]. ST, Patrik Malmberg och Saco-S, Ingela Svensson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5186. Vi behöver din ansökan senast den 28 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Då vår nuvarande VD ska gå i välförtjänt pension så söker vi nu en trygg, affärsmässig och inspirerande ledare som vill ta ett helhetsansvar för Tunabyggen och vidareutveckla bolaget som en marknadsdriven, professionell och samhällsnyttig organisation. Om tjänsten Tunabyggen är ett kommunalt bostadsbolag med ett tydligt samhällsuppdrag. Vi är samtidigt en framåtlutad organisation med engagerade medarbetare, korta beslutsvägar och en stark vilja att utvecklas. Hos oss möts akademisk spets och mångårig praktisk erfarenhet av fastighetsförvaltning. Det ger oss en stark grund i vardagen samtidigt som vi har förmågan att utveckla verksamheten framåt. För oss är samspelet mellan affärsmässighet och samhällsnytta en avgörande framgångsfaktor – och en förutsättning för att skapa långsiktigt värde för våra kunder och vår ägare. Som VD är du Tunabyggens främsta företrädare och en trygg kommunikatör som bygger förtroende i dialog med styrelse, ägare, kommunen, näringsliv och andra viktiga intressenter. Du bidrar med egna perspektiv och driver dialogen med styrelsen framåt samt omsätter mål och strategier i konkreta resultat genom tydlig kommunikation och ett närvarande ledarskap. Du har det yttersta ansvaret för bolagets verksamhet, ekonomi och organisation. I uppdraget leder du ledningsgruppen, är föredragande i styrelsen och rapporterar till styrelsen. Med helhetssyn och fokus på resultat driver du bolaget mot uppsatta ekonomiska, sociala och ekologiska hållbarhetsmål. Uppdraget innebär att du leder med tydlighet, omtanke och mod, och stärker en kultur präglad av samarbete, ansvar och utveckling. Du skapar struktur, riktning och tempo i verksamheten och säkerställer att Tunabyggen står väl rustat för framtidens krav inom bostadsförsörjning, hållbarhet, digitalisering och samhällsutveckling – till nytta för Borlänge kommun, våra hyresgäster och andra kunder. Om dig Vi söker dig som har ett starkt engagemang för ledarskap och samhällsfrågor och som drivs av att utveckla organisationer, människor och affärer. Du är strategisk och analytisk, men också handlingskraftig och trygg i beslutsfattande. Som ledare är du lyhörd och prestigelös, samtidigt som du vågar ställa krav och ta ansvar när situationen kräver det. Vi ser gärna att du har erfarenhet från näringslivet och/eller marknadsdrivna organisationer, där förmågan att skapa resultat genom människor, kommunikation och relationer varit avgörande. Du är mån om att ta tillvara och utveckla den kompetens som redan finns i organisationen och leder med tillit, tydlighet och inspiration. Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning flerårig erfarenhet av att leda chefer och verksamhet på strategisk nivå god erfarenhet av ekonomi, styrning och uppföljning förståelse för bolagsstyrning mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift B‑körkort Meriterande: erfarenhet från fastighets-, bostads- eller samhällsbyggnadssektorn erfarenhet av att arbeta i eller mot en kommunal verksamhet erfarenhet av styrelsearbete eller arbete nära styrelse Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För oss är det skillnad på att bara vara bra och att vara rätt. Kompetens är mycket mer än CV och vi matchar alltid utifrån potential, värderingar och motivation. Om Tunabyggen AB Stora Tunabyggen är ett av Dalarnas största bostadsföretag. Vi äger och förvaltar egna fastigheter och har även affärsuppdrag att förvalta Borlänge kommuns och andra externa kunders fastigheter. Vi är cirka 100 medarbetare i organisationen. Vi eftersträvar mångfald vad gäller ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår vision är att vara det självklara valet. Som VD för Tunabyggen förväntar vi oss att du, i dina möten med kunder, kollegor och andra du möter i ditt arbete, representerar och agerar utefter vår värdegrund: Jag finns här för våra kunder Jag ser möjligheter Jag möter varje människa med respekt Mer information om oss finns på www.tunabyggen. Information och ansökan Känner du igen dig i beskrivningen? Välkommen med din ansökan via https://sokajobb.tunabyggen.se, senast 2026-08-17 För mer information om tjänsten, kontakta Cilla Rodin, styrelseordförande, 0243-746 15, [email protected] eller Marianne Lund, HR-chef, 070-547 33 95, [email protected] Som en del i rekryteringsprocessen kommer personlighets- och kompetenstester att användas. I samband med rekryteringen kan vi erbjuda medflyttarservice. Läs mer på www.rekryteringslots.se Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra tjänster.

Vivant Omsorg Trygga Barn Vivant Omsorg söker nu 5 Behandlingsfamiljer och/eller jourhem för placeringsuppdrag. Trygga Barn. Uppdraget erbjuds i samband med placering av barn. Ersättningen består av arvode och omkostnadsersättning. Ersättningen fastställs av ansvarig socialtjänst inför varje uppdrag, och baseras på barnets behov och uppdragets omfattning. Ersättning utgår under den tid som uppdraget pågår. Om verksamheten Trygga Barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn som av olika anledningar är i behov av att placeras i familjehem. Barnens behov kan variera i omfattning, från lättare problematik till större behov av insatser. Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla placerade barn tilldelas ett barnombud. Barnombudets huvudsakliga uppgift är att säkerställa kvalitén i familjehemsvården, förebygga missförhållanden, tillgodose barnets delaktighet i sin egen vård och förebygga sammanbrott i placeringar. Verksamheten har specialistkompetens inom anknyntningsteori, narcissistiskt våld, dissociation, missbruk, LSS och kriminalitet. Alla familjehem och jourhem inom verksamheten erbjuds kontinuerlig utbildning, handledning och avlastning. Varje enskilt familjehem får en enskild kontakt tilldelad i form av en familjehemskonsulent, för löpande stöd. Om uppdraget Uppdraget aktualiseras vid placering av barn från socialtjänst. Vid behov av att en vuxen är hemma på heltid kan det finnas möjlighet för kompensation för förlorad inkomst. Om kompensation blir aktuellt kommer genom, godkännande ifrån socialtjänsten, kompensationen bestå av inkomstbortfall. I andra fall är det fullt möjligt att fortsätta arbeta genom sin ordinära anställning. Detta beror på uppdragets natur och komplexitet, och sker i samråd med verksamheten. Verksamheten är i stort behov av att kunna erbjuda familjehem för de förfrågningar som verksamheten får på daglig basis, och vid avklarat rekryteringsförfarande ser vi gärna att du omgående är redo att anta dig ett uppdrag. Av den anledningen syftar rekryteringen inte till uppbyggnad av kandidatdatabas eller dylikt. Insatser inom uppdraget Som familjehem eller jourhem ansvarar du för att: Erbjuda barnet en trygg, stabil och kärleksfull hemmiljö Tillgodose barnets dagliga omsorg, skolgång och kontakter med vård och andra insatser Samarbeta med verksamhetschef, socialtjänst, barnombud, vårdnadshavare och andra aktörer Ingå i ett team med andra familjehem där erfarenheter utbyts. Familjehem Familjehem tar emot barn under kortare eller längre tid. Du har möjlighet att, i dialog med verksamheten, påverka vilken målgrupp, ålder och ärendekomplexitet du tar emot. Det finns olika typer av familjehem och kategoriseringen baseras på de insatser som barnet är i behov av. Till exempel kan ett familjehem innebära ett uppdrag som inte skiljer sig mot en vanlig kärnfamilj, men också behandlingsfamilj som medför mer långtgående insatsbehandling. Jourhem Jourhem tar emot barn som initialt behöver placeras under en kortare period, allt mellan några veckor upp till ett halv år som regel. Det är många gånger ett önskemål om att du kan vara hemmavarande inledningsvis av placeringen. Har du ett arbete kompenseras du med inkomstbortfall för den aktuella perioden. Körkort och ett eget rum för det placerade barnet är ett krav. Kvalifikationer Vi välkomnar alla typer av familjekonstellationer, exempelvis ensamstående, par, förälder och vuxet barn och familjer med eller utan egna barn. Krav: Minst 23 år gammal Barnet ska kunna erbjudas eget rum Utdrag ur belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB-register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden För jourhemsuppdraget: körkort och möjlighet att vara hemma på heltid inledningsvis Personliga egenskaper som värderas högt är trygghet, känslomässig tillgänglighet, samarbetsförmåga, självreflektion och engagemang. Tidigare erfarenhet av familjehemsuppdraget är inget krav – utbildning och handledning erbjuds fortlöpande. Det är även meriterande med tidigare utbildning i omvårdnad eller socialt arbete - till exempel : socionomutbildning, lärarutbildning, certifierade terapeut-utbildningar eller psykolog- eller läkarutbildning. Kurser i relevanta områden - som exempelvis lågaffektivt bemötande eller traumamedveten omsorg - är också meriterande. Om du har varit familjehem sedan tidigare är det också meriterande. Villkor för uppdraget Uppdragstyp: Familjehem eller jourhem Omfattning: Varierande beroende på placeringens komplexitet Ersättning: Enligt avtal Antal tjänster: 5 Kontakt Vid frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: [email protected]

Vill du arbeta med ett meningsfullt uppdrag där du varje dag bidrar till trygghet, förändring och hopp för människor i utsatta livssituationer? Då kan detta vara tjänsten för dig. Borlänge kommuns Barn- och familjeenhet (BFE) söker nu en 1:e socialsekreterare till en av våra barn- och unga grupper där vi jobbar med kvalificerat socialt myndighetsarbete i en verksamhet där samarbete, omtanke och professionalism går hand i hand. Som 1:e socialsekreterare inom Barn- och familjeenheten i Borlänge kommun får du vara med och skapa trygghet och förändring i barns och ungas liv. Här möter du en engagerad enhet, tydliga metoder och ett socialt arbete där barnets behov alltid står i centrum.  Barn- och familjeenheten är en del av Individ- och familjeomsorgen och består av flera specialiserade arbetsgrupper som tillsammans arbetar för barn, unga och vuxna. Varje arbetsgrupp leds av en eller två 1:e socialsekreterare och utöver detta finns även en enhetschef och tre biträdande enhetschefer. I en av våra tre barn – och unga grupper arbetar tre socialsekreterare med vuxna personer kopplat till våld i nära relationer. Vi värnar om nära samverkan inom arbetsgrupperna, inom enheten (BFE), med andra delar av socialtjänsten samt med externa samverkanspartners. Våra chefer är närvarande och tillgängliga och arbetsledningen är tydlig. Vår värdegrund genomsyrar hela verksamheten: • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Barn- och familjeenheten (BFE) har under året utökats med socialsekreterare dels för att möta de behov som finns i Borlänge men också för att möjliggöra arbete med utveckling och förbättringar inom arbetsområdet. Av den anledningen behöver enheten även förstärka med arbetsledare/ 1.e socialsekreterare Är du en engagerad socionom som vill jobba med arbetsledande arbetsuppgifter då är du välkommen med din ansökan till vår inkluderande, expanderande och ambitiösa enhet! Som 1:e socialsekreterare arbetar du framför allt med att vara ett nära arbetsledande stöd till socialsekreterare, du leder enskilda ärendegenomgångar med socialsekreterare men även gemensamma ärendegenomgångar med hela arbetsgruppen. Du arbetar med rutiner, riktlinjer och utvecklingsarbete inom arbetsområdet. Du ingår i Barn- och familjeenhetens (BFE) ledningsgrupp och har även en nära samverkan med övriga 1:e socialsekreterare på enheten. På enheten arbetar vi alltid med barnens behov i centrum och vi har implementerat arbetsmetoden Signs of safety. Vi tror på att möta Borlängebon där han/hon är och att hjälpa och vägleda den enskilda individen att hitta sin egen kapacitet för att kunna göra varaktiga förändringar. Arbetet utgår från den lagstiftning, de riktlinjer och det kunskapsstöd som finns och du arbetar utifrån evidensbaserad praktik. Viktigt för oss är en rättssäker handläggning och ett mycket gott bemötande.  Vi erbjuder idag våra medarbetare: • en gedigen introduktion • utbildning inom MI, BBIC, Signs of Safety • dagligt handläggarstöd • närhet till chefer • systematiskt kvalitetsarbete som alla är en del av • metodstöd • flextid • friskvårdsbidrag • aktivt arbetsmiljöarbeteoch mycket mer! Utöver det interna introduktionsprogrammet så ingår även deltagande i Yrkesresan. Yrkesresan är ett koncept för introduktion och kompetensutveckling från Socialstyrelsen anpassad för socialtjänstens medarbetare. Yrkesresan är framtagen genom ett samarbete mellan SKR, Socialstyrelsen och Regionala samverkans- och stödstrukturer (RSS). KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: • Socionomexamen eller annan högskoleutbildning (minst 180hp) inom relevant område som av arbetsgivare bedöms likvärdig samt kursbevis inom:   - Socialrätt 7,5hp, inriktning barn och unga om man endast har 7,5hp  - Förvaltningsrätt 7,5hp  - Psykologi 7,5hp, bör vara utvecklingspsykologi om man bara har 7,5hp • Erfarenhet av myndighetsarbete inom individ- och familjeomsorgen • B-körkort • Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Personliga egenskaper: Vi söker dig som är trygg i dig själv, som har god samarbetsförmåga och som vill göra skillnad för framför allt våra unga borlängebor. Vi ser också att du: • Har förmåga att arbeta effektivt mot uppsatta mål • Är kreativ och flexibel • Är öppen och nyfiken och kan hantera att vi är en verksamhet i ständig utveckling • Arbetar strukturerat och fokuserat även i stressiga situationer   Meriterande kvalifikationer: • MI-utbildning • Utbildning i Signs of Safety • Utbildning i BBIC • Erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet VIVA • Erfarenhet av att arbeta med våld i nära relation, FREDA, SARA och PATRIARK samt utbildning i hedersrelaterat våld • Ledarskapsutbildning, erfarenhet av arbetsledande arbetsuppgifter inom socialtjänst eller annan myndighet • Kunskap i annat språk än svenska Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För den som erbjuds anställning krävs enligt Lag om registerkontroll from 2001-01-01 utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister.  För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!