Vill du arbeta med teknik i framkant, frihet under ansvar och kollegor i toppklass? Prowash växer och söker nu en Servicetekniker med utgångspunkt Uppsala! Om företaget Med över 40 år i branschen vet Prowash vad som gör skillnad för en framgångsrik biltvättsverksamhet – och vägen dit. Deras drivkraft är att den kunskapen varje dag ska skapa värde för deras kunder.Prowash säljer och installerar över 150 tvättar och reningsverk per år hos såväl enskilda entreprenörer som nationella kedjor. Det innebär att Prowash är marknadsledande inom fordonstvätt – en position man dagligen gör sitt yttersta för att förtjäna. Om tjänsten Som servicetekniker hos Prowash utgår du från din bostad med fullt utrustad servicebil och arbetar ute hos kund med service, underhåll och felsökning av biltvättsanläggningar. Du ansvarar för att Prowash kunder får en trygg, driftsäker och välfungerande anläggning – och gärna lite bättre än de förväntar sig. Arbetet är varierande och självständigt, men du har alltid ett starkt team i ryggen. Dina arbetsuppgifter: Planerad service och förebyggande underhåll Felsökning och reparationer (mekanik & el) Akuta serviceinsatser vid behov Dialog med kund och förbättringsförslag kring anläggningen Vi söker dig som Är en lagspelare som samtidigt trivs med eget ansvar Nyfiken, lösningsorienterad och vill utvecklas tekniskt Strukturerad och professionell i kundkontakt Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av mekanik samt grundläggande elkunskaper Erfarenhet som servicetekniker, fälttekniker eller montör (meriterande) Förmåga att läsa och förstå tekniska manualer Svenska i tal och skrift God engelska i tal och skrift B-körkort Övrigt Prowash erbjuder ett spännande arbete med projekt runt om i Sverige, där du får möjlighet att kombinera montage och service. Du blir en del av ett starkt team med bra stämning och tydlig Prowash-anda, samtidigt som du har goda utvecklingsmöjligheter i ett marknadsledande bolag. I denna rekrytering samarbetar Prowash med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Agnes Hedberg på [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan!

Jag är en 57 årig man som bor centralt i Falun med mycket goda bussförbindelser, vilket innebär att körkort inte behövs för tjänsten. Som min personliga assistent blir du en viktig del av min vardag. Jag kommunicerar med tal och uppskattar samtal och trevliga diskussioner. Därför söker jag dig som är social, engagerad och tycker om att skapa en god relation med den person du arbetar för. Arbetsuppgifterna består bland annat av: Hjälp med matlagning och vardagliga sysslor Städning och att hålla ordning i hemmet Stöd i vardagens olika aktiviteter Hjälpa till vid duschmoment För att trivas i rollen tror jag att du: Är glad, trygg och ansvarsfull Är noggrann och tycker om ordning och reda Har en positiv inställning och god samarbetsförmåga Inte röker, med hänsyn till allergier Tidigare erfarenhet som personlig assistent är meriterande men inget krav. Det viktigaste är att vi trivs tillsammans och att du har rätt inställning. Detta är en heltidstjänst med varierade arbetstider och det ingår även helg på ett rullande schema. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Glöm ej att beställa belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Vi erbjuder friskvårdsbidrag och som anställd hos oss ingår du i kollektivavtalet mellan Kommunal och Fremia. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

1 plats(er). Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar för att skapa ett hållbart, attraktivt och välfungerande samhälle för Faluns invånare. Förvaltningens verksamheter berör många delar av vardagen – från stadsutveckling, bygglov och markfrågor till gator, trafik och service till medborgarna. Nu söker vi en verksamhetsutvecklare med inriktning mot informationshantering till vår stödfunktion. Du blir en del av en grupp med bred kompetens inom bland annat verksamhetsutveckling, ekonomi, projektledning, registratur och nämndadministration. Gruppen kännetecknas av ett gott samarbetsklimat där medarbetarna stöttar varandra, delar kunskap och samtidigt tar stort eget ansvar för sina uppdrag. Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att utveckla och kvalitetssäkra förvaltningens informationshantering, dataskydd och informationssäkerhet. Rollen erbjuder många kontaktytor och möjlighet att bidra både operativt och strategiskt i en verksamhet som ständigt utvecklas. Arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare med inriktning mot informationshantering ansvarar du för att samordna, utveckla och stödja förvaltningens arbete inom informationshantering, dataskydd och informationssäkerhet. Du fungerar som ett kvalificerat stöd till verksamheten och bidrar till att säkerställa att information hanteras på ett rättssäkert, strukturerat och effektivt sätt. I rollen kommer du bland annat att: Samordna och utveckla arbetet inom dataskydd och GDPR Stödja verksamheten i frågor som rör informationssäkerhet och informationshantering Säkerställa efterlevnad av lagstiftning, riktlinjer och interna styrdokument Utveckla arbetssätt och processer kopplade till dokument- och informationshantering Stödja arbetet med informationshanteringsplaner och arkivfrågor Vara stöd vid hantering av allmänna handlingar och utlämnandeärenden Utbilda och vägleda medarbetare inom ansvarsområdet Delta i och driva utvecklings- och digitaliseringsinitiativ Samverka med verksamheter, stödfunktioner och andra aktörer inom kommunen Kvalifikationer För rollen krävs: Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet och god förståelse för de regelverk och förutsättningar som styr offentlig förvaltning Erfarenhet av arbete med GDPR och dataskyddsfrågor Kunskap inom informationssäkerhet Kunskap om dokument- och informationshantering Kunskap om offentlighet och sekretess samt hantering av allmänna handlingar Erfarenhet av ärendehanteringssystem, exempelvis Platina eller motsvarande God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och ha förmåga att skapa ordning och tydlighet i komplexa frågor. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och driver ditt arbete framåt på ett målmedvetet sätt. Du har ett analytiskt förhållningssätt och kan identifiera behov, se samband och hitta lösningar som fungerar i verksamheten. Samtidigt har du en god kommunikativ förmåga och kan på ett pedagogiskt sätt förklara regelverk och arbetssätt för olika målgrupper. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är det viktigt att du är samarbetsinriktad, lyhörd och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Du trivs med att ge stöd och service till verksamheten samtidigt som du har integritet och trygghet att stå upp för fattade beslut och gällande regelverk. Vi ser också att du har ett intresse för utvecklingsfrågor och vill bidra till att förbättra och utveckla arbetssätt inom ditt ansvarsområde. Meriterande kvalifikationer Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att utveckla processer, rutiner eller arbetssätt Erfarenhet av nämndadministration Utbildning inom informationsförvaltning, informationssäkerhet eller annat relevant område Erfarenhet av arbete med digitalisering Erfarenhet av att utbilda eller stödja verksamheter inom ditt ansvarsområde Anställningsvillkor Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Även arbetsprov kan förekomma. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Vill du ha en nyckelroll i utvecklingen av stadens infrastruktur och bidra till en trygg och hållbar stad? Som arbetsledare hos oss får du ansvar för att driva och utveckla drift och underhåll. Här får du chansen att påverka, ta initiativ och arbeta både operativt och strategiskt med arbetsledning, produktionsplanering och uppföljning av projekt. Vi söker dig som trivs med problemlösning, har ett tekniskt intresse och vill vara en del av ett samhällsviktigt arbete där du får bidra till stadens framtida utveckling. Miljö- och Samhällsbyggnadsförvaltningen, med över 100 medarbetare, utvecklar och förvaltar stadens och landsbygdens infrastruktur inom stadsplanering, bygg, trafik, drift, miljö och näringsliv – alltid med hållbarhet i fokus. Trafik- och Markavdelningen, en av nio avdelningar, har cirka 30 medarbetare och ansvarar för drift och underhåll av gator, parker, naturreservat och trafiksystem.  Arbetsuppgifter Som arbetsledare hos oss har du en central roll i drift och underhåll av stadens infrastruktur. Du ansvarar för att leda, utveckla och följa upp arbetet inom dina områden och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. I rollen ingår att: utveckla, förvalta och kvalitetssäkra arbetsprocesser inom drift och underhåll planera, leda och fördela arbetet i mindre anläggningsprojekt, exempelvis renovering av lekplatser samt mark- och återställningsarbeten efter schakt säkerställa att drift och yttre skötsel utförs enligt gällande funktionsbeskrivningar, driftinstruktioner och underhållsplaner följa upp produktionen genom vårt GPS-baserade kvalitetsuppföljningssystem säkerställa att tidplaner, kvalitet och leverans uppfylls inom verksamheten driva förbättringsarbeten, utredningar och uppföljningar Du arbetar nära övriga funktioner i platsledningen, såsom driftledare, driftingenjörer och arbetsledare inom drift. Beredskap kan komma att ingå i tjänsten. Kvalifikationer För rollen krävs: Eftergymnasial utbildning inom gata, trädgård eller bygg/anläggning alternativt dokumenterad arbetslivserfarenhet inom arbetsledning av mark/anläggning eller trädgård och utemiljö God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift God IT-vana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system Vana att dagligen använda smartphone (Iphone), läsplatta eller dator för kvalitetssäkring och hantera synpunkter från kommuninvånarna B-Körkort för manuell växellåda Personliga egenskaper Vi söker dig som är lösningsorienterad och strukturerad, med en god förmåga att planera och organisera ditt arbete. Eftersom rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, är du en relationsskapande person som trivs med samarbete. Du tar initiativ, driver arbetet framåt och ser möjligheter till förbättringar. Kommunikation är en viktig del av rollen, och du uttrycker dig tydligt och professionellt i både tal och skrift. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av arbetsledning inom kommunalt/statligt drift och underhåll gata/park Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet Erfarenhet av arbetsledning inom vinterväghållning Ritningsläsning/höjdsättning Erfarenhet av entreprenadjuridik, ABT, AMA Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kan komma att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.  Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kan arbetsprov och arbetspsykologiska tester komma att tillämpas.  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Swedbank arbetar för att skapa en trygg och hållbar ekonomi för våra kunder. Med hög tillgänglighet, stort engagemang och affärsfokus kan du vara med att forma fram framtidens kundmöten. Tillsammans med kollegor skapar vi en attraktiv och positiv arbetsplats.Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Erbjuda bästa möjliga bemötande och affärsmässiga service till Swedbanks kunder som besöker det lokala bankkontoret samt ringer in till banken från samtliga delar av Sverige Skapa tillgänglighet till bankens tjänster och produkter där guidning i digitala verktyg och personlig service samverkar för god kundnöjdhet Besvara frågor gällande bankens produkt- och tjänsteutbud samt slussa vidare kunder där licenser krävs för djupare rådgivning Samarbeta och bidra till merförsäljning genom att identifiera kundbehov och presentera relevanta lösningar för att överträffa kundernas förväntningar Utveckla din kompetens inom bank och finanssektorn där du dagligen möter nya situationer och utmaningar I denna roll behöver du:  Ha ett service- och affärsdrivet fokus samt trivas i mötet med människor Ha tidigare arbetslivserfarenhet från service- och/eller finansrelaterat arbete Tala och skriva flytande svenska samt ha goda kunskaper i engelska Vara trygg i kundmötet per telefon samt i kundmötet på kontor Arbeta målinriktat med fokus på att skapa värde för kunden Inta ett pedagogiskt förhållningssätt och kommunicera tydligt för att guida kunden i bankens digitala verktyg samt hitta kundanpassade lösningar Fördjupa din kunskap om hur banken motverkar penningtvätt och finansiering av terrorism samt tillämpa denna kunskap i varje kundmöte Gilla problemlösning och försäljning, med förmåga att identifiera kundens behov och presentera lösningar som passar kundens situation Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... Inled din utvecklingsresa inom våra kundmötande tjänster. Du får jobba i direkt kundkontakt och hjälpa människor nå lösningar på sina ärenden. Du är Swedbanks ansikte utåt och en oerhört viktig del av vår verksamhet. Vi tror att du kan vara dig själv och samtidigt utvecklas till en framgångsrik kundrådgivare. Om du känner igen dig i denna beskrivning är vi mycket intresserade av dig. Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en hållbar arbetsmiljö. På Swedbank är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på respekt, inkludering och öppenhet, där varje medarbetares röst är viktig. Vi lever bankens värderingar; Öppen, Enkel och Omtänksam”. Eva Blom, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-08-14.  Placeringsort: Falun Rekryterande chef: Eva Blom Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

2 plats(er). Är du trygg, modig och intresserad av nya utmaningar? Har du ett starkt brukarfokus och ser värdet i ett närvarande ledarskap? Då kan du vara den vi söker! Sektionen LSS boende ingår i omsorgsförvaltningen och ansvarar för verkställighet av alla boendebeslut enligt LSS. Inom sektionen arbetar idag 12 enhetschefer och nu söker vi dig som vill bli en del av vårt team! Sektionens arbete bygger på värdegrunden där vi utgår från allas lika värde, ett respektfullt bemötande och vikten av allas delaktighet och självbestämmande. I varje möte med den enskilde ska vårt förhållningssätt kännetecknas av professionella stödinsatser i enlighet med LSS-lagstiftningen, där tilltron till individens egen förmåga till utveckling och ansvarstagande är stor.  Vi står inför en spännande, men också utmanande förändringsresa med utökad/förändrad målgrupp där vi välkomnar dina tankar och idéer om hur vi kan utvecklas och hitta nya vägar framåt!  Arbetsuppgifter Som enhetschef inom LSS erbjuder vi dig ett spännande, självständigt och varierat arbete där det ställs krav på god samarbetsförmåga både internt och externt. Du arbetar i enlighet med lagstiftning, riktlinjer och övriga styrdokument som bas. Din roll innefattar verksamhets- och personalansvar där du förväntas leda, planera och utveckla verksamheten utifrån helhetssyn på kvalitet, ekonomi och måluppfyllelse. I arbetet ingår även utåtriktad samverkan i form av kontakt med brukare, anhöriga och företrädare. Du ingår i sektionens ledningsgrupp och har ett nära samarbete med enhetschefskollegor och sektionschef.  Sektionen har gruppledare som är ett stöd till enhetschefsfunktionen men som även ingår i enheternas bemanning och arbetsgrupp. De stöttar bland annat upp i schemaläggning, bemanningsfrågor och en del andra administrativa uppgifter på enheterna. Vi erbjuder även centrala stödfunktioner inom bland annat ekonomi och HR.  Kvalifikationer För rollen krävs: Högskoleexamen från socionomprogrammet eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget Erfarenhet av och kunskap kring målgruppen inom LSS och LSS-lagstiftningens intentioner God förmåga att uttrycka dig i svenska språket i tal och skrift Vana av dator som arbetsverktyg Flerårig chefserfarenhet Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation B-körkort Personliga egenskaper Vi söker en trygg, pålitlig och stabil person som samarbetar väl med andra samt trivs med ansvar och att arbeta mot uppsatta mål. Du har förmåga att motivera andra till goda resultat och utveckling genom coachning, delegering och en tydlig målbild. För dig är det självklart att främja nytänkande och utveckling - för verksamheten, för dina medarbetare och även för dig som chef och ledare. Avslutningsvis är det viktigt att du är initiativtagande, har förmåga att ange riktning framåt samtidigt som du förmedlar energi och optimism till andra. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av att arbeta som chef inom LSS verksamhetsområde Erfarenhet av att driva förändringsarbete Dokumenterad ledarskapsutbildning Anställningsvillkor Rekryteringen avser tillsvidareanställningar på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Även arbetsprov kan bli aktuellt. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Vill du också göra skillnad i människors vardag? Trivs du med många kontaktytor och vill ha en roll där du med dina kunskaper får möjlighet att bidra till en hållbar och kvalitativ omsorg.  I Falu kommun finns närmare 5000 medarbetare. Frågar du oss är det svårt att hitta ett mer meningsfullt jobb med verklig möjlighet att göra skillnad. Vår vision, Ett större Falun, säger något om hur Falun växer rent fysiskt, men också att Falun är en plats för alla och en del av resten av världen.  Vi söker nu en enhetschef till omsorgsförvaltningens ekonomienhet! Omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, LSS och socialpsykiatri och är kommunens näst största förvaltning med en budget på cirka 1400 mkr. På omsorgsförvaltningen arbetar idag ca 1900 medarbetare och våra vanligaste yrken är undersköterskor/vårdbiträden, omsorgsassistenter, enhetschefer, biståndshandläggare och sjuksköterskor. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra arbetssätt för att säkerställa en ekonomihantering som möter framtidens krav på kvalitet och effektivitet. Hos oss får du ett stort utrymme att påverka både ditt uppdrag och utvecklingen av ekonomienhetens arbetssätt. Arbetsuppgifter Tjänsten är en delad roll där du kombinerar uppdraget som förvaltningscontroller med ansvar som enhetschef. I båda funktionerna ingår du i Omsorgsförvaltningens ledningsgrupp och har en central roll i förvaltningens strategiska utveckling. Som förvaltningscontroller samordnar du, tillsammans med förvaltningschefen, förvaltningens övergripande ekonomiarbete. Du ansvarar för budget, bokslut, månadsuppföljning samt års- och delårsrapporter till Omsorgsnämnden. Arbetet har en tydlig strategisk inriktning där du bidrar med långsiktiga analyser, ekonomiska prognoser och kvalificerade kalkyler kopplade till de tjänster som förvaltningen tillhandahåller. En viktig del av uppdraget är att leda arbetet med att identifiera, analysera och genomföra effektiviseringar ur ett ekonomiskt perspektiv samt att fortsätta utveckla och anpassa ekonomiorganisationen utifrån verksamhetens behov. Du kommunicerar den ekonomiska planeringen till förvaltningens olika verksamheter och förväntas på ett pedagogiskt sätt kunna förklara ekonomiska sammanhang för chefer, medarbetare, politiker och medborgare. I rollen ingår även interna samarbeten med andra förvaltningar samt externa kontakter med exempelvis myndigheter. I uppdraget som enhetschef leder och fördelar du arbetet inom ekonomiteamet som består av fem medarbetare. Du har budget- och personalansvar samt ansvar för det systematiska arbetsmiljöarbetet. Tillsammans med ditt team arbetar du för att säkerställa ett kvalitativt och verksamhetsnära ekonomistöd till hela förvaltningen. Sammantaget är detta en strategisk och operativ nyckelroll där du kombinerar kvalificerat controllerarbete med ett tydligt ledarskap och ansvar för att utveckla både ekonomi och organisation i takt med verksamhetens behov. Kvalifikationer För rollen krävs Högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi God förmåga och erfarenhet av att arbeta med boksluts- och budgetarbete på övergripande nivå Flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete inom en större organisation Erfarenhet av ledande roll God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer och samarbeten, både inom och utanför den egna verksamheten. Du kan på ett tydligt och pedagogiskt sätt förmedla ekonomiska sammanhang och skapa förståelse för beslut och prioriteringar hos såväl chefer och medarbetare som politiker och andra samarbetspartners. Du arbetar strukturerat och har god förmåga att planera, prioritera och driva arbetet framåt. Samtidigt är du analytisk och lösningsorienterad, med förmåga att se samband och hitta hållbara lösningar som bidrar till verksamhetens utveckling. Du trivs i förändringsarbete och motiveras av att utveckla arbetssätt och processer för att möta framtidens behov, alltid med verksamhetens uppdrag och långsiktiga hållbarhet i fokus. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av chefskap Erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete inom offentlig sektor Anställningsvillkor Tillsvidaretjänst på heltid med start enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Vid eventuell intervju - medtag legitimation. Övrigt Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kan arbetsprov och arbetspsykologiska komma att tillämpas. När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Vi söker en engagerad och serviceinriktad inköpskoordinator till ekonomikontoret! Vill du arbeta i en samordnande och stödjande roll kopplat till inköpsprocessen? Trivs du med omväxlande arbetsuppgifter och många kontaktytor? Har du dessutom erfarenhet av ekonomiarbete och Lagen om offentlig upphandling? Då kan den här tjänsten vara perfekt för dig! Ekonomikontoret tillhör kommunstyrelseförvaltningen och ansvarar för funktionsområdet ekonomi med drift, utveckling och stöd. Kontoret utgör stab till kommunledningen, tillhandahåller ekonomiadministrativt stöd till verksamheterna och levererar tjänster till förvaltningar och kommunala bolag. Vi leder och utvecklar kommunens ekonomistyrning där en viktig uppgift är att hålla samman kommunkoncernens planerings-, uppföljnings- och redovisningsprocesser. Vi har naturligt en central plats med många kontakter i vår organisation vilket skapar en dynamisk, utmanande men framför allt spännande arbetsvardag. Vi kan erbjuda dig en arbetsplats med gott samarbetsklimat och flera uppskattade förmåner såsom årsarbetstid, semesterväxling och möjlighet att arbeta hemifrån på del av din arbetstid. Vill du vara en del av ett engagerat och kompetent team med ett starkt driv i frågor kring inköpsstyrning? Då är du varmt välkommen med din ansökan!  Arbetsuppgifter Som inköpskoordinator har du en viktig roll i att självständigt vägleda kommunens medarbetare i frågor kring inköp och avtalsförvaltning. Tillsammans med inköpsstrateg och andra kollegor inom området stöttar och utbildar du förvaltningarna i att följa fastställda processer och rutiner enligt Lagen om offentlig upphandling (LoU). Detta är viktiga delar i kommunens arbete mot att nå ökad avtalstrohet, kostnadsbesparingar, en effektivare och mer kvalitetssäkrad inköpsprocess samt förbättrade möjligheter till uppföljning och analys.  I arbetet ingår bland annat att: Ge stöd och råd till kommunens medarbetare i inköpsfrågor Vägleda och kvalitetssäkra kommunens beställare Genomföra interna utbildningar och workshops Bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt och verktyg Löpande uppdatera intranätet med relevant information inom området Bidra till att avtalsdatabasen hålls uppdaterad Sammanställa och förse olika intressenter med rapporter och statistik Utveckla och administrera rapporter kopplat till inköp och spendanalys Hantera förfrågningar om utlämning av allmänna handlingar Delta i olika nätverk inom området På vår arbetsplats är samarbete en förutsättning och vi arbetar kontinuerligt med utveckling vad gäller både arbetssätt och samarbetsvägar. Därför kan delar av arbetsuppgifterna komma att variera något över tid. Kvalifikationer För rollen krävs: Eftergymnasial utbildning med för tjänsten relevant inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant kombinerat med erfarenhet av liknande arbetsuppgifter God kunskap om och gärna erfarenhet av Lagen om offentlig upphandling (LoU) God och aktuell IT-vana (van användare av Officepaketet och digitala verktyg) God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som trivs i en stödjande roll där du får dela med dig av dina kunskaper och vägleda andra i olika frågor. Vi ser att du är pedagogisk, kommunikativ och bekväm med att hålla i utbildningar och presentationer. Du är samarbetsvillig och förhåller dig till andra på ett öppet och accepterande sätt, är bra på att bygga relationer och få andras förtroende. Du kan också arbeta självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och får saker att hända. Vi ser vidare att du präglas av ett ekonomiskt tänkande, är strukturerad och har god förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. För att trivas i rollen är det också viktigt att du motiveras av att arbeta i en organisation under utveckling. Stor vikt kommer att läggas vid de personliga egenskaperna.  Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av arbete i kommunal eller annan offentlig verksamhet Erfarenhet av att arbeta med stöd till verksamheten Erfarenhet av arbete med inköpsstyrning Erfarenhet av avtalsdatabasen E-avrop och/eller ekonomisystemet Raindance Erfarenhet av analysverktyget Microsoft Power BI Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.  Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Även arbetsprov kan bli aktuellt. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du ha ett arbete där du får kombinera kliniskt arbete med ledarskap, utveckling och verkligt inflytande i vardagen? Vi söker nu en sektionsledare till vår psykiatrimottagning i Falun - en stabil och välfungerande verksamhet med engagerade kollegor, god arbetsmiljö och stort fokus på kvalitet, patientsäkerhet och utveckling. Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du är en viktig del av teamet runt patienten, samtidigt som du får möjlighet att växa i din yrkesroll över tid.  Psykiatriska öppenvårdsmottagningen i Falun är en del av specialistpsykiatrin i Region Dalarna. Vi erbjuder bedömning, behandling, utredning och uppföljning för vuxna patienter med behov av specialistpsykiatri. Vi arbetar i team med patienten i centrum och har ett tydligt fokus på samverkan, kvalitet och kontinuitet i vården. Just nu befinner vi oss i ett aktivt utvecklingsarbete där vi stärker våra arbetssätt och vår tillgänglighet. Mottagningen har multiprofessionella team med läkare, psykologer, sjuksköterskor, psykoterapeuter, arbetsterapeuter och kuratorer. Arbetet omfattar bland annat samtalsbehandling, läkemedelsbehandling, vårdplanering, telefonrådgivning och stödinsatser. Verksamheten samverkar också med primärvård, socialtjänst och andra vårdgivare för att ge samordnat stöd till patienterna.  Vi erbjuder  Hos oss får du mer än ett jobb - du får en möjlighet att påverka och utvecklas i din yrkesroll:  en stabil och välfungerande mottagning med god arbetsmiljö  ett varierat och stimulerande arbete nära patienterna  en tydlig och viktig roll i verksamhetens utveckling  engagerade kollegor och gott samarbetsklimat  kompetensutveckling utifrån både verksamhetens och dina behov  möjlighet att kombinera kliniskt arbete med ledarskap  Arbetsuppgifter Du anställs i din grundprofession i verksamheten med ett förordnande på 2 år som sektionsledare. Omfattningen som sektionsledare kan variera, mellan uppdraget som sektionsledare och kliniskt arbete). Vid behov kan du behöva bemanna funktioner i din grundprofession med kort varsel. Det här är ett ledarskapsuppdrag utan personalansvar, där du får en nyckelroll i att skapa struktur, stödja kollegor och driva utveckling i vardagen. Tillsammans med chef arbetar du aktivt med arbetsmiljö, patientsäkerhet, rutiner och verksamhetsutveckling.  Du är en närvarande och operativ ledare som är nära det dagliga arbetet och bidrar till att skapa trygghet, tydlighet och kvalitet i teamet. Som sektionsledare på mottagningen ansvarar du för den löpande driften av verksamheten på enheten. Det övergripande strategiska ansvaret för verksamheten ansvarar enhetschefer för. Du är delaktig i planering, uppföljning och utveckling av verksamheten och bidrar till att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet, effektivitet och i enlighet med gällande lagstiftning och riktlinjer. I ditt uppdrag ingår att handleda medarbetare i det dagliga arbetet på ett coachande arbetssätt.  I rollen ingår bland annat att:  coacha och vägleda kollegor i frågor som rör patientarbete, arbetssätt och prioriteringar  bidra till att resurser används på ett effektivt och flexibelt sätt (kompetens, personal, lokaler och material)  driva och delta i utvecklingsarbete och ansvarsområden  planera och genomföra interna utbildningsinsatser och lärande i grupp  bidra till att utveckla arbetssätt, kvalitet och patientsäkerhet  ansvara för mottagningens flöden och väntelistor  utföra div. arbetsuppgifter i din grundprofession  Kvalifikationerlegitimerad sjuksköterska alternativt annan leg. utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig  har minst 1 års klinisk erfarenhet i yrket  har tidigare erfarenhet som sektionsledare  har intresse för psykiatri och utvecklingsarbete  trivs i en roll där du både arbetar nära patient och verksamhetens utveckling  är trygg, strukturerad och har lätt för att samarbeta  gärna har erfarenhet av förbättringsarbete eller verksamhetsutveckling  har gått LUCA eller likvärdig utbildning Ansökan Intervjuer kommer påbörjas under v.34. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

1 plats(er). Östra skolan är Falu kommuns mest centrala F-6 skola och beräknas ha cirka 250 elever inför läsåret 2026/2027. Skolan ligger mitt i Falun med närhet till Lugnetområdet och en mycket fin skolgård. Vi har goda elevresultat, vilket är ett kvitto på systematiskt och gott pedagogiskt arbete från alla som arbetar på skolan. Tillsammans arbetar vi för ett gott arbetsklimat vilket leder till en trygg skolgång för de elever som kommer hit och vi värdesätter en god dialog med vårdnadshavare. Vi är även stolta deltagare i RF/SISU Dalarnas Rörelsesatsning i skolan. Vi behöver nu komplettera vår verksamhet med fler engagerade medarbetare. Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt team och bidra till att utveckla fritidshemmet vidare. Du kommer att ingå i ett arbetsteam där du förväntas arbeta utifrån teamets målsättningar, samt planera och bedriva undervisning i fritidshemmet.  Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter I rollen som lärare i fritidshem kommer du att arbeta med elever under skoldagen samt på fritidshemmet. I arbetet ingår undervisning, rastaktiviteter, planering, genomförande, dokumentation och uppföljning samt utvärdering av verksamheten enligt beslutade mål och riktlinjer. Genom ett tydligt pedagogiskt upplägg skapar du en stimulerande och trygg miljö för eleverna före, under och efter skoldagen. Förutom undervisning ingår andra på skolan förekommande arbetsuppgifter, exempelvis öppning och stängning av fritids, kontakter med vårdnadshavare, samverkan med kollegor. Du förväntas bidra till ett positivt arbetsklimat på arbetsplatsen. Kvalifikationer För rollen krävs: Legitimerad lärare mot arbete i fritidshem eller motsvarande erfarenhet Behärska det svenska språket i både tal och skrift  Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du arbetar lösningsfokuserat och visar ett starkt engagemang för elevers utveckling. Genom att vara relationsskapande, tydlig, lugn och trygg skapar du stabilitet även i pressade situationer. Du tar initiativ och driver aktiviteter och projekt när andra tvekar, och du kommunicerar öppet genom att hantera frågor och utmaningar direkt. Du har god självkännedom, är medveten om både styrkor och utvecklingsområden och är mottaglig för kollegialt stöd när det behövs. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av att planera, strukturera och genomföra undervisning och aktiviteter i enlighet med skolans och fritidshemmets läroplan, med fokus på att skapa en trygg och lärandemiljö för eleverna. God kunskap om extra anpassningar och inkluderande arbetssätt Erfarenhet av lågaffektivt bemötande och arbete med barn inom NPF-spektrumet. Flerspråkighet Anställningsvillkor Rekryteringen avser en tillsvidareanställning på heltid. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. I denna tjänsteutövning använder vi Freja för identifiering i vissa digitala plattformar och verksamhetssystem. Du kan läsa mer om Freja och hur det fungerar samt hur du skaffar det inför en eventuell anställning på webbsidan: https://frejaeid.com/skaffa-freja-eid/ Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.