Vill du arbeta med strategiska vattenfrågor i några av världens mest komplexa underjordsmiljöer? Hos oss som forskningsingenjör får du en viktig roll i utvecklingen av säker och hållbar gruvdrift. Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? Din roll Som forskningsingenjör inom vattenförvaltning arbetar du med att bygga och vidareutveckla kunskap om gruvvatten inom LKAB. Rollen innebär ett självständigt ansvar för att följa upp nuläge och bidra till en önskad framtida utveckling av vattenhanteringen, med särskilt fokus på underjordsmiljöerna i Malmberget och Kiruna. Arbetet präglas av analys, långsiktighet och ett helhetsperspektiv på vattenfrågor i gruvverksamheten. Samla in, strukturera och uppdatera information om gruvvatten i nuläge och framtida målbild Arbeta med kapacitetsfrågor, identifiera begränsningar och bidra till relevanta nyckeltal Analysera data och bedöma behov och potential för modellering och nya arbetssätt Leda, granska och kvalitetssäkra externa projekt och utredningar Sammanställa kunskap kring hydrogeologi, grundvatteninflöden, vattenrening och vattenbalans i den underjordiska gruvprocessen Rollen passar dig som trivs med att arbeta fördjupat och självständigt, samtidigt som du har ett intresse för att dela insikter och bidra till utvecklingen av verksamheten i stort. Det här har du med dig Vi söker dig som är en trygg och engagerad person som tycker om att arbeta tillsammans med andra. Du bidrar till ett positivt klimat i gruppen, delar gärna med dig av din kunskap och ser värdet av att bygga relationer över organisationsgränser. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för ditt uppdrag och har lätt för att kommunicera även i komplexa frågor. Krav för tjänsten: Erfarenhet av vattenförvaltning inom gruvverksamhet, med fokus på gruvavvattning Erfarenhet av arbete med vattensystem och vattenkvalitet Akademisk utbildning på kandidat- eller master­nivå inom gruvteknik eller annat relevant område Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet av projektledning eller arbete i projektform Kunskaper i modelleringsverktyg för gruvvatten, exempelvis Pumpsim Erfarenhet av arbete med hydrogeologi Erfarenhet av Deswik, statistiska analysverktyg eller Power BI Varmt välkommen med din ansökan!​ Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Vi går snart in i semestertider och vill därför informera om att rekryteringsprocessen kommer att ta ett sommaruppehåll. Sista ansökningsdag för den här tjänsten är 24 augusti och vi startar därmed rekryteringen i slutet av augusti/september. Tack för ditt intresse, vi ser fram emot att läsa din ansökan och önskar dig en riktigt fin sommar! Start: Enligt överenskommelse Plats: Malmberget Omfattning: Heltid, dagtid Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anu Martikainen, [email protected] Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, [email protected] Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 Fackliga kontakter Malmberget/Luleå: Unionen Södra Katarina Paganus, 0970-762 98 SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku, 0970-795 32 Ledarna Södra – Johanna Dahlin, 010-144 50 16 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.

IT/MT-avdelningen har ett samlat ansvar för Region Norrbottens IT och Medicinsk Teknik (MT). I ett nära samarbete med kollegor i regionen medverkar vi till att regionens verksamheter har stöd genom bra IT och MT-lösningar. Hos oss har du stora möjligheter att vara med om en förändringsresa som innebär att möta medborgarnas förväntningar på digitala lösningar inom hälso- och sjukvård och se hur ny spännande utveckling och teknik gör att vi kan leverera tjänster på ett nytt sätt. Ta chansen och var med på den resan tillsammans med oss. Enheten Verksamhetsnära IT/MT Gällivare ingår i verksamhetsområde Digitala verksamhetsstöd & MT som levererar daglig drift av IT och MT till Region Norrbottens olika vårdverksamheter.Du kommer att arbeta i ett team med olika professioner såsom andra MT-ingenjörer/tekniker och IT-tekniker. Teamets viktigaste uppgifter är att i nära samarbete stödja övriga verksamheter med effektiva och patientsäkra IT- och MT-stöd. Vi söker Vi söker dig som har en teknisk gymnasieutbildning alternativt annan utbildning som tillsammans med arbetslivserfarenhet kan bedömas likvärdig. Det är meriterande om du har ingenjörsexamen på högskolenivå, erfarenhet av medicinsk teknik och IT samt praktiskt servicearbete inom hälso- och sjukvård. Goda kunskaper i svenska och engelska samt körkort klass B är ett krav. Eftersom vi arbetar nära vårdverksamheten och är i daglig kontakt med våra kunder söker vi dig som är serviceinriktad och har lätt för att samarbeta. I vårdnära sammanhang visar du gott omdöme och agerar, uttalar dig och tar beslut på ett hänsynsfullt sätt. Du kan självständigt planera och genomföra ditt arbete, har sinne för ordning och reda men kan samtidigt anpassa dig efter förändrade omständigheter. För att nå verksamhetens mål behöver du vara strategisk och ha förmåga att prioritera ditt arbete och samtidigt se helheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här får du arbeta med MT ingenjörerna/teknikerna ansvarar för driften av medicinteknisk utrustning inom Region Norrbotten. Arbetet omfattar hela livscykeln – anskaffning, underhåll, felavhjälpning och avveckling – inom områden som t ex dialys, intensiv- och akutvård, kirurgi, laboratoriemedicin och röntgen. Det praktiska arbetet med underhåll och felsökning varvas med att bistå andra funktioner med teknisk kompetens i utvecklingsprojekt och upphandlingar. Du deltar aktivt i utvecklingen av vår verksamhet i nära samarbete med vården, och arbetet sker alltid i enlighet med gällande regelverk. Tjänsten är placerad vid Gällivare sjukhus. Resor inom länet förekommer, främst till hälsocentraler i kommunen men även till sjukhusen på andra orter. Produktutbildning och kompetensutveckling hos våra leverantörer sker löpande under anställningen, ibland även utanför Norden. Det här erbjuder vi dig Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse, arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag - fredag. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Vill du kombinera ledarskap med aktiv tjänstgöring i en av Sveriges mest avancerade prehospitala verksamheter? Ambulanshelikoptern i Norrbotten söker en enhetschef med uppdrag att leda, utveckla och samordna verksamheten. Vår arbetsplats ger patienterna avancerad vård i en unik miljö. Verksamheten bedrivs över stora avstånd, i glesbygd, fjällmiljö och under varierande väderförhållanden. Uppdragen omfattar akuta primäruppdrag, intensivvårdstransporter, fjällnära insatser och samverkan med andra aktörer inom sjukvård, räddningstjänst, polis, fjällräddning och luftfart. Vi söker Krav för tjänsten: Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom anestesi eller intensivvård. Du ska ha minst sex års yrkeserfarenhet inom området. Du har en bakgrund från akutsjukvård, prehospital verksamhet eller intensivvård och är van att arbeta i miljöer där höga krav ställs på patientsäkerhet, medicinsk kvalitet och samverkan. B körkort är ett krav. Meriterande för tjänsten: Erfarenhet från ambulanshelikopterverksamhet, ambulanssjukvård eller annan avancerad vårdverksamhet med komplexa och akuta situationer. Erfarenhet av samverkan med exempelvis räddningstjänst, polis, fjällräddning eller försvarsmakten. Erfarenhet av arbete i glesbygd och fjällmiljö. Erfarenhet av ledarskap, arbetsledning, utbildning, projektarbete eller verksamhetsutveckling. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du en trygg och stabil ledare som skapar förtroende genom ett tydligt, närvarande och ansvarsfullt ledarskap. Du har förmåga att fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer där förutsättningarna kan förändras snabbt och flera perspektiv behöver vägas samman. Rollen ställer höga krav på samarbete och kommunikation. Du är lyhörd för verksamhetens och medarbetarnas behov samtidigt som du har mod och drivkraft att leda utveckling, prioritera rätt och omsätta beslut i handling. Med ett strukturerat arbetssätt skapar du tydlighet och riktning i en verksamhet där medicinska, operativa och organisatoriska frågor möts. Du bidrar till ett gott arbetsklimat genom att bygga relationer, främja samverkan och skapa engagemang kring verksamhetens mål och uppdrag. Det här får du arbeta med Tjänsten är fördelad på 50 procent enhetschefsuppdrag och 50 procent aktiv tjänstgöring som medicinsk personal i helikoptern. Som enhetschef har du ansvar för den dagliga ledningen av ambulanshelikopterverksamheten. Det innebär bland annat personalansvar, arbetsmiljöansvar, schemaplanering, bemanning, kompetensplanering, utvecklingsarbete och uppföljning av verksamhetens kvalitet och patientsäkerhet. Du kommer att arbeta nära verksamhetschef, medicinskt ansvariga, medarbetare, flygoperatör och andra samverkanspartners. Rollen kräver att du kan växla mellan strategiskt ledarskap och praktisk problemlösning i vardagen. Den andra delen av tjänsten innebär aktiv tjänstgöring som medicinsk personal i ambulanshelikoptern. Det innebär att du fortsatt är en del av den operativa verksamheten och arbetar med akuta uppdrag, avancerade vårdtransporter och andra uppdrag enligt verksamhetens behov, krav och rutiner. I uppdraget ingår bland annat att: Leda och utveckla ambulanshelikopterverksamheten. Ansvara för personal, arbetsmiljö och medarbetarutveckling. Planera bemanning, schema och kompetensutveckling. Följa upp kvalitet, patientsäkerhet och avvikelser. Delta i projekt och utvecklingsarbete inom luftburen ambulanssjukvård. Samverka med interna och externa aktörer regionalt, nationellt och internationellt. Tjänstgöra operativt som medicinsk personal i helikoptern. Det kommer även att genomföras obligatoriska fystester enligt Aasa test samt ett rullbandstest Det här erbjuder vi dig Vi erbjuder ett kvalificerat och meningsfullt uppdrag i en verksamhet med stor betydelse för akut och jämlik vård i Norrbotten. Du får möjlighet att kombinera ledarskap med kliniskt arbete i en liten, specialiserad och engagerad arbetsgrupp. Rollen ger goda möjligheter att påverka verksamhetens utveckling och samtidigt behålla en nära koppling till det operativa uppdraget. Ett utvecklande chefsuppdrag i en högspecialiserad verksamhet Möjlighet att kombinera ledarskap och klinisk tjänstgöring Individuell kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov Arbete i en miljö där patientsäkerhet, samverkan och beredskap är centralt Möjlighet att bidra till utvecklingen av luftburen ambulanssjukvård i Norrbotten Ett nära samarbete med erfarna kollegor och samverkansaktörer Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Tjänsten omfattar heltid och är fördelad mellan ett uppdrag som enhetschef på 50 procent och aktiv tjänstgöring som medicinsk personal i ambulanshelikoptern på 50 procent, arbetsuppgifterna kan komma att förändras och utvecklas utifrån verksamhetens behov. Tjänsten är placerad vid ambulanshelikopterverksamheten i Norrbotten. Arbetstiden består av dagtidsarbete inom chefsuppdraget och operativ tjänstgöring i verksamheten. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) och säkerhetsskyddsförordningen (2018:658). Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan där du beskriver din erfarenhet, din syn på ledarskap och varför du vill kombinera rollen som enhetschef med aktiv tjänstgöring i ambulanshelikoptern.

Verksamhetsbeskrivning Som timvikarie i Socialförvaltningen arbetar du de timmar som verksamheten har behov när ordinarie personal är frånvarande. Insatser ges dygnet runt, alla dagar på året, till personer som behöver stöd i sitt dagliga liv. Socialförvaltningen har sin verksamhet inom Hemvård – hemtjänst. Vård- och omsorg – äldreomsorg. Funktionsstöd – funktionsnedsättning och psykiatri.   Arbetsuppgifter Du arbetar enligt brukarens genomförandeplan. Arbetsuppgifterna är varierande och du ska alltid ge en god vård och omsorg utifrån den enskildes behov.   Många av våra arbetsplatser kräver att personalen har medicindelegering. Du får utbildning till det som är både praktisk och digital. Du ska dokumentera i brukares journal enligt Socialtjänstlagen. Du använder systemet Time Care Pool där du själv administrerar din tillgänglighet för arbete och får förfrågningar därefter.   Kvalifikationer Du ska vara genuint intresserad av att arbeta med människor. Ha förmågan att ge ett professionellt bemötande som är präglat av empati och respekt för brukaren. Som timvikarie är det viktigt att du är flexibel, ansvarstagande och pålitlig för både brukare och ordinarie personal. Vi värdesätter att du har en bra samarbetsförmåga och en positiv drivkraft. Vi söker främst dig med utbildning inom vård och omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Eller du som har erfarenhet av arbete inom stöd, service, vård och omsorg. Du måste vara minst 18 år. För att klara arbetet krävs tillräckliga kunskaper i svenska i tal och skrift samt att du har god digital kompetens. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.     Krav Uppvisande av legitimation är obligatoriskt. Giltigt arbets- och uppehållstillstånd om du ej är EU medborgare. Körkort B till hemtjänsten, landsbygden och viss verksamhet inom funktionsstöd. Uppvisande av belastningsregister för arbete inom Avdelningen Funktionsstöd.  För att få titeln undersköterska måste du uppvisa intyg från Socialstyrelsen att du är legitimerad undersköterska. Bifoga betyg samt tjänstgöringsintyg om du har tidigare erfarenhet från vården. Uppge 2st referenser, önskvärt från tidigare chef eller arbetsledare.   Arbetstid/Varaktighet Intermittent anställning. Tillgänglighet minst två dagar i veckan är önskvärt. Det finns även möjlighet till längre vikariat på schema.    Lön Timlön, vi tillämpar individuell lönesättning enligt avtal.                               Tillträde / Ansökan Enligt överenskommelse. Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar.   Upplysningar Administratör Pia Möttönen 0970–818 509 Administratör Camilla Nordmark 0970–818 786 Mailkontakt:  mailto:[email protected]   Fackliga företrädare Kommunal 0970–818 000   Varmt välkommen med din ansökan!

Verksamhetsbeskrivning Socialförvaltningen bedriver lagstyrd verksamhet med stöd av socialtjänstlagen, hälso- och sjukvårdslagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Socialförvaltningen ska på demokratins grund främja människors ekonomiska och sociala trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet men också ge en god omsorg, hälso- och sjukvård och service till äldre, personer med funktionsnedsättning och andra som behöver samhällets stöd. Socialförvaltningen består av Biståndsenheten, Avdelning för vård- och omsorg, Avdelning för funktionsstöd, Avdelning för hemvård, Ledningsstödsorganisationen och Hälso- och sjukvårdsorganisationen.  Som sjuksköterska i hälso- och sjukvårdsorganisationen så kommer du ingå i vår enhet av ca 30 sjuksköterskor fördelat inom olika områden/skift.   Arbetsuppgifter Som legitimerad sjuksköterska ansvarar du för hälso- och sjukvårdsinsatser på vår korttidsenhet. Du delar ansvaret med en sjuksköterskekollega över de 18 platser som korttidsenheten har idag. I uppdraget ingår att samordna god vård och omsorg, där du är en del i teamarbetet runt den enskilde och dennes anhöriga. I uppdraget ingår även handledning i arbetsteamet. På korttidsenheten har man ett nära samarbete med arbetsterapeut, sjukgymnast, undersköterskor och patientansvarig läkare på hälsocentralen. På korttidsenheten befinner sig de personer som av någon anledning ej kan vistas i hemmet för tillfället. Det kan bero på exempelvis sjukdom, frakturer, palliativ vård eller återhämtning efter sjukhusvistelse. En vistelse på korttidsenheten är alltid tillfällig, vilket för dig som sjuksköterska innebär samordning i samband med in- och utflytt. För att få en plats på korttidsenheten krävs ett biståndsbeslut.  Du kommer att tillhöra en större grupp sjuksköterskor som är fördelade på olika områden. Vi har tät samverkan mellan kollegor och enheter och medicinskt ansvarig sjuksköterska på kommunen. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska, meriterande om du har vidareutbildning som är lämplig för uppdraget alternativt erfarenhet av liknande arbete. Du ska vara trygg i att arbeta självständigt men även vara trygg i att kunna arbeta i team med övrig personal och gärna vara lösningsfokuserad och flexibel. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B körkort erfordras.  Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.  Övrigt Till din ansökan vill vi ha med ett CV och din legitimation. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret (Tv, visstids, längre vik) Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjligheten till semesterväxling Arbetstid/Varaktighet Heltidstjänst dagtid med viss helgtjänstgöring. Gällivare Kommun erbjuder förkortad arbetstid till alla tillsvidareanställda sjuksköterskor inom Socialförvaltningen. Provanställning kan komma att tillämpas. Lön Vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i din ansökan. Tillträde / Ansökan Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdagen: 2026-08-12   Upplysningar Therese Oskarsson 0970818723. Ej kontaktbar v.29-32   Fackliga företrädare Fackligorganisation, kontaktuppgifter Vårdförbundet, tel: 0771-420420.     Varmt välkommen med din ansökan!

Boliden är ett högteknologiskt metallföretag med egna gruvor och smältverk som arbetar långsiktigt med att garantera samhällets tillgång till bas- och ädelmetaller. I ett sekel har vårt arbete varit en del av de värdekedjor som format det moderna samhället. På Boliden vet vi att metallerna vi bryter och tillgängliggör kommer att spela en avgörande roll även framöver - det som spelar roll är hur vi framställer dem. Bli en del av oss och driv förändring för kommande generationer. Din roll Som Gruppchef till avdelningen Grävservice har du en central och operativ roll där du ansvarar för arbetsledning samt delar av planering och beredning av arbetet kopplat till grävmaskinernas underhåll. Du leder en skiftgående arbetsgrupp och arbetar nära verksamheten med både strategiska och dagliga frågor. Du ansvarar för att säkerställa att rätt material finns i rätt tid, samt att arbetet planeras och följs upp på ett effektivt sätt. Som gruppchef är rekrytering, utveckling och rehabilitering väsentliga delar. Särskilt fokus är att skapa de bästa förutsättningarna för medarbetarnas hälsa, miljö och säkerhet. Administrativa uppgifter inom ekonomi, personal och ledningssystem förekommer. Ditt team Du leder en grupp med skiftgående mekaniker som arbetar med underhåll och service av grävmaskiner. Arbetslaget arbetar skiftgång dygnet runt, som gruppchef arbetar du dagtid. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, där du samarbetar med gruva, underhåll och leverantörer. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Planera och bereda förebyggande underhåll Säkerställa tillgång och lagerhållning av slitdelar Arbeta med prognoser och uppföljning av materialbehov Hantera beställningar och leverantörskontakter Driva förbättringsarbete samt följa upp och optimera arbetssätt Leda och utveckla teamet i det dagliga arbetet Arbeta nära verksamheten både administrativt och ute i fält Ditt bidrag Vi söker dig som är en närvarande och tydlig ledare, med god samarbetsförmåga och som har lätt för att bygga relationer. Du arbetar strukturerat och bidrar till ordning och reda i verksamheten. Vidare är du engagerad, har förmågan att motivera ditt team och kan prioritera arbetet på ett effektivt sätt för att driva verksamheten framåt. Vi lägger stor vikt i dina personliga egenskaper. Krav: Avklarad gymnasieutbildning, gärna med teknisk inriktning Erfarenhet av underhållsarbete, gärna från industri God förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska och engelska God administrativ förmåga och datorvana. Som lägst B-körkort Ledarerfarenhet och kunskaper i Maximo är meriterande. Varför arbeta tillsammans med oss På Boliden tror vi på att främja en arbetsplats där omsorg, mod och ansvar är centralt i allt vi gör. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tror på samarbete och där det du bidrar med kommer att ha en direkt inverkan på kommande generationer. Vi är ett företag som består av ansvarsfulla och kreativa människor som alla jobbar mot samma vision; att bli den mest hållbara och respekterade metalleverantören i världen. Ansök idag för att bli en del av något verkligt meningsfullt! Hos oss på Boliden är mångfald och inkludering en drivkraft för innovation. Vi vet att olika perspektiv och erfarenheter stärker oss och hjälper oss att ligga i framkant i en viktig och spännande bransch. Därför uppmuntrar vi ansökningar från människor med olika bakgrunder och synsätt. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där alla kan känna sig trygga och inspirerade att nå sin fulla potential. Vill du veta mer om rollen? Kontakta rekryterande chef Henrik Köhler, [email protected] Frågor om ansökan besvaras av vår Talent Acquisition Partner Amanda Johansson, [email protected] Facklig information får du av Ledarna: [email protected] Unionen: [email protected] SACO: [email protected] Sista ansökningsdag: 9 augusti 2026 Med anledning av semestertider kan återkoppling i rekryteringsprocessen dröja. Vid eventuella frågor ber vi dig vänligen att kontakta oss via mejl. Vi återkommer så snart vi har möjlighet. Som en del av Bolidens kvalitativa rekryteringsarbete samt systematiska säkerhetsarbete kan bakgrundskontroller komma att ingå i rekryteringsprocessen. Om du är representant för ett rekryterande företag, vänligen avstå från att kontakta oss om denna annons. Vi uppskattar din omtanke.

Vår kollega går vidare till en ny utmaning inom LKAB och vi söker därför hennes ersättare. Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten, bidra till att attrahera rätt kompetens och stärka din förmåga inom Talent Acquisition i en organisation som ständigt utvecklas. Du blir en del av ett engagerat team med 11 TA-partners och en rekryteringskoordinator. Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? Din roll LKAB befinner sig i en historisk omställning med stora investeringar, nya verksamheter och ett växande behov av kompetens i hela organisationen. För att säkerställa att vi attraherar och rekryterar rätt kompetens söker vi nu en Talent Acquisition Partner som vill vara med och stärka vår långsiktiga kompetensförsörjning. Som Talent Acquisition Partner arbetar du nära chefer och verksamheter i hela organisationen och blir en nyckelperson i att identifiera, attrahera och rekrytera medarbetare som bidrar till LKAB:s framtid. Du fungerar som en strategisk partner och rådgivare i rekryteringsfrågor samtidigt som du driver rekryteringsprocesser från behov till anställning. Du bidrar till att säkerställa en professionell och träffsäker rekryteringsprocess, skapar positiva kandidatupplevelser och hjälper verksamheten att fatta välgrundade rekryteringsbeslut. Genom datadrivna arbetssätt, ett starkt affärsfokus och ett nära samarbete med chefer och HR bidrar du till att utveckla både våra processer och vår förmåga att attrahera framtidens kompetens. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Strategisk rekryteringsrådgivning – Stötta och utmana chefer genom hela rekryteringsprocessen samt bidra med marknadsinsikter, rekryteringsstrategier och kompetensrådgivning. Rekrytering från behov till anställning – Ansvara för hela rekryteringsprocessen inklusive search, urval, intervjuer, kandidatdialog och anställning. Datadrivet och kvalitativt rekryteringsarbete – Använda data och analys för att följa upp resultat, identifiera förbättringsområden och skapa förutsättningar för välgrundade rekryteringsbeslut. Utveckling av kompetensförsörjning och arbetsgivarvarumärke – Driva och bidra i initiativ och projekt inom kompetensförsörjning, employer branding och utveckling av rekryteringsprocesser. I denna roll kommer du att rekrytera både kollektiva befattningar och tjänstepersoner inom ett brett område. Du kommer att stötta verksamheter på alla våra verksamhetsorter i Sverige vilket innebär att tjänsten medför en del resande. Placeringsort kan vara Gällivare/Malmberget, Kiruna eller Luleå. Det här har du med dig Du drivs av att skapa träffsäkra rekryteringar och positiva kandidatupplevelser. Med ett strukturerat arbetssätt, ett starkt eget driv och god samarbetsförmåga navigerar du framgångsrikt mellan flera parallella processer och intressenter. Du bygger snabbt förtroende, utmanar och stöttar chefer i deras rekryteringsarbete och ser möjligheter att utveckla både processer och arbetssätt för att möta verksamhetens framtida kompetensbehov. Du behöver även ha: Eftergymnasial utbildning inom HR/personalvetenskap Erfarenhet av att arbeta med rekrytering och driva processer självständigt Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort Erfarenhet av ATS-system, gärna Jobylon Erfarenhet av employer branding arbete är meriterande Varmt välkommen med din ansökan! Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Med anledning av semesterperioden kommer urvalsarbetet att påbörjas först efter sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att återkomma till dig, men har dessvärre begränsade möjligheter att besvara frågor innan 12 augusti. Start: Enligt överenskommelse. Plats: Gällivare, Kiruna eller Luleå Omfattning: Heltid, Tillsvidare Kontakt: Hanna Anlér Blomberg, Sektionschef Talent Acquisition, [email protected] Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, [email protected] Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 Fackliga kontakter Malmberget/Luleå: Unionen Södra Katarina Paganus, 0970-762 98 SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku, 0970-795 32 Ledarna Södra – Johanna Dahlin, 010-144 50 16 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.

Har du funderat på att ta nästa steg i arbetslivet och prova något nytt? Kanske söker du ett yrke där du får kombinera praktiskt arbete med kundkontakt och service? Då kan det här vara helt rätt möjlighet för dig. Just nu söker vi dig som vill bli kyltekniker och påbörja din resa hos Bravida. För att bidra till branschens kompetensförsörjning lanserar vi på Professionals Nord nu vår satsning inom Kylteknik. Efter 12 introduktionsveckor som innehåller onboarding och handledning påbörjar du ditt uppdrag hos Bravida i Gällivare, i en spännande bransch där efterfrågan på kompetens bara växer. Vi vet av erfarenhet att dina personliga egenskaper är avgörande för din framgång. Därför välkomnar vi dig, oavsett tidigare kunskap eller bakgrund, att bli Bravidas nästa kyltekniker! Information om introduktionsperioden Via vår satsning som bygger på metoden Accelerated Learning formar vi nästa generations kyltekniker. Under introduktionsperioden utvecklar du färdigheter så att du snabbt blir trygg i arbetsuppgifterna som krävs i rollen som kyltekniker. Här ges du en unik möjlighet att snabbt utvecklas inom bland annat elkunskap, ritningsläsning, styr- och reglersystem samt kylprocessens komponenter. Vad erbjuder vi? • En kostnadsfri, 12-veckors introduktionsperiod som kombinerar teori och praktik • Möjlighet till studiestöd under hela introduktionstiden • En riktigt stark karriärstart – du anställs av Professionals Nord och börjar direkt efter avslutad introduktionsperiod att jobba hos Bravida • Hjälp med boende om du behöver veckopendla under introduktionsperioden • Möjlighet till fast anställning hos Bravida efter 18 månader • Ett meningsfullt yrke Viktiga datum Introduktion: hösten 2026 Första dag i uppdrag hos Bravida: januari 2027 Omfattning: Heltid   Detta är ett nära samarbete mellan Professionals Nord och Bravida. Efter avklarad introduktionsperiod anställs du av oss på Professionals Nord och under de första 18 månaderna arbetar du som konsult hos Bravida. Förutsatt att samarbetet fungerar väl är målsättningen och intentionen en fortsatt anställning hos Bravida. Bravida är en av Nordens ledande leverantör av helhetslösningar för service och installation av el, vs, ventilation och andra tekniska funktioner i fastigheter och anläggningar. Genom välfungerande och resurseffektiva fastigheter hjälper Bravida kunder i omställningen till ett mer hållbart samhälle. Läs mer om Bravida på bravida.se Arbetsuppgifter Som kyltekniker får du en samhällsnyttig roll där du arbetar mot varierande projekt i Gällivare. Jobbet består till stor del av samordning, planering och utförandet av olika installationer åt Bravidas kunder. Du är med under hela processen, från planeringsfas till färdigställandet av projektet och ansvarar för att utföra uppdraget i enlighet med rådande säkerhets- samt kvalitetskrav. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är bland annat: • Service och entreprenader inom området kyla • Felsökningar och utformandet av konkreta åtgärdsförslag åt dessa fel • Kundkontakt • Tillsammans med närmsta serviceledare planera inför arbetets utförande • Materialbeställningar Du blir ansiktet utåt för företaget och jobbar i en social roll där du har daglig kontakt med både beställare och leverantörer. Du varvar mellan att arbeta självständigt och tillsammans med ditt team. Självklart får du en gedigen introduktion för att komma in i tjänsten på ett bra sätt, där du bland annat tilldelas en personlig handledare som är med dig tills att du kan utföra dina arbetsuppgifter självständigt. Vidare jobbar du efter bekväma arbetstider, 07-16 måndag till fredag. I den här tjänsten kommer det på sikt att ingå beredskap.  Vi söker dig som • har ett stort intresse och driv att utvecklas i rollen som kyltekniker • är praktiskt lagd med en god problemlösningsförmåga och tekniskt intresse • är en driven, strukturerad, kommunikativ och ansvarsfull lagspelare • behärskar svenska i tal och skrift samt innehar B-körkort OMFATTNING: Heltid STAD: Gällivare URVAL: Sker löpande KONTAKT: Fanny Skott Sök en plats genom att klicka på "sök jobbet" nedan. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Fanny Skott på [email protected] (mailto:[email protected])

Verksamhetsbeskrivning Maria förskola är belägen i centrala Gällivare med närhet till bibliotek, simhall och museum. Maria förskola har organiserat verksamheten i åldersindelade grupper. Förskolan består av 2 byggnader med separata gårdar. I den ena byggnaden är det 3 avdelningar med barn i åldrarna 1–2 år. I den andra byggnaden är det 5 avdelningar med barn i åldersindelade grupper i åldrarna 3–5 år. På Maria förskola arbetar vi i 3,4, och 5: årsgrupper som innebär att arbetslagen samarbetar över avdelningarna och ger barnen möjlighet att utforska och upptäcka olika lärmiljöer. Arbetsuppgifter Arbetet som resurs innebär att du blir ytterligare en person i arbetslaget så att förskolan kan möta barn med behov av särskilt stöd. Du kommer att arbeta nära ett barn som är i behov av sondmatning och därmed vara ett viktigt stöd i barnets vardag på förskolan. Du ingår i arbetslaget och tillsammans utformar ni en trygg, stimulerande och utvecklande utbildning och lärmiljö för barnen. Läroplanen (Lpfö18) beskriver det arbete och den utbildning som förskolan erbjuder barnen. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad barnskötare och som har erfarenhet att möta barn med behov av särskilt stöd. Erfarenhet av sondmatning är meriterande (utbildning och introduktion erbjuds). Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Det är viktigt: att du är förtrogen med vårt styrdokument, Läroplan för förskolan (Lpfö18), att du är en trygg och tydlig ledare, har lätt för att ta egna initiativ, är positiv och har tilltro till barnens olika kompetenser. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. att du är mån om förtroendefulla relationer till barn och vårdnadshavare samt att du har god samarbetsförmåga. Du behöver lämna utdrag ur polisens belastningsregister för arbete inom skola och barnomsorg vid anställning. Gällivare kommun erbjuder dig:  Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjlighet till att växla semesterdagar till lediga dagar Vill du veta mer hur det är att jobba, leva och bo i Gällivare kommun? Då kan du läsa mer här: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-/jobba-som-pedagog      Arbetstid/Varaktighet Heltid, tidsbegränsad anställning läsåret 2026/2027.  Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Lön Månadslön. Vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan Tillträde / Ansökan  Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: Augusti -2026. Sista ansökningsdag:2026-07-26. Intervjuer kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan. Upplysningar                                                                                                      Rektor, Britta Parfa, Telefon: 0970-81 89 74 e-post: [email protected] Fackliga företrädare Kommunal, tel: 010-4429919, [email protected]   Varmt välkommen med din ansökan!

Boliden är ett högteknologiskt metallföretag med egna gruvor och smältverk som arbetar långsiktigt med att garantera samhällets tillgång till bas- och ädelmetaller. I ett sekel har vårt arbete varit en del av de värdekedjor som format det moderna samhället. På Boliden vet vi att metallerna vi bryter och tillgängliggör kommer att spela en avgörande roll även framöver - det som spelar roll är hur vi framställer dem. Bli en del av oss och driv förändring för kommande generationer. Din roll Vi söker nu en Drifttekniker vart huvudansvar ligger inom portar, traverser och hissar samt gallerdurk och räcken. Som drifttekniker arbetar du nära både drift och underhåll riktat mot kross & infrakt samt anrikningsverket, med fokus på samordning och utveckling ute i verksamheten. Rollen är självständig och innebär ett brett ansvar där du driver förbättringsarbete, leder aktiviteter och säkerställer att arbetet genomförs enligt våra rutiner, processer och högt ställda säkerhetskrav. Samverkan och kommunikation är en naturlig del av din vardag, där du samarbetar med flera funktioner och bidrar till helheten i verksamheten. Ditt team Du ingår i ett mindre team med breda uppdrag och har många kontaktytor, både internt och externt. Arbetet är förlagd dagtid. Vi söker ytterligare en kollega till Drifttekniker inom ABB-system - se separat annons. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för portar, traverser och hissar samt gallerdurkar och räcken Hantera akuta åtgärder och förebyggande underhåll Besiktningar av bärande konstruktion Leda och strukturera arbetsmöten med fokus på drift Driva mindre projekt kopplade till verksamheten Genomföra dokumentation, handlingsplaner och uppföljningar Delta i projekt vid inköp av material och tjänster Säkerställa att ergonomi-, säkerhets- och arbetsmiljöaspekter beaktas Ha en löpande dialog med verksamheten genom möten och närvaro ute i fält Arbetet sker till stor del ute i verksamheten. Ditt bidrag För att lyckas i rollen är du strukturerad, självgående och lösningsorienterad. Du trivs i en dynamisk miljö med många kontaktytor och har ett starkt engagemang för förbättringsarbete. Du har en god förmåga att prioritera, är uthållig i längre processer och kommunicerar tydligt. Genom ditt sätt att samarbeta bidrar du till ett gott arbetsklimat och bygger förtroendefulla relationer. Krav: Gymnasieutbildning Erfarenhet och god förståelse för bärande konstruktioner och säkerhetsaspekter kopplade till stålkonstruktioner och tillträdesvägar Kunskap om korrosionsskydd God administrativ förmåga och vana av Officeprogram Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Manuellt B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av inköp, ett underhållssystem, exempelvis Maximo, samt av arbete med maskiner i industriell miljö Varför arbeta tillsammans med oss På Boliden tror vi på att främja en arbetsplats där omsorg, mod och ansvar är centralt i allt vi gör. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tror på samarbete och där det du bidrar med kommer att ha en direkt inverkan på kommande generationer. Vi är ett företag som består av ansvarsfulla och kreativa människor som alla jobbar mot samma vision; att bli den mest hållbara och respekterade metalleverantören i världen. Ansök idag för att bli en del av något verkligt meningsfullt! Hos oss på Boliden är mångfald och inkludering en drivkraft för innovation. Vi vet att olika perspektiv och erfarenheter stärker oss och hjälper oss att ligga i framkant i en viktig och spännande bransch. Därför uppmuntrar vi ansökningar från människor med olika bakgrunder och synsätt. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där alla kan känna sig trygga och inspirerade att nå sin fulla potential. Vill du veta mer om rollen? Kontakta rekryterande chef Caroline Tallhed, [email protected] Frågor om ansökan besvaras av vår Talent Acquisition Partner, Amanda Johansson, [email protected] Facklig information får du av Ledarna: [email protected] Unionen: [email protected] SACO: [email protected] Sista ansökningsdag: 9 augusti 2026 Med anledning av semestertider kan återkoppling dröja. Vid eventuella frågor ber vi dig vänligen att kontakta oss via mejl - vi återkommer så snart vi har möjlighet. Som en del av Bolidens kvalitativa rekryteringsarbete samt systematiska säkerhetsarbete kan bakgrundskontroller komma att ingå i rekryteringsprocessen.