Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen I den här rollen utvecklar du verksamhetskritiska lösningar i en samhällsviktig miljö där informationssäkerhet, stabilitet och kvalitet står i centrum. Du blir en del av ett erfaret agilt team som arbetar nära verksamheten och kombinerar nyutveckling med långsiktig förvaltning. Du kommer in i ett sammanhang där tekniken behöver fungera på riktigt och där varje leverans behöver möta höga krav på säkerhet och hållbarhet. Det här är en roll för dig som vill arbeta med modern JVM-utveckling och samtidigt bidra i lösningar som gör konkret skillnad. ArbetsuppgifterDu utvecklar och förvaltar lösningar i ett agilt team med fokus på kvalitet, säkerhet och långsiktig hållbarhet. Du arbetar med både nyutveckling och vidareutveckling av befintliga system. Du bidrar till tekniska lösningar i en miljö där informationssäkerhet är en central del av utvecklingsarbetet. Du samarbetar tätt med teamet för att skapa stabila och välfungerande leveranser. Du är med och säkerställer att lösningarna håller hög teknisk nivå i både utveckling och förvaltning. KravDokumenterat goda kunskaper i Kotlin (JVM) och Java. Dokumenterat goda kunskaper i Spring Boot och Spring Framework. Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej) MeriterandeErfarenhet av databaser. Erfarenhet av agilt arbetssätt. God erfarenhet av DevOps, Ansible, Helm och Hauler. God erfarenhet av CI/CD och drift. God erfarenhet av att arbeta i Linux-miljö. God erfarenhet av TypeScript och React. God erfarenhet av XML inklusive XPath. Goda kunskaper om containerteknologier. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Vi söker en erfaren HR-konsult för ett strategiskt utvecklingsuppdrag inom offentlig verksamhet. Du kommer att spela en central roll i arbetet med att utveckla en mer flexibel befattningsstruktur som stärker intern rörlighet, kompetensutveckling och verksamhetens förmåga att använda sina resurser effektivt. Om tjänsten Vi på Perido söker nu en HR-konsult till vår kund, en statlig organisation som erbjuder administrativa tjänster till andra offentliga verksamheter. Uppdraget syftar till att genomlysa och analysera befattningsstrukturen för att skapa en mer flexibel, hållbar och verksamhetsanpassad bemanning. Du utgår från kontoret beläget i Gävle, med möjlighet till distansarbete efter överenskommelse. Dina arbetsuppgifter Som HR-konsult kommer du att genomföra en analys av befattningsstrukturen och ta fram en metod för framtida utveckling. Målet är att stärka organisationens flexibilitet och skapa bättre förutsättningar att använda kompetens och resurser där de gör störst nytta. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Målbild och struktur Du ansvarar för att ta fram en konkret och implementerbar målbild som inkluderar: Förslag på bredare och mer flexibla roller Struktur för nivåindelning, exempelvis junior, senior och expert, samt tydliga utvecklingsvägar Principer för hur arbetsuppgifter kan fördelas inom roller och hur ökad flexibilitet kan möjliggöras utan att skapa otydlighet i ansvar och uppdrag Regelverk och rättssäkerhet Du ska säkerställa att den föreslagna modellen är förenlig med: Statliga regelverk och relevant särlagstiftning Principerna om saklighet, objektivitet och likabehandling Vidare ska du beskriva: Hur intern rörlighet kan möjliggöras på ett rättssäkert sätt Hur principerna om förtjänst och skicklighet fortsatt kan tillämpas inom den nya strukturen Införande och förändringsledning Ta fram en genomförandeplan för införandet, exempelvis genom ett stegvis införande eller pilotverksamheter Identifiera risker, utmaningar och eventuellt motstånd Definiera kritiska framgångsfaktorer för ett framgångsrikt genomförande Din leverans: Nulägesanalys Målbild inklusive struktur, nivåer och principer Exempel på konkreta rollbeskrivningar Genomförandeplan för införande Dina egenskaper För att lyckas i rollen har du en god analytisk förmåga och erfarenhet av att omsätta strategiska HR-frågor till praktiska och verksamhetsnära lösningar. Du är van att navigera i komplexa organisationer och har förmåga att skapa förtroende hos såväl chefer som medarbetare och fackliga parter. Med din kunskap inom arbetsrätt, lönebildning och statlig verksamhet kan du driva förändringsarbete på ett strukturerat och rättssäkert sätt. Du arbetar självständigt, är lyhörd för verksamhetens behov och har förmåga att förankra och implementera nya arbetssätt. Är det dig vi söker? Vi ser fram emot att läsa din ansökan, varmt välkommen med den redan idag! Kvalifikationer: Erfarenhet av att designa och införa breda roller/kompetensbaserade strukturer Erfarenhet av att arbeta med statlig offentlig verksamhet och den statliga särlagstiftningen inom arbetsrättsområdet Erfarenhet av arbetsrätt och facklig samverkan Erfarenhet av lönebildning i komplexa organisationer Förmåga att arbeta verksamhetsnära Meriterande: Erfarenhet av arbete med befattningsstruktur i större organisation Erfarenhet av implementering, inte enbart analys Omfattning och tillträde Heltid, konsultuppdrag 4 månader med möjlighet till förlängning. Start 2026-09-01. Vi hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Hos oss finns en stor variation av uppdrag, där du kan bli anställd direkt hos ett företag eller arbeta som konsult via Perido. Vi är ett av Sveriges största konsultföretag för tjänstemän, vilket ger dig många möjligheter. Som konsult blir du en viktig del av vår organisation och bidrar med din kompetens ute hos våra kunder. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/ De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på [email protected]. Ange alltid tjänstens referensnummer 35908 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Utredningsenhet Boende består av en enhetschef, sex myndighets/bostadshandläggare, tre vägledare och två administratörer. Till enheten hör också boendet Björkegrenska där det arbetar fem handledare och två samordnare. Utredningsenhet Boende handlägger, bedömer och fattar beslut gällande bistånd i form av boende. Vi kan ge stöd i en svår boendesituation och vägleda den enskilde individen till ett självständigt liv med en egen boendeform. Detta sker genom information, rådgivning och praktiska stödinsatser. Individens eget ansvarstagande och egna resurser sätts i centrum vilket syftar till att göra individen självständig och att minska behovet av hjälp från Socialtjänsten. Vägledarna kommer också att arbeta förebyggande och uppsökande. Målsättningen för dem som beviljas insats via enheten är ett i slutänden få ett eget hyresavtal, och vår vägledare hjälper och stöttar klienten på vägen dit och motiverar klienten till förändring. Det innebär bland annat att ge praktiskt sammanhållet stöd i boendet och följa med på besök i kontakten med andra verksamheter. Vi har nu planer på att utöka vår verksamhet med ytterligare en vägledare för att arbeta med våra försökslägenheter och enligt konceptet Bostad Först. Vi söker därför en kollega till våra vägledare. Välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Är utbildad behandlingspedagog/socialpedagog eller har annan examen/utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. • Har B-körkort och god körvana då resor förekommer i arbetet. Vi ser det som meriterande: • Om du har kunskap och lång erfarenhet av att arbeta med missbruk/psykisk ohälsa. • Om du har utbildning i MI (motiverande samtal) • Om du har grundläggande kunskap om lagstiftning inom socialtjänsten och erfarenhet av likande arbetsuppgifter eller inom behandlande arbete. • Om du har god kunskap om olika myndigheter och samverkan. • Om du har erfarenhet av en coachande/stöttande arbetssätt.  För att lyckas i rollen som vägledare: Som person har du lätt för att fokusera på individens behov, du skapar och kan bibehålla goda relationer och du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Du är stresstålig, initiativtagande och kan arbeta självständigt. Vi lägger stor vikt vid flexibilitet då oförutsedda händelser förekommer och du måste kunna prioritera och anpassa din arbetsdag. Du har god förmåga till reflektion och analys samt kan uttrycka dig väl både i tal och skrift, då arbetet kräver en del dokumentation. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För den här tjänsten krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • Generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • Ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader • Flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/upptack-vara-formaner-for-trygghet-och-balans/ Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/ Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/ Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en personlig assistent till ett barnärende där arbetet sker i en engelsktalande familjemiljö i kundens hem i Valbo. Kunden har behov av hjälp och stöd i sin vardag. Det innebär att i dina arbetsuppgifter ingår bland annat personlig omvårdnad så som personlig hygien, sondmatning och medicin via sond samt registrering och omhändertagande vid epileptiska anfall. Tjänsten är fysiskt krävande då många tunga lyft och bärande/stödjande ingår i arbetsuppgifterna. Du kommer att arbeta nära föräldrarna och utgår utifrån kundens/föräldrarnas önskemål. Tjänsten gäller en PAN anställning på ca 90%, schema fördelat huvudsakligen kväll, helg och eventuellt vaken natt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • behärskar flytande engelska i tal och skrift • har tidigare erfarenhet av arbete med barn Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg och/eller erfarenhet av arbete inom LSS. För att lyckas i rollen: • inger förtroende och skapar tillit. Du sprider lugn och stabilitet. • tar egna initiativ, är modig och har förmåga att skilja på sak och person. • har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, medborgare och aktörer. • anpassar dig till olika situationer och har förmågan att ändra ditt syn- och förhållningssätt. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete med barn enligt LSS. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-20 Eller enligt överenskommelse . Arbetstid: Schema. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

(Mållön vid uppnådd budget: 31 000+ kr/mån) Drivs du av prestation, älskar att utvecklas och vill bygga en karriär inom sälj? Då kan det här vara helt rätt utmaning för dig. OffertHem är en oberoende jämförelsetjänst för fastighetsmäklare. Vi expanderar kraftigt och söker nu nya engagerade kollegor till vårt distansteam. Vi ger dig verktygen, systemen och coachning i världsklass – men din framgång hänger på din egen arbetsmoral och ditt personliga driv. Det här gör du på jobbet – En ärlig blick på vardagen Vi tror på transparens. Att arbeta som mötesbokare på distans innebär både stora möjligheter och tydliga utmaningar. Utmaningarna i rollen: Högt tempo och kalla samtal: Du kommer att ringa utgående samtal till privatpersoner (bostadsägare) som inte känner till oss sedan tidigare. Många nej: Du kommer att bli bortklickad och höra ordet "nej" många gånger varje dag. Du behöver ha den mentala styrkan att ta ett snabbt nej med ett leende och behålla energin till nästa samtal. Krav på hög självdisciplin: Vi jobbar 100 % på distans. Det betyder att ingen hänger över din axel eller detaljstyr din dag. Du måste ha disciplinen att driva dig själv framåt. Det positiva med rollen: Enkel och kostnadsfri tjänst: Vår tjänst är helt gratis för konsumenten och hjälper dem att göra en bättre bostadsaffär. Det gör att värdet är extremt tydligt och lätt för kunden att ta till sig. Ingen "krängig" säljkultur: Vi tror inte på att pressa eller tjata på folk. Säger kunden nej, så respekterar vi det och går vidare i god ton. Vi vill bara boka möten med personer som faktiskt har ett behov. Frihet under ansvar: Du har stor flexibilitet i din vardag och styr dina egna arbetstider, så länge du levererar dina resultat. Tydlig karriärtrappa: Vi letar efter framtida säljchefer och "closers". Visar du framfötterna här öppnas dörrarna snabbt för större roller inom bolaget. Ersättning – Du styr din egen lön Vi tror på att belöna goda prestationer. Tjänsten är 100 % prestationsbaserad (provision + bonussystem) helt utan lönetak. Du kan välja att vara anställd eller fakturera via eget bolag. Lön vid budget (4 bokade möten/dag): ca 31 000 kr / månad. Lön för toppresterare (6+ bokade möten/dag): 46 000+ kr / månad. Eftersom rollen är helt provisionsbaserad är din inkomst direkt kopplad till din arbetsinsats. Gör du jobbet bra har du marknadens bästa möjligheter till en riktigt hög lön. Dessa löneexempel är baserade enbart på mötesbokning för mäklartjänsten. Vi erbjuder även fler produkter i kundresan som innebär ytterligare bonusmöjligheter. Vem är du? (Kravprofil) Du har ett starkt inre driv, är målinriktad och motiveras av personlig utveckling och god förtjänst. Du talar och skriver flytande svenska på en professionell nivå. Du har en egen väl fungerande dator, ett bra headset och en stabil internetuppkoppling. Du är coachbar. När vi ger dig feedback och tips omsätter du det snabbt i praktiken i nästa samtal. Ansökan Skicka din ansökan till [email protected] och bifoga ditt CV. Vill du sticka ut med din ansökan? Svara då på dessa frågor: Pitch: Varför ska vi anställa just dig, och vad är det som gör att du sticker ut i mängden jämfört med andra sökande? (Sälj in dig själv till oss!) Lönemodellen: Varför passar en lönemodell baserad på 100 % prestation dig bättre än en fast lön? Vilket är ditt inkomstmål om 3 månader? Hantera motgångar: Du har ringt i 4 timmar och ALLA har lagt på i örat på dig. Hur gör du för att samtal nummer 61 ska låta lika entusiastiskt och professionellt som ditt första samtal för dagen?

Affärsgymnasiet i Gävle är en ambitiös och personlig gymnasieskola med starkt fokus på lärande, trygghet och engagemang. Som lärare i företagsekonomi hos oss blir du en central medarbetare som ger eleverna förutsättningar att utveckla entreprenöriella förmågor genom olika affärsprojekt på olika affärsarenor. Ung företagsamhet är en naturlig och viktig del av undervisningen inom några kurser på vår skola. Vi har en lång tradition av kunskapsutveckling, och arbetar varje dag för att ge våra elever de bästa förutsättningarna att lyckas i skolan. Vi vill att våra elever lämnar skolan med en stark självkänsla och ett starkt självförtroende och att de har en tydlig vision för framtiden samt känner lust och mod att ta nya steg i livet på en global arena. Affärsgymnasiet i Gävle söker en inspirerande gymnasielärare i företagsekonomi för att stärka vårt team och erbjuda våra elever en utmanande och inspirerande utbildning. Bli en del av vårt kompetenta team och bidra till en trygg och positiv lärmiljö för våra elever. Vi söker dig som: Besitter gedigen ämneskompetens och har en utvecklad didaktisk förmåga inom ämnesområdet som hjälper eleverna förbi deras kritiska punkter i lärandet på ett inspirerande sätt. Är engagerad i företagsekonomins roll i samhället och kommunicerar detta till eleverna. Ser samverkan med omgivande samhälle som en naturlig och integrerad del av undervisningen. Håller dig uppdaterad om det senaste inom ditt ämnesområde och vill lära ut genom ett verklighetsnära och ämnesintegrerat arbetssätt. Genom pedagogiken vill skapa en inspirerande och anpassad undervisning som både utmanar och utvecklar eleverna. Ser det som naturligt att bygga förtroendefulla relationer med både elever och kollegor. Planerar, dokumenterar och genomför din undervisning i enlighet med gymnasieskolans styrdokument. Kvalifikationer: Du har lärarexamen och lärarlegitimation samt gedigen ämneskompetens inom företagsekonomi. Vill du vara med och göra skillnad och ha en betydelsefull roll i en organisation som ständigt utvecklas? Varmt välkommen med din ansökan så att vi får tillfälle att berätta vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig. För slutlig anställning tillämpar vi enbart ett skriftligt förfarande där anställningsavtal tecknas digitalt av båda parter. Vi vill också upplysa att anställningen omfattas av krav enligt skollagen vilket medför att arbetssökande ska uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister innan vi som arbetsgivare kan ingå slutlig anställning. Vi uppmuntrar därför dig som söker att i direkt anslutning till att du skickar in din ansökan beställa ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten för att beställa utdraget hittar du via polisen.se. Vi undanber oss kontakter med rekryterare och annonsförmedlare.

Tycker du att det är roligt att arbeta med flyttstädning? Har du körkort och tidigare erfarenhet från yrket och vill bli en del av Gävles bästa flyttstädsteam? Hos Klara Städ är gemenskap och teamkänsla avgörande. Vi arbetar tätt tillsammans, och alla i teamet har möjlighet att påverka och forma vår verksamhet. Tillsammans strävar vi efter att leverera service i världsklass! Dina arbetsuppgifter Som flyttstädmedarbetare hos oss så är du vårt ansikte utåt och en viktig del av vår framgång. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: ✔ Flyttstädning med fokus på noggrannhet – alla moment besiktigas av en besiktningsman och vi ska alltid ligga på 100% rätt. ✔ Ha förmågan att hålla ett högt tempo under hela dagen men ändå uppmärksamma detaljer och leverera hög kvalité. ✔ Att samarbeta med teamet, men även kunna arbeta självständigt när det behövs. Det här erbjuder vi dig -Ett utvecklande och varierande arbete i en rolig bransch. -Möjlighet att påverka både din egen och företagets utveckling. -Kollektivavtal och tillgång till firmabilar. -En arbetsplats där du är mer än bara en medarbetare- hos oss står människan i fokus 🫶🏼 Vi söker dig som: ✅ Har ett genuint intresse för att ge bästa möjliga service. ✅ Är noggrann, kommunikativ och ansvarstagande ✅ Har en positiv attityd och yrkesstolthet ✅ Har grundläggande svenska eller flytande Engelska i tal och skrift. ✅ Innehar B-körkort Är det dig vi letar efter? Skicka in din ansökan idag och bli en del av vårt härliga team! OBS; Vi återkopplar endast till de kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen.

Om arbetsplatsen  Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar. Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda. Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder bland annat: God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten Flexibelt arbetssätt  Avdelningen för elektroteknik, matematik och naturvetenskap utbildar ingenjörsstudenter och lärarstudenter. Vi söker nu en postdoktor i elektroteknik. Bakgrund och arbetsuppgifter Bakgrund Forskningsområdet adresserar nästa generations digitala tvillingar där fysikbaserad modellering, mätteknik, maskininlärning och moderna digitala plattformar kombineras för analys, prediktion och beslutsstöd. Det ger även möjlighet att utforska hur framväxande teknologier, såsom AI-agenter, stora språkmodeller (LLM) och andra datadrivna metoder, kan integreras i framtida lösningar för industriell digitalisering. Vår forskning fokuserar på tekniska system och industriella processer i samarbete med företag. Det är därför vanligt att arbeta med industriella data från sensorer och styrsystem. Vi har även bra laborativa möjligheter för att genomföra explorativa studier. Arbetsuppgifter • Genomföra experimentella undersökningar i laboratorier eller i samarbete med industrin. • Fysikalisk och data driven modellering och reglering av produktionssystem i stålindustrin, som kan vara elektrohydrauliska eller elektromekaniska. Tillämpningar är analys, prediktion och optimering. • Utveckling och verifiering av modeller i laboratoriemiljö och/eller experimentella data från industriella processer • I tjänsten ingår 20 % undervisning och handledning av doktorander • Anställningen omfattar 100% och är på 2 år med eventuell möjlighet till förlängning till tre år Tjänsteställe är Gävle och merparten av arbetstiden är förlagd till campus, med nära samarbete med kollegor, externa partners och studenter. Kvalifikationer För att anställas som postdoktor i elektroteknik krävs • avlagd doktorsexamen i elektroteknik, signalbehandling, maskininlärning eller annan examen som arbetsgivaren finner likvärdig, • god förmåga att med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter uttrycka dig i tal och skrift på engelska, • god förmåga att samarbeta och genom kommunikationsförmåga skapa goda relationer internt och externt, samt • god initiativförmåga och självständighet. För att anställas som postdoktor bör främst den komma ifråga som har avlagt doktorsexamen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Meriterande kvalifikationer: • god förmåga att med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter uttrycka dig i tal och skrift på svenska • kompetens inom dynamiska system, tillämpad reglerteknik, maskininlärning och neurala nätverk. • erfarenhet av experimentellt arbete och laboratorieverksamhet, gärna inom maskinteknik. • erfarenhet av utveckling och implementering av modeller och algoritmer i Python, MATLAB eller liknande verktyg. Ansökan ska innehålla CV, personligt brev, examensbevis och övriga dokument som du vill åberopa.   Kontaktpersoner Mikael Cronhjort, avdelningchef +46 702 324901 [email protected]   Niclas Björsell, ämnesföreträdare +46 768 555788 [email protected] Övrigt  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Utredningsenhet Boende består av en enhetschef, sex myndighets/bostadshandläggare, tre vägledare och två administratörer. Till enheten hör också boendet Björkegrenska där det arbetar fem handledare och två samordnare.  Gävle kommun har inga egna lägenheter att förmedla, vi samarbetar med andra fastighetsägare, och då främst med det kommunala bostadsbolaget. I enhetens uppdrag ingår också att ge råd och vägledning för att ges bättre möjligheter på bostadsmarknaden, följa upp de personer som beviljats bistånd till boende, hantera försökslägenheter och Bostad Först ärenden samt informera om den bostadssociala situationen i kommunen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Utredningsenhet boende samordnar Gävle kommuns insatser när det gäller boende som insats genom socialtjänsten för enskilda personer och för familjer som inte kan lösa sin boendesituation. Den som är helt bostadslös och har särskilda svårigheter att skaffa bostad på egen hand kan ansöka om bistånd till boende hos Gävle kommun, ansökan handläggs då vid Utredningsenhet boende. Målet med insatsen är att den enskilde ska kunna erhålla och ges förutsättningar att behålla ett eget hyresavtal. Den enskildes resurser och förmågor sätts i fokus. Myndighets/bostadshandläggarens främsta uppgift är att genom aktiva insatser samt motivations och förändringsarbete skapa förutsättningar för den enskilde att ta ansvar för sitt boende och sin ekonomiska situation. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Informera den enskilde om vilka insatser och vilket stöd Gävle kommun kan erbjuda. • Kartlägga den sökandes behov, resurser och livssituation. • Utreda och fatta formella, rättssäkra beslut om bistånd till boende genom Socialtjänsten. • Följa varje ärende genom hela processen, från ansökan till beslut och följa upp beviljade insatser för att säkerställa att stödet fortfarande är relevant och fungerar som avsett.Det ger dig både helhetsbild och möjlighet att påverka på riktigt. Som myndighets/bostadshandläggare vid Utredningsenhet boende får du en central roll i arbetet med att hjälpa människor till en trygg boendesituation. Inom enheten finns även Björkegrenska, ett boende som främst riktar sig till tillfälligt bostadslösa barnfamiljer, men även till vissa ensamstående vuxna. Vi arbetar sedan januari 2024 med metoden Bostad Först i projektform, där fokus ligger på hållbara och långsiktiga boendelösningar för våra målgrupper. Du blir en del av en enhet som aktivt utvecklar sitt arbetssätt. Under det senaste året har vi lagt stort fokus på att kvalitetssäkra handläggning, uppföljning och information kring boendeinsatser alltid med målet att ge bästa möjliga stöd. Som ny i din roll får du goda förutsättningar att utvecklas, med ett nära och tillgängligt ledarskap som stöttar dig i ditt dagliga arbete. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Socionomexamen, sociala omsorgsprogrammet eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant. • B-körkort • Körvana då resor förekommer i tjänsten. Meriterande: • Erfarenhet av utredningsarbete inom ramen av socialtjänstlagen. • Myndighetsutövning inom ramen av socialtjänstlagen. • Om du har erfarenhet av arbete med missbruk, beroende / psykisk ohälsa. För att lyckas i rollen: Som person har du en förmåga att arbeta utifrån verksamhetens mål, arbetar effektivt och tar ansvar för att nå målen. Du ser vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Du skapar goda relationer och har ett gott bemötande. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer. För den här tjänsten krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • Generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • Ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader • Flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/upptack-vara-formaner-for-trygghet-och-balans/ Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/ Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/ Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Om oss Clockwork Skolbemanning & Rekrytering är företaget med mångårig erfarenhet av skola. Vi bistår huvudmän och skolledare i hela Sverige med bemanning & rekrytering av all skolpersonal – från förskola till yrkeshögskola. Vi arbetar mot samtliga skolformer och kan genom goda samarbeten och relationer skapa utrymme för det som vi tycker är viktigt – att du som skolledare och pedagog får vara elevernas främsta resurs för inlärning. Vi har själva varit verksamma inom skolan i olika roller och har således en djup förståelse och insikt i uppdraget- så när ni samarbetar med oss, får ni all vår kompetens på köpet! För dig som söker nya utmaningar, har vi stora nätverk och god lokal kännedom. För dig som söker skolpersonal eller annat stöd, erbjuder vi skräddarsydda kompetenslösningar genom elevhälsan eller senior advisor. Vi är självklart ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med ISO-certifierade processer. Är du nyfiken på oss? Slå en signal eller starta en jobbevakning via www.pedagogjobb.nu Titta in på: https://clockworkpeople.se/vara-tjanster/skolbemanningochrekrytering/ och läs mer hur vi stödjer huvudmän i hela Sverige med kompetens mot skola. Om företaget Om skolan Yrkeshögskoleutbildning är en eftergymnasial utbildningsform som kombinerar teori och praktik för att möta arbetsmarknadens behov. Utbildningarna är framtagna i samarbete med branscher och ger studenter spetskompetens för specifika yrkesroller. Med en stark koppling till näringslivet säkerställer yrkeshögskolan att studenterna är redo för arbetslivet direkt efter examen. Dina arbetsuppgifter Inför höstterminen söker vi en utbildare för kurser som ingår i utbildning för blivande reliningtekniker. I uppdraget ingår förarbete (förberedelse av kursmaterial, uppgifter och tentamen), undervisning samt efterarbete (rättning och bedömning). Det är 12 timmars undervisningstid per vecka. Med fördel finns möjlighet att undervisa samtliga kurser, men det kan även vara aktuellt för dig som vill undervisa enstaka kurser. Följande kurser söker vi utbildare för och under följande perioder: • Metoder för Relining - Vecka 42-47 - 2026 • Grundläggande inspektionsteknik - Vecka 3-4 - 2027 • Reliningsteknik - Vecka 48-2 - 2027 • Spol- och reningsteknik - Vecka 5-6 - 2027 Undervisning sker på distans, dock kan fysiska närträffar förekomma vid enstaka tillfällen under kursens gång på någon av utbildningsorterna Gävle, Boden eller Umeå. Your profile Din profil För att vara aktuell behöver du ha en tydlig koppling till yrkesrollen som utbildningen riktar sig mot samt inneha en god pedagogisk förmåga. Du kan exempelvis ha god erfarenhet från yrkesrollen som reliningtekniker eller ha annan likvärdig praktisk erfarenhet från branschen i kombination med en god pedagogisk förmåga. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenhet. För att lyckas med uppdraget behöver du besitta en god social- och kommunikativ förmåga. Det är en stor fördel om du tidigare har undervisat på vuxenutbildning eller innehar annan pedagogisk erfarenhet, men det är inget krav. Vid ett utbildningsuppdrag genom oss på yrkeshögskola är du anställd som konsult via oss och uthyrd till skolan. Det finns även möjlighet för dig som har eget företag att fakturera som underkonsult. Ansökan Är det dig vi söker? Skicka in din ansökan till oss redan idag! Vi påbörjar urvalsprocessen efter sista ansökningsdag 3 augusti. I denna tillsättning samarbetar skolan med Clockwork Skolbemanning & Rekrytering som sköter hela processen. Vid frågor är du varmt välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare Jonathan Björkman. Följ oss: www.linkedin.com/company/clockwork-skolbemanning www.facebook.com/skolbemanning Få förslag på tjänster som passar dig: www.pedagogjobb.nu