Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se Dina arbetsuppgifter Är du intresserad av att arbeta inom industrin? Se hit! För kommande uppdrag i höst söker vi fler talanger till våra kunder i Gävle, Sandviken och Norduppland. Arbetsuppgifterna varierar och kan exempelvis innebära montering enligt instruktion, maskinövervakning som operatör eller arbete inom logistik där du förser monteringen med material och tar emot eller packar leveranser. Arbetstiderna är förlagda till dagtid eller skift och uppstart sker efter behov. Din profil Oavsett uppdrag och kund letar vi efter dig som är nyfiken, pålitlig och vill framåt – vare sig du har flera års industrierfarenhet eller vill ta dina första steg mot arbete inom industri. Du tar ansvar för ditt arbete, trivs i samarbetet med andra samtidigt som du har god förmåga att självständigt driva ditt arbete framåt. Ett intresse för teknik eller praktiskt arbete hjälper dig in i rollen, men det viktigaste är din vilja att lära och utvecklas. Ansökan Är du den vi söker? Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, vilket innebär att vi kallar in kandidater till intervju under hela ansökningsperioden. Så vänta inte, ansök via vår hemsida www.clockworkpeople.se så snart som möjligt. Vid frågor, kontakta [email protected] eller 010-2659888. Varmt välkommen med din ansökan!

Om arbetsplatsen  Högskolan i Gävle erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar. Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. Avdelningen för vårdvetenskap har ca 65 medarbetare, och är en av tre avdelningar vid Akademin för hälsa och arbetsliv. Vi erbjuder utbildning på grund-, avancerad- samt forskarutbildningsnivå och arbetar för att stärka såväl forskning i vårdvetenskap som tvärdisciplinär forskning. Högskolan i Gävle utlyser härmed en utbildningsplats på forskarnivå, 240 hp, projektet ”Can-Work-S:Hållbart arbetsdeltagande hos personer behandlade för cancer”, med doktorsexamen i ämnet vårdvetenskap som slutmål.  Det övergripande syftet med projektet är att ge forskningsbaserad kunskap om hur hållbart arbetsdeltagande kan mätas, hur det värderas hos personer behandlade för cancer, vilken effekt en arbetsinriktad intervention har på hållbart arbetsdeltagande och hur interventionens genomförandeprocesser värderas. Projektet kommer att innefatta olika forskningsmetoder med kvantitativ och kvalitativ ansats: metodologisk studie, observationsstudie, interventionsstudie med randomiserad kontrollerad design samt processutvärderingsstudie. Doktoranden antas i forskarutbildningsämnet vårdvetenskap och examentillståndsområdet Hälsofrämjande Arbetsliv. Doktoranden kommer att ingå i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö tillsammans med doktorander från flera ämnen och deltar i forskargruppen Can-Work-S tillsammans med andra doktorander och forskare. Forskningen rör ”Inkluderande arbetsliv”, vilket är ett av forskningsprogrammen inom det strategiska forskningsområdet Hälsofrämjande arbete; huvudhandledare är Anna Efverman. Arbetsuppgifter Den som antas till en utbildningsplats ska under de fyra år som utbildningen pågår med studietakt 100% främst ägna sig åt att genomföra det vetenskapliga forskningsprojektet samt genomgå kurser om minst 60 hp. Utbildningen innefattar att doktoranden skriver en vetenskaplig sammanläggningsavhandling motsvarande 180 hp. Den som erhåller utbildningsplatsen kan även få arbeta med undervisning och administrativt arbete omfattande max 20% av heltid efter överenskommelse med chef, förlänger utbildningstiden i motsvarande omfattning. Doktoranden förväntas utföra merparten av sitt arbete i Gävle samt regelbundet delta i akademins aktiviteter såsom seminarier och möten; delar av arbetet kan ske på distans. Kvalifikationer Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 hp, varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt inom7utom landet förvärvat motsvarande kunskaper. Högskolan får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet om det finns särskilda skäl. För att antas till forskarutbildning i vårdvetenskap krävs särskild behörighet, vilket innebär att den sökande ska ha ett examensarbete omfattande minst 15 hp, avancerad nivå, alternativt motsvarande kunskaper som bedöms som likvärdiga. Behörigheten ska ha uppnåtts senast samma datum som sista ansökningsdag. För denna utbildningsplats är examen inom vård- omsorgs- eller människobehandlande professioner med relevans för projektet ett krav. Du ska en väl utvecklad förmåga att arbeta självständigt och tillsammans med andra i team samt en god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, såväl skriftligt som muntligt. Som doktorand ska du ha en vilja att söka ny kunskap och även kunna diskutera och förklara forskningen med personer som inte är verksamma inom det egna ämnet; nationellt som internationellt. Urvalet till en utbildningsplats sker på basis av den sammanvägda bedömningen av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildningen. Urvalsproceduren grundar sig på följande kriterier för bedömning: formell behörighet för att antas till forskarutbildning relevans och omfattning av utbildningsbakgrund ansökans kvalitet kvaliteten i den sökandes uppsatser, examensarbeten eller motsvarande erfarenhet av forskningsrelaterat arbete, med avseende på både mängd och innehåll och/eller annan arbetslivserfarenhet av relevans för forskarutbildningen kompetens och inriktning i relation till den specifika utbildningsplatsen förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildning mot bakgrund av inlämnade handlingar, intervju och ev. arbetsprov/tester förmåga att bidra till den vetenskapliga miljö där forskarutbildningen ska äga rum omdöme från referenser Enbart det förhållandet att en sökande bedöms kunna få tidigare utbildning eller yrkesverksamhet tillgodoräknad för utbildningen får dock inte vid urval ge sökanden företräde framför andra sökande, HF 7 kap 41 §. Information Maria Lindberg, avd.chef, [email protected]                  Anna Efverman, docent, [email protected]   Kontaktpersoner nås via 026-64 85 00        Ansökan till utbildningsplats ska åtföljas av: Personligt brev med motivering avseende sökandes intresse, självständighet och lämplighet för tjänsten CV inkl. arbetslivserfarenhet, utbildning, ev. publikationer Vidimerade handlingar som styrker grundläggande behörighet Förteckning över referenspersoner Vidimerade kopior på tidigare arbeten (t.ex. examensarbete, ev. vetenskaplig publikation) samt övriga handlingar du önskar åberopa För sökande med examina från utländska lärosäten: Auktoriserad översättning till svenska eller engelska av alla dokument måste bifogas, såvida de inte är utformade på norska, danska eller engelska.  Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är Högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag. Se mer om doktorandanställning, Högskoleförordning (1993:100), kap 5. Övrigt  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i hela organisationen.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du socionom och vill bidra till att barn och unga får växa upp i trygga och kärleksfulla miljöer? Nu söker vi en familjehemssekreterare till Rekryteringsenheten inom Välfärd Gävle. Hos oss får du en viktig roll i arbetet med att rekrytera och utreda familjehem och kontaktfamiljer för barn och unga i behov av stöd. Tillsammans gör vi Gävle bättre. Rekryteringsenheten ligger centralt i Gävle. Vår enhet består av 19 medarbetare samt en enhetschef. Som familjehemssekreterare kommer du huvudsakligen att rekrytera och utreda olika typer av uppdragstagare främst med inriktning kontaktfamilj och familjehem. Andra centrala arbetsuppgifter är att upprätta avtal samt svara på ekonomifrågor. Som familjehemssekreterare hos oss kommer du tillhöra Myndighetskontoret som har ett nära samarbete med Välfärd Gävles utredningsenheter. Vi erbjuder betydelsefulla och spännande arbetsuppgifter med ett självständigt yrkesansvar och ett brett kontaktnät. Du kommer att vara delaktig i att utveckla vårt arbete för barn och unga samt våra uppdragstagare.  Som familjehemssekreterare kommer du bland annat att: • Genomföra utredningar och bedömningar av kontakt- och familjehem och kontaktpersoner.  • Upprätta avtal och hantera administrativa processer kopplade till uppdragen.  • Ge information och stöd i frågor som rör arvoden, ersättningar och ekonomi. • Samverka med socialsekreterare, familjehem, kontaktfamiljer och andra samarbetspartners. • Bidra till utvecklingen av verksamhetens arbetssätt och kvalitet inom familjehemsvården Vår drivkraft är att varje barn ska få växa upp i en trygg och kärleksfull miljö. Vill du vara med och utveckla familjehemsvården i Gävle tillsammans med oss? Varmt välkommen med din ansökan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har socionomexamen. • Har god dokumentationsvana och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. • Innehar B-körkort och känner dig trygg med att köra bil i tjänsten. • Har god läsförståelse samt förmåga att analysera, sammanställa och dra slutsatser utifrån omfattande information. • Har ett professionellt bemötande och ett starkt engagemang för barns och ungas trygghet, utveckling och uppväxtvillkor.  Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av barnavårdsutredningar samt utredningar av kontaktfamiljer och familjehem. • Erfarenhet av rekrytering, bedömning och utredning av familjehem. • Kunskap om och erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva. • Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens verksamhetsområde. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du: • Arbetar strukturerat och metodiskt, med god förmåga att planera, prioritera och hålla uppsatta tidsramar. • Är relationsskapande och har lätt för att bygga förtroendefulla och professionella relationer med människor i olika livssituationer. • Har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom ett prestigelöst och lösningsorienterat förhållningssätt. • Är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar och verksamhetens behov. • Kommunicerar tydligt och lyhört samt anpassar ditt budskap efter mottagare och situation. • Tar egna initiativ, arbetar självständigt och driver dina arbetsuppgifter framåt med engagemang och ansvarstagande.   För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Är du en trygg person som vill göra skillnad på riktigt? Vill du ha ett jobb där du kan ge fullt fokus till en enda person? Vi söker nu engagerade personliga assistenter som vill skapa en trygg och meningsfull vardag tillsammans med någon av våra kunder. För rätt person kan vi hos flera kunder erbjuda en schemarad på deltid efter en tid som timvikarie. Att arbeta som personlig assistent hos oss innebär att du blir ett viktigt stöd i en annan människas liv. Vi har kunder med varierande behov. Vissa önskar en assistent som finns med i bakgrunden och andra har behov av ett mer omfattande stöd i sin vardag. Arbetet sker både i och utanför kundens hem. För att du ska känna dig helt säker i din roll kommer du att få en grundlig introduktion anpassad efter just kundens behov. Dina arbetsuppgifter Ditt fokus är att stötta kunden så att vardagen flyter på så bra som möjligt, med allt från personlig omsorg till dagliga aktiviteter. I rollen ingår också specifika rutiner kring kundens hälsa och hjälpmedel. Vem är du? Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och personkemin mellan dig och kunden. Vi värdesätter att du är: Ansvarsfull och noggrann: Du förstår vikten av rutiner. Flexibel gällande arbetstid: Då många av våra kunder har dygnspass med väntetid så ser vi gärna att du kan jobba dygnets alla timmar. Det är extra värdefullt för oss om du är flexibel och kan hoppa in med kort varsel om till exempel en kollega skulle bli sjuk. Lyhörd: Du har förmågan att läsa av kundens behov, även när de inte uttrycks verbalt. Det är meriterande om du har: B-körkort Erfarenhet av personlig assistans eller annan relevant erfarenhet av arbete inom vården Kan arbeta dygnspass med väntetid Rekryteringsprocessen Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdagen. Vid eventuell anställning En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling. För att säkerställa att alla kandidater som går vidare kan styrka sin rätt att arbeta i Sverige, ber vi även om personbevis från samtliga. Personbeviset beställer du kostnadsfritt via Skatteverkets webbplats och kan laddas ner direkt med BankID här. Registerutdrag: För anställning hos oss krävs utdrag ur belastningsregistret. Det är viktigt att utdragen beställs i god tid, eftersom Polisens handläggningstid kan variera. Med anledning av lagändring från den 1 mars 2026 utökas registerkontrollen till att omfatta både utdrag ur belastningsregistret och utdrag från misstankeregistret. Du beställer enkelt utdragen med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag enligt de nya reglerna. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att jobba som personlig assistent hos oss. OP Assistans erbjuder trygg och respektfull personlig assistans. Vi bygger nära och långsiktiga relationer som ett mindre bolag, men har samtidigt tryggheten och resurserna från vår större koncern, Team Olivia. Många av våra chefer har egen erfarenhet som personliga assistenter, vilket ger en djup förståelse för yrket. Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna.

Brinner du för ledarskap och att utveckla andra? I denna roll leder du våra nyanställda skogsmaskinförare genom vårt traineeprogram - från rekrytering till färdigutbildad förare. Med din skogliga expertis och ett inspirerande ledarskap coachar, stöttar och vägleder du dem, och skapar en trygg och lärorik miljö där våra traineer får de bästa förutsättningarna för en framgångsrik karriär. Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Vi söker nu en kommunikativ och engagerad chef till våra traineelag inom vår Intraprenadverksamhet. I rollen ansvarar du för vårt traineeprogram där du leder utbildningen av framtidens skogsmaskinförare samtidigt som du bidrar till hög säkerhet, kvalitet och effektivitet i råvaruförsörjningen i skogen. Som ledare för fyra arbetslag, bestående av ett 15-tal skogsmaskinförare i början av sin karriär samt tre erfarna handledare som stöttar dem operativt, har du fullt personalansvar och en nyckelroll i att skapa en säker, effektiv och utvecklande arbetsmiljö. Du arbetar nära verksamheten och tillbringar en stor del av tiden ute i fält, där du coachar teamet och säkerställer kvalitet i utbildningen. Här är ett axplock av arbetsuppgifter: Planera och genomföra traineeprogrammet tillsammans med handledarna Rekrytera traineer i samarbete med rekryteringsspecialist Leda operativa frågor och lagmöten med fokus på säkerhet, arbetsmiljö, kvalitet och leverans Följa upp och utvärdera traineeprogrammet Ansvara för lönehantering och måluppföljning Hantera löpande personalfrågor och utveckla medarbetarna Vi erbjuder ett spännande och varierande arbete i en miljö som präglas av sammanhållning, laganda och ett öppet klimat. Du arbetar självständigt tillsammans med dina maskinlag och du rapporterar till chef för Intraprenad. Placeringsort för tjänsten är flexibel inom vårt verksamhetsområde och rollen innebär regelbundna resor till lagen som är placerade i Tierp, Grangärde, Filipstad och Vansbro. Vem söker vi Vi tror att du som har förmågan att engagera och motivera andra passar väl in i den här rollen. Du är lösningsorienterad och trivs i en operativ vardag där din skogliga kunskap gör skillnad. Din kompetens bygger på skoglig högskoleutbildning eller motsvarande samt ett par års yrkeserfarenhet, gärna i ledande befattningar. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Förmåga att sätta mål och uppnå resultat Erfarenhet av att leda utbildningsprogram Utmärkta kommunikationsfärdigheter som inspirerar och övertygar andra Ett strukturerat arbetssätt med fokus på uppföljning och återkoppling God datorvana och goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt B- körkort Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Vi ser fram emot din ansökan senast den 9 augusti. På grund av sommar- och semestertider kommer vi att starta urvalsprocessen först efter att ansökningstiden har gått ut. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Har du frågor om rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson via mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Intraprenadchef Charlotte Brodén via mejl: [email protected]. Vi besvarar gärna dina frågor men vill uppmärksamma dig på att återkoppling kan dröja något under semestertider. Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke‑förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och ‑lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST

Ice Point AB söker nu en erfaren och ansvarstagande lastväxlarchaufför för omgående start i Gävle. Vi söker dig som trivs med ett självständigt arbete, har ett högt säkerhetstänk och vill vara en del av en växande verksamhet. Om tjänsten Som lastväxlarchaufför kommer du att arbeta med transporter och containerhantering i Gävle med omnejd. Rollen innebär ett varierande arbete där du ansvarar för att transporterna utförs på ett säkert och effektivt sätt. Du kommer även att ha daglig kontakt med kollegor och kunder. Arbetsuppgifter Köra och hantera lastväxlarfordon samt tillhörande utrustning Transportera containrar, material och olika typer av maskiner Utföra daglig kontroll och skötsel av fordonet Ansvara för enklare service och underhåll vid behov Bidra till en säker, effektiv och välorganiserad transportverksamhet Säkerställa att arbetet utförs enligt gällande rutiner och säkerhetsföreskrifter Kvalifikationer C-körkort Giltigt YKB (Yrkeskompetensbevis) Erfarenhet av lastväxlarkörning är meriterande God ansvarskänsla och ett högt säkerhetstänk Svenska i tal & skrift Engelska i tal & skrift Serviceinriktad och flexibel Vi erbjuder Omgående start Heltidsanställning Ett varierande och självständigt arbete Trevlig arbetsmiljö och engagerade kollegor Möjlighet till långsiktigt arbete Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Skicka ditt CV till [email protected] och märk ansökan med: "Lastväxlarchaufför – Gävle" Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker erfaren Plattsättare Om företaget Vill du bli en del av ett GVK-godkänt och auktoriserat företag inom ytskikt? Golv & Kakel Måleri Gävleborg är ett komplett ytskiktsföretag som erbjuder helhetslösningar för både invändiga och utvändiga miljöer. Golv & Kakel Måleri Gävleborg är ett personligt och engagerat företag med bas i Söderhamn samt lokala avdelningar i Bollnäs, Gävle och Hudiksvall. Vi arbetar över hela Mellansverige och levererar kvalitativa lösningar inom golv, kakel, måleri och andra ytskikt. Dina arbetsuppgifter Som plattsättare hos Golv & Kakel Måleri Gävleborg kommer du arbeta i hela Mellansverige samt fjällvärlden. Arbetet består främst av: - Förbereda underlag genom rengöring, spackling och avjämning. - Utföra tätskikt enligt gällande branschregler. - Sätta kakel och klinker på väggar, golv och andra ytor. - Mäta, planera och anpassa material för ett noggrant slutresultat. - Foga och färdigställa ytor. - Utföra renoveringar och nyproduktion i exempelvis badrum, kök och andra våtrum. - Säkerställa att arbetet håller hög kvalitet och följer säkerhets- och kvalitetskrav. Som plattsättare behöver du vara noggrann, ha känsla för detaljer och kunna arbeta både självständigt och tillsammans med andra yrkesgrupper. Din bakgrund/Dina egenskaper Vi söker dig som är en erfaren plattsättare med stolthet i ditt yrke och som uppskattar både kvalitet och god service. För att söka tjänsten ser vi gärna att du: - Har minst 5 års erfarenhet inom plattsättning. - Är noggrann, självgående och kvalitetsmedveten. - Har ett stort engagemang och ansvarstagande i ditt arbete. - Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. - Behärskar svenska i tal och skrift - Har B-körkort - BKR eller GVK intyg är meriterande - Är flexibel och trivs med att arbeta på olika orter. - Kan bo borta då arbeten förekommer i hela mellansverige samt fjällvärlden. Vi erbjuder dig Kollektivavtal, tjänstebil, traktamente och boende om du bor på annan ort. Information och kontakt I denna rekrytering samarbetar Golv & Kakel Måleri Gävleborg med Wikan Personal. OBS! Allt gällande rekryteringen till tjänsten, samt information, frågor och funderingar besvaras utav Wikan Personal för mer information om tjänsten kontakta Catrine Pehrsson 076-649 33 12. Arbetet beräknas börja omgående och är en långsiktig tjänst. Om Wikan Personal Wikan Personal är din personliga och lokala arbetsgivare i bemanningsbranschen. Vårt breda kontaktnät hjälper dig som har rätt inställning och kompetens, till arbete. Vi verkar i flera olika branscher, vilket öppnar många dörrar för dig i jakten på nästa jobb. Vi lägger fokus på vår personal, deras välmående och utveckling. Vi kan personal. Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 17 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 700 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se

Vill du vara med och bidra till viktiga bygg- och anläggningsprojekt i Luleå? Vi söker nu en engagerad och ansvarstagande hjullastarförare som vill bli en del av vårt team. Oavsett om du är ny i yrket eller har tidigare erfarenhet erbjuder vi en utvecklande roll i en bransch med goda framtidsmöjligheter. Om tjänsten Som hjullastarförare har du en viktig roll i våra projekt där du bidrar till att arbetet flyter på effektivt och säkert. Du kommer främst att arbeta med körning av hjullastare samt hantering av mindre maskiner och utrustning. Arbetet är varierande och sker i en aktiv och praktisk miljö där ingen dag är den andra lik. Arbetsuppgifter Körning av hjullastare i olika arbetsmoment Hantering av småmaskiner och tillhörande utrustning Bidra till ett säkert och effektivt arbetsflöde på arbetsplatsen Samarbete med kollegor i pågående projekt Vi söker dig som Har grundläggande erfarenhet av hjullastarkörning eller relevant utbildning Är ansvarstagande, noggrann och har god arbetsmoral Trivs i en fysisk och praktisk arbetsmiljö Kan kommunicera på svenska eller engelska Meriterande Körkort C YKB (Yrkeskompetensbevis) Vi erbjuder En utvecklande roll i bygg- och anläggningsbranschen Möjlighet att växa och utvecklas inom yrket Kompetensutveckling och stöd i din roll Ett engagerat team med god sammanhållning En arbetsplats där din insats gör verklig skillnad Anställningsvillkor Placeringsort: Luleå Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Omfattning: Heltid Varaktighet: Cirka 6 månader med möjlighet till förlängning Ansökan Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Vill du vara med och bygga framtidens infrastruktur i Norrbotten? Vi söker nu en engagerad och ansvarstagande grävmaskinförare som vill bli en del av vårt växande team i Luleå. Oavsett om du har flera års erfarenhet eller är relativt ny i yrket erbjuder vi en utvecklande arbetsplats där du får möjlighet att växa och bidra till intressanta projekt. Om tjänsten Som grävmaskinförare kommer du att arbeta med varierande mark- och anläggningsprojekt där kvalitet, säkerhet och samarbete står i fokus. Du kommer att köra både hjulgrävare och bandgrävare i olika storlekar och arbeta med moderna hjälpmedel och utrustning. Arbetsuppgifter Grävnings- och markarbeten med hög precision Körning av hjulgrävare och bandgrävare Arbete med 3D-styrning och mätsystem Användning av rototilt Hantering av mindre entreprenadmaskiner Enklare service och reparationer av maskiner Stödjande arbetsuppgifter inom pågående projekt Vem är du? Vi söker dig som är noggrann, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för maskiner och anläggningsarbete. Du trivs i en praktisk arbetsmiljö, tar ansvar för ditt arbete och har en positiv inställning till att utvecklas och lära dig nya arbetsmoment. Kvalifikationer Erfarenhet av maskinkörning eller relevant utbildning God kommunikativ förmåga på svenska eller engelska B-körkort Certifikat Arbete på väg 1 och 2 (krav) Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en varierande och utvecklande miljö där ingen dag är den andra lik. Vi satsar på våra medarbetare genom utbildning, kompetensutveckling och ett nära samarbete mellan kollegor och arbetsledning. Du blir en del av ett engagerat team där säkerhet, kvalitet och arbetsglädje är självklara delar av vardagen. Anställningsvillkor Placeringsort: Luleå Anställningsform: Visstidsanställning Omfattning: Heltid Anställningstid: Cirka 6 månader med god möjlighet till förlängning Ansökan Är du redo för nästa steg i karriären och vill vara med och skapa hållbara lösningar för framtiden? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team!

Vi söker nu 2 personer till rollen som Spotter inom datacenter- och installationsprojekt. Vi ser gärna att du har möjlighet att anställas med stöd från Arbetsförmedlingen, exempelvis genom introduktionsjobb, nystartsjobb, etableringsjobb eller andra aktuella anställningsstöd. Ange gärna i din ansökan om du är berättigad till något av dessa stöd. Som Spotter arbetar man med att: Vara uppmärksam på säkerheten på arbetsplatsen Assistera arbetslag genom att observera, uppmärksamma och rapportera risker Säkerställa att arbetet följer säkerhetsrutiner och instruktioner Kommunicera med personal på plats vid behov Arbetet innebär långa arbetspass med mycket stående och gående, vilket gör att god fysisk uthållighet är viktig för tjänsten. Vi söker dig som: Är ansvarstagande och uppmärksam Har god samarbetsförmåga Kan följa instruktioner och säkerhetsrutiner noggrant Är punktlig och professionell i arbetsmiljö Är i god fysisk form och trivs med ett aktivt arbete Märk gärna din ansökan med*SPOTTER*