Vi på Syntronic satsar alltid stort och letar nu efter seniora mjukvaruutvecklare som vill göra skillnad.  Som mjukvaruutvecklare kommer du att spela en avgörande roll i att driva och utveckla projekt gentemot våra kunder. Här får du en unik möjlighet att utvecklas tillsammans med andra erfarna kollegor och bygga stark kompetens inom mjukvaruutveckling i en internationell miljö. Du kommer att agera som en mentor för team bestående av mer juniora profiler, där du delar med dig av din erfarenhet och vägleder dem i deras professionella tillväxt. Din roll sträcker sig bortom att bara skapa kod; du kommer att vara en nyckelfigur i att odla talang och främja innovation inom företaget. Vi söker seniora mjukvaruutvecklare som har: Civil- eller högskoleutbildning inom Elektro, Data, Teknisk Fysik eller liknande Minst 3 års erfarenhet av mjukvaruutveckling God kunskap inom ett eller flera programmeringsspråk så som t.ex. Python, C#, C, C++, java Förmåga att kommunicera på både svenska och engelska i tal och skrift. Vi arbetar för en jämn könsfördelning och ser gärna kvinnliga sökande. Vem är du? För att lyckas i rollen som senior mjukvaruutvecklare ser vi att du har god förmåga att kommunicera, vara självgående och kan ta dig an roliga problemställningar i arbetet. Det är såklart även viktigt att du kan fungera bra i grupp och i samarbete med kollegor samtidigt som vi ser att du har ordning och reda i arbetet. Tillsammans med dina kollegor har du fokus på att leverera de bästa lösningarna till vår kund, att vara kreativ och idérik kan vara en bra egenskap. Självklart har du ett stort teknikintresse och en vilja att utmana det som är tekniskt möjligt. Vi erbjuder På Syntronic blir du en del av en härlig gemenskap där din röst hörs och dina idéer välkomnas. Vi erbjuder flexibla arbetstider, balans mellan arbete och fritid samt regelbundna karriärutvecklingssamtal och interna workshops för din utveckling. Utöver detta får du förmånliga förmåner och försäkringar. Hos oss får du inte bara ett jobb - du får en plats att växa och trivas både personligt och professionellt. Välkommen till Syntronic! Ansökan Vi ser fram emot din ansökan, som ska vara oss tillhanda senast 29 juni. Vi arbetar med löpande urval. Av kommunikation- och kvalitetssäkringsskäl ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via vårt system och inte via e-post.

Syntronic utvecklar morgondagens teknologi inom flertalet branscher så som telekom, fordon och försvar. Här är din chans att utvecklas som ingenjör och att skapa teknikhistoria tillsammans med ett likasinnat och framgångsrikt team. Vi på Syntronic satsar alltid stort, och letar nu efter seniora embeddedutvecklare som vill göra skillnad. Som embeddedutvecklare kommer du att spela en avgörande roll i att driva och utveckla projekt gentemot våra kunder. Här får du en unik möjlighet att utvecklas tillsammans med andra erfarna kollegor och bygga stark kompetens inom embeddedutveckling, i en internationell miljö. Du kommer att agera som en mentor för team bestående av mer juniora profiler, där du delar med dig av din erfarenhet och vägleder dem i deras professionella tillväxt. Din roll sträcker sig bortom att bara skapa kod; du kommer att vara en nyckelfigur i att odla talanger och främja innovation inom företaget. Vi söker seniora embeddedutvecklare som har: Civil- eller högskoleutbildning inom Elektro, Data, Teknisk Fysik eller liknande Minst 3 års erfarenhet av embeddedutveckling God kunskap inom C/C++ eller andra relevanta programmeringsspråk Djup förståelse för hårdvarunära programmering Förmåga att kommunicera på både svenska och engelska i tal och skrift. Vi arbetar för en jämn könsfördelning och ser gärna kvinnliga sökande. Vem är du? För att lyckas i rollen som embeddedutvecklare ser vi att du har god förmåga att kommunicera, vara självgående och kan ta dig an roliga problemställningar i arbetet. Det är såklart även viktigt att du kan fungera bra i grupp och i samarbete med kollegor samtidigt som vi ser att du har ordning och reda i arbetet. Tillsammans med dina kollegor har du fokus på att leverera de bästa lösningarna till vår kund, att vara kreativ och idérik kan vara en bra egenskap. Självklart har du ett stort teknikintresse och en vilja att utmana det som är tekniskt möjligt. Syntronic erbjuder en trygg anställning i en dynamisk och framåtriktad miljö. Att vi är ett team är vår styrka, därför ser vi att du arbetar tillsammans på plats med oss på kontoret – när du inte behövs hos någon av våra kunder förstås! Vi erbjuder På Syntronic blir du en del av en härlig gemenskap där din röst hörs och dina idéer välkomnas. Vi erbjuder flexibla arbetstider, balans mellan arbete och fritid samt regelbundna karriärutvecklingssamtal och interna workshops för din utveckling. Utöver detta får du riktigt bra förmåner och försäkringar. Hos oss får du inte bara ett jobb - du får en plats att växa och trivas både personligt och professionellt. Välkommen till Syntronic! Ansökan Vi ser fram emot din ansökan, som ska vara oss tillhanda senast 29 juni. Vi arbetar med löpande urval. Av kommunikation- och kvalitetssäkringsskäl ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via vårt system och inte via e-post.

Dinners Gävlebro är en restaurang vid vägen, vi serverar allt från enkla smörgåsar, lunchbuffé, sallader till enklare Ala carte. Vi har ett väldigt spännande läge, och vår publik är egentligen alla på vägarna och lokala gäster. Vällagad näringsrik mat med en härlig tvist, såväl på buffé som på tallrik är vårt motto. När andra har ledigt och reser så jobbar vi som bäst och hårdast. Kort om tjänsten För rätt person finns här stora möjligheter till utveckling! Vi söker dig som har ett brinnande intresse för matlagning och gillar att jobba med råvaror som gör en meny lockande.  Vad säger kollegorna om Nordrest ”Hos oss arbetar alla tillsammans i ett team mot ett gemensamt mål: att leverera bra mat med riktigt bra service. Samtidigt har vi alltid roligt och skrattar mycket! ” Fler saker som gör livet extra trevligt på Nordrest Kollektivavtal med tjänstepension och avtalsförsäkringar samt friskvårdsbidrag Möjlighet att delta i motionslopp Stor kick-off för alla varje år Vem är då vår nya drömkollega? Du är en glad filur med erfarenhet av kock- och serviceyrket som är van vid att skapa bra relationer och kontakter med gäster. Som person är du ansvarsfull, ambitiös och respektfull mot din omgivning. Vi vill att du har: 3-årig gymnasial kockutbildning eller motsvarande Goda kunskaper i svenska, engelska i både tal och skrift B-körkort Ett härligt service inriktat arbetssätt Låter det som du? Bra! Uppfyller även följande punkter måste vi verkligen ta en kaffe: Tidigare arbetslivserfarenhet som kock/ kallskänka Erfarenhet av menyplanering och varubeställning Ett gediget intresse och gärna kunskap och erfarenhet av hållbarhetsarbete då restaurangen är både miljö- och kvalitetscertifierad enligt ISO 9001 samt ISO 14001 Om Nordrest Nordrest är Sveriges uppstickare inom restaurangbranschen, ett renodlat restaurangföretag som arbetar med restauranger, cateringuppdrag, på skolor och inom omsorgen. Låter det intressant? Då är du välkommen med din ansökan snarast. Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Omfattning: Heltid/ deltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse

Vi söker en flexibel och noggrann lagerarbetare till vår kunds lager i Gävle. Som lagerarbetare kommer du att spela en viktig roll i vår kunds logistikkedja, där du tillsammans med dina kollegor säkerställer att varor hanteras effektivt och noggrant. Ansvarsområden Hantera in- och utleveranser av produkter Plocka och packa varor enligt beställningar Se till att lagret hålls rent och organiserat Vi söker dig som är: Ansvarstagande och punktlig Har truckkort Noggrann och trivs med fysiskt arbete Bekväm med att arbeta i ett team såväl som självständigt Erfarenhet av systemet Monitor Det kan ibland förekomma tyngre lyft och när du har tid över hjälper du eventuellt till med montage. Detaljer om Anställningen Start: Omgående Omfattning: Heltid Placering: Gävle Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid, placerad i Gävle.  Om du känner att denna tjänst passar dig, skicka in din ansökan snarast möjligt. Andara Group ansvarar för hela processen. Vid frågor, kontakta vår konsultchef på [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!

Junora är en nätauktionsplattform som ger företag och privatpersoner möjlighet att sälja fordon och maskiner via auktion. Vi värdesätter flexibilitet och anpassningsbarhet, där verifierade säljare själva kan publicera sina auktioner vid behov. Hos oss möts du av en positiv och utvecklande miljö, där målinriktade kollegor arbetar tillsammans för att ständigt förbättra och innovera vår verksamhet. Arbetsbeskrivning Som Distriktsansvarig Säljare är du företagets ansikte utåt i din region och ansvarar för att skapa och vårda befintliga relationer med kunder inom olika branscher. Du kommer delvis att få tillgång till förbokade möten, men också själv ansvara för att boka egna. I rollen ingår även att utbilda nya kunder i vår plattform och stötta dem i att publicera objekt till försäljning. Du arbetar självständigt inom din region men ingår i ett team som stöttar och samarbetar för att nå framgång. Ansvarsområden Bygga och underhålla långsiktiga kundrelationer. Boka och genomföra möten samt spontana kundbesök. Hantera hela försäljningsprocessen för kunder inom olika branscher. Utbilda nya kunder på vår plattform och hjälpa dem att publicera objekt. Rapportera sin aktivitet i CRM-system. Vem är du? Vi söker dig med erfarenhet av försäljning, gärna inom B2B, som trivs med att bearbeta kunder både via telefon och personliga besök. Du är självgående, ansvarstagande och har en naturlig förmåga att bygga långsiktiga relationer. Ett stort driv, engagemang och disciplin gör att du når de mål som sätts upp. Kvalifikationer B-körkort. Flytande svenska i tal och skrift. Grundläggande datorkunskaper. Vi erbjuder Förmånsbil. Fast lön med provisionsmöjligheter. Mobiltelefon och arbetsdator. Tjänstepension och friskvårdsbidrag. En trygg arbetsplats där din utveckling står i fokus.

Är du en driven Elektriker / Serviceelektriker? Bli Tängmans Processautomation AB (TPA) nya tillskott och sök tjänsten redan idag! Om Företaget: Tängmans Processautomation AB (TPA) är en ett mindre men expansivt automationsbolag med fokus på skräddarsydda lösningar för industriell och infrastrukturell automation. Vårt mål är att alltid leverera helhetslösningar med den optimala tekniken och funktionaliteten. På TPA värderar vi en kultur av frihet under ansvar, öppen kommunikation och kontinuerlig personlig utveckling. Din framtid: Som en viktig del av vårt team på TPA kommer du att ha möjlighet att växa och utvecklas i en dynamisk arbetsmiljö där din kompetens och erfarenhet uppskattas. Du kommer att arbeta med spännande och varierande uppgifter inom service, felsökning, underhåll och elmontage för våra kunder inom industri och infrastruktur. Vi strävar efter att skapa en arbetsplats där du ges möjlighet att ta eget ansvar och samtidigt får stöd och uppmuntran för din professionella utveckling. För att matcha profilen har du/är du: Elteknisk utbildning med minst 2 års erfarenhet som elektriker Självständig arbetsförmåga och förmåga att samarbeta effektivt med andra Flexibel inställning till arbetsuppgifter Ordningssam och serviceinriktad med förmåga att skapa goda kundrelationer B-körkort är ett krav Beredd att resa Vad vi erbjuder dig: Spännande och varierande arbetsuppgifter i en dynamisk arbetsmiljö som kännetecknas med ”högt i tak” och ”Frihet under ansvar”.  Möjlighet till personlig och professionell utveckling Utmärkta anställningsvillkor och en kultur som värdesätter och uppskattar både kollegor och kunder En plats där din kompetens och erfarenhet tas tillvara och där du kan bidra till vår fortsatta framgång På Tängmans Processautomation AB ser vi fram emot att välkomna dig till vårt team av dedikerade elektriker och tekniker. Skicka din ansökan idag och bli en del av vår framgångsrika resa! I denna rekrytering samarbetar Tängmans Processautomation AB med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Patricia Contreras på [email protected] Externa rekryteringsbolag och säljare undanbedes vänligen men bestämt. Vi ser fram emot din ansökan!

CHILI & WOK söker kockar till vår enhet i Gävlel! Vi söker dig som är van att arbeta i team och har en god servicekänsla. Viktiga egenskaper för tjänsten är att du trivs i en miljö med stor variation i arbetsuppgifter, är flexibel och lösningsorienterad. Du bör kunna hantera olika möten med människor, vara lyhörd för kundens behov och inneha en god samarbetsförmåga. Du bör även ha en förmåga att kunna klara av att arbeta i ett högt tempo. Meriterande är att du har arbetat med förberedning och tillagning av asiatiska rätter i minst 1-2 år. Dina arbetsuppgifter Arbetet består av sedvanliga arbetsuppgifter som sker i ett restaurangkök. Det innebär förberedelser och tillagning av asiatisk mat. De rätter som ska tillagas har sin inspiration från Vietnam. OM OSS Vi startade CHILI & WOK med ambitionen att förnya och förbättra synen på asiatisk mat. Det naturliga valet för oss var att utgå från maten vi vuxit upp med och att dela med oss av älskade familjerecept. Konceptet är enkelt: vi lagar klassisk asiatisk mat i modern tappning, med stort fokus på gästens välmående och upplevelse. Maten som vi serverar på CHILI & WOK skapas med traditionella smaker och med den nya tidens matlagning i fokus. Snart finns vi över hela landet. Vi har kollektivavtal med Visita.

Om rollen Som Rituals nya Assistant Shop Manager strävar du efter att förvandla din butik till en plats där du och dina kollegor älskar att arbeta, och dina kunder att handla. Detta innebär bland annat att du: Driver butikens resultat genom att säkerställa utmärkt kundservice och produktivt samarbete samt effektiva rutiner. Är Shop Managers högra hand och redo att ta över Shop Manager ansvar vid behov. Stötta dina kollegor till att uppnå sin fulla potential genom att coacha, utveckla och vara en bra förebild. Tillsammans med din Shop Manager bygger en kultur av förtroende som är baserad på positiv och konstruktiv feedback. I gengäld vårdar vi din utveckling genom att kontinuerligt utbilda dig utefter din kunskapsnivå för att ta dina ledaregenskaper till nästa nivå. Du kommer vara omringad av dedikerade, positiva och serviceinriktade kollegor som verkligen jobbar med Heart & Soul. Kravspecifikation Som Assistant Shop Manager inspirerar du ditt team och når tillsammans butikens mål kring kundnöjdhet och försäljning. Du förstår vikten av utmärkt kundservice och brinner för att stötta och utveckla andra. Utöver detta har du: Minst 2 års erfarenhet av en liknande roll inom detaljhandel eller kundservice. God förmåga att coacha samt utveckla ett team. Förmåga att vara lösningsorienterad och ta ägandeskap Samarbetsvillig, lyhörd och kommunikativ. Goda system- och datakunskaper. Flytande språkkunskaper i svenska och engelska. Du är 18 år eller äldre. Ytterligare information Är du intresserad? Vi erbjuder en tjänst på 30 timmar/vecka. Tidsbegränsad anställning: Omgående – ett år med chans till förlängning. Startdatum: Omgående Vi strävar efter att bli det snabbast växande företaget inom well-being och bryr oss om dig lika mycket som vi bryr oss om miljön. Bli en del av vår resa och sök tjänsten idag, vi går igenom ansökningar och håller intervjuer löpande. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till vårt rekryteringsteam [email protected]. Stort lycka till i vår rekryteringsprocess! I enlighet med GDPR accepterar Rituals endast ansökningar via vår karriärhemsida!

Vi är inne i en spännande fas där vi expanderar och utökar ett av våra säljteam med en key account manager. Drivs du av att skapa förtroendefulla relationer med målet att skapa stabil och lönsam tillväxt för både kund och oss? Söker du en roll med många kontaktytor, tätt samarbete med ett gott gäng av kollegor? Där du får möjligheten att representera världens största mjukvaruföretag för geografiska tillämpningar? Varmt välkommen till oss på Esri Sverige, och vårt team Strategical customer development, och bidra till en bättre vardag för människor och samhälle med förmågorna i geografisk IT och GIS. Om rollen I rollen som key account manager arbetar du för att vi och våra kunder ska växa. Vi tror på en nära relation med våra kunder och att vi tillsammans kan göra så mycket mer. I den här relationsbyggande rollen är du en möjliggörare för detta. Du arbetar med fokus på att en god relation ger goda resultat och använder dig av din kreativitet för att fortsätta utforska några av våra största kunder. Du är skicklig på att identifiera hur vårt erbjudande kan skapa verkligt värde för kundens behov och verksamhet. Du ser helheten, lyssnar in kundens utmaningar och kommunicerar lösningar och det värde som vårt erbjudande tillför. Du ingår i ett engagerat team som arbetar tätt tillsammans och har ett välutvecklat samarbete över hela organisationen och som gillar att arbeta för att utveckla kund och varandra. Vi är innovativa i vårt sätt att samarbeta över teamgränserna och utvecklar oss kontinuerligt med nya arbetsmetoder och verktyg där de datadrivna insikterna är vår motor. Förutom dina kollegor i Sverige finns också ett internationellt nätverk av kollegor runtom i världen inom Esri. Dina ansvarsområden Skapa och hantera avtal som stärker våra långsiktiga samarbeten och skapar värde för både oss och våra kunder Vårda och utveckla kundrelationer genom regelbundna dialoger och aktiviteter som främjar samarbete och förtroende Säkerställa avtal och villkor genom förhandling, alltid med fokus på kundens behov och vår gemensamma framgång Ta ansvar för ekonomiska mål genom att arbeta strategiskt och hållbart för ökad lönsamhet och tillväxt Utforma kundplaner som bygger på förståelse för kundens mål och utmaningar och skapa vägar för långsiktigt samarbete Samverka med dina kollegor för att kommunicera kunders behov och bidra till utvecklingen av våra lösningar Kvalifikationer och personliga egenskaper Vi ser gärna att du har en gedigen kunskap inom IT, med fördel även GIS, och förmåga att se hur vår tekniska plattform passar in i kundens verksamhetsbehov och processer. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att arbeta med försäljning av tjänster och programvaror Vi tror att du har minst 5 års arbetslivserfarenhet av kundutveckling och kundrelationer hos kunder av större storlek och ställts inför tillräckligt många utmaningar för att med trygghet kunna bygga tillitsfulla kundrelationer. Tjänsten ställer krav på att du behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift och att du kan anpassa ditt språk utifrån kundens verksamheter och olika roller. Du är en person som trivs med att bygga relationer och ser värdet i att samarbeta för att nå gemensamma mål och hitta värdet både för oss och kund. Du är trygg i dig själv och kan ta affärsmässiga beslut utifrån prioriteringar som du tillsammans med kund arbetar fram utifrån kundens strategiska mål och utmaningar. Du är en person som kan vara självständig i dina kunddialoger och samtidigt en i gänget hos oss i ditt team. Vi tror att du är en kommunikativ och driven person som är nyfiken på att förstå andra. Din förmåga att lyssna in, ställa rätt frågor och skapa förtroende gör att du enkelt skapar kontakt med både kunder och kollegor. Övrigt Resor förekommer nationellt och vid tillfällen internationellt. Du kommer vara placerad på något av våra kontor i Gävle eller Kista. Ansökan Tjänsten är på heltid och tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. På grund av semesterperioder är annonsen öppen en längre tid med sista ansökningsdag tisdagen den 2025-08-10. Vi går dock igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vill du veta mer? Har du frågor eller funderingar om tjänsten? Tveka inte att höra av dig till Annika Hermodsson, teamchef Strategic Customer Development, på 076-760 98 36. Vi ser fram emot din ansökan! Vill du lära känna oss lite bättre redan nu? Läs mer om oss påesri.se, se våra kundcase och följ oss påLinkedIn. På Esri Sverige gillar vi människor, kartor och teknik. Vi brinner för att utveckla och sprida nyttan med geografisk information i både privat och offentlig sektor. Vår världsledande GIS-teknik bidrar till smidigare processer, tydligare beslutsvägar, effektivare rutiner och ger en verklig bild av nuläget till våra kunder. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om arbetsplatsen  Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar. Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda. Arbetsuppgifter Doktorandprojektet ingår i Energy4Supply där syftet är att ta fram ny kunskap inom hållbarhetssäkring av värdekedjor. Avdelningen för byggnadsteknik, energisystem och miljövetenskap vid Högskolan i Gävle söker en doktorand för att bedriva forskning om hållbara värdekedjor. I detta forskningsprojekt söker vi dig med en masterexamen i energisystem, hållbar energiteknik eller miljöteknik, och som också har intresse eller erfarenhet av hur teknik tillämpas i verkliga sammanhang, samt hur teknik och samhälle påverkar varandra inom områden som energi, klimat eller hållbarhet. En kandidat inom innovationsledning eller miljövetenskap och hållbarhet med teknisk energierfarenhet skulle också passa. Motivation att se forskningsresultat göra skillnad utanför akademin och att fokusera på lösningar som skapar verkligt och varaktigt värde för samhället eller industrin är positivt. Tjänsteställe är Gävle och merparten av arbetstiden är campusförlagd. Projektbeskrivning Energy for Supply (E4S) är ett strategiskt projekt som syftar till att förbättra energieffektiviteten och stödja dekarbonisering i uppströms försörjningskedjor genom energieffektivisering och införandet av grön energiteknik. Initiativet syftar till att bygga samarbetsnätverk mellan fokalföretag och deras leverantörer, för att driva kollektiva insatser mot en mer hållbar energianvändning. Dessa ansträngningar ligger i linje med EU:s arbetsprogram genom att adressera det kritiska behovet av energiomställning inom tillverkningsindustrins försörjningskedjor. Mer specifikt ämnar E4S uppfylla detta genom fem insatser, energikartläggningar hos leverantörer, etablera och driva nätverk för energieffektivitet, implementera flexibilitet och motståndskraft i energihanteringen, samt utveckla digitala och finansiella lösningar och affärsmodeller som ekonomiskt incitament för hållbara leverantörskedjor. Projektet främjar energieffektiva försörjningskedjor genom innovativa och samarbetsinriktade strategier understryker dess relevans i förhållande till EU:s mål om en grönare ekonomi. Med tydliga mål och praktiska, mätbara resultat är E4S ett starkt bidrag till att driva Europas energiomställning framåt. Doktorandpositionen omfattar: - att genomföra det vetenskapliga projektet, - att genomföra kurser motsvarande minst 60 hp, - undervisning och genomförande av administrativt arbete, - att regelbundet delta i akademiaktiviteter såsom seminarier och möten, - att regelbundet delta i Energy4Supply aktiviteter såsom möten, workshops och besök.   Kvalifikationer För att bli antagen till forskarutbildningen måste den sökande uppfylla både grundläggande och särskilda behörighetskrav (Högskoleförordningen, Kap 7, § 35). Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller som på annat sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet att antas till forskarutbildningen inom energisystem har den som avlagt en examen på avancerad nivå inom energisystem eller annan inriktning som arbetsgivaren finner likvärdig. Behörighet har även den som har en annan examen på avancerad nivå, med minst 60 högskolepoäng inom relevant område för forskarutbildningen. Antagning och bedömningsgrunder För att bli antagen till forskarutbildningen måste den sökande bedömas ha förmåga att tillgodogöra sig utbildningen (Högskoleförordningen, Kap 7, § 35). Antagning sker efter individuell prövning. Bedömningsgrunder: - God förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt, är ett krav. - Intresse för och erfarenhet av innovation och affärsutveckling är meriterade. - Att ha erfarenheter av publicering inom området är meriterade. För att lyckas med dina doktorandstudier på Högskolan i Gävle behöver du vara målinriktad i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: - självständigt driva sitt arbete framåt, - kunna samarbeta med andra, - ha ett professionellt förhållningssätt, - analysera och arbeta med komplexa frågor, - förmågan att kunna diskutera och förklara forskning för personer som inte är verksamma inom det egna ämnet.   Information om antagning och anställning Efter antagning till utbildning på forskarnivå kommer en anställning som doktorand att erbjudas (Högskoleförordningen, Kap 5, § 3). Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid (först ett år som därefter kan förlängas med högst två år i taget) Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration.   Ansökan Välkommen med din ansökan! Ansökan ska innehålla: ansökningsbrev, cv, kopior av examensbevis, betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav. Betyg och intyg ska vara översatta till engelska eller svenska. Bifoga även representativa publikationer eller tekniska rapporter.    Kontakt Patrik Thollander, huvudhandledare e-post: [email protected] Mathias Cehlin, bitr. avdelningschef Tel: +46 72 299 53 52, e-post: [email protected] Övrigt  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.