Bilplåtslagare/skadetekniker till auktoriserad verkstad i Gävle Vill du vara en del av ett väletablerat och framgångsrikt företag. Sök tjänsten som bilplåtslagare och bli en del av ett härligt team. Vi söker en just nu en självgående bilplåtslagare. Som skadereparatör reparerar du plåt- och plastskador på framför allt krockskadade bilar, genom att bland annat byta ut delar och genomföra riktningar. Uppdraget är långsiktigt där vi söker dig som är ute efter en trygg, välfungerande och utvecklande arbetsplats. Vår kund är ett väletablerat och framgångsrikt företag. De är stolta representanter av flera olika bilmärken Skallskrav: · Plåtslagarutbildning eller fordonsteknisk utbildning, eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig · Svenska i tal och skrift · Körkort B - Tidigare erfarenhet som bilskadereparatör Start: Omgående eller enligt överenskommelse Omfattning: Heltid och tillsvidare med 6 månaders inledande provanställning Arbetstider: Mån-fre 7-16 Placeringsort: Gävle Du ska vara en god kamrat och lagspelare. Du ska vara plikttrogen och ha en stor portion av ansvarskänsla. Att passa tider är en självklarhet för dig. Nordic Bemanning & Rekrytering är verksamma inom de flesta branscher, vi har över 14 års erfarenhet av personallösningar och vi är auktoriserade via kompetensföretagens branschorganisation. Vi är ett personligt företag med kontor i Gävle och Sundsvall, vi förmedlar personal på ett flertal orter i Sverige med noggrannhet och träffsäkerhet. Då vi är medlemmar och auktoriserade i branschorganisation kompetensföretagen kan du som konsult känna dig trygg hos oss då du omfattas av alla kollektivavtals avtalsenliga villkor gällande lön, semester, sjukfrånvaro etc. Detta är ett konsultuppdrag. Du kommer till en början vara anställd av Nordic Bemanning & Rekrytering och arbeta som konsult hos vår kund med mål att bli anställd direkt hos kund efter provanställningen. Lämna in din ansökan nu eller tipsa en vän. Urval sker löpande. Tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

We're looking for a Senior AI Engineer Join us in transforming the digital signage landscape. PLAYipp, the leading Nordic digital signage company, is seeking a senior engineer to own features end-to-end — from PRD to Production — which increasingly include building AI capabilities directly into our product. At PLAYipp, we don't write code by hand — everything is built by directing AI coding tools (we use Claude Code), and you're fully accountable for what ships, however it was written. You'll be working in a Team, alongside Product and fellow Engineers — each of you carrying a bigger slice of the work than in a traditional setup, but never working alone. About PLAYipp At PLAYipp, we deliver comprehensive, user-friendly digital signage solutions that empower businesses to communicate effectively and innovate. Our platform enables organizations of all sizes to manage and showcase content seamlessly across various screens, enhancing communication and customer engagement. We're also at the forefront of how software gets built, constantly pushing for new ways to work more efficiently with AI without ever compromising on code quality. If you like being at that edge, this is the place. Key role description You own features end-to-end: front end, back end, testing, and the architecture decisions along the way. You're never on your own with this — your team, our chief architect, and our Head of AI are there to support you whenever you need it. Beyond product features, you'll also help build AI into how the whole organization works — tools that let AI handle work that used to require an engineer. What we expect from you Building, Testing & Maintaining the Product Take requirements from PRD to finished, deployed feature. Write and maintain tests as part of building — quality is your responsibility. Ownership — you ship it, you're responsible for it in production. Think about scalability and architecture, together with our Chief Architect, as a natural part of building, not an afterthought. Building AI Into the Product Build AI-powered capabilities into the PLAYipp product itself. Work with LLM APIs and related tooling to get these features to production, not just prototypes. Internal AI Enablement Occasionally build internal tooling that helps the wider organization become more self-sufficient with AI — e.g. giving non-engineers direct, self-serve access to data that used to require an engineer. Bring in new AI tools and workflows as they prove useful, and keep pushing for more efficient ways to work with AI without compromising quality. Team Collaboration & attitude Share knowledge — on architecture, testing, deployment, and AI tooling — through documentation and workshops. Help team members grow their technical skills, including AI-assisted development. Lead by example in communication, drive and creativity. Foster a collaborative, learning-oriented team culture. Required CompetenciesTechnical Skills 7+ years of professional experience in full-stack development, with demonstrated progression in technical complexity and responsibility. Practical experience building AI/LLM-powered features in a production product. Strong expertise in TypeScript, React, and Node.js — enough to review, judge, and be fully accountable for AI-generated code. Even though AI writes it, you own every line and are the one who fixes it when it breaks. Deep understanding of modern web application architecture, including RESTful APIs. Proficient with relational databases (MySQL or similar), including schema design, query optimization, and data modeling. You shouldn't have been coding manually for some time; Claude Code experience specifically isn't required, but AI-directed development should already be how you work. Comfortable with ownership, not just writing code and passing it along. Nimble and adaptable — comfortable moving between product feature work and internal tooling/enablement work as priorities shift. Location & Schedule Hybrid but primarily based, 3 days/week minimum, at PLAYipp HQ in central Gävle. Core collaboration hours for team synchronization. Why Join PLAYipp? Work with a talented and enthusiastic team in an innovative and growing company. Shape how AI gets built into a market-leading product, not just talk about it. Be part of a small, tight-knit team where you carry real ownership — without working alone. Enjoy a dynamic and collaborative work environment that values creativity and initiative. Opportunity to make a significant impact on the digital signage industry. Competitive salary and benefits package. If you're ready to build the future of digital signage with AI at the core of how you work, apply today. Locations: PLAYipp HQ Gävle Remote status: Hybrid

GILLAR DU VARIATION OCH TEAMWORK? BLI STOR- OCH FLYTTSTÄDARE I GÄVLE! Trivs du med ett aktivt arbete, tycker om att arbeta tillsammans med andra och har erfarenhet av städning? Då kan rollen som stor- och flyttstädare hos Hemfrid vara något för dig. Vi söker nu stor- och flyttstädare till vårt One Time-team i Gävle med omnejd. Du får en varierad arbetsdag där du arbetar tillsammans med kollegor, möter nya kunder och miljöer och tillsammans med teamet säkerställer att varje uppdrag håller hög kvalitet. Vad erbjuder vi? En tjänst på 75 % Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor Fast månadslön – samma lön varje månad Milersättning mellan kunder för dig som kör egen bil i tjänst Betald restid mellan kunderna Försäkringar (sjukdom, ansvar och tjänstepension) Friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år Gratis mobilabonnemang Kostnadsfri utbildning inom städning och service Möjlighet till vidareutbildning och utveckling Field Lead/Buddy – kontaktperson och stöd ute på fältet Teamträffar och gemensamma aktiviteter Kollegor från hela världen Om rollen Som stor- och flyttstädare arbetar du med olika typer av mer omfattande städuppdrag, framför allt storstädningar och flyttstädningar. Du arbetar ofta tillsammans med andra kollegor, vilket gör att samarbete och kommunikation är en viktig del av jobbet. Varje uppdrag är unikt och du får möjlighet att möta nya kunder och miljöer i din arbetsvardag. Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av städning Tycker om att arbeta tillsammans med andra Är noggrann och engagerad Har ett öga för detaljer och kvalitet Är flexibel och kan anpassa dig efter olika uppdrag Pratar svenska eller engelska Vill utvecklas inom städning och service Har B-körkort, vilket är starkt meriterande, gärna med tillgång till egen bil Det är extra meriterande om du tidigare har arbetat som hemstädare, hushållerska eller med stor- och flyttstädning. Vår process Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller. För att vara kvalificerad för tjänsten behöver du ha ett svenskt personnummer eller samordningsnummer. Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan! Läs mer och ansök via Hemfrids karriärsida. Har du frågor? Kontakta oss gärna på [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig! DO YOU ENJOY VARIETY AND TEAMWORK? JOIN HEMFRID AS A DEEP CLEANER & MOVE-OUT CLEANER IN GÄVLE! Do you enjoy an active job, working as part of a team, and have previous cleaning experience? Then the role of Deep Cleaner & Move-Out Cleaner at Hemfrid could be a great fit for you. We are now looking for Deep Cleaners and Move-Out Cleaners to join our One Time team in Gävle and surrounding areas. You will have a varied working day where you work together with colleagues, meet new customers and environments, and help ensure that every assignment is completed to a high standard. What do we offer? A 75% position Collective agreement and secure employment conditions Fixed monthly salary – the same salary every month Mileage compensation between customers if you use your own car for work Paid travel time between customers Insurance (health, liability and occupational pension) Wellness allowance of SEK 2,400 per year Free mobile phone subscription Free training in cleaning and service Further training and development opportunities Field Lead/Buddy – a point of contact and support in the field Team meetings and social activities Colleagues from all over the world About the role As a Deep Cleaner and Move-Out Cleaner, you will work with different types of more extensive cleaning assignments, mainly deep cleaning and move-out cleaning. You will often work together with other colleagues, making teamwork and communication an important part of the role. Every assignment is different, giving you the opportunity to meet new customers and work in different environments. We are looking for someone who: Has previous cleaning experience Enjoys working as part of a team Is detail-oriented and committed Has an eye for quality Is flexible and able to adapt to different assignments Speaks Swedish or English Wants to develop within cleaning and service Has a Category B driving licence, which is strongly preferred, preferably with access to a car Previous experience as a home cleaner, housekeeper, or with deep and move-out cleaning is considered an advantage. Our process As part of our recruitment process, we conduct background checks. To be eligible for this position, you need to have a Swedish personal identity number or coordination number. Does this sound like you? Welcome to apply! Read more and apply via Hemfrid's career page. If you have any questions, feel free to contact us at [email protected]. We look forward to hearing from you!

One of Nordic Investin’s partner companies is looking for a Group Accounting Specialist, with Nordic Investin leading the recruitment process. You can see how individual entity decisions flow into the consolidated story presented to leadership and external stakeholders. The partner is strengthening group consolidation and accounting policy across an international structure. You will coordinate reporting inputs, resolve consolidation issues and improve the guidance and controls that support accurate group results. The finance environment values accuracy, traceability and practical improvement. Work should withstand review, make ownership clear and reduce the recurring manual effort or uncertainty that weakens later reporting and decisions. How you will work You will collaborate across entity finance, shared services and business teams while owning defined parts of the financial cycle. The partner expects issues to be investigated to root cause, conclusions to be documented and improvements to remain workable at the next close. As a specialist, you will own a defined professional area and be trusted to move work forward independently. You are expected to recognise when a question requires wider expertise, explain recommendations clearly and improve the methods or tools used by colleagues around you. What you will do Prepare and review group consolidation entries. Analyse intercompany differences and reporting issues. Support entity teams with accounting policy questions. Maintain consolidation controls and reporting instructions. Prepare disclosures and management reporting analysis. Contribute to acquisitions, restructurings and system improvements. What you will bring Experience in group accounting, consolidation or external audit. Strong IFRS and financial reporting knowledge. Advanced understanding of intercompany and consolidation mechanics. Ability to coordinate deadlines across entity teams. Strong analytical and documentation skills. Professional English and confident finance communication. Experience that would add value Listed company reporting. OneStream, Cognos, Aaro or comparable consolidation tools. Acquisition accounting and purchase price allocation. A background that can succeed here Your background may be audit, group reporting or entity accounting in an international business. The partner is interested in your ability to trace an issue to its source, explain the group impact and improve the process so it does not repeat. What makes the opportunity interesting The role offers technical depth and a wide view of the organisation. You will work close to senior finance colleagues and influence the quality, pace and clarity of group reporting. The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time. The recruitment conversation During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional credential if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap. How to apply Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant organisation, service, project or financial process you have helped improve. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into the profession and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.

Medicinsk akutvårdsavdelning, MAVA, tillhör internmedicin i Gävle och har 20 vårdplatser. Här vårdas akut sjuka patienter med medicinska problem. Huvuddiagnoserna på avdelningen är levercirros, leversvikt, hjärtproblem/arytmier, intox samt beroende, diabetes, elektrolytrubbningar, men även patienter med andra medicinska problem, som exempelvis infektioner, KOL eller nedsatt allmäntillstånd. Vi arbetar för snabba flöden och korta vårdtider. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På MAVA fördelas arbetet på varje vårdlag mellan sjuksköterska och undersköterska och tillsammans ansvarar man för fem patienter. Nattbemanningen fördelas på två sjuksköterskor och två undersköterskor. Utöver vårdlagen har vi en receptionist och en vårdplanerare. Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat att arbeta med • iordningställande och administrering av läkemedel • att göra snabba bedömningar för att upprätthålla ett högt flöde • samordning av omvårdnads- och medicinska insatser i nära samarbete med undersköterskor, läkare och paramedicin • att identifiera risker och sätta in åtgärder utifrån omvårdnadsprocessen. Hos oss får du • en strukturerad introduktion • gå interna/externa utbildningar • ingå i ett mentorskap • möjlighet att påverka ditt schema då önskemåls schema tillämpas. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill arbeta inom en akut verksamhet. Du vill skaffa dig bred, generell kunskap inom akutsjukvård och du tycker om teamarbete. Vi söker både dig som är helt nyutexaminerad och dig som är erfaren inom sjuksköterskeyrket. I ditt arbete är du flexibel, har förståelse för snabba förändringar och uppskattar variationen i det dagliga arbetet. Du ska även ha bra samarbetsförmåga, vara lyhörd och kommunicera väl med andra. Vi strävar efter samma gemensamma mål för våra gemensamma patienter och att prioritera arbetet på ett effektivt sätt är en förutsättning för att göra ett bra arbete. I rollen som sjuksköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska med behörighet att arbeta inom svensk sjukvård • kunna kommunicera obehindrat på svenska i både tal och skrift. Intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

🔧 Verkstadsmedarbetare / Bilmekanikerassistent sökes till Din Bilservice Gävle Vi söker en verkstadsmedarbetare/bilmekanikerassistent med erfarenhet som kan börja arbeta omgående. Vi söker dig som har erfarenhet av bland annat: • Byte av hjullager • Byte av bromsar • Byte av fjädrar • Däckservice och däckbyte • Bilbelysning • Oljebyte och vanlig bilservice • Felsökning och enklare reparationer Du behöver inte kunna allt. Om du inte kan svetsa, byta kamrem eller byta koppling är det inget problem. Vi är tre personer i verkstaden och hjälper varandra, så du kommer inte att arbeta ensam. Krav: • Du ska kunna prata och förstå svenska • Du ska ha giltigt svenskt B-körkort • Du ska ha erfarenhet av bilmekanik • Du ska ha rätt till Nystartsjobb via Arbetsförmedlingen Praktiskt arbetsprov: Innan en eventuell anställning vill vi genomföra ett kort praktiskt arbetsprov för att kontrollera att du har de kunskaper som tjänsten kräver, exempelvis byte av bromsar, hjullager och enklare servicearbeten. Arbetsprovet genomförs enligt gällande regler. Om du har rätt erfarenhet och uppfyller kraven är du välkommen att söka. Tjänsten kan tillsättas omgående. Ansökan och kontakt: Vi tar endast emot ansökningar via e-post. 📧 [email protected] Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om Verksamheten Rehabteam Norr ansvarar för arbetsterapi och fysioterapi på Attendos boenden i Uppsala, Gävle och Västerås. För tillfället söker vi en arbetsterapeut till ett föräldravikariat i Gävle. Att vi är ett rehabteam innebär chans till flexibilitet i arbetet. Vi är ett glatt gäng som stöttar och hjälper varandra. Beskrivning av tjänsten I ditt uppdrag som arbetsterapeut ingår att både självständigt och tillsammans med kollegor ansvara för bedömningar, åtgärder, dokumentation samt handledning och utbildning av omsorgspersonalen. På Attendos hemsjukvård pågår ett ständigt utvecklingsarbete och vi förutsätter att du tycker att det är stimulerande att leda och genomföra projekt. Ni kommer tillsammans med våra fysioterapeuter och sjuksköterskor ansvara för att vården hela tiden utvecklas. Du bör trivas med att arbetet är flexibelt och utmanande samt arbeta teambaserat i ett tätt samarbete med bland annat rehabteam och undersköterskor. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Som person är du ansvarstagande, självständig och ödmjuk med förmågan att prioritera och leda andra. Du trivs med att handleda personal i hälso- och sjukvårdsfrågor och motiveras av, att tillsammans med dina kollegor, organisera omvårdnaden på bästa sätt. Krav: Legitimerad arbetsterapeut B-körkort Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av arbete inom privat omsorg Erfaranhet av arbete på särskilt boende Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 26-10-13 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Välkommen med din ansökan – tillsammans gör vi omsorgen bättre! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Malin Bouzekri Gruppchef Rehabteam Norr [email protected] Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Varmt välkommen med din ansökan!Tillsammans för framtidens omsorg!

Om jobbet Om arbetsplatsen Du kommer att vara anställd av Unga Örnar Bomhus med placering på Fritidsgården Brynjan, som blir din huvudsakliga arbetsadress. Arbetet utförs dock ute på flera av Gävles fritidsgårdar, där du kommer att samarbeta nära både personal och ungdomar. Gävle kommun har nio föreningsdrivna fritidsgårdar som fungerar som viktiga öppna mötesplatser för barn och unga. Varje verksamhet har sina egna förutsättningar, styrkor och utmaningar. I denna roll får du en unik möjlighet att arbeta kommunövergripande och bidra till att utveckla fritidsgårdarnas verksamhet i hela Gävle. Arbetsuppgifter I Gävle kommun finns nio föreningsdrivna fritidsgårdar som är viktiga mötesplatser för många barn och unga. Vi ser nu ett behov av att stärka personalens kompetens i att förebygga och motverka våld samt hantera de socioekonomiska utmaningar som unga möter idag. Om du delar vårt engagemang för barns och ungas framtid uppmuntrar vi dig att söka tjänsten och vara med och bidra till ett tryggare och mer inkluderande Gävle. I rollen som projektledare kommer du att: Planera och genomföra utbildningsinsatser för personal på fritidsgårdarna. Samarbeta nära verksamheterna och delta i den öppna fritidsverksamheten. Arbeta strategiskt med att förebygga våld och minska utanförskap. Bidra till kompetensutveckling inom områden som våldsprevention, social och situationell prevention, bemötande och jämställdhet. Målet är att skapa trygga miljöer där barn och unga ges möjlighet att utvecklas, känna framtidstro och stärka sin självständighet. Gävle kommun arbetar med det våldspreventiva programmet MVP (Mentorer i våldsprevention). Arbetet inom fritidsgårdarna påbörjades 2025 och ska nu vidareutvecklas. Du kommer att: Få grundutbildning i MVP av BIG Delta i en påbyggnadsutbildning via organisationen MÄN Ansvara för att utbilda och stödja personal på fritidsgårdar i Valbo, Bergby, Strömsbro, Forsbacka, Hedesunda och Sätra Fortsätta utvecklingsarbetet på fritidsgårdarna i Brynäs, Bomhus och Andersberg Följa upp personalens värdegrundsarbete och kunskapsutveckling under 2026–2027 Arbetstiden är varierad och inkluderar både dag- och kvällsarbete. Du kommer främst att arbeta verksamhetsnära och stödja varje fritidsgård i deras utvecklingsarbete. Du ingår i ett utbildningsteam tillsammans med BIG i Gävle och samarbetar nära föreståndarna på fritidsgårdarna. Anställning Anställningsform: Särskild visstidsanställning. Omfattning: Heltid Anställning kommer ske i augusti/september 2026 , tidsbegränsad anställning. Arbetsgivare: Unga Örnar Bomhus (Fritidsgården Brynjan) Lön: Enligt kollektivavtal Kvalifikationer Vi söker dig som har · Körkort B, tillgång till bil. Akademisk utbildning inom beteendevetenskap, socialt arbete, fritidspedagogik eller likvärdigt. God kunskap om fritidsgårdsverksamhet och socioekonomiskt utanförskap. Meriterande är: Erfarenhet av MVP (Mentorer i våldsprevention). Erfarenhet av projektledning. Engagemang i föreningsliv. Erfarenhet av att utbilda barn, unga eller vuxna. Kunskaper inom jämställdhet och genus. Flerspråkighet utöver svenska och engelska. Personliga egenskaper Vi söker dig som: Är initiativtagande och trygg i din yrkesroll. Har förmåga att leda förändringsarbete och arbeta målinriktat. Är strukturerad och bra på att planera, följa upp och utvärdera. Har god samarbetsförmåga och visar empati och respekt i möten med andra. Är lyhörd, ödmjuk och uppmärksammar andras insatser. Övrigt Slutkandidat ska kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete med barn (ska inte bifogas i ansökan).

Administratör till Roventum Om Roventum Roventum är verksamt inom försäljning, service och reparation av tvättstugeutrustning, vitvaror och värmepumpar. Kunderna utgörs främst av privata fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och kommunala bostadsbolag men service utförs även hos privatpersoner. Roventums verksamhet utgår från Sundsvall men finns även etablerat i Gävle, Östersund, Örnsköldsvik och Umeå. Bolaget ingår i koncernen Fenix Holding AB med nära 500 medarbetare, varav drygt 30 är anställda i Roventum. Om tjänsten I rollen som administratör har du en central funktion i verksamheten och är en viktig länk mellan kund och tekniker. Du arbetar främst med felanmälningar och orderhantering samt fakturering och ansvarar för att inkommande ärenden tas emot, registreras och följs upp på ett strukturerat och serviceintrikat sätt. Rollen innebär daglig kontakt med kunder och servicetekniker, där du säkerställer att rätt information når rätt person i rätt tid. Arbetet ställer höga krav på god kommunikation, samordning och förmåga att hantera flera ärenden samtidigt. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som administratör på Roventum ser vi att du är strukturerad, lösningsorienterad och har ett naturligt servicetänk. Du trivs i en föränderlig miljö med många kontaktytor, och har lätt för att skapa förtroende i dialogen med både kunder och kollegor. Du utrycker dig obehindrat i svenska i tal och skrift och har en förmåga att behålla lugn och noggrannhet även när tempot är högt. Vi vill att du har tidigare erfarenhet av arbete i orderhanteringssystem och ser dessutom gärna att du har erfarenhet av fakturering samt förståelse för tekniska tjänster eller arbete mot fastighetsägare och bostadsrättsföreningar. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Anställning: Tillsvidare Ort: Gävle Sista ansökningsdag: Urval sker löpande Kontakt: Jonas Norlander, Verksamhetschef, 070-312 78 20 Skicka din ansökan till [email protected] och märk din ansökan med Administratör.

Redo att ta ledarskapet till nästa nivå? 🍣🍜 Vi söker en passionerad och driven Restaurangchef som vill leda ett helt team, skapa fantastiska gästupplevelser och vara med och utveckla ett av Sveriges mest expansiva snabbmatskoncept – ChopChop! För att lyckas i rollen ser vi att du har minst 2 års erfarenhet från en liknande ledarroll, gärna som restaurangchef, butikschef eller motsvarande. Du har jobbat inom restaurang eller detaljhandel och är van vid ett högt tempo, kundfokus och att arbeta mot tydliga mål. Den här erfarenheten har gett dig trygghet i att fatta snabba beslut, motivera teamet och samtidigt leverera på hög nivå – varje dag. Om rollen Som Restaurangchef har du det övergripande ansvaret för hela restaurangens drift. Du leder och inspirerar ditt team i vardagen, skapar en positiv arbetsmiljö och säkerställer att både gäster och medarbetare möts av energi, kvalitet och professionalism. Med hjälp av tydliga mål, struktur och ett starkt ledarskap driver du restaurangen framåt – både operativt och strategiskt. Du har det fulla ansvaret för personal, resultat, arbetsmiljö, service och försäljning – med stöd från ett engagerat supportteam. Hos oss kommer du att: Leda och utveckla ditt team till att prestera på topp – varje dag Sätta och följa upp mål kopplat till försäljning, service och kvalitet Ansvara för schemaläggning, bemanning och personalutveckling Säkerställa att gäster får en upplevelse som lever upp till våra ledord: Gott. Snabbt. Enkelt. Jobba aktivt med rutiner, hygien, underhåll och regelefterlevnad Bidra till lokal marknadsföring och vara ett starkt ansikte utåt för ChopChop Om dig Du är en trygg och inspirerande ledare som gillar att se människor växa. Du har erfarenhet av att leda team – gärna inom restaurang eller service – och trivs i en roll där du får ta ansvar, fatta beslut och driva resultat. Du är strukturerad, lösningsorienterad och motiveras av tydliga mål. Service ligger i ditt DNA och du har ett skarpt öga för detaljer utan att tappa helheten. Vad vi erbjuder En spännande och utvecklande roll med stort eget ansvar Ett starkt varumärke i ryggen och en stabil, trygg arbetsplats Goda möjligheter att växa vidare i takt med att vi expanderar Ett team med värme, energi och höga ambitioner – där vi har roligt på vägen! Om ChopChop ChopChop är Europas första asiatiska drive-thru, grundat 2011. Med 43 restauranger runt om i Sverige och fler på gång, är vi ett snabbväxande företag där innovation, kvalitet och service står i centrum. Vi erbjuder mat lagad på råvaror av hög kvalitet och vill omdefiniera snabbmatsupplevelsen – både för våra gäster och medarbetare. Redo att ta klivet som Restaurangchef? 🚀 Skicka in din ansökan och bli en del av ChopChop-familjen. Tillsammans skapar vi framtidens snabbmat – och en riktigt rolig arbetsplats! Tillträde snarast enligt överenskommelse. Tjänsten startar med introduktion och upplärning.