Upsales Agent till Fortum i Göteborg Om kunden: Fortum är ett europeiskt energiföretag med verksamhet i mer än 40 länder. Vi förser våra kunder med el, gas, värme och kyla samt smarta lösningar för att förbättra resurseffektiviteten. Vi vill involvera våra kunder och samhället i omställningen till en renare värld. Tillsammans med vårt dotterbolag Uniper är vi den tredje största producenten av CO2-fri el i Europa. Med ca 19 000 anställda och en gemensam omsättning på 69 miljarder euro har vi storleken, kompetensen och resurserna att driva energiomställningen framåt. Fortums aktie är listad på Nasdaq Helsinki och Unipers aktie på Frankfurtbörsen. Arbetsuppgifter: Är du nyfiken på en karriär inom försäljning och vill börja med att jobba med merförsäljning . Då kan detta vara tjänsten för dig! Fortum arbetar med att anpassa och sälja elavtal till företag och privatpersoner i hela Sverige. Med fokus på kundnytta och hållbarhet hjälper vi våra kunder med att få de bästa Elavtalen. I Rollen som Upsales Agent kommer du att: Tjänsten innebär att aktivt ringa ut och arbeta med merförsäljning av trygghetspaket och ID skydd. Kvalifikationer: Vi letar efter dig som brinner för att alltid leverera god service och goda resultat i ditt arbete. Som person är du ansvarstagande, serviceminded och du ser dig själv som en teamplayer. Du trivs med att arbeta mot både individuella och gemensamma resultat. Din inställning är positiv och du sprider energi till både kollegor och kunder. Du är en lösningsorienterad och engagerad person som ser möjligheter i ditt arbete. Denna roll kräver att du har goda språkfärdigheter i både svenska och engelska.  Övrigt: Minst gymnasieexamen  Du har lätt för att hantera olika system Kunna kommunicera obehindrat på engelska och svenska, både i skrift och tal. (Andra språk är meriterande) Det är starkt meriterande med tidigare erfarenhet av Försäljning Kunna arbeta 100% Ansök redan idag då vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Vid frågor är du varmt välkommen att maila ansvarig rekryterare Amir Sten på [email protected]

Säljjobb för dig i början av karriären – starta direkt efter studenten! Är du nyfiken på att börja jobba direkt efter studenten?Vill du tjäna pengar och utvecklas snabbt? Trivs du med att prata med människor? Då är det här jobbet för dig! Vi söker dig som: Är i början av din karriär – perfekt för dig som nyligen tagit studenten Är tävlingsinriktad och motiveras av att nå mål Är hungrig på att utvecklas och tjäna bra med pengar Gillar att ta kontakt med människor och bygga relationer Har ett positivt mindset och ger inte upp i första taget Vad du kommer göra: Ringa varma samtal till personer som redan visat intresse Presentera våra tjänster på ett engagerande sätt Arbeta mot tydliga mål – med möjligheten att påverka din egen lön Bygga värdefull erfarenhet inom försäljning och kommunikation Vi erbjuder: En perfekt start på din karriär Provision utan tak – din insats avgör din lön Utbildning och coachning inom försäljning En energifylld arbetsmiljö med drivna kollegor Möjlighet att växa inom bolaget Redo att kickstarta din karriär och börja tjäna pengar? Sök redan idag

Vi söker dig som vill bygga upp vår försäljning av laddboxar i Göteborg! Arbetsbeskrivning Arbeta med försäljning av laddboxlösningar mot bostadsrättsföreningar (BRF) Ansvara för hela säljprocessen – från prospektering till avslut Bygga upp och utveckla försäljningen i Göteborgsområdet Skapa och vårda långsiktiga relationer med styrelser och beslutsfattare Vara delaktig i att forma strategi, arbetssätt och erbjudande lokalt Vi söker dig som Är självgående och driven med stark entreprenörsanda Trivs med att bygga upp något från grunden Är förtroendeingivande och kommunikativ Har god förståelse för BRF:ers behov och beslutsprocesser Kvalifikationer Minst 1–2 års erfarenhet av försäljning inom laddbox- eller elfordonsbranschen Dokumenterad erfarenhet av B2B‑försäljning, gärna mot BRF Erfarenhet av rådgivande försäljning Goda kunskaper i svenska, tal och skrift B-körkort Vi erbjuder Möjlighet att bygga upp och äga försäljningen i Göteborg Stor frihet under ansvar Konkurrenskraftig lön med attraktiv provisionsmodell Ett framtidsbolag inom hållbar energi och elektrifiering Korta beslutsvägar och möjlighet att påverka bolagets utveckling Övrigt Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Amir på [email protected]

Lundin Revisionsbyrå  är en partnerägd fullservicebyrå med kontor på Vasagatan i Göteborg. Vi arbetar främst med mindre och medelstora företag som värdesätter personligt engagemang, hög kompetens och snabb service inom redovisning, revision och rådgivning. Läs mer på  www.lundinrevision.se Vill du arbeta nära kunderna i en partnerägd byrå där kvalitet, långsiktiga relationer och entreprenörskap står i fokus? Nu söker Lundin Revisionsbyrå en erfaren Senior Redovisningskonsult som vill ta en central roll i verksamheten och vara med på vår fortsatta tillväxtresa. Hos oss arbetar vi nära varandra i ett engagerat team med korta beslutsvägar och ett gemensamt ansvar för att leverera hög kvalitet i varje uppdrag. Vår företagskultur präglas av professionalism, tillgänglighet och ett genuint intresse för våra kunders utveckling. Vi befinner oss i en expansiv fas och söker nu dig som vill vara med och utveckla både våra kundrelationer och vårt erbjudande framåt. Om rollenSom Senior Redovisningskonsult hos oss arbetar du brett med kvalificerad redovisning och rådgivning. Du blir en viktig partner till våra kunder och fungerar ofta som deras ekonomiska bollplank i vardagen.Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Kvalificerad redovisning Bokslut och årsredovisningar Rådgivning till kunder i ekonomiska frågor Kundansvar och löpande kunddialog Bidra till utveckling av interna processer och arbetssätt Kunskapsdelning och stöd till kollegor För att stödja våra kunders internationella verksamhet är vi även anslutna till Nexia International – ett globalt nätverk av oberoende byråer – vilket ger möjlighet att arbeta i en internationell kontext vid behov.Vem är du?Du är en erfaren och trygg redovisningskonsult med minst tio års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete. Genom åren har du byggt upp en mycket god kompetens inom både K2- och K3-regelverken och känner dig säker i att hantera komplexa redovisningsfrågor samt ge kunder kvalificerad rådgivning. Du trivs i en rådgivande roll där nära kundrelationer är en naturlig del av vardagen. Genom ditt professionella och affärsmässiga förhållningssätt skapar du förtroende och fungerar som ett värdefullt stöd för kunder i deras ekonomiska frågor och utveckling. Vidare har du ett intresse för affärsutveckling och digitalisering och ser möjligheter i hur moderna arbetssätt och digitala lösningar kan effektivisera processer och skapa mervärde för både kunder och organisation. Som person är du självgående, strukturerad och noggrann med hög kvalitetsmedvetenhet i allt du gör. Du tar ansvar för dina uppdrag från start till mål och arbetar proaktivt för att skapa effektiva och hållbara lösningar för kunderna. Har minst 10 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete Har mycket god kunskap inom K2 och K3 Är självgående, strukturerad och kvalitetsmedveten Trivs i en rådgivande roll med nära kundkontakt Har ett affärsdrivet förhållningssätt Gärna bidrar med kunskapsöverföring till kollegor Har intresse för affärsutveckling och digitalisering Vi erbjuderHos Lundin Revisionsbyrå får du möjlighet att arbeta i en entreprenöriell och partnernära verksamhet där din kompetens och ditt engagemang gör verklig skillnad. En central och utvecklande roll i en växande byrå Nära kundrelationer och varierande uppdrag Korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka Ett engagerat och kunnigt team Moderna och ljusa lokaler i centrala Göteborg Möjlighet att på sikt bli en del av vårt partnerprogram AnsökanVi samarbetar med rekryteringsföretaget Your Talent i denna rekrytering. Ansök på www.yourtalent.se  För frågor, kontakta rekryteringskonsult Johan Sjöberg på 0761-709851 eller via mail [email protected]

Connection Technology Systems Inc. (CTS Inc.), headquartered and with manufacturing facilities in Taiwan, was founded in 1998 and today employs more than 130 people. CTS has a strong focus on quality and is one of the leading manufacturers in the FTTx industry. Its comprehensive FTTx product portfolio includes managed copper and fiber Ethernet switches, media converters, Wi-Fi routers, industrial-grade switches, and PoE devices. All products are manufactured in Taiwan in accordance with quality standards such as ISO 9001, ISO 14001, FCC, CE, and RoHS. Connection Technology Systems NE AB (CTS) was established in April 2010 and has its office and warehouse in Gothenburg, Sweden. The mission of CTS Northern Europe AB is to be a local partner for both existing and new customers, supporting them in business development, product development, and technical support. We believe that our local presence, combined with a direct link to the R&D teams in Taiwan, enables us to work closely with our customers to develop the right products for today's and tomorrow's services. For more information about CTS please visit www.ctsystem.se GeneralWe are looking for an engaged and commercially driven Site Manager to lead, manage and develop our team at CTS NE AB. In this role, you will be responsible for developing a positive and high-performing work environment where employees are motivated to achieve both goals for the company as well the personal goals for the team members. Geographically the main market is Sweden and the Nordic countries, but it also includes sales in some other few countries in Northern Europe. As Regional Sales Mangager/Site Manager, you will combine direct sales with operational leadership and responsibility. You will participate in customer visits, tender work, negotiations as well as support and follow up of the operational performance, including operational costs, sales profitability and budget fulfilment for the company. The responsibility also includes operational management of the team and its members, including salaries and other issues related to management of staff. The role requires a balance of strong personal sales drive, interest in operational efficiency, business mindset and leadership with a genuine interest in helping people and a team to grow and succeed. The position is based in the Gothenburg office, and you will report to the CEO of CTS in Taiwan. Key Responsibilities Drive sales in accordance with set sales targets, budgets and plans. Monitor and analyse sales results in terms of volumes and profitability, using relevant KPIs. Identify business opportunities, both in existing customer base and opportunities in new areas. Lead by example by active participation in customer meetings and sales work. Identification of new business opportunities in close cooperation with product management at the HQ in Taiwan. Lead, coach, and develop the local team. Drive the creation of an inclusive, supportive, and performance-oriented work culture and spirit. Assuring that the team members have the skills, knowledge, and tools required to succeed in accordance with set plans and budgets. Ensure efficient daily operations of the site, including management of the logistics. Maintain accurate reporting and administrative processes. Contribute to continuous improvement of operational routines and workflows. QualificationsYou do have a background and well proven track record from B2B sales and business development of industrial products in Sweden and Northern Europe. You are a doer who is prepared to “go the extra mile” for achieving or exceeding the objectives. You have an experience from B2B sales, management of customer relations and partners. Your strong personal sales drive is a clear key characteristic in your personal profile. You see regular business trips as a natural part of executing your work. You do have a technical background or competence, in network products covering from FTTh to more industrial network solutions and applications. Your technical competence may be formal, but it is not an absolute requirement. This means you will be pleased to learn about the CTS network-products, how the products are used, managed and configured and how the customers solution challenges look and can be fulfilled. To analyse and develop new application/business opportunities is something you finds natural and see a strong interest in doing. You are used by working with both cost and sales budgets. You have a sharp business mindset including operational performance as well as business project calculations. Your previous experience includes sales leadership and team management. Strong communication skills, both within the team as well as with the HQ in Taiwan, is important. Cultural experience from working with Asian companies will be an advantage. Success criteriaThe success in this position is measured in the growth created and the operational performance of the company. It will also be important to establish and build an active dialogue and trust with the headquarter in Taiwan. For the right person there is a possibility to take active part in the global strategy work in the CTS-group. Application and ContactYour Talent manages this recruitment. If you find the role challenging and interesting, please apply through www.yourtalent.se Interviews will be held continuously. If you have any questions regarding this position please contact recruitment consultant Johan Sjöberg 0761-709851, [email protected]

Your Talent är rekryteringsbyrån som sammanför människor med driv, nyfikenhet och talang! För kund räkning söker vi en affärsdriven och engagerad Försäljningschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet och ta försäljningen till nästa nivå. Hos oss får du en nyckelroll där du kombinerar strategiskt ledarskap med ett operativt försäljningsansvar. Tillsammans med ditt team driver du affären framåt och skapar långsiktiga kundrelationer inom industri, bygg och infrastruktur. Vi erbjuder både standardprodukter och kundanpassade lösningar och arbetar nära våra kunder för att hitta den bästa lösningen utifrån deras behov. Om rollenSom Försäljningschef ansvarar du för att utveckla affären, leda försäljningen och säkerställa en långsiktigt lönsam tillväxt. Du har personalansvar för ett mindre team bestående av både ute- och innesäljare och arbetar aktivt med att utveckla medarbetare, kunder och affärer. Du leder hela säljprocessen – från att identifiera nya affärsmöjligheter och skapa kundrelationer till offert, projektledning och leverans. Rollen innebär ett nära samarbete med både kunder och interna funktioner. Tjänsten är placerad i Göteborg och du rapporterar till VD. Dina huvudsakliga ansvarsområden Sätta tydliga försäljningsmål och utveckla strategier utifrån produktområden och kundsegment. Driva försäljningen mot uppsatta budget-, omsättnings- och lönsamhetsmål. Coacha, utveckla och inspirera ditt säljteam genom ett tydligt och närvarande ledarskap. Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter samt stärka befintliga kundrelationer. Arbeta konsultativt med hållbara produkt- och systemlösningar. Prioritera kunder och affärsmöjligheter samt säkerställa rätt resursfördelning. Ansvara för budget, prognoser och uppföljning av försäljningsresultat. Följa marknadens utveckling, analysera trender och konkurrenter samt omsätta insikter i affärsstrategier. Vem är du?Du har ett starkt affärsdriv och brinner för försäljning, ledarskap och affärsutveckling. Du har erfarenhet av B2B-försäljning och har sannolikt arbetat med projektförsäljning eller teknisk produktförsäljning. Du är van att skapa långsiktiga affärer och har ett naturligt fokus på kundnytta och lönsamhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda och utveckla team och känner dig bekväm med att kombinera strategiskt arbete med ett operativt ansvar. Du har dessutom: Erfarenhet av försäljning och affärsutveckling inom B2B. Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare. God förståelse för budget, prognoser och försäljningsstyrning. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. God systemvana och ett strukturerat arbetssätt. Personliga egenskaperDu är en trygg och inspirerande ledare som motiverar människor att prestera och utvecklas. Du bygger förtroende genom ett professionellt och inkluderande ledarskap och har lätt för att skapa långsiktiga relationer, både internt och externt. Du är affärsmässig, lösningsorienterad och drivs av att skapa resultat. Samtidigt är du analytisk och strukturerad, med förmåga att växla mellan strategiska frågor och operativa aktiviteter. Du trivs i en föränderlig miljö där du får vara med och påverka företagets fortsatta utveckling. AnsökanVi samarbetar med rekryteringsföretaget Your Talent i denna rekrytering, ansök på www.yourtalent.se För ytterligare information vänligen kontakta rekryteringskonsult Johan Sjöberg på 0761-709851 eller via mail [email protected]

Let's Deal  lanserades 2010 och är idag en av Nordens ledande marknadsplatser för lokala upplevelser, tjänster och produkter. Sedan starten har vi hjälpt miljontals konsumenter att upptäcka nya favoriter samtidigt som vi skapat affärsmöjligheter för tusentals företag runt om i Sverige. Läs mer på www.letsdeal.se   Let's Deal söker nu en affärsdriven och engagerad Ekonomichef som vill göra skillnad. Vi befinner oss i en spännande fas där vi framgångsrikt har genomfört en omfattande förändringsresa. Genom ett tydligt fokus på lönsamhet och affärsutveckling har vi vänt ett negativt rörelseresultat till en lönsam verksamhet. Med ett starkt varumärke, en etablerad marknadsposition och höga ambitioner är vi nu redo att ta nästa steg i vår tillväxtresa. Om rollenSom Ekonomichef har du det övergripande ansvaret för bolagets ekonomi och finansiella styrning. Du arbetar nära verksamheten, VD och övriga ledningsgruppen för att säkerställa god lönsamhet, effektiva processer och välgrundade affärsbeslut. Du leder ekonomifunktionen med personalansvar för en medarbetare och ansvarar för att skapa en modern, effektiv och affärsnära ekonomifunktion. Utöver ekonomi har du även ett övergripande ansvar för HR och lön och är ett stöd till organisationens chefer i frågor som rör personal, arbetsrätt och arbetsmiljö. Rollen passar dig som trivs med att växla mellan strategiska frågor och operativt arbete i den dagliga verksamheten. Dina huvudsakliga ansvarsområden Övergripande ansvar för redovisning, bokslut och årsredovisning Budget, prognoser och finansiell planering Likviditetsplanering och kassaflödesanalys Finansiell rapportering till VD, styrelse och ägare Analys av affärsresultat och lönsamhet Utveckla och effektivisera ekonomiska processer, rutiner och interna kontroller Övergripande ansvar för bolagets HR-processer och personalrelaterade frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö etc.  Ansvar för lön, policys och personaladministrativa processer Samarbete med revisorer, banker och externa partners Vem är du?Vi tror att du är en trygg och affärsorienterad person med ett starkt eget driv. Du uppskattar en entreprenöriell miljö där besluten fattas nära verksamheten och där du får möjlighet att påverka på riktigt. Akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande Några års erfarenhet som Ekonomichef, Finance Manager, Redovisningsansvarig- alternativt arbetar du inom revision eller som senior redovisningskonsult och vill ta nästa steg  Erfarenhet av budget-, prognos- och analysarbete Erfarenhet av HR-frågor och personalrelaterade processer är meriterande Tidigare erfarenhet av personalansvar är meriterande  Erfarenhet från ett ägarlett bolag är en stor fördel, då du har förståelse för det entreprenöriella perspektivet och vikten av snabba beslut, affärsmässighet och ett nära samarbete med ägare och ledning God systemvana och mycket goda kunskaper i Excel Har du erfarenhet av Oracle Netsuite är detta meriterande  Flytande svenska och engelska i tal och skrift Har du erfarenhet från e-handel, digitala tjänster eller andra snabbföränderliga verksamheter ser vi det som meriterande. Vi erbjuderHos Let’s Deal blir du en del av ett entreprenöriellt bolag där idéer snabbt blir verklighet och där varje medarbetare har möjlighet att göra skillnad. Du får en central roll i ledningsgruppen och arbetar nära VD och ägare med både strategiska och operativa frågor inom ekonomi, HR och affärsutveckling som bidrar till bolagets fortsatta utveckling. För rätt person är detta en möjlighet att ta en nyckelroll i ett bolag där du får stort inflytande och möjlighet att påverka verksamhetens framtid. AnsökanVi samarbetar med rekryteringsföretaget Your Talent i denna rekrytering, ansök på www.yourtalent.se För ytterligare information vänligen kontakta Johan Sjöberg på 0761-709851 eller via mail [email protected]

Your Talent är rekryteringsbyrån som sammanför människor med driv, nyfikenhet och talang! Nu söker vi en affärsorienterad och kommersiellt driven CFO som vill ta en nyckelroll i bolagets fortsatta utveckling. Rollen erbjuder ett brett strategiskt och operativt ansvar med stort inflytande över verksamhetens ekonomiska styrning, lönsamhet och långsiktiga tillväxt. Vår kund är en av de ledande aktörerna inom sin bransch och omsätter ca 600 miljoner. Om rollenSom CFO har du det övergripande ansvaret för bolagets ekonomi- och finansfunktion i Norden. Du ansvarar för finansiell styrning, controlling, rapportering, treasury, redovisning och legala frågor samt leder den fortsatta utvecklingen av funktionens processer, arbetssätt och organisation. Som en nära partner till ägare och ledning får du möjlighet att bidra med finansiell expertis, affärsmässiga insikter och ett tydligt värdeskapande perspektiv i en organisation där beslutsvägarna är korta och genomförandekraften hög. Tjänsten är placerad på kontoret i Göteborg och du rapporterar till VD tillika ägare.   Huvudsakliga ansvarsområden Vara strategisk rådgivare och affärspartner till VD och ägare. Bidra till bolagets affärsutveckling, tillväxtstrategier och lönsamhetsförbättringar. Driva budget-, prognos- och affärsplaneringsprocesser. Ansvara för verksamhetsuppföljning, KPI och finansiell analys. Utveckla beslutsunderlag för investeringar, expansion och strategiska initiativ. Ansvara för relationer med banker, revisorer och externa rådgivare. Ansvarig för redovisningsfunktionen och bolagets finansiella rapportering. Ansvara för månads-, kvartals-, årsbokslut, skattefrågor och legala rapporteringskrav. Säkerställa efterlevnad av gällande redovisningsprinciper, regelverk och interna riktlinjer. Vem är du?Vi söker dig som har en stark ekonomisk grund kombinerat med ett genuint affärsintresse. Du trivs i en verksamhetsnära roll där du får omsätta siffror till insikter och där ditt arbete har direkt påverkan på affären. Du är civilekonom eller har motsvarande utbildning och har flera års erfarenhet från kvalificerade roller inom ekonomi, exempelvis som CFO, ekonomichef, controller eller inom revision. Kanske har du redan haft ett helhetsansvar för ekonomi, eller så är du redo att ta steget in i din första CFO-roll. Vi ser också att du har ett starkt intresse för digitalisering och teknikens möjligheter att utveckla verksamheten. Du förstår hur BI-verktyg och digitala arbetsflöden kan bidra till ökad effektivitet, kontroll och affärsnytta. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av ekonomistyrning, budgetering, prognosarbete och finansiell analys Stark kommersiell förståelse och dokumenterad erfarenhet av att bidra till affärsutveckling och lönsamhet Goda kunskaper inom redovisning, skatt och bokslutsarbete Erfarenhet av att utveckla processer och driva förändrings- eller digitaliseringsinitiativ Mycket god systemvana och avancerade kunskaper i Excel Flytande svenska och engelska i tal och skrift Din personlighetFör att trivas tror vi att du är en engagerad och nyfiken person som motiveras av att utveckla både verksamheter och människor. Du är analytisk och strukturerad, men samtidigt pragmatisk och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende, kommunicera med olika intressenter och bygga starka relationer i organisationen. Som ledare är du inkluderande och prestigelös, och du drivs av att skapa engagemang, tydlighet och resultat. Du uppskattar en entreprenöriell miljö med korta beslutsvägar där idéer snabbt kan omsättas till verklighet och där du får möjlighet att göra verklig skillnad.Vi erbjuderI denna roll får du en unik möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med operativt inflytande i ett framgångsrikt ägarlett bolag. Du får arbeta nära VD tillika ägare, påverka verksamhetens riktning och ta ett helhetsansvar i en organisation med korta beslutsvägar, stort mandat och tydliga tillväxtambitioner. AnsökanVi samarbetar med rekryteringsföretaget Your Talent i denna rekrytering, ansök på www.yourtalent.se För ytterligare information vänligen kontakta rekryteringskonsult Johan Sjöberg på 0761-709851, [email protected] Vi arbetar med löpande urval vilket gör att vi gärna tar emot din ansökan snarast möjligt.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om oss  Logopedimottagning barn och ungdom är en specialistenhet som utreder och behandlar barn och ungdomar med störning av språk, kommunikation, tal- och oralsensomotorik, ät- och sväljningsförmåga. På enheten arbetar logopeder med olika grad av specialisering inom diagnosområdena.  Vi ger vård till barn och ungdomar på Drottning Silvias barnsjukhus i både sluten- och öppenvård.   I vårt uppdrag ingår forsknings- och utvecklingsarbete inom barnlogopedi samt undervisning på logopedprogrammet vid Göteborgs universitet.  Om tjänsterna  Tjänsterna avser två fasta tjänster. Huvudsakliga arbetsuppgifter är att tillsammans med kollegor arbeta med barn och ungdomar som kommer till oss med frågeställningar kring ät- och sväljsvårigheter, inklusive selektivt ätande, samt oralsensomotoriska och talmotoriska störningar. Eftersom vi rekryterar två logopeder finns möjlighet att anpassa tjänsternas inriktning utifrån de sökandes kompetens och erfarenhet. Tjänsterna är förlagda på Drottning Silvias barnsjukhus och innebär patientkontakt inom både öppen- och slutenvård. Arbetet innebär även teamsamarbete med bland andra sjuksköterskor, dietister, psykologer och specialistläkare.  Om dig Du är legitimerad logoped och har två års yrkeserfarenhet inom barnlogopedi eller barnhabilitering.  Meriterande för tjänsten:  Erfarenhet av logopediskt arbete på sjukhus eller habiliteringsenhet, kring ät- och sväljsvårigheter.  Erfarenhet av teamarbete. Utbildning och erfarenhet av behandling av oralsensomotoriska störningar. Utbildning och erfarenhet av behandling av talmotoriska störningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet som till exempel samarbetsförmåga, flexibilitet och ansvarstagande. Ett gott bemötande är en självklarhet i vår verksamhet. Intervjuer kan ske innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er). Nu söker vi en eller flera kammarrättsassessorer med möjlig placering i Malmö, Göteborg eller Umeå.  Vilka är vi? Rättsenheten är en del av Domstolsverkets rättsavdelning i vilken också enheten för internationella relationer ingår. På rättsenheten arbetar cirka 15 jurister, varav majoriteten är assessorer, samt en administratör. Medarbetarna är placerade i Jönköping, Malmö, Göteborg och Umeå.  Rättsenhetens huvudsakliga uppgift är att bidra med rättslig expertkompetens till andra delar av Domstolsverket och se till att det finns rättsliga förutsättningar för det utvecklingsarbete som bedrivs inom Sveriges Domstolar. Utöver den interna juridiska rådgivningen har rättsenheten en mängd andra uppgifter, till exempel att samordna Domstolsverkets författningssamling (DVFS) samordna och besvara samtliga remisser och delningar samt följa upp de remisser som besvarats när dessa bedöms få konsekvenser för Sveriges Domstolar handlägga skadeståndsfrågor och överklaganden av domstolarnas administrativa beslut samordna och besvara internationella enkäter om det svenska rättsväsendet utreda behov av författningsändringar och ta fram hemställningar representera Domstolsverket i samverkansgrupper och nätverk med andra myndigheter Dina arbetsuppgifter Som jurist på rättsenheten arbetar du med olika frågor som påverkar Sveriges Domstolar. Du har kvalificerade juridiska uppgifter inom olika rättsområden som kan växla över tid. Arbetet innebär både att ta fram fördjupade rättsliga analyser och att hantera ärenden av mer löpande karaktär. Som jurist har du en viktig roll i de olika utvecklingsarbeten som pågår på Domstolsverket och du deltar i olika uppdrag och projekt med medarbetare från olika delar av myndigheten. Samtliga jurister handlägger också remisser och delningar och stöttar andra delar av Domstolsverket vid begäran om utlämnande av allmänna handlingar. Arbetet på rättsenheten innebär nära samarbete och samordning med alla avdelningar på Domstolsverket men särskilt med Avdelningen för domstolsutveckling, Säkerhetsstaben och IT-avdelningen. Rättsenheten har även många kontakter med domstolar, nämnder, Regeringskansliet och myndigheter inom framför allt rättsväsendet. Vissa internationella kontakter förekommer också. Vem söker vi? Vi söker dig som är assessor från kammarrätt och har intresse av att arbeta med utveckling av Sveriges Domstolar. Arbetet som jurist på rättsenheten ställer stora krav på analytisk förmåga, gott omdöme och juridisk skicklighet. Juristerna förutsätts snabbt kunna sätta sig in i nya, komplicerade ämnesområden och ge svar på olika juridiska frågor. Du behöver ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och även gärna på engelska. Det är viktigt att du är driven och nyfiken och trivs med att ha olika frågor på ditt bord samtidigt. Du förväntas kunna arbeta självständigt och vara bekväm med att ta egna initiativ. Arbetet på Domstolsverket ställer stora krav på flexibilitet och kräver att du har ett problemlösande förhållningssätt. Du kommer att arbeta med andra jurister men även med andra yrkeskategorier och det krävs därför att du har en mycket god samarbetsförmåga och är prestigelös. Arbetet på rättsenheten är utåtriktat och det är därför också viktigt att du har en väl utvecklad förmåga att knyta och förvalta kontakter. Frågor om offentlighet och sekretess samt dataskydd är centrala delar av arbetet på enheten och det är därför en fördel om du är intresserad av dessa rättsområden. Erfarenhet av juridiskt kvalificerat arbete på andra myndigheter, till exempel Regeringskansliet, är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övriga upplysningar Anställningen är tidsbegränsad upp till sex år med eventuell möjlighet till förlängning. För assessorer som inte har kvar sin anställning i domstol finns möjlighet till tillsvidareanställning. Provanställning kan då komma att tillämpas. Placeringsort är Malmö, Göteborg eller Umeå. Skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande. Domstolsverket erbjuder möjlighet till visst distansarbete. Vissa resor i tjänsten förekommer. För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.