1 plats(er). Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätten med ca 250 medarbetare. På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner. Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten. Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom dessa förhållningssätt skapas en gemensam syn på tingsrättens uppdrag och arbetsplatsen präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.  Arbetsbeskrivning Som domstolshandläggare erbjuds du varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en viktig verksamhet. Du kommer att ansvara för att sköta den administrativa handläggningen i samtliga typer av mål som tingsrätten hanterar, från det att de kommer in fram tills de är avgjorda och avgörandena har vunnit laga kraft. I rollen som domstolshandläggare hanterar du flera olika mål och ärenden parallellt, ofta görs detta i ett högt tempo på grund av de tidsfrister som finns. Domstolhandläggarnas huvudsakliga arbetsuppgifter är: ·         handlägga olika måltyper som brottmål, tvistemål och ärenden utifrån delegation ·         planera och kalla till förhandlingar ·         ta emot inkommande handlingar och ta beslut om fortsatt åtgärd ·         skriftväxling, bevaka frister och expediera domar ·         daglig kontakt med parter, ombud, myndigheter och allmänhet via telefon och mail   Kvalifikationer Vi vill att du som söker har minst 3-årig gymnasieutbildning. Det är meriterande om du har en paralegalutbildning.  Erfarenhet av handläggningsarbete i offentlig verksamhet, som också inkluderar självständigt beslutsfattande och arbete i team, är meriterande. Har du tidigare erfarenhet av arbete som handläggare i domstol är det särskilt meriterande. Rollen som domstolshandläggare ställer krav på att du är van och väl förtrogen vid att arbeta med IT-stöd. Du behärskar det svenska språket mycket väl i både tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Som handläggare kommer du ha många kontakter som innefattar såväl kollegor inom domstolen som till allmänheten och andra myndigheter. Handläggarrollen ställer krav på att du har en mycket god samarbetsförmåga och kan leverera lösningar tillsammans med dina kollegor. Det är viktigt att du självständigt kan organisera ditt arbete och prioritera bland dina arbetsuppgifter, då arbetsbelastningen under perioder är hög. Du har ett strukturerat arbetssätt, är resultatorienterad och har en mycket hög ansvarskänsla. Det är också viktigt att du vid ett högt tempo kan växla mellan flera olika arbetsuppgifter. Då du är med och verkar för att mål och ärenden avgörs på ett effektivt och rättssäkert sätt krävs att du har ett mycket gott omdöme. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. För att få anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.    Anställningsvillkor Det är aktuellt med en eller flera tjänster. Tjänsterna är en eller flera tillsvidareanställningar och/eller tidsbegränsade anställningar. Samtliga tjänster är på heltid. Eventuella tillsvidareanställningar kan inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Vill du arbeta strategiskt med kunskapsutveckling inom reaktorsäkerhet och samtidigt bidra till ett tryggare samhälle? Är du redo att ta dig an ett uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad – både idag och för framtidens energisystem? Vi söker en senior analytiker med djup teknisk kompetens och ett starkt helhetsperspektiv inom reaktorsäkerhet till en roll där du arbetar i kärnan av ett samhällsviktigt uppdrag. Du blir organisatoriskt placerad på enheten för Reaktoranalys och strukturintegritet som ansvarar för att inom sina ansvarsområden utveckla kunskap och ta fram underlag för myndighetens ställningstaganden vid utveckling av lagstiftning, policyer, strategier och andra styrmedel. Enheten ansvarar även för ett internationellt arbete inom sina ansvarsområden bl a genom utveckling av internationell normering. Placeringsort är Solna, Katrineholm eller Göteborg. Om rollen Du arbetar i en kunskapsintensiv miljö tillsammans med engagerade kollegor och experter inom flera discipliner – där samarbete, nyfikenhet och vetenskaplig höjd står i fokus. Som senior analytiker kommer du att: driva och vidareutveckla arbetet inom reaktorsäkerhet, med fokus på säkerhetsanalyser inom termohydraulik, reaktorfysik och svåra haverier genomföra och leda arbete med utredningar och granskningar initiera och följa upp nationella och internationella forsknings- och utvecklingsinsatser bidra till framtagning och uttolkning av säkerhetskrav för ny kärnkraft delta i och stödja myndighetens krisorganisation agera rådgivare med helhetsperspektiv i tekniskt komplexa frågor representera myndigheten i kontakter med externa intressenter. Om dig Vi söker dig som har: civilingenjörsexamen inom t ex fysik, kemi eller annan utbildning som myndigheten bedömer relevant för tjänsten aktuell och många års erfarenhet av arbete med anläggningsövergripande eller kärnbränslenära säkerhetsanalyser, utredningar eller konstruktionsarbete rörande kärnkraftsreaktorer varav flerårig erfarenhet inom tekniskt ledande roller mycket god kunskap inom säkerhetsanalyser i minst ett av områdena termohydraulik, reaktorfysik eller svåra haverier, och god kännedom om de övriga mycket god kunskap om reaktorsäkerhet ur ett tvärvetenskapligt perspektiv och hur olika discipliner inom området samspelar mycket god kunskap om anläggningsdynamik i kärnkraftsreaktorer erfarenhet av att samordna eller leda arbete mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska god förmåga att kommunicera i tal och skrift på engelska. Det är meriterande om du har kunskap eller erfarenhet av exempelvis: IAEA:s och WENRA:s regelverk simuleringskoder som tillämpas för analyser inom relevanta områden, inklusive validering osäkerhetshantering modellutveckling utifrån experimentella data störnings- och haverihantering disputerat eller har annan erfarenhet av forskning inom för tjänsten relevant område. Vi söker dig som har ett strategiskt helhetsperspektiv och en stark analytisk förmåga. Du trivs med att arbeta med komplexa frågeställningar, kan snabbt sätta dig in i omfattande information och omsätta den i välgrundade slutsatser. Du är självgående, strukturerad och tar egna initiativ för att driva arbetet framåt. Du har erfarenhet av att leda verksamhet eller arbetsuppgifter med ett gott resultat och delar gärna med dig av din kunskap och erfarenheter. Med ett tydligt ansvarstagande bidrar du aktivt till utvecklingen inom ditt område. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och en väl utvecklad kommunikativ förmåga. Du uttrycker dig tydligt och kan på ett pedagogiskt sätt dokumentera och förmedla resultat. Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår värdegrund. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrund. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. En arbetsplats med mening Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull. Om anställningen Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Du blir anställd som utredare. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vill du veta mer? Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef, Karin Liljequist, 08-799 41 96. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Annika Kjerrman, hr, 08-799 43 75. Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Läs mer om vår rekryteringsprocess. Välkommen med din ansökan senast den 24 augusti 2026. Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle. Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.

Vill du arbeta med reaktorsäkerhet för ny och befintlig kärnkraft och samtidigt bidra till ett samhällsviktigt uppdrag? Vi söker nu en kvalificerad och engagerad ingenjör som vill vara med och stärka säkerheten i Sveriges kärntekniska anläggningar. Bli vår nya kollega! Vi söker en reaktorsäkerhetsingenjör till vår enhet Reaktoranalys och strukturintegritet. Du blir organisatoriskt placerad på enheten för Reaktoranalys och strukturintegritet som ansvarar för att inom sina ansvarsområden utveckla kunskap och ta fram underlag för myndighetens ställningstaganden vid utveckling av lagstiftning, policyer, strategier och andra styrmedel. Enheten ansvarar även för ett internationellt arbete inom sina ansvarsområden bl a genom utveckling av internationell normering. Placeringsort är Solna, Katrineholm eller Göteborg. Om rollen Du arbetar inom ett tekniskt avancerat område där du ansvarar för att analysera och utreda frågeställningar kopplade till hållfasthet, kvalitetssäkring, kontroll och provning av mekaniska komponenter i både befintliga och framtida anläggningar. Rollen innebär ett brett och kvalificerat ansvar. Du bidrar till att säkerställa att mekaniska anordningar uppfyller högt ställda säkerhetskrav och deltar aktivt i utredningar, kunskaps- och regelutveckling av säkerhetsfrågor inom området. Vidare initierar du och följer upp forsknings- och utvecklingsprojekt i nära samverkan med både nationella och internationella aktörer, vilket ger dig ett stort kontaktnät och möjlighet att bidra till och följa utvecklingen inom området på en bred front. Dessutom ingår att samverka med andra organisationer i frågor om oberoende kontroll. Du ges möjligheten att utvecklas i en kunskapsintensiv miljö i samarbete med engagerade kollegor med djup kompetens inom olika sakområden och har goda möjligheter att påverka inriktningen på arbetet. Om dig Vi söker dig som har: en ingenjörsexamen inom t ex teknisk fysik eller maskinteknik alternativt annan utbildning som myndigheten bedömer relevant för tjänsten flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av t ex mekaniska anordningar, hållfasthetsberäkningar, kvalitetssäkring, kontroll- och provning erfarenhet av utrednings- eller granskningsarbete inom området mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska god förmåga att kommunicera i tal och skrift på engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av exempelvis arbete i kärnteknisk verksamhet, från ett ackrediterat kontrollorgan inom kärnteknik, har disputerat eller har annan erfarenhet av forskning. Erfarenhet av att delta i internationellt arbete och/eller av att samordna eller leda arbete är också värdefullt. Vi söker dig som har ett strategiskt och brett perspektiv samt förmåga att analysera komplexa frågeställningar och dra välgrundade slutsatser. Du är självgående, strukturerad och tar ansvar för att driva arbetet framåt inom ditt område. Rollen kräver god samarbetsförmåga då du har både interna och externa kontaktytor. Du behöver även ha förmåga att dokumentera och kommunicera resultat på ett tydligt och professionellt sätt. Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår värdegrund. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrund. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. En arbetsplats med mening Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull. Om anställningen Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Du blir anställd som utredare. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vill du veta mer? Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef, Karin Liljequist, 08-799 41 96. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Annika Kjerrman, hr, 08-799 43 75. Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Läs mer om rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan senast den 24 augusti 2026. Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle. Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.

Fortifikationsverket söker en drifttekniker till driftdistriktet Göteborg där vi arbetar med tillsyn och skötsel i våra fastigheter. Vill du vara en del av vår tillväxt är du välkommen med din ansökan! Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige. Din vardag – bidra till Sveriges försvarsförmåga Region Sydvästs verksamhet utförs i Västra Götaland, Skåne och Hallands län och denna tjänst finns i driftdistriktet Göteborg. Idag är det 13 drift- och fastighetstekniker som har arbetsplats i distriktet. Du kommer att självständigt arbeta med drift, systematisk felsökning och underhåll av vårt fastighetsbestånd. Det innebär att utföra tillsyn och skötsel samt underhållsåtgärder på byggnader inklusive installationer och tillhörande infrastruktur. Rollen är mycket bred och arbete med värme-, VA- och luftbehandlingssystem, ventilations-, styr-, regler- och övervakningssystem samt skyddskomponenter ingår. Det ingår även kund- och leverantörskontakter samt att ibland medverka i olika underhållsprojekt. Beredskapstjänstgöring ingår i anställningen samt resor inom distriktet förekommer. Kvalifikationer Vi söker dig som har Drifttekniker- eller fastighetstekniskutbildning eller annan utbildning på lägst gymnasienivå som vi bedömer likvärdig. Flera års erfarenhet som drifttekniker inom fastighet eller i liknande roll. Du har god förmåga att felsöka på fastighetstekniska installationer och genomföra reparationer självständigt och i grupp. Erfarenhet av budgetarbete Du har goda kunskaper i administrativa IT-stödsystem Goda kunskaper i det svenska språket i både tal & skrift. Körkort klass B Det är meriterande med Arbetslivserfarenhet av att självständigt hantera serviceorder, felanmälningar eller driftoptimering samt utföra felsökning i driftmiljö Arbetslivserfarenhet eller utbildning inom SBA, heta arbeten, vattenprovtagning, reservkraft, explosiva varor etc. Att ha djupare kunskap inom fastighetstekniska system Erfarenhet från arbete i försvarssektorn Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Som drifttekniker på Fortifikationsverket skapar du förutsättningar för dina medarbetare, därför behöver vi dig som är strukturerad, analytisk, lösningsorienterad samt har en hög säkerhetsmedvetenhet. Du har lätt för att skapa goda relationer, är hänsynstagande och agerar professionellt i din vardag då du har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Placeringsort är Göteborg. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast den 13 september 2026. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder CV och urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. https://www.fortifikationsverket.se/jobba-hos-oss/darfor-ska-du-valja-oss Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta driftchef Alexander Ytterström 010-44 44 916 eller rekryteringspecialister Malin Fredriksson 010- 44 45 965 och Rania Svensk 010-44 45 054. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Under vecka 29–30 har vi begränsad möjlighet att svara på frågor med anledning av semester. Har du en brådskande fråga är du välkommen att kontakta Fortifikationsverkets växel, som hjälper dig vidare till rätt person. tfn 010-44 44 000. Då annonseringen sker under rådande semestertider vill vi informera om att urvalsarbetet kommer att påbörjas först efter att ansökningstiden har löpt ut den 13 september och vi planerar intervjuer V.40. Vi tackar för ert tålamod för att urvalsarbetet kan ta längre tid än vanligt och ser fram emot att ta del av era ansökningar. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Nu söker vi en chef för ekonomisektionen inom universitetsförvaltningen som vill leda och utveckla ekonomistyrningen för universitetsförvaltningens gemensamma verksamhetsstöd i en tid av förändring och fortsatt utveckling. Rollen innebär ett nära samarbete med ledningen inom universitetsförvaltningen och ger möjlighet att påverka hur verksamhetsstödet utvecklas, styrs och följs upp. Om verksamheten Ekonomisektionen är organisatoriskt placerad inom Ekonomienheten och består av cirka 15 medarbetare, däribland ekonomer, controllers och ekonomiadministratörer. Sektionen ansvarar för ekonomistöd, ekonomisk uppföljning och ekonomiprocesser för universitetsförvaltningen. Universitetsförvaltningen omfattar universitetets gemensamma stödfunktioner och är organiserad i tio enheter med olika verksamhetsområden. Verksamheten präglas av stor bredd, många kontaktytor och nära samverkan med universitetets kärnverksamhet inom forskning och utbildning. Från och med budget 2026 har universitetsförvaltningen infört en ny styr- och finansieringsmodell, vilket innebär förändrade arbetssätt, nya samverkansformer och ökade krav på strategiskt och verksamhetsnära ekonomistöd inom universitetsförvaltningen. Vi söker nu en chef som kan bidra med stabilitet, struktur och ett tryggt ledarskap samtidigt som du driver utveckling av arbetssätt, ekonomistyrning och det verksamhetsnära ekonomistödet i en komplex och kunskapsintensiv organisation. Arbetsuppgifter Som chef för ekonomisektionen har du verksamhets- och personalansvar för sektionen. Du leder och utvecklar arbetet tillsammans med sektionens medarbetare och ansvarar för att ekonomistödet till universitetsförvaltningens verksamheter håller hög kvalitet och är verksamhetsnära. Rollen innebär nära samarbete med universitetsdirektör, enhetschefer och universitetets ekonomichef. Du arbetar både strategiskt och operativt och bidrar till utvecklingen av universitetsförvaltningens styrning och ekonomiprocesser. I rollen ingår nära samverkan med övriga sektioner inom ekonomienheten för att säkerställa väl fungerande och sammanhängande processer för redovisning, budget och uppföljning på universitetsövergripande nivå. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att: leda, organisera och utveckla sektionens arbete och medarbetare, skapa goda förutsättningar för ett professionellt och verksamhetsnära ekonomistöd, stödja chefer i frågor som rör ekonomi, budget, uppföljning och verksamhetsstyrning, ansvara för ekonomiska analyser, prognoser, kalkyler och beslutsunderlag, utveckla och kvalitetssäkra ekonomiprocesser och arbetssätt, bidra till att förvalta och vidareutveckla universitetsförvaltningens styr- och finansieringsmodell, vara rådgivande och föredragande i ekonomiska frågor inför beslut. Du leder en sektion med hög kompetenta och erfarna medarbetare. Rollen innebär i hög grad att skapa riktning, struktur och kvalitet genom ett tillitsbaserat och tydligt ledarskap. Kvalifikationer Vänligen se över kvalifikationerna för anställningen på vår hemsida. Anställning Anställningen är en tillsvidareanställning som sektionschef på heltid med placering vid Göteborgs universitet. Tillträde enligt överenskommelse. Universitetsförvaltningen samlar sina administrativa enheter och flyttar under 2026 till nya lokaler på Rosenlundsgatan 8 i centrala Göteborg. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: Peter Tellberg, ekonomichef mailto:[email protected] 031-786 6486 Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-23. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Enhetschef till Regional Specialistenhet Fastighet Vi söker dig som vill ta ett helhetsansvar för att leda och utveckla specialistkompetens inom fastighetsområdet i en komplex och samhällsviktig verksamhet.  Vi erbjuder möjligheten att bygga upp och leda en ny enhet med ett tydligt strategiskt uppdrag med stor samhällsbetydelse där du bidra till utvecklingen av regionens fastigheter och byggprocesser. Som enhetschef för Regional Specialistenhet Fastighet får du en central roll i att omsätta strategi till konkret genomförande. Om Västra Götalandsregionen och Västfastigheter Bygg och Förvaltning Västfastigheter Bygg och Förvaltning ansvarar för att utveckla, bygga och förvalta Västra Götalandsregionens fastigheter, exempelvis sjukhus och kollektivtrafikfastigheter . Vi förvaltar cirka 1,8 milj m2 egna lokaler och hyr in ytterligare omkring 700 000 m2. Som en del av detta arbete verkar Område strategiska fastighetsfunktioner med uppdrag att stärka styrning, utveckling och specialiststöd inom hela regionen. Här inrättas nu Regional Specialistenhet Fastighet – en ny enhet med ett tydligt uppdrag att samla och utveckla regionens specialistkompetens inom fastighetsområdet. Du kommer rapportera till områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp. Enheten består av cirka 15 medarbetare i roller som upphandlare, tekniska specialister och projektledare, vi finns placerade runt om i regionen. Verksamheten omfattar bland annat: - Upphandling och avtalsförvaltning - Garanti- och eftermarknadsfrågor - Miljö - Byggnadstekniskt brandskydd - Samordning av fastighetstekniska - IT-system Arkitekt Arbetet bedrivs i hela Västra Götalandsregionen i nära samverkan med både interna verksamheter och externa aktörer. Uppdrag och ansvar Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal och ekonomi samt får möjligheten att leda och utveckla erfarna specialister i en kunskapsintensiv miljö. I rollen ingår att leda, utveckla och följa upp enhetens samlade uppdrag samt säkerställa hög kvalitet i leveranser samt effektivt resursutnyttjande. Du skapar struktur, prioriterar och samordnar en efterfrågestyrd verksamhet. Vidare samverkar du brett inom VGR samt med externa samarbetspartners. Kvalifikationer Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom teknik, fastighet eller ekonomi eller motsvarande utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har med dig flerårig erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag inom motsvarade område, i första hand inom fastighetsrelaterad bransch med ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du har verkat i en offentlig verksamhet eller större organisation. För att lyckas och trivas i uppdraget har du även erfarenhet av:  Bygg- och fastighetsverksamhet/ förståelse för fastighets- och byggprocesser  Leda specialister i en kunskapsintensiv verksamhet -Driva förändrings- och utvecklingsarbete  God kunskap om lagen om offentlig upphandling (LOU) Önskvärt med erfarenhet av branschregelverk AB04/ABT06. Vi söker en chef som kan kombinera strategisk förståelse med ett operativt genomförandefokus. Du är trygg i ditt ledarskap och, skapar struktur och bygger värdefulla relationer. Med en god analytisk förmåga hanterar du komplexa sammanhang och utvecklar verksamheten. Ledarskapet utgår från Västra Götalandsregionens chefskriterier: värdegrundsbaserat, kommunikativt samt mål- och utvecklingsorienterat ledarskap. RekryteringsprocessenI den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan du kommer i stället få besvara ett antal frågor där du ombeds beskriva dina erfarenheter. Vi uppskattar att du använder ditt personliga sätt att svara på frågorna. Efter sista ansökningsdag kallar vi de kandidater som matchar profilen bäst baserat på urvalsfrågorna för en första intervju. Intervjuerna är planerade till 31/8 och 2/9 så gör gärna en markering i kalendern nu. Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Testerna planeras att genomföras under vecka 37 med återkoppling 9/9 september via Teams.  (Görs på distans) samt facklig intervju 15/9. För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef  Peter Gustafsson. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Då resor inom regionen förekommer behövs det körkort även om vi rekommenderar resor i kollektivtrafik där det är möjligt. Placering vid regionens hus Göteborg. Varmt välkommen med din ansökan senast 21/8. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Vill du vara med och bidra till en förskola där varje barn ges möjlighet att lyckas utifrån sina egna förutsättningar? På Frida Förskola Kallebäck tror vi att trygga relationer, nyfikenhet och tydliga strukturer skapar de bästa förutsättningarna för barns utveckling. Nu söker vi en engagerad och trygg resurs med erfarenhet av att arbeta med barn med autism som vill göra verklig skillnad i ett barns vardag. Om oss Frida Förskola är en del av Frida Utbildning AB, ett utbildningsföretag som brinner för elevernas utveckling. Vår gemensamma ambition är att forma Tågluffare – ansvarstagande, kreativa och handlingskraftiga människor som är redo att möta ett föränderligt samhälle. Hos oss är relationer, ansvar och engagemang centrala delar av verksamhetens kultur. Alla vuxna i verksamheten, oavsett roll, bidrar till den miljö våra barn möter varje dag. På Frida Förskola Kallebäck arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg, inspirerande och utvecklande utbildning där varje barn får möjlighet att växa utifrån sina egna förutsättningar. Vi tror på kraften i goda relationer och att alla barn ska få känna sig delaktiga, sedda och betydelsefulla. Din roll Som resurs kommer du att ge individuellt stöd till ett barn med autism under den dagliga verksamheten. Med ett tryggt, tydligt och lågaffektivt förhållningssätt bidrar du till att skapa en förutsägbar vardag där barnet ges bästa möjliga förutsättningar att utvecklas, delta i verksamheten och känna glädje tillsammans med sina kamrater. Du arbetar nära förskolans pedagoger och är en självklar del av arbetslaget. Tillsammans med kollegor, vårdnadshavare och andra professioner planerar, genomför och följer ni upp arbetet utifrån barnets behov. På Frida ser vi alla vuxna som viktiga förebilder. Att möta barn med värme, respekt och höga förväntningar är en självklar del av uppdraget. Du bidrar också till en trygg och positiv miljö för hela barngruppen och är en viktig del av förskolans gemenskap. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med barn med autism, har kunskap om tydliggörande pedagogik och ett lågaffektivt bemötande, är trygg, lyhörd, tålmodig och flexibel, har god förmåga att skapa struktur och anpassa ditt arbetssätt utifrån barnets behov, trivs med att samarbeta och bidra till ett positivt arbetslag, ser styrkor och möjligheter hos varje barn och vill bidra till deras utveckling, har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med både kollegor och vårdnadshavare, behärskar svenska väl i tal och skrift. Erfarenhet av arbete inom förskola eller annan pedagogisk verksamhet är meriterande. Tjänsten Omfattning: cirka 70 % Plats: Frida Förskola Kallebäck Anställningsform: Visstidsanställning från den 1 september 2026 till och med juli 2027. Vi tillämpar löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Maria Cullbrand på Frida Förskola Kallebäck. Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Beskrivning Kansli och hållbarhetsavdelningen tillhör sjukhusdirektörens stab och gemensamma administration. Avdelningen är uppdelad i verksamheterna kansli- och juridik, hållbarhet arkiv-och informationsstruktur samt journalhantering. Avdelningen utgör ett viktigt stöd till sjukhusledningen i att hantera och stödja verksamheterna i operativa frågor. Avdelningens gemensamma uppdrag innefattar att leda och samordna sjukhusets arbete inom respektive verksamhetsområde och att bedriva strategiskt sjukhusövergripande utvecklingsarbete för att nå målet Europas ledande universitetssjukhus. Vi söker dig som vill ta dig an en central och betydelsefull roll som nämndsamordnare. Arbetsuppgifter I uppdraget som nämndsamordnare har du en central roll i att samordna, kvalitetssäkra och utveckla ärendeprocessen för sjukhusets styrelse. Du arbetar nära både tjänstepersoner och politisk ledning och bidrar till att skapa välfungerande arbetssätt med hög kvalitet genom hela beslutsprocessen.  Du säkerställer att ärenden hanteras korrekt genom hela processen – från beredning och anmälan till politisk behandling, genomförande av sammanträden och efterföljande protokollhantering. I rollen ansvarar du för all hantering inför och efter styrelsens sammanträden. Det innebär bland annat att planera och administrera sammanträden, upprätta kallelser, kvalitetsgranska beslutsunderlag, skriva protokoll samt samordna efterarbetet. Du ansvarar även för ärendebevakning och ger kvalificerat stöd till verksamheten i frågor som rör ärende- och beslutsprocesser. Nämndsamordnaren är ett betydelsefullt stöd till verksamheterna och bidrar till att säkerställa en rättssäker, effektiv och välfungerande ärendehantering. Rollen innebär att ge vägledning i frågor som rör beslutsvägar och ärendeberedning samt att stödja verksamheten i kommunalrättsliga och förvaltningsrättsliga frågor. Rollen omfattar även utvecklingsarbete och omvärldsbevakning inom området. Du deltar aktivt i arbetet med att utveckla och förbättra rutiner, arbetssätt och processer samt bidrar till att säkerställa följsamhet till lagstiftning, regelverk och regionala riktlinjer. Vidare medverkar du i såväl enhetens interna utvecklingsarbete som regiongemensamma utvecklingsinsatser och nätverk. Rollen passar dig som trivs i en samordnande funktion med många kontaktytor och som har ett starkt intresse för offentlig förvaltning, politiska processer och kvalitetsutveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning, exempelvis inom offentlig förvaltning, juridik, statsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har god förståelse för digitala verktyg och system, och gärna erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet eller politiskt styrd organisation. Erfarenhet av arbete som kommunsekreterare, nämndsekreterare eller liknande är ett krav, liksom god kunskap om de lagar och regler som styr offentlig verksamhet. För att lyckas väl i rollen så tror vi att du är van att arbeta i digitala miljöer och har mycket goda kommunikationsfärdigheter på svenska, både i tal och skrift Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad och noggrann, med förmåga att planera, prioritera och driva ditt arbete framåt. Du är flexibel och lösningsorienterad, och har lätt för att hantera flera parallella uppgifter samtidigt som du snabbt kan växla mellan planerad och händelsestyrd verksamhet. Du trivs med att samarbeta med olika yrkesroller, samtidigt som du är trygg i att arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter. Välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset   Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om jobbet Vill du vara med och utveckla IT-stöd som gör konkret skillnad och samtidigt jobba i en miljö med lagkänsla, tempo och stark utveckling? Då kan det här vara din nästa utmaning. Inom vårt verksamhetsområde Mjuk infrastruktur expanderar vi kraftfullt och behöver fler drivna och kompetenta kollegor. Vi bygger morgondagens förvaltnings- och utvecklingsorganisation där starka team leder, driver och levererar IT-stöd i framkant.  Med agila metoder och samarbete över gränserna ansvarar vi för förvaltning och utveckling av nödvändiga applikationer för datahantering, identifiering, automatisering och interaktion med medarbetare och medborgare. Vår digitala infrastruktur innefattar gemensamma nationella lösningar, verksamhetsanpassade system och egenutvecklade tjänster. Våra lösningar och vår leverans gynnar hela Göteborg och ger en meningsfullhet som är svår att slå.  I rollen ingår bland annat att:  administrera och förvalta Active Directory och Microsoft Entra ID i en storskalig miljö  app Integration / Enterprise Application Onboarding   utveckla och underhålla skript och automationslösningar i PowerShell för att effektivisera och säkra processer  ansvara för certifikatshantering – livscykel, förnyelse, distribution och felsökning  hantera och förbättra synkronisering mellan on-prem AD och Entra ID via Microsoft Entra ID Connect  konfigurera och förvalta villkorsstyrd åtkomst (Conditional Access Policies), MFA och Entra ID-roller  arbeta med Privileged Identity Management (PIM) och PAM-lösningar  delta i säkerhets- och riskarbete kopplat till identitet och åtkomst  felsöka komplexa problem i identitetsinfrastrukturen och agera som teknisk spetskompetens i teamet  bidra till dokumentation, rutiner och tekniska riktlinjer för området  Om dig Vi söker dig som har en IT-inriktad högskoleutbildning eller har motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har gedigen erfarenhet av och djup kunskap inom:  Active Directory (AD DS) – design, hälsa, felsökning och avancerad administration  Microsoft Entra ID – grupper, roller, appregistreringar och villkorsstyrd åtkomst (Conditional Access)  Microsoft Entra ID Connect – synkronisering, felsökning och konfiguration  PowerShell – skriptutveckling och automatisering av AD/Entra ID-processer  certifikatshantering – PKI, livscykelhantering, distribution och förnyelse  autentiseringsprotokoll: Kerberos, NTLM, SAML, OIDC, OAuth 2.0, OpenID Connect  MFA och moderna autentiseringslösningar  Det är även meriterande om du har erfarenhet av:  Microsoft 365-ekosystemet och hybridmiljöer  Azure-tjänster kopplade till identitet och säkerhet  ITIL eller liknande ramverk för IT-tjänstehantering  offentlig förvaltning eller stora, komplexa organisationer  Defender for Identity eller liknande säkerhetsverktyg   Som person tar du initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Som en del av teamet driver du frågor framåt och bidrar till utvecklingen av våra lösningar. Vidare motiveras du av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. En viktig del i din personlighet är att du är skicklig på att samarbeta där du lyssnar, är ödmjuk, kommunicerar och löser problem som kan uppstå. Du är skicklig på att kommunicera och anpassa ditt budskap till mottagaren, både i tal och skrift.  Som teknisk IT-strateg hos oss är det viktigt att du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Övrigt   Om oss Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag. Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss! Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice Övrigt Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad Förmåner och lön - Göteborgs stad, information om Intraservice hittar du här Jobba på Intraservice - Göteborgs stad. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare! Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig. Likaså kan vissa tjänster komma att omfattas av bakgrunds- och registerkontroll. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Länsstyrelsen är den högsta civila totalförsvarsmyndigheten inom länet. Tillsammans med Försvarsmakten och en rad andra aktörer samordnar vi det civila och militära försvaret. Här är Länsstyrelsernas IT-avdelning en kritisk aktör. Vårt uppdrag är att möta Sveriges 21 länsstyrelsers behov inom IT - vi på IT-avdelningen bidrar till ett demokratiskt, hållbart och säkert samhälle. Vi utökar nu vår verksamhet och bygger upp ytterligare kompetens och teknik för kris och beredskap. Var med och stärk Sveriges beredskap och bli en av oss på Länsstyrelsernas IT-avdelning.     Om jobbet Lockas du av att jobba som specialist inom IT-säkerhet och bidra till samhällsnytta? Har du koll på risker och erfarenhet av systematiskt säkerhetsarbete? Är du dessutom en fena på att samarbeta och gillar att öka medvetenheten om vikten av en god säkerhetskultur? Då kanske du är vår nya säkerhetsskyddsspecialist! I rollen som säkerhetsskyddsspecialist är du med och bygger upp en säkerhetsorganisation som säkerställer att verksamheten är säkerhetsmedveten, motståndskraftig, robust och har förmåga att hantera och verka under kris. Arbetet karaktäriseras av fokus på att utföra uppgifter och ställa krav utifrån gällande och kommande lagstiftning och regelverk. Du ansvarar för utveckling och omvärldsbevakning inom ditt specialistområde, samt utbildar och coachar övriga på enheten och avdelningen. Det finns goda möjligheter att utvecklas i arbetet. Arbetet sker i nära samarbete med organisationen för säkerhetsskydd för Länsstyrelsen Västra Götaland.  Rollen kan komma att utformas efter dina kompetensområden och intressen. Exempel på dina arbetsuppgifter är att: Driva eller agera metodstöd vid säkerhetsskyddsanalyser och särskilda säkerhetsskydds- och lämplighetsbedömningar. Genomföra säkerhetsprövningsintervjuer och säkerhetssamtal samt hantera registerkontroller. Stötta avtalsägare i säkerhetsskyddad upphandling. Upprätta, förvalta och genomföra revision och kontroll av säkerhetsskyddsavtal gentemot leverantörer. Utveckla rutiner och mallar inom säkerhetsskydd. Du blir en del av IT‑avdelningens säkerhetsenhet. Vår uppgift är att se till att länsstyrelsernas IT-verksamhet har rätt nivå av skydd. Det handlar både om tekniska krav och hur vi ska agera i en kris. Vi hanterar kraven på och metodstöd för IT-säkerhet, säkerhetsjuridik, teknisk säkerhet, kontinuitetsplanering, säkerhetsskydd och civilförsvarsplanering. Vi utvecklar alltid vår verksamhet och du behöver därför vara öppen för att dina arbetsuppgifter även kan komma att förändras över tid. Länsstyrelsernas IT-avdelning finns över hela landet. Placeringsort är främst Göteborg, Vänersborg, Stockholm eller enligt överenskommelse.Vi erbjuder ett flexibelt arbete med goda möjligheter till distansarbete del av arbetstiden. Resor inom landet förekommer. Om dig Vi söker dig som är drivande och tar initiativ. Du förstår komplexa samband och kan genom ett kommunikativt och pedagogiskt förhållningssätt nå ut till olika målgrupper för att öka medvetenheten av ett systematiskt säkerhetsarbete och en god säkerhetskultur. För att lyckas i rollen behöver du kunna skapa goda relationer med fokus på samverkan och samarbete både inom och utanför den egna organisationen. Du behöver också ha förmågan att arbeta självständigt och fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag. Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Som medarbetare på Länsstyrelsen Västra Götaland ska du också leva upp till den Den statliga värdegrunden - Statskontoret. Du har: En eftergymnasial utbildning såsom högskole- eller yrkeshögskoleutbildning inom säkerhetsområdet, eller annan utbildning kompetens och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Erfarenhet av operativt säkerhetsskyddsarbete, SSA, SSB, lämplighetsbedömningar. God erfarenhet av att arbeta med dokumentation, systematiskt såväl som för analyser, rapporter och beslutsunderlag. Mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av att arbeta som handläggare, samordnare, säkerhetsansvarig eller motsvarande inom säkerhetsskyddsområdet. Kompetens inom signalskydd genom arbete som sambandsansvarig eller inom krisberedskap, civilt försvar och dess planering. Arbetslivserfarenhet inom offentlig verksamhet, särskilt hos en beredskapsmyndighet. Erfarenhet av att leda utbildningar och workshops. Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning som speglar länens befolkning. Välkommen med din ansökan!   Bra att veta Läs mer om oss på vår webb Jobba på IT-avdelningen. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin. I den här rekryteringen vill vi inte att du bifogar något personligt brev. För att berätta om dina erfarenheter och förmågor får du i din ansökan svara på ett antal frågor. Detta är för att vi ska kunna ta ställning till i vilken omfattning din kompetens och dina förutsättningar matchar vårt behov. Ansökan ska vara på svenska då det är vårt arbetsspråk.  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetenhet. Säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan vi fattar beslut om anställning. För en del anställningar kan därför svenskt medborgarskap komma att krävas. Läs mer om säkerhetsprövning Personalsäkerhet - Säkerhetspolisen (sakerhetspolisen.se). Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. Anställningen kan komma att inledas med provanställning 6 månader. I den här rekryteringen arbetar vi med löpande urval. Det innebär att vi kan komma att kalla till intervju även innan sista dag för ansökning har passerat. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag.