Om jobbet Vill du göra skillnad och vara en trygghet för personer som bor i bostad med särskild service? Då kan detta vara ett jobb för dig!  Vi söker nu nya kollegor som vill arbeta dag och kväll och med tjänstgöring varannan helg. Tretakten är en kommunal intraprenad i sydväst och består av tre stycken BmSS med psykiatriinriktning, Bankogatan, Norra Dragspelsgatan och Trumgatan. Du som arbetar i en intraprenad förväntas ta ett större ansvar för verksamheten som helhet, i gengäld får du större möjlighet att påverka det egna arbetet och verksamheten. Hos oss är tillit och professionellt omdöme i centrum. Målgruppen som bor hos oss är vuxna personer med psykisk funktionsnedsättning och har behov av stödinsatser i vardagsnära kontext, som hemliv, fritid, omvårdnad och socialt stöd, i detta ingår också att ha en trygghetsskapande funktion där du är tillgänglig för samtal och kontakt. All social dokumentation sker i dokumentationssystemet TRESERVA. Om dig Vi söker dig som har examen från Vård- och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är en förutsättning i kommunikationen med våra brukare och personal samt i arbetsuppgifter som innefattar social dokumentation. Krav är godkänt i svenska 1 eller svenska som andra språk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren EducateIt. Har du tidigare arbetat med ESL (Ett självständigt liv), MI (Motiverande samtal) och Samsjuklighet anses detta vara meriterande. Likaså om du har arbetat med omvårdnad tidigare. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation, samt uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter.  Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer.   Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon  Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Arbetsuppgifter Vill du arbeta i ett växande företag där du får kombinera affär, analys och förhandling? Vi söker en driven och affärsorienterad kategoriansvarig inköpare som vill vara med och utveckla sortiment, leverantörssamarbeten och inköpsstrategier inom B2B. I rollen ansvarar du för inköp, leverantörsförhandlingar och utveckling av produktkategorier. Du arbetar nära både interna team och internationella leverantörer för att säkerställa rätt produkter, konkurrenskraftiga villkor och hög kvalitet. Huvudsakliga arbetsuppgifter: * Ansvara för leverantörsförhandlingar, avtal och sourcing av nya leverantörer * Utveckla och optimera sortiment, inköp och lager utifrån affärsbehov * Säkerställa kvalitet, hållbarhet och uppföljning av leverantörer * Hantera reklamationer och kvalitetsavvikelser * Delta i tvärfunktionella projekt och driva förbättringar inom inköp * Kommunicera produkt- och leverantörsinformation internt Din profil Vi söker dig som: * Är affärsdriven, analytisk och lösningsorienterad * Trivs med förhandlingar, leverantörskontakter och internationella samarbeten * Arbetar självständigt, strukturerat och med stort eget driv * Har eftergymnasial utbildning inom inköp, ekonomi eller liknande * Har erfarenhet av B2B-inköp, sourcing och kommersiella förhandlingar * Är van användare av Excel och ERP-system * Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Känns detta som en spännande möjlighet? Skicka in din ansökan redan idag!

Har du erfarenhet av maskiner, fordon eller annan teknisk utrustning och trivs i en roll där du får kombinera praktiskt arbete med problemlösning? Nu söker Zip-Up en service/lifttekniker som vill bli en del av ett erfaret team och arbeta med några av branschens ledande produkter. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Zip-Up. Om företaget Zip-Up har varit verksamma sedan 1978 och är idag en etablerad aktör inom försäljning, service och support av liftar. Företaget arbetar med välkända märken som JLG, Europelift och GSR och levererar maskiner, tekniska lösningar och servicetjänster till kunder över hela Sverige. Med över 40 års erfarenhet i branschen har Zip-Up byggt upp en stark teknisk kompetens och långsiktiga kundrelationer. Kunderna återfinns främst inom uthyrnings-, entreprenad- och industrisektorn, där höga krav ställs på driftsäkerhet, kvalitet och service. Genom teknisk rådgivning, reservdelar och kvalificerad service hjälper de sina kunder att hålla utrustningen i drift. Arbetsuppgifter Som service/lifttekniker hos Zip-Up ansvarar du för service, reparation, underhåll och felsökning av kunders maskiner. Arbetet sker både i verkstaden på Hisingen och ute hos kunder där du hjälper till att säkerställa att maskinerna fungerar driftsäkert och uppfyller gällande säkerhetskrav. Servicebil kan komma att erbjudas och man har stor frihet att planera och genomföra ditt arbete. Resor förekommer i tjänsten, främst inom regionen, men även uppdrag hos kunder i andra delar av Sverige kan förekomma. Rollen innebär ett varierande arbete där du får använda dina tekniska kunskaper inom mekanik, el och hydraulik. Du arbetar med både förebyggande underhåll och akuta serviceinsatser samt bidrar med teknisk support när det behövs. I rollen kommer du bland annat: Utföra service, reparationer och underhåll av liftar Felsöka inom mekanik, el och hydraulik Genomföra leveranskontroller av maskiner på verkstaden Besöka kunder och utföra serviceinsatser på plats vid behov Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav: B-körkort Erfarenhet som tekniker inom liftar, entreprenadmaskiner, fordon, lantbruksmaskiner eller liknande Kunskaper inom el och hydraulik Förmåga att läsa elscheman och utföra felsökning med multimeter Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Meriterande: Innehar liftkort Innehar truckkort Utbildning inom fallskydd och säkra lyft För att lyckas i rollen ser vi att du är en person som tar ansvar för ditt arbete och trivs med att lösa tekniska problem. Du arbetar strukturerat och noggrant samtidigt som du har förmågan att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Eftersom rollen innebär kontakt med både kunder och kollegor är det viktigt att du har en god servicekänsla och uppskattar att samarbeta med andra. Du är initiativtagande, praktiskt lagd och motiveras av att hitta lösningar även när utmaningarna är komplexa. Övrig information För denna tjänst kommer utdrag i belastningsregistret genomföras. Start: Enligt överenskommelse Plats: Hisingen, Göteborg Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

Är du en erfaren HR-specialist som trivs med att stödja chefer och kollegor och snabbt sätta dig in i en ny verksamhet? Nu söker vi dig till ett konsultuppdrag med fokus på rekrytering och kompetensförsörjning hos vår kund i Göteborg. Om uppdraget Vi söker en erfaren HR-specialist till ett konsultuppdrag hos vår kund i Göteborg. Uppdraget startar så snart som möjligt och pågår till och med 2027-08-31. Du blir ett konsultativt och verksamhetsnära stöd till chefer och HR-kollegor. Tyngdpunkten ligger på kompetensbaserad rekrytering och kompetensförsörjning, men du hanterar också breda HR-frågor. Dina arbetsuppgifter Driva kvalificerade rekryteringsprocesser med kompetensbaserad metodik Omsätta verksamhetens behov i långsiktiga och hållbara kompetensförsörjningsinsatser Ge rådgivning och stöd till chefer i arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering Delta i facklig samverkan och förhandling Bidra i process- och utvecklingsarbete inom HR Arbeta både operativt och strategiskt tillsammans med chefer och HR-kollegor Kvalifikationer Högskoleexamen inom HR/personalvetenskap eller annan relevant akademisk utbildning Flerårig och gedigen erfarenhet av operativt och strategiskt HR-arbete, gärna från en större organisation Gedigen erfarenhet av kvalificerat rekryteringsarbete och kompetensbaserad rekrytering Erfarenhet av kompetensförsörjningsarbete Gedigen kunskap och erfarenhet av arbetsrätt Erfarenhet av facklig samverkan och förhandling Vem är du? Du är självständig och trygg i din HR-kompetens. Du är van att snabbt sätta dig in i en ny verksamhet och driva arbetet framåt utan mycket handledning. Du kommunicerar tydligt och bygger snabbt förtroende hos chefer och kollegor. Praktisk Info Uppdragstyp: Konsultuppdrag med start omgående Plats: Göteborg Omfattning: Heltid Lön: Enligt överenskommelse Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 14/10-2026. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Amanda Jacobsson, [email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-845300. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vi växer och söker nu två erfarna och engagerade medarbetare inom rivning, asbestsanering och håltagning till vårt team. Om tjänsten Arbetet innebär varierande uppdrag inom rivning, asbestsanering och håltagning på bygg- och renoveringsprojekt. Du arbetar både självständigt och i team, med fokus på säkerhet, kvalitet och effektivitet. Vi söker dig som: Har erfarenhet av rivningsarbete, asbestsanering och/eller håltagning Är noggrann, ansvarstagande och har god arbetsmoral Klarar fysiskt arbete och trivs i en praktisk roll Har B-körkort Vi erbjuder: Heltidsanställning Trygga anställningsvillkor enligt avtal Varierande arbetsdagar och spännande projekt Ett sammansvetsat team med bra arbetsmiljö

Vill du vara med och utveckla arbetet med civil beredskap, kontinuitet och säkerhetsskydd i en av Göteborgs Stads centrala förvaltningar? Nu söker vi en säkerhetssamordnare till en viktig roll med stort ansvar, många kontaktytor och möjlighet att bidra till en hållbar och motståndskraftig verksamhet. Stadsfastighetsförvaltningen ansvarar för att säkerställa fastigheternas hållbara användbarhet över tid med god teknisk status och nöjda kunder. Detta uppnås genom ett nära samarbete med hyresgäster, förvaltningens övriga avdelningar, samarbetspartners samt andra organisationer i staden. Vi är i ett spännande utvecklingsskede där säkerhetsenheten ingår i avdelningen för utveckling och styrning. Enheten består av cirka tio medarbetare som arbetar med civil beredskap, skyddsrum, drönare, skalskydd samt elsäkerhet, säkerhetsskydd och försäkringar. Enheten är i en upprustningsfas där frågorna kring civil beredskap ökar och där vi arbetar i nära samverkan med stadsledningskontoret. Arbetsuppgifter Som säkerhetssamordnare får du en central och sammanhållande roll i förvaltningens arbete med civil beredskap, kontinuitetshantering och säkerhetsskydd. Rollen kombinerar operativa och samordnande uppgifter och innebär att utveckla arbetssätt som stärker förvaltningens förmåga att förebygga, hantera och återhämta sig från störningar och allvarliga händelser. Du samordnar och driver frågor inom civil beredskap och kontinuitetshantering och fungerar som en länk mellan verksamheten, förvaltningens olika funktioner och andra aktörer inom Göteborgs Stad. Du bidrar till att skapa struktur och helhet i beredskaps- och säkerhetsarbetet samt till att verksamheten kan upprätthålla samhällsviktiga funktioner vid störningar. En viktig del av uppdraget är säkerhetsskydd och tillhörande administrativa processer. Du utvecklar och förvaltar arbetssätt, rutiner och dokumentation och säkerställer att arbetet bedrivs strukturerat och enligt gällande krav. I rollen ingår även arbete med trygghetspunkter, försörjningsberedskap och andra beredskapsrelaterade frågor. Du medverkar i planering, utveckling och uppföljning av beredskapen samt i samverkan med andra kommunala och externa aktörer. Det kan även bli aktuellt att bidra i krisledningsarbete samt planering och genomförande av övningar och utbildningsinsatser. Du bidrar också till att ta fram och utveckla styrande dokument, rutiner och beslutsunderlag inom säkerhet och beredskap. Kvalifikationer Vi söker dig som har gymnasieutbildning samt relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis säkerhet, civil beredskap, krishantering eller säkerhetsskydd. Utbildning inom säkerhetsskydd är önskvärd. Du har arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter och god erfarenhet av beredskapsfrågor och säkerhetsskydd. Det är en fördel om du har arbetat inom offentlig verksamhet och har erfarenhet av kommunala eller andra offentliga processer inom säkerhet och civil beredskap. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: kontinuitetshantering civil beredskap och beredskapsfrågor krishantering kommunalt eller annat offentligt förvaltningsarbete arbete med säkerhetsskydd lagstiftning och regelverk inom civil beredskap. Erfarenhet av krisledningsarbete är meriterande. Även stabschefsutbildning är meriterande. Du har ett stort och genuint intresse för säkerhets- och beredskapsfrågor, en förmåga att hantera komplexa frågeställningar och ett driv i att aktivt bidra till att stärka vår motståndskraft och försörjningstrygghet. Som person är du strukturerad och analytisk och har ett lösningsinriktat förhållningssätt. Du arbetar självständigt, tar initiativ och har förmåga att driva och leda processer framåt. Du har en god administrativ och skriftlig förmåga och kan på ett tydligt sätt kommunicera komplexa frågor till olika målgrupper. Du samarbetar väl med andra och trivs i en roll där du behöver skapa relationer, samordna olika perspektiv och få olika aktörer att arbeta mot gemensamma mål.   Övrigt Tjänsten kan komma att säkerhetsprövas. Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings- och innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Som anställd inom Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt, utifrån lagen om totalförsvarsplikt. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik; Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om. Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Gemensam Administration, Remissportalen    Om oss  Remissportalen är en enhet inom Medicinsk administration på Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Medicinsk administration består av flera enheter, där Remissportalen är en viktig del av det administrativa stödet till sjukhusets verksamheter.  På Remissportalen arbetar vi med hantering och administration av remisser. Vårt arbete är en viktig del av vårdkedjan och bidrar till en säker och effektiv hantering av patienternas ärenden.  Vi är en arbetsplats som värdesätter samarbete, kvalitet och utveckling. Hos oss arbetar vi tillsammans för att skapa effektiva arbetssätt och säkerställa en god och patientsäker administrativ process.    Om tjänsten  Vi söker nu administratörer för timanställning till Remissportalen.  Som timanställd hos oss arbetar du vid behov och blir en viktig resurs för verksamheten, exempelvis vid arbetstoppar, ökad arbetsbelastning och frånvaro.   Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid på vardagar.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att:  hantera och administrera inkommande remisser  registrera och förbereda remisser för fortsatt handläggning  lägga upp remisser på väntelistepost  arbeta i flera patientadministrativa system  Arbetet ställer höga krav på noggrannhet och struktur eftersom en korrekt och skyndsam hantering av remisser är viktig för patientsäkerheten och för patientens fortsatta vård.  Du kommer att arbeta i nära samarbete med dina kollegor och vara en del av ett team där vi tillsammans tar ansvar för vårt gemensamma uppdrag.    Om dig  Vi söker dig som har minst gymnasiekompetens och som trivs med administrativa arbetsuppgifter.  Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom hälso- och sjukvården. Erfarenhet av remisshantering och arbete i patientadministrativa system är också meriterande.  För att trivas och fungera väl i rollen behöver du vara noggrann, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du behöver kunna arbeta effektivt även under perioder med hög arbetsbelastning och samtidigt behålla fokus på kvalitet och patientsäkerhet.  Vi ser även att du har god datorvana, lätt för att lära dig nya system och ett gott sinne för samarbete. Du är ansvarstagande, flexibel och bidrar till en god arbetsmiljö tillsammans med dina kollegor.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.  Välkommen med din ansökan!  Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Vill du vara med och bidra till en barnendokrinvård i toppklass? Till endokrinmottagningen  söker vi nu dig som är specialistläkare i barn- och ungdomsmedicin med kompetens eller intresse inom barnendokrinologi.  Drottning Silvias barn- och ungdomssjukhus är ett av Nordens största med ett brett utbud av högspecialiserad vård. Sektorn för pediatrisk diabetologi och endokrinologi samt Regionalt obesitascentrum är en del av verksamhet Barnmedicin. Här bedriver vi läns-, regional- och nationell högspecialiserad vård (NHV).På endokrinmottagningen träffar vi patienter inom alla endokrinologiska områden. Vi är en av landets ledande endokrinmottagningar där vi för närvarande ansvarar för tre olika NHV uppdrag samt är del av European Reference Network. Vi bedriver forskning och har ett flertal pågående studier med både nationell- och internationell inriktning.  Vad kommer ingå i ditt arbete?  Som läkare hos oss blir du en del av vårt team. Vi har ett gott samarbetsklimat och ger tillsammans ett tryggt och professionellt stöd till våra patienter och deras familjer. I arbetsuppgifterna ingår att utreda, diagnostisera, behandla och följa patienter. Det innefattar också information och rådgivning till patienter och deras föräldrar. I mån av intresse går det även att tjänstgöra på vår diabetesmottagning eller på Regionalt obesitascentrum eller andra enheter på Drottning Silvias Barnsjukhus. I tjänsten ingår att vara endokrinkonsult samt delta i jourtjänstgöringen på barnsjukhuset, där upplägget kan variera utifrån kvalifikationer, och erfarenhet. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling med goda möjligheter att delta i nationella och internationella konferenser och kongresser.  Om dig  Vi söker dig som har svensk läkarlegitimation och är specialistläkare i barn- och ungdomsmedicin, med erfarenhet eller intresse av barnendokrinologi. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom pediatrisk endokrinologi. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att vi ska kunna erbjuda våra patienter god och säker vård är det viktigt att våra medarbetare har god förmåga att kommunicera på svenska och kan göra sig förstådda i skrift. Din språknivå bör lägst vara C1 (enligt Gemensam Europeisk Referensram för språk). Vi tror att du som börjar som läkare hos oss är trygg i dig själv och kan skapa förtroende och erbjuda ett bra stöd för patienterna och deras föräldrar. Det är också viktigt att du kan kommunicera och förmedla information på ett tydligt sätt. Hos oss ingår du i ett team och vi tror att du trivs med detta och har lätt för att samarbeta. Du har inga problem att själv planera och löpande göra prioriteringar i ditt arbete.  Vi hoppas att du vill vara med och tillsammans med oss utveckla vår högspecialiserade endokrinvård för barn och ungdomar!  Välkommen med din ansökan!  Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Beskrivning Är du intresserad av skolutveckling och vill vara med och utveckla undervisningen i vår Särskilda undervisningsgrupp (SU) på Påvelundsskolans högstadium? Vill du dela med dig av ditt engagemang, och vill göra skillnad för våra elever? Då är det här ett jobb för dig. Vi söker dig som vill arbeta som lärare i SO och engelska i årskurs 7-9 i vår särskilda undervisningsgrupp. Våra 17 elever i SU-grupp har behov av struktur och tydlighet i sin skolvardag. Tjänsten är ett vikariat och pågår till 2027-03-31. Påvelundsskolan är en grundskola med cirka 1100 elever, från förskoleklass till årskurs 9 samt anpassad grundskola i årskurs 1-6. Viktiga framgångsfaktorer för Påvelundsskolan är ett gott samarbete mellan hem och skola, höga förväntningar, engagerade och kompetenta medarbetare samt studiemotiverade elever. Arbetsuppgifter Att arbeta i vår SU-grupp ställer höga krav på flexibilitet, kreativitet och ett inkluderande förhållningssätt i undervisningen. Våra elever har varierande behov och förutsättningar, vilket gör det särskilt viktigt att du känner dig trygg i att anpassa undervisningens innehåll, arbetssätt och lärmiljö för att skapa goda möjligheter för varje elev att utvecklas och nå sina mål. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att planera, genomföra, dokumentera och följa upp undervisningen utifrån elevernas individuella behov och gruppens gemensamma mål. I uppdraget ingår att kontinuerligt analysera elevernas lärande och utveckling samt att anpassa undervisningen utifrån de behov som identifieras. För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i SO och engelska i årskurs 7-9. Har du ytterligare ämnesbehörighet är det meriterande. För tjänsten ser vi att du har tidigare erfarenhet av arbete med att använda effektiva metoder för att möta en elevgrupp i stort behov av struktur och mycket stöd. Som person har du god förmåga att skapa relationer med respekt och omsorg för eleven. Du skapar ett engagemang hos eleverna och ser det som en rolig utmaning i att få dem att vilja lära. Du tillämpar metoder och förhållningssätt som synliggör varje elevs lärande för eleven och i din undervisning. Du har också förmåga att använda och anpassa olika metoder och verktyg inom lärandet. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar till att skapa situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Vidare har du har en god förmåga att samarbeta med andra för att utveckla både undervisningen och verksamheten i stort. Du praktiserar och ser varje elevs möjlighet att utvecklas som en självklarhet. Är detta du? Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Är du ortopedingenjör med en bred erfaren av förskriva ortopedtekniska hjälpmedel? Vi söker ortopedingenjör som vill vara med och bidra till vårt arbete med personcentrerad  hjälpmedelsförsörjning inom ortos och protes. Om oss Ortopedteknik vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset förskriver och individanpassar ortopedtekniska hjälpmedel. Enheten har cirka 55 anställda och huvudenheten är förlagd på Falkenbergsgatan 3 där vi även tillverkar hjälpmedel. Ortopedteknik bemannar dagligen sjukhusen i Storgöteborg. Vi arbetar tvärprofessionellt och ingår i flera teamverksamheter. Utöver klinisk verksamhet har enheten också ett uppdrag att bidra till forskning och utveckling inom fältet. Exempelvis pågår ett stort projekt inom implementering av 3D-teknik för tillverkning av ortopedtekniska hjälpmedel och vi arbetar kontinuerligt för att förbättra både vård och verksamhet. På OTA Sahlgrenska tillverkas alla typer av ortopedtekniska hjälpmedel, exempelvis proteser, ortoser, inlägg och korsetter, alltid med patientens behov i fokus. Då Sahlgrenska universitetssjukhuset erbjuder högspecialiserad vård inom ortopedi och har ett nationellt högspecialiserat vårduppdrag (NHV) för dysmeli, arbetar vi med protesförsörjning för patienter med osseointegration, dysmeli och andra grupper av protespatienter. Ortopedingenjörerna inom arbetsgruppen för protes har ett nära samarbete med Armprotescentrum och osseointegrationsteamet på Mölndals sjukhus. Vidare har vi en gåskola som ingår i arbetsgruppen för protes.  Om arbetet Vi behöver förstärka enheten med ytterligare en senior ortopedingenjör. Du kommer att träffa patienter inom flera områden bland annat inom protes och ortos. Du får möjlighet att arbeta i en professionell miljö, delta i tvärprofessionell vård av patienter med komplexa behov och bidra med lösningar för att utveckla ortopedteknisk vård. Som ortopedingenjör arbetar du kliniskt med patienter och i nära samarbete med våra olika grupper av tekniker och Gåskola.  Huvuddelen av arbetet sker på enhetens mottagning på Falkenbergsgatan 3 och ibland på något av de tre sjukhusen i Göteborg. Vi har också ett nära samarbete med habiliteringsenheter i Göteborgsområdet.  Forskning, innovation och utveckling är en del av arbetet för att uppfylla Sahlgrenska Universitetssjukhusets övergripande mål att vara ett ledande universitetssjukhus och skapa värde för patienterna.Det finns möjlighet att söka forsknings- och utvecklingsmedel på Sahlgrenska och i regionen och vi uppmuntrar drivkraft att kombinera forskning och utveckling med kliniskt arbete. Enheten arbetar dagtid med flexavtal. Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Kontroll i belastnings- och socialstyrelsen register kommer att göras. Om dig Du är legitimerad ortopedingenjör och har ortopedingenjörsutbildning från Hälsohögskolan i Jönköping eller motsvarande utbildning och erfarenhet. Du har minst fem års erfarenhet av att träffa patienter med olika behov av ortopedtekniska hjälpmedel. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med komplexa ortopedtekniska hjälpmedel sedan tidigare. Du kommer arbeta nära patienten och har ett gott bemötande, förståelse och intresse för människor. Du har lätt för att lyssna och kommunicera med både patienter och närstående och arbetar alltid utifrån ett personcentrerat förhållningssätt.   Då du arbetar i team och har kontakter med olika samarbetspartners behöver du ha god samarbetsförmåga. Du är trygg och stabil i dig själv och kan både anpassa dig efter situationen och prioritera. För att trivas i rollen behöver du vara flexibel och ha förmåga att organisera samt planera ditt arbete självständigt.  Du har utifrån patientens behov förmåga att kommunicera och samordna arbetsuppgifter till olika roller i teamet. Som person är du serviceinriktad, kvalitetsmedveten, effektiv och ansvarstagande. Stor vikt kommer att läggas vid personliga kvaliteter.  Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.