Account Manager Telekom – Cloudgruppen Göteborg Vill du ta nästa steg i din B2B‑karriär och driva egen affär inom företagstelefoni och molnbaserade växellösningar i ett bolag där sälj är centralt? På Cloudgruppen får du kombinera rådgivande försäljning med moderna telekomlösningar som gör företagskundernas vardag enklare och mer professionell. Cloudgruppen är en etablerad aktör inom IT- och kommunikationslösningar för företag i Sverige. Varför Cloudgruppen? Cloudgruppen har en stark position inom företagstelefoni, växel och digitala kommunikationslösningar, tillsammans med ett brett erbjudande inom IT. Du kliver in i en växande organisation med korta beslutsvägar, tydliga mål och en kultur där bra prestation både märks och belönas. I Göteborg sitter du i moderna lokaler tillsammans med erfarna kollegor som delar best practice, stöttar i affärer och vill se varandra lyckas. Om rollen Som Account Manager Telekom ansvarar du för att utveckla en lönsam kundportfölj av företagskunder som vill modernisera sin telefoni och sina växellösningar. Du driver hela säljprocessen självständigt – från prospektering och första kontakt till behovsanalys, offert, förhandling och uppföljning – med stöd av etablerade processer och verktyg. Dina huvudsakliga uppgifter: Prospektera och boka möten med nya och befintliga företagskunder. Genomföra behovsanalys kring telefoni, växel och relaterade kommunikationslösningar. Presentera och paketera lösningar som förbättrar kundens tillgänglighet, kundupplevelse och kostnadskontroll. Ta fram offerter, driva affärer till avslut och bygga långsiktiga relationer med din kundbas. Samarbeta med kollegor inom support och andra affärsområden för en helhetsleverans mot kund. Vem vi söker Här söker vi en driven B2B‑säljare som redan har bevisat att du kan skapa och stänga affärer – och som nu vill ta mer ägarskap över en egen portfölj inom telekom. Vi ser att du: Har minst 2 års erfarenhet av försäljning (meriterande: B2B‑försäljning, gärna av tjänster, abonnemang eller andra återkommande intäkter). Är van att arbeta mot tydliga aktivitets- och omsättningsmål och tar ansvar för din egen pipeline. Trivs i en rådgivande roll där du bygger relationer, förstår kundens verksamhet och utmanar med relevanta lösningar. Är trygg i affärsdialoger både på telefon, i digitala möten och vid fysiska kundbesök. Talar och skriver flytande svenska. Meriterande: Erfarenhet av försäljning inom telekom, IT eller andra kommunikationslösningar. Vana vid CRM‑system och strukturerat säljarbete. Du får: Fast månadslön och attraktiv provisionsmodell utan tak. Tydlig onboarding och utbildning i våra telekomlösningar, säljmetodik och verktyg. Stöd från erfarna chefer och kollegor, regelbunden uppföljning och möjlighet att påverka hur ni arbetar på kontoret. Goda utvecklingsmöjligheter inom Cloudgruppen och övriga affärsområden. Säljaktiviteter, tävlingar, kickoffs och sociala aktiviteter som bygger lagkänsla och gör vardagen roligare. Placeringsort: Göteborg Ansökan Rekrytering sker löpande.Skicka in ditt CV och en kort motivering där du berättar om dina erfarenheter av B2B‑försäljning och varför du vill arbeta med telekomlösningar på Cloudgruppen i Göteborg. Vi ser fram emot din ansökan senast 2026-01-07. Rollen kan komma att stängas tidigare om vi hittar rätt kandidat - så vänta inte för länge. Vill du veta mer om rollen eller har frågor och funderingar? Kontakta gärna Carl Hawunger på [email protected] eller Zejd Kazem på [email protected].

Är du läkare och nyfiken på hur AI, digitala verktyg och smart teknik kan förbättra vården? Vill du fortsätta arbeta kliniskt samtidigt som du påverkar hur framtidens vård byggs? Då kan du vara den vi söker. Vi letar nu efter en läkare till vårt produktteam – en nyckelperson som kommer att vara med och utveckla våra medicinska AI-lösningar, bland annat vår automatiserade anamnes- och triageprodukt som utvecklas i nära samarbete mellan medicinska experter, AI-utvecklare och vårt produktteam. 🚀 Rollen på Visiba Som läkare inom medicinsk AI-utveckling på Visiba får du en unik möjlighet att kombinera klinisk kompetens med teknisk innovation. Du blir en central del av vårt medicinska utvecklingsteam och arbetar tätt tillsammans med produktutvecklingsteamet för att skapa digitala verktyg som gör vården mer effektiv, säker och patientcentrerad. Du kommer att ha stort inflytande över hur våra medicinska modeller formas, hur riktlinjer översätts till algoritmer och hur data används för att förbättra kliniska beslut. Rollen passar dig som gillar att tänka nytt, vill driva utveckling framåt och ser teknik som en möjlighet, inte ett hot. Du får möjlighet att: Säkerställ att det kliniska innehållet inom den medicinska kärnan är kliniskt säkert, evidensbaserat och i linje med gällande medicinska riktlinjer. Omsätta kliniska insikter till konkreta förbättringar i produkten Driva utveckling tillsammans med ingenjörer och designers Fördjupa dig i användarbeteenden och medicinsk logik Vara med och forma hur framtidens digitala triage och anamnes bör fungera Rollen är deltid (50–80%) vilket gör det möjligt att behålla en fot i kliniken samtidigt som du deltar i att utveckla morgondagens vård. Kort sagt: du får en unik chans att kombinera medicin och teknik – och se direkt resultat av ditt arbete. 🙋🏼‍♀️ 🙋🏽‍♂️ Vem du är Du är läkare och brinner för att förbättra vården – på riktigt. Du trivs i miljöer där idéer får testas, utforskas och itereras. Du inspireras av att samarbeta med ingenjörer och produktteam, och du kan omsätta kliniska resonemang till strukturerad logik. Vi tror att du: Är ST-läkare eller färdig specialist inom allmänmedicin Har ett stort intresse för digital utveckling, AI och ny teknik Är pragmatisk, lösningsorienterad och bekväm att arbeta i miljöer där allt inte är färdigdefinierat Gillar att samarbeta med olika kompetenser – utvecklare, designers, AI-specialister Har stark analytisk förmåga och kan hantera stora informationsmängder för att identifiera relevanta nästa kliniska steg Är trygg i att strukturera medicinsk information och resonera om symtom, diagnoser och beslutsstöd Kommunicerar tydligt och trivs i en miljö där klinik möter teknik Talar och skriver flytande svenska och engelska Vi ser det som ett extra plus om du har: Erfarenhet av medicinsk data, forskning eller arbete med strukturerad journalinformation Erfarenhet av digitala hälsotjänster eller arbete i healthtech Erfarenhet av att arbeta med ingenjörer eller AI-verktyg Intresse för eller erfarenhet av medicinteknisk reglering (MDR) Erfarenhet av digital produktutveckling eller innovationsprojekt Och viktigast av allt: du bryr dig om det kliniska slutvärdet – att tekniken faktiskt hjälper patienter och vårdpersonal. 🩵 Varför Visiba? Hos oss får du en chans att påverka vården på systemnivå. Du får arbeta med framtidens digitala och AI-drivna verktyg och se hur ditt bidrag leder till konkret förändring. Vi erbjuder: En meningsfull produkt med verklig påverkan på patienter och vårdpersonal En värderingsdriven kultur där människor och kvalitet står i centrum 30 dagars betald semester 1 timme/vecka friskvård på arbetstid Friskvårdsbidrag & sjukvårdsförsäkring Hybridarbete Möjlighet att växa och utmanas Möjlighet att fortsätta arbeta kliniskt vid sidan av ... och mycket mer 📍 Placering: Göteborg (delvis distans) ⏱ Omfattning: 50–80%, enligt överenskommelse 📅 Start: Enligt överenskommelse Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande, så skicka in din ansökan snarast! Frågor om rollen? Kontakta: Sandra Jacobsson, Head of People & Culture 📩 [email protected] 💡 Om Visiba Visiba utvecklar digitala lösningar som hjälper vårdgivare att erbjuda bättre, mer tillgänglig och mer effektiv vård. Sedan 2014 har vi varit drivande inom digitalisering av vården och idag ligger vi i framkant inom AI-stödd triage med Red Robin – en CE-märkt medicinteknisk mjukvara som automatiserar preklinisk triage och stödjer säkrare och snabbare beslutsfattande. Läs mer om oss på 👉 www.visibagroup.com

Vill du använda dina UX-kunskaper för att skapa verklig förändring och förbättra hur vård levereras i Sverige och Europa? Nu har du chansen. Vi söker en passionerad UX-designer som älskar användarresearch och att lösa komplexa problem med både tydlighet och empati. Följ med oss på resan mot att göra vården mer tillgänglig, effektiv och hållbar. 🚀 Rollen som UX Lead på Visiba Som UX Lead på Visiba leder du designarbetet för våra produkter och samarbetar nära båda våra utvecklingsteam. Du blir en nyckelperson i produktorganisationen med stort inflytande över användarflöden, visuellt uttryck och hur vi arbetar med design över tid. Vi har en stark historik av UX-designers som satt tydliga avtryck i både produkt och arbetssätt, och nu söker vi nästa person som vill ta det ansvaret vidare. Vi är ett litet, tätt sammansvetsat bolag där design är en självklar del av hela produktutvecklingen. Du äger användarupplevelsen genom hela processen och säkerställer att våra produkter är intuitiva, användarcentrerade och löser verkliga behov för vårdpersonal och patienter. En viktig del av rollen är att äga och vidareutveckla vårt designbibliotek så att det skalar med nya funktioner och framtida use cases. Du arbetar nära både kunder och användare för att tillsammans utforska nya behov och möjligheter. Genom dialog, användartester och gemensamt utforskande ser du till att designbeslut grundas i verkliga arbetsflöden och faktiska problem. I rollen kombinerar du strategiskt tänkande med praktiskt genomförande. Du vidareutvecklar befintliga produkter samtidigt som du är med och formar nya funktioner och satsningar från tidiga hypoteser till färdiga lösningar i produktion. Här finns stort utrymme att påverka riktning, ta ansvar för svåra avvägningar och forma hur digital vård faktiskt levereras i Sverige och Europa. Du kommer att: Ta täten i att definiera och förfina användarupplevelser från grunden Förvandla komplexa arbetsflöden till tydliga, intuitiva interaktioner Förbättra och förenkla användarresor baserat på användardata och beteendeinsikter Säkerställa hög kvalitet inom användbarhet, tillgänglighet och visuell design Utforska, experimentera och driva UX-visionen framåt Sätta ribban för vad ”riktigt bra” betyder i våra produkter 🙋🏼‍♀️ 🙋🏽‍♂️ Vem du är Du är en designer som drivs av nyfikenhet, empati och viljan att göra saker bättre på riktigt. Du trivs när du får ta ett helhetsansvar och vara med genom hela kedjan; från att identifiera och utforska problem, till att designa lösningar, följa upp hur de används och justera längs vägen. För dig är design inte ett steg i processen, utan ett löpande ansvar. Du uppskattar den kreativa processen och gillar att dyka ner i komplexa flöden, förstå beteenden och motiv och omvandla osäkerhet till design som fungerar i praktiken. Du trivs med variationen i att växla mellan strategiska frågeställningar och konkret designarbete, och är bekväm med att fatta beslut även när alla svar inte finns från början. Du arbetar gärna i produktteamet och nära användare, är trygg i att resonera kring dina val och itererar hellre ofta än perfekt. Du har ett skarpt öga för detaljer, men tappar aldrig helheten – särskilt i komplexa domäner som vården, där god design kräver både kreativitet, struktur och ansvarstagande. 🎨 Vi vill att du har Utbildning relevant för UX-design, såsom interaktionsdesign, UX-design eller motsvarande, 8+ års erfarenhet av UX-design, där du har tagit helhetsansvar för användarupplevelser i komplexa digitala produkter En passion för innovation och att skapa lösningar som håller hög kvalitet över tid Erfarenhet av att arbeta i agila, tvärfunktionella produktteam Erfarenhet av användarreseach, konceptdesign, prototyping och användartester Erfarenhet av att designa för tillgänglighet och inkludering Erfarenhet av SaaS-produkter och att arbeta med designbibliotek och skalbara designlösningar Stark kompetens i Figma eller liknande design-/prototypprogram God kommunikativ förmåga; både internt och gentemot kunder och användare Flytande svenska och engelska Extra plus om du har Erfarenhet av UX-design inom vård, e-hälsa eller närliggande områden Erfarenhet av att arbeta i miljöer med höga kvalitets- och säkerhetskrav, där dokumentation, spårbarhet och riskmedvetenhet är en naturlig del av designarbetet 🩵 Varför ska du välja Visiba? För att ditt arbete verkligen kommer att spela roll. Du kommer att designa upplevelser som hjälper vårdpersonal att arbeta smartare och patienter att få bättre vård, detta tillsammans med ödmjuka, nyfikna och drivna kollegor som brinner för att förbättra vården. Vi erbjuder: En meningsfull produkt med verklig påverkan En värderingsdriven kultur där människor är viktiga 30 dagars betald semester 1 timme/vecka friskvård på arbetstid Friskvårdsbidrag & sjukvårdsförsäkring Hybridupplägg (50 % på distans) Stora möjligheter att växa och forma din roll … och mycket mer 📍 Placering: Göteborg eller Örebro 📅 Start: Så snart vi hittar rätt person Du är välkommen att skicka din ansökan på svenska eller engelska. 💡 Om Visiba Sedan 2014 har Visiba utvecklat smart teknik som hjälper vårdgivare att erbjuda bättre vård. Idag är vi ledande inom AI-baserad triagering. Ett av våra produkter är Red Robin, en CE-märkt mjukvara för medicinsk triage som automatiserar det prekliniska arbetet och stärker beslutsfattandet i vården. Läs mer om oss på 👉 www.visibagroup.com

Vill du vara med och skapa framtidens automationslösningar? Elektroautomatik söker nu en teknisk säljare med focus på industri, livsmedel och life science till sitt team i Göteborg. Som teknisk säljare hos Elektroautomatik arbetar du nära både kund och teknikteam. Du identifierar nya möjligheter, utvecklar lösningar och driver projekt från idé till offert. Här får du kombinera din tekniska kompetens med affärsmannaskap i en miljö där innovation, kvalitet och laganda står i centrum. Vi söker dig som har erfarenhet av mekanik eller elkonstruktion och trivs i mötet med kunder. Du har förmåga att se helheten, skapa förtroende och driva affärer framåt tillsammans med våra projektledare och konstruktörer. Du har arbetat i några år med liknande försäljning och har en god kunskap av kundens utmaningar. Du är bra på att leda dig själv, sätta upp utmanande mål och nå dem tillsammans med dina kollegor. Nyfikenhet, affärsmannaskap och god teknisk förståelse är grunden i tjänsten. Elektroautomatik är Sveriges största automationsintegratör – med kunder som Volvo, Swedish Match, Scania och flera ledande industriföretag. Här blir du del av en organisation som kombinerar teknisk spets med genuin laganda. Välkommen med din ansökan och bli en del av ett företag som utvecklar både människor och industri. Låter det intressant? Perfekt, sänd in din ansökan till oss och komplettera med svar på några frågor. Sista ansökan är den 12 januari 2026. För frågor kontakta Anna Petersson [email protected]

Vill du arbeta i ett bolag med starkt rykte, djup teknisk kompetens och höga ambitioner? Pumpteknik är ett ingenjörsföretag som levererar pumpar, systemlösningar och service till kommun och industrier över hela Sverige. Med lång erfarenhet, djup teknisk kompetens och starka partnerskap med ledande leverantörer erbjuder vi produkter och lösningar som skapar driftsäkerhet, effektivitet och långsiktigt värde för våra kunder. Vi är kända för vår tekniska expertis och förmåga att hitta rätt lösning – oavsett kundens utmaning. På Pumpteknik kombinerar vi ett högt kvalitetstänk med nära kundrelationer och en kultur där vi hjälps åt, tar ansvar och utvecklas tillsammans. Pumpteknik söker nu en affärsdriven produktansvarig säljare som vill vara med och utveckla vårt affärsområde luft/vacuum i Sverige. Om uppdraget Som produktansvarig säljare för vårt luft- och vakuumsortiment får du en nyckelroll i att utveckla affären tillsammans med både kunder och leverantörer. Du ansvarar för försäljning, teknisk rådgivning och affärsutveckling inom ditt produktområde, och du representerar några av branschens mest välrenommerade leverantörer inom vakuumpumpar, fläktar och kompletta luft/vacuumlösningar. Våra kunder finns inom kommun och industri där våra lösningar används för exempelvis luftning, pneumatiska transporter, processtyrning och för att skapa vakuum i avancerade produktionsmiljöer. Dina ansvarsområden Sälja och utveckla affären inom luft/vacuum – från prospekt till nöjd kund. Bygga och vårda långsiktiga kundrelationer. Vara länk mellan leverantörer och den svenska marknaden. Ta ansvar för budget, resultat och teknisk utveckling inom området. Vem är du? Vi söker dig som har en kombination av tekniskt intresse, nyfikenhet och affärsdriv. Du trivs i en självständig roll där du får stort spelrum att påverka affären och utveckla ditt produktområde. Du har erfarenhet från: försäljning till processindustri eller tillverkande industri tekniska produkter såsom vakuumpumpar, fläktar, kompressorer, industriprodukter eller närliggande teknikområden För att lyckas i rollen behöver du: ha stark egen drivkraft och förmåga att arbeta självständigt vara relationsskapande och trygg i kunddialoger kunna uttrycka dig obehindrat på svenska och engelska vara bekväm med IT-system, CRM och digitala verktyg Vi erbjuder dig En nyckelroll i ett växande bolag med hög teknisk kompetens Korta beslutsvägar, stor frihet och möjlighet att påverka Ett företag med god lönsamhet och långsiktiga kundrelationer Möjlighet att utvecklas både tekniskt och kommersiellt Resor och placeringsort Tjänsten innebär resor inom Sverige, B-körkort är ett krav, samt några internationella leverantörsbesök per år.Räkna med ett antal resdagar varje månad och några övernattningar. Placering: Göteborg (förstahandsval) – annan ort kan diskuteras. Hos Pumpteknik blir du en del av ett lag med stolthet i sitt yrke och där ditt bidrag gör skillnad – både för kunderna och för företagets utveckling. Intresserad? Perfekt. Registrera din CV och svara på några frågor. Sista ansökan 4 jan 2026. För frågor kontakta Anna Petersson +46 761 717645 [email protected] eller Johan Jacobsson [email protected].

Pumpteknik är ett ingenjörsföretag som levererar pumpar, systemlösningar och service till kommun och industrier över hela Sverige. Med lång erfarenhet, djup teknisk kompetens och starka partnerskap med ledande leverantörer erbjuder vi produkter och lösningar som skapar driftsäkerhet, effektivitet och långsiktigt värde för våra kunder.   Vi är kända för vår tekniska expertis och förmåga att hitta rätt lösning – oavsett kundens utmaning. På Pumpteknik kombinerar vi ett högt kvalitetstänk med nära kundrelationer och en kultur där vi hjälps åt, tar ansvar och utvecklas tillsammans.   Pumpteknik söker nu en lagertekniker som blir en del i vårt verkstadsteam.   Vår nuvarande lagertekniker skall gå vidare i organisationen så nu söker vi en ny lagerarbetare/ tekniker med en god teknisk grundförståelse och erfarenhet av lager- och materialhantering. Arbetsuppgifterna består av godsmottagning, orderplock, materialutlämning, produktberedning, samt support till kunder och kollegor. I arbetsuppgifterna ingår även vissa verkstadsarbeten samt att administrera arbeten i vårt affärssystem Visma och CRM-system Super Office.   Vi tror att du har följande erfarenheter och egenskaper:   Kundorienterad och serviceminded Ordningssinne och kunna arbeta självständigt Förmåga att hitta lösningar Gillar att arbeta praktiskt Ett tekniskt intresse och kunskap Jobbat inom processindustrin och/eller har kunskap inom pumpar är meriterande Förmåga att kommunicera på svenska och engelska   Placeringsort är på vårt huvudkontor i Göteborg. B-körkort är ett krav, det är en fördel om du har truckkörkort A+B (om inte får du det av oss).   Vi erbjuder ett utvecklande och intressant arbete i ett av de marknadsledande bolagen i branschen med starka och långa relationer till våra kunder.Det är viktigt för oss att ha medarbetare som trivs och presterar bra och därför erbjuder vi kunskapsmässig och personlig vidareutveckling samt en del gemensamma aktiviteter. Tjänsten erbjuder utrymme för egen handlingskraft inom givna ramar.  Placering Rollen utgår från Göteborg. Hos Pumpteknik blir du en del av ett lag med stolthet i sitt yrke och där ditt bidrag gör skillnad – både för kunderna och för företagets utveckling. Intresserad? Perfekt. Registrera din CV och svara på några frågor. Sista ansökan 31 jan 2026. För frågor kontakta Anna Petersson +46 761 717645 [email protected] eller Johan Jacobsson [email protected].

Vi söker dig som vill mer än bara köra bil – vi söker ett proffs. SMT Logistics AB växer tillsammans med en av Sveriges ledande aktörer inom logistik och söker därför ansvarsfulla och erfarna budbilschaufförer till vår kyltransportverksamhet i Göteborg. Vi letar efter dig som sätter kvalitet, noggrannhet och service i första rummet – varje dag, varje leverans. ARBETSUPPGIFTER Leverans av temperaturkänsliga varor till privatpersoner, butiker och ombud. Daglig hantering av mobiltelefon, scanningsrutiner och dokumentation. Lastning, lossning och ansvar för godsets skick. Kundkontakt och leverans med hög servicegrad. VAD FÖRVÄNTAS AV DIG Som budbilschaufför är du företagets ansikte utåt och ser till att varje leverans når fram i tid med ett leende. Vi söker dig som är ansvarsfull, serviceinriktad och trivs med ett självständigt arbete ute på vägarna. Du har god fysik, är punktlig och noggrann, samt sprider en positiv stämning i mötet med kunder. Med flexibilitet och lösningsfokus ser du till att varje körning blir en smidig upplevelse både för dig och mottagaren. KRAV Minst 1 års dokumenterad erfarenhet av hemleveranser, bud- eller distributionskörning. Du är van att arbeta strukturerat och självständigt. Giltigt B-körkort och mycket god körvana i stadstrafik, på landsvägar och motorvägar. Du navigerar smidigt även under tidspress. Goda kunskaper i svenska – både i tal och skrift. Kommunikation med kunder och kollegor är en central del av jobbet. Fysisk uthållighet och vana vid ett aktivt arbete. Du har inga problem att bära paket, matkassar och annat gods uppför trappor när det behövs. Trygg med teknik. Du arbetar bekvämt med appar och digitala verktyg för att hantera rutter, aviseringar och leveransbekräftelser. MERITERANDE God lokalkännedom om Göteborg och övriga delar av Västra Götalands län. Erfarenhet av liknande arbete. VI ERBJUDER En trygg anställning i ett företag med engagerade och trevliga kollegor. Introduktion och stöd för att du snabbt ska komma in i arbetet. Konkurrenskraftig ersättning enligt branschpraxis. Utvecklingsmöjligheter med vidareutbildning för uppdrag hos större aktörer. ANSTÄLLNINGSFORM Tjänsten är ett heltidsarbete med provanställning. Stämmer detta in på dig? Sök då tjänsten redan idag. Urval hålls löpande då vi avser att tillsätta personer till poolen löpande. ANSÖKAN Redo att bli en del av vårt team? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev redan idag till [email protected] och hjälp oss leverera service i världsklass! Vid frågor om tjänsten är du också välkommen att kontakta oss. Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Är du flexibel, prestigelös och gillar att hjälpa till där det behövs som mest?Som Campingmedarbetare på First Camp arbetar du brett över destinationen, stöttar där behovet är som störst och bidrar med både praktisk hjälp och positiv energi till gäster och kollegor. Vilka är First Camp?  Vårt mål är klart - att bli världens ledande campingkedja. För att nå dit är våra campingmedarbetare avgörande. Medarbetarna med förmåga och vilja att bidra och hugga i där det behövs är oerhört viktiga spelare för övriga kollegor och inte minst våra gäster och deras upplevelse av sin semester hos oss! Vad innebär rollen? Som Campingmedarbetare blir du ansiktet utåt för First Camp och kommer att ha en varierande och omväxlande vardag. Din roll är mångsidig – du hanterar allt från in- och utcheckning av gäster i receptionen till enklare vaktmästeriuppgifter och lokalvård. Flexibilitet och en hjälpsam inställning är avgörande i denna roll, då du kommer att stötta upp där behovet är som störst. Hos oss är alla på destinationen redo att bidra där det behövs, och du blir en central del av detta gemensamma arbete för att skapa en härlig miljö för både gäster och kollegor. Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av serviceyrken och kundbemötande. Har du dessutom en utbildning inom något relevant område är det ett plus, men viktigast är din inställning och förmåga att ta eget ansvar. Vi söker en flexibel problemlösare som är noggrann och strukturerad i sitt arbete. Som Campingmedarbetare trivs du i ett högt tempo och ser glädje i att bjuda på dig själv. Du har en positiv inställning och trivs i en miljö där ingen dag är den andra lik. Vi ser också att du kan kommunicera väl på svenska eller engelska för att hantera instruktioner och möta våra gäster på ett trevligt och professionellt sätt Vad erbjuder vi? På First Camp har många börjat i din position och sedan klättrat inom företaget. Du kommer att få möjlighet att utvecklas, lära dig nya saker och träffa människor från hela världen. Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar: Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar: We Care – Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar. We Have Fun – Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster. We Simplify – Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det enkelt för varandra – det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster. We Deliver Results – Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna. Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och omtänksamma kollegor som delar med sig av visdom och skratt. Tillsammans vill vi fortsätta vår framgångssaga och växa med fler stjärnor som vill vara med och bygga vår framtid. Villkor Vi söker medarbetare till sommarsäsongen med varierande omfattning (20-40 h/vecka). Arbetstiderna kan inkludera tidiga morgnar, kvällar och helger i enlighet med hotell- och restaurangfackets kollektivavtal. Ansökan Vi genomför urval och intervjuer löpande, så ansök redan idag. Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och fokuserar på att hitta den person som bäst matchar tjänstens kravprofil.För slutkandidater i processen kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Som ett första steg i vår urvalsprocess kommer du få genomföra ett kortare rekryteringstest som hjälper oss att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning. Detta kan vara början på något fantastiskt. Vi ser fram emot din ansökan!

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande. Vi söker nu en Projektledare - Nivå 3 hos var kund. Om uppdraget Familjebostäder genomför under 2025 ett verksamhetsnära förändringsprojekt kopplat till konsolideringen av IT-miljön till Göteborgs Stads gemensamma plattform.  Ett separat tekniskt projekt ansvarar för inventering, testning och teknisk migrering av IT-miljön. Detta uppdrag avser projektledning av Familjebostäders interna förändringsarbete, med fokus på nya arbetssätt, kommunikation och användarstöd inför och i samband med konsolideringen. En central del av uppdraget är att stödja verksamheten och samtliga medarbetare i förberedelserna inför övergången, inklusive förändringar kopplade till nya datorer, arbete i Microsoft 365 samt förändrade arbetssätt för dokumenthantering. Projektledaren ansvarar för att planera, leda och samordna förändringsprojektet enligt fastställt projektdirektiv, samt säkerställa att verksamheten är förberedd, informerad och redo inför konsolideringen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Projektledaren ska, i nära samverkan med projektägare, kommunikatör och det tekniska konsolideringsprojektet: ·         Planera och leda projektets aktiviteter enligt fastställt projektdirektiv. ·         Ta fram och följa upp projektplan och aktivitetsplan. ·         Ta fram och genomföra kommunikationsinsatser riktade till chefer, medarbetare och superusers. ·         Stödja verksamheten i arbetet med att rensa och strukturera dokument på delade diskar. ·         Samordna framtagande och förankring av ny mappstruktur på nya delade diskar. ·         Etablera och samordna superusers och lokala stödresurser. ·         Stödja och kommunicera till samtliga medarbetare kring förberedelser inför byte av datorer, mobiler och arbete i Microsoft 365, inklusive vad användarna behöver göra före, under och efter utrullning. ·         Planera och genomföra informationsmöten, workshops och frågestugor. ·         Säkerställa att instruktioner, checklistor och guider tas fram för användarförberedelser. ·         Samverka med det tekniska projektet avseende tidplan, beroenden och verksamhetens readiness. ·         Löpande rapportera status, risker och behov av beslut till projektägare eller styrning. ·         Säkerställa överlämning till linjeorganisation efter projektets avslut. Projektledaren ansvarar inte för teknisk installation, konfiguration eller felsökning, utan för förändringsledning, kommunikation och användarstöd.   Ska-krav, Projektledare (kompetensnivå 3)  1.     Utbildning eller motsvarande erfarenhet Minst treårig akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap, teknik, beteendevetenskap eller annan relevant inriktning, alternativt motsvarande dokumenterad arbetslivserfarenhet. 2.     Projektledarerfarenhet Minst fyra (4) års dokumenterad erfarenhet av arbete som projektledare eller delprojektledare i IT-nära projekt eller verksamhetsutvecklingsprojekt. 3.     Erfarenhet av verksamhetsnära förändringsledning Dokumenterad erfarenhet av att leda eller samordna förändringsarbete som påverkar medarbetares arbetssätt, exempelvis införande av nya digitala arbetssätt, system eller gemensamma plattformar. 4.     Erfarenhet av kommunikation och användarstöd Erfarenhet av att planera och genomföra kommunikations-, informations- eller utbildningsinsatser riktade till chefer och/eller medarbetare i samband med förändring. 5.     Erfarenhet av IT-relaterade införanden Erfarenhet av projekt kopplade till IT-miljöer, digitala samarbetsverktyg eller införande av nya IT-stöd, där samverkan mellan verksamhet och IT varit central. 6.     Erfarenhet av arbete med dokumenthantering eller informationsstruktur Erfarenhet av projekt eller uppdrag där arbete med strukturering, rensning eller förändring av gemensam dokumenthantering eller informationsstruktur ingått. 7.     Planering, uppföljning och rapportering Erfarenhet av att: ta fram projekt- eller aktivitetsplan, följa upp aktiviteter, tid och risker, rapportera status till projektägare, styrgrupp eller motsvarande beslutsforum. 8.     Kommunikativ förmåga God kommunikativ och pedagogisk förmåga samt förmåga att uttrycka sig väl på svenska i tal och skrift. 9.     Självständigt arbetssätt Erfarenhet av att arbeta självständigt inom givna ramar, med ansvar för operativt genomförande av projektaktiviteter. Meriterande: - Erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet, allmännyttiga bostadsbolag eller kommunala koncerner.- Certifiering eller utbildning inom projektledning (exempelvis PRINCE2 Foundation, IPMA D/C, PMI CAPM eller motsvarande).- Erfarenhet av arbete med dokumenthantering, informationsstruktur eller gemensamma filytor.- Erfarenhet av att stödja verksamheten i rensning, strukturering eller klassificering av information.- Erfarenhet av att ta fram och genomföra kommunikations- och utbildningsinsatser för chefer och medarbetare. Omfattning: Omfattning: 60-100 % under perioden 2025-02-01 – 2025-06-30 Sista ansökningsdag: 2026-01-13 Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.       Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du arbeta i en rådgivande försäljningsmiljö där kundmötet står i centrum, köpresan är lång och relationen är lika viktig som affären?Individer och Familjer kommer till oss för att förverkliga sina hemdrömmar.Nu söker Skånska Byggvaror en Butikschef till sitt showroom i Sisjön – en säljande ledare (eller ledartalang) som brinner för kundupplevelse, behovsbaserad rådgivning och att hålla en inspirerande butiksmiljö. OM ROLLEN Som säljande Butikschef är du ansiktet utåt för Skånska Byggvaror i showroomet. Du leder kundresan från första mötet till affär, bygger långsiktiga relationer och skapar en butik där både kunder och medarbetare trivs och utvecklas. Du arbetar framförallt operativt i kundmötet samtidigt som du leder, coachar och utvecklar ett team om cirka 3–5 medarbetare. Ditt uppdrag:  Säkra en inspirerande och välkomnande butik Säkerställa att showroomet alltid är inbjudande, välordnat och inspirerande Ansvara för visuellt intryck och helhetsmiljö Delta vid renoveringar, ombyggnationer och montering av produkter Möta och förstå varje kunds behov Möta varje kund med värme, nyfikenhet och professionalism Ställa öppna frågor, lyssna aktivt och förstå kundens verkliga behov Ge rådgivning som skapar värde, förtroende och långsiktig försäljning Aktiv bearbetning och uppföljning Säkerställa att varje kundkontakt följs upp strukturerat Arbeta aktivt med pipeline via telefon och e-post Proaktivt följa kunder genom olika steg i deras köpresa I viss mån stötta Kundservice via telefon, e-post och digital rådgivning Relationsbyggande & lokal närvaro Bygga starka kundrelationer som leder till återkommande affärer Säkerställa showroomets synlighet Ledarskap och teamutveckling Leda, coacha och inspirera butiksteamet i vardagen Ansvara för rekrytering, onboarding och utveckling av medarbetare Skapa engagemang, arbetsglädje och en kultur med kund och kvalitet i fokus Struktur, processer och ansvar Säkerställa att butikens drift följer interna rutiner, säkerhetskrav och lagar Samverka tätt med Marknad och Kundservice som hanterar all post-sales samt andra avdelningar inom boalget OM DIG Du är en säljande och relationsskapande person som trivs i mötet med människor och motiveras av att hjälpa kunder fatta genomtänkta beslut över tid. Vi tror att du: Har erfarenhet av försäljning – gärna behovsbaserad rådgivning med längre köpresor Trivs och inspireras i försäljningsdialoger med kund Är självgående, initiativtagande och lösningsorienterad Har ledarerfarenhet eller tydlig potential och vilja att leda andra Har hög digital mognad och är van att arbeta i affärssystem live i kundmöten Trivs med variation, ansvar och att ta plats i både kunddialog och team Är positiv, nyfiken och inspirerande – för både kunder och kollegor Meriterande Intresse för hantverk, design eller bygg Tidigare arbete i showroom-, retail- eller rådgivande försäljningsmiljö Du behöver inte vara expert på Skånska Byggvarors produkter – det lär vi dig! OM SKÅNSKA BYGGVARORVi är stolta över att vara Sveriges största aktör inom gör-det-själv-marknaden för förädlade byggvaruprodukter – och vi strävar alltid efter att ligga steget före. Hos oss hittar kunderna ett brett sortiment av egendesignade produkter som uterum, växthus, spa, dörrar, fönster och smarta förvaringslösningar – allt för att förverkliga drömmen om hemmet. Genom att äga hela produktionskedjan, från idé till färdig produkt, kan vi erbjuda ett sortiment som kombinerar hög kvalitet med konkurrenskraftiga priser. Varje år väljer över sex miljoner kunder att besöka vår webbplats och våra inspirerande visningsbutiker i Sverige, Norge och Finland – där visioner blir verklighet. Vi är idag runt 150 engagerade medarbetare som tillsammans driver utvecklingen framåt inom försäljning, kundservice, inköp, sortiment, ekonomi, IT, distribution, produktion och lager. Här tror vi på att investera i människor – i deras idéer, driv och passion – för att tillsammans skapa skillnad. OM JOB&TALENT Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat."Vi värdesätter mångfald och välkomnar ansökningar från personer med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. ANSÖKAN Vill du leda kundresor som betyder något – och samtidigt utveckla både affären och människor? Då kan det här vara din drömroll!Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Kontaktuppgifter hittar du längre ned.  Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan, bifoga CV och personligt brev.Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar som inkommer via mail eller telefon. Varmt välkommen med din ansökan!