Välkommen till en värderingsstyrd organisation Vi söker en sjuksköterska under veckorna 27-31 Beskrivning av tjänsten Vikariat/Bemanningsuppdrag 3-4 dagar/vecka Arbetstid dagtid 7.30-16.00 Gäller veckorna 27-31 Stämmer denna beskrivning in på dig? Sök redan idag! Du har erfarenhet av LSS och psykiatri och är en rutinerad sjuksköterska. Du kan planera och utföra dina arbetsuppgifter självständigt. Kvalifikationer Krav: Leg. Sjuksköterska Goda kunskaper i svenska språket (tal och skrift) God datorkunskap/datorvana Körkort B Meriterande: Erfarenhet av liknande arbete! Vad kan vi erbjuda dig? Ett roligt och flexibelt arbete med hög ersättning dessa veckor. Du kommer att ha tillgång till bil under arbetet. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS, äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Louise Kjellman 0733-18 47 01, [email protected]

About Optimen Optimen is a certified "Great Place to Work" and a strategic delivery partner for Jeppesen ForeFlight. We specialize in aeronautical technology and resource optimization for the global airline industry. With 19 years of experience, with operations in Mexico, USA and Canada, we operate as an extension of our clients' IT departments. We are entrusted with the configuration, development, and delivery of Jeppesen’s Crew and Fleet Portfolio. Carriers such as Aeromexico, Volaris, LATAM, Avianca and TAP Air Portugal rely on Optimen to solve their most complex operational challenges. We are now establishing a Center of Excellence in Sweden to lead critical implementation projects around the world, bridging the gap between client stakeholders and our engineering hubs. The Role We are recruiting a foundational team of Senior and Expert professionals (6–12+ years of experience) to lead the delivery of Jeppesen Crew Tracking solutions. Operational Transformation through Technology This is more than an implementation role; it is a digital transformation initiative. You will help major airlines modernize their mission-critical operations by replacing legacy, manual processes with advanced optimization technology. Your mandate is to: Leverage Optimization: Configure Jeppesen’s powerful solvers to automate complex decision-making, shifting the client from reactive manual tracking to proactive, data-driven recovery. Engineer Efficiency: Use technology to encode complex labor agreements (CLA) into automated logic, eliminating human error and unlocking tangible cost savings. Connect the Ecosystem: Design robust integration architectures that break down data silos, ensuring the crew system acts as the intelligent digital backbone of the airline’s operation. You will work in a distributed Agile environment, acting as the primary link between European client stakeholders and our engineering teams in Americas. Core Responsibilities 1. Agile Product Ownership & Value Realization Backlog Management: You will own or heavily influence the product backlog. You must translate high-level business goals into well-defined User Stories and Acceptance Criteria for the engineering team. Focus on Business Outcome: You will challenge the client’s assumptions. Instead of simply implementing a rule, you will define the operational value (e.g., "How does this configuration improve operational compliance?", "How does this automation reduce manual intervention?", or "Does this cost function accurately reflect disruption costs?"). Sprint Execution: Participate in and facilitate Agile ceremonies (Sprint Planning, Reviews). You will be responsible for validating that the delivered increments meet the business objectives before they reach the client. 2. Solution Design & Complexity Management Functional Modelling (CLA Rules): Lead the definition of complex logic for Collective Labour Agreements (Union Contracts). You must be able to translate legal texts into functional specifications that determine legality, counters, and compensation. Tracking Optimization: Configure and tune optimization strategies. You will adjust parameters to reflect operational priorities—balancing strict efficiency against robustness during disruption scenarios. Architecture & Integration: Design the end-to-end integration landscape. You will ensure the Crew Tracking solution communicates reliably with the airline’s ecosystem (HR, Flight Ops, Payroll), defining Interface Control Documents (ICDs) and guiding data flow strategy. 3. Collaborative Leadership Distributed Team Lead: Act as the technical and functional anchor for our development teams in Americas. You will ensure requirements are understood, remove blockers, and maintain quality standards across the Atlantic. Stakeholder Advisory: Guide VP-level stakeholders (Flight Ops, IT), SMEs, and Business Function Owners through complex trade-offs. You must be able to distinguish between "must-have" regulatory compliance and "nice-to-have" process preferences to protect the implementation scope. Required Qualifications Experience: More than 6 years of experience in software implementation, solution architecture, or technical business analysis within the aviation sector. Agile Mindset: Proven experience working in Agile/Scrum environments. You must be comfortable managing backlogs, writing user stories, and focusing on iterative value delivery rather than waterfall specifications. Airline Domain Mastery: Deep understanding of Crew Management (Pairing, Rostering, Tracking) or Operations Control (OCC). You must understand the operational mechanics of counters, compensation logic, and disruption management. Consultative Approach: You are not an order taker. You have a proven ability to guide clients through complex operational changes and focus on customer outcomes. Communication: Fluent in English (written and verbal), with the ability to explain complex technical concepts to non-technical business leaders. Preferred Qualifications Jeppesen Ecosystem: Prior experience with Jeppesen products (Crew Tracking, Carmen Systems legacy) or familiarity with the RAVE modeling language is a distinct advantage. Technical Stack: For architecture-focused candidates, proficiency in Python, SQL, and AWS is highly valued. Optimization: Familiarity with Operations Research concepts, solver tuning, or defining penalty/cost functions for automated planning systems. Language Skills: Fluency in Spanish is a strong asset to facilitate collaboration with our engineering centers in Latin America.

About Optimen Optimen is a certified "Great Place to Work" and a strategic delivery partner for Jeppesen ForeFlight. We specialize in aeronautical technology and resource optimization for the global airline industry. With 19 years of experience, with operations in Mexico, USA and Canada, we operate as an extension of our clients' IT departments. We are entrusted with the configuration, development, and delivery of Jeppesen’s Crew and Fleet Portfolio. Carriers such as Aeromexico, Volaris, LATAM, Avianca and TAP Air Portugal rely on Optimen to solve their most complex operational challenges. We are now establishing a Center of Excellence in Sweden to lead critical implementation projects around the world, bridging the gap between client stakeholders and our engineering hubs. The Role We are seeking an experienced Senior Project Manager to lead the implementation of Jeppesen Crew Tracking solutions within a complex, rule-driven operational environment. This is an operational transformation role. Implementing these systems represents a fundamental shift in how an airline operates. You will: Guide the customer toward business value and operational excellence, ensuring the system delivers real efficiency rather than just a schedule. Work with the Client Solution Owner (CSO) and the implementation team to navigate complex requirements, steering the client toward optimization best practices. Balance strict commercial governance (protecting scope) with outcome-based delivery (ensuring efficiency and cost benefits). Bridge the gap between European client stakeholders and our engineering teams in Mexico, coordinating the delivery of Collective Labour Agreement rules, system integration, and tracking optimization logic. Operate at a Program Manager level (managing governance, value realization, and commercial scope) while demonstrating Autonomous Delivery Leadership (managing sprints and execution). Key Responsibilities Value Realization & Operational Transformation Outcome-Driven Leadership: Guide the customer toward measurable value. Work with the CSO to constructively challenge assumptions and align the client with efficient industry standards. Operational Impact: Ensure project deliverables result in tangible operational advantages, such as improved crew efficiency, reduced disruption costs, and automated compliance. Adoption & Change: Champion the business change aspect of the project, supporting client stakeholders as they navigate the cultural shifts required to adopt new optimization technologies. Strategic Governance & Commercial Control Scope & Change Control: Diligently monitor project scope to minimize creep. You will be responsible for identifying "out-of-scope" requests (e.g., new CLA rule interpretations) and utilizing formal change management procedures to ensure proper billing and agreement. End-to-End Ownership: Own the full lifecycle of the engagement, ensuring outcomes align with contract schedules, profitability, and client value. Steering & Governance: Establish and operate joint governance processes, including steering committees, status cadence, and transparent reporting/escalation to C-level stakeholders. Technical Delivery & Agile Leadership Agile Orchestration: Act as a Scrum Master and Agile Coach when necessary. You will facilitate ceremonies (Sprint Planning, Retrospectives) and protect the technical team from unnecessary disruption. Complex Configuration Management: Oversee the delivery of critical scope drivers, including Collective Labour Agreements (Union Contracts), tracking optimization strategies, and data integrations. Required Qualifications Experience: More than 6 years of Project Management experience, specifically managing complex software implementations (SaaS) for external customers. Consultative Approach: Proven ability to guide clients through complex operational changes, focusing on customer outcomes and business value. Commercial Change Management: Proven experience managing Scope Creep and Change Orders in fixed-price or complex time-and-materials contracts. Technical Proficiency: Requires a strong technical foundation and business acumen, with the ability to navigate the Software Development Lifecycle (SDLC) and manage complex integrations. Agile Methodology: Proven experience with Agile/Scrum methodologies is essential, with the capability to act as a Scrum Master. Airline Industry Knowledge: Deep understanding of the airline business, specifically Crew Management (Pairing, Rostering, Tracking) or Operations Control (OCC) is required. Communication: Fluent in English (written and verbal) with the ability to clearly convey complex information to all stakeholders. Preferred Qualifications Airline Experience: Experience working with medium and large airline carriers and complex labor union environments. Language Skills: Fluency in Spanish is a strong asset to facilitate collaboration with our engineering centers in Latin America. Jeppesen Ecosystem: Prior experience with Jeppesen ForeFlight products (Crew Tracking, Carmen Systems legacy) or the Rave modeling language. Certifications: PMI-ACP, PMP, or Certified Scrum Master (CSM) certifications are valued.

Är du van att arbeta mot tydliga mål, trivs i ett högt tempo och gillar att vara en del av ett starkt lag? Då kan detta vara tjänsten för dig. Vi söker nu lagerarbetare till en av Nordens ledande e-handelsaktörer inom kök, matlagning och hem. Uppdraget passar särskilt bra för dig som kombinerar arbete med en aktiv idrottssatsning, studier eller annan huvudsaklig sysselsättning. Om rollen I rollen som lagermedarbetare arbetar du tillsammans med ett engagerat team i moderna lagerlokaler. Arbetsuppgifterna varierar och innefattar bland annat: Plockning och packning av kundordrar Mottagning och hantering av inkommande leveranser Arbetet är fysiskt och tempot kan stundtals vara högt Vi söker dig som Har en aktiv idrottsbakgrund eller pågående idrottssatsning Är tillgänglig för arbete dagtid på vardagar Talar och skriver svenska obehindrat Är noggrann och har hög arbetsmoral Meriterande Truckkort A+B Idrottsbakgrund & aktiv idrottare Personliga egenskaper Målmedveten Ansvarstagande Punktlig Lösningsorienterad Strukturerad En lagspelare som bidrar med positiv energi Vi erbjuder Ett flexibelt extrajobb som fungerar att kombinera med idrott och studier Arbete hos en välkänd och framgångsrik e-handelsaktör Kollektivavtal och marknadsmässiga villkor Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Deltid/extraarbete Arbetstider: Dagtid på vardagar 06:00-15:00 - 07:00-16:00 Vilka är vi Vi på Athletic Work har som ambition att förbereda våra konsulter för arbetsdagen som om det vore före match, cup eller annat tävlingstillfälle. Vi tror på att den tysta skolan som idrotten bidrar med är en stor tillgång i arbetslivet. Välkommen med din ansökan – urval och intervjuer sker löpande. Mer info hittar du på www.athletiwork.se eller www.athleticwork.se/lediga-jobb för att andra tjänster som teamet på Athletic Work tillsätter just nu

Är du van att arbeta mot tydliga mål, trivs i ett högt tempo och gillar att vara en del av ett starkt lag? Då kan detta vara tjänsten för dig. Vi söker nu lagerarbetare till en av Nordens ledande e-handelsaktörer inom kök, matlagning och hem. Uppdraget passar särskilt bra för dig som kombinerar arbete med en aktiv idrottssatsning, studier eller annan huvudsaklig sysselsättning. Om rollen I rollen som lagermedarbetare arbetar du tillsammans med ett engagerat team i moderna lagerlokaler. Arbetsuppgifterna varierar och innefattar bland annat: Plockning och packning av kundordrar Mottagning och hantering av inkommande leveranser Arbetet är fysiskt och tempot kan stundtals vara högt Vi söker dig som Har en aktiv idrottsbakgrund eller pågående idrottssatsning Är tillgänglig för arbete dagtid på vardagar Talar och skriver svenska obehindrat Är noggrann och har hög arbetsmoral Meriterande Truckkort A+B Idrottsbakgrund & aktiv idrottare Personliga egenskaper Målmedveten Ansvarstagande Punktlig Lösningsorienterad Strukturerad En lagspelare som bidrar med positiv energi Vi erbjuder Ett flexibelt extrajobb som fungerar att kombinera med idrott och studier Arbete hos en välkänd och framgångsrik e-handelsaktör Kollektivavtal och marknadsmässiga villkor Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Deltid/extraarbete Arbetstider: Dagtid på vardagar 06:00-15:00 - 07:00-16:00 Vilka är vi Vi på Athletic Work har som ambition att förbereda våra konsulter för arbetsdagen som om det vore före match, cup eller annat tävlingstillfälle. Vi tror på att den tysta skolan som idrotten bidrar med är en stor tillgång i arbetslivet. Välkommen med din ansökan – urval och intervjuer sker löpande. Mer info hittar du på www.athletiwork.se eller www.athleticwork.se/lediga-jobb för att andra tjänster som teamet på Athletic Work tillsätter just nu

Vill du kliva in i en roll där du inte bara ansvarar för IT och cybersäkerhet, utan där du sätter riktningen, skapar struktur och stärker en verksamhet där kraven är på riktigt? Vi söker nu en ledare som vill ta ett samlat ansvar för IT-drift och cybersäkerhet i en miljö där stabilitet, kontroll och säkerhet är affärskritiskt varje dag. Om rollen Det här är en nyckelroll där du ansvarar för både Corporate IT och cybersäkerhet – med ett tydligt mandat att skapa helhet, tydlighet och kontroll. I vår verksamhet räcker det inte att IT fungerar den måste vara säker, robust och förutsägbar. Samtidigt behöver vi en cybersäkerhet som inte bara kontrollerar, utan möjliggör utveckling. Du skapar en tydlig struktur för styrning, risk och ansvar och ger ledningen en klar bild av risker, prioriteringar och vägval. Ditt uppdrag Du leder och utvecklar både vår IT‑leverans och vårt säkerhetsarbete med ett tydligt ansvar för helheten. Det innebär att du ser till att våra IT‑tjänster är stabila, effektiva och fungerar i praktiken från Microsoft 365 och samarbetsmiljöer till Identity & Access Management, nätverk, klienter och plattformars livscykel. Samtidigt bygger du upp en tydlig operativ struktur med fungerande leverantörsstyrning och en leverans som håller över tid. Parallellt driver du upp och förankrar ett strukturerat cybersäkerhetsarbete. Du sätter riktning kring policys, standarder och kontroller, arbetar aktivt med riskanalyser och uppföljning, och ser till att vi har både beredskap och förmåga att hantera incidenter när de inträffar. Ställer tydliga krav på system och leverantörer och ger ledningen en klar bild av risker, prioriteringar och vad som faktiskt behöver göras. För att lyckas i rollen ser vi att du har en relevant akademisk bakgrund, som en Master’s degree inom teknik, IT eller liknande, alternativt motsvarande erfarenhet. Du har en stark bakgrund inom IT operations och cybersäkerhet och är van att leda team med operativt ansvar för leverans. I rollen sätter du riktningen för både IT och cybersäkerhet, utvecklar organisation, arbetssätt och förmågor och tar tag i komplexitet där det finns behov av struktur. Arbetar proaktivt och ser till att vi ligger steget före, snarare än att agera när något redan har hänt. Du är också en naturlig del i ledningsdialoger och strategiska beslut. Vi tror att du har en stark bakgrund inom IT operations och cybersäkerhet, är van att leda team och ta ansvar för leverans samt har en god förståelse för hur teknik, risk och affär hänger ihop. Du har sannolikt erfarenhet från miljöer med höga krav på säkerhet och regelefterlevnad och är trygg i att kommunicera även när frågorna är komplex Som person Du är en ledare som skapar tydlighet i komplexitet. Du driver förändring, tar initiativ och får saker att hända. Du är lika bekväm i teknikdiskussioner som i dialog med ledningsgrupp. Varför den här rollen? Du får ett tydligt mandat att forma både IT och cybersäkerhet Du arbetar i en miljö där det du gör har direkt affärs- och riskpåverkan Du blir en nyckelperson i hur vi utvecklar vår förmåga framåt Du får kombinera strategi, ledarskap och genomförande Ansökan Välkommen med din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta [email protected]. Eftersom vi är ett säkerhetsföretag krävs en säkerhetsprövning av våra anställda, och du behöver vara svensk medborgare. Om oss Elbit Systems Sweden AB är ett svenskt bolag med visionen att vara det självklara valet för dem som vill skydda samhället och skapa en tryggare värld. Med spetskompetens inom radiotransmission har vi sedan starten 2020 etablerat oss som en ledande aktör och pionjär inom försvar & säkerhet med digitaliserade kommunikation- och ledningsstödsystem. Vi är idag 120 anställda - med mission att med banbrytande teknologi skydda liv, värna frihet och bidra till en tryggare värld. Vi finns på tre orter i Sverige där vi utvecklar, tillverkar, integrerar och tillhandahåller världsledande produkter och system för applikationer inom försvar och säkerhet. I luften på marken, till havs och inom cyberområdet. Vår verksamhet omfattar kommunikationssystem, ledningsstödsystem, sensorer, telekrig, obemannadesystem och systemintegration. Innovating Defence- Securing the future, Elbit Systems Sweden AB #LI-KA1

Om rollen Vi söker en driven och noggrann fastighetsskötare som vill ha en central roll i att se till att föreningens inre och yttre miljöer håller en hög standard. Du ingår i ett team om två kollegor som tillsammans ansvarar för den dagliga driften och servicen till våra medlemmar. Tjänsten är en heltidsanställning, men vi välkomnar även ansökningar från dig som önskar arbeta deltid. Arbetstiderna är i utgångspunkt förlagda till vardagar klockan 07:00–16:00, och vi erbjuder en varierad roll där du får ta ett stort eget ansvar i en stabil miljö. Dina arbetsuppgifter Ditt uppdrag är mångsidigt och kombinerar tillsyn av gemensamma ytor med teknisk felavhjälpning. Du ansvarar för att föreningens utemiljö och gemensamma utrymmen alltid är i ett representativt skick genom systematiska ronderingar och skötsel av våra grönytor. Parallellt med detta arbetar du aktivt med att hantera och åtgärda inkomna felanmälningar. Du fungerar som en viktig resurs i det tekniska underhållet och förväntas kunna kliva in och lösa praktiska problem i fastigheterna när behov uppstår. Rollen innebär att du ständigt rör dig i området, ser till att ordningsregler efterlevs och agerar proaktivt för att skapa en trygg och välvårdad boendemiljö. Vem är du? Vi söker en prestigelös "doer" som trivs med att ha en bred roll där ingen dag är den andra lik. Du har ett öga för vad som behöver göras, oavsett om det handlar om att snygga till en utemiljö eller att lösa ett tekniskt problem hos en medlem. Du är självgående, ser till att arbetet blir utfört med hög kvalitet och har ett professionellt bemötande i alla sociala kontakter. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att prioritera om när dagen kräver det och din vilja att bidra där det för stunden behövs som mest. Kvalifikationer Vana vid att hantera maskiner för fastighetsskötsel och utemiljö. Förmåga att hantera både inre och yttre underhållsmoment på ett professionellt sätt. Erfarenhet av praktisk fastighetsskötsel eller annat tekniskt/praktiskt servicearbete. God förmåga att arbeta i digitala system för felanmälan och dokumentation. Flytande svenska i både tal och skrift. Grundläggande kunskaper i engelska. B-körkort. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde den 1 september 2026. Vi tillämpar fast månadslön med individuell lönesättning. Vi erbjuder en stabil arbetsmiljö med goda villkor, moderna arbetsverktyg och friskvårdsbidrag. Då tjänsten innebär arbete i människors hemmiljö och tillgång till säkra utrymmen, kommer vi att efterfråga ett utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Ansökan Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan bestående av CV och ett kort personligt brev så snart som möjligt, dock senast den 15 juni 2026. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Senior Fullstackutvecklare (.NET/C#) till DrakryggenVill du bygga komplexa system som gör verklig skillnad? Har du en stark grund inom C# och .NET och trivs i miljöer där teknisk kvalitet, arkitektur och affärsnytta står i fokus? Motiveras du av att lösa komplexa problem och bidra med erfarenhet i projekt med tydliga mål? Då kan du vara den vi söker. Om rollen Som Senior Fullstackutvecklare hos Drakryggen blir du en del av ett erfaret och sammansvetsat team som arbetar hos en av våra kunder. Du kommer att ingå i ett produktteam med ansvar för verksamhetskritiska interna system som stödjer inköp, produktutveckling och logistikflöden. Det här är inte utveckling av externa kundgränssnitt – fokus ligger istället på de system och verktyg som utgör ryggraden i verksamheten. Vi befinner oss i en intensiv och spännande fas med flera viktiga leveranser framför oss, vilket gör att vi söker en senior utvecklare som snabbt kan sätta sig in i komplexa miljöer och bidra med både teknisk kompetens och struktur från dag ett. Uppdraget erbjuder goda möjligheter till distansarbete, men vi har ett uttalat önskemål om att du kan vara närvarande på kontoret i Borås någon dag i veckan. Dina arbetsuppgifter Utveckla och vidareutveckla backendtunga fullstacklösningar baserade på C# och .NET. Arbeta med interna administrativa applikationer och stödsystem. Omsätta verksamhetsbehov till robusta, skalbara och långsiktiga tekniska lösningar. Bidra till arkitektur- och designbeslut i nära samarbete med teamet. Fungera som teknisk sparringpartner för andra utvecklare och bidra till teamets fortsatta utveckling. Vi söker dig som Är en trygg och självgående utvecklare med ett genuint intresse för problemlösning och systemutveckling. Du uppskattar att arbeta nära verksamheten och ser värdet i att bygga lösningar som skapar konkret nytta för användarna. Krav Minst 5 års erfarenhet av systemutveckling inom C# och .NET. Stark kompetens inom backendutveckling samt erfarenhet av frontendutveckling. Erfarenhet av agila arbetssätt och arbete i produktteam. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av Microsoft Azure. Erfarenhet av eller förståelse för Blazor. Tidigare arbete inom retail, inköpssystem eller logistiklösningar. Våra värderingar Riktig hållbarhet börjar med människorna. Vi vill att du ska må bra, utvecklas och känna stolthet över det du bidrar med. Vi tror på: Öppenhet & ärlighet – genuina samtal där vi kan prata på riktigt, oavsett roll. Att vara ditt bästa jag – att bidra med engagemang och ansvar, utifrån där du är. Proaktivitet & passion – att se framåt, ta initiativ och göra skillnad. Vår rekryteringsprocess Vår rekryteringsprocess handlar om att vi ska lära känna varandra och få en känsla för om vi är en bra match. Vi gillar meningsfulla samtal och ärlighet och ser fram emot att lära känna vem du är och att du ska få en chans att visa vad du kan, vi går igenom följande steg: Kortare telefonsamtal eller digitalt möte med rekryterande chef för att stämma av om rollen och våra värderingar stämmer överens med dina egna mål och vad du vill framåt. Intervju med teknisk chef som berättar mer om rollen och du får chans att berätta mer om dina erfarenheter. Vi pratar också igenom hur du samarbetar och hur vi jobbar enligt våra värderingar. Programmeringstillfälle med en utvecklare från Drakryggen. Vi löser ett kodproblem tillsammans där du tänker högt och driver lösningen framåt. Vilka är Drakryggen? Vi på Drakryggen vill göra saker som är roliga eller viktiga. Och utvecklande. Ibland är det vi gör både roligt och viktigt samtidigt som det är utvecklande. Då har vi lyckats. Som företag har vi ett starkt engagemang för FN:s globala hållbarhetsmål. Vår ambition är att skapa lösningar som inte bara är effektiva och innovativa, utan som också kan bidra till långsiktiga hållbarhetsmål och stödja en mer cirkulär ekonomi. Vad kan vi erbjuda? Vi tror på en hälsosam arbetslivsbalans och en prestigelös miljö som bidrar till teamets utveckling. Du får inom rimliga ramar fri arbetsplats och flexibel arbetstid. Vi ger dig möjligheter att utveckla nya färdigheter i en inkluderande arbetsmiljö tillsammans med proffsiga och ödmjuka kollegor. Vad du får hos oss: 6 veckors semester Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per år Sjukvårdförsäkring Ständig utveckling genom våra lärandesessioner Hybrid arbetsplats med bas i Linköping Tjänstepension (5,5–30 % avsättning via SPP) Stort inflytande – du är en medskapare av vår framtid Du kan läsa mer om oss och hur det är att jobba på Drakryggen på vår hemsida och på LinkedIn. Vi vet att mångfald skapar bättre lösningar och välkomnar ansökningar från alla bakgrunder och erfarenheter. Ta chansen och bli en del av oss på Drakryggen - vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du vara med och utveckla teknikområden för att möta kraven på framtidens digitala samhälle? Vi söker nu mjukvaruutvecklare där du kommer arbeta med komplexa inbyggda realtidssystem. Du kommer ingå i ett agilt team som ansvarar för produktens hela utvecklingscykel, d.v.s. systemering, design och test på flera nivåer. Som team har ni ett mycket nära samarbete med andra utvecklare men även med kravställare och testare. Vem är du? Du har en civil- eller högskoleingenjörsexamen med relevant inriktning. Grundläggande färdigheter i programmeringsspråk som C++, C och/eller Java. Grundläggande kunskaper inom Linux. Stort intresse för problemlösning och att grotta ner sig i problem. Vill arbeta i ett team där alla bidrar med kunskap för att nå gemensamma mål. Goda kunskaper i svenska och engelska (tal och skrift). För vår kund är dina personliga egenskaper oerhört viktiga där de lägger vikt vid ditt engagemang och motivation, såväl som att du gillar problemlösning och att ta mycket egna initiativ. Vår kund arbetar med kontinuerlig kompetensutveckling löpande under året vilket är fördelaktigt för dig som vill fördjupa dina kunskaper inom ett specifikt område eller vidareutveckla något du redan behärskar. Vad kan vi erbjuda dig? New Minds är inget typiskt rekryteringsföretag; vi ser oss själva som en personlig länk mellan dig och ditt drömjobb. Oavsett om du vill arbeta som programmerare, projektledare, testare eller webbdesigner så har vi på New Minds nätverket, erfarenheten och viljan att göra din framtid till precis vad du vill att den ska vara. Vi tror på att bygga ett starkt team genom aktiviteter som after work, sommarfester och kick-offs där du får nätverka och ha kul med dina New Minds-kollegor. Tjänsten är med omgående start där vi rekryterar löpande, tjänsten kan tänkas tillsättas innan sista ansökningsdatumet gått ut. Kom och jobba med oss!

Är du noggrann och har ett skarpt öga för detaljer? Får du ofta beröm för din samarbetsförmåga, men trivs också med att arbeta självständigt? Vi söker dig som tycker om administrativt arbete och vill bli en del av ett stort transport- och logistikföretag med internationell prägel. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående fram till den 31 augusti. Det finns möjlighet till förlängning av uppdraget. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos företaget. 🚀 Om företaget Vi kan per idag inte berätta vilket företag det gäller. Givetvis kommer du att få reda på det under processens gång, som senast när du är på intervju hos oss. 💼 Arbetsuppgifter I rollen som administratör arbetar du med administration och dokumenthantering kopplat till ankommande och utgående styckegods vid försändelser från Europa. Arbetet innebär bland annat att hantera transportrelaterade dokument, administrera lastning av importsändningar samt ha löpande kontakt med externa partners för att säkerställa att leveransprocessen fungerar som planerat. Rollen är kommunikativ och du har daglig kontakt med både interna funktioner och externa samarbetspartners, däribland europeiska systerbolag och företagets kundserviceavdelning. Du arbetar i en internationell miljö och använder engelska som en naturlig del av vardagen. Du blir en del av ett sammansvetsat team där samarbete är en självklar del av arbetet, och din första tid innehåller en Onboarding där du får lära dig det du behöver för att komma in i rollen. Administration och dokumenthantering kopplat till ankommande och utgående styckegods Administrativt stöd vid lastning av importsändningar Kontakt med externa partners för att följa upp och säkerställa leveranser Löpande samarbete med interna avdelningar, bland annat kundservice Hantering av ärenden i affärs- och transportsystem 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Tidigare erfarenhet av administrativt arbete God dator- och systemvana Flytande svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska Vi tror att du som söker har ett strukturerat arbetssätt och ett tydligt fokus på detaljer. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmåga att planera, prioritera och följa upp ärenden på ett självständigt sätt. Samtidigt trivs du i nära samarbete med andra och ser värdet i tydlig kommunikation. Du motiveras av att ge stöd till andra och leverera lösningar i en vardag där förutsättningar ibland förändras. Övrig information Start: Omgående Plats: Göteborg Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen