WeStaff Sweden söker nu C-Chaufförer till vår kund i Göteborg. Nu söker vi dig som vill ha ett riktigt bra chaufförsjobb i sommar 2026. Intag och utbildning startar omgående, arbetsperioden är på heltid under april, maj, juni, juli, augusti. Vill du vara delaktig i ett gäng med trevliga kollegor. Kom och jobba med oss!  Ditt nya jobb WeStaff Sweden söker nu C-chaufförer till Sveriges största mejeri. Vår kund är belägen i Göteborg. Är du en chaufför med hög service känsla, ordningssinne, noggrannhet och har en glad inställning på jobbet. Då är detta jobbet för dig! Fördelaktigt är att du har arbetserfarenhet från distributions körningar, meriterande om man även hanterar körningar med trailer och kärra. Vi ser gärna att du bor i närområdet lokalt runt eller i Göteborg. Uppdraget är väldigt attraktivt med god ersättning, vi kommer starta utbildning och schemalägga med omgående start. Arbetsuppgifter Körningar C-Distribution runt i och omkring Göteborg.  Det är viktigt att du trivs med att ha kundkontakt, och har en positiv energi och inställning till jobbet. God fysik är fördelaktigt att ha, då det förekommer mycket arbete utanför fordonen. Det finns varierande uppdrag såsom: Distribution-transporter (lastning, lossning och leverans av mejeriprodukter till butiker) Heltid måndag till fredag, dagtid. Arbetstiderna kan variera beroende på schema och olika typer av körningar. Företaget har kollektivavtal Livs. Kravprofil Svenskt körkort med C-behörighet Svenskt YKB Truckkort Digitalt förarkort Svenska i tal & skrift God samarbetsförmåga gentemot kunder och kollegor Vi erbjuder dig Som anställd hos oss på WeStaff Sweden erbjuder vi dig en trygg anställning med kollektivavtal och ett närvarande engagemang. Din nya arbetsgivare WeStaff Sweden är ett växande konsult- och rekryteringsföretag inom transport. Vi är auktoriserade och innehar kollektivavtal. Våra värderingar är personlig relation, trygghet och långsiktighet i det vi gör varje dag. WeStaff Sweden erbjuder en mängd olika tjänster i Sverige. Kom och jobba med oss!

Söker du nya utmaningar inom lön? Vi söker nu en Senior Lönespecialist som vill kombinera operativ leverans med systemförvaltning, utveckling och kunskapsdelning. Här får du chansen att kliva in i en betydelsefull nyckelroll och verkligen göra skillnad i löneprocessen, dela med dig av din expertis inom lön och system samt aktivt bidra till vår spännande förändringsresa!Du & vi & jobbetVi befinner oss mitt i en digital transformation och utveckling av våra HR-processer. En central del av detta är vår satsning på vårt HR Shared Service Center i Göteborg som spelar en viktig roll i att förenkla och kvalitetssäkra vår löne- och personaladministration. Hos oss blir du en del av en välfungerande löneenhet och du får en möjlighet att påverka och forma framtidens lönehantering hos en av Sveriges största arbetsgivare. Du arbetar både nära verksamheten och tillsammans med system- och processansvariga för att säkerställa kvalitet, efterlevnad och kontinuerlig förbättring i lönehanteringen. Vad du kommer att göraSom senior lönespecialist med systeminriktning tillhör du ett av tre team som tillsammans ansvarar för att leverera en högkvalitativ löneservice till alla våra anställda. Tillsammans med teamet säkerställer du att rätt lön utbetalas i rätt tid, utvecklar, effektiviserar och förbättrar arbetssätt samt arbetar med systemfrågor. Tjänsten innebär också att identifiera förbättringsområden, driva utveckling av system och processer, samt fungera som expert och stöd i kvalificerade systemfrågor. Exempel på arbetsuppgifter: Bidra till kravställning, testning, problemlösning och konfiguration av systemlösningar. Kvalitets- och utvecklingsansvar för vissa systemfrågor, samt säkerställande av regelefterlevnad. Säkerställa att systemuppdateringar genomförs utan påverkan på närliggande system och att data, behörigheter och rapporter håller hög kvalitet. Supporthantering – hantera kvalificerade systemrelaterade supportfrågor och bidra till en kvalitetssäkrad process. Utöver dina systemrelaterade arbetsuppgifter kommer du även arbeta med: Lönekörning och kvalitetssäkring – säkerställa korrekta utbetalningar och tillhörande kontroller. Lönecontrolling – arbeta med ekonomiska gränssnitt. Rapportering – ansvara för AGI till Skatteverket, SCB-statistik och andra myndighetskrav. Vad du tar med dig Relevant akademisk eller yrkesinriktad utbildning inom lön. Systemkompetens där erfarenhet av Visma HR-plus är mycket meriterande. Ett starkt intresse för digitalisering och nya arbetssätt och kan ha en bakgrund som systemspecialist/systemförvaltare inom lönesystem. Djup kunskap och gedigen erfarenhet av lönearbetets samtliga delar inklusive kollektivavtal och legal rapportering. Kunskap om GDPR, skatte- och förmånsregler samt arbetsrättsliga regelverk. Relevant akademisk eller yrkesinriktad löneutbildning eller motsvarande erfarenhet. Förståelse för helheten – du är van att navigera mellan lön, HR och ekonomi, med god koll på skatte- och förmånsregler. Kommunikativ och pedagogisk – du har erfarenhet av och intresse för att utbilda andra, och trivs med att dela med dig av din kunskap. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Vem du är Strukturerad, noggrann, initiativtagande och drivs av att leverera service. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra i en varierande och föränderlig vardag. Du kommunicerar och samarbetar väl med andra. God analytisk förmåga. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Varför vi finnsPostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Välkommen med din ansökan Välkommen med din ansökan. Urval sker löpande så ansök så snart som möjligt. Om du undrar något över tjänsten, maila [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig! För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Vill du arbeta i en roll där du säkerställer att löneprocessen fungerar korrekt, effektivt och i enlighet med lagar, avtal och interna riktlinjer? Vi söker nu en Senior Lönespecialist som vill ta ansvar för hela löneleveransen – från lönekörning och myndighetsrapportering till controlling och verksamhetsstöd. I den här rollen är du en central del av lönefunktionen och fungerar som ett kvalificerat stöd till både chefer och medarbetare. Du har även löpande kontakt med externa intressenter och bidrar aktivt till att utveckla kvalitet och arbetssätt inom löneområdet.Du & vi & jobbetVi befinner oss mitt i en digital transformation och utveckling av våra HR-processer. En central del av detta är vår satsning på vårt HR Shared Service Center i Göteborg som spelar en viktig roll i att förenkla, effektivisera och kvalitetssäkra vår löne- och personaladministration. Hos oss blir du en del av en välfungerande lönenhet och du får en möjlighet att påverka och forma framtidens lönehantering hos en av Sveriges största arbetsgivare. Du arbetar nära verksamheten för att säkerställa kvalitet, efterlevnad och kontinuerlig förbättring i lönehanteringen. Vad du kommer att göraSom senior lönespecialist tillhör du ett av tre team som tillsammans ansvarar för att leverera en högkvalitativ löneservice till våra alla anställda. Tillsammans med teamet säkerställer du att rätt lön utbetalas i rätt tid, utvecklar och förbättrar arbetssätt. Tjänsten innebär också att identifiera förbättringsområden, driva utveckling av processer, samt fungera som expert och stöd i kvalificerade lönefrågor. Exempel på arbetsuppgifter: Genomföra lönekörningar och utför kontroller för att säkerställa korrekta löneberäkningar. Ansvara för rapportering till myndigheter och andra organisationer såsom Skatteverket, SCB och Svenskt Näringsliv i enlighet med gällande lagkrav och interna riktlinjer. Arbeta med lönecontrolling och gränssnittet mot ekonomi, där du bidrar till uppföljning, analys och kvalitetssäkring av lönerelaterade data. Ge kvalificerat expertstöd till chefer och medarbetare i komplexa lönefrågor och bidra med specialistkompetens genom att utbilda och stötta löneadministratörer i system och processer. Arbeta aktivt med kvalitets- och utvecklingsarbete inom löneprocessen och bidra till ständiga förbättringar i arbetssätt och rutiner. Vem du är Strukturerad, noggrann, initiativtagande och drivs av att leverera service. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra i en varierande och föränderlig vardag. Du kommunicerar och samarbetar väl med andra. God analytisk förmåga Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad du tar med dig Relevant akademisk eller yrkesinriktad utbildning inom lön. Erfarenhet av Visma HR-plus 8 är mycket meriterande. Djup kunskap och gedigen erfarenhet av lönearbetets samtliga delar inklusive kollektivavtal och legal rapportering. Kunskap om GDPR, skatte- och förmånsregler samt arbetsrättsliga regelverk. Mycket god systemkunskap inom lön samt förståelse för HCM- och tidrapporteringssystem. Förståelse för helheten – du är van att navigera mellan lön, HR och ekonomi, med god koll på skatte- och förmånsregler. Kommunikativ och pedagogisk – du har erfarenhet av och intresse för att utbilda andra, och trivs med att dela med dig av din kunskap. Ett intresse för digitalisering och erfarenhet av att arbeta med nya arbetssätt och processutveckling. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Varför vi finnsPostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Välkommen med din ansökan Välkommen med din ansökan. Urval sker löpande så ansök så snart som möjligt. Om du undrar något över tjänsten, maila [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig! För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Vi söker en chaufför till vår lastväxlare. lokala körningar i Göteborg med i första hand maskiner men det förekommer även en del grus och schakt körningar.

Har du erfarenhet av Dynamics 365 inom supply chain management? Vill du hjälpa våra kunder att maximera potentialen i deras D365-lösningar genom att utmana och vägleda dem? Om du är en duktig kommunikatör som vill vara en trusted digital advisor för dina kunder, kan du vara den vi söker! 💫 Vad kommer du att göra? I den här rollen kommer du att spela en nyckelroll i att hjälpa våra kunder att maximera potentialen i sina Dynamics 365-lösningar. Du kommer att arbeta nära kunderna för att bygga långsiktiga relationer, förstå deras unika behov och koppla dessa till tekniska möjligheter. Din expertis blir avgörande för att kunderna ska kunna dra full nytta av Microsofts senaste releaser och den senaste teknologin. Du kommer implementera skräddarsydda lösningar som gör skillnad. Din roll sträcker sig över hela implementationsprocessen – från rådgivning och förfrågningar till att hantera förändringar när kundens verksamhet växer och utvecklas. Du kommer att vara kundens "go-to person" och ditt ansvar blir att identifiera och lösa deras behov genom innovativa och effektiva D365-lösningar. Våra uppdrag är ofta stora implementationsprojekt där vi arbetar i projektteam där vi värdesätter att du både har eget driv och är en sann teamplayer. I denna roll kommer du att driva och ansvara för ditt område tillsammans och i synk med dina kollegor. På Columbus tror vi på kraften i delad kunskap, och därför blir du en del av vårt globala nätverk av kollegor, där du aktivt bidrar och lär dig genom erfarenhetsutbyte i våra SME-grupper (Subject Matter Expert). Vårt affärsområde Dynamics är i en spännande tillväxtfas och vi ser en stark ökning av globala kunder med både utmanande och utvecklande uppdrag. Din arbetsplats? Du kommer att ha din lokala bas på vårt centrala fräscha kontor i Göteborg, men det går bra att du bor i Göteborg med omnejd.. Ditt arbete kommer att vara både varierat och dynamiskt – ibland arbetar du från vårt kontor och ibland är du ute hos kund, där varje dag bjuder på nya utmaningar och möjligheter att göra skillnad. Vem är du? Vi tror att du har minst tre års erfarenhet av att implementera Dynamics 365 med fokus på supply chain management. Om du även har arbetat med warehouse management eller produktion är det ett plus. Du har förmågan att förstå uppgifter både på en strategisk och en operativ nivå. Helst ser vi att du har tidigare erfarenhet av rollen som konsult. Du behärskar engelska och svenska flytande då det är de språk våra kunder kommunicerar på.  Vi söker dig som är kundfokuserad, självständig och som gillar att driva initiativ för våra kunder. Och självklart uppskattar vi om du, precis som vi, tycker att det är viktigt att ha roligt och må bra på jobbet! Ansökan och nästa steg Hos oss kan du ansöka med din LinkedIn och/eller ditt CV och du behöver inte fylla i några långa frågeformulär. I vår rekryteringsprocess tar vi alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller eventuellt erbjudande ges. Har du frågor, vänd dig till Alexander Tonelli. Intervjuer kommer att hållas löpande. 🏃 Om Columbus Vi har i över 30 år erbjudit kunder digitala lösningar och för att skryta lite – har vi gjort det väldigt framgångsrikt. Vi är stolta över den feedback vi får av våra kunder. På Columbus har vi en omfattande branschkunskap som kombineras med ett stort utbud av digitala lösningar och en rejäl dos kundförståelse. Vår strävan är att bli kundens Trusted Advisor och vi hjälper och vägleder kunden i alla delar av processen. Vi bygger, implementerar och förvaltar affärslösningar, lägger strategi och inspirerar! Summa summarum så hjälper vi våra kunder att forma lösningar i toppklass efter branschspecifika behov så att de kan nå sin fulla digitala potential. Columbus är ett värdestyrt bolag med engagerade medarbetare som stöttar varandra i både framgång och motgång. Att ha en god balans mellan arbete och fritid är en självklarhet. Det kan vara allt från hämtning och lämning på förskola till väntan på det där paketet som ska levereras hem ”någon gång mellan 10–19”. Vi lämnar utrymme för återhämtning och ser till att arbeta proaktivt med blicken på horisonten. Dessutom så är vi riktigt bra på att fira framgångar och det är inte ovanligt med fika, lyxfrukost och AW på kontoret 🥳 Vi lever efter våra värdeord – Stay Curious, Build Trust, Collaborate och Deliver Customer Success 🏆️ Jobba på Columbus Spana in vårt Insta-flöde för att få en bild av hur det är att jobba hos oss genom våra kollegor. Klicka på länken för att komma till Instagram-kontot. Helt ofiltrerat har vi samlat in omdömen från nuvarande och tidigare kollegor. Klicka nedan för att läsa mer.

Butcher´s Market - Göteborgs första burgarhak som serverar de bästa burgarna och milkshakesen i stan – med högt tempo, hög musik och skön stämning. 🍔 Om dig Du trivs i ett högt tempo och gillar känslan av en full matsal där varje detalj räknas. Du är uppmärksam, lyhörd och har en naturlig känsla för service. För dig handlar bra service om närvaro, tydlig kommunikation och att få varje gäst att känna sig välkommen och omhändertagen. Du är ansvarstagande och strukturerad i ditt arbetssätt, även när det är mycket att göra. Samtidigt är du en lagspelare som ställer upp för dina kollegor, bidrar med energi i teamet och förstår vikten av att samarbeta för att få helheten att fungera. Du är nyfiken, vill lära dig mer och har en stolthet i att leverera en jämn och professionell service på varje pass. Omfattning: Deltid under sommaren. Lön: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: Urval sker löpande Arbetstiderna styrs av verksamhetens öppettider. Besök oss här: www.Butchersmarket.se

Prime Grill är ett steakhouse med fokus på högkvalitativt kött, där wagyu och Kobe beef står i centrum. Restaurangen är inspirerad av internationella bistroklassiker och kombinerar stora köttbitar med klassiska tillbehör, rött vin och välgjorda cocktails. 🍷 Om dig Du som hovmästare är en trygg och närvarande ledare i matsalen som trivs med att ha överblick, skapa struktur och få både gäster och kollegor att känna sig sedda. Du har ett naturligt värdskap och en stark känsla för hospitality, är van att fatta snabba beslut i service och förstår vikten av att kombinera kvalitet, tempo och omtanke i varje del av gästupplevelsen. Med ett lugnt och tydligt sätt leder du arbetet framåt, stöttar teamet där det behövs och ser till att servicen håller en jämn och hög nivå genom hela passet. Du som servis tycker om mötet med människor och förstår att riktigt bra service och hospitality handlar om att vara närvarande, uppmärksam och genuin. Du har ett gott driv, arbetar med energi och noggrannhet och har lätt för att anpassa dig efter tempot i restaurangen. Du är påläst, lösningsorienterad och har en känsla för detaljer som gör att gästen känner sig omhändertagen från första intryck till sista tack för ikväll. Omfattning: Deltid/ Extra Lön: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: Urval sker löpande Arbetstiderna styrs av verksamhetens öppettider. Besök oss här: www.Primegrill.se

Vi söker en plåtslagare eller lackerare som är duktig på förberedning utav bilar. Tex: Spackling och slipning samt riktning utav plåt. Någon som kan behärska diverse verktyg för denna typ utav verksamhet Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis.För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum.För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen.Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people.Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Vill du ta nästa steg i din IT-karriär och kombinera tekniskt arbete med ledarskap? Vi söker en Operativ Team Lead till IT Service Desk till vår kund inom vård och hälsa i Göteborg. Rollen erbjuder dig att chansen att arbeta aktivt i supporten och att samtidigt leda teamet mot både hög kvalitet och effektiv leverans av IT-support. Här får du en central roll i en verksamhet som gör skillnad – varje dag.Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär.Dina arbetsuppgifter Som Team Lead för IT Service Desk har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla supportfunktionen, samtidigt som du är en aktiv del av det dagliga arbetet i servicedesken.   Du arbetar hands-on med att hantera ärenden, felsöka och supportera användare via telefon och ärendehanteringssystem tillsammans med ditt team. Parallellt ansvarar du för bemanning, schemaläggning och prioriteringar, samt säkerställer att servicedesken levererar enligt uppsatta mål och SLA:er.   Du följer upp och analyserar KPI:er, identifierar förbättringsområden och driver utveckling av arbetssätt och processer. Vid incidenter och eskalationer fungerar du som en central kontaktpunkt och bidrar aktivt i kris- och incidenthantering.   Rollen innebär även nära samarbete med andra team leads och IT-funktioner, deltagande i relevanta forum samt representation av servicedesken i gemensamma initiativ och aktiviteter.   Beredskap ingår cirka var sjätte vecka, med ledig fredag efter avslutad beredskapsperiod.Din profilVi söker dig som har erfarenhet av en ledande roll inom IT-support eller servicedesk och som trivs i en operativ roll där du kombinerar teknik, ledarskap och verksamhetsförståelse.   Du har en god teknisk bredd och är van att arbeta strukturerat i miljöer med höga krav på tillgänglighet och kvalitet. Du motiveras av att arbeta hands-on samtidigt som du utvecklar både team och arbetssätt.   Vi ser gärna att du har: Erfarenhet som team lead eller annan ledande roll inom IT-support/servicedesk Operativ erfarenhet som IT-tekniker God kunskap inom exempelvis Windows, klientplattformar, hårdvara, nätverk och fjärrstyrning Utbildning eller certifiering inom ITIL Erfarenhet av ärendehanteringssystem, gärna Ivanti eller liknande Vana att arbeta med SLA, KPI:er och analys av belastning Som person är du trygg i ditt ledarskap, strukturerad och lösningsorienterad. Du har lätt för att prioritera, fatta beslut och att skapa engagemang – även i ett högt tempo.   Meriterande är erfarenhet av telefoni, arbete i verksamheter med höga tillgänglighetskrav samt hantering av eskalerade incidenter. Passar rollen dig? Vi ser fram emot din ansökan redan idag! Vad vi erbjuderPå Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.

Är du redo att utveckla B2B-kundrelationer och driva affärstillväxt? Awardit söker nu en Customer Success Manager (CSM) som tillsammans med Key Account Managers bygger långsiktiga partnerskap, identifierar nya möjligheter och bidrar med förbättringar i arbetssätt och processer. Välkommen in med din ansökan! Om tjänsten Awardit söker nu en Customer Success Manager (CSM) inom B2B som vill ta fullt ansvar för deras kundrelationer och bidra till att utveckla och växa dem. I rollen arbetar du med deras lojalitetsprogram för B2B-kunder och driver aktivt affärstillväxt genom att identifiera nya möjligheter, maximera kundvärde och skapa långsiktiga partnerskap. Som CSM arbetar du proaktivt med deras kunder, inte bara förvaltande, utan med fokus på utveckling och affär. Du hjälper också till att identifiera förbättringsområden i processer och bidrar till att vidareutveckla deras arbetssätt. För att lyckas i rollen är ett starkt kommersiellt mindset och eget driv viktigt. Du arbetar nära deras Key Account Managers (KAM) i kundteam och blir en aktiv del i samarbetet kring tilldelade kunder, där ni tillsammans säkerställer en enhetlig och strategisk approach. Kundteamet har ett gemensamt ansvar för att bygga starka partnerskap och skapa högt kundvärde. Tillsammans med en KAM får du en egen kundportfölj och arbetar proaktivt för att driva både kundnöjdhet och affärstillväxt, samtidigt som du kontinuerligt identifierar nya kommersiella möjligheter. Som CSM äger du även kommunikationen och ansvarar för att skapa engagerande nyhetsbrev till medlemmarna. Du erbjuds Att arbeta nära affären med stort eget ansvar och inflytande över kundrelationer Goda möjligheter att utvecklas och bidra till affärstillväxt En miljö där det är högt i tak, idéer välkomnas direkt och där du får stort utrymme att vara med och forma både arbetssätt och resultat Arbetsuppgifter Bygga och underhålla starka, långsiktiga kundrelationer genom regelbundna avstämningsmöten och proaktiv dialog Driva och koordinera kundprojekt tillsammans med KAM, med fokus på kundvärde, tidplan och kvalitet Identifiera och initiera kommersiella utvecklingsmöjligheter Utveckla och förstärka kundplaner i nära samarbete med KAM, med koppling till strategiska mål och budget Analysera data i syfte att förbättra och utveckla partnerskap med kund Utveckla onboarding-processer och säkerställa att kunder får ut maximalt av våra lösningar Ansvara för att skapa engagerande nyhetsbrev till medlemmarna Vi söker dig som Har erfarenhet från en kundnära B2B-roll, gärna som Customer Success Manager Har erfarenhet av att skriva copy för webb och nyhetsbrev Har ett starkt kommersiellt mindset och drivs av att skapa affärsvärde Har erfarenhet av affärs- och administrativa system Talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska Det är meriterande om du har Grundläggande kunskaper i HTML Talar och skriver obehindrat på norska För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Samarbetsvillig Initiativtagande Ansvarstagande Kommunikativ Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.