About us At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs. We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact. Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients. Job Description We are looking for a Buyer, who is commercially driven, structured, and result oriented! A buyer who's comfortable working in a global environment with a broad range of stakeholders, excellent presenter and can explain complex scenarios in an easy way. Requirements: University degree within Business administration (or equivalent). strong business acumen combined with high integrity. like challenges and are focused on setting and reaching goals. is creative and motivated to find new solutions and opportunities. dare to challenge the status quo, suppliers, and our stakeholders. can handle parallel projects and see the whole picture of a business case. are excellent in building relations both internally and externally. Application When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients. Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you.

Nu söker vi en erfaren truckförare för tjänst på lager i Arendal, Göteborg. Är du utbildad truckförare med några års erfarenhet har du här chansen till ett spännande jobb som truckförare på stort lager med stora möjligheter att utvecklas. Vi söker trygg förare som har vana av att köra främst skjutstativstruck och som är driven och van att ta egna initiativ och samtidigt gillar att jobba i grupp med gemensamma mål. Arbetsuppgifter Arbeta heltid på ett stort lager kvällstid, måndag till fredag, med huvudsaklig inriktning på truckkörning. Sköta in- och utleveranser och ompaketering. Som truckförare kommer du att arbeta på lagret tillsammans med flera kollegor. Du kommer få hantera skjutstativ (B3) på daglig basis. Som terminalarbetare/truckförare ingår att dagligen ta emot varor och kontrollera att det är rätt produkt och antal när det anländer, samt packa och lasta gods som ska distribueras vidare. För oss är säkerhet en oerhört viktig aspekt och därför skall du kunna framföra din truck utan hinder och att detta görs på ett säkert och effektivt sätt. I lagret plockas godset in i rätt fack och levereras in i lagersystemet. Arbetet kräver ett ganska hög tempo, med bra samarbete och kommunikation med kollegor löser man uppgifterna tillsammans. Rollen bjuder på variationsrika arbetsdagar med stora möjligheter att utveckla dina yrkeskunskaper.   Profil Truckkort Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift. Minst 6 månaders erfarenhet av truckkörning. Tidigare erfarenhet av lastning och lossning med skjutstativ truck. God fysik   Övrigt För att passa i den här rollen har du erfarenhet från lager- och logistikbranschen sedan tidigare. Som person är du ansvarstagande, målmedveten och resultatinriktad. En god kommunikationsförmåga är viktigt för tjänsten. För att vara kvalificerad krävs att du har arbetslivserfarenhet från liknande roller. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och med rätt inställning kommer man långt! Du som söker är en driven, ansvarstagande och flexibel person som kan arbeta självständigt, men även ge en hjälpande hand till kollegor när det behövs. Du utför ditt arbete med engagemang, effektivitet och har hela tiden kvalité som högsta prioritering.   Intervjuer sker löpande och tillsättning är snarast, så skicka din ansökan redan idag.    Om WRKFRC WRKFRC har med fokus på rätt kandidat på rätt plats supportat tillverkningsindustrin i väst Sverige sedan 2009. Vi är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsbolag, vilket betyder att vi följer kollektivavtal och kompetensförtagens stadgar. Vi är idag cirka 120 konsulter inom området Industri & Logistik och i ständig tillväxt.

Har du energi, tycker om att ta initiativ och är ansvarstagande? Häng med på vår resa mot en mer hållbar och hälsosam värld! Vi erbjuder: Programmet ”Växa och Gro” som ger dig möjlighet att utvecklas inom företaget. Kollektivavtal – för att säkerställa schyssta arbetsvillkor. En rolig arbetsplats med fantastiska kollegor. Friskvård. Ansök idag. Vi ser fram emot att träffa dig! ÖVRIG INFORMATION Anställningsgrad: Deltid Plats: Kyrkogatan, Göteborg Lön: Timlön - vi är anslutna till Visita och följer kollektivavtal Förmåner: Friskvårdsbidrag, förmånlig personallunch, sociala aktiviteter och trevligaste kollegorna.   Vi håller intervjuer löpande och tjänsten kan komma att bli tilsatt innan sista ansökningsdatum. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Har du energi, tycker om att ta initiativ och är ansvarstagande? Häng med på vår resa mot en mer hållbar och hälsosam värld! Vi erbjuder: Programmet ”Växa och Gro” som ger dig möjlighet att utvecklas inom företaget. Kollektivavtal – för att säkerställa schyssta arbetsvillkor. En rolig arbetsplats med fantastiska kollegor. Friskvård. Du behöver vara över 18 år och kunna jobba dag, kväll och helg. Ansök idag. Vi ser fram emot att träffa dig! ÖVRIG INFORMATION Anställningsgrad: Deltid 25% till 50% enligt överenskommelse. Plats: Göteborg Lindholmen Lön: Timlön - vi är anslutna till Visita och följer kollektivavtal Förmåner: Friskvårdsbidrag, förmånlig personallunch, sociala aktiviteter och trevligaste kollegorna.   Vi håller intervjuer löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdatum.

Är du en tekniskt nyfiken lagspelare som älskar att skriva kod? Här får du arbeta med avancerade drönarsystem, där nyutveckling står i fokus och din kod snabbt blir en del av produkten. Tillsammans med ett tvärfunktionellt team bygger du lösningar som gör verklig skillnad. Om tjänsten Som mjukvaruutvecklare kommer du att arbeta med hela kedjan av mjukvara, från backend och integrationer till frontend och klientapplikationer. Plattformen bygger på moderna teknologier och du får möjlighet att bidra till allt från drönarens styrsystem till kundportaler och analysverktyg. Tyngdpunkten framåt ligger på att skapa användarcentrerade lösningar, där du får kombinera din tekniska kompetens med kreativ problemlösning. Vi söker dig med några års erfarenhet av mjukvaruutveckling och en djup förståelse för objektorienterad programmering. Du är driven, nyfiken och gillar att testa nya idéer. Har du erfarenhet av Kotlin, Flutter eller intresse för drönare och robotik är det ett stort plus, men viktigast är att du har passion för utveckling och en vilja att bygga smarta lösningar som fungerar i verkligheten. Hos vår kund får du arbeta i en miljö där nyutveckling står i centrum och där din kod snabbt blir en del av produkten. Här finns utrymme för egna initiativ, experimenterande och att bidra med idéer som kan ta tekniken till nästa nivå. Rollen innebär att du aktivt deltar i utvecklingen av mjukvara och system, samt bidrar till att optimera prestanda och användarupplevelse. Du kommer att vara en del av ett team som strävar efter att leverera högkvalitativa lösningar. Du erbjuds Att arbeta med avancerad teknik inom drönarplattformar och stödsystem. En miljö med fokus på nyutveckling där din kod snabbt blir en del av produkten. Stort utrymme för egna initiativ och möjlighet att påverka både produkt och process. Att bidra till lösningar som gör verklig skillnad i samhället. Vi söker dig som Har 3–10 års arbetslivserfarenhet av mjukvaruutveckling med objektorienterade språk, så som Kotlin eller Java Har starkt tekniskt intresse, brinner för utveckling, testar gärna nya idéer och tar egna initiativ – gärna genom egna projekt eller open source Har erfarenhet av DevOps – vana att sätta upp tjänster, drifta system och arbeta med egna servrar eller molnlösningar Kan tala och skriva obehindrat på engelska, svenska är meriterande Det är meriterande om du har Erfarenhet av Flutter, Robotik, hårdvaruintegrationer och datahantering/analys För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Nyfiken Problemlösande Ödmjuk Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

What if your marketing work directly moved revenue - every week? At Geopt, marketing is tightly woven into sales, strategy, and real customer problems. As Growth Marketing Manager, you’ll drive growth across four data‑driven SaaS businesses in transport, logistics, and geodata – with a clear mandate to generate qualified pipeline, support enterprise deals, and scale what truly works. Progrits is a Northern European software group focused on niched industry verticals. Within Progrits, the Geopt vertical brings together four leading companies in transport, logistics, and geodata to help businesses operate more efficiently in an increasingly complex world. The companies in Geopt are Geposit, Postnummerservice, Dimaps, and TetraSoft/Ecoroute. At Geopt, we develop data‑driven software solutions that solve real operational challenges for our customers. Our value-adding offering includes address & geodata solutions, geographical management tools, last‑meter delivery planning & production systems and route optimization & delivery execution platforms. Our customers are mainly within transportation, logistics, and field services – but we also help companies in other industries as well. The role is based at Progrits’ headquarters in Gothenburg, where you’ll be part of a team of other Growth Marketing Managers while primarily focusing on Geopts’s growth journey. About the role As Growth Marketing Manager for Geopt, you own marketing across all four companies in the vertical - Geposit, Postnummerservice, Dimaps, and TetraSoft/Ecoroute - with one clear mandate: build a qualified pipeline and generate new business. You will work across a broad scope of offerings and markets, which means you need the strategic height to prioritize where marketing effort actually moves the needle, combined with the willingness to roll up your sleeves and execute the work yourself. This is not a classic marketing role. You are not here to run campaigns for the sake of running campaigns. You are not here to drive traffic for the sake of traffic. You are not here to build brand awareness as an end to itself. You are here to drive revenue. Your responsibilities: Website management across the Geopt companies - ensuring our websites are conversion machines, not brochures SEO and GEO – building organic visibility that drives qualified traffic and leads from buyers who are actively looking LinkedIn marketing – both organic content and paid, aligned to where our buyers are Account-Based Marketing (ABM) – targeting named enterprise accounts with tailored campaigns and messaging, working directly with sales on account plans and deal strategy Fix what is broken – if a website is not converting, rewrite it. If messaging is weak, sharpen it. If a campaign is underperforming, kill it or improve it. No waiting. Support enterprise deals directly - create content and narratives that help close deals and join strategic opportunities where marketing can move the outcome Marketing strategy – co-developing the strategic frame together with CCO: ICPs, segmentation, positioning, and channel mix across the four companies Operationally, you will be part of the Geopt sales organization, working closely with Geopts CCO and our Account Executives. Moreover, you will participate in a cross-BU Marketing Excellence forum together with peers from our sister companies in the Progrits group. As such, you will be part of and contribute to an even bigger context outside of Geopt. About you We are looking for someone with 2–5 years of experience in growth marketing, demand generation, or a similar revenue-focused role in B2B SaaS. You have strategic heights and can think about ICPs, positioning, and funnel economics. You build things yourself, including the unglamorous parts. You are sales-oriented at your core. You understand that marketing exists to generate revenue, and you are comfortable being measured on pipeline quality and conversion - not impressions or reach. You will thrive in this role if you: Start from ICPs and customers, not channels – you think about who we are trying to win before you think about how Prioritize pipeline quality over volume – you would rather generate 20 relevant leads than 2,000 irrelevant ones Are genuinely hands-on – you build landing pages, write the copy, ship the campaign, read the analytics, and iterate Use AI as leverage – you actively use modern AI tools to move faster, produce sharper work, and punch above your weight Work shoulder-to-shoulder with sales – you treat Account Executives as teammates, not internal clients Communicate fluently in Swedish and English – in writing and in conversation. Grit matters. Our scope is broad, our offerings are niched, and the work is not always easy. We want someone who leans in when things get messy. Interested? Contact us! Does this sound like a role and environment that would suit you? Apply, connect with us, or share this opportunity with someone you think might be a great fit. If you have questions, reach out to Carolina Crisp , People Business Partner at Progrits. Geopt is a part of Progrits Geopt is part of Progrits – a Nordic software group with 18 entrepreneur-driven companies specializing in the automotive, transport & logistics, and integrated e-commerce sectors. We are driven by technical innovation, with a strong focus on delivering customer value. Since 2023, Progrits has been part of Axcel, a Nordic private equity firm with a strong interest in the tech sector. Being part of Progrits means more opportunities for growth, both for us as a company and for you as an employee, while also providing greater stability. If you're like us, we believe you want to feel a sense of purpose at work – and contribute to making Geopt an even better and more fun place to work. Because fun is important – work is too big a part of life not to enjoy it.

We're not hiring a lone marketer. We're bringing a builder into the commercial team - someone who shapes demand, challenges the playbook, and drives real growth in a niche where there's everything still to win. Verendus is the leading SaaS platform for leisure vehicle dealerships - caravan & RV, boat, motorcycle, ATV, snowmobile. Our Dealer Management System is the operational backbone, and around it we've built a full suite of integrated tools that make dealerships faster, smarter, and more profitable. Verendus is a part of Progrits, a Nordic software group with around seventeen entrepreneur-driven companies. The role is based at Progrits’ headquarters in Gothenburg, where you’ll be part of a team of other Growth Marketing Managers while primarily focusing on Verendus growth journey. About the role Verendus is growing - and not just at home. As we move into new markets, marketing and communication are central to our success. As a Growth Marketing Manager at Verendus, you'll help define how we show up in new geographies: adapting our message, building local presence, and generating demand where we're not yet known. If you're energized by building something from zero in a new region - this is the role for you. Your responsibilities: Build and run our digital marketing strategy - organic, paid, and everything between Drive inbound - nurturing flows, drip campaigns, landing pages, conversion optimization Plan and execute webinars and lead-generating events alongside the commercial team Hold the marketing budget, allocate it smartly, report on what it returns Support geographical expansion with market-specific messaging and demand generation Own paid campaigns on LinkedIn, Google Ads, and other relevant channels Manage and track the full funnel: traffic → MQL → SQL → demo → deal Create and brief content - articles, case studies, whitepapers, ads - that converts Own creative quality - if a website isn't converting, fix it. If the visual identity undersells, raise the bar Work directly with sales and customer success - align, support, push Use AI tools actively and fearlessly to create sharper content, faster campaigns, and better insights - we expect this, not just tolerate it You'll participate in a cross-BU Marketing Excellence forum - sharing insights, shaping best practices, and influencing how marketing is done across our group. Real exposure. Real influence. About you This role suits someone who is genuinely energized by building things from scratch. You don't wait for a brief - you write it. You don't need a team to get started - you build the foundation that makes a team possible later. Small team. High energy. Direct access to leadership. You notice when something is off - a website that doesn't convert, a visual identity that undersells the product, a message that doesn't land - and you do something about it. Also, this probably sounds like you: 2–3+ years in Growth Marketing or similar, ideally in B2B SaaS Strong hands in both paid (SEM, LinkedIn) and organic (SEO, content) channels Experience owning lead generation strategy end-to-end - not just executing tasks HubSpot or equivalent marketing automation - you know it well Fluent in Swedish and English - you'll write and present in both Comfortable setting up dashboards, reading data, and making decisions from it A bias for action - move fast, test, learn, and iterate Whether it's accelerating content production, generating creative directions, sharpening copy, or prototyping campaign ideas in hours instead of weeks - we see AI tools as a genuine competitive advantage. If you're already weaving tools like this into your daily work and using them to do things that weren't possible before, you'll fit right in. We're not cautious about it - we're ahead of it. Interested? Contact us! Does this sound like a role and environment that would suit you? Apply, connect with us, or share this opportunity with someone you think might be a great fit. If you have questions, reach out to Elin Andersson, People & Talent Specialist at Progrits. A part of Progrits Verendus has been a part of Progrits since 2017 - a Nordic software group with around seventeen entrepreneur-driven companies in the fields of automotive, transportation & logistics, and integrated e-commerce. We are driven by technological innovation, with a focus on ensuring customer benefit always remains central. Since 2023, Progrits has been a part of Axcel, a Nordic venture capital firm with a significant interest in the tech sector. Being part of Progrits means increased opportunities for development for both our company and for you as an employee. It also means greater security as investments are made with a long-term and sustainable approach. If you're like us, we believe you want to feel a sense of purpose at work and be part of making Verendus an even better and more enjoyable place to work. Because having fun is important – work is too big a part of life not to enjoy.

Vill du ta din expertis inom fullstackutveckling till nästa nivå och samtidigt arbeta med AI som en naturlig del i hur vi bygger moderna system? Vi söker en senior utvecklare med lång erfarenhet av .NET och moderna frontend-ramverk som vill vara med och bygga framtidens digitala lösningar tillsammans med oss på Accelerate. Hos oss får du kombinera senior systemutveckling med praktisk användning av AI, både i din egen utveckling och i lösningar hos kund. Din roll Som en del av vårt utvecklingsteam är du en central del i arbetet med att skapa stabila, moderna och skalbara applikationer. Du kombinerar teknisk skicklighet med ett agilt arbetssätt och bidrar till lösningar som gör verklig nytta för användarna. Du arbetar brett i hela utvecklingskedjan, från planering och design till utveckling, test och leverans, och växlar mellan backend- och frontendutveckling för att skapa välfungerande och användarvänliga helhetslösningar. I rollen arbetar du nära verksamheten och kunder i olika typer av uppdrag, från etablerade system till mer moderna, datadrivna och AI-relaterade lösningar. Samtidigt är du med och utforskar hur AI kan användas både i utvecklingsprocessen och i de lösningar vi bygger. Vem är du? Vi söker dig som har minst 8 års erfarenhet som fullstackutvecklare, med djup kompetens inom .NET och erfarenhet av moderna webbteknologier. Du är lösningsorienterad, gillar att jobba nära verksamheten och har ett öga för både teknik och användarvärde. Vi tror också att du: Har ett intresse för hur AI kan användas praktiskt i systemutveckling Trivs i kundnära sammanhang Gillar att samarbeta och dela kunskap Har en akademisk utbildning inom systemutveckling eller liknande Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. För denna position krävs svenskt medborgarskap, och bakgrundskontroll genomförs. Vi tror att du har erfarenhet av några av följande: .NET och C# Angular eller React Frontendutveckling i TypeScript eller JavaScript Microsoft Azure Devops Containers  Agila arbetssätt såsom Scrum eller Kanban Meriterande: Erfarenhet av AI-integrationer eller LLM-baserade lösningar. Molnplattformar Vi erbjuder dig Som anställd på Accelerate erbjuder vi förutom spännande uppdrag och tekniker: Utbildning & certifieringar via våra partners (Microsoft, Red Hat, HashiCorp, GitLab m.fl.) En trygg och säker anställning med bra förmåner Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och sjukvårdsförsäkring Flexibilitet, frihet och balans mellan jobb och fritid Att bli del i ett passionerat team med tekniskt vassa kollegor Vi tror på gemenskap och kompetensutbyte – här utvecklas vi tillsammans och stöttar varandra för att alltid ligga i framkant. Placeringsort Accelerate finns på flertal orter i Sverige och Norge. För denna tjänst utgår du från vårt kontor i Göteborg, med möjlighet till hybridarbete. Vi intervjuar löpande – vänta inte med att skicka in din ansökan! Önskad start är snarast eller enligt överenskommelse. Har du frågor? Kontakta Jesper Carlsson på [email protected] Vi ser fram emot att träffa dig. Välkommen till Accelerate!

Om Passalen Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor. Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle. Programspecifik information Passalens verksamhet bedrivs genom olika program och projekt, i denna roll arbetar du i Weekenklubben. Weekendklubben är ett pedagogiskt program där barn och unga med funktionsvariation ges möjlighet att träna på socialt samspel i en mindre grupp baserat på intresse. Deltagarna delas in i grupper efter övergripande intresseområden som spel, idrott och konst. Weekendklubben är en återkommande helgaktivitet där det finns grupper som träffas lördag och söndag en helg i månaden, och grupper som träffas antingen lördag eller söndag varannan helg. Verksamheten utgår från olika platser beroende på grupp. Alla grupper besöker då och då öppna mötesplatser. Det kan vara till exempel en bio, museum, spelcaféer, bowlinghallar eller liknande, beroende på gruppens tema. Läs mer om programmet här:  https://passalen.se/weekendklubbar/ Arbetsbeskrivning Ditt arbete under en aktivitetshelg är att genomföra planerade aktiviteter utefter schema. Aktiviteterna kan vara bland annat att baka, spela datorspel, pyssla eller dansa - beroende på vilken grupp det gäller. Din uppgift är att stötta och motivera deltagarna i att genomföra aktiviteten. Du finns som en extra hand vid behov, men uppmuntrar samtidigt deltagare till att utvecklas och bli mer självständiga. Detta är ett extrajobb på helger där du arbetar ungefär 1 helg/månaden. Arbetet innefattar ca 3-4h arbete i veckan i snitt, vissa veckor mer och andra mindre över terminen. I arbetet ingår även obligatoriska utbildningstillfällen och möten som förläggs under vardagskvällar. Anställningen påbörjas i augusti 2026 och sträcker sig över en termin fram till december 2026, med chans till förlängning inför nästa termin. Om dig Vi tror att du som söker · studerar på gymnasienivå · är nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och mån om att alla känner sig sedda och inkluderande i sociala sammanhang · är självgående och initiativtagande, då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats · är strukturerad, tålmodig och har förmågan att behålla lugnet i stressiga situationer · har ett intresse för spel, konst eller idrott och tycker om att genomföra aktiviteten tillsammans med andra Utöver dessa förmågor förväntas du följa dina schemalagda tider och trivas med att samarbeta med annan personal på plats. Passalen arbetar med ungt inflytande, vilket innebär att vi ser ett värde i att du som ledare skapar trygghet genom identifikation och tillhörighet gentemot deltagarna. Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Om Passalen Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor. Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle. Programspecifik information Passalens verksamhet bedrivs genom olika program och projekt, i denna roll arbetar du i Weekenklubben. Weekendklubben är ett pedagogiskt program där barn och unga med funktionsvariation ges möjlighet att träna på socialt samspel i en mindre grupp baserat på intresse. Deltagarna delas in i grupper efter övergripande intresseområden som spel, idrott och konst. Weekendklubben är en återkommande helgaktivitet där det finns grupper som träffas lördag och söndag en helg i månaden, och grupper som träffas antingen lördag eller söndag varannan helg. Verksamheten utgår från olika platser beroende på grupp. Alla grupper besöker då och då öppna mötesplatser. Det kan vara till exempel en bio, museum, spelcaféer, bowlinghallar eller liknande, beroende på gruppens tema. Läs mer om programmet här:  https://passalen.se/weekendklubbar/ Arbetsbeskrivning I rollen som aktivitetsledare förväntas du vara nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och se till att alla deltagare känner sig sedda och inkluderade. Du behöver vara självgående och initiativtagande då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats. För att lyckas i rollen behöver du även ha förmåga att arbeta strukturerat, vara tålmodig och kunna behålla lugnet i stressiga situationer. Som aktivitetsledare behöver du också kunna planera och leda arbetet, där du har ett övergripande ansvar att arbetsleda dina kollegor och strukturera ditt arbetspass. Du behöver även ha en god kommunikativ förmåga både inom din arbetsgrupp med deltagare och vårdnadshavare. Utöver dessa förmågor förväntas du följa dina schemalagda tider och trivas i att samarbeta med annan personal på plats. Samarbete är en viktig del av rollen, du ska trivas att arbeta i team men behöver också kunna arbeta självständigt. Detta är ett extrajobb på helger där du arbetar ungefär 1 helg/månaden, men även förberedande arbete inför helgen och uppföljande arbete efter. Arbetet innefattar ca 5-6h arbete i veckan i snitt, vissa veckor mer och andra mindre över terminen. I arbetet ingår även obligatoriska utbildningstillfällen och möten som förläggs under vardagskvällar. Anställningen påbörjas i augusti 2026 och sträcker sig över en termin fram till december 2026, med chans till förlängning inför nästa termin. Om dig Vi tror att du som söker · studerar ett program inom pedagogik, psykologi eller socialt arbete på eftergymnasial nivå · har erfarenhet av att leda en grupp · är nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och mån om att alla känner sig sedda och inkluderande i sociala sammanhang · är självgående och initiativtagande, då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats · är strukturerad, tålmodig och har förmågan att behålla lugnet i stressiga situationer · har ett intresse för spel, konst eller idrott och tycker om att genomföra aktiviteten tillsammans med andra · kan planera och leda arbetet, då du har ett övergripande ansvar att arbetsleda dina kollegor och strukturera ditt arbetspass · har god kommunikativ förmåga inom din arbetsgrupp såväl som med deltagare och vårdnadshavare. · har datorvana. Passalen arbetar med ungt inflytande, vilket innebär att vi ser ett värde i att du som ledare skapar trygghet genom identifikation och tillhörighet gentemot deltagarna. Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum.