Vi söker en Receptionist & Office Coordinator till ett sommarvikariat hos en av våra kunder i Göteborg mellan V.25-29. Detta är en perfekt roll för dig som är social, driven och gillar att ha en central funktion på kontoret. Du blir en viktig del av verksamheten och ansvarar för att skapa en välkomnande, professionell och välfungerande arbetsmiljö. Här arbetar du i en internationell miljö tillsammans med ingenjörer och kollegor från olika delar av världen, vilket innebär att du dagligen använder både svenska och engelska i din kommunikation. Uppdraget pågår mellan V.25-29 (15de juni till 17de juli) och arbetstiderna är mellan 08-17. Det kommer ske en upplärning på arbetsplatsen före V.25 för att ersättaren ska känna sig säker i processer/rutiner samt bekanta sig med huset. Om rollen Som Office Coordinator har du en varierad och aktiv vardag där du ansvarar för reception och kontorsservice, samtidigt som du stöttar verksamheten brett. Rollen innebär mycket rörelse och kontakt med kollegor, vilket passar någon som trivs med att vara igång och hjälpa till där det behövs. Arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Bemanna receptionen och välkomna besökare Hantera mail, telefon och allmänna kontorsärenden Stötta kollegor i praktiska och administrativa frågor Säkerställa att kontoret är representativt och välfungerande Hantera post, leveranser och beställa kontorsmaterial Administrering av parkeringen och tillstånd kopplat till den Behjälplig inför event, möten och konferenser Assistera vid ny/avslutad anställning (SIM-kort, passerkort osv) Bidra till en trivsam och professionell kontorsmiljö Du förväntas ta initiativ, lösa problem och självständigt följa upp frågor för att säkerställa att inget faller mellan stolarna. Vi söker dig som Är social, trygg och serviceinriktad Har ett proaktivt arbetssätt och gillar att ta ansvar Är lösningsorienterad och vågar ta reda på svar när du inte har dem direkt Trivs i en internationell miljö Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Har goda kunskaper i Microsoft Office Har B-körkort Tidigare erfarenhet från service, reception eller kontorsadministration är meriterande. Om Joyweek Joyweek är en helhetsleverantör inom mjuka facility management-tjänster. Vi skapar glädjefyllda, hållbara kontor & fastigheter där människor trivs, presterar och vill stanna kvar. Med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping, Östersund, Karlstad, Härnösand, Bräcke och Oslo är vi cirka 300 medarbetare som tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för över 2 350 kunder i Norden. Vi omsätter 450 MSEK och ägs av Verso Capital. Läs gärna mer på www.joyweek.se. Övrig information: Start: 15de juni Omfattning: 100% Plats: Göteborg Anställningsform: Sommarvikariat

Kantpressare till RZ INM – via WRKFRC Bemanning & Rekrytering Är du tekniskt intresserad och vill utvecklas inom plåtbearbetning? Nu söker vi en kantpressare till RZ INM i Göteborg – en möjlighet för dig som vill växa i en modern verkstadsmiljö med högt tekniskt fokus. Du blir initialt anställd av WRKFRC Bemanning & Rekrytering, med goda möjligheter till långsiktig utveckling hos kund. Om rollen I rollen arbetar du med bockning och formning av plåt i kantpress. Arbetet ställer krav på noggrannhet och förståelse för ritningar, där varje detalj är viktig för slutresultatet. Du blir en del av ett sammansvetsat team där man hjälps åt och utvecklas tillsammans. Dina arbetsuppgifter: • Kantpressning av plåt enligt ritning • Ställ och justering av maskin • Kvalitetskontroller av färdiga detaljer • Löpande förbättringsarbete i produktionen Vi söker dig som: • Har en teknisk bakgrund eller utbildning, gärna inom plåt/verkstad • Har erfarenhet av eller förståelse för kantpressning • Kan läsa och tolka ritningar • Är noggrann, ansvarstagande och lösningsorienterad • Trivs i en praktisk roll och vill utvecklas vidare Vi erbjuder: • En utvecklande roll med fokus på kantpress • Möjlighet att bygga vidare på din tekniska kompetens • En trygg start via WRKFRC med chans till långsiktighet hos kund • Ett engagerat team och en modern arbetsmiljö 👉 Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande!

Är du en analytisk och nyfiken person som vill jobba med avancerad teknik och verkligen göra skillnad för dina kunder? Optimation arbetar främst mot processindustrin med produktionsoptimering, reglering och styrning och expanderar nu verksamheten i Västsverige. Vi söker därför dig med hög teknisk kompetens som vill vara med och bidra till vår fortsatta tillväxtresa! Om tjänsten: Som teknisk konsult kommer du att arbeta med både pannstyrning, ångnätsstyrning, fjärrvärmenätsstyrning och längre fram även mesaugnsstyrning. Du har tekniskt huvudansvar för ditt område och förväntas sälja in samt leda och arbeta praktiskt i flera parallella teknikprojekt. Optimation arbetar främst mot pappers-, kraft- och metallindustrin, men har som mål att även expandera till fler industrier så som petrokemi samt utanför Sverige. Gemensamt för Optimations kunder är att de har avancerade produktionsprocesser där små förbättringar i styrning, mätning och optimering kan ge stora effekter på effektivitet, kvalitet och lönsamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden; Pannstyrning: modellering och simulering av pannor, samt utveckling av reglerstrategier och optimering Ångnätsstyrning: modellering av ångsystem och kondensatflöden samt optimering av trycknivåer och lastfördelning Fjärrvärmenätsstyrning: optimering av produktion och distribution samt modellbaserad styrning av fjärrvärmenät Ansvar för kund- och affärsutveckling: identifiera kundbehov och föreslå tekniska lösningar, sälja in både små och stora projekt, bygga kundrelationer i västra/södra Sverige samt ta fram projektupplägg och offerter Projektledning: leda flera parallella projekt med 2–3 projektmedlemmar, planera resurser, följa upp tidplaner och leverans samt säkerställa teknisk kvalitet och kommunikation med kund Vem är du? Som person är du tekniskt lagt och har en stor nyfikenhet för problemlösning. För att passa i rollen ser vi att du är kundfokuserad och driven och tar stort ansvar för att förstå helheten och hitta bästa lösningen för kund. Du är kommunikativ och affärsmässig till din personlighet och har god förmåga att samarbeta med både kunder och kollegor. Dina kvalifikationer: Civilingenjör inom reglerteknik, energiteknik, maskinteknik, teknisk fysik eller motsvarande. Alternativt annan teoretisk utbildning samt gedigen erfarenhet inom reglerteknik Erfarenhet av styrning eller modellering av pannor, ångsystem eller fjärrvärmesystem. Alternativt andra processområden Förmåga att analysera mätdata och systembeteenden God förståelse för dynamiska förlopp så som termodynamik, värme- och masstransport Erfarenhet av konsultrollen och kundnära dialoger Förmåga att sälja in tekniska projekt. Erfarenhet av projektledning och offertarbete Flytande svenska och engelska i tal och skrift Programmeringsvana i styrsystem är meriterande I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper vilket du bör kunna styrka med goda och relevanta referenser.  Om Optimation: Optimation positionerar sig som en av Sveriges ledande experter inom produktionsoptimering och erbjuder kvalificerade tjänster och lösningar med fokus på reglerteknik, simulering och avancerad processtyrning. Företagets kärnkompetens ligger i att omsätta avancerade teoretiska modeller till praktiskt fungerande system som förbättrar kundernas produktionoch bidrar till ökad lönsamhet, effektivitet och konkurrenskraft. Läs mer på https://optimation.se/ Vad kan Optimation erbjuda dig? Optimation erbjuder en arbetsplats där du får arbeta med avancerad teknik som gör konkret skillnad i industrin. I rollen som teknisk konsult/programansvarig blir du en del av ett ledande bolag på marknaden, men som fortfarande har kvar sin familjära känsla. Här ges du möjlighet att jobba med allt från ledande större industribolag inom pappersindustrin och kraftverkssektorn till mindre kommunala energibolag. Du kommer själv få vara med att påverka din utveckling och ta stort eget ansvar i rollen. Utöver att få jobba på avancerad nivå med tekniken kommer du erbjudas kompetensutveckling, bjudas med på trivselaktiviteter som årliga resor och få möjlighet till delägarskap. Optimation är stolta över sin låga personalomsättning vilket visar att detta är ett bolag att trivas på, långsiktigt. Välkommen med din ansökan! Snabbfakta: Företag: Direktrekrytering till Optimation AB Tjänst: Teknisk konsult/programansvarig Omfattning: Heltid   Lön: Fast månadslön Tillträde: Efter överenskommelse  Placeringsort: Odinsgatan 13, Göteborg Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Ansökan: Vi arbetar med löpande urval. Ansökan sker endast genom www.adwisehr.se. Önskas ytterligare information om tjänsten är du välkommen att ta kontakt med rekryteringskonsult Kajsa Sundqvist på AdwiseHR AB, telefon 0735261517. Ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt och i enlighet med GDPR.

Är du tekniskt intresserad, social och gillar att arbeta i en varierande miljö? För kunds räkning söker vi nu eventpersonal till ett spännande kort uppdrag med start omgående. Vad innebär rollen? I rollen som operatör kommer du arbeta ute på olika event där du övervakar teknisk utrustning och radiosystem placerade i större trailers hos kund. Arbetet sker främst på plats ute på event och kan även innebära att du kör radiobil vid behov. Uppdraget är på heltid under dagtid i cirka 5 veckor och passar dig som trivs i en social och händelserik miljö. Arbetsuppgifter: Övervaka radiosystem och teknisk utrustning Arbeta som operatör under event Hantera enklare tekniska moment på plats Vid behov köra radiobil ute hos kund Erfarenheter och kvalifikationer Vi söker dig som: Är tekniskt intresserad Är social, ansvarstagande och serviceinriktad Har ett utdrag ur belastningsregistret utan anmärkningar Har körkort (meriterande) Vi ser gärna att du är flexibel och tillgänglig för start omgående. Övrig information Start: Omgående Omfattning: Heltid, dagtid Uppdragets längd: Ca 5 veckor Lön: 25 000 kr/mån

JOBBA SOM KONSULT - PÅ DINA VILLKOR På FRAM tycker vi att du som jobbar i branschen förtjänar en bättre och roligare arbetsplats och en arbetsgivare som verkligen bryr sig om dig. Där du får möjligheten att utvecklas, både personligt och yrkesmässigt och där gemenskap, yrkesstolthet, high-fives, personalfester och familjekänsla är drivkraften. Låter det bra? Vi tänkte väl det. Välkommen till FRAM ⭐️ VEM VI SÖKER: Erfaren och driven person med passion för sitt yrke. Minst några års erfarenhet inom branschen, men inte nödvändigtvis från stjärnkrogar. Trivs med att jobba i olika miljöer och ser det som en möjlighet att utvecklas. Anpassar sig snabbt till nya rutiner och miljöer. En teamspelare med hög social kompetens. Har rätt inställning och ser den som en viktig del av jobbet. HUR DET FUNGERAR: Arbeta på olika platser, ibland flera under samma vecka, eller på längre uppdrag. Du får jobbförslag i god tid och bestämmer själv hur mycket och när du vill arbeta. Möjlighet att arbeta dagtid, kvällar eller specifika dagar beroende på dina önskemål. Flexibilitet och möjlighet att arbeta när det passar dig bäst. Ett extrajobb med en arbetsgivare som bryr sig. FRAM ERBJUDER 💰 160 - 220 kr per timme med möjlighet att få lön inom 48h efter jobbet. 🚫 Inget tjafs. Vi lovar dig ärlighet och att inte bråka om sånt som är självklart. 🚗 Betalda resor till och från jobbet vid längre resor. 💅 Jobba när du vill, som du vill. FLEXIBEL LÖN. Vi erbjuder våra anställda flexibel lön genom appen Cappy. En förmån som ger dig koll på hur mycket du jobbat och tjänat med möjlighet att ta ut din intjänade lön när som helst mellan lönedagarna. Din lön, du bestämmer. Bra va? VILKA ÄR FRAM BEMANNING? FRAM är ett personligt bemanningsföretag som specialiserar sig på hotell- och restaurangbranschen. Vi är övertygade om att arbeta med mat och dryck är ett av de roligaste jobben som finns. Vi har framgångsrikt etablerat oss i Göteborg, Malmö och nu även i Stockholm. Vår målsättning är att vara den bästa arbetsgivaren i branschen, med fokus på transparens, ärlighet och en positiv arbetsmiljö. Vi är flera hundra anställda och fortsätter att växa. Våra kunder är allt från lokala kvarterskrogar till stora hotellkedjor och företagsrestauranger. Vi väljer noggrant vilka vi samarbetar med för att säkerställa att du får arbeta på bra arbetsplatser med go stämning. ANSÖKAN I den här rekryteringen lägger vi stor vikt på personlig lämplighet och intervjuer sker löpande. Start: Enligt överenskommelse. Lön: 160-220 kr i timmen. Övriga villkor enligt rådande kollektivavtal. Sökord: servis, matsal, servitör, restaurang, hotell, biträde, restaurangbiträde, bartender, hovmästare, a la carté, lunchrestaurang, konferens, service, runner

Är du en strukturerad problemlösare som trivs i en miljö där det händer mycket? Som Customer Service Coordinator hos Lease a Bike får du vara spindeln i nätet i en komplex systemmiljö med många olika kontaktytor och samtidigt bidra till en grönare framtid. Lease a Bike är ett snabbväxande internationellt bolag på en spännande tillväxtresa, med målet att göra cykelleasing lika enkelt som att cykla. Här får du möjlighet att utvecklas, ta ansvar och leverera kundservice i världsklass. Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan! OM TJÄNSTEN Lease a Bike är en del av Pon, världens största cykelkoncern, med visionen att göra cykelleasing lika enkelt som att cykla. Via deras plattform och samarbetspartners erbjuds förmånscykeltjänster för arbetsgivare och deras anställda. Produkten är en win-win för alla involverade och 100% kostnadsneutral för kunden. Arbetsgivaren är beställaren och de anställda erbjuds cykelleasing som en förmån. Som Customer Service Coordinator blir du en nyckelperson i supportorganisationen. Du ansvarar för inkommande ärenden via telefon, chatt och mejl, och ser till att kunder och samarbetspartners alltid får bästa möjliga service. Vardagen är fartfylld och varierande; du arbetar i en systemintensiv miljö (Zendesk som nav) och hanterar frågor från många olika aktörer som leasinggivare, försäkringsbolag, arbetsgivare, användare, cykelbutiker och kollegor internt. Det ställer höga krav på din förmåga att arbeta metodiskt, prioritera och kommunicera tydligt i en start-up-miljö där inte alla rutiner och processer är på plats ännu. Arbetsuppgifterna inkluderar bland annat: Hantering av inkommande ärenden via telefon, e-post, chatt och hemsida Support inom viktiga interna processer, t.ex. avslutade leasingavtal och försäkringsärenden Löpande dialog med det tyska leasingbolaget och andra internationella kontaktytor Att bidra till utveckling av företagets digitala plattform, processer och rutiner för ständiga förbättringar Bidra till att skapa struktur i arbetssätt, ärendehantering och processer inom supportteamet OM DIG Vi söker dig som har några års erfarenhet från kundservice, support eller annan typ av koordinerande administrativ roll, gärna inom SaaS, IT eller annan miljö med många olika kontaktytor. Du är trygg i att navigera mellan olika system och situationer och trivs med att vara spindeln i nätet. För att lyckas i rollen behöver du vara: Strukturerad och metodisk i ditt arbetssätt Van att arbeta i system (meriterande med erfarenhet av Zendesk) Lösningsorienterad och pragmatisk när nya situationer uppstår Snabblärd, självgående och bekväm i en snabbfotad miljö där alla processer inte är på plats Kommunikativ på både svenska och engelska, i tal och skrift En lagspelare som gillar att hitta förbättringsområden och bidra med idéer Meriterande är om du har erfarenhet från mobility, leasing, finans, försäkring eller bank. Delar du dessutom företagets passion för cykling eller har erfarenhet från cykelbranschen är det självklart ett stort plus. KONTAKT Låter det här som någonting som passar in på dina erfarenheter och ambitioner framåt? Då är du varmt välkommen att höra av dig! I den här rekryteringen samarbetar Lease a Bike med Committo. Välkommen att kontakta Rebecca Oldenfeldt på +46 703 01 32 98 eller [email protected] alternativt Ida Ingeström på +46 704 34 76 81 eller [email protected] om du har frågor kring tjänsten. Intervjuer och urval sker löpande. OM BOLAGET Lease a Bike, som är en del av Bike Mobility Services Group, är Europas ledande leverantör av förmånscyklar och finns idag i sju länder. Bolaget ägs av Volkswagen Financial Services och Pon.Bike - världens största cykelkoncern. Lease a Bike erbjuder enkelhet, flexibilitet och trygghet, och arbetar för att göra cykling tillgängligt för alla. Genom vår smidiga leasingprocess och breda utbud av cyklar från lokala cykelhandlare blir det enkelt för arbetsgivare att investera i sina medarbetares välbefinnande – samtidigt som vi tillsammans främjar ett mer hållbart resande. Lease a Bike etablerades i Sverige sommaren 2022 och har sedan dess vuxit snabbt. Idag är vi ett team på femton personer i Sverige, och internationellt är vi många fler. Här möts styrkan och stabiliteten från ett globalt bolag med energin och entreprenörsandan från en start-up – en kombination som skapar en unik arbetsplats med både trygghet och stora utvecklingsmöjligheter.

350+ IT resellers. Customers from Malmö to Manchester. Europe's market leader in B2B e-commerce for the IT & Telecom industry - and still a whole lot of world left to conquer. We need the person who builds the engine that gets us there. Therefore, we are now looking for our Growth Marketing Manager! Founded in 1998 in Malmö, Netset has spent 25+ years becoming the undisputed market leader in B2B and B2G e-commerce software for the IT and Telecom industry. Our flagship platform Nettailer powers the online shops, procurement workflows, and distributor integrations for over 350 IT resellers - from Swedish SMEs to global enterprises like ATEA, Advania, Telia, and Vivicta. We're not just a webshop builder. Nettailer is a complete commerce infrastructure: automated product catalogues from Syndigo, ERP/CRM integrations, customer-specific pricing, multi-country distribution via Distbox, and a development team that builds features competitors simply don't have. The product is mature, the market is expanding, and the international ambition is real - with growing presence in the UK, Continental Europe, and beyond. Netset is a part of Progrits, a Nordic software group with around seventeen entrepreneur-driven companies. The role is based at Progrits’ headquarters in Gothenburg, where you’ll be part of a team of other Growth Marketing Managers while primarily focusing on Netset’s growth journey. About the role  Netset is well established in Sweden and the Nordics. Now we're accelerating internationally - UK, Continental Europe, and beyond. As Growth Marketing Manager you'll be a key player in that expansion: defining how Netset shows up in new markets, building brand awareness where we're not yet known, and generating qualified pipeline from audiences that have never heard of Nettailer. If you're energized by the challenge of taking a proven product global - this is the role for you. Your responsibilities:  Build and run our digital marketing strategy - organic, paid, and everything between  Drive inbound - nurturing flows, drip campaigns, landing pages, conversion optimization  Plan and execute webinars and lead-generating events alongside the commercial team  Hold the marketing budget, allocate it smartly, report on what it returns  Support geographical expansion with market-specific messaging and demand generation  Own paid campaigns on LinkedIn, Google Ads, and other relevant channels  Manage and track the full funnel: traffic → MQL → SQL → demo → deal  Create and brief content - articles, case studies, whitepapers, ads - that converts  Own creative quality - if a website isn't converting, fix it. If the visual identity undersells, raise the bar  Work directly with sales and customer success - align, support, push  Use AI tools actively and fearlessly to create sharper content, faster campaigns, and better insights - we expect this, not just tolerate it  You'll participate in a cross-BU Marketing Excellence forum - sharing insights, shaping best practices, and influencing how marketing is done across our group. Real exposure. Real influence. About you  This role suits someone who gets genuinely energized by taking a proven product into new territory. You're not starting from zero - you're taking a market leader and making it known in places that don't yet know it exists. You don't wait for a brief - you write it. You have taste, you have drive, and you're commercially minded enough to know that great creative and great pipeline aren't opposites. You use every tool available to move fast and produce work that punches above its weight - and right now that means knowing how to get the most out of AI. Not as a gimmick. As a real edge. Also, this probably sounds like you:  2–3+ years in Growth Marketing or similar, ideally in B2B SaaS  Strong hands in both paid (SEM, LinkedIn) and organic (SEO, content) channels  Have experience owning lead generation strategy end-to-end - not just executing tasks  HubSpot or equivalent marketing automation - you know it well  Are fluent in Swedish and English - you'll write and present in both  Comfortable setting up dashboards, reading data, and making decisions from it  A bias for action - move fast, test, learn, and iterate  Whether it's accelerating content production, generating creative directions, sharpening copy, or prototyping campaign ideas in hours instead of weeks - we see AI tools as a genuine competitive advantage. If you're already weaving tools like this into your daily work and using them to do things that weren't possible before, you'll fit right in. We're not cautious about it. We're ahead of it. Step up or step aside - we want the people who step up. Interested? Contact us! Does this sound like a role and environment that would suit you? Apply, connect with us, or share this opportunity with someone you think might be a great fit. If you have questions, reach out to Linnea Olsson, People Business Partner at Progrits. A part of Progrits  Since 2021, Netset has been part of Progrits – a Nordic software group comprising around ten entrepreneurial companies within the automotive, transport & logistics, and integrated e-commerce sectors. We are driven by technological innovation, with a strong focus on ensuring that customer value always remains at the center. Since 2023, Progrits has been part of Axcel, a Nordic private equity firm with a strong interest in the tech sector.Being part of Progrits means increased opportunities for development for both our company and for you as an employee. It also means greater security as investments are made with a long-term and sustainable approach. If you're like us, we believe you want to feel a sense of purpose at work and be part of making Netset an even better and more enjoyable place to work. Because having fun is important – work is too big a part of life not to enjoy.

Join us in building the software platform for the next generation of commercial vehicles At Coretura, we are building a next-generation Software Defined Vehicle (SDV) platform designed specifically for commercial vehicles. Our mission is to enable vehicle manufacturers and fleet operators to unlock new capabilities through software — improving performance, safety, efficiency, and lifecycle value. Our platform combines operating system technology, cloud connectivity, and vehicle integration to form a complete Software Defined Vehicle Platform (SDVP) for the commercial vehicle ecosystem. To support our growth, we are now looking for a Capability Owner to lead the development of one of the key capabilities in our platform. About the role As a Capability Owner, you are responsible for defining, evolving, and driving a specific technical capability within the Coretura platform, such as SWDL, In-vehicle communication or Logging. You will lead the capability from concept through development and integration, ensuring it evolves in line with Coretura’s product strategy and customer needs. You will work closely with engineers, lab leads, customers, and partners to ensure the capability delivers real value and integrates smoothly into the broader platform architecture. This role combines technical leadership, coordination, and product thinking, making it ideal for someone who enjoys shaping complex systems while working across teams and stakeholders. What are some of the things you will do Take end-to-end ownership of a defined capability within the Coretura SDVP. Define its scope, roadmap, and priorities in alignment with platform strategy. Work closely with Lab Leads and other Capability Owners to ensure alignment across technical domains. Contribute to architectural discussions and system design. Create alignment with engineers and contributors around shared goals and outcomes within the specific capability. Establish effective collaboration practices such as stand-ups, planning sessions, and technical synchronization. Act as the primary technical interface for customers and suppliers related to the capability. Ensure requirements are understood and reflected in development priorities. Who you are You combine strong technical understanding with the ability to coordinate people and systems. You are comfortable navigating complexity and aligning stakeholders around a shared direction. We believe you bring: Experience working with complex software systems or platforms Strong system design and architectural understanding Ability to lead through influence and collaborate across teams Experience coordinating development activities and setting priorities Understanding of system integration and dependencies Familiarity with deployment and delivery processes Strong analytical and problem-solving skills Experience interacting with customers, partners, or suppliers Experience within automotive, embedded systems, distributed platforms, or SDV architectures is a strong advantage. Why join Coretura You will join a team building the software foundation for the future of commercial vehicles. At Coretura you will: Work on deep technology problems in SDV and vehicle platforms Influence the architecture of a new industry platform Collaborate with experienced engineers and industry partners Help shape how software transforms the commercial vehicle ecosystem

About the role Coretura is growing, and we are now looking for a Experienced HMI System Architect with deep expertise in invehicle infotainment, HMI architecture, and modern cockpit platforms. This role is ideal for someone who thrives in complex environments, enjoys working handson with systemlevel challenges, and wants to drive architectural decisions across multidisciplinary teams. As a System Architect at Coretura, you will take ownership of how infotainment features are defined, structured, and delivered across the vehicle. You’ll work closely with product, platform, and feature engineering teams to ensure that our solutions are scalable, performant, and aligned with a premium user experience. What you’ll do Own end-to-end infotainment and HMI system architecture for complex in-vehicle features Define, evolve, and document system and HMI architecture with a strong focus on performance, scalability and reliability. Collaborate tightly with product, platform, and engineering teams to drive unified technical decisions Break down requirements into technical structures and guide feature teams through delivery Act as a hands-on technical authority across infotainment and HMI domains What you bringCore Experience Several years of working in system architecture within infotainment, HMI, or Android-based environments Proven track record designing and developing in-vehicle infotainment systems Strong ability to combine architectural leadership with hands-on technical problem-solving Comfortable working across multiple domains in a fastmoving automotive environment Platform & OS Expertise Solid experience with Android Automotive OS (AAOS) or similar cockpit operating systems Deep understanding of embedded system architecture, including HAL layers and platform integration Strong experience shaping HMI architecture, including: Application frameworks System UI structures Performance, memory, and instrumentation strategies Domain Expertise Strong understanding or experience with Modern UI/HMI frameworks (e.g., Qt, Kanzi, or similar) Projection/mirroring technologies such as Android Auto or Apple CarPlay Automotive audio architecture including media sessions, system sounds and Radio stacks (AM/FM/DAB) Automotive Bluetooth behavior integration (telephony, audio streaming and so on) Who You Are Analytical, structured, and able to break down ambiguity into actionable architecture Comfortable owning complex systems with many stakeholders Strong communicator capable of bridging technical and nontechnical discussions Selfdriven with a high sense of responsibility and pride in system quality Enjoys solving hard problems and enabling teams to move with clarity and confidence Why Coretura At Coretura, you’ll shape the architecture behind nextgeneration invehicle experiences. You’ll work in an environment that values technical depth, ownership, and collaboration — and where your architectural decisions have direct impact on product excellence. At Coretura you will: Work on deep technology problems in SDV and vehicle platforms Influence the architecture of a new industry platform Collaborate with experienced engineers and industry partners Help shape how software transforms the commercial vehicle ecosystem

Är du i början av din karriär inom IT och drivs av att ge förstklassig service? Har du ett genuint tekniskt intresse och vill växa i en roll där din sociala förmåga är din främsta styrka? Då kan detta vara rollen för dig! Om tjänsten I den här rollen blir du en del av ett framgångsrikt, internationellt bolag som ligger i framkant när det gäller digitala lösningar och mjukvaruutveckling för framtiden. Som IT-supporttekniker hos oss får du det bästa av två världar: tryggheten och utvecklingsvägarna i en stor koncern, kombinerat med det personliga ansvaret på det lokala kontoret. Du kommer att vara den enda supportteknikern på plats i Göteborg, vilket innebär att du blir en nyckelperson för dina lokala kollegor. Du ingår dock i ett nationellt team som sitter utspridda i landet, vilket ger dig tillgång till ett starkt nätverk av expertis. Hos oss uppmuntras nyfikenhet; du kommer få möjlighet att lägga tid på egna miniprojekt och fokusera extra på de tekniska områden du brinner mest för – oavsett om det är nätverk, säkerhet eller automation. Vi tror på en ordentlig introduktion. Du kommer att tilldelas en dedikerad mentor och följa en tydlig onboarding-plan. Som en del av din första tid hos oss kommer du även få resa till ett av våra andra kontor i Sverige för att lära känna organisationen, teamet och våra processer på djupet. Du erbjuds Ett första steg i din IT-karriär Möjlighet att fokusera på dina intresseområden Möjlighet att ta stort ansvar Goda utvecklingsmöjligheter Arbetsuppgifter Som IT-supporttekniker har du en bred och varierad vardag där du stöttar organisationen i både stora och små ärenden. Du arbetar nära Facility-avdelningen för att skapa en förstklassig kontorsupplevelse. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Support & Felsökning: Hantera inkommande ärenden (tickets) och lösa tekniska problem direkt på plats eller remote. On- & Offboarding: Ansvara för att nyanställda får en smidig start genom att förbereda konton, behörigheter och hårdvara, samt hantera avslut för kollegor som slutar. Hårdvara & Kringutrustning: Installation, konfigurering och felsökning av laptops, skärmar, skrivare och mötesrumsteknik. Nätverk & System: Enklare felsökning av nätverk samt deltagande i projekt vid införande av nya system och verktyg. Orderhantering: Ansvara för inköp och lagerhållning av teknisk utrustning. Vi söker dig som Har arbetat med IT-support/helpdesk eller i en liknande teknisk roll. Har goda kunskaper i Windows-miljö och hårdvara. Har ett genuint intresse för IT och teknik – du är förmodligen den som familj och vänner ringer när deras datorer bråkar. Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Det är meriterande om du har Har en teknisk utbildning från gymnasium eller yrkeshögskola. Intresse för programmering eller AI-projekt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är utpräglat social och kommunikativ – du tycker om att hjälpa andra och sprider god energi omkring dig. Du är dessutom strukturerad, har ordning och reda på dina arbetsuppgifter och tar egna initiativ för att förbättra processer på kontoret. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.