Studerar du logistik/spedition och söker sommarjobb med chans till förlängning? Vill du snabbt få in foten i branschen och jobba hands-on med internationella transporter? Då kan det här vara rätt nästa steg för dig! Vi söker nu en junior sjöspeditör till ett uppdrag i Göteborg med start omgående! Om rollen Här får du arbeta nära erfarna speditörer och vara en del av det dagliga exportflödet. Du kommer snabbt få ansvar och bli involverad i flera delar av transportkedjan. Du kommer bland annat att arbeta med att koordinera transporter från bokning till leverans, säkerställa att rätt information registreras i systemen samt följa upp att gods rör sig enligt plan. Rollen innebär också löpande kontakt med både kunder och samarbetspartners, där du hanterar frågor och uppdateringar kopplat till pågående ärenden. Vi söker dig som Studerar eller nyligen har avslutat en utbildning inom logistik/spedition Har gjort LIA eller har viss erfarenhet av sjöspedition (meriterande) Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Som person är du nyfiken, driven och trivs i ett högt tempo. Du gillar att lära dig nytt och vill utvecklas inom spedition. Övrig information Start: omgående Plats: Göteborg Omfattning: Heltid fram till sista augusti med chans till förlängning Anställningsform: Konsultuppdrag via Wrknest Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .

Bakels Group har sedan 1904 varit en pionjär inom tillverkning, distribution och tekniskt stöd för utveckling av bageriingredienser på den globala marknaden. Genom produktinnovation, organisk tillväxt och strategiska förvärv har Bakels Group under de senaste decennierna etablerat sig som en mycket respekterad aktör på marknaden. Bakels Sweden har drygt 100 anställda grundades 1943 och är det äldsta bolaget i koncernen. På Bakels är långsiktighet och samarbete en central del av hur verksamheten drivs. I stället för att fokusera på snabba vinster prioriteras stabila och pålitliga samarbeten, vilket gör det möjligt att fortsätta investera i företagets viktigaste resurser – medarbetarna. Med gedigen kunskap och ett starkt engagemang för bageribranschen bidrar de anställda varje dag till att utveckla både verksamhet och kundrelationer. Bakels Sweden gör en strategisk satsning och etablerar en ny roll i organisationen med fokus på teknisk försäljning inom livsmedelsindustrin. Vi söker en affärsdriven säljprofil med teknisk förståelse som vill vara med och driva vår resa genom – tillväxt, utveckla affären och skapa långsiktigt värde, med våra värderingar Tillit, Respekt och Engagemang som grund. Om rollen I denna roll får du ett helhetsansvar för strategiska kunder inom industrisegmentet. Du arbetar både strategiskt och operativt för att utveckla affären, stärka relationer och skapa långsiktigt värde – för kunden och för Bakels. Du får stort eget ansvar och verklig möjlighet att påverka både affär och kundrelationer. En viktig del av rollen är att säkerställa att kundernas behov omsätts till värdeskapande lösningar genom att du arbetar i nära samarbete internt med exempelvis, marknad, produktutveckling och kvalitet. Rollen utgår från huvudkontoret i Göteborg och rapporterar till Sales Manager Sweden. Övergripande arbetsuppgifter: Kundansvar: Helhetsansvar för definierade nyckelkunder - inklusive försäljning, lönsamhet och utveckling av affären hos respektive kund Försäljningsstrategi: Utveckla och implementera kundspecifika affärsplaner i linje med bolagets övergripande strategi Customer Centricity: Säkerställa att kundernas behov omsätts i värdeskapande lösningar genom effektiv samverkan med interna funktioner såsom produktion, supply chain, kvalitet och produktutveckling Affärsutveckling: Identifiera och driva nya projekt, produktlanseringar och applikationsmöjligheter hos kund Resultatuppföljning: Ansvara för uppföljning av volymer, pris, marginal och prognoser kopplade till egna kunder Förhandling & Avtal: Leda prisförhandlingar och avtalsdiskussioner samt säkerställa långsiktigt lönsamma affärer med dina kunder Intern samverkan: Koordinera arbetet med produktion, supply chain, kvalitet, NPD, marknad och ekonomi för att säkerställa leveransprecision, kvalitet och kundnöjdhet Önskad erfarenhet Relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi, försäljning, livsmedelsteknik, kemiteknik eller liknande Minst 5 års erfarenhet av B2B-försäljning, gärna inom livsmedelsindustri, ingrediensindustri eller annan närliggande processindustri Dokumenterad erfarenhet av att driva komplexa affärer och långsiktiga kundrelationer Svenska och engelska Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi att du är en affärsdriven person med teknisk förståelse och starkt kommersiellt driv. Samtidigt utstrålar du personlig trygghet och skapar förtroende i mötet med kund och kollegor. Du är resultatorienterad och identifierar potential samt ser lösningar i både kundens verksamhet och i vårt erbjudande, där du omsätter behov till konkreta, värdeskapande affärer. Rollen kräver struktur och analytisk förmåga för att hantera uppföljning, lönsamhet och avtal, samt en naturlig förmåga att bygga långsiktiga relationer präglade av stabilitet och tillit. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 29/5. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Bakels Sweden samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Gustav Strandberg på [email protected] eller 0760-49 53 31 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om verksamheten LARO-mottagning 2 Högsbo är en av fyra öppenvårdsmottagningar inom LARO verksamheten på Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Vi arbetar med läkemedelsassisterad behandling vid opioidberoende, så kallad substitutionsbehandling. På vår mottagning i Högsbo träffar vi patienter som är i rehabiliteringsfas i sin substitutionsbehandling, med målsättning att minska återfall och stärka resurser för egenvård. Utöver våra mottagningar i Högsbo har vi öppenvårdsmottagningar på Östra sjukhuset samt Olskroken. Därutöver har vi ett mobilt team i samarbete med sprututbytet som arbetar uppsökande. Arbetsgruppen du kommer ingå i arbetar nära tillsammans. I arbetsgruppen ingår sjuksköterskor, skötare, kuratorer, läkare, sekreterare, receptarier och barnmorska. Vi ingår alla i ett tvärprofessionellt team för att patienten ska erhålla bästa möjliga behandling. Som sjuksköterska ingår du i ett kontaktteam åt en grupp patienter och ansvarar för dess medicinska och omsorgsspecifika uppföljningar. Mottagningen ligger i nära anslutning till Radiomotet, med bra bussförbindelser. Vad vi kan erbjuda dig LARO-mottagning 1 och 2 Högsbo ligger vägg i vägg med varandra vilket innebär att man har ett bra kollegialt stöd, med flera kollegor i tjänst varje dag. Vi har även ett nära samarbete mellan mottagningarna. Hos oss på LARO verksamheten får du en individuell anpassad introduktion och bredvidgång. Erfarna kollegor kommer att stötta dig att komma tillrätta i ditt nya jobb. Vi erbjuder internutbildning avseende opioidberoende. På Verksamhetsområde Beroende erbjuds du allt ifrån basutbildning i psykiatri till fördjupande beroendekunskaper. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss har du ett flexibelt jobb som växlar mellan en strukturerad drop-in mottagning och öppenvårdsarbete. Förmiddagarna är besöksintensiva och du arbetar nära övriga kollegor på vår medicinmottagning. Eftermiddagarna ger utrymme för individuella patientsamtal, vårdplaneringar och möten. Som sjuksköterska ansvarar du för omvårdnaden av våra patienter och deltar i medicinering, provtagning, bedömning och dokumentation i våra journalsystem, exempelvis Melior. Du styr själv din planering för individuella patientsamtal och ges tid för administrativt arbete. Patientkontakten sträcker sig ofta över många år. Du kommer tillsammans med patienten att arbeta motivationsinriktat kring dennes behov. Du samverkar med enhetens öppenvårdsmottagningar, kommun och övriga vårdgrannar för att skapa förutsättningar för bästa möjliga vård. Arbetet är i huvudsak förlagt till dagtid vardagar, men helgtjänstgöring var 12:e helg ingår. Vår helgmottagning är förlagd på Östra sjukhuset klockan 08.00-13.00. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av att arbeta med personer med en beroendesjukdom. Har du erfarenhet av LARO behandling och/eller psykiatri är det meriterande, likaså om du har erfarenhet av återfallspreventivt arbete, och av motivationsarbete enligt MI. Erfarenhet av dokumentationssystemet Melior, samt patientadministrativa systemet Elvis är önskvärt. Arbetet kräver att du har en personlig mognad och tycker om att arbeta självständigt. Vi värdesätter egenskaper såsom flexibilitet, god samarbetsförmåga och att du ser positivt på förbättrings- och utvecklingsarbete. Det är viktigt för oss att du har ett empatiskt bemötande gentemot våra patienter. I den här rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Software by Quokka AB is a subsidiary of Quokka AB, and part of Hans Andersson Group. Our company offers high-end software engineering services to enterprises within Automotive, Telecom, MedTech and Fintech. Moreover we offer an innovation hub for our employees. Within the group of over 30 companies we have vast experience from starting new companies and a genuine interest to invest in ideas and people we believe in. We know that our success is based on enabling the full potential of our employees – our most important asset! The basis for our culture is a strong employee focus. On top of this, we grow a culture based on three pillars: Joy, Curiosity and Innovation. We are inspired by the Quokka – known for its curiosity and for being the happiest animal on the planet! We are now looking for talented software engineers with experience and competence in Big Data & AI, DevOps, Android/iOS, Fullstack Cloud and/or Embedded development. #jobbjustnu. Who are you? We believe that you are curious, flexible, open-minded and eager to continuously improve your skills. You have an innovative, pragmatic, collaborative and creative mind-set of handling technical challenges. You enjoy team-work but at the same time you are able to work independently and drive development on your own. You have a positive attitude and the willingness and ability to take initiatives to progress and deliver. Education MSc/BSc Computer Science or equivalent Languages English, professional level

Vi söker ny kollega till köket!  Hos oss på Pinchos lever och utvecklas våra värderingar och vårt engagemang i varje medarbetare. Därför är det viktigt att hitta fina människor som passar in i just vår kultur och i vår restaurangmiljö för när alla trivs och mår bra så fungerar även jobbet bättre! Till köket på Pinchos välkomnar vi många gäster varje dag och gör allt för att bemöta deras förväntingar. Med många gäster kommer ett högt tempo och det gäller att behålla ett lugn, fokus och att hitta glädjen i mötet med våra gäster vid luckan.  Vi arbetar för en blandning av kompetenser och erfarenheter i våra kök, vilket innebär att vi ska kunna erbjuda dig med kockerfarenhet en utvecklande arbetsplats. Vilka är vi? På Pinchos tror vi på att leverera en WOW-upplevelse både till våra kunder men också till våra anställda. Vi uppmuntrar alla anställda att vara sig själva, och att just din unika personlighet tillsammans med alla andras är det som utgör Pinchos personlighet! Pinchos är ett restaurangkoncept baserat på en svensk originalidé från Göteborg 2012. Huvudkontoret är tillika etablerat i Göteborg. Förutom att erbjuda ett brett, varierat utbud av smårätter i lokaler med extravagant dekor utmärker sig Pinchos också genom att vara världens första app-restaurang. Sedan starten har våra gäster tagit både oss, vår app och vår mat till sina hjärtan. 2014 öppnades konceptet upp för franchisetagare och 2017 startades en internationell etablering. I dagsläget har kedjan över 90 restauranger och expanderar stadigt. Vi kan erbjuda dig en rolig arbetsplats stora möjligheter att utvecklas i kedjan ett innovativt koncept fantastiska kollegor bra arbetstider För att passar bra hos oss tror vi att du har tidigare erfarenheter från arbete i kök är flexibel och innovativ trivs med högt tempo  uppskattar gästkontakten som våra öppna kök erbjuder sprider positiv energi omkring dig är bra på att säkerställa kvalitet uppskattar att vår mat tillagas efter recept är snabb, noggrann och effektiv kan och vill bjuda på dig själv Låter det som något för dig? Skynda dig att söka!

We are looking for a Compensation & Benefits Expert for a company in Gothenburg. Start is ASAP, 6 months limited contract to begin with, possibility of extension after that. This role is fulltime and a hybrid work arrangement can be acceptable, with an expected 60/40 split between on-site presence and remote work. Assignment description As a Compensation & Benefits Expert/Total Reward Expert, you will be a core member of the Group Total Reward team, contributing to the design, implementation, and governance of global reward programs. You will act as a subject matter expert in compensation, benefits, recognition, and compliance, advising both HR colleagues and business leaders. You will take a leading role in ensuring that our compensation practices are competitive, compliant, and aligned with our client´s purpose – to create a more sustainable and efficient world through reliable rotation.  Key Responsibilities: Manage and oversee global reward processes, including annual salary reviews, STI/LTI programs, and worldwide recognition initiatives. Develop and refine reward policies and guidelines based on market trends, internal analysis, and legal requirements. Ensure compliance with local labor laws and EU pay transparency regulations. Act as an advisor to HR, managers, and business stakeholders on all aspects of compensation and job architecture. Coordinate benchmarking and analytics efforts to maintain market competitiveness and internal equity. Deliver training and guidance across the organization to promote awareness and understanding of the reward framework. Support reporting requirements including sustainability disclosures, annual report input, and remuneration reports.  Requirements: A Bachelor's degree in HR, Business, Finance, or a related field (Master's is beneficial). Minimum 5 years of experience in Total Rewards, Compensation & Benefits, or a related field in an international setting. Proficient in Excel and data visualization tools (Power BI, is a plus). Experience working with SuccessFactors and job evaluation methodologies (e.g., IPE). Proficiency in English, both written and spoken.  Important competence/experience: Combining deep technical knowledge with a strategic mindset and a genuine passion for people and fairness. Understand the big picture of business strategy yet knowing that it’s the detail that ensures quality in reward. A trusted and motivated professional with experienced business acumen and structured thinking, an engaging contributor who works effectively in a global context filled with challenges and an effective communicator who can simplify complex reward topics and facilitate decision-making at all levels.  This is a full-time consultant position in Gothenburg through Incluso. Start is ASAP, 6 months limited contract to begin with, with possibility of extension after that. A hybrid work arrangement can be acceptable, with an expected 60/40 split between on-site presence and remote work. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen är organiserad med fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar ca 150 personer. Domstolen har sina lokaler i centrala Göteborg 4 plats(er). Domarutbildningen ger en unik möjlighet att tillgodogöra sig omfattande kunskaper och erfarenheter inom olika rättsområden. Att välja domarbanan innebär att du dagligen kommer att bidra till ett demokratiskt och rättssäkert samhälle där du arbetar för allas rätt att få sin sak prövad i en oberoende och opartisk domstol.  Om tjänsten Utbildningstjänsten omfattar normalt fyra år och inleds med ett års tjänstgöring som hovrättsfiskal. Som hovrättsfiskal kommer du att föredra mål och upprätta förslag till domar och beslut samt föra protokoll vid huvudförhandlingar.  Därefter tjänstgör du som tingsfiskal under två år vid en av tingsrätterna i hovrättens domkrets. Som tingsfiskal handlägger och dömer du i mål och ärenden, både självständigt och tillsammans med andra domare på tingsrätten. Under denna tjänstgöring får du vanligtvis även handleda notarier. Efter tingsrättstjänstgöringen återvänder du till hovrätten för ett års adjunktion. Du tjänstgör då som ledamot och är med och dömer kollegialt. Under hela utbildningstjänstgöringen får du handledning av erfarna, ordinarie domare samt genomgår ett teoretiskt utbildningsprogram som tillhandahålls av Domstolsakademin. Utöver detta erbjuder vi ett antal interna utbildningstillfällen och studiebesök. Efter fullgjort och godkänt adjunktionsår får du en anställning som hovrättsassessor och den särskilda domarutbildningen är därmed genomförd. Kvalifikationer Vi söker dig som har fullgjort notarieutbildningen enligt notarieförordningen (1990:469) med mycket goda vitsord och har svenskt medborgarskap och uppfyller övriga krav som ställs i 4 kap. 1 § rättegångsbalken. Mycket goda juridiska kunskaper och analysförmåga i kombination med en mycket bra förmåga att prioritera är ett krav. Du utrycker dig klart, koncist och korrekt både muntligen och i skrift. Vi söker dig med stor mognad, integritet och mycket gott omdöme. Som person är du lyhörd för andras åsikter, har mycket god kommunikativ förmåga och trivs med att samarbeta med andra. För att bli aktuell för anställning krävs även att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhetsmedvetande och lämplighet. Detta innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Ansökan Hovrätten anställer hovrättsfiskaler fyra gånger per år. Hovrätten brukar anställa ca 20 hovrättsrättsfiskaler varje år. Sista ansökningsdag för respektive period: 31 januari 30 april 31 augusti 31 oktober Ansökan sker via rekryteringsverktyget Visma Recruit. Bifoga CV, personligt brev och kopia på examensbevis från juristprogrammet, inklusive betyg. Bifoga även notariebetyg, alternativt ange datum då din notariemeritering beräknas vara fullgjord.  När du ansökt om anställning som fiskal bevaras din ansökan i vår sökandebank där ansökan är aktiv i sex månader. Under denna tid finns det möjlighet att komplettera din ansökan med ytterligare vitsord eller referenser. Det finns också en möjlighet att förlänga din ansökan ytterligare sex månader om du begär det. Om du inte längre är intresserad av en anställning som fiskal är hovrätten tacksam för ett meddelande om detta. Urval Efter ansökningstidens utgång blir samtliga sökande ombedda att genomföra arbetspsykologiska tester. Har du genomfört hovrättens tester under de senaste två åren kan du själv välja om du vill göra testerna igen eller om du vill återanvända tidigare resultat. Du kommer att få en länk till testerna där du kan välja att genomföra dem igen eller återanvända tidigare resultat. När testperioden löpt ut går hovrätten igenom sökandenas ansökningshandlingar, testresultat samt inhämtar referenser. Antalet som kallas till intervju bestäms av hovrättens antagningsnämnd med utgångspunkt i sökandens meriter och hovrättens och tingsrätternas behov av fiskaler. Tillsättning Startdatum enligt överenskommelse. Övrigt Denna rekrytering avser en eller flera anställningar. Hovrättsfiskaler är provanställda enligt lagen (1982:80) om anställningsskydd med en prövotid om sex månader. I enlighet med hovrättens anställningsrutiner och krav på lämplighet kommer hovrätten att inhämta uppgifter från belastningsregistret vid en eventuell anställning. Kontakt Ytterligare upplysningar om tjänsten kan du få genom att kontakta hovrättens HR-strateg Majken Roos, [email protected] Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

We are looking for new home cleaners to join our team in Göteborg. Are you our next star? 🌟 Your profile We enjoy making our customers’ everyday lives easier – and so should you. You like working independently, are driven by quality and customer service, and have a positive, responsible attitude with an eye for details. About the role As a home cleaner at Hemfrid, you clean customers’ homes with high quality. You work independently and focus on delivering the best service and client satisfaction. Your work tasks include, among others: Vacuuming and dusting. Mopping floors and cleaning surfaces. Strengthening, folding, and washing clothes. Changing bedsheets and making the bed. Give the customer’s home that little extra touch. You should: Have previous experience from a service profession. Speak and understand basic Swedish or English. Be able to work flexible hours, Monday – Friday, between 8 – 17. Have a valid driving license (B). It is a strong merit if you have worked as a home cleaner, housekeeper, or equivalent before. We offer Our goal is clear – we want to be the best employer in the industry. We believe our employees are the heart of the company, and we are dedicated to providing good working conditions. Among others, we offer: Fixed salary every month A permanent position with a 75-90% employment rate. Collective agreement and favorable terms of employment. Liability insurance, health insurance, and pension insurance. Wellness allowance. Training in home cleaning, with a focus on your development. Great career opportunities and growth within Hemfrid. Free mobile subscription. One of Sweden’s greatest teams of colleagues from all over the world. 🙌 About Hemfrid Hemfrid is Sweden's leading provider of home services. We help our customers with cleaning, laundry, ironing, moving, gardening, and more. By working as a team and providing easy access to first-class home services, we unlock people's quality of life. Our process As part of our recruitment process, we always do a background check. You need to have a Swedish personal number or a coordination number to be eligible for this position. Curious about where we’re hiring? Discover all our locations here! Welcome to Hemfrid! Vi letar efter nya hemstädare till vårt team i Göteborg. Är du vår nästa stjärna? 🌟 Din profil Vi älskar att göra våra kunders vardag enklare – det borde du också göra. Vi söker efter någon som tycker om att arbeta självständigt och som drivs av kvalitet och kundservice. Du är punktlig och ansvarstagande, med ett öga för detaljer och en positiv inställning. Om rollen Som hemstädare på Hemfrid ansvarar du för att städa våra kunders hem med högsta kvalitet. Ditt uppdrag är att alltid erbjuda bästa möjliga service. Du arbetar självständigt och är ansvarig för att säkerställa att dina kunder är nöjda. Dina arbetsuppgifter består bland annat av: Dammsugning och dammtorkning. Moppning och rengöring av ytor. Strykning, vikning och tvätta kläder. Byta lakan och bädda. Ge det där lilla extra till kundens hem. Du bör: Ha tidigare erfarenhet från ett serviceyrke. Tala och förstå grundläggande svenska eller engelska. Kunna arbeta flexibla timmar, måndag – fredag, mellan 8 – 17. Ha ett giltigt körkort (B). Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat som hemstädare, hushållerska.  Vi erbjuder Vårt mål är tydligt – vi vill vara branschens bästa arbetsgivare. Vi tror att våra anställda är företagets hjärta, och vi är dedikerade till att erbjuda bra arbetsförhållanden. Bland annat erbjuder vi: Samma fasta lön varje månad En tillsvidareanställning med 75-90% i sysselsättningsgrad. Kollektivavtal och bra anställningsvillkor Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring och pensionsförsäkring. Friskvårdsbidrag. Utbildning inom hemstädning, med fokus på din utveckling. Goda möjligheter att utvecklas och växa inom Hemfrid. Gratis mobilabonnemang. Ett av Sveriges härligaste team med kollegor från hela världen. 🙌 Om Hemfrid Hemfrid är Sveriges ledande aktör för tjänster i hemmet. Vi hjälper våra kunder med städning, tvätt, strykning, flytt, trädgårdsarbete och mycket mer. Genom att arbeta som ett team och ge våra kunder enkel tillgång till våra toppklassiga tjänster förbättrar vi deras livskvalitet. Vår process Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller. För att vara kvalificerad för den här tjänsten behöver du ha ett svenskt personnummer eller ett samordningsnummer. Nyfiken på var vi söker personal? Upptäck alla områden här! Välkommen till Hemfrid!

Hemfrid söker städare i Hisingen – ingen erfarenhet krävs! Vill du ha ett jobb där du gör skillnad varje dag? Tycker du om ordning och reda och att hjälpa människor? Har du en bra servicekänsla och tycker om att möta kunder på ett trevligt sätt? Då kan jobbet som städare hos Hemfrid i Göteborg vara perfekt för dig! Alla är välkomna att söka – även du utan tidigare erfarenhet. Det viktigaste för oss är att du är serviceinriktad och vill göra ett bra jobb. Vi lär dig allt annat. Om jobbet Som städare hos Hemfrid i Göteborg hjälper du våra kunder att få ett rent och trivsamt hem. Du möter kunder i deras hem och är Hemfrids ansikte utåt. Därför är ett vänligt bemötande och god service mycket viktigt. Du arbetar självständigt och ansvarar för att kunden är nöjd. Arbetsuppgifter: Dammsuga och torka damm Moppa golv och rengöra ytor Tvätta, vika och stryka kläder Byta lakan och bädda sängar Göra det lilla extra som gör kunden glad och hemmet fint Arbetstid: måndag–fredag kl. 8–17. Vem kan söka? Du kan söka jobbet om du: Har en positiv inställning och bra servicekänsla Tycker om att hjälpa människor och arbeta noggrant Är pålitlig och kommer i tid Förstår och talar enkel svenska eller engelska Har B-körkort och egen bil Du behöver ingen tidigare erfarenhet av städning. Erfarenhet från serviceyrken är meriterande men inget krav. Vi erbjuder dig Fast lön varje månad Tillsvidareanställning (50–85 %) Kollektivavtal och trygga villkor Försäkringar och pension Friskvårdsbidrag Utbildning inom hemstädning och service Möjlighet att utvecklas inom företaget Gratis mobilabonnemang Trevliga kollegor från många olika länder Om Hemfrid Hemfrid är ett av Sveriges största företag inom tjänster i hemmet. Vi hjälper människor med städning och andra vardagstjänster – alltid med fokus på kvalitet, trygghet och bra service. Bra att veta Vi gör bakgrundskontroll. Du behöver ha svenskt personnummer eller samordningsnummer. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Hemfrid is looking for Home Cleaners in Hisingen – no experience required! Do you want a job where you make a difference every day? Do you like order and cleanliness and enjoy helping people? Do you have a good sense of service and like meeting customers in a friendly way? Then a job as a home cleaner at Hemfrid in Göteborg could be perfect for you! Everyone is welcome to apply – even if you have no previous experience. What matters most to us is that you are service-minded and want to do a good job. We will teach you everything else. About the job As a home cleaner at Hemfrid, you help our customers keep their homes clean and comfortable. You meet customers in their homes and represent Hemfrid in Göteborg, so a friendly attitude and good service are very important. You work independently and are responsible for making sure the customer is satisfied. Your tasks include: Vacuuming and dusting Mopping floors and cleaning surfaces Washing, folding and ironing clothes Changing bed sheets and making beds Doing the little extra that makes the customer happy and the home feel nice Working hours: Monday–Friday, 8:00 AM–5:00 PM. Who can apply? You can apply if you: Have a positive attitude and a good sense of service Like helping people and working carefully Are reliable and punctual Understand and speak basic Swedish or English Have a valid B driving license and access to your own car You do not need previous experience in home cleaning. Experience from service jobs is a plus, but not required. What we offer you Fixed monthly salary Permanent employment (50–85%) Collective agreement and secure working conditions Insurance and pension Wellness allowance Training in home cleaning and service Opportunities to grow and develop within the company Free mobile phone subscription Friendly colleagues from many different countries About Hemfrid Hemfrid is one of Sweden’s largest companies providing home services. We help people with cleaning and other everyday services – always focusing on quality, safety and great service. Good to know We carry out background checks. You need to have a Swedish personal identity number or a coordination number. Welcome to apply – we look forward to hearing from you !

Account Manager till Gekomm AB – Göteborg För dig som vill vinna affärer, bygga relationer och växa snabbt Är du en affärsdriven säljare som förstår hela säljprocessen – från första kontakt till lönsam affär? Har du erfarenhet inom telekom eller närliggande bransch och vet vad som krävs för att skapa affärer med rätt kvalitet, inte bara hög volym? Vill du arbeta i ett bolag där prestation, kultur och utveckling står i centrum? Då kan Gekomm i Göteborg vara helt rätt nästa steg för dig. Om rollen Som Account Manager på Gekomm AB i Göteborg har du ett tydligt uppdrag: att skapa affärer, bygga långsiktiga kundrelationer, god lönsamhet och nå – eller slå – din individuella budget. Du arbetar genom hela säljprocessen och ansvarar för att affärer inte bara stängs – utan stängs rätt. Detta innebär att du: Arbetar med både egen prospektering och möten från mötesbokningsteamet Driver kunddialoger med tydlig struktur och affärsfokus Analyserar kundens behov och presenterar relevanta lösningar Säkerställer att affärer håller rätt kvalitet, villkor och marginal Ansvarar för hela affären – från första möte till avtal och uppföljning Rollen kombinerar proaktiv nykundsbearbetning med utveckling av befintliga kundrelationer, alltid med fokus på tillväxt, kvalitet och långsiktighet. Dina ansvarsområden I rollen som Account Manager kommer du att: Driva B2B-affärer med fokus på lönsamhet, kvalitet och långsiktighet Genomföra och följa upp kundmöten med tydlig struktur Ta fullt ansvar för affärsutfall från både egna och bokade möten Säkerställa att varje affär är korrekt genomförd (rätt beslutsfattare, rätt förutsättningar, rätt timing) Arbeta aktivt med pipeline, uppföljning och affärsplanering Samarbeta med interna team för att säkerställa kvalitet i leverans Vem vi söker Vi söker dig som förstår försäljning på riktigt – inte bara gillar att sälja. Du är: Självdriven, strukturerad och målfokuserad Bekväm i kunddialoger och affärsmöten Nyfiken, affärsorienterad och lösningsfokuserad Tävlingsinriktad och motiveras av tydliga mål, KPI:er och resultat God förståelse för hela säljprocessen - från prospektering till avslyt och uppföljning Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av B2B-försäljning (minst 1–3 år) Erfarenhet inom telekom, IT eller närliggande bransch (meriterande/starkt plus) Dokumenterad förmåga att driva affärer från start till avslut Förståelse för affärslogik, marginal och kundvärde Vilka är Gekomm? Gekomm är ett ambitiöst och snabbväxande bolag där vi värdesätter kultur, prestation och laganda. Vi har nyligen dubblat vår omsättning och befinner oss i en stark expansionsfas, där Göteborg är en viktig del av vår fortsatta tillväxt. Hos oss får du: En tydlig karriärväg Möjlighet att växa både professionellt och ekonomiskt Ett team som drivs av prestation, disciplin och gemensamma mål Har du ett starkt tävlingsdriv, hög arbetsmoral och vill vara med och bygga något långsiktigt – då kommer du att trivas hos oss. Vi erbjuder 🚗 Tjänstebil / jourbil 📱 Tjänstetelefon ⏰ Flexibla arbetstider 🏆 Tävlingar med attraktiva vinster 💰 Lön: Garantilön + provision Varför Gekomm? Vår framgång skapas i de personliga, inspirerande och resultatinriktade mötena ute hos kund. Vi söker därför dig som trivs med hög aktivitetsnivå och som vill spendera större delen av din arbetstid där affärerna faktiskt skapas. 👉 Vill du ha en roll där ansvar, frihet och resultat går hand i hand – då vill vi träffa dig.