Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande. Sturegymnasiet är en centralt belägen skola nära järnvägsstationen som ryms i flera anrika byggnader runt en innergård. Det skapar en campuskänsla och en inbjudande utemiljö. Vi har introduktionsprogram, yrkesprogram, högskoleförberedande program och anpassad gymnasieskola, med fokus på att skapa en inkluderande lärmiljö där kunskaper och värden tar stor plats. Åren som gymnasieelev är som ett spännande äventyr, men det ska vara ett tryggt äventyr där eleven inte förlorar, utan vinner ju mer hen satsar. Gymnasieskolorna i Halmstads kommun har därför som gemensamt mål att erbjuda eleven sitt livs tryggaste äventyr. För att kunna erbjuda stora valmöjligheter för eleven har vi höga krav på rätt personal på rätt plats. Hos oss arbetar engagerade lärare och specialpedagogiska kompetenser tillsammans för att ge varje elev de bästa förutsättningarna att lyckas. Vi söker dig som vill vara med och bidra till vårt gemensamma arbete för en tillgänglig och inkluderande lärmiljö. Dina arbetsuppgifter Som specialpedagog/speciallärare är du en viktig del av arbetet med att skapa en tillgänglig och inkluderande lärmiljö där elever ges bästa möjliga förutsättningar att utvecklas och nå sina mål. Du arbetar nära undervisande lärare och förstärker undervisningen genom att vara ett pedagogiskt stöd i klassrummet. Tillsammans planerar och genomför ni undervisning och anpassningar som möter elevernas olika behov och förutsättningar. I uppdraget ingår också att genomföra delar av de stödinsatser som eleverna erbjuds samt att följa upp hur stödet fungerar i praktiken. Du fungerar som en viktig länk mellan undervisande lärare och skolans centrala stödorganisation och bidrar till att rätt insatser sätts in vid rätt tid. Du blir en del av ett arbetslag där samarbete, kunskapsutbyte och ett gemensamt ansvar för elevernas utveckling är en naturlig del av vardagen. Tillsammans arbetar ni för att skapa en trygg, strukturerad och motiverande skolmiljö där varje elev får möjlighet att lyckas. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är minst legitimerad grundskollärare och har utbildning som specialpedagog eller speciallärare. Du har ett stort intresse för att skapa tillgängliga lärmiljöer och ser värdet av att arbeta nära både elever och kollegor. För att lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet av att ge pedagogiskt stöd till elever på gymnasiet och känner dig trygg i att samarbeta med undervisande lärare kring anpassningar och stödinsatser. Krav Legitimation som grundskollärare. Utbildning som specialpedagog eller speciallärare. Meriterande Erfarenhet av stödundervisning på gymnasiet. Erfarenhet av undervisning på Introduktionsprogrammet. Erfarenhet av undervisning inom anpassad gymnasieskola. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du har ett inkluderande förhållningssätt, är lyhörd och samarbetsinriktad samt har förmåga att skapa goda relationer med både elever och kollegor. Du arbetar strukturerat, är flexibel och trivs i en roll där samverkan är en förutsättning för att lyckas. Vad vi erbjuder Hos oss på Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen blir du en del av ett arbete där din kompetens och ditt engagemang faktiskt gör skillnad. Du bidrar till att människor når utbildning, arbete och självförsörjning och ingår i en organisation med bred kunskap och stark utvecklingsvilja  Hos oss möts du av ett tillitsbaserat ledarskap där dina idéer tas tillvara och där du har möjlighet att påverka arbetssätt och metoder. För att du ska känna dig trygg i din roll får du en genomtänkt introduktion.  Här kan du läsa mer om våra förmåner: Hälsa och förmåner - Jobba hos oss - Halmstads kommun  Övrigt Vi ber dig bifogar din(-a) legitimation(-er) när du ansöker. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Om du erbjuds anställning inom gymnasie- och anpassad gymnasieskola på Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen behöver du visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola. Utdraget är kostnadsfritt att beställa men kan ta upp till 2–3 veckor för Polisen att handlägga. Vi rekommenderar därför att du beställer utdraget i god tid. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap inom EU/EES eller Schweiz med pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Om du inte kan det behöver du uppvisa arbetstillstånd eller visa att du är undantagen från skyldigheten till arbetstillstånd. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. I rekryteringsprocessen kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsarbetet. Vi använder även digital referenstagning som en del av rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att bli ombedd att lämna referenser digitalt i ett senare skede av processen. Om tjänsten har krav på utbildning eller legitimation behöver du som kandidat kunna uppvisa betyg, examen eller andra intyg som styrker utbildning eller behörighet. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Om oss Du blir en del av HR-avdelningen på Hallands sjukhus. HR är en av funktionerna inom Lednings- och verksamhetsstöd (LOVS), där även Ekonomi och informatik, Kansli och kommunikation, Lokalutveckling och säkerhet, Läkemedel Halland, Medicinsk Teknik Halland (MTH) samt Utveckling Hallands sjukhus ingår. Tillsammans arbetar vi som ett samlat stöd för att skapa bästa möjliga förutsättningar för sjukhusets chefer, medarbetare och verksamheter. HR-avdelningen består av tio HR-partners, en HR-administratör och HR-chef. Vi är ett engagerat, kompetent och utvecklingsorienterat team som trivs tillsammans och värdesätter samarbete, prestigelöshet och ett gemensamt ansvarstagande. Hos oss hjälps vi åt, delar erfarenheter och stöttar varandra i både vardagliga frågor och mer komplexa utmaningar. Vi har en stark teamkänsla där arbetsglädje, tillit och humor är viktiga delar av vår kultur. Samtidigt drivs vi av att utveckla verksamheten och skapa värde för våra chefer och verksamheter. Vi tror på kraften i olika perspektiv och att de bästa lösningarna skapas tillsammans. Som HR-partner hos oss får du möjlighet att arbeta brett med kvalificerade HR-frågor, utvecklas i din profession och vara en del av ett team som kombinerar hög kompetens med värme, engagemang och ett genuint intresse för varandra. Här finns goda möjligheter att påverka, utveckla och bidra till framtidens hälso- och sjukvård i Halland. Om tjänsten Som HR-partner är du en integrerad del av verksamheten och arbetar i nära samarbete med chefer och ledningsgrupper. Du är ett proaktivt beslutsstöd som utgår från analys och fakta och bidrar till att utveckla både verksamheten och medarbetarna. Rollen omfattar såväl strategiskt som operativt HR-arbete med fokus på: utveckling, engagemang och att behålla medarbetare förändringsprocesser systematiskt arbetsmiljöarbete I rollen som HR-partner kommer du bland annat att: stödja chefer i frågor rörande arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och arbetsgivarfrågor vara ett aktivt bollplank i ledningsgrupper och bidra till verksamhetsutveckling driva och stödja förändrings- och utvecklingsarbete arbeta med rekrytering och introduktion bidra med analys och uppföljning av HR-relaterade resultat delta i samverkan med fackliga parter Rollen innebär att du både initierar, driver och följer upp aktiviteter – inte bara stödjer när behov uppstår. Kvalifikationer Vi söker dig som har: en akademisk examen inom HR/personalvetenskap eller annan relevant utbildning flerårig erfarenhet av brett HR-arbete med utveckling i fokus arbetat i en verksamhetsnära och konsultativ HR-roll goda kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö en analytisk förmåga och kan omsätta data till konkreta insatser Det är meriterande om du har erfarenhet av: strategiskt arbete med kompetensförsörjning rekrytering och arbete med hela kandidatresan utveckling av arbetssätt kopplat till att attrahera, utveckla och behålla kompetens offentlig verksamhet, gärna hälso- och sjukvård Du är strukturerad, har gott omdöme och kan prioritera, fatta välgrundade beslut samt driva arbetet effektivt framåt. Du bygger  relationer och samarbetar väl. Du utmanar etablerade arbetssätt, initierar och leder förändring. Du arbetar självständigt, tar initiativ och ansvar för att driva frågor i mål. Du växlar obehindrat mellan strategiskt och operativt arbete och bidrar till både långsiktig utveckling och verksamhetsnära stöd. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi planerar intervjuer 13 samt 14 augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd här. Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Om oss Du blir en del av HR-avdelningen på Hallands sjukhus. HR är en av funktionerna inom Lednings- och verksamhetsstöd (LOVS), där även Ekonomi och informatik, Kansli och kommunikation, Lokalutveckling och säkerhet, Läkemedel Halland, Medicinsk Teknik Halland (MTH) samt Utveckling Hallands sjukhus ingår. Tillsammans arbetar vi som ett samlat stöd för att skapa bästa möjliga förutsättningar för sjukhusets chefer, medarbetare och verksamheter. HR-avdelningen består av tio HR-partners, en HR-administratör och HR-chef. Vi är ett engagerat, kompetent och utvecklingsorienterat team som trivs tillsammans och värdesätter samarbete, prestigelöshet och ett gemensamt ansvarstagande. Hos oss hjälps vi åt, delar erfarenheter och stöttar varandra i både vardagliga frågor och mer komplexa utmaningar. Vi har en stark teamkänsla där arbetsglädje, tillit och humor är viktiga delar av vår kultur. Samtidigt drivs vi av att utveckla verksamheten och skapa värde för våra chefer och verksamheter. Vi tror på kraften i olika perspektiv och att de bästa lösningarna skapas tillsammans. Som HR-partner hos oss får du möjlighet att arbeta brett med kvalificerade HR-frågor, utvecklas i din profession och vara en del av ett team som kombinerar hög kompetens med värme, engagemang och ett genuint intresse för varandra. Här finns goda möjligheter att påverka, utveckla och bidra till framtidens hälso- och sjukvård i Halland. Om tjänsten Som HR-partner är du en integrerad del av verksamheten och arbetar i nära samarbete med chefer och ledningsgrupper. Du är ett proaktivt beslutsstöd som utgår från analys och fakta och bidrar till att utveckla både verksamheten och medarbetarna. Rollen omfattar såväl strategiskt som operativt HR-arbete med fokus på: utveckling, engagemang och att behålla medarbetare förändringsprocesser systematiskt arbetsmiljöarbete I rollen som HR-partner kommer du bland annat att: stödja chefer i frågor rörande arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och arbetsgivarfrågor vara ett aktivt bollplank i ledningsgrupper och bidra till verksamhetsutveckling driva och stödja förändrings- och utvecklingsarbete arbeta med rekrytering och introduktion bidra med analys och uppföljning av HR-relaterade resultat delta i samverkan med fackliga parter Rollen innebär att du både initierar, driver och följer upp aktiviteter – inte bara stödjer när behov uppstår. Kvalifikationer Vi söker dig som har: en akademisk examen inom HR/personalvetenskap eller annan relevant utbildning flerårig erfarenhet av brett HR-arbete med utveckling i fokus arbetat i en verksamhetsnära och konsultativ HR-roll goda kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö en analytisk förmåga och kan omsätta data till konkreta insatser Det är meriterande om du har erfarenhet av: strategiskt arbete med kompetensförsörjning rekrytering och arbete med hela kandidatresan utveckling av arbetssätt kopplat till att attrahera, utveckla och behålla kompetens offentlig verksamhet, gärna hälso- och sjukvård Du är strukturerad, har gott omdöme och kan prioritera, fatta välgrundade beslut samt driva arbetet effektivt framåt. Du bygger  relationer och samarbetar väl. Du utmanar etablerade arbetssätt, initierar och leder förändring. Du arbetar självständigt, tar initiativ och ansvar för att driva frågor i mål. Du växlar obehindrat mellan strategiskt och operativt arbete och bidrar till både långsiktig utveckling och verksamhetsnära stöd. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi planerar intervjuer 13 samt 14 augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd här. Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Drottning Blankas Gymnasieskola har sedan starten 1996 haft en tydlig vision – att skapa en skola där starka relationer och gemenskap står i centrum. Vi tror på kraften i samarbete och hur vi tillsammans kan stötta varje individ att utvecklas och nå sin fulla potential. Vår devis, " Det är viktigt för oss att det går bra för dig" , genomsyrar hela verksamheten och präglar vårt arbetssätt, från klassrum till organisationens övergripande mål. Idag finns Drottning Blankas Gymnasieskolor på 26 skolor i 20 städer runt om i Sverige, där vi erbjuder både praktiska och teoretiska gymnasieprogram. Våra värderingar – gemenskap, engagemang och ambition, ger oss vägledning i hur vi ska agera och är grundläggande för vår verksamhet. Vi är engagerade i våra kollegor, elever och omvärld. Tillsammans stöttar vi vår omgivning och låter engagemanget vara nyckeln till utveckling. När vi jobbar tillsammans, med det vi brinner för, når vi högre resultat. Vill du veta mer om hur vi skapar en inspirerande och utvecklande gymnasieskola? Besök oss på dbgy.se och upptäck möjligheterna! Drottning Blankas Gymnasieskola i Halmstad startades 1996 och erbjuder yrkes- och högskoleförberedande utbildningar inom Ekonomi, Samhällskunskap, Vård- och omsorg och Hantverksprogrammet. Vi söker nu en lärare med behörighet i ekonomi och juridik till vår verksamhet. Lärare i ekonomi och juridik till Drottning Blankas Gymnasieskola i Halmstad Ditt uppdrag Vi erbjuder nu tjänst på 100% för undervisning i ekonomiämnen och juridik, i uppdraget ingår att planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån gällande styrdokument och elevernas förutsättningar. Du ansvarar för att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö där elevernas förmåga utvecklas. I tjänsten ingår också ett mentorskap. Din profil Hos oss är både kvalitet samt goda relationer viktigt i allt vi gör. Vi söker därför dig som har ett stort personligt engagemang i både utbildningens innehåll och i kommunikationen med elever och vårdnadshavare. Vi tror på devisen "det är viktigt för oss att det går bra för dig" och gör därför det lilla extra för att våra elever ska nå en examen. Som lärare är du lyhörd, har god struktur på både planering och lektionsupplägg samt god förmåga att skapa motivation och studiero bland våra elever.  Som kollega tar du ansvar för både små och stora frågor i vardagen och vill bidra aktivt till skolans utveckling under gemensamma konferenser Vi erbjuder Drottning Blankas Gymnasieskolor lägger stor vikt vid personligt, lokalt och globalt engagemang. Vi skapar meningsfullhet genom externa samarbeten och vårt globala perspektiv genomsyrar våra skolor.  Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Övrigt Tjänsten är tillsvidare på 100% med tillträde snarast.  Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Julia Andersson på mailadress [email protected]. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande. Förvaltningen arbetar med kommunens arbetslinje som syftar till att ge invånare i Halmstad förutsättningar för en egen försörjning och ingå i en kommun där människor växer och utvecklas genom utbildning och stöd. Ett viktigt samhällsuppdrag där du kan vara med och bidra.  Förvaltningens ekonomiavdelning är en viktig del i uppdraget för att analysera, planera och följa upp resurser.  Ekonomiavdelningen arbetar bland annat med budget, redovisning, uppföljning och rapportering med bokslut. En del i arbetet är att ansvara för kommunens ekonomiska bistånd och samlade utbud av gymnasie- och vuxenutbildningar. Nu söker vi en driven ekonom som främst arbetar med vuxenutbildningen.   Är du bra på ekonomiska analyser och komplexa samband samtidigt som du har en naturlig förmåga att skapa tillitsfulla relationer? Är du dessutom bra på att förmedla och få andra att förstå slutsatser utifrån dessa analyser? Stämmer detta in på dig – i så fall kan du vara den vi söker till vår trevliga arbetsplats.  Dina arbetsuppgifter I rollen som ekonom arbetar du både verksamhetsnära och enskilt samt i vissa frågor och processer på en mer förvaltningsövergripande nivå. Du är verksamheternas ekonomipartner i ekonomiska frågeställningar och tar fram beslutsunderlag och fungerar som stöd i beslutsprocesser. Hos oss arbetar du självständigt med att ha kontroll över helheten på ekonomin i de verksamheter du arbetar med. Här får du frihet under ansvar samt förväntas genom ditt delaktiga och ansvarstagande förhållningssätt bidra till effektiva ekonomiprocesser och ekonomifunktionen som helhet. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara: budget uppföljning med rapportering och årsbokslut prognoser statistik och nyckeltal analyser och utredningar. Du ingår i ekonomiavdelningen som allmänt stöd till förvaltningen och ett mindre team som är specialiserat mot vuxenutbildningen. Dina kvalifikationer För tjänsten krävs att du har: kandidatexamen inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt 3-5 års erfarenhet av ekonomiarbete erfarenhet av arbete i ekonomisystem, gärna Unit4 mycket goda kunskaper i Excel intresse för systemlösningar i allmänhet och goda kunskaper i MS Office förmåga att se helheten och analysera komplex information god svenska i både tal och skrift. Det är särskilt meriterande om du har: du har god vana och förståelse för övriga system och dess uppbyggnad, gärna hantering av databaser du har erfarenhet av arbete inom en större organisation, gärna inom en kommunal verksamhet du har erfarenhet från verksamhet som arbetsmarknad eller vuxenutbildning. Personliga kompetenser I uppdraget som ekonom är samarbete centralt, då du arbetar verksamhetsnära som ekonomipartner och tillsammans med chefer och kollegor tar fram budgetar, prognoser och beslutsunderlag. Genom transparent kommunikation förmedlar du ekonomiskt underlag, analyser och uppföljningar på ett tydligt och begripligt sätt. Rollen kräver en stark förmåga till problemlösning, där du självständigt analyserar avvikelser, tar fram statistik samt genomför utredningar som bidrar till effektiva ekonomiska processer. För att lyckas med detta behöver du arbeta planerande och strukturerande, ha god helhetssyn över verksamheternas ekonomi och säkerställa ordning, kvalitet och framförhållning i budget, uppföljning, prognos och årsbokslut. Vi erbjuder dig Hos oss på Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen blir du en del av ett arbete där din kompetens och ditt engagemang faktiskt gör skillnad. Du bidrar till att människor når utbildning, arbete och självförsörjning och ingår i en organisation med bred kunskap och stark utvecklingsvilja Hos oss möts du av ett tillitsbaserat ledarskap där dina idéer tas tillvara och där du har möjlighet att påverka arbetssätt och metoder. För att du ska känna dig trygg i din roll får du en genomtänkt introduktion. Här kan du läsa mer om våra förmåner: Hälsa och förmåner - Jobba hos oss - Halmstads kommun Övrig information Vi tillämpar flextid och har möjlighet till distansarbete.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. I rekryteringsprocessen kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsarbetet. Vi använder även digital referenstagning som en del av rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att bli ombedd att lämna referenser digitalt i ett senare skede av processen. Om tjänsten har krav på utbildning eller legitimation behöver du som kandidat kunna uppvisa betyg, examen eller andra intyg som styrker utbildning eller behörighet. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap inom EU/EES eller Schweiz med pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Om du inte kan det behöver du uppvisa arbetstillstånd eller visa att du är undantagen från skyldigheten till arbetstillstånd. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

På HFAB arbetar vi varje dag för att göra det enklare att vara hyresgäst och för att bidra till ett tryggt och attraktivt Halmstad. Nu söker vi en kommunikatör som vill vara med och utveckla vår kundkommunikation och stötta verksamheten genom tydlig, relevant och tillgänglig kommunikation. Hos oss får du arbeta i en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag och en kultur som präglas av utveckling. Kommunikationsavdelningen ansvarar för HFAB:s interna och externa kommunikation, varumärke, ledningskommunikation och pressarbete. Vi arbetar nära verksamheten och fungerar som ett strategiskt och operativt stöd till chefer och medarbetare. Tillsammans utvecklar vi kommunikationen så att den skapar nytta för våra kunder och bidrar till HFAB:s mål. Om jobbet Som kommunikatör hos oss arbetar du nära verksamheten och är kommunikationsavdelningens viktigaste kontakt för våra affärsområden. Genom att förstå verksamhetens mål och utmaningar hjälper du till att omsätta dem till kommunikation som skapar värde för både verksamheten och våra kunder. Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser och säkerställer att kommunikationen är tydlig, relevant och anpassad efter målgrupp, kanal och situation. I rollen kommer du bland annat att: producera och publicera målgruppsanpassat innehåll för webb, sociala medier, nyhetsbrev, intranät och andra kanaler ta fram grafiskt material och layout för olika typer av kommunikation driva kommunikationsarbetet i projekt, förändringsarbeten och verksamhetsutveckling utveckla kundkommunikationen utifrån målgruppsinsikter, analys och omvärldsbevakning arbeta med pressmeddelanden, mediefrågor och vid behov kriskommunikation bidra till utvecklingen av våra kommunikationskanaler och vårt innehåll. Om dig Vi söker dig som är en initiativrik och självgående kommunikatör med erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete. Du är en skicklig skribent och har lätt för att anpassa budskap efter målgrupp och kanal och arbetar proaktivt. För att lyckas i din roll hos oss är det viktigt att du kan strukturera, planera och prioritera bland dina uppdrag. Du tycker om att bygga relationer och har förmågan att driva arbetet framåt även när förutsättningarna förändras och kan anpassa din arbetsdag där verksamhetens behov styr. Kvalifikationer relevant högskoleutbildning inom kommunikation, journalistik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig minst tre års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete erfarenhet av att självständigt planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser mycket god förmåga att skriva målgruppsanpassade texter goda kunskaper inom grafisk produktion och Adobe Creative Cloud erfarenhet av att arbeta i CMS, exempelvis Optimizely eller Sitevision B-körkort mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av press- och mediearbete, kanal- och contentstrategi, storytelling, klarspråk eller arbete med kundkommunikation genom hela kundresan. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Därför tror vi att du kommer att trivas hos oss På HFAB blir du en del av en kommunikationsavdelning där vi hjälper varandra, delar med oss av kunskap och utvecklar vårt arbete tillsammans. Vi tror på ett nära samarbete med verksamheten och på kommunikation som skapar förståelse, stärker relationer och bidrar till att nå våra gemensamma mål. Hos oss får du ett omväxlande uppdrag med stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur vi utvecklar vår kommunikation – både idag och på längre sikt. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, vi tillämpar provanställning. Tjänsten är på heltid och tillträde sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta kommunikationschef Sandra Troedson, [email protected] från den 12 augusti. Vänligen observera att urval och intervjuer påbörjas i mitten av augusti. Som en del av rekryteringsprocessen kommer du att få skicka in arbetsprover som visar din bredd som kommunikatör. Det kan till exempel vara texter, kampanjer, innehåll för webb eller sociala medier, nyhetsbrev eller grafisk formgivning. Vi använder oss av tester och bakgrundskontroll. Halmstads Fastighets AB är ett allmännyttigt bostadsbolag. Det betyder att vi ska vara till nytta för hela Halmstad, både dagens invånare och kommande generationer. Vi ägs av Halmstads kommun och har cirka 150 medarbetare som tillsammans ansvarar för drygt 10 500 lägenheter och lokaler. Vår storlek gör oss till en viktig samhällsaktör med ett ansvarsfullt uppdrag. Det kräver att vi tänker nytt och hållbart oavsett vilken arbetsuppgift vi har. Vill du vara med? Skicka in din ansökan redan i dag. Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Välkommen in till en ny framtid på Riksbyggen!Riksbyggen är ett kooperativt företag som innebär att vi är medlemsägda och att vi arbetar efter våra fyra kärnvärden: Nytänkande, Trygghet, Samverkan och Långsiktighet. Vi utvecklar hållbara boendemiljöer genom att både skapa nya bostäder och förvalta fastigheter. Som en av Sveriges största aktörer inom såväl bostadsutveckling som fastighetsförvaltning finns vi för bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare. Oavsett dina intressen eller mål, är du alltid välkommen hos oss. Vi söker en ny kollega till Ombyggnad i Halmstad Vill du leda spännande byggprojekt och göra verklig skillnad för våra kunder? Nu söker vi en engagerad och erfaren projektledare som vill vara med och utveckla framtidens bostäder tillsammans med oss. Hos oss gör du skillnad Hos Riksbyggen får du en nyckelroll där du driver ombyggnadsprojekt från idé till färdig leverans. Du arbetar nära kunder, konsulter och entreprenörer och tillsammans med dina kollegor skapar trygghet genom hela processen – alltid med kvalitet, ordning och redan och affär i fokus. Projekten är varierande, från takbyten, fasadrenoveringar eller traditionella stambyten med badrumsrenoveringar till energi- och hållbarhetssatsningar. Du bidrar med din kompetens och ditt engagemang Vi söker dig som har flera års erfarenhet av byggprojektledning eller från ledande befattning på byggentreprenadsbolag. Du är van att ha stort eget ansvar och många kontaktytor. Du är insatt och intresserad av de lagar och regler som gäller för byggherreansvaret och arbetsmiljösamordning. Dina kunskaper i logistik och byggnadsteknik är goda. Du är kvalitetsmedveten och har förmåga att hantera helheten i affären mellan dig och kund. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och gillar att leda projekt framåt med energi och engagemang. Du har en stark förmåga att organisera och strukturera projekt, där ditt fokus på ordning och reda bidrar till goda resultat. Du kan kommunicera väl på svenska i tal och skrift. Det har lett projekt från analys och projektering till genomförande och avslut, samt ansvarat för budget och prognos. Du har kunskap inom: Entreprenadjuridik Plan- och bygglagen Arbetsmiljö BAS-P /BAS -U Byggnadsteknik Projektekonomi Hos oss får du: En fri och utvecklande roll med stort eget ansvar. Tillhöra ett starkt team och en inkluderande kultur Möjlighet att påverka både projekt och arbetssätt Spännande projekt som gör skillnad för människor och boendemiljöer Tjänsten är heltid och kräver körkort. När du inte är ute på byggarbetsplatser, träffar kunder eller entreprenörer kommer du att arbeta från vårt kontor i Halmstad tillsammans med dina kollegor. Riksbyggen ser mångfald som en styrka och strävar efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö. Riksbyggen tillämpar provanställning. Låter det som din nästa utmaning? Din ansökan skickar du till oss via vår hemsida https://www.riksbyggen.se/om-riksbyggen/jobba-hos-oss/ senast den 16 augusti 2026. Vi arbetar med löpande urval så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så sök redan idag! Vid frågor om tjänsten, kontakta leveranschef Anna Larsson, telefon: 042-185458 eller epost: [email protected] Välkommen med din ansökan! Övrigt Du kan kontakta Unionen på Riksbyggen om du har frågor om tjänsten via ePost-adress: [email protected] anställd på Riksbyggen förväntas du också vara ledamot i någon/några bostadsrättsföreningar, i de fall du har ledamotsuppdrag så utgår ett ansvarsarvode.Klicka https://youtu.be/8iiv5V-tjcg?si=XwP3dJxkXaiCSsvL om du är nyfiken på Riksbyggen.Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor.

HalmstadTravet är en av Sveriges mest välrenommerade travbanor med stark sportslig tradition, engagerade aktiva och en växande publik. Nu söker vi en Marknads- och Kommunikationsansvarig på 50–75 % som vill utveckla vår digitala närvaro och stärka varumärket ytterligare. Om rollen Som Marknads- och Kommunikationsansvarig ansvarar du för att planera, producera och publicera innehåll på våra digitala plattformar. Du driver arbetet med hemsidan, sociala medier och digital marknadsföring och säkerställer att kommunikationen är aktuell, relevant och engagerande för våra målgrupper – aktiva, besökare, partners och publik. Rollen är operativ, kreativ och central för vår verksamhet. Du arbetar nära säljavdelningen, ledningen, sportfunktionärer och externa samarbetspartners och har stort utrymme att påverka HalmstadTravets digitala uttryck. Vi söker inte bara en innehållsproducent utan en person som självständigt kan ta fram marknadsplaner, initiera kampanjer, skapa engagerande innehåll och driva HalmstadTravets marknadsföring framåt med mätbara resultat. Dina arbetsuppgifter Ansvara för HalmstadTravets hemsida – uppdatera nyheter, evenemang och relevant information Planera och producera innehåll för sociala medier – text, bild, film och kampanjer Driva digital marknadsföring inför tävlingsdagar, event och aktiviteter Ansvara för HalmstadTravets biljettsystem (Tickster) Skapa enhetlig kommunikation som stärker varumärket och ökar engagemanget Samverka med sportorganisationen för att lyfta tränare, hästägare och tävlingshändelser Följa upp statistik och räckvidd i digitala kanaler Bidra i planering av marknadsinsatser inför större evenemang som Sprintermästaren Producera och färdigställa HalmstadTravets travprogram inför tävlingsdagar i Adobe InDesign Ansvara för layout, innehållssammanställning och kvalitetssäkring av travprogram och annat tryckt material Kravprofil Minst tre års dokumenterad erfarenhet av arbete med marknadsföring och digital kommunikation. Bevisade framgångar från sport- eller evenemangsbranschen, exempelvis genom mätbara resultat, publikökning, kampanjutfall eller varumärkesutveckling. Är uppdaterad kring aktuella trender inom digital marknadsföring, sociala medier och innehållsskapande samt kan omsätta dessa i praktiska och affärsdrivande aktiviteter. Mycket god förmåga att skriva engagerande och tydliga texter. Erfarenhet av webbpublicering (CMS). God kunskap i bild- och videoredigering. Meriterande: kunskap om travsport

Gör det som du älskar, som konsult! Kvalifikationer Vi söker dig med minst två års erfarenhet. Vi ser gärna att du som konsult har god samarbetsförmåga, är noggrann, och ansvarstagande. Arbetsuppgifter Som medicinsjuksköterska hos Almia får du chansen att arbeta ute hos våra kunder med varierande arbetsuppgifter inom medicinsk vård. Du kommer att vårda patienter med olika medicinska tillstånd, administrera medicinering och samarbeta med vårdteam. Arbetsmiljön är omväxlande och skiftar beroende på kund och avdelning. Kontakta oss för mer information om detta uppdrag och hur du kan utvecklas tillsammans med Almia. Finner du tjänsten som Medicinsjuksköterska till Halmstad intressant är du är varmt välkommen att höra av dig direkt till Amanda Aletto eller någon av hennes kollegor på [email protected] eller 08-410 250 50. Vi ser fram emot att höra från dig! Har du redan ett uppdrag men vet en klockren kandidat, tipsa vidare och ta del av en tipsbonus! Tillsammans med din konsultchef på Almia får du skapa det bästa upplägget som passar just dig och dina behov. Vi gör vårt yttersta för att lyssna och förstå vem du är, vad du vill och vad du behöver. Vi vill helt enkelt veta vad som är viktigt för dig. Därför är vi extra lyhörda för vad du har för behov och önskemål när det kommer till uppdragets period, omfattning, geografiskt område samt arbetstider. Det absolut viktigaste för oss är att vi tillsammans hittar ett upplägg som går att anpassa efter ditt livspussel. Personliga egenskaper: Du är en positiv och engagerad kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och har förmåga att arbeta både självständigt och i team. För att lyckas som konsult är det viktigt att du är prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du har du goda kunskaper i svenska och drivs av utmaningar och nya möjligheter. Vi erbjuder dig: Marknadskraftig lön En engagerad konsultchef Fördelaktiga förmånspaket Trygga villkor Tipsbonus Bli en del av Almia-familjen Almia Vårdbemanning är ett rikstäckande bolag med stort hjärta som gör allt för att du som konsult ska trivas och må bra. Tillsammans med dig följer vi dina önskemål och matchar uppdrag efter din erfarenhet. Du kommer alltid känna att du har ett stöd i din närmaste konsultchef, vars viktigaste uppgift är att se till att du mår bra. Hos oss på Almia får du ta del av en varm kultur där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. I ditt dagliga jobb som konsult är du en del av ett vårdteam, med allt vad det innebär. Som konsult hos Almia är du också en viktig del av vårt team, och vår gemenskap. Vi håller kontakt, följer dig i uppdragen, finns alltid nära till hands och hjälper dig att lösa de eventuella problem som kan dyka upp längs vägen. Vi ser även till att du får träffa dina Almia-kollegor då och då för att utbyta tankar, tips och erfarenheter. Vi tar hand om varandra, lika självklart naturligt som att du tar hand om andra. Sista svarsdag Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! www.almia.se 08-410 250 50 [email protected]

Hos oss får du variation, ansvar och trygghet i ett ledande familjärt företag. Utgångspunkt Halland. Lelycenter Lidköping är leverantör och servicepartner av innovativa produkter och tjänster till Sveriges mjölk och köttproducenter. Lelycenter är ledande inom robotisering till mjölkgårdar, bland våra produkter finns Bla Lely Austronaut Lely Vector och Lely Collector. Lelycenter är verksamma i Närke, Värmland, Dalsland, Bohuslän, Västra Götaland, Småland, Halland och Skåne. Vårt kontor finns i Lidköping och vi har servicetekniker, säljare och rådgivare strategiskt placerade från Ystad i syd till Torsby i norr. ARBETSUPPGIFTER Lelycenter växer tack vare ökad efterfrågan på våra produkter och tjänster och söker därför två nya medarbetare till sitt team av Installatörer, där du kommer att utgå från din bostadsort i Halland eller Skåne. Som Installatör hos oss på Lelycenter får du en introduktion och utbildning för att du inom kort ska kunna utföra installationer av mjölkningsrobotar och övrig automatiserad utrustning för djurhållning och utfodring hos våra kunder. Vårt fokus är att alltid ha nöjda kunder men självklart också nöjda medarbetare, därför arbetar vi med frihet under ansvar och tillsammans med din teamledare planerar ni arbetsveckan så att det blir bäst för dig, Lely och våra kunder. Det är såklart inte bara för att rollen innehåller spännande arbetsuppgifter som vi tycker att du ska söka den här tjänsten. Här blir du även en del av ett kompetent och genuint team med ett stort målfokus, en trevlig stämning där alla hjälps åt och där man stöttar varandra i arbetet ute hos våra fina kunder. Vi värnar om varandra, vår arbetsmiljö och kvaliteten till kund, kanske vill just du bli en del av vårt team? Anställningen utgår ifrån hemmet men resor inom halva Sverige är en del av arbetet och du ska vara bekväm i att kunna resa och ligga ute fyra dagar per vecka. Tjänsten är på heltid och tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER För att trivas och prestera bra i rollen som Installatör har du ett stort tekniskt intresse, du är en relationsskapare som tycker om att arbeta i både team och självständigt. Som person är du positiv, ödmjuk och arbetsam. Du sätter "laget före jaget" och trivs med en stor variation av arbetsuppgifter i din vardag. Krav för tjänsten: God mekanisk kompetens Flytande svenska i tal och skrift B-körkort  Har möjlighet att sova borta måndag-torsdag varje vecka Meriterande: Tidigare erfarenhet från arbete som tekniker/installationstekniker Erfarenhet från jord- och lantbrukssektorn Flytande engelska i tal och skrift OM TJÄNSTEN Tjänsten som Installatör är en direktrekrytering där du blir anställd av Lelycenter Lidköping. För den här rekryteringen sköter Eterni Sweden anställningsprocessen och alla eventuella frågor kring tjänsten hänvisar vi till Eterni Sweden och ansvarig rekryterare Rebecca Moberg på [email protected] eller 0709-354090. Sök tjänsten genom att klicka på ”sök denna tjänst” längst upp på den här sidan. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Ansökningar via mail hanteras inte p.ga GDPR. Känner du igen dig i det här? Det hoppas vi, för vi ser verkligen fram emot din ansökan. Plats: Halland. Start: Omgående eller enligt ök. Arbetstider: Dagtid, måndag till torsdag. VARMT VÄLKOMMEN ATT BLI EN DEL AV OSS PÅ LELY!