Lagermedarbetare Biltema LogisticsVem är du? Vi söker dig som är minst 18 år och har gymnasiekompetens. För att du ska trivas i rollen och snabbt komma in i arbetet ser vi att du är driven, flexibel och har ett öga för kvalité. Du tycker om att samarbeta och bidra till en god stämning bland kollegor. Vidare är det ett fysiskt arbete och du kommer under stora delar av arbetsdagen vara aktiv. Det är viktigt att du är bra på att hålla deadlines och att du själv tar ansvar för att leverera enligt våra dagliga mål. Du behärskar det svenska språket och har du tidigare erfarenhet av lagerarbete är det meriterande.  Arbetsuppgifter Som lagermedarbetare är din huvuduppgift att plocka och packa artiklar samt säkra och transportera beställt gods till utlastningen för vidare leverans till Biltemabutiker i Sverige, Finland, Norge och Danmark. Dina arbetsuppgifter avser även att lossa ankommande gods och transportera till avsedd plats på lagret. Övrigt På Biltema Logistics är en god arbetsmiljö viktigt och vi arbetar ständigt för att förbättra och utveckla verksamheten. Vid påbörjad anställning kommer du erbjudas truckutbildning för att få så goda förutsättningar som möjligt. Mångfald är en tillgång för oss och det är en förutsättning för vår fortsatta utveckling och därför ser vi gärna kvinnliga sökanden i denna rekrytering.  Omfattning och placering Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd dagtid mellan 07.00-16.00 och du kommer att vara placerad i Halmstad. Lön i enlighet med Lager och E-handelsavtalet. Nästa steg i rekryteringsprocessen När du sökt tjänsten kommer du få tillgång till en länk för en digital intervju med vår chat-robot Hubert som tar ca 20-30 minuter. Vi ser gärna att du svarar på intervjun inom 48 timmar för att snabbt komma vidare i processen. Syftet med Hubertintervjun är att vi vill ge alla kandidater möjligheten att berätta mer om sig själva samt för oss att säkerställa att alla kandidater blir bedömda på samma sätt, oavsett kön, ålder och etnicitet. Du kommer därefter bli kontaktad av en av våra rekryterare om du blir aktuell för en andra intervju.  Välkommen med din ansökan senast den 2026-10-25. Vi omfattas av tullregler vilket innebär att ID- och bakgrundskontroll genomförs i samband med anställning.

Om tjänsten Vi söker nu en legitimerad sjuksköterska till en kombinerad tjänst på kardiologisk slutenvårdsavdelning 41 och Hjärtmottagningen, sektion kranskärl.   På avdelning 41 har vi 20 vårdplatser och här vårdas patienter med akuta koronara syndrom, hjärtsvikt och rytmrubbningar. Fyra av våra vårdplatser är hjärtintensivplatser, HIA, där patienterna som är i behov av en större personaltäthet och av vissa specifika medicinska och omvårdnadsmässiga åtgärder, vårdas. För att arbeta på HIA får du en extra inskolning. De flesta av våra patienter övervakas med telemetriövervakning och som sjuksköterska på vår avdelning har du ansvar för att telemetriavläsning vilket ger en fördjupad kunskap och förståelse för rytmrubbningar. Vi har dagvårdsverksamhet där vi bedriver elkonvertering, pacemakeroperationer och PCI- verksamhet och vi har ett nära samarbete med våra sjuksköterskeledda mottagningar. Som sjuksköterska på Hjärtmottagningen, sektion kranskärl arbetar du med sekundärprevention och bedriver en självständig sjuksköterskemottagning. Efter en hjärtinfarkt eller revaskularisering är risken för nya hjärt-kärlhändelser förhöjd. Vårt uppdrag på Hjärtmottagningen är att tillsammans med patienten minska denna risk genom strukturerad medicinsk uppföljning, optimerad läkemedelsbehandling, hjärtrehabilitering och stöd till hållbara förändringar i levnadsvanor. Som kranskärlssjuksköterska får du en viktig och självständig roll i patientens eftervård. Du följer patienter efter hjärtinfarkt och/eller revaskularisering och arbetar aktivt med att identifiera och behandla kardiovaskulära riskfaktorer. En stor del av arbetet består av blodtrycks- och lipidsänkande behandling, där du följer behandlingsresultat och provsvar samt arbetar med insättning, utprovning och dosjustering av läkemedel i samarbete med kardiolog. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har ett genuint intresse för kardiologi, kranskärlssjukdom och sekundärprevention. Erfarenhet av hjärtsjukvård är meriterande. Du är trygg i din sjuksköterskeroll och tycker om att arbeta självständigt med kliniska bedömningar, provsvar och läkemedelsbehandling. Du har ett strukturerat arbetssätt och förmåga att se både medicinska och psykosociala aspekter i patientens situation. Du har ett genuint intresse för att möta patienter efter en hjärtinfarkt och motivera dem till förändringar som kan minska risken för framtida hjärt-kärlhändelser. Du uppskattar att arbeta teambaserat och ser samarbete som en viktig del av en god och säker vård och du har förmåga att arbeta både inom öppen- och slutenvården. Vi värdesätter engagemang, ansvarstagande, initiativförmåga och vilja att utvecklas. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden vilket innebär att du kan komma att kallas till intervju innan sista ansökningsdag. Våra erbjudanden För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Som nyutbildad sjuksköterska eller om du har högst sex månaders erfarenhet, börjar din anställning hos oss med ett basår. Mer om basåret samt övriga förmåner som Region Halland kan erbjuda dig kan du läsa mer om här. Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Vi söker dig som vill göra karriär inom försäljning! Oavsett om du är i början av din säljkarriär eller har en längre dokumenterad erfarenhet så är det viktigt att du trivs med att arbeta i en miljö med hög aktivitetsnivå. För att lyckas i rollen som Account Manager på Våning 18 AB krävs det att du är: Driven - Engagerad - Målfokuserad I rollen som Account Manager arbetar du mot en individuell budget. Vidare kan du arbeta självständigt men trivs på en arbetsplats där teamarbetet utgör en viktig grundpelare och där alla arbetar tillsammans för att nå målen. Vi erbjuder dig en rolig och utvecklande roll som Säljare, där du får möjlighet att bidra till och påverka utvecklingen i ett spännande företag. Din ambition och dina goda resultat ger dig därför stora utvecklingsmöjligheter. Dina arbetsuppgifter: Försäljning av digitala tjänster som ex: Google Ads, Sökmotoroptimering (SEO) och Hemsidor m.m. Aktivt bygga upp en egen kundstock och skapa långvariga relationer Ansvara för hela säljprocessen, försäljning, uppföljning och kundvård Du har förmågan att på ett pedagogiskt sätt beskriva nyttan och värdet i att investera i de digitala kanalerna som vi rekommenderar. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet utav uppsökande försäljning där mycket av den initiala kontakten skett via telefon (s.k. "kalla samtal"), men det är inget krav för att söka tjänsten. Vidare uttrycker du dig obehindrat på svenska i såväl tal som skrift. Om oss Våning 18 grundades 2016 och vi har på snabb tid etablerat oss som en av landets mest framgångsrika byråer inom ”Performance Marketing”. Idag hjälper vi hundratals företag i olika branscher med att öka deras trafik från sökmotorer som Google. Bland våra kunder finns några av Sveriges starkaste varumärken. Vårt huvudkontor finns i Halmstad, men våra kunder finns utspridda i hela Sverige. Sedan våren 2022 ägs Våning 18 AB utav Lyvia Group. Lyvia grundades 2020 med visionen att skapa en bolagsgrupp där en kund kan hitta de bästa leverantörerna av alla digitala lösningar, för hela sitt digitala ekosystem. Lyvia har vuxit snabbt och är nu etablerade i hela Europa med 43st nischade ”best in class bolag”, ca. 1500 anställda och en omsättning på strax över 2 miljarder. I takt med Våning 18s snabba tillväxt behöver vi nu rekrytera fler vassa Account Managers som är hungriga på att vara delaktiga i vår utveckling. Vi hoppas att just du är den vi söker!

Är du en person som värdesätter flexibilitet och ansvarstagande samtidigt som du har en fallenhet för ordning och reda? Är du dessutom en bilentusiast som alltid strävar efter att erbjuda den bästa servicen? Då har vi det perfekta jobbet för dig! Vilka är Måltidsfabriken? Måltidsfabriken AB är ett företag som idag erbjuder måltidsservice till offentlig sektor och privata företag. Med verksamhet etablerad i 18 orter runt om i Sverige befinner vi oss i en mycket expansiv fas. Vårt företag utför främst måltidstransporter åt kommuner där vi har regelbundna transporter som kräver en hög grad av självständighet och eget ansvar. Vi söker nu efter en person som vill vara en del av vårt team och utföra dessa transporter på ett noggrant och effektivt sätt. Du kommer att spela en avgörande roll i att säkerställa högsta kvalitet i våra leveranser och följa ett schema anpassat efter våra kunders behov. Erfarenhet av måltidsleveranser är meriterande men inget krav. Vi söker en kandidat som uppfyller följande krav: Ansvarstagande och plikttrogen med en stark arbetsmoral och förmåga att utföra uppgifter till högsta standard. Har en förmåga för att hantera flera bollar samtidigt och trivs med att lösa utmaningar. Drivs av att arbeta i högt tempo och trivs med en dynamisk arbetsmiljö. Följer processer och rutiner noggrant och effektivt för att säkerställa en smidig verksamhet. Flexibel för att hantera förändringar och snabbt anpassa sig till nya situationer. Fysiskt kapabel med förmågan att hantera tunga lyft om det behövs. Innehavare av ett giltigt B-körkort för manuell växellåda. Detta är en deltidstjänst på ca 50% Vi söker någon som är flexibel, pålitlig och ansvarsfull, och som alltid sätter kunden i första hand. Om du tror att du är rätt person för denna position och vill vara en del av vårt team, tveka inte att skicka in din ansökan!

Välkommen till oss på Infektionskliniken! Här arbetar ca 75 medarbetare inom den specialiserade infektionsvården i Halland. Inom kliniken ryms slutenvård samt en specialistmottagning med både akut och planerad mottagningsverksamhet. I vårt uppdrag ingår också att vara konsulterande gentemot andra verksamheter på vårt sjukhus samt mot andra delar av sjukvården. Om infektionskliniken Infektionskliniken står för den specialiserade infektionssjukvården i Halland och är belägen på Hallands sjukhus Halmstad. Kliniken är en väl fungerande verksamhet med engagerade medarbetare och en stabil läkargrupp som samarbetar nära med övriga professioner. Det finns en stark tillhörighetskänsla och en tydlig ambition i att alltid göra det bästa för patienten. Infektionsavdelningen har 20 vårdplatser för patienter med svårare infektionstillstånd eller smittsamma sjukdomar som kräver isolering. Läs gärna mer om Infektionsklinikens verksamhet här. Dina arbetsuppgifter Som verksamhetschef på Hallands sjukhus har du två tydliga uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat, hög kvalitet och god tillgänglighet samt att engagera och motivera dina medarbetare. I ditt uppdrag som verksamhetschef ingår: Budgetansvar Arbetsmiljöansvar Personalansvar med fokus på att vara en attraktiv arbetsgivare. Systematiskt patientsäkerhetsarbete och att hantera patientärenden och avvikelser. Driva utveckling med hjälp av ny teknisk och medicinsk kunskap. Övergripande ansvar för att verksamheten bedriver god och säker vård samt följer lagar, riktlinjer och uppsatta mål. Som ledare av infektionsklinikens ledningsgrupp skapar du förutsättningar för ett nära samarbete och öppet samtalsklimat där vi tillsammans tar oss an de utmaningar och möjligheter vi står inför. På kliniken finns en avdelningschef och en biträdande avdelningschef där avdelningschef rapporterar till dig. Du har även personalansvar för klinikens läkare, en grupp som idag består av 12 personer, samt digital samordnare. Du svarar mot områdeschef och ingår i ledningsgruppen för ett av sjukhusets tre verksamhetsområden - Område 1 Medicinska specialiteter - där även Akutkliniken, Medicinkliniken i Kungsbacka/Varberg och Medicinkliniken Halmstad ingår. Som verksamhetschef för Infektionskliniken arbetar du tillsammans med områdeschef och övriga verksamhetschefer för en god och jämlik vård i Halland. Du har även en viktig roll i att tillsammans med andra verksamheter och förvaltningar säkerställa flödet för patienten och bidra till ökat samarbete i hela vårdkedjan Utöver att du deltar i sjukhusets utökade ledningsgrupp, områdes- och klinikledning har du tätt samarbete med andra verksamheter inom Hallands sjukhus. Du deltar även regelbundet i nätverk för verksamhetschefer för infektionskliniker, både nationellt samt i Södra sjukvårdsregionen. Om dig Vi söker dig med relevant högskoleutbildning inom hälso och sjukvård och vi ser gärna att du har chefs- och ledarerfarenhet sedan tidigare.  Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av infektionssjukvård och/eller akutsjukvård, hantering av media, att leda i en politiskt styrd organisation och/eller systemkompetens inom hälso- och sjukvård. I den här rekryteringsprocessen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som: Står för ett tydligt, nära och engagerande ledarskap som får medarbetare att växa och känna arbetsglädje. Har en förmåga att skapa lugn och trygghet i en miljö som kännetecknas av oförutsägbarhet. Har en god analytisk förmåga och tar beslut grundade i fakta. Drivs av samarbete och nätverkande i syfte att leda utvecklingen av infektionssjukvård i Halland. Välkommen med din ansökan! Planerade datum för intervjuer är den 29 respektive 30 oktober. Vårt erbjudande  För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.   Läs mer omvad Region Halland kan erbjuda dig som chef här. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Vill du arbeta i en verksamhet där vi tillsammans ständigt förbättrar och utvecklar den psykiatriska omvårdnaden? I vår verksamhet ses hela människan och vi arbetar för att ständigt förbättra och utveckla den psykiatriska omvårdnaden. I samarbete med NSPH Halland (Nationell Samverkan för Psykisk Hälsa) anställer vi nu peer-supporters till vår vuxenpsykiatriska heldygnsvård. Peer-supporter är en själverfaren stödperson till människor som behöver stöd och hjälp i sin återhämtning och tillfrisknande. Om arbetet Arbetet som peer-supporter är en tjänst hos oss inom Vuxenpsykiatriska heldygnsvården med mål och syfte att; komplettera och stärka de insatser som redan görs för patientens återhämtning och återgång till en meningsfull och fungerande vardag, öka patienternas kunskap kring och vara en länk till andra stödresurser i samhället i syfte att minska isolering och självstigma,  ge patienter ökade möjligheter till aktivering under inneliggande psykiatrisk vård, stärka patienternas delaktighet och inflytande i sin egen vård, samt bidra till det återhämtningsinriktade förhållningssättet hos medarbetarna Som peer-supporter inom vuxenpsykiatriska heldygnsvården kommer du vara ett nära stöd till patienterna utifrån deras olika behov. Arbetsuppgifterna kommer bland annat innehålla stödjande samtal med patienter och att anordna återhämtningsinriktade aktiviteter. Här finns stora möjligheter att själv utforma din peer supporter roll utefter behov på avdelningen och dina egna erfarenheter. Placering kommer bli på mest lämpliga avdelning baserat på dina tidigare erfarenheter. Tjänsten är en särskild visstidsanställning 6 månader med möjlighet till tillsvidareanställning. Om oss Vuxenpsykiatriska heldygnsvården i Halmstad har tre avdelningar: Avdelning 19 som är en allmänpsykiatrisk avdelning med inriktning ätstörning och postpartum, där två vårdplatser är avsatta för brukarstyrd inläggning. Avdelning 26 som är en allmänpsykiatrisk avdelning med inriktning mot äldre och psykoser. PIVA som är en psykiatrisk intensivvårdsavdelning med akutmottagning. I verksamheten finns det även ECT- samt LARO-mottagning. Om dig Vi söker dig som har genomfört godkänd peer-supporter-utbildning i NSPH:s regi. Vi värdesätter god samarbetsförmåga och kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som medarbetare här. Övrigt Här kan du läsa mer om Psykiatrin Halland Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har några års erfarenhet av yrket. Uppdraget sträcker sig över vintern 2026/2027 med möjlighet till förlängning för dig som vill fortsätta. Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Om Magnifiq Kompetens Vi är ett bemanningsföretag inom vård och omsorg som sätter kvalitet, trygghet och omtanke först. Vi värdesätter våra konsulter högt och arbetar för att du ska känna dig sedd, stöttad och uppskattad under hela din resa hos oss. Magnifiq Kompetens samarbetar med offentliga och privata vårdverksamheter över hela landet. Genom tydliga villkor, personlig kontakt och långsiktiga samarbeten skapar vi förutsättningar för trygga uppdrag och en hållbar arbetsvardag. Har du frågor om uppdraget, eller vill veta mer om Magnifiq Kompetens? Hör av dig till oss på 090-136 200

Hos vår kund får du chansen att driva systematisk processutveckling i en högteknologisk miljö där hållbarhet och cirkulär ekonomi står i fokus för att skapa framtidens resurser. Om tjänsten Som processingenjör driver du den systematiska processutvecklingen på anläggningen. Genom att identifiera, övervaka och förbättra kritiska processparametrar säkerställer du en stabil och effektiv drift i tätt samarbete med produktionsteamet.Här söker vi någon som är tidigt i sin karriär som ingenjör och är beredd att befinna sig på plats på deras kontor måndag-fredag under kontorstider. Du erbjuds En dynamisk roll i ett framtidsinriktat företag där du får stort utrymme att påverka arbetssätt och bidra till en grönare industri. Arbete på ett företag där samarbete, initiativförmåga och personlig utveckling värderas högt. Arbetsuppgifter Rollen innebär att övervaka, analysera och optimera anläggningens produktionsprocesser för att minimera variationer och maximera effektiviteten. Implementera processkontroll genom att identifiera kritiska processparametrar Driva utvecklingen av systematisk datainsamling för proaktiv övervakning Genomföra rotorsaksanalyser för att förstå och åtgärda förluster i produktionen Utveckla och implementera konkreta processförbättringar Skapa och uppdatera standarder samt rutiner tillsammans med produktionsteamet Ansvara för en löpande uppdaterad förändringslogg för processändringar Vi söker dig som Kandidatexamen eller högre inom maskinteknik eller annat relevant ingenjörsområde God förståelse för produktionsprocesser och material Erfarenhet av strukturerat arbete med ständiga förbättringar Avancerade kunskaper i Excel och god vana av Officepaketet Flytande i svenska & engelska i tal & skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet från tyngre producerande industri samt arbete med effektivisering Erfarenhet av analytiskt och statistiskt arbete Erfarenhet från likställd bransch För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Energisk Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker just nu en trygg, glad och ansvarsfull vikarie - personlig assistent till en kille bosatt i Söndrum. Initialt 3-6 månader, ca 32 timmar per vecka arbetstid i genomsnitt. Han är en glad, charmig och snäll kille som gillar snygga kläder, spela playstation och hålla ordning och reda på gården. Han har en CP-skada och behöver därför hjälp av sina assistenter dygnet runt. Assistenterna är hans armar, ben och röst. Han kommunicerar med ögonstyrningsdator och kroppsspråk på ett tydligt sätt, så du kommer snabbt lära dig förstå vad han vill och tänker på. Familjen åker ofta ut på olika dagsutflykter. Några gånger per år åker de även iväg på lite längre resor, tex. skidsemester i fjällen eller till legoland. Då assistenterna åker med på resorna är det ett krav att du har möjlighet att vara hemifrån ca 1 vecka.  Då killen har dubbelassistans all vaken tid kommer du att jobba tillsammans med en kollega. Under dagtid går pojken i skola, och då är du med som assistent. Så det är viktigt att du trivs med ett tätt samarbete med dina kollegor. Han har ett härligt gäng som har roligt ihop både på och utanför jobbet! Vi söker dig som är positiv, har lätt för att anpassa dig till olika sociala situationer och trivs med ett aktivt och varierande arbete där du kommer både ge och få mycket glädje. Du bör inte ha några fysiska svårigheter då det ingår lyft och hjälp med förflyttningar i arbetet. Du måste även kunna avstå rökning och starka dofter inför och under dina arbetspass. Detta då barnet har svår allergi mot dofter. Du tar plats som barnets viktiga hjälpmedel i att kunna leva sitt liv som vilket annat barn som helst! Vi har ca 2-3 veckors introduktion för att du ska få gott om tid att lära dig arbetet. Du kommer också erbjudas utbildning i tex. AKK/ögonstyrningsdator. Din arbetsledare är anställd på plats i gruppen vilket innebär nära kontakt och samarbete. Tillträde snarast. För tjänsten krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregister för arbete med barn inom LSS. Du skall även kunna lämna två referenser från tidigare arbeten.  Har du frågor gällande tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Jennie Scotte på [email protected]

Sauna360 är en global aktör inom sauna och wellness och en del av Watkins Wellness, som ingår i den globala Masco Corporation-koncernen. Med starka varumärken som Tylö, Helo, Kastor, Finnleo och Amerec erbjuder vi högkvalitativa lösningar inom sauna, ånga och infravärme för både privata och kommersiella kunder världen över. Med gedigna hantverkstraditioner, djup branschkunskap och en stark passion för sauna och välbefinnande utvecklar vi produkter som bidrar till hälsa, återhämtning och livskvalitet. I rollen som Teamleader Planning ansvarar du för att driva och utveckla företagets produktionsplanering och säkerställa ett effektivt och tillförlitligt planeringsflöde. Du leder ett mindre team av produktions- och materialplanerare och har en central roll i att balansera kundbehov, produktionskapacitet, materialtillgänglighet och lagernivåer.Du ansvarar även för att koordinera företagets S&OP-process och säkerställa en god samordning mellan bland annat Produktion, Inköp, Försäljning och Supply Chain.Rollen rapporterar till Supply Chain Manager och innebär ett nära samarbete med Production, Inhouse Sales och Strategic Sourcing. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för och kontinuerligt utveckla produktionsplaneringsprocessen för företagets produktionslinjer. Koordinera S&OP-processen och säkerställa balans mellan efterfrågan, tillgång, kapacitet och affärsprioriteringar. Leda, utveckla och stötta planeringsteamet, bestående av produktions- och materialplanerare. Utveckla och underhålla produktionsplaner med fokus på kapacitet, materialtillgänglighet och leveransförmåga. Ansvara för lagerprecision och lagerkontroll, inklusive processen för cycle counting. Följa upp KPI, identifiera avvikelser och grundorsaker samt driva korrigerande åtgärder tillsammans med berörda funktioner. Prioritera och justera produktionsplaner inom givna affärs- och kapacitetsramar. Identifiera och eskalera materialbrister, kapacitetsbegränsningar och andra försörjningsrisker. Vi söker dig som har: Relevant akademisk examen inom Supply Chain, Logistik eller motsvarande. Minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet inom produktionsplanering, supply chain planning eller liknande roll i en tillverkande verksamhet. God förståelse för produktionsflöden, kapacitetsplanering, materialbehov och lagerstyrning. Erfarenhet av ERP/MRP-system och planeringsverktyg. Goda kunskaper i Microsoft Office, framför allt Excel. Mycket goda kunskaper i så väl svenska som engelska, både i tal och skrift. Ett lösningsorienterat och utvecklingsdrivet arbetssätt. Som person är du strukturerad och analytisk och trivs i en roll där du behöver skapa tydlighet, prioritera och samarbeta med flera funktioner. Du har förmågan att se både helheten och detaljerna och drivs av att hitta förbättringar som skapar effekt i verksamheten. Arbetsplats: Du är placerad on site i Halmstad. Möjlighet till visst distansarbete finns när arbetsuppgifterna kräver fokuserat arbete med exempelvis analys eller dokumentation.Tjänsten är tillsvidare och på heltid. Känner du igen dig i beskrivningen och vill du vara med och utveckla dina kompetenser i ett företag som är på väg i en positiv riktning? Då kan du vara den vi söker! Intervjuer sker löpande, skicka ansökan med personligt brev och CV till [email protected]