Gör skillnad. Varje dag. Vi står inför en härlig period med flera föräldraledigheter och söker därför förstärkning i form av vikarier till vårt team. Är du en av dem? Söker du en arbetsplats där du blir sedd och hörd och där din kompetens värdesätts? Trivs du med teamarbete och tycker, precis som vi, att det är en viktig del i det dagliga arbetet? Tveka då inte med att söka denna spännande och utvecklande tjänst som sjuksköterska hos oss! Helsingborg, sundets pärla, är belägen i ett utmärkt läge i Öresundsregionen med närhet och goda förbindelser till såväl Helsingör som till Ängelholm, Landskrona, Lund och Malmö. Helsingborgs lasarett är ett av Region Skånes fyra akutsjukhus. Här bedrivs kvalificerad akutsjukvård under dygnets alla timmar. På dagkirurgiavdelningen vårdas vuxna och barn över ett år från samtliga opererande specialiteter samt endoskopi- och röntgenavdelningar. Vi är en kombinerad ankomstavdelning för patienter som går vidare till slutenvården, samtidigt som vi bedriver dagkirurgi. Det pre- och postoperativa omhändertagandet sker på avdelningen. Vi har både planerad och subakut verksamhet. Verksamheten är öppen måndag till fredag. Vi är en liten och gemytlig avdelning med omtanke om våra patienter och varandra. Vi erbjuder dig en arbetsplats med god sammanhållning, där en arbetsdag sällan är den andra lik. Vår verksamhet värdesätter nytänkande, men framför allt bryr vi oss om varandra och värnar om att alla blir sedda och hörda. Hos oss finns en god kamratanda och vi har roligt på jobbet! Ett gott teamarbete genomsyrar hur vi arbetar. Teamarbetet präglas av engagemang, nyfikenhet, omtanke och respekt, både gentemot patienten och kollegor emellan. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi dig som är sjuksköterska med ett stort intresse för pre- och postoperativ vård! I rollen som sjuksköterska på dagkirurgiavdelningen arbetar du med pre- och postoperativ vård, samt vård av patienter med utökat övervakningsbehov eller behov av en högre vårdnivå. Vi fungerar också som ankomstavdelning för patienter som går vidare till slutenvård efter operation. Ditt arbete är mycket varierande och vi ger service åt alla typer av opererande specialiteter. För att du som ny medarbetare hos oss ska komma in i din roll så bra som möjligt erbjuder vi en individuell introduktion utifrån dina tidigare erfarenheter och kompetenser. Därtill erbjuds du internutbildning. Tjänsterna är två vikariat på vardera cirka ett år med start i månadsskiftet augusti-september. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Du har kunskap i svenska språket motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Arbetslivserfarenhet av pre- och postoperativ vård samt från något av följande områden: akutsjukvård, kirurgi, ortopedi, urologi och/eller gynekologi ses som meriterande. Därtill är det även fördelaktigt om du tidigare har arbetat i förekommande IT-system inom vården, såsom exempelvis Orbit och Melior. Du som söker uppskattar utmaningar och flexibilitet i ditt arbete samt har ett positivt bemötande gentemot både patienter och kollegor. Det är viktigt att du trivs och fungerar väl med att kommunicera och samarbeta i team, både med din egen och andra professioner. Därtill är du bra på att planera och prioritera mellan olika uppgifter samt är noggrann och arbetar såväl systematiskt som patientsäkert, även i situationer när tempot är högt. Din kompetens är viktig och vi förväntar oss att du delar med dig samt bidrar med såväl kunskaper som erfarenheter till dina kollegor. Att du är en god ambassadör för våra värderingar- välkomnande, drivande, omtanke och respekt, hoppas vi är lika självklart för dig som för oss. Eftersom vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi värdesätter arbetsglädje, stark lagkänsla och en god kommunikationsförmåga. Har vi väckt din nyfikenhet och du är intresserad av att arbeta hos oss kan vi erbjuda ett stimulerande arbete i en organisation med hög kompetens och goda utvecklingsmöjligheter! I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval. Välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Helsingborgs lasarett är en mångsidig arbetsplats med puls. Här bedriver vi akutsjukvård och specialistsjukvård dygnet runt. De flesta medicinska specialiteterna är representerade och det finns både intensivvård, förlossning och neonatalvård. Vi har även verksamhet på sjukhusen i Ängelholm och Landskrona. I Ängelholm utför vi en stor del av våra planerade operationer. Vi är en lärande organisation i ständig utveckling. Hos oss får du goda möjlighet att växa och bredda ditt perspektiv i tvärprofessionella samarbeten med kollegor från olika verksamheter. Möjligheterna att kombinera forskning med kliniskt arbete är mycket goda och spännande forskningsprojekt bedrivs inom flera områden. Vi har ett omfattande utbildningsuppdrag, hos oss genomgår många av morgondagens kollegor sin kliniska utbildning. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Receptionist till Möllstrands Trafikskola Vill du ha en roll där du verkligen gör skillnad – och inte bara sitter i en reception? Vi söker nu en driven, självgående och ansvarstagande person som vill ta en central roll i vår trafikskola. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära verksamheten, påverka utvecklingen och vara en nyckelperson i den dagliga driften. Detta är en roll för dig som trivs med högt tempo, varierande arbetsuppgifter och stort eget ansvar. Om rollen Som Receptionist kommer du att ha en mycket viktig funktion i företaget. Du är ansiktet utåt mot våra kunder samtidigt som du har ett övergripande ansvar för att den dagliga verksamheten fungerar smidigt. Du kommer även att: Planera utbildningar och scheman Vara delaktig i att strukturera och utveckla hela verksamheten Fatta egna beslut i det dagliga arbetet Detta är en roll där du växer tillsammans med företaget. Arbetsuppgifter Ta emot kunder i reception och ge professionell service Hantera bokningar, scheman och elevregister Svara på mejl och telefonsamtal (på svenska och engelska) Aktivt arbeta med försäljning av körlektioner och paket Planera utbildningar och bidra till verksamhetsutveckling Hantera och utveckla våra sociala medier Säkerställa att lokalen är i ordning och representativ Städning och dagligt underhåll av lokalen Förbereda kaffe och skapa en trivsam miljö Tvätta och förbereda bilar inför körlektioner Hämta och lämna bilar till verkstad Fungera som en stödperson till ledningen Vi söker dig som Är självgående och tar egna initiativ Har en stark känsla för service och ansvar Inte är rädd för att “hugga i” där det behövs Är lösningsorienterad och stresstålig Trivs i ett högt tempo Har förmåga att planera och strukturera Vill utvecklas och växa tillsammans med företaget Krav B-körkort Flytande svenska i tal och skrift Mycket goda kunskaper i engelska (tal och skrift) Erfarenhet av kundservice, försäljning eller liknande arbete God datorvana Meriterande Erfarenhet av trafikskola eller utbildningsverksamhet Erfarenhet av sociala medier och marknadsföring Tidigare ansvar/ledarskap Flerspråkighet Vi erbjuder En central och viktig roll i företaget Möjlighet att arbeta självständigt och ta egna beslut Flexibla arbetstider Arbete i en modern trafikskola i centrala Helsingborg Möjlighet att utvecklas inom körskolebranschen Vara med och påverka och bygga verksamheten framåt Friskvårdsbidrag Semester enligt avtal Trygg anställning i ett växande företag Hos oss får du inte bara ett jobb – du får en möjlighet att växa och utvecklas långsiktigt. Om Möllstrands Möllstrands Trafikskola är en modern och växande trafikskola med fokus på kvalitet, service och utveckling. Vi har på kort tid byggt upp en stark verksamhet med nöjda elever och höga ambitioner. Just nu är vi i en expansiv fas där vi utvecklar verksamheten vidare och växer. Vår vision är att bli en av de ledande trafikskolorna i regionen – och vi söker nu rätt person som vill vara med på den resan. Viktigt att veta Detta är inte ett vanligt receptionistjobb. Du kommer att: Ha många olika arbetsuppgifter Arbeta i ett högt tempo Ta ansvar för både kunder, lokal och verksamhet Behöva fatta egna beslut Därför söker vi dig som är prestigelös, driven och ansvarstagande. Ansökan Skicka din ansökan (CV + personligt brev) till: [email protected] Besvara även följande frågor: Varför passar du för en roll med stort ansvar? Beskriv ett tillfälle där du tog egna initiativ Hur bemöter du en kund som inte pratar svenska? Hur ser du på att kombinera service med praktiska uppgifter? Vad skulle du förbättra i en trafikskola? Endast ansökningar som innehåller svar på frågorna behandlas. Avslutning Tjänsten tillsätts löpande – vänta därför inte med din ansökan.

Vill du vara med och göra skillnad för stadens barn, unga och unga vuxna? Välkommen med din ansökan till Krimteamet! Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi har genomgått en spännande organisationsförändring med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Hela socialförvaltningen genomför just nu en omfattande satsning på Signs of Safety och skapa ett gemensamt förhållningssätt i hela organisationen med tydligt fokus på transparens, hög delaktighet och att skapa hållbara lösningar tillsammans med individen och dess nätverk. Inom verksamhetsområde myndighet på enheten för mottagning och förebyggande stöd, finns Krimteamet. Hos oss kommer du få uppleva en arbetsplats där den ena dagen inte är den andra lik. Du kommer ha möjlighet att växa med utmaningar genom att leda dig själv och påverka och hjälpa våra barn, unga, och unga vuxna i rätt riktning. Arbetsuppgifter Krimteamet jobbar myndighetsutövande med målgruppen barn, unga och unga vuxna som begått, är misstänkta, varit utsatta för brott, återfallit i brott samt befinner sig i riskzonen för kriminalitet eller missbruk. Krimteamet har ett brett uppdrag som innefattar varierande arbetsuppgifter kopplat till målgruppen. Krimteamet har i grunden en mottagningsfunktion och hanterar förhandsbedömningar avseende oro kopplat till kriminalitet, missbruk och normbrytande beteende. Krimteamet har kontor både på Socialförvaltningen och Polishuset i Helsingborg. Kontoren bemannas utifrån ett rullande schema och arbetsuppgifterna varierar beroende på vart socialsekreteraren utgår ifrån. På Polishuset sitter socialsekreterarna tillsammans med polisens ungdomsutredare och områdespoliser. Vi har också ett administrativt ansvar som innebär råd och stöd, delta vid regelbundna möten med berörda parter, förmedla information samt planera för verksamheten. Arbetet består vidare av att informera och konsultera bland annat om socialtjänstens arbete och anmälningsskyldighet. Verksamhetsutveckling är en självklar del i arbetet. Vad vi erbjuder Som medarbetare hos oss får du en verksamhetsnära ledare och engagerade kollegor som kan stötta och introducera dig i arbetet och i organisationen, samt tillgång till jurister och andra stödfunktioner. Förmåner som du kan ta del av är bl. a flexibel arbetstid, 3000 kr per år i friskvårdsbidrag, semesterväxling och förkortad arbetstid på sommaren. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Kvalifikationer För att vara kvalificerad för den här tjänsten behöver du ha Socionomexamen Minst två års erfarenhet av arbete med utredning och myndighetsutövning inom barn, unga och familj samt unga vuxna B-körkort och kör bil Personliga kvalifikationer Du ska vara väl förtrogen med lagstiftning, för att på ett trovärdigt sätt kunna företräda socialtjänsten gentemot annan myndighet och invånare Kunskap om risk- och skyddsfaktorer för unga är meriterande, likaså kunskap om brottsutsatthet, medling, ungdomstjänst, avhopparverksamhet och våldbejakande extremism Önskvärt är att du har en erfarenhet av att ha arbetat med unga för att förebygga kriminalitet Ha lätt för att samarbeta både internt och externt, att du både är självständig och har lätt att arbeta i team Du ska känna dig trygg i att hålla samtal med flera personer då oftast både den unge och dess föräldrar deltar i samtalet Ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vi söker dig som vill vara med och forma hur vi bäst kan organisera oss för att möta behovet utifrån den nya socialtjänstlagen. Är du en positiv, förändringssugen visionär? Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för stadens invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi har genomgått en spännande organisationsförändring med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Hela socialförvaltningen genomför just nu en omfattande satsning på Signs of Safety och skapa ett gemensamt förhållningssätt i hela organisationen med tydligt fokus på transparens, hög delaktighet och att skapa hållbara lösningar tillsammans med individen och dess nätverk. Enheten Mottagning och förebyggande stöd kommer ledas av två enhetschefer som leder vars två områden, du kommer att operativt leda ett team med fokus på vuxna och förvaltningens krimteam. Du kommer ha stöd av en teamledarkollega i enheten som primärt ska arbetsleda socialjouren samt två andra teamledare inom enheten som arbetar med fokus på barn och våld i nära relation. Arbetsuppgifter Du kommer att arbetsleda ett team med ca nio medarbetare. Som teamledare ingår du i ett nätverk med myndighetens övriga 17 teamledare, en grupp som tillsammans har en mycket bred kompetens och där man är hjälpsam och mån om varandra. Vi arbetar med våra invånares bästa i fokus, med oss själva som verktyg. För oss är samverkan, såväl internt som externt, viktigt för att ge våra invånare bästa möjliga bemötande och förståelse för socialförvaltningens uppdrag. Din roll som teamledare är att leda, fördela och samordna teamets arbete, samt ansvara för effektivitet, produktivitet och kvalitet. I arbetet ingår att säkerställa att lagar, riktlinjer och etiska principer följs för att tillhandahålla stöd och service till stadens invånare. Teamledaren agerar som en operativ och närvarande ledare för medarbetarna, vilket innebär att stötta och coacha teamet i det dagliga arbetet, agera som en expertresurs och har kunskapen om bredden i teamets målgrupp. Vi söker nu dig med minst fyra års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete på en mottagningsenhet. Vad vi erbjuder Som medarbetare hos oss får du en verksamhetsnära ledare och engagerade kollegor som kan stötta och introducera dig i arbetet och i organisationen, samt tillgång till jurister och andra stödfunktioner. Förmåner som du kan ta del av är bl. a flexibel arbetstid, 3000 kr per år i friskvårdsbidrag, semesterväxling och förkortad arbetstid på sommaren. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Kvalifikationer För arbetet krävs: Socionomexamen Minst fyra års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete på en mottagningsenhet Erfarenhet av att tolka och praktisera adekvat lagstiftning Erfarenhet av att praktisera evidensbaserade metoder Meriterande: Erfarenhet av att arbeta som ledare Kurser inom ledarskap, exempelvis utvecklande ledarskap, coachande ledarskap eller liknande Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Verksamhetsområde Myndighet gör några justeringar i sin befintliga organisation som innebär att vissa delar behöver formellt beslutas i samverkan med facken innan beslut kan verkställas. Av den anledningen är rekrytering av denna tjänst avhängig att vi kan gå vidare enligt förslag till beslut. Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Springhill Textile är experter på strumpor, underkläder, konfektion och hemtextil – med varumärkena Softer Days, Topeco, Gripsholm, Noble House, Crossbow och Support Hero. Springhills huvudkontor och logistikcenter ligger i södra Helsingborg. Klimatet är familjärt och många anställda trivs och stannar länge inom företaget. En av teamets KAM:ar har valt att gå externt efter en lång tid hos Springhill och vi letar vi nu efter dig som vill ta vid och fortsätta driva starka affärer! Om rollen I rollen som KAM kommer du att ansvara för att utveckla affären hos dina kunder inom DVH. Det finns goda relationer, men även fortsatta affärsmöjligheter. I en framtid kan nya kunder tillkomma, även på den nordiska marknaden. Du kommer driva din affär med hjälp av kategori- och försäljningsdata, där du optimerar sortiment, förhandlar priser, bygger kampanjstrategier och upprätthåller ett gott partnerskap. Springhills kundrelationer är starka och långsiktiga. Det är en konkurrensutsatt marknad där du behöver ligga steget före och säkerställa ett starkt erbjudande. Till din hjälp har du många duktiga kollegor. Du arbetar nära dina KAM kollegor samt Category Manager, säljkoordinator, produkt- och designansvariga. Rollen rapporterar in till Sales Manager för dagligvaruhandeln. Exempel på arbetsuppgifter: Driva och utveckla affären med dina kunder inom dagligvaruhandeln Driva ett starkt kategoriarbete tillsammans med kunderna och upprätthålla goda samarbeten över tid Driva långsiktiga utvecklings- och produktprojekt tillsammans med kund Ansvara för förhandlingar Ansvara för att sätta och leverera på budget genom bl.a. sortiment, volym, prissättning, placering och nära dialog med dina kunder Ansvara för mål, prioriteringar, genomförande och styrning av externt merchandisingbolag hos dina kunder Hålla ett öra mot marken kring kundernas behov och marknaden i stort Erfarenheter och kvalifikationer För att lyckas i den här rollen tror vi att du har: Eftergymnasial utbildning men din erfarenhet och personlighet väger tyngst Erfarenhet från DVH Kunskap inom Microsoft Office-paketet Flytande kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har haft ett nordiskt ansvar tidigare, men inte ett krav Vem är du? Vi tror att du är resultatorienterad och handlingskraftig med ett starkt självdriv. Du är en relationsskapare som bygger broar både internt och mot kund – och sprider god energi bland dina medmänniskor. För att lyckas i rollen behöver du kunna äga och driva din affär. Det är därför viktigt att du är analytisk, flexibel och strukturerad med en god förmåga att lägga planer och prioritera Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 30/8. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Under juli kommer vi att ta emot ansökningar, men återkopplingen kan dröja in i augusti p.g.a. semestertider. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Springhill Textile samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Gustav Strandberg på [email protected] eller 0760-49 53 31 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Springhill Textile är experter på strumpor, underkläder, konfektion och hemtextil – med varumärkena Softer Days, Topeco, Gripsholm, Noble House, Crossbow och Support Hero. Springhills huvudkontor och logistikcenter ligger i södra Helsingborg. Klimatet är familjärt och många anställda trivs och stannar länge inom företaget. Nuvarande Sales Manager har efter 9 år i rollen har valt att gå vidare externt. Vi letar nu efter dig som vill ta vid i denna nyckelroll. Om rollen I rollen som Sales Manager för dagligvaruhandeln kommer du leda och utveckla det nordiska försäljningsteamet. Du kommer sätta mål och tydliga prioriteringar, coacha, utveckla och driva högt engagemang samt etablera effektiva arbetssätt och processer. Teamet består idag av sju personer inom bland annat försäljning och kategori. Fyra personer utgår från kontoret i Helsingborg och tre från Oslo. Som Sales Manager kommer du ha fullt P&L ansvar för Springhills dagligvarusegment i Norden och driva den övergripande affären genom långsiktiga tillväxtplaner och starka relationer. Du kommer även driva egen affär med egna kunder. Rollen ingår i ledningsgruppen och rapporterar in till den operativt arbetande styrelseordföranden. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och utveckla försäljningsteamet P&L ansvarig för dagligvaruhandeln Ansvarig för egna kunder Utveckla och implementera långsiktig tillväxtplan för befintliga kunder samt nykundsbearbetning Tillsammans med teamet utveckla kundsamarbetet och ansvara för att Springhill uppfattas som en professionell kategoripartner och kunskapsleverantör Ytterst ansvarig för alla pris- och avtalsförhandlingar med kunderna Arbeta med ekonomisk uppföljning gentemot teamet och ledningsgrupp/styrelse Tillsammans med teamet optimera prissättning, bassortiment och kampanjsortiment utifrån ett konsument- och kundperspektiv så att företagets försäljning maximeras Ha det övergripande ansvaret för företagets samarbeten med externa plock- och säljkårsbolag Vara en aktiv del av Springhills ledningsgrupp och bidra till hela företagets utveckling Erfarenheter och kvalifikationer För att lyckas i den här rollen tror vi att du har: Eftergymnasial utbildning men din erfarenhet och personlighet väger tyngst Gott ledarskap Försäljningserfarenhet från DVH Kunskap inom Microsoft Office-paketet Mycket god vana att jobba med budget, prognos och ekonomisk uppföljning Flytande kunskaper i skrift och tal i svenska och engelska Det är meriterande om du har haft ett nordiskt ansvar tidigare, men inte ett krav Vem är du? Som person är du resultatorienterad och handlingskraftig med ett starkt driv. Du är affärsorienterad, analytisk och flexibel. Du driver ditt eget arbete framåt, samtidigt som du coachar och ger teamet rätt förutsättningar för att leverera. Du är en stark ledare som utstrålar positiv energi som du bär med dig till kollegorna och teamet. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 30/8. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Under juli kommer vi att ta emot ansökningar, men återkopplingen kan dröja in i augusti p.g.a. semestertider. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Springhill Textile samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Gustav Strandberg på [email protected] eller 0760-49 53 31 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Vill du vara med på en spännande resa med kolleger och elever mot ännu bättre måluppfyllelse? Där du gör skillnad på riktigt! Sök då till oss!  Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Högastenskolan är en skola som ständigt utvecklas. Möjligheterna till samarbete och pedagogisk utveckling med både ämneskollegor och arbetslagskollegor är stora. Du får många entusiastiska kollegor! Vi har ca 475 elever i en dynamisk F-9-verksamhet.  Ett stenkast från skolan ligger Öresund och vi har både tallskog och gröna ängar inom bekvämt avstånd. Vi betraktar goda och livskraftiga relationer mellan alla de människor som du dagligen möter på skolan, som verksamhetens varma kärna. Skolan har trygghet och god stämning som främsta kännetecken. Våra elever kommer från olika håll och vi ser mångfalden som berikande och som en styrka. Digitala verktyg är en självklar beståndsdel i vårt arbete. Hos oss förväntas du tänka nytt, vara modig och flexibel. Den inställningen ser vi som en viktig väg mot framgång. Du blir en del av ett starkt och stöttande ämneslag där ni planerar och skapar material tillsammans vilket ger dig fina förutsättningar. Vi har en låg omsättning av personal och en lärarkår som till nästan 100% är utbildad. Vi känner varandra väl och vi hjälps alltid åt. De närmaste kollegerna finner du naturligtvis i arbetslaget men är du intresserad av att socialisera mera brett, kommer du till rätt ställe. Du kommer också att få fem ämneskollegor att samarbeta med. Arbetsuppgifter Tjänsten innebär att du arbetar som lärare i SO i år 7-9 Du ska tillsammans med dina kollegor ge allt för elevens bästa, vilket kräver tålamod, lyhördhet och entusiasm. Som lärare hos oss kommer du att planera och utvärdera undervisningen i samråd med såväl kollegor som elever. Du arbetar framförallt tillsammans med högstadiets väl sammansvetsade arbetslag, där du får utmaningar och växtkraft. Förutsättningarna för samarbete och ömsesidig inspiration är med andra ord goda. Självklart kommer du också att på olika sätt ha kontakt med elevernas vårdnadshavare. Klar och tydlig kommunikation befrämjar goda relationer och goda relationer är viktiga för oss; såväl internt som externt.  Vi förutsätter att din undervisning är såväl seriös som lustfyllt spännande. Är du intresserad av att utveckla IKT-användningen i dina ämnen, har du stora möjligheter i samarbetet med vår hjälpsamme IKT-pedagog som vi delar med de andra skolorna i skolområdet. Som anställd hos oss kommer du snabbt in i ett glatt gäng som skapar bra takhöjd. Vi har en bra mix, inte bara av elever, utan även av personal. Vi ser till att du trivs och känner dig trygg. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Kvalifikationer Vi söker i första hand dig som är legitimerad lärare med behörighet i SO-ämnen Vi betraktar yrkeserfarenhet utanför skolans värld som betydelsefull. Livserfarenhet är alltid nyttig. Ledarerfarenhet i olika former och sammanhang är naturligtvis bra, eftersom läraryrket i mycket består i att leda och inspirera.  Som person är du öppen och kommunikativ i relation till elever, kollegor och föräldrar. Du vill utvecklas tillsammans med dem som du har ansvar för. Som lärare i engelska är det viktigt att du förmår möta och entusiasmera eleverna i det spännande arbete som det innebär att vara lärare. Kan du hantera den uppgiften är du som klippt och skuren för oss. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Intervju till tjänsten kommer att ske den 3-5/8 Sista ansökningsdag: 2026-07-30 Anställningsform: Ferieanställning Omfattning: 100 % Tillträdesdatum: 2026-08-11, eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1   I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Gör skillnad. Varje dag. Är du en engagerad och driven sjuksköterska med fokus på patienten och teamarbete? Vill du utvecklas både i din profession och som person och arbeta med mottagningsarbete? Då är du välkommen till oss på Vårdcentralen Rydebäck! Hit kommer du till en arbetsplats där god arbetsmiljö är viktigt och tillhör ett välfungerande team med positivt arbetsklimat. Vårdcentralen Rydebäck är en del av offentlig primärvård och en av tio vårdcentraler i Helsingborgsområdet. Vi är en hälsovalsenhet med 7 800 listade patienter, belägen i den vackra orten Rydebäck vid havet, på gränsen mellan Helsingborg och Landskrona. Du kan enkelt ta dig hit med tåg, buss, bil eller på den magiska cykelväg som finns både från Landskrona och Helsingborg. Målet med rekryteringen är att nå riktmärket 1100 listade patienter per specialist. Vår vårdcentral består av ett team på 35 engagerade medarbetare från olika professioner, som tillsammans strävar mot hög medicinsk kvalité, samt vara i topp bland Skånes bästa vårdcentraler. Vi har flera välfungerande mottagningar, inklusive fysioterapi med gym, psykolog och en populär Barnavårdscentral (BVC) för barnfamiljerna. Vi ansvarar även för ett nytt modernt särskilt boende (SÄBO). Vi tror att nyckeln till vår framgång är att vi arbetar i team kring våra patienter och att alla patienter har en namngiven läkare med ett tillhörande team. Våra patienter erbjuds god vård och hög tillgänglighet via telefon, 1177 och både digitala och fysiska möten. Vision och mål sätter vi upp gemensamt och här finns högt deltagande, god samarbetsförmåga och stort ansvarstagande av alla medarbetare, vilket bidrar till den fina arbetsmiljön och de höga siffrorna i medarbetarenkäten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som sjuksköterska på vår vårdcentral har du en betydelsefull roll och vi är måna om att ta vara på din kompetens. Du arbetar med allt från hälsoförebyggande åtgärder till att ta hand om akut sjuka patienter. I arbetsuppgifterna ingår bland annat telefontriagering, fysisk triagering samt egen mottagning. Du samarbetar med övriga professioner i team för att skapa god och nära vård för våra patienter. Här ingår du i ett team där vi fördelar arbetsuppgifter efter kompetens och arbetsbelastning så att alla kan bidra till att hjälpa patienten på bästa sätt. Vi som arbetar här idag värdesätter vårt fina samarbete som skapar en god arbetsmiljö och patientsäker vård. Tjänsten är förlagd helgfria vardagar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enlig Europarådets nivåskala är ett krav för tjänsten. Om du har erfarenhet av arbete inom primärvård är det meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av mottagningsarbete samt Astma/Kol, då viss arbetstid kan förläggas på dessa mottagningar i så fall. För att lyckas i rollen är du är noggrann, flexibel och har ett positivt förhållningssätt. Rollen ställer även krav på att du har god samarbetsförmåga och kunskap att planera ditt arbete. Vidare ser vi gärna att du har intresse för att arbeta med utveckling och förbättring. I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval, varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. Heltid med möjlighet till deltid. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är ca 3 500 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi söker dig som vill vara med och forma hur vi bäst kan organisera oss för att möta behovet utifrån den nya socialtjänstlagen. Är du en positiv, förändringssugen visionär? Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi har genomgått en spännande organisationsförändring med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Hela socialförvaltningen genomför just nu en omfattande satsning på Signs of Safety och skapa ett gemensamt förhållningssätt i hela organisationen med tydligt fokus på transparens, hög delaktighet och att skapa hållbara lösningar tillsammans med individen och dess nätverk. På enheten för Mottagning och förebyggande stöd kommer du att leda ett team med fokus på vuxna, Krimteamet samt socialjouren. Du kommer ha stöd av två teamledare i det operativa dagliga ledarskapet. Du leder enheten tillsammans med en kollega som ansvarar för barn och våld i nära relationer, som i sin tur har egna operativa teamledare. Som enhetschef ingår du i myndighetens ledningsgrupp tillsammans med åtta andra enhetschefskollegor och din verksamhetschef. Till ditt stöd i vardagen finns särskilt riktade stödfunktioner från HR, ekonomi och kvalitet. Arbetsuppgifter Som chef inom Helsingborgs stad har du fullt ledningsansvar och det innebär att du är ansvarig för verksamhet, ekonomi och personal inom ditt ansvarsområde. I ditt chefsansvar ingår det att ha kunskap om, bära och förmedla stadens vision och styrdokument. Ditt uppdrag är både strategiskt och operativt och du har i ditt team en Teamledare som stöttar dig i de operativa frågorna och som kommer vara medarbetarnas närmsta ledare. Du kommer att arbetsledas av verksamhetschefen och du ingår i Myndighetens ledningsgrupp där du är delaktig i kvalitets- och utvecklingsarbetet inom hela verksamhetsområdet. Du ska bedriva ett kunskapsbaserat, systematiskt och kreativt utvecklingsarbete, bygga kontakter och samverka internt och externt. I enlighet med uppdraget ska du: forma och utveckla enheten i enlighet med de behov som finns och uppkommer leda, planera och följa upp arbetet inom enheten ansvara för den dagliga verksamheten inom din enhet, vara tillgänglig för medarbetarna och få dem att växa, vilja och våga ge respektive arbetsgrupp förutsättningar och stöd att utvecklas som ett team Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år och många fler arbetsgivarerbjudande i vår förmånsportal. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten är det ett krav att du har: En socionomexamen och har erfarenhet av att vara chef, med fullt ledningsansvar, dvs budget, personal och verksamhetsansvar. Du har erfarenhet av myndighetsutövning och är väl förtrogen med att tolka och praktiserat adekvat lagstiftning samt erfarenhet av att praktisera evidensbaserade metoder. Meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbetsleda inom mottagningsarbete. Vi lägger stor vikt vid ledarskapet; du ska på ett naturligt sätt kunna leda både dig själv och andra. Du ska vara driven, strukturerad och ha en förmåga att skapa engagemang och driva kvalitetsutveckling. Körkort B är ett krav. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Verksamhetsområde Myndighet gör några justeringar i sin befintliga organisation som innebär att vissa delar behöver formellt beslutas i samverkan med facken innan beslut kan verkställas. Av den anledningen är rekrytering av denna tjänst avhängig att vi kan gå vidare enligt förslag till beslut. Sista ansökningsdag: 2026-08-23 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

10% of Europe’s CO₂ emissions are caused by residential heating, and energy bills are out of control. Aira is here to change that. With our intelligent Aira Heat Pump at the heart, we’re making the switch to clean energy-tech easier and more affordable. Helping Europe turn off gas and slashing energy costs one home at a time. Founded in 2022 and with 1200+ employees and counting, Aira is driving the clean energy revolution by providing homes with modern clean energy-tech solutions such as solar power, battery storage solutions, and heat pumps. With a state-of-the-art production facility in Poland, and HQ in Stockholm, Sweden, and hubs across the UK, Germany and Italy, Aira is well on track to install clean energy-tech into 5 million homes by 2034. About the role  We are now looking for a Mechanical Design Engineer to join us on our journey to shape the future of clean energy. In this role, you won't just design – you’ll help drive innovation at the core of Aira’s next-generation heat pump technology. As part of our fast-scaling team, you’ll influence how we work, accelerate product development, and bring bold ideas to life. Your contributions will directly impact both our team’s growth and the products we create – products that will transform how people heat and power their homes. By joining us, you’ll play an essential role in our mission to make sustainable living accessible to millions and create real, positive change for the planet. What you’ll be doing As a Mechanical Design Engineer, you will be at the heart of developing the next generation of Aira’s intelligent heat pumps and home energy systems. Your work will span the full development cycle – from concept to detailed design, testing, verification, and preparation for manufacturing – giving you the opportunity to make a direct impact on how our products take shape and reach the market. You’ll design and develop cutting-edge mechanical solutions, with a strong focus on robust design and innovation while balancing the final performance, product size, and costs. Beyond design work, you will influence our ways of working and the technologies we choose, playing a pivotal role in shaping Aira’s future product portfolio. This is not just about engineering excellence – it’s about driving innovation that enables sustainable living for millions of households. By joining us, you’ll help turn bold ideas into tangible solutions that make a real difference for both people and the planet. Your key responsibilities will include: Designing and developing mechanical parts and assemblies, Bills of Materials and component selections tailored for high-performance heat pump systems and its accessories. Creating detailed technical documentation, including 3D models and 2D drawings (experience with PLM tools and SolidWorks is highly valued). Actively contributing to project meetings and reporting progress to product management, ensuring accurate planning, follow-up, and monitoring of all activities within the designated area. Collaborating closely with cross-functional engineering teams to ensure compliance with customer needs, regulatory standards, and the overall product vision and requirements. Exploring and integrating innovative materials and tooling methods, for example within plastics and sheet metals, to enhance product quality, sustainability, and long-term reliability. Designing enclosures for electronics, such as PCBAs and/or similar, by plastic injection molding and/or sheet metal. Working closely with industrial design, taking over A-surfaces, and realizing the CMF specifications. Collaborating with main suppliers and development partners. What you’ll bring to the role Solid experience in mechanical design or relevant technical fields, such as product development and mechanical engineering. B.Sc. in Mechanical Engineering or M.S. in Mechanical Engineering, Design & Product Development, or equivalent. Experience working with 3D tools for designing mechanical components in a 3D environment; SolidWorks proficiency is advantageous. Experience in consumer products involving electronics and embedded software. Experience in testing, reliability, and qualification of systems, either in-house or on the partner side. Proven track record in transitioning designs into mass production, ensuring rigorous quality control and reliability standards. Experience working in the conceptual phase, physical prototyping, hands-on testing, and sustainability. Experience working closely with industrial designers. Proficiency with tools such as PowerPoint or Adobe and the ability to present ideas to both technical and non-technical audiences. An open mindset and a passion for working in a start-up environment with a strong ambition to scale quickly. What is in it for you? Gain hands-on experience in a fast-growing scale-up, with a supportive and inclusive culture, and career advancement opportunities. Collaborate with diverse teams across international markets and launch products globally. Develop and grow personally and professionally in an entrepreneurial-minded environment. Thrive in a dynamic, solution-oriented culture, tackling challenges and driving meaningful solutions that make a positive impact on the world. Influence the company's success, with a visible impact on product development and market growth. Enjoy our brand-new R&D Center located at Berga, Helsingborg. At Aira, we champion next-generation energy as well as diversity and inclusion. We firmly believe that a diverse workforce fosters innovation and creativity, enhancing our ability to serve customers and communities effectively. We welcome individuals from all backgrounds, cultures, and perspectives to join our team. Our commitment is to uphold equality and inclusivity, fostering a collaborative environment where everyone can thrive and contribute to a better future for our people and the planet.