Lediga jobb i Hjo

Är du redo för en spännande utveckling i din yrkeskarriär? Vi letar just nu efter dig som vill vara en del av Sveriges största oberoende mäklarkedja! Nu utökar vi teamet och söker både dig som är nyregistrerad mäklare, har några års erfarenhet och är intresserad av nya möjligheter som mäklare! Vi tror att du trivs i en kultur som präglas av högt tempo, affärsmässighet, laganda, tydliga mål och glädje. Kravprofil Är registrerad mäklare med tillhörande fastighetsmäklarutbildning eller är i slutskedet på utbildningen till fastighetsmäklare Bor i Hjo med omnejd Vi erbjuder Marknadens största kundregister, ett lukrativt område och styrkan av att tillhöra ett etablerat varumärke med över 85 års branscherfarenhet och omfattande samarbeten. En framgångsrik försäljningsmetod, unika produkter/tjänster, kontinuerlig kompetensutveckling och moderna digitala system. Gemenskap och erfarenheter från en väletablerad kedja över hela landet. Vi ger dig de bästa förutsättningarna och verktygen för att lyckas som mäklare. Vi är i framkant när det gäller att möta framtidens utmaningar inom mäklartjänster. Om du är nyfiken och vill veta mer om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig. Om oss Svensk Fastighetsförmedling är Sveriges största rikstäckande och oberoende mäklarkedja. Här blir du en del av ett engagerat team med 1250 kollegor som stöttar varandra och växer tillsammans. Vi strävar aktivt efter att skapa en trivsam arbetsmiljö och har flera år i rad utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Som medarbetare erbjuds du löpande utbildningar och unika verktyg. Vårt fokus är att vara branschledande både idag och i framtiden. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på jobb.svenskfast.se. Kontakt I denna rekrytering söker vi en registrerad fastighetsmäklare, antingen nyregistrerad eller med några års erfarenhet i bagaget. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Andreas Agerborn på telefon 070-292 89 12 eller via e-post [email protected]. Självklart behandlar vi din kontakt med fullständig konfidentialitet. Läs mer om oss här Svensk Fastighetsförmedling Instagram Facebook

På Exaltera Marketing handlar jobbet om mer än försäljning. Det handlar om att utvecklas, bygga självförtroende och vara en del av ett team som vill se varandra lyckas. Nu söker vi fler säljare med utgångspunkt i Hjo. Vad gör man som säljare hos oss? Du träffar människor genom event, kampanjer och andra aktiviteter där du representerar välkända företag inom energi- och teknikbranschen. Varje kundmöte är en möjlighet att skapa förtroende, förstå behov och hjälpa till att hitta rätt lösning. Du behöver inte ha arbetat med försäljning tidigare. Vi ger dig en ordentlig introduktion, praktisk utbildning och coachning längs vägen så att du kan känna dig trygg i din roll. Du utgår från vårt kontor i Hjo och arbetar tillsammans med ett engagerat team där samarbete, utveckling och positiv energi är en naturlig del av vardagen. Det här erbjuder vi Garantilön i kombination med provision Genomsnittlig månadslön på cirka 35 000 kr Heltidsanställning, måndag–fredag kl. 09.00–18.00 Introduktion och säljutbildning Löpande coachning och personlig utveckling Möjlighet att utvecklas vidare inom företaget En arbetsplats där gemenskap och ambition går hand i hand Vi gillar att uppmärksamma framgångar När du når dina mål tycker vi att det ska firas. Därför har vi återkommande tävlingar där du kan vinna bland annat: iPhone AirPods Elsparkcykel Presentkort och andra priser Vi tror att du Är nyfiken och tycker om att träffa människor Har en positiv inställning och gillar att lära dig nya saker Motiveras av att utvecklas och nå uppsatta mål Tar ansvar och bidrar till en bra teamkänsla Vill ha ett jobb där din egen insats gör skillnad Tidigare erfarenhet är inget krav. Det viktigaste är att du kommer med rätt inställning och viljan att utvecklas. Ansök idag Om du söker ett jobb där du får möjlighet att växa både professionellt och personligt vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av Exaltera Marketing med utgångspunkt i Hjo. Vi rekryterar löpande.

Vi på NOAH Assistans är det engagerade företaget som i samarbete med kunden skapar den personliga assistansen. Vi jobbar nära kunden och vet att goda relationer är nyckeln till en väl fungerande assistans. Vi är verksamma i Skaraborg. Vi söker just nu en personlig assistent för fast anställning samt timvikarier till ett uppdrag i Hjo Kommun med omgående anställning. I arbetet ingår det att arbeta jourtid och dygn pass. Som personlig assistent utgår du från brukarens individuella behov, önskemål och genomförandeplan för att på bästa sätt stötta och hjälpa till för att individen ska kunna uppnå en så hög livskvalitet som möjligt i sin vardag. -Meriterande om du är undersköterska men är EJ ett krav. -Lön enligt kollektivavtal -Du skall bo i eller i närheten av Hjo kommun med omnejd. -Du skall kunna arbeta jourtid(natt) samt dygn pass.

1 plats(er). Lärare årskurs 4–6 till Fågelås skola  Vill du möta framtiden tillsammans med oss?  Fågelås skola söker en engagerad och legitimerad lärare för undervisning i årskurs 4–6.  Fågelås är en landsbygdsskola i Gate, cirka 16 kilometer utanför centrala Hjo. Här arbetar du i en trivsam, naturnära miljö på en mindre F–6-skola där närheten mellan elever och personal skapar goda förutsättningar för trygghet, delaktighet och lärande. På vår skola känner alla varandra, vilket ger möjlighet till nära samarbete, flexibilitet och ett gemensamt ansvar för elevernas utveckling.  Vi lägger stor vikt vid en lugn, tillåtande och trygg lärmiljö där eleverna ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Samtidigt strävar vi efter hög kvalitet och likvärdighet i undervisningen tillsammans med kommunens övriga skolor.  I Hjo kommun arbetar vi för att erbjuda en god utbildning genom hela livet. Tillsammans med vårdnadshavare och kollegor skapar vi förutsättningar för att varje elev ska lämna skolan med goda kunskaper, en stark självkänsla och framtidstro.  Att arbeta hos oss är att spela en viktig roll i Hjos utveckling.  Arbetsuppgifter  Som lärare i årskurs 4–6 ansvarar du för planering, genomförande, uppföljning och utveckling av undervisningen utifrån läroplanen (Lgr22) och skolans styrdokument.  I tjänsten ingår bland annat att:  undervisa elever i årskurs 4–6  vara mentor och ansvara för kontakten med vårdnadshavare   genomföra utvecklingssamtal och dokumentera elevernas kunskapsutveckling  anpassa undervisningen utifrån elevernas olika behov och förutsättningar  bidra till skolans utvecklingsarbete och samverka med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare.   skapa en undervisning som präglas av tydliga förväntningar, arbetsro, delaktighet och lust att lära.   Kvalifikationer  Vi söker dig som: har lärarlegitimation och examen för undervisning i grundskolans årskurs 4–6  har god kunskap om skolans uppdrag, läroplanen (Lgr22) och övriga styrdokument.   har mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska, både i tal och skrift.   har ett genuint engagemang för elevers lärande, utveckling och välmående.   är pedagogisk, samarbetsinriktad och flexibel i ditt arbetssätt.   har förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.   kan anpassa undervisningen så att alla elever ges möjlighet att lyckas.   Vi ser gärna att du har intresse för skolutveckling, digitala verktyg och kollegialt lärande.  Personliga egenskaper  Du är en trygg och tydlig ledare i klassrummet och en god förebild för eleverna. Du arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet samt har förmåga att skapa en positiv och inkluderande lärmiljö där eleverna känner sig trygga och delaktiga.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Övrigt  För att arbeta med barn och elever inom kommunal verksamhet ska du visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Har du skyddade uppgifter vänligen läs på Hjo.se om hur vi hanterar din ansökan vi ber dig i övrigt att skicka in din ansökan via Visma Recruit. Vi kan komma att rekrytera löpande och använder oss av digital referenstagning. Vi förbehåller oss rätten att rekrytera ifrån det här underlaget till likvärdiga tjänster som uppstår i kommunen inom 6 månader. För att anställas som behörig lärare behöver du lämna in lärarlegitimation samt examensbevis  Skolans geografiska placering innebär att körkort och tillgång till egen bil är en fördel.  Välkommen med din ansökan till Fågelås skola – tillsammans skapar vi framtidens lärande!    Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-17 Tillträde enligt överenskommelse vakant tjänst.

Vår historia sträcker sig långt tillbaka i tiden. Mer än 50 år, för att ge en siffra. Sedan dess har det hänt en hel del inom den plåtbearbetande industrin, och vi har givetvis utvecklats ihop med våra kunder. Vi är idag en av de ledande aktörerna i branschen och arbetar dagligen på ett kundfokuserat sätt för att specialanpassa dina verktyg, effektivt och flexibelt. Hjo verktyg har 14 anställda och har en årlig omsättning på cirka 25msek.  HJO VERKTYG SÖKER EN PLATSCHEF MED TEKNISK FÖRSTÅELSE, KOMMERSIELLT DRIV OCH LEDARSKAP SOM SKAPAR RESULTAT Är du en tekniskt kunnig och affärsdriven ledare med erfarenhet från verktyg, konstruktion eller teknisk försäljning? Vill du ha en roll där du får kombinera försäljning, projektledning och teknisk problemlösning med ett tydligt ansvar för att leda, utveckla och skapa framdrift i verksamheten? DIN ROLL: Som platschef hos Hjo Verktyg får du en bred och affärsnära roll där teknik, försäljning och ledarskap möts. Du driver och utvecklar verksamheten i Hjo med fokus på lönsamhet, kundrelationer, och tekniska lösningar. Rollen innebär att du är aktiv i affären och arbetar nära kunderna genom hela processen från behov och förfrågan till kalkyl, offert, projekt och färdig lösning. Med din tekniska förståelse och affärsmässighet bidrar du till att skapa lösningar som både möter kundens behov och stärker verksamhetens resultat. Samtidigt har du ett tydligt ansvar för att leda, prioritera och skapa framdrift i det dagliga arbetet. Genom ett närvarande ledarskap säkerställer du att teamet har rätt förutsättningar, tydlig riktning och ett gemensamt fokus på kvalitet, leverans och kundvärde. Du arbetar med konceptframtagning av verktyg för plåtpressning, exempelvis stans-, bock-, drag- och följdverktyg, saxskär och kantpressverktyg.  DU KOMMER ATT: Driva och utveckla verksamheten på plats i Hjo med fokus på lönsam tillväxt, starka kundrelationer och tekniskt välgrundade affärer. Du är själv aktiv i kunddialoger, kalkyler, offerter och projekt, och arbetar för att skapa affärer som är hållbara, genomförbara och lönsamma. En viktig del av rollen är att förstå kundens behov och omsätta dem till tekniska lösningar inom verktyg för plåtpressning. Du är delaktig från första idé och koncept till projektledning och provkörning tillsammans med kund. Eftersom allt arbete är kundspecial krävs både teknisk nyfikenhet, problemlösningsförmåga och känsla för vad som skapar värde i varje projekt. Som ledare skapar du struktur, tydlighet och engagemang i verksamheten. Du leder medarbetarna i vardagen, stöttar i prioriteringar och bidrar till en kultur där ansvarstagande, samarbete och affärsfokus är naturliga delar av arbetet. DU ÄR: En tekniskt trygg och affärsdriven ledare som trivs med ansvar för både människor, kunder och resultat. Du kombinerar teknisk förståelse med kommersiellt tänk och ser försäljning som en naturlig del av att skapa värde, utveckling och lönsamhet. Du är relationsskapande, aktiv i kunddialoger och har förmåga att förstå behov, identifiera affärsmöjligheter och omsätta dem till konkreta lösningar. Vi ser gärna att du har relevant teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet, samt flera års erfarenhet av försäljning och/eller konstruktion inom verktyg för plåtpressning. Erfarenhet av projektledning, kundrelationer, affärssystem och Office-paketet är viktigt för rollen. Tidigare erfarenhet från plåtbearbetande produktion är värdefullt, men inte avgörande för att lyckas i rollen  Tidigare ledarerfarenhet är viktig, liksom förmågan att kombinera ledarskap med aktivt försäljningsarbete och affärsutveckling. Meriterande är erfarenhet från avancerad teknisk försäljning, materialkunskap inom verktygsstål och SolidWorks. Ditt tekniska intresse, din affärsmässighet och din vilja att skapa resultat tillsammans med både kunder och kollegor är avgörande för att lyckas. Samtidigt väger personliga egenskaper tungt. DU FÅR: En central och affärsnära ledarroll i en tekniskt avancerad verksamhet där varje projekt är kundunikt och där du får vara med och påverka både affärer, arbetssätt, människor och resultat. Rollen erbjuder stor variation, nära kundkontakt och möjlighet att driva tekniska lösningar från idé till färdig provkörning. Du får möjlighet att leda ett kompetent team och samtidigt vara aktiv i att utveckla affären. Här finns utrymme att bidra med struktur, stärka kundrelationer, skapa nya möjligheter och bygga vidare på en verksamhet med hög teknisk kompetens och stor potential. Genom samarbetet inom Prototypen AB och med bolag som Östrand & Hansen får du tillgång till en bred kompetens och unik kapacitet inom verktyg, prototyper och tekniska lösningar. Tillsammans finns goda möjligheter att skapa starka kundlösningar och utveckla lönsamma affärer. Här får du arbeta i en miljö där teknik, försäljning, problemlösning och ledarskap står i centrum och där du som platschef får en viktig roll i att driva Hjo Verktyg framåt. ANSÖKAN I denna rekrytering samarbetar Hjo Verktyg med FSK.Ansvarig rekryterare är Fredrik Fernström.För att ansöka till tjänsten, besök www.fskgroup.se  Under semesterperioden kan återkopplingstiden vara något förlängd. Vi är FSK, the Generator – ett bolag som driver utveckling och tillväxt genom våra tre affärsområden Talent, Brand och Growth. Talent – Vi hjälper framåtlutade företag att hitta rätt människor, framförallt inom Management, Sales and Marketing.Brand – Vi stärker varumärken genom Employer Branding och Business Branding.Growth – Vi skapar utbildningar som utvecklar bolag för framtiden.

1 plats(er). Stödpedagog till Gjutaren Om arbetsplatsen Vill du vara med och skapa en trygg, utvecklande och meningsfull vardag individer med särskilda behov? Hjo kommun – den lilla kommunen med det stora hjärtat – ligger vackert vid Vätterns strand och är en av Sveriges tre bevarade trästäder. Här arbetar vi tillsammans för att skapa goda livsvillkor för våra invånare genom kvalitet, samverkan och det goda mötet.   Inom Hjo kommuns LSS-verksamhet är Gjutaren en av två gruppbostäder där vi tillsammans skapar en trygg, meningsfull och utvecklande vardag för personer med funktionsnedsättning. På våra gruppbostäder har varje boende en egen lägenhet och tillgång till gemensamma utrymmen där social gemenskap och aktiviteter står i centrum. Med stöd av engagerade medarbetare får de boende individuellt anpassad hjälp utifrån sina behov – i allt från omvårdnad och vardagssysslor till fritidsaktiviteter och delaktighet i samhället. Hos oss arbetar vi med ett personcentrerat och pedagogiskt förhållningssätt där målet är att stärka varje individs självständighet, delaktighet och livskvalitet. Tillsammans skapar vi en trygg miljö där både boende och medarbetare får möjlighet att utvecklas. Om rollen Som stödpedagog har du en viktig roll i att skapa struktur, delaktighet och utveckling för de personer som bor i gruppbostad. Du arbetar både nära brukarna i det dagliga arbetet och bidrar till att utveckla verksamhetens pedagogiska arbetssätt. Du fungerar som ett stöd till arbetsgruppen genom att bidra med din pedagogiska kompetens och säkerställa att arbetet utgår från individens behov, förutsättningar och mål. Tillsammans arbetar ni för att skapa en trygg miljö där varje individ ges möjlighet att utvecklas och vara delaktig. I rollen ingår bland annat att: planera, genomföra och följa upp insatser stödja och vägleda kollegor i frågor arbeta med individuella genomförandeplaner och dokumentation arbeta med brukarnas delaktighet, samverka med anhöriga, god man, förvaltare och andra samarbetspartners. bidra till verksamhetens utveckling och kvalitetsarbete arbeta utifrån ett lågaffektivt och professionellt bemötande. Kvalifikationer Vi söker dig som: har slutförd utbildning till stödpedagog (400 YH-poäng) eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig har erfarenhet av arbete med individer i behov av särskilt stöd har god datorvana har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift  har B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom LSS. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas i rollen tror vi att du är trygg, ansvarstagande och har ett genuint intresse för att stödja människor i deras utveckling. Du är strukturerad, har god samarbetsförmåga och ser möjligheter även i utmanande situationer. Utdrag ur belastningsregistret ska visas upp innan anställning. Välkommen med din ansökan! Ansökan och rekrytering Vi ber dig skicka in din ansökan via Visma Recruit genom länken i annonsen. Observera att ansökningshandlingar till kommunal verksamhet är allmänna handlingar. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig läsa informationen på hjo.se innan du skickar in din ansökan. I våra rekryteringar använder vi oss vid behov av digital referenstagning via RefApp och personlighetstest via Jobmatch. Vi välkomnar gärna frågor från dig som kandidat, men undanber oss kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Inför en eventuell anställning behöver du kunna uppvisa relevanta betyg eller legitimation, giltig ID-handling, eventuellt arbetstillstånd, körkort samt utdrag ur belastningsregistret, beroende på tjänstens krav. Observera att vi inte rekommenderar att belastningsregister skickas via e-post, eftersom vi inte kan garantera en säker hantering av dessa personuppgifter. Vi förbehåller oss rätten att använda urvalet från denna rekrytering för likvärdiga tjänster inom Hjo kommun under sex månader efter sista ansökningsdagen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Tillträde enligt överenskommelse .

1 plats(er). Timvikarier till äldreomsorg, funktionsstöd och hemvård 2026 Vill du ha ett meningsfullt extrajobb där du gör skillnad för andra – varje arbetspass? Nu söker vi timvikarier till äldreomsorgen, funktionsstöd och hemvården i Hjo kommun. Hos oss blir du en del av en engagerad arbetsgemenskap där du bidrar till att skapa en trygg, värdig och meningsfull vardag för äldre personer, personer med funktionsnedsättning eller människor med behov av stöd och omsorg. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal, konkurrenskraftig lön, introduktion och stöttande kollegor. Samtidigt får du värdefull arbetslivserfarenhet och möjlighet att utvecklas i en verksamhet där ditt arbete verkligen betyder något. På hjo.se kan du läsa mer om våra olika verksamheter och arbetsplatser. Vem söker vi? Du behöver inte ha arbetat inom vård och omsorg tidigare. Det viktigaste är att du vill arbeta med människor och har ett respektfullt bemötande. Vi söker dig som: är ansvarstagande och lyhörd samarbetar bra med andra kan arbeta självständigt ser vad som behöver göras och tar initiativ vill bidra till en trygg och meningsfull vardag för andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav för anställning För att kunna arbeta hos oss behöver du:  ha fyllt 18 år innan anställning påbörjas *då arbetet innebär självständigt vårdarbete vilket inte är tillåtet för minderåriga i enligt med AFS 2012:3 11 §. Bilaga 1 punkt 18 och 21.  kunna kommunicera på svenska i tal och skrift (motsvarande minst SFI D samt godkänd språkbedömning) ha B-körkort om du söker arbete inom hemvården kunna visa giltig ID-handling kunna visa utdrag ur belastningsregistret (högst sex månader gammalt) samt eventuellt arbetstillstånd. Länk Arbete med barn enligt LSS, e-tjänst | Polismyndigheten Det är meriterande om du har utbildning inom vård, omsorg eller pedagogik erfarenhet av arbete inom vård, omsorg eller stödverksamhet. Är du pensionär? Har du gått i pension men vill fortsätta arbeta, dela med dig av din erfarenhet eller komplettera din pension? Du är varmt välkommen att söka. Vi har ett särskilt behov av undersköterskor, vårdbiträden och medarbetare med pedagogisk kompetens, men all relevant erfarenhet är värdefull. Har du arbetat hos oss tidigare? Tidigare medarbetare är välkomna att söka igen. Vi följer reglerna om företrädesrätt enligt LAS och tar alltid interna chefsreferenser på tidigare anställda. Vid återanställning behöver du visa ett nytt utdrag ur belastningsregistret. Så går rekryteringen till 1. Ansökan Skicka in din ansökan via länken i annonsen. Du kan bifoga ditt CV om du har ett. T 2. Intervju Om din ansökan matchar våra behov kontaktar vi dig för en intervju. Intervjun genomförs oftast digitalt, men kan även ske på plats i stadshuset. 3. Referenser Efter intervjun får du lämna referenser via vårt digitala referenssystem RefApp. 4. Matchning Vi matchar dig mot den verksamhet där dina erfarenheter och önskemål passar bäst. 5. Anställning och introduktion Om du erbjuds arbete skriver vi anställningsavtal, kontrollerar handlingar och planerar din introduktion så att du får en bra start hos oss. *Tänk på att ansökningshandlingar till en kommun är allmänna handlingar. Har du skyddade personuppgifter hittar du information på hjo.se innan du ansöker. Vill du veta mer? På hjo.se kan du läsa mer om Hjo kommun som arbetsgivare. Där hittar du information om våra förmåner, filmer där våra medarbetare berättar om sitt arbete och mer om hur det är att arbeta inom vård och omsorg. Rekryteringen inför hösten startar under vecka 32, men vissa verksamheter kan rekrytera tidigare om behov uppstår. Varmt välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-01 Tillträde enligt överenskommelse .

1 plats(er). Modersmålslärare i finska, spanska eller thailändska Om arbetsplatsen Vill du bidra till att barn utvecklar sitt modersmål och sin kulturella identitet? Hjo kommun – den lilla kommunen med det stora hjärtat – ligger vackert vid Vätterns strand och är en av Sveriges tre bevarade trästäder. Här arbetar vi tillsammans för att skapa goda livsvillkor för våra invånare genom kvalitet, samverkan och det goda mötet. Hos oss får du arbeta i en naturskön miljö med närhet till det mesta vår unika trästad har att erbjuda. Vi är en arbetsgivare som värdesätter engagemang, delaktighet och en god arbetsmiljö – där du får möjlighet att göra skillnad varje dag. Om tjänsten Vi söker nu modersmålslärare i finska, spanska och thailändska för timanställning inom den centrala elevhälsan. Som modersmålslärare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i enlighet med Skolverkets styrdokument. Genom undervisningen stärker du elevernas språkutveckling, identitet och möjlighet att utveckla både sitt modersmål och sin flerspråkighet. Undervisningen omfattar elever i årskurs F–6 som går på olika skolor i Hjo kommun. Den sker huvudsakligen efter ordinarie skoltid och kan bedrivas både individuellt och i mindre grupper utifrån elevernas behov. I uppdraget ingår bland annat att: planera, genomföra och utvärdera modersmålsundervisning anpassa undervisningen efter elevernas språkliga nivå och behov dokumentera undervisningen och skriva omdömen samarbeta med skolans personal och vårdnadshavare delta i nätverksträffar och uppföljningar vid behov. Du arbetar självständigt men har stöd av elevhälsochef och övriga kollegor inom verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig mycket goda kunskaper i det modersmål du ska undervisa i goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift pedagogisk förmåga och ett intresse för barns lärande och utveckling. Det är meriterande om du: har lärarutbildning eller studerar till lärare har erfarenhet av undervisning eller annat pedagogiskt arbete med barn och unga. Eftersom undervisningen sker på flera skolor inom kommunen behöver du ha B-körkort och tillgång till egen bil. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person är du trygg, ansvarstagande och flexibel. Du har lätt för att skapa goda relationer och kan anpassa din undervisning utifrån elevernas olika behov. Ansökan och rekrytering Vi ber dig skicka in din ansökan via Visma Recruit genom länken i annonsen. Observera att ansökningshandlingar till kommunal verksamhet är allmänna handlingar. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig läsa informationen på hjo.se innan du skickar in din ansökan. I våra rekryteringar använder vi oss vid behov av digital referenstagning via RefApp och personlighetstest via Jobmatch. Vi välkomnar gärna frågor från dig som kandidat, men undanber oss kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Inför en eventuell anställning behöver du visa upp relevanta betyg eller legitimation, giltig ID-handling, eventuellt arbetstillstånd, körkort samt utdrag ur belastningsregistret. Vi förbehåller oss rätten att använda urvalet från denna rekrytering för likvärdiga tjänster inom Hjo kommun under sex månader efter sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-17 Tillträde enligt överenskommelse , upphör: 2026-12-22 .

Carpmans AB grundades 1978 och är idag en av Nordens ledande leverantörer på fyllning, tryckning och paketering av kemisk-tekniska produkter. Vi levererar till såväl stora som små företag med olika innovativa lösningar. Carpmans AB är ett finansiellt starkt kvalitets - och miljöcertifierat företag, som erbjuder en fin och trevlig arbetsmiljö. Företaget är beläget i den idylliska och vackra trästaden Hjo. CARPMANS AB söker en ”Kontroller” Arbetsmiljö och företagskultur Hos CARPMANS AB arbetar medarbetarna tillsammans i ett högt tempo, med arbetsglädje och en stark vilja att överträffa kundernas förväntningar. Du blir en del av ett fartfyllt och härligt team där samarbetet står i centrum och varje dag bjuder på nya utmaningar. Du erbjuds intressanta arbetsuppgifter i en arbetsmiljö med engagerade kollegor, varierande arbetsdagar där ingen dag är den andra lik, med korta och snabba beslutsvägar och möjlighet att påverka, utveckla och göra skillnad. Arbetsuppgifter · Vår nya medarbetare kommer få ett brett ansvarsområde som omfattar både tekniska - och administrativa arbetsuppgifter. Rollen inkluderar bland annat verksamhetsplanering, kalenderhandtering och administration kopplad till VD:s dagliga arbete, som kräver mycket god erfarenhet och fallenhet att uttala sig i tal och skrift. Du är underställd och rapporterar direkt till VD. · En central arbetsuppgift är att ansvara för upprätthållandet, underhållet och uppdateringar av företagets kvalitets- och miljöledningssystem ISO 9000 respektive ISO 14000, vilket innebär ett säkerställande av att processerna uppfyller fastställda krav och att dokumentationen är aktuell och korrekt. · Utöver ovanstående arbetsuppgifter ingår det att utföra diverse efterkalkyler och tekniska kontroller. Personliga egenskaper Vi vet att dina personliga egenskaper är helt avgörande för hur du kommer lyckas och trivas hos oss. Därför är det viktigt att du har ett starkt driv, bidrar med positiv energi och är nyfiken, kunnig och lösningsorienterad inför nya arbetsuppgifter och utmaningar. Meriterande erfarenheter · Ingående kunskap och erfarenhet av ISO 9000 och ISO 14000 · Har kunskap och erfarenhet att göra Efterkalkyler. · Erfarenhet av Monitor ERP System · Erfarenhet av digital marknadsföring - marketingaktiviteter Krav för tjänsten · Engagerad lagspelare med ansvarstagande och noggrannhet · Hög arbetsmoral, energi och förmåga att leverera bästa möjliga resultat · Högre teknisk – och merkantil utbildning och erfarenhet, eller annan likvärdig utbildning och kompetens. · B-körkort · Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift · Har god erfarenhet och fallenhet att formulera – och uttala sig i tal och skrift. · Mycket goda datakunskaper Övrig information · Start: Omgående – snarast möjligt · Omfattning: Heltid · Stad: Hjo · Urval: Sker löpande Ansökan och kontakt Intresserad och kvalificerad? Skicka din ansökan (Märkt: ”Kontroller” inklusive personligt brev och CV) så snart som möjligt till: [email protected] Eventuella frågor om företaget besvaras via mail: [email protected] Ytterligare information om CARPMANS AB finns på www.carpmans.se

1 plats(er). Gata och parkchef Vill du ta dig an ett brett och viktigt uppdrag där du får kombinera ledarskap, teknik och samhällsutveckling? I Hjo kommun söker vi nu en gata- och parkchef som vill utveckla och förvalta våra offentliga miljöer — tidiga skeden och projektering till färdig anläggning och långsiktig drift. Här får du en central funktion i förvaltandet och utvecklandet av vår anrika trästad, våra grönområden och vackra placering vid Vätterns strand, en plats som ligger varmt om hjärtat hos många. Du blir en del av samhällsbyggnad och har i din verksamhet stöd av två arbetsledande chefer. Dessa ansvarar för gata och va-nät respektive park, där varje område är organiserat i en egen enhet. I rollen har du ett helhetsansvar för kommunens gatu- och parkverksamhet. Det innebär att du leder, planerar och följer upp både investeringar och drift, samtidigt som du säkerställer att våra miljöer är hållbara, funktionella och attraktiva för invånare och besökare. Uppdraget är brett och varierat, du rör dig mellan strategiska frågor och operativt genomförande, mellan skrivbord och verklighet. Du deltar i arbetet kring att ta fram förfrågningsunderlag och bygghandlingar samt ansvarar för att styra konsulter och interna resurser. Du leder investeringsprojekt från idé till färdig anläggning och har ett tydligt fokus på kvalitet, ekonomi och genomförbarhet. Parallellt ansvarar du för drift och underhåll av gator, va-nät, parker, lekplatser och grönytor. Som chef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du arbetar nära stadsarkitekt, planarkitekt och exploateringsingenjör och har en viktig roll i dialogen med politiken. Upphandlingar är en naturlig del av arbetet, liksom frågor som rör trafiksäkerhet, tillgänglighet och klimatanpassning. Vem är du? Vi söker dig som har relevant utbildning och/eller erfarenhet inom förvaltning och utveckling av offentlig miljö. Du har gedigen erfarenhet av projektledning inom gata, park eller anläggning och är van att driva projekt hela vägen från idé till färdig lösning. Du har god förståelse för ekonomi, entreprenadjuridik och offentlig upphandling. Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal verksamhet, kunskap inom dagvatten och klimatanpassning samt vana att arbeta i kartsystem eller grafiska informationssystem. Erfarenhet av BAS-P/BAS-U eller projektledningscertifiering är också positivt. Framför allt söker vi dig som person. Vi ser gärna att du är en trygg och tydlig ledare som får saker att hända. Det här är en roll som kräver engagemang och intresse för den miljö vi verkar i. Du har en stark teknisk grund, men också förmågan att se helheten och skapa sammanhang mellan projektplanering, investering och drift. Du arbetar strukturerat, följer upp och driver arbetet framåt, samtidigt som du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika intressenter – från medborgare till entreprenörer och politiska företrädare. Hos oss får du ett uppdrag där du gör konkret skillnad. Du bidrar till att projekt genomförs i tid, inom budget, med rätt kvalitet, och till att skapa långsiktigt hållbara lösningar som uppskattas av dem som bor och verkar i Hjo. Vänligen notera att tjänsten omfattas av säkerhetsprövning.  Välkommen med din ansökan! Ansökan och rekrytering Vi ber dig skicka in din ansökan via Visma Recruit genom länken i annonsen. Observera att ansökningshandlingar till kommunal verksamhet är allmänna handlingar. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig läsa informationen på hjo.se innan du skickar in din ansökan. I våra rekryteringar använder vi oss vid behov av digital referenstagning via RefApp och personlighetstest via Jobmatch. Vi välkomnar gärna frågor från dig som kandidat, men undanber oss kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Inför en eventuell anställning behöver du kunna uppvisa relevanta betyg eller legitimation, giltig ID-handling, eventuellt arbetstillstånd samt körkort. Tjänsten omfattas av säkerhetsprövning.  Vi påbörjar rekrytering efter semesterperioden och kan löpande göra urval. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-31 Tillträde enligt överenskommelse pensionsavgång.