Lediga jobb i Hjo

Vill du få möjligheten att göra det lilla extra för en grupp barn och unga med funktionsnedsättningar som behöver din support för att få en värdefull vardag? Vi söker stödpedagog alternativt fritidspedagog till Kortebo. I en trygg och stimulerande miljö, arbetar vi för att ge barnet/ungdomen en god omsorg, miljöombyte och personlig utveckling. På Kortebo verkställer vi insatserna korttidstillsyn och korttidsvistelse enligt LSS (Lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade). Barn och ungdomar skall ges möjlighet att utvecklas mot ett så självständigt liv som möjligt där en god omsorg är utgångspunkten. Vistelsen på Kortebo ska vara positiv och något att se framemot. Kortebo ligger i stadens centrum med gångavstånd till det mesta vår vackra trästad har att erbjuda. Du får möjlighet till friskvård genom friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Du kan ta del av arrangerade friskvårdsaktiviteter, rabatterat gymkort på lokala gym eller leasing av cykel via vår businessbike lösning. Vi erbjuder ett aktivt lönearbete och 6% av din årslön avsatt till tjänstepension. Möt framtiden tillsammans med oss! ARBETSUPPGIFTER Arbetet som stödpedagog innebär att skapa en miljö som är både trygg, stimulerande och ger barnen/ungdomarna möjlighet till personlig utveckling. I arbetet ingår att vara ansvarig för att arbetet i verksamheten sker utifrån individuella genomförandeplaner där varje individs behov har tydliggjorts. Du stödjer dina kollegor i upprättande av genomförandeplaner, social dokumentation samt att arbeta utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt och i enlighet med evidensbaserade metoder. En del av arbetet innebär att skapa och vidhålla kontakt med föräldrar, skola, habilitering samt andra berörda parter som skapar förutsättningar för en värdefull vardag. Vi vill att du är med och utvecklar verksamheten och driver arbetet framåt både i form av vardagsuppgifter samt nya processer och aktiviteter som kan skapa sammanhang och ett värde för barnen/ungdomarna. Som stödpedagog ingår du i arbetslaget och utför även de arbetsuppgifter som ingår i uppdraget för samtliga medarbetare. Arbetet på Kortebo är ett rörligt och aktivt jobb där du ska känna dig bekväm med att delta i barnet/ungdomens aktiviteter som kan vara att cykla, spela fotboll, åka till badhuset eller vara i skogen för att i nästa stund sitta och pyssla, laga mat eller baka tillsammans. I arbetet ingår även vardagliga hushållssysslor såsom matlagning, städning, handling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är ansvarstagande, lugn och trygg. Du lyssnar, kommunicerar och sätter gränser på ett konstruktivt sätt vilket leder till att du skapar förtroende och ett gott samarbete. Du har ett respektfullt bemötande, ett stort engagemang, är lösningsinriktad, flexibel samt har erfarenhet från arbete med barn/ungdomar i behov av särskilt stöd. Vi ser det som ett krav att du slutfört utbildning till stödpedagog (400 YH) eller högskoleutbildning till fritidspedagog.  Vi lägger stort vikt vid personlig lämplighet. Krav: • Körkort B • Du bör ha god datorvana • Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. • Utdrag ur belastningsregister ska uppvisas vid anställning. Hjo kommun tillvaratar de kvaliteter som mångfald och könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. ÖVRIGT Arbetstid: schemalagd arbetstid 37 tim/v med tjänstgöring varannan helg. I Hjo kommun arbetar vi med disponibla turer vilket innebär att du också behöver vara öppen för att arbeta i andra verksamheter. Intervjuer sker löpande  Ansökan sker via vårt rekryteringssystem Visma Recruit för att räknas som fullgod. Vi undanber ansökan via mejl eller post. Vi rekryterar löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan annonseringstiden löpt ut om vi får sökande med rätt kompetens, då tjänsten snart är vakant. Hjo kommun undanber sig vänligen men bestämt kontakt från annons- och rekryteringsföretag i samband med den här annonsen. Hjo kommun satsar på hälsofrämjande insatser för våra medarbetare och har därför infört rökfri arbetstid.

Vi söker erfaren lokalvårdare till Hjo kommun. Här får du möjlighet att vara en viktigt del i att förvalta hållbara miljöer för våra anställda och medborgare. Du blir en del i ett engagerat team som tillsammans arbetar för framtidens lokalvård i Hjo. Enheten  titulerades med årets arbetsplats 2024 och har arbetat tillsammans för att kompetensutveckla, spara resurser, effektivisera och se över utrustning, kemikalier och engångsartiklar  för att bedriva en så god lokalvård som möjligt. Här ersätts många av våra kemikalier med avjoniserat vatten för att bland annat förbättra våra medarbetares arbetsmiljö.  Hos oss får du kollegor, städledare och enhetschef med gedigen erfarenhet och kompetens inom lokalvård att luta dig mot.  Vi i Hjo kommun jobbar genom vår värdegrund ”Det goda mötet” och delaktighet, där medarbetare och chefer tar ansvar för att skapa en verksamhet med hög kvalitet och god arbetsmiljö. ARBETSUPPGIFTER Vi söker en erfaren lokalvårdare till våra verksamhet. Tjänsten innefattar lokalvård inklusive höghöjdsstäd samt golvvård där vi även arbetar med skurmaskiner. KVALIFIKATIONER För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du uppfyller följande krav:  • B-körkort - då lokalvård sker i flera av kommunens lokaler.  • God svenska i tal och skrift- för att kunna kommunicera med kollegor och brukare.  • Flerårig dokumenterad erfarenhet av lokalvård.  • Erfarenhet av golvvård och skurmaskiner- du har arbetat med dessa redskap och känner dig trygg i din • kompetens. • Erfarenhet av att arbeta självständigt och i team med lokalvård. • Du har SRY utbildning eller motsvarande Vi söker dig som är flexibel, ansvarstagande och serviceinriktad. Du har lätt för att skapa goda relationer och arbetar med noggrannhet och hög kvalité. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Ansökan sker via vårt rekryteringssystem Visma Recruit för att räknas som fullgod. Vi undanber ansökan via mejl eller post. Vi rekryterar löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan annonseringstiden löpt ut om vi får sökande med rätt kompetens, då tjänsten snart är vakant. Hjo kommun undanber sig vänligen men bestämt kontakt från annons- och rekryteringsföretag i samband med den här annonsen. Hjo kommun satsar på hälsofrämjande insatser för våra medarbetare och har därför infört rökfri arbetstid. VI förbehåller oss rätten att rekrytera från det här urvalet om fler tjänster inom enheten blir vakanta under rekryteringsperioden eller inom 6 månader från ansökningstiden löpt ut.

Våra barn är vår framtid och tillsammans skapar vi framtidens Hjo genom att skapa de bästa förutsättningarna för deras skolgång. Vill du vara med och göra skillnad? Vi söker 2 engagerade spansklärare till Guldkroksskolan. Här får du en arbetsplats  i centralt belägna lokaler med närhet till det mesta vår vackra trästadsmiljö har att erbjuda. Den anrika stadsparken och miljöer kring Vätterns strand gör Hjo kommun till en attraktiv plats året runt. Guldkroksskolan 7-9 består av ca 300 elever och 45 personal uppdelade i fyra parallellklasser. Guldkroksskolan har aktiv och engagerad personal som med egen elevhälsa arbetar tätt med Skolledningen. Utöver de anpassningar som görs i klassrummet har vi också möjlighet att ge elever med behov en flexibel och mindre lärmiljö på det vi kallar KraftCentrum (KC), eller i vår särskilda undervisningsgrupp (SU). Att jobba hos oss är att spela en viktig roll i Hjos utveckling. ARBETSUPPGIFTER Utgångspunkten för dig som lärare är att arbeta med planering, undervisning, utvärdering och värdegrundsarbete utifrån läroplanen. Arbetet sker både självständigt och i samarbete med kollega. Som lärare ser du elevens hela skoldag som viktig och du samarbetar därför både med vårdnadshavare, kollegor och med andra som förekommer i skolan. Detta för att nå en högre måluppfyllelse och skapa bästa förutsättningar för varje elev. Du utgår från den elevgrupp du möter och förväntas skapa en varierande och utmanande undervisning. Att använda digitala verktyg är en naturlig del i din undervisning. Du främjar ett kollegialt lärande genom diskussion och reflektion vid såväl planerade som spontana tillfällen. För att gynna elevernas lärande, samt din egen och verksamhetens utveckling, tar du tillvara på olika professioners erfarenheter och kunskaper. Dessa 2 tjänst innebär undervisning i spanska i samtliga årskurser 7-9 samt möjligt mentorskap. Du har ett nära samarbete med skolans andra idrottslärare samt är en del av ämnes- och arbetslag där man jobbar för att utvecklas tillsammans. KVALIFIKATIONER Vi söker dig 2 lärare som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i idrott och hälsa i åk 7-9. I din roll som lärare i årskurs 7-9 har du goda kunskaper om skolans uppdrag och är väl bekant med läroplanen (Lgr22) och övriga styrdokument. Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen (Lgr22) ska organisera och genomföra arbetet så att eleven får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling. Som lärare i årskurs 7-9 är du en god förebild. Du har förmågan att anpassa din undervisning till eleverna och låter dem vara delaktiga i utformningen av undervisningen. På ett kvalitetsmedvetet sätt skapar du goda förutsättningar för elevens utveckling och lärande samt dokumenterar det. Du samarbetar väl med kollegor, vårdnadshavare och andra kontakter i samhället som förekommer i din yrkesroll. För att arbeta med barn i kommunalverksamhet ber vi dig att visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister. Detta sker i enlighet med bestämmelserna i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen. För att anställas som behörig lärare/ förskollärare behöver du lämna in lärarlegitimation samt betyg. 2kap. 13-19 §§ Lag (2011:189). ÖVRIGT Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hjo kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.

Våra barn är vår framtid och tillsammans skapar vi framtidens Hjo genom att skapa de bästa förutsättningarna för deras skolgång. Vill du vara med och göra skillnad? Vi söker en engagerad svenska / engelska till Guldkroksskolan. Här får du en arbetsplats  i centralt belägna lokaler med närhet till det mesta vår vackra trästadsmiljö har att erbjuda. Den anrika stadsparken och miljöer kring Vätterns strand gör Hjo kommun till en attraktiv plats året runt. Guldkroksskolan 7-9 består av ca 300 elever och 45 personal uppdelade i fyra parallellklasser. Guldkroksskolan har aktiv och engagerad personal som med egen elevhälsa arbetar tätt med Skolledningen. Utöver de anpassningar som görs i klassrummet har vi också möjlighet att ge elever med behov en flexibel och mindre lärmiljö på det vi kallar KraftCentrum (KC), eller i vår särskilda undervisningsgrupp (SU). Att jobba hos oss är att spela en viktig roll i Hjos utveckling. ARBETSUPPGIFTER Utgångspunkten för dig som lärare är att arbeta med planering, undervisning, utvärdering och värdegrundsarbete utifrån läroplanen. Arbetet sker både självständigt och i samarbete med kollega. Som lärare ser du elevens hela skoldag som viktig och du samarbetar därför både med vårdnadshavare, kollegor och med andra som förekommer i skolan. Detta för att nå en högre måluppfyllelse och skapa bästa förutsättningar för varje elev. Du utgår från den elevgrupp du möter och förväntas skapa en varierande och utmanande undervisning. Att använda digitala verktyg är en naturlig del i din undervisning. Du främjar ett kollegialt lärande genom diskussion och reflektion vid såväl planerade som spontana tillfällen. För att gynna elevernas lärande, samt din egen och verksamhetens utveckling, tar du tillvara på olika professioners erfarenheter och kunskaper. Denna tjänst innebär undervisning i svenska / engelska i samtliga årskurser 7-9 samt mentorskap. Du har ett nära samarbete med skolans andra lärare samt är en del av ämnes- och arbetslag där man jobbar för att utvecklas tillsammans. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i svenska/ engelska i åk 7-9. I din roll som lärare i årskurs 7-9 har du goda kunskaper om skolans uppdrag och är väl bekant med läroplanen (Lgr22) och övriga styrdokument. Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen (Lgr22) ska organisera och genomföra arbetet så att eleven får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling. Som lärare i årskurs 7-9 är du en god förebild. Du har förmågan att anpassa din undervisning till eleverna och låter dem vara delaktiga i utformningen av undervisningen. På ett kvalitetsmedvetet sätt skapar du goda förutsättningar för elevens utveckling och lärande samt dokumenterar det. Du samarbetar väl med kollegor, vårdnadshavare och andra kontakter i samhället som förekommer i din yrkesroll. För att arbeta med barn i kommunalverksamhet ber vi dig att visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister. Detta sker i enlighet med bestämmelserna i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen. För att anställas som behörig lärare/ förskollärare behöver du lämna in lärarlegitimation samt betyg. 2kap. 13-19 §§ Lag (2011:189). ÖVRIGT Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hjo kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.

Våra barn är vår framtid och tillsammans skapar vi framtidens Hjo genom att skapa de bästa förutsättningarna för deras skolgång. Vill du vara med och göra skillnad? Vi söker en engagerad svenska / engelska / svenska som andraspråk till Guldkroksskolan. Här får du en arbetsplats  i centralt belägna lokaler med närhet till det mesta vår vackra trästadsmiljö har att erbjuda. Den anrika stadsparken och miljöer kring Vätterns strand gör Hjo kommun till en attraktiv plats året runt. Guldkroksskolan 7-9 består av ca 300 elever och 45 personal uppdelade i fyra parallellklasser. Guldkroksskolan har aktiv och engagerad personal som med egen elevhälsa arbetar tätt med Skolledningen. Utöver de anpassningar som görs i klassrummet har vi också möjlighet att ge elever med behov en flexibel och mindre lärmiljö på det vi kallar KraftCentrum (KC), eller i vår särskilda undervisningsgrupp (SU). Att jobba hos oss är att spela en viktig roll i Hjos utveckling. ARBETSUPPGIFTER Utgångspunkten för dig som lärare är att arbeta med planering, undervisning, utvärdering och värdegrundsarbete utifrån läroplanen. Arbetet sker både självständigt och i samarbete med kollega. Som lärare ser du elevens hela skoldag som viktig och du samarbetar därför både med vårdnadshavare, kollegor och med andra som förekommer i skolan. Detta för att nå en högre måluppfyllelse och skapa bästa förutsättningar för varje elev. Du utgår från den elevgrupp du möter och förväntas skapa en varierande och utmanande undervisning. Att använda digitala verktyg är en naturlig del i din undervisning. Du främjar ett kollegialt lärande genom diskussion och reflektion vid såväl planerade som spontana tillfällen. För att gynna elevernas lärande, samt din egen och verksamhetens utveckling, tar du tillvara på olika professioners erfarenheter och kunskaper. Denna tjänst innebär undervisning i svenska / engelska / svenska som andraspråk i samtliga årskurser 7-9. Du har ett nära samarbete med skolans andra lärare samt är en del av ämnes- och arbetslag där man jobbar för att utvecklas tillsammans. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i svenska / engelska / svenska som andraspråk i åk 7-9. I din roll som lärare i årskurs 7-9 har du goda kunskaper om skolans uppdrag och är väl bekant med läroplanen (Lgr22) och övriga styrdokument. Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen (Lgr22) ska organisera och genomföra arbetet så att eleven får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling. Som lärare i årskurs 7-9 är du en god förebild. Du har förmågan att anpassa din undervisning till eleverna och låter dem vara delaktiga i utformningen av undervisningen. På ett kvalitetsmedvetet sätt skapar du goda förutsättningar för elevens utveckling och lärande samt dokumenterar det. Du samarbetar väl med kollegor, vårdnadshavare och andra kontakter i samhället som förekommer i din yrkesroll. För att arbeta med barn i kommunalverksamhet ber vi dig att visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister. Detta sker i enlighet med bestämmelserna i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen. För att anställas som behörig lärare/ förskollärare behöver du lämna in lärarlegitimation samt betyg. 2kap. 13-19 §§ Lag (2011:189). ÖVRIGT Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hjo kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Uppstår vakans av likvärdig tjänst inom verksamhetsområdet under eller i direkt anslutning till rekryteringen förbehåller vi oss rätten att göra urval och tillfråga kandidat om intresse.

Vi söker stödpedagog till Daglig verksamhet. I Hjo kommun arbetar vi för att vården och omsorgen är mänsklig, nära och trygg med fokus på dem vi är till för. Med Individens Behov I Centrum är målsättningen att våra deltagare ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Daglig verksamhet – Klammern Hjo erbjuder sysselsättning för personer med funktionsnedsättning LSS. Syftet med verksamheten är att erbjuda stimulans och en meningsfull sysselsättning. Vårt mål är att bidra till varje deltagares individuella utveckling och möjlighet att delta i sociala sammanhang. I rollen som stödpedagog erbjuds du en arbetsplats under utveckling, där fokus ligger på att kunna erbjuda deltagarna arbete och aktiviteter med hög kvalitet. Daglig verksamhet ligger nära stadens centrum med gångavstånd till det mesta vår vackra trästad har att erbjuda. Du får möjlighet till friskvård genom friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Du kan ta del av arrangerade friskvårdsaktiviteter, rabatterat gymkort på lokala gym eller leasing av cykel via vår businessbike lösning. Vi erbjuder ett aktivt lönearbete och 6% av din årslön avsatt till tjänstepension. Kom och möt framtiden tillsammans med oss! ARBETSUPPGIFTER Som stödpedagog ingår du i arbetslaget och utför de arbetsuppgifter som ingår i uppdraget för samtliga medarbetare. Då tjänsten som stödpedagog är ny så kommer ditt uppdrag och innehållet i tjänsten utvecklas tillsammans med enhetschef och medarbetare på daglig verksamhet. I arbetet ingår att vara ansvarig för att arbetet i verksamheten sker utifrån individuella genomförandeplaner där varje deltagares behov har tydliggjorts. Du stödjer dina kollegor i upprättande av genomförandeplaner, social dokumentation samt att arbeta utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt och i enlighet med evidensbaserade metoder. I arbetet ingår kontakt med anhöriga och andra närstående, god man med flera, samt samverkar med andra kontakter och sammanhang som deltagarna befinner sig i. Tjänsten är 100%, dagtid 40tim/vecka och erbjuder ett varierande arbete där du kommer att ha möjlighet att göra skillnad! KVALIFIKATIONER Som stödpedagog ingår det att vara lyhörd och kunnig i arbetet kring bemötande utifrån individers olika funktionsnedsättningar. Du arbetar utifrån ett tydliggörande och strukturerat arbetssätt. Arbetet sker med stor respekt för deltagarnas rätt till självbestämmande och integritet. Arbetet ställer också krav på att du är ansvarsfull, flexibel och har god initiativförmåga. Vi ser det som ett krav att du slutfört utbildning till stödpedagog (400 YH) eller utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig. Du behöver ha god kunskap om dokumentation. Vi lägger stort vikt vid personlig lämplighet. Krav: Körkort B

Vill du arbeta som personlig assistent och sätta guldkant på människors tillvaro? I rollen kommer du göra skillnad i människors liv och tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). Som personlig assistent ger du individuellt stöd och omvårdnad till personer som beviljats personlig assistans för att de behöver hjälp med ett eller flera grundläggande behov. Varje kund är unik och dina arbetsuppgifter varierar utifrån kundens behov. Du värnar om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Om tjänsten Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är mycket lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. Vi söker nu dig som stämmer in på följande: vill arbeta hos vår manliga kund i 40-års åldern bosatt strax utanför Hjo han söker efter en personlig assistent i "sina bästa år" har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift har kunskap kring bipolaritet har erfarenhet av lågaffektivt bemötande Det är även meriterande om du: har erfarenhet av liknande arbete har körkort och bil för att ta sig till arbetsplatsen delar kundens intressen kring musik, promenader och TV/film. Mycket stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön: Tjänsten är ett sommarvikariat och tjänsten är på ca 60-75% i genomsnitt/vecka under veckorna 26-34. Tiderna kan variera vid vakanser men det är i normalfallet dygnspass mellan klockan 0900-0900 med jourtid på 5 h. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde V 26, men vi ser dock gärna att att du kan börja med introduktionspass inom kort och kan ta extra timmispass så fort som möjligt. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Att vara anställd på Humana En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning. Ytterligare information kommer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Annika Kroon, [email protected]

Vill du arbeta som personlig assistent och sätta guldkant på människors tillvaro? I rollen kommer du göra skillnad i människors liv och tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). Som personlig assistent ger du individuellt stöd och omvårdnad till personer som beviljats personlig assistans för att de behöver hjälp med ett eller flera grundläggande behov. Varje kund är unik och dina arbetsuppgifter varierar utifrån kundens behov. Du värnar om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Om tjänsten Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. Vi söker nu dig som stämmer in på följande: vill arbeta hos vår kvinnliga kund i dryga 70-års åldern som är bosatt i Hjo vår kund söker i första hand efter en kvinnlig assistent har mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift har erfarenhet av diagnosen MS Det är även meriterande om du: har erfarenhet av liknande arbete bor du utanför Hjo behöver du bil o körkort för att ta dig till arbetsplatsen delar kundens trädgårdsintresse Mycket stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön: Tjänsten är ett sommarvikariat under veckorna 25 till 34. Tjänsten är på ca 50-60% i genomsnitt/vecka. Arbetstiderna är från kl. 06.15 - 23.30. Vi ser gärna att du kan börja med introduktion före v 25, det finns även stor chans till "timmis-jobb" hos kunden under våren och fortsatt arbete hos kunden i höst. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde 15 juni. Vi ser gärna att du kan börja med introduktion före v 25, det finns även stor chans till "timmis-jobb" hos kunden under våren och fortsatt arbete hos kunden i höst. Att vara anställd på Humana En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning. Ytterligare information kommer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Annika Kroon, [email protected]

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Hjo Vårdcentral är belägen i den pittoreska och omtyckta sommarstaden Hjo, precis vid Vätterns blå vågor. Vår mottagning har vuxit starkt de senaste fem åren och vi har idag cirka 7 200 listade patienter. På Närhälsan Hjo Vårdcentral jobbar idag 4 ST-läkare, 3 distriktsläkare och hemsjukvårdsläkare. Förutom sedvanlig vårdcentralsmottagning har vi även bedömningsmottagning, sjuksköterskeledda specialistmottagningar, BVC och en mottagning för psykisk hälsa och en rehab-koordinator som stöttar vid sjukskrivningsprocesserna. Vi erbjuder även ett laboratorium samt medicinsk fotvård. Vi delar lokaler med både mödravården och rehabmottagningen vilket leder till korta vägar och ett gott samarbete. Det ligger även en del kommunala serviceinrättningar under samma tak.  Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta patienternas behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar den allmänmedicinska kompetensen med patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar självständigt och omväxlande med mottagningsarbete. Handledning tillgodoses av erfaren specialist, som ger dig stöd och kunskapsutbyte. Vi erbjuder dig ett varierat arbete med goda utvecklingsmöjligheter. Är du intresserad av ett fritt och omväxlande arbete med patienten där din och dina arbetskamraters arbetsmiljö är i fokus är det här arbetet för dig. Om dig Du är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård samt har intresse för primärvård och allmänmedicin. Alternativt har du läkarexamen och arbetar nu som underläkare i väntan på AT-tjänst. Du innehar språkkunskaper i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Vi söker dig som är lyhörd och har ett gott bemötande eftersom du i arbetet träffar många olika patienter på vårdcentralen. Du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer sker löpande. Tjänsten avser ett vikariat på 6 månader, med eventuell möjlighet till förlängning och ST-tjänstgöring. För dig som utbildat dig till läkare utomlands och inte gjort AT i Sverige för att få läkarlegitimation, omfattas av de nya bestämmelserna gällande Bastjänstgöring från 1 juli 2021. Bastjänstgöring för läkare (BT) är en obligatorisk inledande del av specialiseringstjänstgöringen i den nya förordningen ST-2021 (HSLF-FS 2021:8). Det innebär att du behöver göra BT innan eller som inledande del av din ST. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Välkommen till ett engagerat team i framkant!  Är du fysioterapeut som vill arbeta för ett nära och tryggt vårdmöte? Hälso- och sjukvårdsenheten i Hjo söker dig som vill vara med och skapa framtidens vård! Hos oss får du jobba i en arbetsgrupp med 30 dedikerade kollegor där gemenskap, utveckling och arbetsglädje står i fokus. En av våra kollegor ska vara föräldraledig och vi har plats för en vikarie i vårt team fram till september 2026, med eventuell chans till förlängning. Här arbetar vi nära våra patienter – både inom hemsjukvård och på särskilda boenden och korttidsenheter – med målet att erbjuda bästa möjliga vård och rehabilitering. Vi ser oss själva som en modern och framåtsträvande enhet som ligger i framkant när det gäller digitala lösningar inom vården. Vi har mobila dokumentationssystem, digital signering, smarta lås hos patienterna och läkemedelsrobotar. Med ständiga förbättringar siktar vi på att minska administration och öka vår tillgänglighet för att skapa en nära och trygg vård med hållbara arbetsförhållanden.  Hjo är en unik stad vid Vätterns strand med en växande gemenskap och hållbar utveckling. Vi värnar om vår kultur, natur och stadsmiljö, samtidigt som vi satsar på nya lösningar för framtiden. Hos oss får du arbeta i en miljö där vården är nära och trygg, och där välfärdsteknik ger ökad självständighet och trygghet för dem vi är här för. ARBETSUPPGIFTER Som fysioterapeut hos oss får du arbeta självständigt med frihet att planera och lägga upp din arbetsdag utifrån patienternas behov. I vårt team arbetar du nära sjuksköterskor, arbetsterapeuter och omvårdnadspersonal, vilket skapar ett helhetsperspektiv på patienternas vård och rehabilitering. Vi har även två rehabassistenter som stöttar dig i det praktiska, vilket vi upplever ökar kvaliteten på utförda rehabinsatser, och är en viktig pusselbit för att nå de mål som du sätter upp tillsammans med dina patienter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller sjukgymnast eller som snart tar din examen. Tidigare erfarenhet är inte ett krav; vi värdesätter din personlighet och förmåga att bemöta patienter och kollegor med empati och samarbetsvilja. Du behöver behärska svenska i tal och skrift, och ett giltigt B-körkort är ett krav. Välkommen till ett meningsfullt jobb där du varje dag gör skillnad! ÖVRIGT Vi ber dig skicka in din ansökan via att klicka på länken och därmed ansöka via rekryteringssystemet Visma Recruit. Vi diarieför våra ansökningar på det här sättet och kvalitetssäkrar vår rekryteringsprocess, vi ber dig därför att inte skicka in ansökan via post/mejl - vid problem med ansökan vänligen kontakta [email protected].   Vi undanber kontakt avseendes externhjälp med tillsättning eller marknadsföring av annons.  Tjänsten är ett vikariat för en medarbetare som går på föräldraledighet. Intervjuer och rekrytering sker löpande under ansökningstiden.