Lediga jobb i Hofors

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. Kommunen har cirka 9350 invånare och ungefär 890 anställda. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se Hofors ingår i finskt förvaltningsområde. Det är meriterande om du är finsktalande och vill använda det finska språket i ditt arbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Sektor välfärd söker dig som vill vara med att leda en verksamhet som är i ständig utveckling. Som verksamhetschef vård och omsorg får du en spännande och viktig roll i vår organisation. Som verksamhetschef är du direkt underställd sektorchef välfärd/socialchef och ingår i sektor välfärds ledningsgrupp. Du har personalansvar för kommunens enhetschefer inom äldreomsorg, sjuksköterske- och rehab samt LSS- och psykiatri. Tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och medicinskt ansvarig rehabilitering (MAR) säkerställer du att kommunens vård och omsorg bedrivs med hög kvalitet och i enlighet med gällande lagstiftning. I din roll ansvarar du för ledning, samordning och utveckling av kommunens vård och omsorg. Du arbetar strategiskt och operativt med fokus på kvalitativ omsorg, patientsäkerhet, verksamhetsutveckling och ekonomisk hållbarhet. I uppdraget ingår att: • Leda, samordna och utveckla kommunens vård och omsorg. • Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, politiska mål och fastställda kvalitetskrav. • Ansvara för att kommunens vård och omsorg håller hög kvalitet i hela kommunen i nära samverkan med MAS/MAR samt säkerställa att MAS/MAR direktiv efterlevs. • Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering. • Driva utvecklings- och förändringsarbete för att möta framtida behov och skapa långsiktigt hållbara verksamheter. • Leda, fördela och följa upp arbetet inom enhetschefsgruppen samt skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och arbetsmiljö. • Vara ett stöd för enhetschefer och MAS/MAR i komplexa vårdrelaterade frågor och avvikelser. • Samverka med interna och externa aktörer för att skapa effektiva arbetssätt och god kvalitet. • Bidra till sektor välfärds strategiska utveckling som medlem i ledningsgruppen. KVALIFIKATIONER För tjänsten krävs att du har relevant högskole- eller universitetsexamen inom hälso- och sjukvård, till exempel med legitimation som sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut och B-körkort. För att lyckas i rollen är du en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende i organisationen. Du arbetar tillitsbaserat, strategiskt och skapar förutsättningar för andra att lyckas och utvecklas. Du är kommunikativ och relationsskapande och bidrar till ett prestigelöst klimat som främjar gott samarbete, samt till ett öppet och väl fungerande informationsflöde mellan medarbetare, chefer och ledning. Samtidigt är det viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och har god förmåga att prioritera både i ditt och andras arbete vid behov. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vidare är det meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdens område, gärna inom kommunal regi. • Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag. • Erfarenhet av budgetansvar och ekonomistyrning. • God kunskap om relevant lagstiftning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Hofors kommun ingår i förvaltningsområde för finska och vi ser positivt på om du som söker arbete hos oss är finsktalande. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Hofors kommun tillämpar registerkontroll i de rekryteringar där lagstiftning eller tjänstens karaktär kräver det. Om detta är aktuellt för tjänsten du söker, kommer du att få information om det under processens gång och behöver då uppvisa ett giltigt utdrag i samband med ett eventuellt anställningserbjudande.

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. Kommunen har cirka 9350 invånare och ungefär 890 anställda. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se Lillåskolan är från läsåret 2026/2027 en F-5 skola. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Lärare särskilt stöd Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare med specialpedagogisk kompetens och erfarenhet av undervisning för elever i behov av särskilt stöd i mindre forum. Du förväntas ha goda ämneskunskaper, men också vara skicklig i ditt sätt att fånga eleverna med ditt ledarskap. För att trivas hos oss behöver du ha en positiv elevsyn, ha en flexibilitet och vara duktig på att skapa goda relationer. Du har ett coachande förhållningssätt med förmåga att skapa en tillgänglig lärmiljö där varje elev utvecklas så långt som möjligt. Du skapar och bygger goda relationer med såväl elever, vårdnadshavare och kollegor, vilket ger en trygg och tillåtande miljö. Vi arbetar, precis som andra skolor i kommunen, aktivt med Googles verktyg och det är därför meriterande om du besitter goda kunskaper i att använda digitala verktyg i din undervisning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare med specialpedagogisk kompetens och erfarenhet av undervisning för elever i behov av särskilt stöd i mindre forum. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-12 eller enligt överenskommelse. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Hofors kommun ingår i förvaltningsområde för finska och vi ser positivt på om du som söker arbete hos oss är finsktalande. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Hofors kommun tillämpar registerkontroll i de rekryteringar där lagstiftning eller tjänstens karaktär kräver det. Om detta är aktuellt för tjänsten du söker, kommer du att få information om det under processens gång och behöver då uppvisa ett giltigt utdrag i samband med ett eventuellt anställningserbjudande.

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. Kommunen har cirka 9350 invånare och ungefär 890 anställda. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra skillnad varje dag? Trivs du med att arbeta självständigt samtidigt som du är en viktig del av ett team? Då kan det här vara jobbet för dig! Vi söker nu fyra legitimerade sjuksköterskor till tillsvidareanställning på 100 %. Vi satsar bland annat på att utbilda två av våra sjuksköterskor till specialistsjuksköterskor med inriktning demensvård och behöver då utöka sjukskötersketeamet så de kan fokusera på studierna. Här har du en möjlighet att bli en del av ett engagerat team där vi tillsammans skapar trygghet och livskvalitet för våra vårdtagare. Din roll ett meningsfullt uppdrag Som sjuksköterska hos oss har du en central och viktig roll. Du leder omvårdnadsarbetet och säkerställer att våra hälso- och sjukvårdsinsatser håller hög kvalitet. Du arbetar nära kollegor inom både omvårdnad och rehab, där samarbete och stöd är en självklar del av vardagen. Vårt arbete genomsyras av Hofors kommuns värdegrund: Respekt, Ansvar och Utveckling värden som märks i varje möte, beslut och förbättring vi gör tillsammans.                               Det här kommer du att göra Hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du: • Gör medicinska bedömningar och ansvarar för läkemedelshantering • Planerar och följer upp insatser tillsammans med teamet • Handleder och stöttar omvårdnadspersonal i deras dagliga arbete • Är en trygg kontakt för anhöriga och bidrar med professionell rådgivning Arbetstider som ger balans i livet Vi vet att återhämtning är viktigt. Därför erbjuder vi ett schema som skapar förutsägbarhet: • Helgarbete: var fjärde helg • Vardagskvällar: cirka 4 till5 pass på 8 veckor KVALIFIKATIONER Vem är du? Du är legitimerad sjuksköterska med ett gott omdöme och ett analytiskt förhållningssätt. Du känner dig trygg i din yrkesroll, har lätt för att fatta beslut och trivs med att ta ansvar. Att leda och stötta andra faller sig naturligt för dig, och du arbetar strukturerat och noggrant. Krav: • Legitimerad sjuksköterska. • B-körkort  Varför välja oss? Hos oss får du inte bara ett jobb du får ett sammanhang där din kompetens värdesätts, där du gör verklig skillnad och där vi utvecklas tillsammans. Låter det som något för dig? Tveka inte vi ser fram emot din ansökan! Vi berättar gärna mer! Kontakta: Ewa-Liz Lööf Halvarsson, rekryterande chef. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Hofors kommun ingår i förvaltningsområde för finska och vi ser positivt på om du som söker arbete hos oss är finsktalande. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Hofors kommun tillämpar registerkontroll i de rekryteringar där lagstiftning eller tjänstens karaktär kräver det. Om detta är aktuellt för tjänsten du söker, kommer du att få information om det under processens gång och behöver då uppvisa ett giltigt utdrag i samband med ett eventuellt anställningserbjudande.

Vill du leda en verksamhet med höga ambitioner inom säkerhet, hållbarhet och operativ excellens? Som platschef för BASF Metals Sweden AB får du ett helhetsansvar för verksamheten i Hofors. Du leder anläggningen med fokus på säkerhet, medarbetare, lönsamhet och långsiktig utveckling. Tjänsten innebär både ett strategiskt och operativt ansvar, och du är samtidigt VD för det svenska bolaget. Du blir en nyckelperson i BASF globala nätverk och ansvarar för att verksamheten utvecklas i linje med företagets affärsmål och hållbarhetsambitioner. Dina huvudsakliga ansvarsområden Du kommer bland annat att: Leda och utveckla verksamheten med högsta fokus på arbetsmiljö, hälsa, säkerhet och miljö (EHS). Ansvara för anläggningens strategi, affärsplan, budget, investeringsplaner och resultat. Säkerställa en effektiv, säker och konkurrenskraftig produktion med fokus på kvalitet, leveransprecision och kostnadseffektivitet. Driva en kultur präglad av säkerhet, ansvarstagande, delaktighet och kontinuerliga förbättringar. Leda och utveckla organisationen samt skapa förutsättningar för engagerade och högpresterande medarbetare. Bygga långsiktiga relationer med medarbetare, fackliga representanter, kunder, myndigheter, leverantörer och lokalsamhället. Säkerställa god riskhantering, regelefterlevnad och ett hållbart arbetssätt. Driva förbättringsarbete och implementera bästa arbetssätt i nära samarbete med BASF internationella organisation. Representera BASF Metals Sweden AB externt och vara företagets ansikte utåt i regionen. Vem är du? Vi söker en person med akademisk utbildning inom teknik, metallurgi, kemi eller annat relevant tekniskt område, samt minst tio års erfarenhet av ledande befattningar inom tillverkande industri, processindustri, metallindustri, återvinning eller liknande verksamhet. Du har en dokumenterad erfarenhet av att skapa goda resultat inom säkerhet, operativ utveckling och affärsmässig prestation, och är van vid att leda genom andra chefer samt utveckla högpresterande organisationer. Tjänsten kräver erfarenhet av att verka i en fackligt organiserad verksamhet och en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer med såväl interna som externa intressenter. Du har erfarenhet av förändringsledning och kontinuerligt förbättringsarbete, samt en god ekonomisk förståelse med erfarenhet av budget-, investerings- och resultatansvar. Vidare är du bekväm med att arbeta i en internationell organisation där samarbete över landsgränser är en naturlig del av vardagen. Erfarenhet från metallurgi, metallåtervinning, termiska processer eller ugnsverksamhet är meriterande. Du är en trygg och engagerande ledare som skapar förtroende och får människor att växa. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett starkt genomförandefokus och har förmågan att fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Du kommunicerar tydligt, bygger starka relationer och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Med hög integritet, affärsmässighet och ett inkluderande ledarskap skapar du engagemang och driver förändring på ett hållbart sätt. Vi erbjuder Hos BASF Metals Sweden AB får du möjlighet att leda en verksamhet med stor betydelse för den cirkulära ekonomin och den gröna omställningen. Du blir en del av ett globalt företag där säkerhet, hållbarhet och innovation står i centrum och där du får möjlighet att påverka både den lokala verksamheten och utvecklingen inom BASF internationella organisation. Kontaktpersoner I denna rekrytering samarbetar BASF Sweden AB med Jefferson Wells. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Marie Gutke 070-377 54 27 alt [email protected] eller Anne Wegar, [email protected] alt 0709- 53 58 80. Välkommen med din ansökan!

Vår medarbetarresa  På Ovako tror vi att arbetet är mer än bara ett jobb - det är en möjlighet att vara en del av något meningsfullt. Vi främjar en öppen och vänlig atmosfär där varje individ är värdefull och där det finns möjligheter till personlig och professionell utveckling. Många av oss finner tillfredsställelse i vetskapen om att vårt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats. Som en nordisk global ledare inom hållbart stål är Ovako inte bara en arbetsplats, det är en gemenskap som formar en bättre framtid. Medan vissa kanske kallar oss blygsamma, är sanningen den att vi inser att verklig förändring börjar med oss själva. Följ med oss på denna förändringsresa, där naturens skönhet bara är runt hörnet. Var en katalysator för positiv förändring på Ovako. Ovako i Hofors söker nu en medarbetare till avdelningen för Customer Support. Du kommer att bli del av vårt Customer Support team i Hofors vilka är ett kompetent och positivt gäng med god gemenskap. Som medarbetare på Customer Support kommer din dag bestå av kontakter med säljbolag och kunder på en global nivå. Men likaså kontakter in i organisationen såsom exempelvis planering och produktion. Låter det här som nästa steg för dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi arbetar med löpande urval! Vi är mycket stolta över vårt stål, likaså för det ansvar vi tar för att bidra till ett mer hållbart samhälle! Visste du till exempel att allt vårt stål produceras av återvunnet skrot? Detta gör att vår stålproduktion har hela 80 procent mindre koldioxidavtryck, jämfört med det globala genomsnittet.  Vårt arbete präglas av mångfald och våra värdeord; nytänkande, kunnig och ansvarsfull, vill du vara med att utvecklas med oss? Rollbeskrivning Dina primära arbetsuppgifter kommer bestå av att ha kontakt med kund och säljbolag igenom Ovakos säljprocess med fokus i högsta grad på de löpande affärerna, allt från orderbokningen till levererad order och uppföljning och kunddialog därefter. Du är alltså en viktig länk mellan produktion/planering till våra säljbolag och kunder för att kommunicera proaktivt runt kundens order och leverans. Du befinner dig mest i de löpande affärerna med avseende på daglig kontakt med kund och säljbolag globalt. Orderbokning och volymallokering samt proaktivt arbete med information och business intelligence till marknads-och säljorganisationen inom företaget är en stor del av din dag. Du arbetar aktivt med för företaget viktiga definierade mål och KPIer. Du ansvarar vidare för uppdatering och koppling av kundregister, prisregister och artikelregister. Viss fakturahantering och administration av stödsystem som är viktiga för en affärs uppbyggnad och bibehållande, ingår också. Då vi är ett globalt bolag, med flera produktionsenheter i Sverige och kunder runt om världen, kan resor förekomma både inom och utanför Sverige. Din profil Vi söker dig med akademisk bakgrund, med en engagerad och närvarande profil som drivs av att leverera en högklassig service och kvalitativ kundkontakt. Du trivs med att ha många kontaktytor i ditt arbete och vi tror att du som söker är en person som beskriver sig själv som ”spindeln i nätet”. Du är lyhörd för kundens behov och är en flexibel person som har drivkraften att ta tag i utmaningarna samt besitta förmågan att se lösningarna för dem. Du är bekväm med att självständigt driva ditt arbete framåt och fatta beslut inom givna ramar. Vi tror också att du som söker är en person som kan hantera att arbetsdagen inte alltid blir som planerat och kan finna arbetsglädje i att samarbeta med andra. För att lyckas i rollen behöver du ha en god administrativ förmåga och du har tidigare erfarenhet av att arbeta med service och/eller administration. Du har god datavana, hanterar Officepaketet väl samt har förmåga att kunna hämta och hantera data och arbeta parallellt i olika system. Du har goda kunskaper i både det svenska och engelska språket, både i tal och skrift.. Då vårt koncernspråk är engelska och en stor del av kommunikationen med våra kunder sker på engelska, behöver du vara bekväm med att använda det engelska språket på en daglig basis. Vi ser det som meriterande om du även behärskar det tyska eller det franska språket. Då resor förekommer i tjänster ser vi gärna att du som söker har B-körkort. Då vi är en teknisk industri tror vi att det är en fördel om du har viss teknisk kunskap och förförståelse sedan tidigare. Men om inte, så tror vi på viljan att lära och är övertygande om att du med rätt inställning och intresse kan lära dig! Annonsen publiceras under sommar- och semestertider, vilket kan innebära något längre svarstider än vanligt. Vi tackar för ditt tålamod och önskar dig en riktigt fin sommar. Varmt välkommen med din ansökan! Om Ovako Ovako är en ledande producent av rent, högkvalitativt specialstål för kullager-, transport- och tillverkningsindustrin. Vårt stål tillverkas av 97 % återvunnet material och möjliggör starka och lätta lösningar med ett världsledande lågt koldioxidavtryck. Med cirka 2 500 medarbetare och en omsättning på 900 miljoner euro är Ovako verksamt i över 30 länder. Bolaget är ett dotterbolag till Sanyo Special Steel och en del av Nippon Steel Corporation, en av världens största stålproducenter. Vårt syfte är tydligt: Tillsammans skapar vi stål för ett hållbart samhälle.   www.ovako.com, www.sanyo-steel.co.jp, www.nipponsteel.com, Ovako Company Video

Hej vi söker en självgående snickare till ett nytt team, du kommer till viss del ha egen kundkontakt.

Har du ett strukturerat arbetssätt, hög uthållighet och vill arbeta med ett viktigt digitaliseringsprojekt inom industrisektorn? Söker du ett flexibelt extrajobb vid sidan av dina studier? Vår kund SKF i Hofors söker nu en arkivassistent på deltid som ska ansvara för att digitalisera och strukturera organisationens historiska arkiv. Om tjänsten SKF är ett globalt industriföretag med verksamhet i cirka 130 länder och över 45 000 anställda. Företaget utvecklar branschledande lösningar som minskar friktion och bidrar till ökad energieffektivitet och ett mer hållbart samhälle. SKF Coupling är en del av SKF Sverige AB med produktion i Hofors och är världsledande inom stela axelkopplingar mot bland annat marin- och energisektorn. De söker nu en student som vill arbeta deltid med att digitalisera sitt stora arkiv för att framtidssäkra dokumentationen och göra arkivet både digitalt och sökbart. En perfekt roll för dig som studerar där du får praktisk erfarenhet hos ett väletablerat företag. Du erbjuds Ett flexibelt extrajobb vid sidan av dina studier där du i stor utsträckning kan lägga upp arbetet i din egen takt. Ett ansvarsfullt projekt där du får en nyckelroll i att säkra värdefull och oersättlig information för framtiden. Arbetsuppgifter Som arkivassistent ansvarar du för viktiga delar av digitaliseringen och struktureringen av företagets historiska arkiv, samt för att dokumenten blir sökbara och tillgängliga för organisationen. Du har en central funktion i att säkerställa en säker övergång från fysiskt till digitalt format och fungerar som ett operativt stöd till sajtens olika avdelningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: Scanna och digitalisera fysiska dokument och historiska handlingar. Strukturera, organisera och bygga upp digitala mappar för verksamhetens olika avdelningar Varsam hantering och sortering av känsliga pappersarkiv Samverka med berörda funktioner på sajten och bidra med egna tankar och idéer kring hur strukturen bäst kan optimeras efter verksamhetens behov Vi söker dig som Studerar en eftergymnasial utbildning på minst 50%. Har god data- och systemvana. Har ett genuint intresse för struktur, planering och digital hantering. Är flytande i svenska i tal och skrift, då arbetsuppgifterna kräver det Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av administrativt arbete eller arkivhantering. Erfarenhet av bildbehandling eller skanningsteknik För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ordningsam - Du är strukturerad i ditt arbetssätt och har förmågan att planera, organisera och följa upp ditt arbete. Du hanterar det värdefulla arkivmaterialet med stor försiktighet. Stabil - Du har en hög uthållighet och trivs med arbetsmoment som är av mer monoton och repetitiv karaktär. Du behåller ditt fokus och din noggrannhet även när du utför samma typ av arbetsuppgifter under en längre tid. Ansvarstagande - Vi ser att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar självständigt. Du ser vad som behöver göras och kommer gärna med egna tankar och idéer. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

"We are looking for a Laboratory Engineer who thrives on understanding why materials behave the way they do. Someone who enjoys getting hands-on in the lab, developing methods, solving technical challenges and turning microstructural observations into insights that support innovation, production and customer success. This is an opportunity to take ownership of a laboratory that is central to our future development and help unlock its full potential." – Tania Loaiza, R&D Manager Help shape the future of specialty steel At Ovako, we combine more than 300 years of industrial expertise with modern technology and a strong commitment to sustainability. As a leading European producer of specialty steel, we continuously develop products and processes that meet future demands for performance, quality and reduced climate impact. Research and development play a vital role in this journey. Through advanced materials characterisation, testing and metallurgical expertise, we generate knowledge that strengthens both our products and manufacturing processes. We are now looking for a Laboratory Engineer who wants to build deep expertise in materials characterisation while helping shape the future of specialty steel. This is a role for someone who enjoys combining practical laboratory work with advanced technical analysis and is motivated by creating long-term value through scientific knowledge and continuous improvement. The role As a Laboratory Engineer within Ovako's R&D organisation, you will take dedicated ownership of our materials laboratory and play a key role in ensuring it delivers maximum value to the business. Acting as the technical focal point for materials characterisation, testing and failure analysis, you will collaborate closely with researchers, production teams, customers and external partners. The role combines hands-on laboratory work with technical analysis, method development and continuous improvement, giving you considerable freedom to plan, prioritise and drive your own work. Your work will contribute directly to R&D projects, production-related investigations and customer assignments, generating knowledge that supports both today's operations and tomorrow's product development. Responsibilities Operating, maintaining and calibrating laboratory equipment to ensure high reliability and readiness Performing materials characterisation and testing of steels and other metallic materials Preparing metallographic samples, conducting optical microscopy and performing image analysis Working with scanning electron microscopy (SEM) and hardness testing Conducting failure analysis and root cause investigations Developing, validating and documenting test methods to ensure reproducibility and traceability Explaining technical findings clearly to internal stakeholders and international customers Support university collaboration, including supervision of students Contributing to a deeper understanding of structure–property relationships in steels Identifying opportunities to further develop laboratory methods, analytical capabilities and ways of working  Your profile You're a proactive and hands-on engineer with genuine technical depth and a passion for materials engineering. You enjoy combining careful experimentation with practical problem-solving and take pride in producing reliable results that others can build upon. You work independently and drive activities forward with confidence.  To succeed in this role, we believe you have: A Bachelor's degree or higher in Materials Engineering, Metallurgy or a related field At least three years of practical laboratory experience Experience in developing and validating test methods Experience in equipment maintenance, calibration and laboratory operation Strong metallography knowledge, including sectioning, mounting, polishing, etching and quantitative analysis such as grain size and retained austenite measurements Hands-on experience with optical microscopy, image analysis and scanning electron microscopy (SEM) Strong communication skills and the ability to explain technical results to different audiences Good command of English, both written and spoken  Meritorious Fatigue testing Non metallic inclusion investigation Heat-treatment fundamentals Alloy development and new steel grades Understanding how composition and processing influence material properties Who are you? We believe you are the kind of engineer who naturally takes ownership and enjoys building deep technical expertise over time. You are curious and analytical, motivated by understanding how materials, processes and microstructures interact to influence performance. While you enjoy working hands-on in the laboratory, you also appreciate the bigger picture and understand how robust methods, reliable data and technical knowledge create long-term value for the business. We believe you are: Proactive and self-driven Analytical, structured and quality-conscious Hands-on with a practical approach to problem-solving Communicative, collaborative and able to build strong relationships Motivated by continuous improvement and long-term technical development  Location: Hofors, Sweden, on site. Ovako offers a relocation package.  Application and information This recruitment is managed by AxÖ Consulting. For questions regarding the position or the recruitment process, please contact: Fiddelie Nyvall: [email protected]  Linda Axäng: [email protected] Please note: As this recruitment takes place during the summer holiday period, response times may be longer than usual. We appreciate your patience and will get back to all candidates as soon as possible. Background checks may be conducted as part of the recruitment process.

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. Kommunen har cirka 9350 invånare och ungefär 890 anställda. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Familjeenheten i Hofors kommun söker en utredande socialsekreterare.  De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att bedriva utrednings- och uppföljningsarbete enligt BBIC, Barns Behov i centrum. Du arbetar med myndighetsutövning utifrån aktuell lagstiftning och alltid med barnet i centrum. I arbetet kan det även förekomma att ta emot och förhandsbedöma orosanmälningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med socionomexamen där det är meriterande med några års erfarenhet av arbete med barn och unga. Du har ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete och utgår från barns rättigheter. Du skall vara väl förtrogen med gällande lagstiftning, SoL och LVU, och ha kunskap om och arbetat enligt BBIC, Barns Behov i centrum. Du har en god utrednings- och dokumentationsförmåga och tar ansvar för att följa upp pågående insatser. För tjänsten är B-körkort meriterande samt erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Hofors kommun ingår i förvaltningsområde för finska och vi ser positivt på om du som söker arbete hos oss är finsktalande. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Hofors kommun tillämpar registerkontroll i de rekryteringar där lagstiftning eller tjänstens karaktär kräver det. Om detta är aktuellt för tjänsten du söker, kommer du att få information om det under processens gång och behöver då uppvisa ett giltigt utdrag i samband med ett eventuellt anställningserbjudande.

Har du ett intresse för digital kommunikation och vill bidra till att skapa mer lätthanterliga och effektiva informationskanaler? Vill du arbeta brett med digital produktion, webbdesign och internkommunikation inom industrisektorn? Vår kund SKF Coupling söker dig som vill kliva in i en hybridroll som kommunikatör och web-designer, och som kan etablera en gemensam plattform för organisationen. Om tjänsten SKF är ett globalt industriföretag med verksamhet i cirka 130 länder och över 45 000 anställda. Företaget utvecklar branschledande lösningar som minskar friktion och bidrar till ökad energieffektivitet och ett mer hållbart samhälle. SKF Coupling är en del av SKF Sverige AB med produktion i Hofors och är världsledande inom stela axelkopplingar mot bland annat marin och militär verksamhet. De vill nu välkomna en digital kommunikatör som kan ta helhetsansvaret över att bygga, strukturera upp och sy ihop affärsenheternas interna och externa kommunikationskanaler. Du erbjuds En kreativ och drivande roll där du får ett stort eget ansvar och möjlighet att komma med mycket egna idéer. Internationella kontaktytor genom ett dagligt samarbete med kollegor från flera olika länder. En gedigen introduktion där du får rätt förutsättningar för att genomföra uppdraget på bästa sätt. I tjänsten kan det förekomma enstaka resor till andra kontor både inrikes och utrikes. Därför ser vi det som meriterande om du är öppen för detta. Arbetsuppgifter I rollen som digital kommunikatör har du det operativa ansvaret för att strukturera upp enhetens gemensamma kommunikationsplattformar. Du har en central funktion i att etablera gemensamma digitala plattformar och fokus ligger på att strukturera upp de olika kanalerna för information till en större, mer lättillgänglig kommunikationskanal. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat vara att: Strukturera, designa och binda ihop det befintliga webbmaterialet och intranätet med fokus på SharePoint och deras interna system. Skapa innehåll för interna kanaler, nyhetsbrev och mailutskick, samt hantera externa insatser via LinkedIn. Ha löpande kontakt med de globala teamen och samarbeta tätt med den tyska kommunikatören för att synka sidor och budskap. Analysera webbtrafik för att optimera innehåll och konvertering. Ta reda på vilket innehåll organisationen efterfrågar, väcka intresse för kanalerna och ta fram utbildningsmaterial så att plattformarna blir enkla för alla att använda. Vi söker dig som Har en eftergymnasial examen, gärna inom medie- och kommunikationsvetenskap eller liknande. Tidigare arbetslivserfarenhet inom web-design och kommunikation. Talar och skriver obegränsat på både svenska och engelska, då arbetsuppgifterna kräver det. God data- och systemvana B-körkort Det är meriterande om du har Språkkunskaper i tyska Förståelse för försäljning och kundrelationer. Tidigare arbetslivserfarenhet inom marknadskommunikation För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten - I din roll är du initiativtagande och sätter mål för dig och ditt arbete framåt. Ordningsam - Du är strukturerad i ditt arbetssätt och har förmågan att planera, organisera och följa upp ditt arbete. Ansvarstagande - Vi ser att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar självständigt. Du ser vad som behöver göras och kommer gärna med egna tankar och idéer. Intellektuellt nyfiken - Du har ett genuint intresse för digital utveckling och sätter dig snabbt in i nya system och digitala plattformar. Du drivs av att förstå verksamhetens behov och har förmågan att se lösningar som utvecklar kommunikationsarbetet framåt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.