Lediga jobb i Hofors

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. En sådan tillvaro kallar vi vänlig. Kommunen har cirka 9600 invånare och ungefär 1000 anställda. Hofors kommun ingår i förvaltningsområde för finska och vi ser positivt på om du som söker arbete hos oss är finsktalande. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se Som kommunarkivarie kommer du att tillhöra kommunens kansli som organisatoriskt ligger under kommunstyrelsen.  På kansliet arbetar även kommunens nämndsekretare och samordnare för bland annat dataskydd och nationella minoriteter. På kanslifunktionen ansvarar vi för utveckling och service gällande nämndadministration och ärendehantering och vi samordnar kommunens arbete inom dataskydd, statistik och nationella minoriteter. Vi verkar särskilt för att principerna om transparens och öppenhet ska gälla.  Vi är en liten och sammansvetsad grupp som hjälper varandra för att lösa våra utmaningar. ARBETSUPPGIFTER Som kommunarkivarie arbetar du både strategiskt och operativt. Du leder och utvecklar kommunens processer gällande arkiv- och informationshantering. I arbetet med arkivet ingår bl.a. att bedriva tillsyn, ta fram och revidera styrdokument, genomföra gallringsutredningar, besvara förfrågningar och göra sekretessprövningar. I uppdraget ingår också att vara ett stöd för verksamheterna och internt sprida kunskap om arkiv- och informationshantering.  Kommunen genomgår ett förändringsarbete gällande vår hantering av information. Vi har ett system för e-arkivering och ett arbete pågår med att ta fram en informationshanteringsplan. Du kommer att vara en viktig del i det fortsatta arbetet med detta. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen som kommunarkivarie måste du ha akademisk utbildning inom arkiv- och informationsvetenskap eller flerårig erfarenhet av arbete som arkivarie. Du måste ha goda kunskaper om de regler som styr hanteringen av arkiv- och informationshanteringen inom offentlig verksamhet, så som offentlighets- och sekretesslag, arkivlag, dataskyddsförordning m.m. Det är viktigt att du behärskar det svenska språket mycket väl, i såväl tal som i skrift. Du behöver kunna förstå komplicerade språkliga underlag och kunna producera egna dokument av hög kvalitet. Om du har erfarenhet av arbete i en offentlig verksamhet eller erfarenhet av utveckling och förvaltning av e-arkiv så ser vi det som meriterande. För tjänsten är det viktigt att du är självgående, att du tar ansvar för dina uppgifter och att du kan strukturera och driva dina processer framåt.  Det är viktigt att du kan upprätta och hålla tidsramar. Kommunens utvecklingsarbete med arkivet har under några år stått relativt still. Det är därför viktigt att du också är uthållig och kan hålla dig motiverad och arbeta på effektivt även när allt inte bara flyter på. Du kommer att ha kontakt med många andra verksamheter i ditt arbete, så det är viktigt att du kan samarbeta bra med andra. ÖVRIGT OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. Kommunen har cirka 9600 invånare och ungefär 1000 anställda. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se ARBETSUPPGIFTER Som avgiftshandläggare hos oss kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter bestå av handläggning av avgifter inom äldreomsorg, LSS och individ och familjeomsorg. Tjänsten är under uppbyggnad så andra arbetsuppgifter kan tillkomma. Avgiftshanteringen är en myndighetsutövning och innefattar att utreda och beräkna avgifter inom området. Avgiftshandläggaren ansvarar för den månatliga debiteringen av verksamheternas avgifter samt kontrollerar uppgifterna i verksamhetssystemet. I arbetsuppgifterna ingår även att bevaka de förändringar som sker inom avgifts- och pensionsområdet. Arbetet innebär mycket kontakt med kommuninvånare, anhöriga, biståndshandläggare, chefer och berörda myndigheter. Avgiftshandläggaren kan även vid behov informera om avgifterna vid träffar med olika intresseorganisationer. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen behöver du ha gymnasial utbildning inom administration/ekonomi eller liknande utbildningen som arbetsgivaren finner relevant. Då resor kan förekomma i tjänsten behöver du inneha B-körkort Meriterande är om du har tidigare arbetslivserfarenhet från administrativt arbete som t.ex. ekonomiredovisning/bokföring eller erfarenhet av arbete inom omsorg och/eller servicearbete. Vi söker dig som är trygg och stabil samt ha en förmåga att etablera god kontakt med andra människor. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer och anpassar ditt sätt att förmedla budskap till dem du möter i arbetet. Arbetet ställer krav på god kommunikativ förmåga vilket bland annat innebär att du på ett tydligt och strukturerat sätt kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Du behöver ha en god förmåga att självständigt kunna planera och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi ser att du har en vilja att anstränga dig för att leverera lösningar och kan snabbt ändra din planering om situationen så kräver. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Hofors kommun ingår i förvaltningsområde för finska och vi ser positivt på om du som söker arbete hos oss är finsktalande.  OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Tjänsten kan komma att tillsättas under pågående rekrytering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. Kommunen har cirka 9600 invånare och ungefär 1000 anställda. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se ARBETSUPPGIFTER Du kommer att ansvara för undervisningen i textilslöjd i årskurs 4-6 samt på anpassad grundskola. En förmiddag i veckan undervisar du i årskurs 3 på Värnaskolan. Du, tillsammans med en kollega har ansvaret för elevernas utveckling i båda slöjdarterna och ni förväntas arbeta tillsammans för hög måluppfyllelse. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare, som brinner för relationer med eleverna och tror på att ett gott samarbete med kollegor, elever och föräldrar är det som leder till framgång. Det är av vikt att du har ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt, är flexibel, har god samarbetsförmåga och även kan arbeta självständigt. Vi söker dig som har ett tydligt ledarskap, en tydlig struktur i klassrummet och har förmågan att skapa goda lärmiljöer. ÖVRIGT OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Hofors kommun ingår i förvaltningsområde för finska och vi ser positivt på om du som söker arbete hos oss är finsktalande.  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. Kommunen har cirka 9600 invånare och ungefär 1000 anställda. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se Haga Trädgårdar är ett kommunalt växthus i Hofors där vi arbetar med personer som står långt ifrån arbetsmarknaden och behöver göra en lägesförändring i sitt liv och vardag. Vid Haga Trädgårdar odlar vi främst ätbara grödor samt lite sommarblommor som vi levererar till kommunens enheter men som även säljs direkt i växthuset. Förutom odling så har vi också skötsel och underhåll av Hagaparken så som gräsklippning, ogräsrensning och plantering. Vi söker nu dig som vill arbeta tillsammans med ytterligare en handledare/trädgårdsmästare samt två personer som arbetar med skötsel av grödorna. Haga Trädgårdar samarbetar med Vuxenutbildningen i Hofors kommun som kommer att driva en utbildning i bland annat Haga Trädgårdar. ARBETSUPPGIFTER I din tjänst som handledare kommer du tillsammans med dina kollegor arbeta med att handleda och coacha deltagarna i växthus och park. Du kommer att dela ansvaret för odlingen, skötsel och bevattning med övriga medarbetare i växthuset. Du kommer att träffa personer som står långt från arbetsmarknaden vara behjälplig med att motivera och ge stöd i att närma sig arbete eller studier. Det är viktigt att du har förmågan att arbeta relationskapande och är bra på att etablera kontakt med individer likväl arbetsgivare. Arbetet som jobbcoach/handledare förutsätter att du är bra på att bemöta individer och att du har en humanistisk grundsyn med en tro på människan. KVALIFIKATIONER För att trivas i rollen som jobbcoach/handledare behöver du vara social och gilla att jobba med människor. Du ska behärska ett professionellt bemötande, vara noggrann och ha en vilja att möta människor i varierande situationer. Du har god samarbetsförmåga, är utåtriktad, engagerad och ha lätt att bygga nätverk. Du ska ha lätt att uttrycka dig i tal och skrift, vara flexibel och kan variera dina arbetsuppgifter efter verksamhetens och enhetens behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som person är du trygg i dig själv och i din profession. Du har lätt för att bygga relationer och skapa förtroende samt är uthållig och nyfiken på människors olikheter. Det är en fördel om du har erfarenhet av liknande arbete och andra relevanta utbildningar inom området. Tidigare erfarenhet av arbetet som coach/administration samt odling/parkskötsel ses som meriterande. Vi behöver dig som är stresstålig, trygg, pedagogisk, ansvarstagande, gillar att samarbeta och har intresse av att arbeta i en lärande organisation. Du behöver ha B-körkort då arbetet kan medföra resor i tjänsten. ÖVRIGT Tjänsten är en projektanställning som pågår i två år. Hofors kommun ingår i förvaltningsområde för finska och vi ser positivt på om du som söker arbete hos oss är finsktalande. OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vår medarbetarresa  På Ovako tror vi att arbetet är mer än bara ett jobb - det är en möjlighet att vara en del av något meningsfullt. Vi främjar en öppen och vänlig atmosfär där varje individ är värdefull och där det finns möjligheter till personlig och professionell utveckling. Många av oss finner tillfredsställelse i vetskapen om att vårt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats. Som en nordisk global ledare inom hållbart stål är Ovako inte bara en arbetsplats, det är en gemenskap som formar en bättre framtid. Medan vissa kanske kallar oss blygsamma, är sanningen den att vi inser att verklig förändring börjar med oss själva. Följ med oss på denna förändringsresa, där naturens skönhet bara är runt hörnet. Var en katalysator för positiv förändring på Ovako. Ovakos Brukshotell är en liten verksamhet med familjär atmosfär som har både hotell-, restaurang- och konferensverksamhet. Brukshotellet ligger mitt i natursköna Hofors och är en del av Ovako. Brukshotellets gäster är primärt kunder till Ovako eller anställda inom bolaget. Vi som jobbar Brukshotellet drivs av passionen att tillaga och servera god mat och dryck. Vår vision är att skapa en serviceupplevelse i världsklass för alla våra gäster! Är du den vi söker? Då en av våra medarbetare ska gå i pension så söker vi nu en ny lagspelare till vårt team. Eftersom vi är ett litet gäng är det viktigt att du som söker har en god samarbetsförmåga och tycker om att arbeta i team. Du är även orädd för att hugga i när så behövs, både när det gäller stort som smått. För att passa i rollen tror vi att det är viktigt att vara prestigelös och att tycka om varierande arbetsuppgifter samt ha förmågan att se vad som behöver göras och kunna ta egna initiativ. Du har fingertoppskänsla när det kommer till att bemöta gäster och drivs av att göra det lilla extra för att skapa en minnesvärd serviceupplevelse!  Rollbeskrivning Som hotell- och restaurangmedarbetare kommer du bland annat arbeta med beredning och servering av frukost, bordsservering, receptionsarbete, hantera bokningar, städning av hotellrum, lägga beställningar, enklare beredning av kall och varm mat, catering och konferens. Vi gillar när det är mycket liv och rörelse i huset och du kommer därför få arbeta med varierande arbetsuppgifter. Inom hotelldelen finns 13 rum och våra konferensutrymmen kan ta emot upp till 100-talet personer. Antalet lunch- och middagsgäster kan variera från små till stora sittningar.  Tjänsten har varierande arbetstider då det är efterfrågan och gästens behov som i mångt och mycket styr verksamheten. Du arbetar måndag-fredag och arbetstiderna kan variera mellan ca. 06.00-22:00. På helger och storhelger håller vi stängt.  Din profil Du som söker har minst en gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna inom hotell och restaurang eller med serviceinriktning. Du har några års erfarenhet av att jobba inom hotell- och restaurangverksamhet eller med service och försäljning. För att kunna bemöta och kommunicera med våra gäster behärskar du det svenska och engelska språket, i både tal och skrift. Eftersom vi även har catering inom vår verksamhet är det en förutsättning att du har B-körkort.  Varmt välkommen med din ansökan!  Information/Villkor Tjänsten är tillsvidare och på heltid, vi tillämpar provanställning. Närmare upplysning om befattningen lämnas av HR Business Partner Elin Evertsson på telefonnummer 0290-25204. Urval sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.         Om Ovako På Ovako specialiserar vi oss på rent, högkvalitativt specialstål, skräddarsydda efter behoven hos våra kunder inom lager, transport och tillverkningssektorer. Vårt högkvalitativa stål, baserat på 97% återvunnet stål, säkerställer lätta och tåliga produkter samt möjliggör mer hållbara och miljövänliga lösningar. Med 2900 dedikerade medarbetare och en global närvaro som sträcker sig över 30 länder samt cirka 1,1 miljarder euro i omsättning står Ovako, ett dotterbolag till Sanyo Special Steel och en stolt medlem av Nippon Steel Corporation, i framkant av stålindustrin. Vårt syfte är tydligt: Tillsammans skapar vi stål för ett hållbart samhälle. Upptäck mer om våra innovativa lösningar på www.ovako.com, www.sanyo-steel.co.jp och www.nipponsteel.com.

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. En sådan tillvaro kallar vi vänlig. Kommunen har cirka 9600 invånare och ungefär 1000 anställda. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se På Petreskolan finns ca 420 elever i årskurs 4-9 samt årskurs 1-9 i anpassad grundskola. Att alla elever ska nå målen och får vara den de är samt känna trygghet och delaktighet är viktigt för oss. Du har ett intresse av att skapa goda relationer med elever och vårdnadshavare då vi anser att detta är en förutsättning för gott lärande. ARBETSUPPGIFTER Du är en erfaren musiklärare som är van att samarbeta i arbetslag men även självständigt. Du planerar och genomför undervisning, samt gör ämnesomdömen och sätter betyg. I nära samarbete med övriga lärare och rektor bidrar du till att skapa tillgängliga lärmiljöer som gör att alla elever kan lyckas i skolan. Du är bra på att skapa anpassningar och särskilt stöd utifrån elevernas behov och förutsättningar. Du arbetar språkutvecklande i alla årskurser. Du kommer även att vara delaktig i arbetet med att planera, genomföra och utveckla kulturverksamheten inom ramen för skolans ansvarsområde. Du kommer att ha ett nära samarbete med lokala kulturaktörer, föreningar och andra intressenter för att skapa och genomföra kulturella projekt och evenemang som når en bred målgrupp. Din roll blir avgörande för att stödja och inspirera till ett rikt och inkluderande kulturliv. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig som är legitimerad lärare och gärna med erfarenhet av att undervisa i ämnet musik. ÖVRIGT Hofors kommun ingår i förvaltningsområde för finska och vi ser positivt på om du som söker arbete hos oss är finsktalande.  OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Efterfrågan på energi från förnybara källor växer snabbt i takt med ökade klimatförändringar. Vi söker dig som vill vara med och bidra till att skapa grön energi till kommande generationer hos en av de marknadsledande vindkraftsproducenterna. I Siemens Gamesas satsning inom multibrand ingår service och underhåll av flera sorters turbiner vilket gör att du kommer att få en bred utbildning och erfarenhet inom området. Nu söker vi vindkraftstekniker till Hofors. Hur ser du på framtiden? https://youtu.be/JkAXinq-qRA Arbetsuppgifter I rollen som vindkraftstekniker kommer du primärt att jobba på Siemens Gamesas nya site, söder om Hofors. Denna site är under uppbyggnad och kommer att bestå av 16 turbiner av den nyaste SG 5.X plattformen som har en kapacitet på upp till 6,6 MW. Arbetsuppgifterna innebär bland annat; Service och underhåll av vindkraftverk i enlighet med serviceavtal Felsökning och reparation på mekaniska, hydrauliska och elektriska system Genomföra förbättringsåtgärder och modifieringar Daglig rapportering och dokumentation i affärssystemet SAP Samordning och uppföljning av jobb som utförs av underleverantörer Tjänsten som vindkraftstekniker kommer att innebära en del resor, särskilt under upplärningsperioden det första året. Kvalifikationer och erfarenheter Vi söker dig som har erfarenhet av en liknande roll. Teknisk utbildning inom el, hydraulik eller mekanik eller liknande är meriterande. Det är en stor fördel om du har erfarenhet av Nordex N90-N100 turbiner. Du är bekväm med ett fysiskt arbete på hög höjd. Dina datorkunskaper är goda och du uttrycker dig obehindrat i svenska samt har goda kunskaper i engelska. B-körkort är ett krav. Personliga egenskaper För att trivas i rollen är du en person som gillar att ta eget ansvar, trivs med kundkontakter och drivs av problemlösning. Du är flexibel, har lätt för att samarbeta och är en lagspelare. I ditt arbetssätt är du säkerhetsmedveten och noggrann. Som person har du ett tillmötesgående sätt som gör att du har lätt för att skapa relationer och samarbeten med både kunder och kollegor. Siemens Gamesa erbjuder dig På Siemens Gamesa får möjlighet att utvecklas och växa både som person och i din profession. Genom Siemens Gamesa utbildningsprogram får du en gedigen introduktion och utbildning inom säkerhet och teknik. Som anställd kommer du att få ta del av Siemens Gamesa förmåner som till exempel interna utbildningar och friskvårdsbidrag. Ansök Sök gärna tjänsten redan idag genom att klicka på ansökningsknappen. Vi gör löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löper ut. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Andreas Lindin, via email; [email protected] För att komma i kontakt med lokala representanterna på facket: [email protected] I enlighet med AFS 2019:3 kommer Siemens Gamesa att genomföra en medicinsk undersökning för höjdarbete på de slutliga kandidaterna i processen. Siemens Gamesa är en arbetsgivare som erbjuder lika möjligheter för alla och upprätthåller en arbetsmiljö som är fri från diskriminering och där anställda behandlas med värdighet och respekt. Anställning på Siemens Gamesa baseras enbart på en individs erfarenheter och kvalifikationer, relaterat till jobbkompetensen. Siemens Gamesa diskriminerar inte någon anställd eller arbetssökande på grund av ras, etnicitet, nationalitet, genetisk information, religion, ålder, kön, könsidentitet, sexuell läggning, graviditet, civiltillstånd, funktionshinder eller andra karaktärer som skyddas av lagar, regler eller förordningar. Vi följer dessa principer i alla aspekter av anställning inklusive rekrytering, utbildning, lönesättning och förmåner.

Hofors kommun satsar aktivt på förskola, skola och fritidshem med särskilt fokus på hög åluppfyllelse, trygghet och närvaro. Bland framgångsfaktorerna märks tidiga insatser, kollegialt lärande, personalhandledning och god tillgång på studiehandledare på modersmål. Alla nyanställda och vikarier inom förskola/skola får delta i introduktionsprogram. Kommunen har en välfungerande central elevhälsa med engagerade medarbetare som har stor erfarenhet och bred kompetens. Huvudfokus är att arbeta hälsofrämjande och förebyggande. Det samlade elevhälsoarbetet centralt och lokalt ute på skolorna är en mycket viktig faktor för elevernas trygghet, utveckling och måluppfyllelse. Inom det specialpedagogiska området arbetar elevhälsan även mot förskolan. Elevhälsan har en väl utvecklad samverkan med socialtjänsten och med regionens olika verksamheter. Elevhälsan i Hofors kommun har även ett nära samarbete med Elevhälsan i de övriga kommunerna i Gästrikland. Välkommen att bidra till fortsatt utveckling med din entusiasm, din erfarenhet och din kompetens! ARBETSUPPGIFTER Elevhälsans främsta uppdrag är att arbeta hälsofrämjande och förebyggande med syfte att så tidigt som möjligt stödja elevers utveckling mot utbildningens mål. Som centralt placerad skolpsykolog inom Hofors kommun arbetar du för att alla barn och elever ska ges bästa förutsättningar att lyckas i skolan. Du arbetar för att skapa pedagogisk utveckling ur ett tydligt barn och helhetsperspektiv på organisations-, grupp- och individnivå. Du har lätt för att samarbeta med andra kompetenser inom elevhälsan, både centralt och lokalt ute på skolorna. Du är flexibel, driven och engagerad i ditt arbete, ger handledning och stöd till rektorer och personal, samt bidrar med kompetensutvecklingsinsatser. Du gör bedömningar, ger råd och förslag till insatser och genomför psykologiska utredningar. Vid behov remitterar du till vidare utredning/behandling. Kunskap och erfarenhet av arbete med elever, speciellt med elever i behov av särskilt stöd, samt goda kunskaper om flerspråkighet. God kännedom om skolans organisation och styrdokument, ingående kunskap om relevanta lagar och förordningar. Du har förmåga att översätta och anpassa teoretisk kunskap till praktisk tillämpning, är systematisk och noggrann samt tillämpar ett vetenskapligt förhållningssätt vid användandet av test och utredningsmaterial. Du har även goda kunskaper om IKT och mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, samt välutvecklad förmåga till samverkan och samarbete med olika kompetenser inom kommunen och regionen. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet för tjänsten. Körkort *B***. KVALIFIKATIONER Psykologexamen med tillhörande legitimation.

Med människor i fokus och rötter i traditionell automation är vi en av Sveriges ledande leverantörer av resurseffektiviserande system för energi, infra och industri. Vi tar ett helhetsansvar för både stora och mindre projekt med el, kraft och automation. Vi levererar även hela anläggningar där vi utöver våra automationslösningar tar ett totalansvar - människor, montagelösningar och mekanik. Genom att kombinera projektförmåga, branschkunnande och teknisk kompetens, skapar vi framgång och utveckling för både medarbetare och kunder. Våra resurser har vi samlade i eget hus vilket ger oss en värdefull samverkan och kontinuitet i projekten. För oss handlar projektförmåga om att skapa konkurrenskraft åt och tillsammans med våra kunder. Överallt där industriproduktion effektiviseras och utvecklas har Granitor Systems en naturlig och viktig roll att spela.Som mångårig leverantör åt några av Sveriges tyngsta industrier har vi arbetat upp en gedigen erfarenhet och vet vad som fungerar bäst för våra kunders olika behov. Vill du vara en nyckelspelare i vår tillväxt inom Crane Systems Projects? Ta chansen och läs mer om hur vi kan utvecklas vidare tillsammans! Granitor Systems - Ett av Sveriges ledande automationsföretag - Granitor Som projektledare blir du en viktig del i att driva den dagliga verksamheten hos kund samt att utveckla verksamheten vidare. Du leder servicearbetet och projekt med ledningssystemet likväl som kundens krav och rutiner som grund. Med ett nära ledarskap guidar du kunden och teamet med service i fokus.   Arbetsuppgifter • Anbudsförfarande  • Projektplanering  • Vanligtvis agerar projektledaren även som teknisk lead  • Projektuppföljning  • Rapportering  • Koordinering  • Inköpsplanering  Du har fullt resultatansvar och leder projektet från projektstart till övertagande. Goda relationer med kunder, driva projekten med lönsamhet och motivera och engagera projektmedarbetare är arbetsuppgifter som hör till din roll. Har du ett brett kontaktnät och goda relationer inom industrin så är det ett plus.  Kompetens och erfarenhet:  • Du har erfarenhet av att leda projekt med ansvar för medarbetare, ekonomi och kvalitet.  • Du har erfarenhet av service- och reparationsarbeten, företrädelsevis inom el och/eller mekaniskt underhåll inom industrin.   • I tjänsten som projektledare krävs det att du har en mycket god förmåga att samarbeta och skapa framgångsrika relationer med både externa och interna kontakter.  • Tidigare erfarenheter av kostnadsberäkningar och offerthantering är meriterande men inte ett krav. Vi kan ge dig förutsättningar att växa in i rollen genom stöttning och utbildning i vårt sätt att arbeta.  • Körkort är ett krav Vad vi erbjuder Som medarbetare hos oss kan du se fram emot spännande och varierande projekt. Vi har det lilla bolagets fördel i form av en familjär känsla, där vägen till beslut är kort och nytänkandet är stort. Med stöd av en trygg och stark koncern i ryggen kan vi även titta långsiktigt på vår verksamhet. Vi strävar alltid efter att använda senaste tekniken där digitalisering är en naturlig del i vår vardag. Här finns engagerade kollegor, goda utvecklingsmöjligheter och förmåner som värnar om trivsel, vardagspussel och hälsa. Naturligtvis är vi också anslutna till kollektivavtal och erbjuder bland annat tjänstepension, arbetstidsförkortning och föräldralön. Bra att känna till • Placeringsort: Hofors (annan placeringsort i Dalarna/Gästrikland kan diskuteras för erfaren kandidat)   • Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse • Arbetstiden är dagtid - möjlighet till flextid och arbetstidsförkortning finns • Tjänsteresor förekommer Rekryteringsprocessen Urval och intervjuer sker löpande så sök nu! Vi önskar vänligen men bestämt att inte bli kontaktade av säljare. Kontaktperson: Joakim Sundberg, Avdelningschef, [email protected], +46722013129 Lyssna gärna på våra kompetenta medarbetare som beskriver både sin vardag och spännande projekt i Podcast Industrial Heroes - Granitor Granitor är en svensk företagsgrupp som är verksam inom fastighetsutveckling och förvaltning, entreprenad, konsult och service samt tillväxtinvesteringar i utvecklingsbolag. Här jobbar 4400 samhälls- och industriutvecklare och omsättningen under 2020 var 7,5 miljarder kronor. Den 12 januari 2022 bytte vi namn från Midroc till Granitor. I över 25 år har vi, tillsammans med kunder och partners, utvecklat hållbara lösningar för samhälle och industri. Vår ambition är att bidra till en bättre framtid – både idag och för kommande generationer.

Det som motiverar oss är att förbättra vårdsverige och se till att sjukhus, vårdcentraler och kommuner kan ge patienter den vård som behövs genom att förse dem med vårdpersonal som vill göra skillnad. Vi har otroligt engagerade läkare ute på uppdrag över hela Sverige och söker nu fler som vill bli en del av oss och som vill vara redo för kommande uppdrag. Allt fler uppdragsgivare har ökat behov av personal med kort varsel – och detta kan vara dig dem söker! Vi tar nu emot intresseanmälningar för att du ska vara redo för framtida uppdrag, så att du alltid är ett steg före arbetsmarknaden. Genom att anmäla ditt intresse hos oss och skicka in dina dokument med önskemål på uppdrag, kan vi snabbt se till att din profil är redo för att matchas med önskade uppdragsgivare när väl behov uppstår. Det innebär att du är först på plats när de spännande möjligheterna dyker upp. Vill du ligga steget före och få tillgång till de bästa uppdragen? Då är det dags att höra av dig! Skicka in följande dokument - CV - Yrkeslegitimation - Två chefsreferenser från dem två senaste jobben Vi erbjuder Vi erbjuder flexibilitet, konkurrenskraftiga villkor och en personlig kontakt genom hela processen. Vill du exempelvis ha hjälp att sätta ihop ett CV som verkligen sticker ut? Våra konsultchefer finns här för dig – de hjälper dig gärna att skapa en ansökan som fångar uppdragsgivarens intresse och lyfter fram din kompetens. Vi tror på personlig service och ser till att du alltid får det stöd du behöver på vägen. Lär känna oss Pelmatic är ditt familjära bemanningsföretag inom hälso- och sjukvården i Sverige. Vi är familjeföretaget med den långa erfarenheten, vi har funnits i bemanningsbranschen sedan 2002 och har uppdrag för dig inom kommuner, regioner och privata aktörer. Välkommen hem till oss Medan du tar hand om vården, tar vi hand om dig. Även om du är långt hemifrån på ett uppdrag får vi dig att känna dig betydelsefull och trygg. Det är hos oss du tar av dig skorna och känner dig som en del i det familjära företaget. Gå in via länken nedan och skicka in en intresseanmälan så berättar vi mer om våra spännande möjligheter. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomna dig in i vår gemenskap! https://www.pelmatic.se/ [email protected] 0455-68 79 00