Om Viljan Viljan Gamla Torg Viljan Gamla Torg är ett SoL-boende inom socialpsykiatrin, centralt beläget i Höör. Verksamheten har 59 platser fördelade på sex enheter och tar emot vuxna kvinnor och män från 18 år med psykossjukdom, samsjuklighet samt olika psykiatriska och neuropsykiatriska diagnoser. Vi erbjuder både korttidsboende och boende med särskilt stöd. Vårt arbete utgår från individens behov, resurser och mål. Tillsammans med kontaktperson och utifrån uppdrag från placerande myndighet planerar, genomför och följer kunden upp sina individuella stödinsatser. Vi arbetar med miljöterapeutiska metoder, Motiverande samtal (MI) och lågaffektivt bemötande för att skapa trygghet, delaktighet och utveckling. Hos oss genomsyrar mottot "Alla har rätt till en ny chans" hela verksamheten. Det präglar vårt förhållningssätt till både kunder och till varandra. På Viljan Gamla Torg blir du en del av ett erfaret och engagerat tvärprofessionellt team bestående av biträdande verksamhetschef, gruppchefer, sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut, omvårdnadspersonal och vaktmästare. Verksamheten har även tillgång till psykiatriker på konsultbasis. Tillsammans arbetar vi för att ge varje kund bästa möjliga stöd i sin vardag och återhämtning. Beskrivning av tjänsten som verksamhetschef I rollen som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten tillsammans med ditt team. Du ansvarar för att ge medarbetarna de bästa förutsättningarna för att leverera en kvalitativ vård- och omsorg för era kunder. Du får tillgång till ett etablerat och beprövat koncept som bygger på ett välfungerande kvalitetsarbete samt ett systematiskt arbetsmiljöarbete. I ditt uppdrag har du stöd från regionala resurser samt centrala funktioner inom kvalitet, ekonomi, marknad och HR. Du rapporterar direkt till Regionchef och ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där samarbete, stöd och erfarenhetsutbyte bidrar till att du ska lyckas i din roll. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden:  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ytterst ansvarig för verksamheten Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndsbärare Utbildning i socialrätt minst 7,5 HP (om ej utbildad socionom) Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift Flexibel, ansvarstagande och med god samarbetsförmåga B-körkort Meriterande: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag Sammanfattning Roll: Verksamhetschef Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 mån provanställning Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: Dagtid måndag till fredag Tillträde: Enligt överenskommelse Kollektivavtal: Finns Vad kan vi erbjuda dig? Viljan är en del av Attendo, en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benify. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Sista ansökningsdag 2026-08-16 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Viljan/Attendo Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en bättre morgondag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Lena Book, e-post: [email protected]

Vill du arbeta med evidensbaserad psykiatri där din kompetens verkligen gör skillnad? Hos oss är kvalitet och struktur tillsammans med patienten i fokus en självklar del av vardagen. Du blir en viktig del av ett engagerat multiprofessionellt team som tillsammans ger bästa möjliga vård – baserad på evidens, uppföljning och ett genuint bemötande. Arbetsplatsen 1 maj 2026 startade WeMind tre LARO-enheter i Skåne. LARO avser läkemedelsassisterad behandling och rehabilitering vid opioidberoende och uppdraget bedrivs under avtal med Region Skåne. Vi söker nu en sjuksköterska eller undersköterska på heltid till vår mottagning i Höör. Som sjuksköterska arbetar du i huvudsak med rådgivning, provtagning och läkemedelshantering, vårdplanering och samverkan. Som undersköterska är du en viktig del av det totala behandlingsarbetet för varje enskild patient. Du kommer arbeta både självständigt och tillsammans med andra professioner på mottagningen för att våra patienter ska erbjudas en högkvalitativ vård med hög grad av patientmedverkan. Vi erbjuder dig: Trygg anställning med kollektivavtal och försäkringar Friskvårdsbidrag via Epassi Individuell lönesättning Regelbunden kompetensutveckling Möjlighet att delta i utvecklingsprojekt Vi tror på ett nära och aktivt ledarskap, korta beslutsvägar och en arbetsmiljö där du både känner dig trygg och stimulerad. Och ja – vi tycker att det är viktigt att ha roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande. Om dig Sjuksköterska Legitimerad sjuksköterska Specialist inom psykiatri (meriterande) Erfarenhet från liknande roll inom LARO Undersköterska Undersköterska med inriktning psykiatri/skötare Delegering från sjuksköterska Utbildad Case Manager (meriterande) Erfarenhet från liknande roll inom LARO Som person är du flexibel och ansvarstagande. Du bidrar med din kompetens och trivs i en miljö där vi lär av varandra. Praktisk information 100% sysselsättningsgrad. Placering Höör Tillträde, så snart som möjligt. Kontroll av yrkeslegitimation och belastningsregister sker före beslut om anställning. Din ansökan Välkommen med din ansökan senast den 31 juli 2026. Urval sker löpande. För frågor är du varmt välkommen att kontakta: Sara Shostari ([email protected]) Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss. Varmt välkommen med din ansökan! WeMind arbetar för psykisk hälsa och erbjuder vård och stödinsatser inom vuxenpsykiatri, BUP, HVB samt resurs- och behandlingsskola. Vi arbetar evidensbaserat, följer behandlingsresultat, är resursmedvetna och har alltid med ett vänligt bemötande. Vår viktigast byggsten är självklart våra medarbetare och tillsammans jobbar vi för att ständigt förbättra psykiatrin i Sverige och genom effektiv och jämlik vård och insatser gör vi skillnad på riktigt. Bli en av oss!

Vill du arbeta med evidensbaserad psykiatri inom LARO i ett engagerat multiprofessionellt team? Vi söker nu psykologer som vill jobba deltid till våra nystartade enheter i Ystad, Ängelholm och Höör. Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss och hur vi arbetar på WeMind! Nya LARO-mottagningar i Skåne Wemind startade 1 maj tre LARO-enheter i Ystad, Ängelholm och Höör i avtal med Region Skåne. LARO avser läkemedelsassisterad behandling och rehabilitering vid opioidberoende. Vi erbjuder en välstrukturerad arbetsplats med aktivt och nära ledarskap, korta beslutsvägar samt kollegor som samarbetar och utbyter erfarenheter för de ofta komplexa patienter vi möter inom psykiatrin. Att jobba som psykolog på WeMind Du kommer arbeta med utredning av neuropsykiatriska tillstånd i team med läkare samt bedömning och behandling av psykiatrisk samsjuklighet där du ansvarar för bedömning och behandling i enlighet med nationella och regionala riktlinjer. Träffa psykologer på vår karriärsida. WeMind erbjuder dig Trygg anställning genom kollektivavtal och försäkringar Friskvård via Epassi Individuell lönesättning Regelbunden utbildning och möjlighet till kompetensutveckling Möjlighet att engagera sig inom utvecklingsprojekt För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande. Om dig Legitimerad psykolog med några års erfarenhet i yrket Erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar Erfarenhet från LARO är meriterande Vi söker dig som delar WeMinds värderingar och det upplägg som erbjuds inom evidens och uppföljning. Du är ansvarstagande och har god förmåga att planera och organisera ditt arbete. Du är professionell i ditt bemötande samt värnar om att sätta patienten först och säkerställer en god kvalitet i omvårdnaden. I övrigt kommer vi trivas bra tillsammans om du värdesätter; den sociala arbetsmiljön och samarbete, flexibilitet och struktur samt delaktighet och initiativ. Vid patientnära arbete inom WeMind tillämpas kontroll av yrkeslegitimation och utdrag ur belastningsregistret före beslut om anställning enligt gällande riktlinjer. Din ansökan Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Vi intervjuar löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas under perioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning Omfattning: Deltid, enligt överenskommelse Placering: Ystad, Ängelholm, Höör (samtliga orter eller enstaka ort) Tillträde: Enligt överenskommelse För mer information eller frågor är du varmt välkommen att kontakta: Sara Shoshtari, Chef WeMind Öppenvårdspsykiatri Sverige, 073-444 96 16 eller [email protected] Varmt välkommen med dig ansökan! Sara Shoshtari WeMind arbetar för psykisk hälsa och erbjuder vård och stödinsatser inom vuxenpsykiatri, BUP, HVB samt resurs- och behandlingsskola. Vi arbetar evidensbaserat, följer behandlingsresultat, är resursmedvetna och har alltid med ett vänligt bemötande. Vår viktigast byggsten är självklart våra medarbetare och tillsammans jobbar vi för att ständigt förbättra psykiatrin i Sverige och genom effektiv och jämlik vård och insatser gör vi skillnad på riktigt. Bli en av oss!

Nordstar Mobility AB är ett framåtblickande företag som utvecklar framtidens mobilitetslösningar. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas där vi bedriver teknisk forskning, metodutveckling och genomförbarhetsstudier kring miljöanpassade servicemetoder för fordon. Vi söker nu en Fordonstekniker / Testingenjör som vill vara med och lägga grunden för vår tekniska utveckling, med ett särskilt fokus på internationell tekniköverföring och etablering av nya servicestandarder. Om rollen och arbetsuppgifter: I denna roll kommer du inte främst att arbeta med traditionellt och löpande verkstadsarbete. Då vi bygger upp vår verksamhet ligger fokus inledningsvis på teknisk utveckling, utvärdering, testverksamhet och forskning kring följande nyckelområden: 1. Analys och metodutveckling för diagnostik, utvärdering och framtida service av moderna elbilar (EV) och avancerade batterisystem. 2. Forsknings- och utvecklingsarbete (FoU) gällande innovativa, miljöanpassade och kemisk-mekaniska metoder för att åtgärda hög oljeförbrukning (oljebränning) i förbränningsmotorer utan behov av total nedmontering. 3. Utvärdering av teknisk dokumentation, kvalitetssäkring och testning i mindre testmiljöer samt samordning och teknisk dialog med internationella leverantörer och forskningspartners. Kvalifikationer och krav: - Dokumenterad teknisk bakgrund inom fordonsmekanik, fordonselektronik, materialteknik eller motsvarande, med god förståelse för högspänningssystem (elbilar). - Erfarenhet av teknisk problemlösning, testverksamhet, praktiskt utvecklingsarbete eller implementering av nya servicemetoder för fordon (gärna med fokus på miljöeffektivitet). - Flytande kunskaper i engelska och kinesiska (mandarin) är ett absolut krav för denna tjänst, då rollen kräver daglig och nära kommunikation med tekniska forskningspartners, tillverkare och leverantörer av testutrustning samt komponenter i Kina. - Kunskaper i det svenska språket är starkt meriterande (pluspoäng), men inget krav vid anställningens start. Vad vi erbjuder: En unik möjlighet att vara med i ett tidigt skede och forma framtidens gröna serviceteknik. Då vi planerar att expandera våra internationella samarbeten och inköp, värdesätter vi internationell erfarenhet. Vi välkomnar alla sökande som uppfyller våra språkliga och tekniska krav.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Nu söker vi en legitimerad lärare som vill arbeta med kommunövergripande verksamhetsutveckling inom digitalisering och som har en drivkraft att vilja fortsätta att utveckla vår utbildningsverksamhet med digitala verktyg och arbetssätt. I barn- och utbildningssektorn får du en varierad och utvecklande roll där du får möjlighet att kombinera konkreta insatser med strategiskt tänkande. Om du har ett stort intresse för barn och elevers utveckling i ett 1-16 årsperspektiv och gillar digitalisering och dess möjligheter inom utbildning kan det vara dig vi söker. Vi står inför en spännande utvecklingsresa där digitalisering och AI spelar en allt större roll för att stärka likvärdighet och kvalitet inom utbildningsområdet. Nu söker vi en ny kollega som vill fortsätta att driva utvecklingsarbete som ett sätt att bidra till elevernas kunskapsutveckling och digitala kompetens. Rollen innefattar bland annat systemansvar och att vara kompetensstöd för pedagoger och chefer samt att hålla sektorn informerad utifrån omvärldsbevakning. Du samarbetar exemplevis med skolledning, lärare, utvecklingsledare, IT administratör och externa aktörer för att omsätta olika strategier i praktiken. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen driver du utvecklingsinsatser som stärker verksamheternas digitala förmåga och bidrar till ökad kvalitet och effektivitet. Du arbetar nära både verksamheterna och barn- och utbildningssektorn men även kommunens digitaliseringsenhet för att driva utveckling som gör skillnad. Några av arbetsuppgifterna i rollen innebär att: • Samordna våra system utifrån verksamheternas behov och ett övergripande sektorsperspektiv med syfte att uppnå samordningsvinster  • Planera, genomföra och samordna utbildningar för att höja den digitala kompetensen inom organisationen, både till elever och personal • Utvärdera resultat och effekter av genomförda utvecklingsinsatser  • Ansvara för utveckling av stöd för att säkerställa digitala läromedels vetenskaplighet • Utveckla och uppdatera huvudmannens styrande dokument inom avdelningens ansvarsområde gällande digital utveckling • Hantera GDPR och dataskydd kopplat till sektorns digitala system, inklusive registerförteckningar, PUB-avtal, dataskyddsnätverk, årlig granskning samt risk- och konsekvensanalyser • Förvalta digitala verktyg • Omvärldsbevaka teknik, forskning och aktuella regelverk, särskilt kring AI och dataskydd. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en pedagogisk utbildning med lärarlegitimation tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet inom området. Du har flerårig erfarenhet av arbete inom utbildning exempelvis i förskola eller grundskola. Du har även goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. Som person har du god struktur på ditt arbete och är mål- och resultatorienterad samt har ett analytiskt och strategiskt perspektiv. Du är lyhörd för verksamheternas behov och ser det som en självklarhet att kunna bidra till olika lösningar. Dessutom gillar du att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor. Du har en fallenhet för att se samband, lösa problem och driva utveckling framåt och du sätter upp och håller tidsramar. Det är meriterande om du har erfarenhet av att tidigare ha arbetet med offentlig upphandling och inköp samt att utbilda och handleda kollegor. Det är även meriterade om du tidigare genomfört säkerhetsbedömningar och dataskyddsanalys av digitala tjänster. Tjänsten kräver B-körkort. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Arbetsplatsen är den centrala barn- och elevhälsan i Höörs kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som specialpedagog inom den centrala barn- och elevhälsan arbetar du på uppdrag av barn- och elevhälsochef och utgör representant för det specialpedagogiska perspektivet, där du är en viktig del i det kommunövergripande arbetet med att främja hälsa, lärande och utveckling. Uppdraget innebär att stärka den specialpedagogiska kompetensen och bredda verksamheternas lärmiljöer. Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära för att bidra till utveckling av kommunens samlade elevhälsoarbete. I uppdraget tillför du kompetensutveckling inom det specialpedagogiska forskningsområdet, samverkar med verksamheterna och erbjuder kvalitativt stöd i frågor som rör specialpedagogik. Du utbildar, handleder samt stödjer personal i arbetet med att undanröja hinder för lärande och bidrar aktivt till att främja alla barns och elevers tillgång till en likvärdig och tillgänglig utbildning. I ditt uppdrag ingår även att ha ett nära och tätt samarbete med kommunens specialpedagoger och speciallärare samt att samordna specialpedagogiska nätverksträffar. Arbetet innebär också att utforma, utvärdera och revidera rutiner och arbetsprocesser samt bereda ärenden inför kommunövergripande beslut. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen inom det specialpedagogiska området och lärarexamen. Du har ett salutogent förhållningssätt och fördjupad förståelse för vilka faktorer som påverkar elevers utveckling och lärande och hur hinder för lärande kan undanröjas. Du är praktiskt och pedagogiskt skicklig samt flexibel och kreativ i att hitta lösningar. Du har god didaktisk förmåga, är tillitsskapande och har förmåga att bygga förtroendefulla relationer som främjar utveckling. Du är väl insatt i gällande styrdokument, skolans uppdrag och det specialpedagogiska forskningsområdet. Du har en tydlig kommunikativ förmåga och erfarenhet av att arbeta konsultativt och rådgivande samt vana att föreläsa, handleda och utbilda. Det är meriterande om du har erfarenhet av förvaltningsövergripande utvecklingsarbete. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Som Verkstadsansvarig hos oss får du en nyckelroll. Du leder den dagliga driften och arbetar operativt tillsammans med två andra mekaniker/tekniker. Vi är ett familjeföretag som bedrivit verkstad och varit engagerande i motorsport över 40 år (-1989). Vårt mål är att vi med bästa möjliga servicegrad ska kunna erbjuda kunden bästa möjliga service, även om det är under tidspress så får man försöka bita ihop och serva kunderna på ett bästa sätt. Så att varje kund skall kunna ha maximal glädje och nytta av sitt fordon eller maskin. B-körkort och erfarenhet av arbete på verkstad är ett krav och att du en gedigen, duktig mekaniker.. I så fall har vi drömjobbet för dig! Det absolut mest spännande? Under året bygger vi en helt ny lokal och verkstad. Du blir direkt delaktig i att forma och strukturera vår nya arbetsplats från grunden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Planera, fördela och leda arbetet för verkstadsteamet (totalt 3 personer).Utföra service, reparationer och avancerad felsökning på främst CAN-AM och CFMOTO.Ansvara för verkstadens flöden, reservdelsbeställningar och lager. Hantera kundmottagning, tidsbokning och kostnadsförslag. Bidra med förslag vid uppbyggnaden av vår nya, moderna verkstadslokal. Vi söker en strukturerad lagkapten som drivs av utveckling. Du älskar teknik, tar naturligt ansvar och vill vara med på vår tillväxtresa. Dina kvalifikationer: Flerårig erfarenhet som mekaniker för ATV & MC eller andra powersport-fordon.Erfarenhet av CAN-AM (BRP) och/eller CFMOTO är mycket starkt meriterande. God datorvana för diagnostikprogram, felkodsläsare och affärssystem. Dokumenterad ledarförmåga eller stark potential att leda ett mindre team.Flytande svenska i tal och skrift samt god teknisk engelska.B-körkort är ett krav. A-körkort och ATV-förarkort är ett stort plus. Vad vi erbjuder: Att forma din arbetsplats: Unik chans att att vara med och påverka uppbyggnaden av en helt ny verkstad under året. Starka varumärken: Officiell auktorisation och direkt samarbete med CAN-AM och CFMOTO.Utbildning: Löpande produkt- och systemutbildningar direkt via tillverkarna. Gemenskap: Ett tight och drivet familjeföretag på tre personer med korta beslutsvägar.Marknadsmässig lön och goda personalförmåner. Tjänsten ska tillsättas omgående. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Vi satsar på vår personal och anser att rätt medarbetare är A och O för vår framtida utveckling. Tjänsten är på heltid med tillträde snarast. Skicka CV och personligt brev till E-post. Välkommen med din ansökan! Peter & Andre Blomqvist.

Är du händig, strukturerad och serviceinriktad?  Höörs fastigheter söker nu en engagerad fastighetsskötare som vill bidra till en trygg, trivsam och välfungerande skolmiljö. Rollen passar dig som tycker om praktiskt arbete, är lösningsorienterad och trivs med varierande arbetsuppgifter. Höörs Fastigheter är ett samarbete mellan Höörs Fastighets Bostads AB och Höörs Fastighets Lokal AB. Tillsammans äger och förvaltar vi fastigheter inom Höörs kommun. Allt inom kommunala verksamhetslokaler, bostäder och kommersiella lokaler samt vård- och industrilokaler. Höörs kommun är ägare till samtliga aktier i Höörs Fastighets Bostads AB och Höörs Fastighets Lokal AB. Vi erbjuder • Ett varierande och självständigt arbete • Trevliga kollegor och god arbetsmiljö • Möjlighet att göra skillnad i skolans vardag • En arbetsplats där samarbete och service står i fokus • Möjlighet att ingå i vår Beredskapsgrupp • Friskvårdsbidrag 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fastighetsskötare på Sätoftaskolan ansvarar du för den dagliga tillsynen och skötseln av skolans lokaler. Du är en viktig del av verksamheten och arbetar nära både personal, elever och externa leverantörer. På skolområdet finns det elever från förskola till årskurs 9. Du har ansvar för att vårt systematiska brandskyddsarbete (SBA) utförs där t ex prov och kontroll av våra brandlarmsanläggningar ingår. Arbetsuppgifter • Enklare reparationer och underhåll • Tillsyn av lokaler och teknisk utrustning • Möblering och iordningställande av lokaler • Felanmälningar och uppföljning • Kontakt med entreprenörer och leverantörer • Anläggningsskötare brandlarm KVALIFIKATIONER Vi söker dig som • Är praktiskt lagd och allmänt händig • Är strukturerad och kan planera ditt arbete självständigt • Har god servicekänsla och ett positivt bemötande • Är ansvarstagande och lösningsorienterad • Trivs att arbeta i en miljö med barn och ungdomar • Har god samarbetsförmåga Meriterande • Erfarenhet av vaktmästeri, fastighetsskötsel   • Erfarenhet från hantverksyrken, ex, snickeri, måleri, mm           • Certifikat Heta Arbeten • Anläggningsskötare brandlarm Krav • B-körkort för manuell bil • Grundläggande datorkunskap • Kunskap i Svenska i tal/skrift Välkommen med din ansökan redan idag! Ansökningar hanteras först under v.31. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi söker nu en engagerad timvikarie till vår kund som bor norr om Höör. Kunden lever med MS och använder rullstol, och i hemmet finns anpassade hjälpmedel som underlättar vardagen.Som personlig assistent är du ett tryggt och närvarande stöd i kundens dagliga liv. Du hjälper till med vardagliga moment samt bidrar till att skapa en självständig, meningsfull och trygg tillvaro. Arbetstider Dag- och kvällspass Helgarbete förekommer För att smidigt ta dig till och från arbetet är körkort och tillgång till bil en fördel. Vi söker dig som Är ansvarstagande, lyhörd och har ett genuint intresse för att arbeta med människor Vill ha ett flexibelt och meningsfullt extrajobb Välkommen med din ansökan! På Björka är vi alla ett team med ett och samma mål – att leverera den bästa assistansen för dig. För oss är du som kund eller anställd aldrig en i mängden. Vi vet vem du är när du kontaktar oss. Det viktigaste för oss är dialogen med kunder och anställda. Det är nyckeln till en välfungerande assistans. Du kan alltid nå oss, och vi återkommer alltid om vi var upptagna. Vi ligger i absoluta framkanten avseende de system som används för att göra arbetet så effektivt som möjligt för dig.

Jag är en glad och positiv tjej som bor i Höör tillsammans med min familj. På grund av en muskelsjukdom, som medför nedsatt muskelstyrka, är jag i behov av personlig assistans i min vardag. Jag har ett stort intresse för språk, pyssel och skola, jag uppskattar sociala sammanhang och att umgås med mina vänner. För att kunna leva ett aktivt och självständigt liv behöver jag stöd i de moment jag inte själv kan utföra. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av att assistera vid förflyttningar i sängen, vid toalettbesök, handräckning, samt stödja mig vid användning och förberedelse av andningsmask. Jag söker dig som är ansvarsfull, pålitlig, rökfri, ordningsam och trygg i din roll. Du bör också vara djurvän och inte ha allergi mot pälsdjur, då det finns djur i hemmet. Arbetspassen är förlagda vardagar kväll och natt, under helgen är det längre dagpass och nattpass.   Välkommen med din ansökan! Företagsinformation Sydassistans AB har sedan starten 1994 anordnat personlig assistans åt personer med funktionsnedsättning i södra Sverige. En av våra uppgifter som assistansanordnare är att vara arbetsgivare åt våra uppdragsgivares personliga assistenter. Med ledorden Trygghet, Respekt och Livskvalitet arbetar vi för att våra uppdragsgivare, trots en funktionsnedsättning, ska kunna leva ett så normalt liv som möjligt. I dagsläget sysselsätter vi ungefär 350 personliga assistenter. På Sydassistans erbjuder vi våra anställda utbildningar som är relevanta för arbetet med just din uppdragsgivare.