Är du legitimerad sjuksköterska och vill arbeta i ett positivt samt kompetent team med patienten i centrum där du får vara med att utveckla verksamheten? Då ska du söka till oss på Infektionsmottagning 2 på Karolinska i Huddinge! Du erbjuds en individuellt anpassad introduktion samt kontinuerlig kompetensutveckling ett sammansvetsat team med engagerande och kompetenta kollegor tydliga karriärvägar med möjlighet för tjänstestrukturer som till exempel omvårdnadsspecialist och biträdande universitetssjuksköterska möjlighet att omsätta dina tidigare erfarenheter och utvecklas i din yrkesroll samt få spetskompetens efter mottagningens behov  Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Inom infektion öppenvård Huddinge har vi tre olika mottagningar där vi utifrån patients behov utreder och behandlar människor med HIV och immunbristsjukdomar, hepatit B och C, tuberkulos, ortopediska infektioner samt tropiska infektioner.  På Infektionsmottagning 2 tar vi hand om patienter som lever med HIV. Här behandlar vi ett stort antal patienter med ursprung från olika delar av världen och med blandad kulturell bakgrund. I vårt team på mottagningen ingår läkare, kuratorer men också kollegor från specialistmödravården, beroendevården, psykiatrin samt barn och ungdom. Vi har ett tvärprofessionellt samarbete med olika yrkesgrupper och specialiteter, där även forskningen är en stor och betydande del i vår vardag. Som sjuksköterska hos oss arbetar du självständigt med egen mottagning parallellt med läkarmottagning. Sjuksköterskans främsta arbetsuppgift är att samordna omvårdnadsinsatser med regelbundna patientbesök. Dessa består av provtagning och samtal om följsamhet till behandling, sexuell hälsa och livsstilsfaktorer. I tjänsten kommer det förväntas av dig att du kan prata om relationer, sex och sexualitet, alkohol och droger, våld och hot i nära relationer samt sociala/kulturella aspekter. Vi lägger även stor vikt vid hälsofrämjande omvårdnad och utveckling Tjänsten är ett vikariat på ett år och arbetstiden är i huvudsak förlagd till mån-fre dagtid på mottagning 2. Vi söker dig som tar ansvar för ditt arbete, strukturerar själv ditt angreppssätt och gör det som krävs för att slutföra det som påbörjats, uppnå resultat och hålla deadlines är trygg och stabil i dig själv, finner dig i en föränderlig vardag och bibehåller ett lugn och fokuserar på rätt saker i stressituationer arbetar bra med andra människor, lyssnar, kommunicerar och löser situationer på ett konstruktivt sätt ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, förstår din roll men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut har god förståelse för människors olika förutsättningar och anpassar därför sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren  du ger säker vård som präglas av öppenhet och kvalitet samt arbetar enligt yrkesetiska koder samt skapar delaktighet och samsyn i mötet med patienten Kvalifikationer Krav: Svensk sjuksköterskelegitimation Minst två års yrkeserfarenhet som sjuksköterska Tjänsten motsvarar steg 2 i Region Stockholms kompetensstege för Sjuksköterskor i klinisk vård - Region Stockholm Meriterande: Erfarenhet inom öppenvård och alltid öppet Erfarenhet av infektionsjukvård Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Södertörns högskola är ett lärosäte i Stockholm som utbildar, forskar och samverkar för en hållbar samhällsutveckling. Här studerar 13 500 studenter på cirka 80 program och över 300 kurser. Utbildning och forskning bedrivs inom humaniora, samhällsvetenskap, utbildningsvetenskap, polisvetenskap, teknik och naturvetenskap. Frågeställningar med hög relevans för Östersjö- och Östeuropaområdet utgör ett viktigt inslag i Södertörns högskolas forskningsinriktning. Södertörns högskola har sedan 2015 bedrivit polisutbildning på uppdrag av Polismyndigheten, och har idag cirka 800 studenter som läser polisprogrammet. Polisprogrammet ges i dagsläget i tre olika varianter, det ordinarie programmet på campus och på distans, samt den funktionsinriktad polisutbildningen (FPU).   Institutionen för polisvetenskaper (IPV) har idag ca 120 medarbetare, varav merparten är lärare med polisiär kompetens som är inlånade från Polismyndigheten. Vid institutionen samverkar vi även med lärare och forskare från andra institutioner på högskolan. Utöver polisprogrammet finns det vid institutionen kurser och program i kriminologi och polisvetenskap.   Om projektet SEMUN (Strategic Enforcement for Undermining Criminal Networks) SEMUN är ett EU-finansierat projekt som utgår från problemorienterat polisarbete, POP. Projektet syftar till att implementera problemorienterat polisarbete som arbetsmodell och samtidigt utvärdera både implementeringen och effekterna av POP-baserade insatser. Projektet stödjer, i nära samverkan med Polismyndigheten, lokala polisområden med att identifiera och analysera konkreta problembilder, utveckla riktade insatser och att följa upp resultaten systematiskt. SEMUN ska därigenom bidra med kunskap om hur problemorienterat polisarbete kan omsättas i praktiken och hur sådana arbetssätt kan användas för att försvåra och underminera kriminella nätverk.   SEMUN är finansierat av (EU) och leds av docent Tony Mickelsson Blomqvist vid Södertörns högskola. Denna postdoktoranställning innebär ett nära samarbete med forskare inom projektet.   Arbetsuppgifter Som postdoktor kommer du att bedriva självständig forskning inom ramen för tjänsten. Detta postdoktorsuppdrag innebär i huvudsak att arbeta med uppgifter inom forskningsmiljön SEMUN, beskriven ovan, du kommer bl.a. att: genomföra utvärdering / effektutvärdering inom området problemorienterat polisarbete  ansvara för uppbyggnaden och det kontinuerliga underhållet av en offentlig forskningsdatabas / dataunderlag knuten till ett av delprojekten inom...  föreslå interventioner och forskningsdesign publicera i internationella vetenskapliga tidsskrifter och presentera vid konferenser samarbeta med projektets forskargrupp samt med externa partners. Utöver detta kommer en viss grad av undervisning ingå i arbetsuppgifterna, dock högst 20 procent av den totala anställningsgraden. Andra administrativa arbetsuppgifter kan förekomma, exempelvis organisering av seminarier, workshops eller konferenser. Undervisning bedrivs på engelska.   Behörighet Behörig att söka anställning som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen eller har utländsk examen som motsvarar doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Relevanta examina för denna tjänst kan vara exempelvis säkerhet, socialt arbete, psykologi eller kriminologi.  Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har utländsk examen som motsvarar doktorsexamen högst tre år innan tiden för ansökan av anställningen som postdoktor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som motsvarar doktorsexamen, vid en tidigare tidpunkt kan komma ifråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Den sökande ska i övrigt ha de personliga förmågor som behövs för att fullgöra anställningen väl och för att kunna företräda högskolan så att det gagnar verksamheten. För denna anställning krävs mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska enligt https://europass.europa.eu/en/common-european-framework-reference-language-skills. Vetenskaplig skicklighet visas genom vetenskaplig avhandling och andra vetenskapliga publikationer inom det aktuella ämnesområdet samt deltagande i forskningsprojekt. Bedömningsgrunder För denna anställning har dessutom nedanstående bedömningsgrunder fastställts (i rangordning). Nedanstående punkter ska vara dokumenterade. Forskningsskicklighet inom relevanta områden. Dokumenterad erfarenhet av att bedriva forskning och publicera inom relevanta områden. Erfarenhet av den polisiära organiseringen. Dokumenterad erfarenhet av kvantitativ och kvalitativ forskningsmetodik, inklusive datainsamling och dataanalys. För fullständig information om behörighet samt kriterier för bedömning av behörighet och bedömningsgrunder se Södertörns högskolas anställningsordning. Personliga egenskaper Analytisk God pedagogisk förmåga God samarbetsförmåga Anställningen Anställningen är på heltid och tidsbegränsad till 24 månader (2 år), med möjlighet till förlängning till 36 månader (totalt 3 år). Tillträde sker enligt överenskommelse, dock senast januari 2027.  Ansökan Sista ansökningsdag är 2026-10-31. Ytterligare upplysningar Tony Mickelsson Blomqvist, docent, mailto:[email protected]  Mehdi Ghazinour, professor i polisvetenskap, prefekt, Institutionen för polisvetenskaper, mailto:[email protected]  Lina Karlsson, HR-generalist, [email protected]   Välkommen med din ansökan!På vår hemsida sh.se/ledigajobb finns en mall för ansökan som den sökande behöver följa. Publikationer som åberopas ska bifogas i ansökan.En ansökan som inte är komplett eller inkommer till Södertörns högskola efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas. Högskolan använder individuell lönesättning, utifrån högskolans lönekriterier. Högskolan utgår även från de gemensamma löneprinciperna i 5 § RALS/RALS-T.  Fackliga kontaktpersoner:SACO: [email protected]: [email protected]: [email protected] och Robert Lindberg [email protected] Södertörns högskola har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Trivs du med kliniskt arbete på operationssal där patientomhändertagande, läkemedelshantering och logistiska uppgifter ingår? Vill du ha ett arbete där din kompetens och ditt engagemang är viktiga för att utveckla vår verksamhet och bidra till en trygg och kvalitativ vård för våra patienter? Då är du den vi söker! Du erbjuds en roll med unik blandning av omvårdnad, medicin och teknik individuell inskolningsplan där du utvecklar din kompetens och får utbildningsbevis inom varje modalitet möjlighet att delta i kurser inom ditt område och utifrån din utvecklingsplan så du ska kunna fortsätta växa i din roll möjlighet till vidareutbildning på avancerad nivå såsom Magister eller PhD. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Som röntgensjuksköterska hos oss ingår du i ett team av kreativa och drivna kollegor bestående av interventionister, röntgensjuksköterskor och undersköterskor. Du kommer arbeta med kliniskt arbete på en operationssal, patientomhändertagande, läkemedelshantering samt en del andra logistiska arbetsuppgifter. Ditt arbete kommer vara omväxlande och inkluderar omhändertagande av akuta och polikliniska patienter.  I din roll som röntgensjuksköterska på Karolinska Universitetssjukhuset utgår ditt arbete från de sex kärnkompetenserna som definierar yrkesrollen: evidensbaserad och personcentrerad vård, samverkan i team, förbättringskunskap för kvalitetsutveckling, säker vård samt informatik. Tjänsten vi erbjuder är en heltid med placering i Huddinge. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi söker dig som bidrar till att utveckla vården genom att tillämpa evidensbaserad kunskap och personcentrerade arbetssätt samt tar initiativ till och deltar aktivt i verksamhetens utvecklings-, förbättrings- och kvalitetsarbete delar med dig av din kunskap och erfarenhet samt stöttar och vägleder dina kollegor i det dagliga arbetet samarbetar väl i interprofessionella team och bidrar med din kompetens genom att föreslå lämpliga radiografiska metoder utifrån patientens tillstånd och behov arbetar noggrant och har ett tydligt fokus på att uppnå uppsatta mål och kvalitetsstandarder har förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv och agerar med hänsyn till både patientens och verksamhetens bästa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Svensk legitimation som röntgensjuksköterska Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av arbete inom radiologiverksamhet, särskilt med inriktning på intervention och DT Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska är en sammanslagning av Karolinska Universitetslaboratoriet och Bild och Funktion med laboratorieverksamhet, radiologi, nuklearmedicin, medicinsk strålningsfysik, radiofarmaci och strålsäkerhet inom Karolinska Universitetssjukhuset. Här kan du läsa mer om Medicinsk Diagnostik Karolinska. Här kan du läsa mer om Karolinska Universitetslaboratoriet. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Få ett flexibelt och barnsligt roligt extrajobb På myNanny kan du göra skillnad för familjer samtidigt som du får ett barnsligt roligt och flexibelt extrajobb. Vi är ett av Sveriges ledande barnpassningsföretag, vilket innebär att du kan förvänta dig mycket av oss – allt från bra lönevillkor till professionellt bemötande, utbildning, försäkring och personlig support. Ansök till jobbet som barnvakt på myNanny här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Så funkar jobbet som barnvakt Att jobba som nanny är både roligt och flexibelt, du väljer själv vilka uppdrag du vill ha och när du ska jobba. Som barnvakt hjälper du en eller flera familjer i ditt område med att passa deras barn. Det kan innebära allt från hämtning på förskola/skola och en rolig stund i lekparken till att äta mellanmål eller nattning. Det viktigaste är att det är roligt och tryggt för både barnen, föräldrarna och dig! Mer om familjen Under din intervju kommer du får mer information om just denna familj, men här är några bra saker att veta: Antal barn: 1 Ålder: 6 månader Dagar i veckan de önskar hjälp: ca 2 dagar i veckan Tider: Passen startar 06:00 och varar i ca 8 timmar. Extrajobbet passar perfekt för dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Har erfarenhet av att ha passat ett eller flera barn (0 - 6 år) självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Detta erbjuder vi dig som barnvakt på myNanny: Konkurrenskraftig lön med tydlig lönetrappa Du är alltid försäkrad under barnpassningen Flexibelt extrajobb med en familj som passar just dig och din vardag Följa och vara delaktig i ett barns utveckling Utbildning i hjärt- och lungräddning samt första hjälpen Introduktionsutbildning av oss på myNanny Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson på myNanny Viktiga och relevanta meriter till ditt CV Ansök till jobbet på 3-4 min Du ansöker till jobbet som barnvakt snabbt och enkelt här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny. Läs mer om myNanny Vill du veta mer om myNanny, vilka vi är och hur vi arbetar? Läs mer om oss här: https://my-nanny.se/ ⠀ Så fungerar barnpassningen Som barnvakt hos myNanny kan du möta familjer med olika behov och upplägg. Barnpassningen kan till exempel innebära regelbunden hjälp en eller flera gånger i veckan, hämtning från förskola eller skola samt pass på kvällar och helger. Vill du få en bättre bild av hur barnpassningen fungerar och vilka typer av uppdrag du kan komma att arbeta med? Läs mer om vår barnpassning här: https://my-nanny.se/barnpassning/

Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid! Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid Mycket utvecklande och en merit som imponerar. Gör skillnad och bli en förebild för dina elever Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Så fungerar jobbet som studiecoach Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan Extrajobbet passar perfekt för dig som: Går på exempelvis gymnasiet eller universitet Vill göra skillnad för andra människor Är positiv och engagerande Har goda ämneskunskaper i dina ämnen Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper: Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa Jobba på de dagar och tider som passar dig Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig! Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/ Ansök till jobbet på 3-4 minuter Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando! Läs mer om Allakando Vill du veta mer om vilka vi är och hur vi arbetar med läxhjälp? Läs mer om Allakando här: https://www.allakando.se ⠀ Möjlighet att undervisa online Utöver undervisning hemma hos eleven eller på en central plats kan du som studiecoach även få möjlighet att undervisa online, när det finns uppdrag som passar dina ämnen och tider. Du och eleven träffas då i ett digitalt studierum med smarta verktyg som gör undervisningen både flexibel och pedagogisk. Läs mer om hur vår onlineundervisning fungerar här: https://www.allakando.se/laxhjalp-online/

Vill du använda din farmaceutiska kompetens där den gör stor skillnad – för våra allra minsta och mest sårbara patienter? Nu söker vi en vårdenhetsfarmaceut till Barnläkemedelsgruppen vid Astrid Lindgrens Barnsjukhus, med placering inom neonatalverksamheten i Huddinge.  Du erbjuds ett meningsfullt och kvalificerat arbete där din farmaceutiska kompetens bidrar till en säker läkemedelsbehandling av nyfödda och för tidigt födda barn möjlighet att utveckla din kompetens inom neonatal farmaci och säker läkemedelshantering ett varierat och utvecklande uppdrag där ansvar och arbetsuppgifter anpassas och successivt kan breddas utifrån din kompetens och erfarenhet nära tvärprofessionellt samarbete med farmaceuter, läkare, sjuksköterskor och andra professioner en individuellt anpassad introduktion och kontinuerlig kompetensutveckling med stöd av erfarna kollegor.      Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Barnläkemedelsgruppen är en tvärprofessionell expertgrupp vid Astrid Lindgrens Barnsjukhus och består idag av ett tjugotal apotekare, en barnsjuksköterska, en neonatolog samt en klinisk farmakolog/barnläkare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla och kvalitetssäkra läkemedelsbehandling och läkemedelshantering inom barnsjukvården. Som vårdenhetsfarmaceut inom neonatalverksamheten i Huddinge blir du en del av vårdteamet och bidrar med farmaceutisk kompetens i en högspecialiserad vårdmiljö. Dina arbetsuppgifter omfattar, utifrån din kompetens och erfarenhet, bland annat att: iordningställa och kvalitetssäkra läkemedel till nyfödda och för tidigt födda barn ge farmaceutiskt stöd till vårdpersonal för en säker och ändamålsenlig läkemedelsbehandling introducera, utbilda och handleda vårdpersonal inom läkemedelshantering medverka i riskanalyser samt kvalitets- och förbättringsarbete bidra till utveckling av rutiner och arbetssätt för säker läkemedelshantering genomföra läkemedelsgenomgångar och andra kliniskt farmaceutiska arbetsuppgifter delta i Barnläkemedelsgruppens övergripande utvecklingsarbete inom barn och läkemedel. Uppdraget utvecklas successivt utifrån din kompetens och erfarenhet. Är du mindre erfaren får du en strukturerad introduktion och möjlighet att stegvis växa in i rollen. Har du längre erfarenhet finns möjlighet att tidigt ta ett större ansvar inom exempelvis utbildning, kvalitetsarbete och utveckling. Vi söker dig som är kvalitetsmedveten och arbetar noggrant med förståelse för vikten av en säker och kvalitetssäkrad läkemedelshantering har god samarbetsförmåga, är lyhörd och bidrar till ett gott samarbete med olika professioner är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter utifrån din kompetens och de förutsättningar som finns har gott omdöme och gör välgrundade prioriteringar och bedömningar med patientsäkerheten i fokus är utvecklingsorienterad, nyfiken på att lära nytt och vill bidra till att utveckla både din egen kompetens och verksamhetens arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: legitimerad apotekare eller legitimerad receptarie goda grundläggande kunskaper inom läkemedelshantering och läkemedelsbehandling goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift god datorvana. Meriterande: magisterexamen inom farmaci erfarenhet av läkemedelshantering inom hälso- och sjukvården erfarenhet av neonatalvård, barnsjukvård eller annan högspecialiserad vård erfarenhet av utbildning, handledning eller kvalitets- och förbättringsarbete erfarenhet av klinisk farmaci och läkemedelsgenomgångar. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

VI SÖKER FÄLTSÄLJARE TILL VÅR SÄLJKÅR Haugen-Gruppens vision är att bli Sveriges bästa distributör. Samarbetet sker med starka varumärken och attraktiva produkter för morgondagens kunder och konsumenter. Då vi har flera nya uppdrag i portföljen behöver vi nu växa. Haugen-Gruppen finns i Sverige, Norge, Finland och Danmark. I vår portfölj finns varumärken som Twinings te, Green Giant, Old El Paso, Caj P, Doritos, Lays, Blue Dragon, Patak's, Green Choice, Lucullus Sambal Oelek, Sweet Baby Rays, Breton, Linkosuo, Maryland Cookies, Ocean Spray, Törsleffs, Konfekta, Swizzels, Grahns, Amos, Cote dÓr, Wella mfl. Om rollen som Fältsäljare: Huvuduppgiften i denna roll är att vara vår ambassadör och med stort engagemang i butik driva samt utveckla försäljningen av våra produkter. Detta med syfte att optimera butikens lönsamhet samt stärka Haugen-Gruppens position på marknaden. För att lyckas i rollen behöver man vara driven, konsultativ, ansvarsfull och strukturerad. Denna roll kommer att fokusera på ett urval av vårt sortiment. Arbetsuppgifter: · Presentera och sälja in kampanjer och nyheter. · Du kommer arbeta med både försäljning och visst plock i butik. · Att öka butikernas försäljning genom att aktivt skapa kampanjer och samexponeringar. · Att säkerställa att vi har rätt sortiment inne på varje kedja/butik, samt att utöka detta sortiment så långt det går. · Att skapa och upprätthålla goda relationer med våra kunder. · Att besöka alla kunder som ingår i ditt distrikt. · Att skapa en positiv anda och förmedla denna till kollegor och butiker även när det känns tungt och struligt. Säljdistrikt: Stockholm Vi erbjuder dig: · Ett stimulerande och utvecklande arbete i ett växande bolag · Engagerade och härliga kollegor med gemensamt fokus · Ett arbete med starka varumärken som många kan relatera till · Ett arbete där du kommer ha möjlighet att göra skillnad Vi söker dig som: · Är driven, målfokuserad och arbetar självständigt · Kan bygga och utveckla starka kundrelationer · Kunna ta eget ansvar och vara självgående. · Arbetar med god struktur och planeringsförmåga · Har en bra kunskap kring marknaden för Dagligvaruhandeln · Har ekonomisk förståelse och en viss analytisk förmåga · Är lösningsorienterad Kvalifikationer: · Gymnasial utbildning · Gärna ha ett par års arbetserfarenhet med försäljning inom DVH · God PC-vana samt goda kunskaper i Office, framför allt Excel och Power Point · Har du erfarenhet från Genero eller KeySale är detta meriterande. · Har körkort Ansökan och kontaktperson RG Marknadspartner ansvarar för rekryteringen till den här tjänsten. Rekryteringsprocessen sker löpande så vänta inte till sista ansökningsdag med att skicka in din ansökan.

Denna tjänst är endast provisions baserad, det finns inga gränser hur mycket du kan tjäna. Är du en engagerad ledare med ett hjärta för människor och affärer? Vill du vara en nyckelperson i ett växande företag där du får vara med och forma framtiden? Då kan du vara den vi söker! Om rollen Som konsultchef/Key account Manager blir du en central del i vår tillväxtresa. Du kommer att ha helhetsansvar för dina konsulter – från rekrytering och introduktion till utveckling och uppföljning. Du arbetar nära både kunder och medarbetare och säkerställer att alla parter känner sig sedda, hörda och nöjda. I rollen ingår även att: bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer ansvara för bemanning och matchning av uppdrag bidra till affärsutveckling och tillväxt rekrytera och coacha nya medarbetare vara en ambassadör för vår kultur och våra värderingar Vem är du? Du är en driven och relationsskapande person som trivs med att ta ansvar och påverka. Du motiveras av att se både människor och affärer växa. Vi tror att du har erfarenhet inom bemanning, vård eller konsultbranschen, men framför allt söker vi rätt personlighet – en lagspelare med entreprenörsanda och ett starkt engagemang. Vi ser gärna att du: har tidigare erfarenhet som konsultchef, teamledare eller rekryterare har en naturlig känsla för service och kommunikation är strukturerad, resultatinriktad och trivs i en föränderlig miljö vill vara med och bygga något från grunden Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att växa tillsammans med ett företag i expansion. Du blir en del av ett engagerat team som brinner för kvalitet, omtanke och utveckling. Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor, stor frihet under ansvar och chansen att påverka både din egen och bolagets framtid.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om Stockholm syds verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/beateberg/#verksamhet Verksamhetsområde Stockholm Syd ingår i Kriminalvården, Region Stockholm, och omfattar anstalten Asptuna i Norsborg samt anstalten/häktet Beateberg i Trångsund. Anstalten Asptuna är en öppen anstalt som ligger i Norsborg, cirka två mil söder om Stockholm. Anstalten Beateberg ligger i Trångsund och är en sluten anstalt i säkerhetsklass 2. Anstalten Beateberg har även en öppen del, Grindstugan, i säkerhetsklass 3 för kvinnor. Häktet Beateberg ligger i samma område som anstalten Beateberg. Beskrivning Vi söker ett antal chefer till vårt växande VO. Som chef på anstalten Asptuna ansvarar du för en klient-avdelning. Beateberg behöver dig som chef antingen på häkte, klient-avdelning eller med ansvar för centralvakt, inskrivning och nattpersonal. Du som blir chef över verksamhetsområdets sysselsättning kommer regelbundet närvara på båda verksamhetsställena och ansvara för träverkstad, praktisk arbetsträning och annan strukturerad sysselsättning för våra klienter.  Verksamhetsområdet leds av kriminalvårdschefen, två biträdande kriminalvårdschefer och 11 första linjens chefer (kriminalvårdsinspektörer).  Arbetsuppgifter Som chef och ledare inom Kriminalvården behöver du vara närvarande och tillgänglig. Du leder den dagliga verksamheten i nära samarbete med andra chefer och dina egna medarbetare. Du har ett tillitsbaserat ledarskap som skapar engagemang, delaktighet och får våra medarbetare att känna sig sedda och hörda. Du planerar verksamheten, hjälper till att lösa problem, svarar på frågor om stort och smått. Du skapar utrymme för att lyssna på medarbetare och hjälpa till att reflektera över besvärliga händelser de ställts inför. Kriminalvård är ett lagarbete och du arbetar du med god arbetsplatskultur, god arbetsmiljö och säkerställer att rutiner och arbetsmetoder är tydliga och välfungerande. Kriminalvårdens verksamhet är regelstyrd och en viktig del av ditt arbete är att vara uppdaterad och påläst på de lagar, regelverk och riktlinjer som påverkar verksamheten Anstalten Beateberg är mitt inne i ett förändringsarbete där man ställer om verksamheten till att endast ta emot män dömda för sexualbrott. Det innebär att som chef arbeta aktivt med förändringsarbete, kvalitetssäkring, uppföljning av arbetssätt o dyl för att anpassa verksamheten till nya förutsättningar.  Kvalifikationer Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet Erfarenhet som chef innebärande personal-, budget- och arbetsmiljöansvar Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift Det är meriterande med: Ledarutbildning Erfarenhet som chef inom Kriminalvården Ledande befattningar inom socialt arbete eller annan statlig verksamhet För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan till en verksamhet som omfattar den komplexa dynamik som finns i att slå samman befintlig verksamhet med ny verksamhet.  Intervjuer Intervjuer kommer att genomföras i Liljeholmen den 12 november. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vi söker en engagerad och trygg barnskötare som vill vara en del av vår verksamhet och bidra till en varm och lärorik miljö för barnen. Om tjänsten Tjänsten är visstidsanställning på deltid (32 timmar per vecka) med start enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Som barnskötare hos oss arbetar du tillsammans med kollegor i barngruppen och bidrar till att skapa en trygg, rolig och utvecklande vardag för barnen. I arbetet ingår bland annat: delta i den pedagogiska verksamheten stötta barn i lek och lärande samarbeta med kollegor kring rutiner och aktiviteter bidra till en trygg och positiv miljö för barn och vårdnadshavare Vi söker dig som är utbildad barnskötare och har erfarenhet av arbete i förskola är ansvarstagande, stabil och har ett varmt bemötande har god samarbetsförmåga är intresserad av barns utveckling och lärande Vi erbjuder en liten verksamhet med nära samarbete i arbetslaget möjlighet att vara delaktig och påverka verksamheten en trygg och positiv arbetsmiljö Välkommen med din ansökan!