Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Avdelningen för gemensamma försäkringsfrågor administrerar den sjukpenninggrundande inkomsten och kvalifikationen till socialförsäkringen. Verksamhetsområdet för rättsligt stöd ansvarar för avdelningens omprövningsverksamhet, processföring i domstol och det handläggningsnära rättsliga stödet. Verksamhetsområdet består av två enheter och ett 50-tal medarbetare. I verksamhetsområdets ledningsgrupp har vi ett nära och stödjande samarbete. Till enheten för avdelningens omprövningsverksamhet söker vi nu en enhetschef. Enheten består av i dagsläget cirka 25 medarbetare och är placerade på flera orter i landet. Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats Som chef inom Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att enhetens verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder och styr utifrån tilltro, respekt och omtanke och med en helhetssyn på verksamheten. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som enhetschef ingår personalansvar samt resultat- och uppföljningsansvar för enheten. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera såväl kortsiktiga som långsiktiga krav på resultat och hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver. Du har ett genuint intresse för att dela med dig av dina kunskaper och bidrar aktivt till en positiv och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Som en skicklig kommunikatör, både på individ- och gruppnivå, representerar du Försäkringskassan i såväl interna som externa samarbeten och bidrar till att stärka våra relationer och vårt uppdrag. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har god ledarskapsförmåga främjar andras professionella och personliga utveckling arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter har ett systematiskt arbetssätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har chefserfarenhet har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning har erfarenhet av att leda på distans har erfarenhet av att leda i förändring har erfarenhet av verksamhetsutveckling har juridisk utbildning eller erfarenhet har god initiativförmåga och är lösningsfokuserad har erfarenhet från arbete vid Försäkringskassan och sjukpenninggrundande inkomst /försäkringstillhörighet i synnerhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde den 16 november 2026. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Göteborg, Stockholm eller Jönköping. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Cornelia Englén, 010-112 71 78 (för frågor om tjänsten, har semester 22 juli - 13 augusti). HR-specialist: Hanna Granvik, [email protected], 010-113 45 09 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Pierre Lidström, 010-118 75 89, Saco-S: Disa Thorsvad, 010-112 52 46, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Om Labotek Nordic AB Labotek Nordic AB förser nordisk plastindustri med kringutrustning. Vi jobbar med att göra våra kunders plastfabriker mer lönsamma! Labotek Nordic AB är ett privatägt företag med stark tillväxt. Vi jobbar med välkända varumärken inom alla segment och är den ledande leverantören inom vårt område i Norden. Vårt kontor ligger i Skurup, Skåne. Arbetsbeskrivning Som servicetekniker hos Labotek arbetar du på fältet med service, underhåll och felsökning. En stor del av ditt arbete innebär också montage av nya anläggningar och du arbetar både ensam och i grupp. I rollen ingår dessutom att vara rådgivande mot kund gällande förbättringar och utveckling. Du utgår från hemmet och är på resande fot måndag till torsdag och är ledig fredag till söndag. Du trivs med att vara på resande fot och har en livssituation som gör att du kan vara hemifrån en stor del av veckan. Ditt arbetsfält är till stor del södra Sverige, men hela Norden är upptagningsområdet för tjänsten. Profil Vi söker i första hand dig med erfarenhet som servicetekniker. Men även du som är nyutbildad underhållstekniker eller liknande och som är i början av ditt yrkesliv som servicetekniker, har en intressant bakgrund för oss. Du har kunskaper inom styr och regler och vi ser gärna att du har goda kunskaper inom el, mekanik och ritningsläsning. Det viktigaste för oss är att du har ett genuint intresse för yrkesområdet och ett gott praktiskt handlag då arbetet ställer krav på skicklighet och förståelse. Det är viktigt att du ser möjligheter istället för problem, är serviceinriktad, noggrann och trivs i samarbete med andra. Du gillar att lösa tekniska problem där du får utlopp för din kreativitet och samtidigt får använda din tekniska kompetens. Att du har en kostnadsmedvetenhet och långsiktighet i de arbete du utför ser vi som en självklarhet. Dokumentation är en daglig rutin i ditt arbete. Goda kunskaper i Engelska, tyska är meriterande. B-körkort är ett krav. Denna rekryteringsprocess I denna rekrytering samarbetar Labotek Nordic med HIREQ. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Välkommen med din ansökan!

Qulturum, Region Jönköpings län Vill du vara med när Region Jönköpings län stärker arbetet mot att bli en effektiv datadriven verksamhet? Vi gör en strategisk satsning och söker dig som vill vara med och leda arbetet med att skapa förutsättningarna för en modern, kunskaps- och datadriven region där fakta omsätts till handling. Vi söker fyra utvecklingsledare med ansvar för datatransformering och datalagring, analys och visualisering, ledning, uppföljning och daglig styrning samt informationsstruktur. Tillsammans bildar ni ett team som utvecklar Region Jönköpings läns förmåga att arbeta datadrivet – från information och data till analys, beslut och kontinuerliga förbättringar. Som utvecklingsledare för AI, analys och visualisering leder du utvecklingen av datadrivna arbetssätt och moderna beslutsstöd som stärker verksamhetens förmåga att fatta välgrundade beslut och skapa bättre resultat för invånare och verksamheter i Region Jönköpings län. Rollen som utvecklingsledare för AI, analys och visualisering Du har en nyckelroll i att utveckla Region Jönköpings läns förmåga att använda data som en strategisk resurs och skapa förutsättningar för ett datadrivet och kunskapsbaserat arbetssätt. I din roll utvecklar du metoder, arbetssätt och lösningar som gör det möjligt att analysera, följa upp och omsätta data till insikter som stärker styrning, verksamhetsutveckling och kontinuerliga förbättringar. Vidare leder du utvecklingen inom dataförsörjning, analys, visualisering och beslutsstöd samt säkerställer att information är tillgänglig på ett säkert, tillförlitligt och användarvänligt sätt. I rollen ansvarar du för utveckling och förvaltning av indikatorer, nyckeltal, dashboards och rapporter samt etablerar gemensamma metoder för analys, visualisering och självbetjäningslösningar. Du bidrar också till användningen av AI och avancerad analys där det skapar verksamhetsnytta. Uppdraget genomförs i nära samverkan med verksamheten och andra nyckelfunktioner. Du samordnar utvecklingsinsatser inom analys och visualisering och driver utvecklingen mot en mer datadriven organisation. Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Region Jönköpings län är välkänd, både nationellt och internationellt, för sina starka resultat, sin stabilitet och sin förmåga att bedriva ett långsiktigt och systematiskt utvecklingsarbete. Organisationen präglas av hög kompetens, stort engagemang och en stark vilja att ständigt förbättra och utveckla verksamheten. Invånarperspektivet, med Esther och hennes närstående som vägledande utgångspunkt, genomsyrar arbetet och bidrar till att skapa värde för dem vi finns till för. Samverkan, tillit och ett gemensamt ansvarstagande är centrala delar av kulturen och utgör grunden för hur vi leder, utvecklar och driver verksamheten framåt. Allt arbete tar sin utgångspunkt i vår vision – ”För ett bra liv i en attraktiv region!”. Mer om Region Jönköpings län: Välkommen till Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/) Qulturum är RJLs centrala och gemensamma utvecklingsenhet som har till uppgift att stödja verksamheter internt, externt på lokal, nationell och internationell nivå. Qulturum är ett välkänt centrum med lång historik och högt renommé för utveckling av arbetssätt och nya metoder, samt stöd i strategiskt viktiga förbättringsområden och ledarskap. Qulturum stödjer strategisk verksamhetsutveckling inom samtliga Region Jönköping läns verksamhetsområden. Din profil Vi söker dig som har akademisk examen inom exempelvis informationsvetenskap, systemvetenskap, statistik, ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Alternativt har du annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av att använda data som en strategisk resurs för verksamhetsutveckling och har arbetat med dataanalys, business intelligence, verksamhetsuppföljning eller informationsmodellering. Samt erfarenhet av att leda tvärfunktionella utvecklingsinitiativ och omsätta verksamhetens behov till datadrivna lösningar och beslutsstöd. Vidare har du god kunskap om databearbetning, analys, visualisering och moderna BI-verktyg samt förståelse för dataplattformar, dataarkitektur, metadata, datakvalitet och datastyrning. Du har även kunskap om informationssäkerhet, relevanta regelverk och hur AI kan användas för att stärka analys, beslutsfattande och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av att ta fram och genomföra strategier och utvecklingsplaner är en förutsättning. Som person är du strategisk, självgående och resultatinriktad med förmåga att omsätta långsiktiga mål till konkreta resultat. Du är en tydlig och lyhörd samarbetspartner som bygger förtroendefulla relationer, skapar engagemang och driver utveckling i samverkan över organisatoriska gränser. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss kommer du att jobba i ett härligt och professionellt team, som använder utveckling, utbildning och forskning för att utveckla och förbättra verksamheten. Du har också möjlighet till distansarbete när arbetet tillåter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Peter Häyhänen, Utvecklingsdirektör Qulturum, 072-561 14 72. På grund av semesterperioder så kan svar komma att dröja. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2026-08-23. På grund av semestrar så kommer hanteringen av ansökningshandlingar att inledas först efter att ansökningstiden löpt ut. Vi har därför inte möjlighet att återkoppla innan dess. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Qulturum, Region Jönköpings län Vill du vara med när Region Jönköpings län stärker arbetet mot att bli en effektiv datadriven verksamhet? Vi gör en strategisk satsning och söker dig som vill vara med och leda arbetet med att skapa förutsättningarna för en modern, kunskaps- och datadriven region där fakta omsätts till handling. Vi söker fyra utvecklingsledare med ansvar för datatransformering och datalagring, analys och visualisering, ledning, uppföljning och daglig styrning samt informationsstruktur. Tillsammans bildar ni ett team som utvecklar Region Jönköpings läns förmåga att arbeta datadrivet – från information och data till analys, beslut och kontinuerliga förbättringar. Som utvecklingsledare för insikt till handling utvecklar du hela organisationen förmåga att omsätta datainsikter till beslut som från strategiskt till operativ nivå skapar ökat värde och nytta för verksamheten och invånarna. Rollen som utvecklingsledare – insikt till handling Du har en central roll i att utveckla ett datadrivet och kunskapsbaserat ledarskap som stärker kvalitet, lärande och verksamhetsutveckling. Du skapar förutsättningar för att data och analys används som ett naturligt stöd för styrning, beslut och kontinuerliga förbättringar. I din roll utvecklar arbetssätt, metoder och forum för verksamhetsuppföljning samt stödjer chefer och medarbetare i att omsätta analysresultat till förbättringsarbete. Vidare samordnar du verksamhetens behov av uppföljning och beslutsstöd, utvecklar indikatorer, rapporteringsrutiner och uppföljningscykler samt samverkar med analysfunktioner och AI-råd för att stärka verksamhetsutveckling och beslutsstöd genom data och avancerad analys. Rollen verkar tvärfunktionellt och stärker organisationens datadrivna ledarskap genom samverkan, utveckling och ett tydligt funktionellt ledarskap. Du bidrar till gemensamma arbetssätt och stärker organisationens förmåga att fatta välgrundade beslut med stöd av data och analys. Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Region Jönköpings län är välkänd, både nationellt och internationellt, för sina starka resultat, sin stabilitet och sin förmåga att bedriva ett långsiktigt och systematiskt utvecklingsarbete. Organisationen präglas av hög kompetens, stort engagemang och en stark vilja att ständigt förbättra och utveckla verksamheten. Invånarperspektivet, med Esther och hennes närstående som vägledande utgångspunkt, genomsyrar arbetet och bidrar till att skapa värde för dem vi finns till för. Samverkan, tillit och ett gemensamt ansvarstagande är centrala delar av kulturen och utgör grunden för hur vi leder, utvecklar och driver verksamheten framåt. Allt arbete tar sin utgångspunkt i vår vision – ”För ett bra liv i en attraktiv region!”. Mer om Region Jönköpings län: Välkommen till Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/) Qulturum är RJLs centrala och gemensamma utvecklingsenhet som har till uppgift att stödja verksamheter internt, externt på lokal, nationell och internationell nivå. Qulturum är ett välkänt centrum med lång historik och högt renommé för utveckling av arbetssätt och nya metoder, samt stöd i strategiskt viktiga förbättringsområden och ledarskap. Qulturum stödjer strategisk verksamhetsutveckling inom samtliga Region Jönköping läns verksamhetsområden. Din profil Vi söker dig som har akademisk examen, exempelvis som logistikingenjör eller inom informationsvetenskap, systemvetenskap, statistik, ekonomi, ledarskap och organisation eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Alternativt har du annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av logistik- och försörjningskedjeutveckling samt av att leda strategiskt utvecklings- och förändringsarbete i komplexa organisationer. Samt har god kunskap om datadrivet ledarskap, verksamhetsutveckling och styrning samt erfarenhet av verksamhetsuppföljning, analys eller business intelligence. Du är van att omsätta data och analyser till beslutsunderlag och har förståelse för datakvalitet, informationshantering och datastyrning. Vidare har du en god pedagogisk och kommunikativ förmåga och erfarenhet av att leda utvecklingsinitiativ genom samverkan och skapa engagemang för nya arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att utveckla datadrivna arbetssätt och kunskap om hur AI och avancerad analys kan stärka verksamhetsutveckling och beslutsstöd. Som person är du strategisk, självgående och strukturerad med ett helhetsperspektiv. Du bygger förtroendefulla relationer, skapar engagemang och samverkar effektivt för att driva utveckling och nå resultat. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss kommer du att jobba i ett härligt och professionellt team, som använder utveckling, utbildning och forskning för att utveckla och förbättra verksamheten. Du har också möjlighet till distansarbete när arbetet tillåter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Anders Näslid, sektionschef Qulturum, 070-688 99 83 alternativt Peter Häyhänen, Utvecklingsdirektör Qulturum, 072-561 14 72. På grund av semesterperioder så kan svar komma att dröja. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2026-08-23. På grund av semestrar så kommer hanteringen av ansökningshandlingar att inledas först efter att ansökningstiden löpt ut. Vi har därför inte möjlighet att återkoppla innan dess. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Nordlo Jönköping AB Nordlo Group Nätverksspecialist inom brandvägg och datacenternät till Nordlo Jönköping Vill du vara med och skapa trygga, moderna och skalbara nätverkslösningar för våra kunder? Drivs du av tekniska utmaningar, säkerhet och stabil drift och vill arbeta nära både kunder och kollegor i ett engagerat team? Nordlo i Jönköping växer och vi söker nu en erfaren nätverkstekniker med fokus på brandväggar och datacenternät. Vi är idag 53 kollegor som tillsammans bygger en arbetsplats där alla trivs och växer. Hos oss får du arbeta med spännande kundmiljöer, modern teknik och lösningar som gör verklig skillnad för våra kunders verksamheter. Om tjänsten I rollen som nätverkstekniker blir du en viktig del av vårt operations-team med fokus på drift, utveckling och förvaltning av våra kunders nätverksmiljöer. Du arbetar främst med brandväggar, datacenternät, routing, switching, trådlösa nätverk och säkerhetslösningar. Rollen är tekniskt hands-on och passar dig som trivs med att arbeta nära tekniken, men som också har förståelse för kundens verksamhet och behov. Du kommer att arbeta både proaktivt och reaktivt, med allt från incidenthantering och felsökning till förbättringsarbete, implementationer och teknisk rådgivning. Hos Nordlo blir du en trygg teknisk partner för våra kunder – inte bara en leverantör. Arbetet innebär Drift, förvaltning och utveckling av kunders nätverksmiljöer Arbete med brandväggar, datacenternät, routing och switching Konfiguration, felsökning och optimering av nätverks- och säkerhetslösningar Incidenthantering och djupgående felsökning i komplexa IT-miljöer Deltagande i projekt, implementationer, migreringar och förändringsarbeten Proaktivt arbete med förbättringar, dokumentation och säkerhet Nära samarbete med kunder och kollegor Kunddialoger både på plats och på distans Om dig Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet inom nätverk, brandväggar och/eller datacenternät. Du är trygg i din tekniska kompetens och van vid att arbeta med komplexa miljöer där stabilitet, säkerhet och tillgänglighet är avgörande. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du trivs med att felsöka, analysera och hitta långsiktigt hållbara lösningar. Du har god samarbetsförmåga och delar gärna med dig av din kunskap till både kunder och kollegor. Du är nyfiken på ny teknik, håller dig uppdaterad inom ditt område och vill fortsätta utvecklas tillsammans med oss. Eftersom rollen innebär kundkontakt ser vi att du är kommunikativ, pedagogisk och har förmågan att förklara tekniska lösningar på ett tydligt sätt. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: Minst 5 års erfarenhet av arbete inom nätverk, brandväggar och datacenternät Drift och felsökning av brandväggar och säkerhetslösningar Routing och switching i större eller komplexa nätverksmiljöer Datacenternät och nätverksdesign Incidenthantering, förändringsarbete och teknisk dokumentation Felsökning av nätverksproblem både på plats och på distans Kundnära arbete och teknisk rådgivning Arbete i miljöer med höga krav på säkerhet, tillgänglighet och stabilitet Det är meriterande om du har erfarenhet av: Fortinet, exempelvis FortiGate, FortiAnalyzer, FortiManager Certifieringar inom Fortinet, exempelvis NSE, FCP eller FCSS Ruckus, WiFi och Switching Arista inom datacenternät Cisco, routrar, switchar, Meraki Nätverksautomation eller scriptning Segmentering, VPN, SD-WAN och Zero Trust-lösningar Certifieringar såsom CCNA, CCNP eller motsvarande    Din framtida arbetsgivare Nordlo är en ledande aktör inom moln och infrastruktur. Vi erbjuder skalbara driftlösningar och full outsourcing av IT- och digitaliseringstjänster till företag och offentliga verksamheter. Genom nära samarbete och med ansvarsfulla val av innovativ teknik hjälper vi våra kunder att växa säkert och hållbart i en samtid som förändras varje dag. Nordlo omsätter cirka 2,5 miljarder SEK och har omkring 1000 anställda på orter över hela Sverige och stora delar av Norge. Nordlo strävar efter att skapa en inkluderande arbetsplats med branschens mest engagerade medarbetare. För oss är mångfald och inkludering avgörande för att driva innovation och tillväxt. Vi arbetar aktivt för att attrahera talanger med olika bakgrunder och skapa möjligheter för våra medarbetare att växa. Vill du veta mer om oss? Besök gärna nordlo.com där du kan läsa mer om vår verksamhet och våra medarbetare. ”Är du vår nästa nätverkstekniker? Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Ansökningar hanteras löpande och intervjuer kommer att påbörjas i augusti månad.”

Bli en del av Elgiganten Logistik – där våra värderingar genomsyrar allt vi gör! Win – Vi tror på lagarbete och gemensamma mål. Tillsammans skapar vi framgång och firar våra prestationer som ett team. Play – Glädje och lekfullhet gör att vi trivs och växer tillsammans. Grow – Vi uppmuntrar nyfikenhet, lärande och utveckling – både individuellt och som organisation. Different Together – Mångfald och inkludering är vår styrka. Vi skapar en trygg arbetsmiljö där alla kan bidra och utvecklas. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och vara med och bygga framtidens logistiklösningar – tillsammans med engagerade kollegor. Vilka vi är Vi dominerar i nuet och skapar framtidens logistik! Vårt hjärta slår för logistik! Som en del av Elkjøp-koncernen förser vi samtliga kunder, Elgiganten-butiker och hubbar i Norden med hemelektronik, kök och andra typer av produkter. Logistik är något levande, ett komplext omlopp av varor som ska ut till rätt kund i rätt tid. Truckar, transportband, lastbilar, automationslösningar, IT-system, lyftanordningar och alla andra hjälpmedel i vår vardag utgör kroppspulsådern, men allting stannar utan hjärtat, människorna. En livsviktig pumpande kraft och själen i Elgiganten Logistik. Det är människor som får allt att flyta på i Nordens största logistikenhet. Tillsammans utgör vi hjärtat i Elgigantens logistikmaskineri och du hittar oss på Torsvik, cirka 1 mil söder om Jönköping. Ditt uppdrag Som Project Manager hos oss blir du en nyckelspelare i vår avdelning Quality & PMO. Du leder projekt som driver vår verksamhet framåt – från idé till genomförande – med fokus på IT, automation, analys och verksamhetsutveckling. Du kommer bland annat att: Planera, resurssätta, leda och följa upp projekt enligt vår projektmodell. Utveckla och förvalta vår projektstruktur, inklusive mallar och dokumentation. Säkerställa tydliga mål och mandat inför projektstart. Koordinera resursallokering och ta fram beslutsunderlag för nya initiativ. Utbilda och stötta verksamheten i projektmetodik och verktyg. Bidra till att vår projektportfölj levererar värde i linje med våra långsiktiga mål. Vem är du? Du är en engagerad och analytisk projektledare med ett brinnande intresse för logistik och verksamhetsutveckling. Du har förmågan att se helheten, men också modet att dyka ner i detaljerna när det behövs. Vi tror att du har: Akademisk utbildning inom logistik, supply chain, teknik eller motsvarande. Minst 3 års erfarenhet av projektledning i komplexa miljöer. God förståelse för logistikflöden och distributionssystem. Erfarenhet av att arbeta med tekniska lösningar och förändringsledning. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Goda kunskaper i Office-paketet, särskilt Excel och PowerPoint. En prestigelös inställning och en stark vilja att utvecklas – både själv och tillsammans med andra. Certifiering inom projektledning (t.ex. PMP, PRINCE2 eller motsvarande) är meriterande. Vad erbjuder vi? Hos oss får du mer än bara ett jobb – du blir en del av en kultur där vi vinner tillsammans, har roligt tillsammans och utvecklas tillsammans. Vi tror på mångfald, inkludering och att våra olikheter gör oss starkare. Vi erbjuder: Tillsvidareanställning Arbetstider på dagtid. Förmåner som friskvårdsbidrag, personalrabatter, bonusprogram och pensionslösningar. En dynamisk arbetsmiljö där du får vara med och forma framtidens logistik. Ansökan Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika kön, bakgrund, erfarenheter och perspektiv – då vi vet att det stärker både vår kultur och vår affär. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! Registrera ditt CV och sök tjänsten via länken. Observera att ansökningstiden är förlängd över semesterperioden, vilket kan innebära längre svarstid. Intervjuer påbörjas efter sommaren. 🗓 Sista ansökningsdag: 2026-08-21

About WattsFuture WattsFuture delivers smart energy solutions including Battery Energy Storage Systems (BESS), EV charging infrastructure, solar integration, and AI-powered Energy Management Systems. We help businesses reduce energy costs and accelerate the transition to clean energy. The Role We are looking for an energetic Channel & Partnership Sales Manager to expand our partner network across Sweden. You will develop relationships with solar installers, EPC companies, electrical contractors, EV charging providers, distributors, and other strategic partners to drive business growth. Key Responsibilities • Recruit and manage channel partners in Sweden. • Build relationships with key industry stakeholders. • Generate and develop sales opportunities through partners. • Support partners throughout the sales process. • Negotiate partnership agreements and commercial terms. • Represent WattsFuture at industry events and trade shows. • Work closely with the sales and technical teams to deliver customer solutions. Requirements • 3+ years of experience in sales, channel management, or business development. • Experience in renewable energy, BESS, solar, EV charging, or related industries. • Strong communication and relationship-building skills. • Self-motivated with a results-driven mindset. • Fluent in English and Swedish. What We Offer • Competitive compensation, including performance-based incentives. • Opportunity to join a fast-growing clean energy company. • Professional growth and international exposure. Interested? Join WattsFuture and help shape the future of smart energy across Euro

IT-centrum, Region Jönköpings län Vill du vara med när Region Jönköpings län stärker arbetet mot att bli en effektiv datadriven verksamhet? Vi gör en strategisk satsning och söker dig som vill vara med och leda arbetet med att skapa förutsättningarna för en modern, kunskaps- och datadriven region där fakta omsätts till handling. Vi söker fyra utvecklingsledare med ansvar för datatransformering och datalagring, analys och visualisering, ledning, uppföljning och daglig styrning samt informationsstruktur. Tillsammans bildar ni ett team som utvecklar Region Jönköpings läns förmåga att arbeta datadrivet – från information och data till analys, beslut och kontinuerliga förbättringar. Som utvecklingsledare för transformering och datalagring får du en central position i arbetet med att utveckla Region Jönköpings läns informationsförsörjning via integrationer och dataplattformar för att möjliggöra innovation, effektiv verksamhetsutveckling och datadrivna beslut Rollen som utvecklingsledare för transformering och datalagring I rollen ansvarar du för att etablera, samordna och vidareutveckla Region Jönköpings läns förmåga att samla in, transformera, integrera, lagra och tillhandahålla data från en mängd olika informationskällor. Du har en nyckelroll i att säkerställa att vår organisation har moderna, robusta och hållbara plattformar, arkitekturer och arbetssätt för informationsförsörjning, integration, datalagring och interoperabilitet. Rollen bidrar till att skapa förutsättningar för en effektiv, säker och framtidssäkrad hantering av information och data. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Region Jönköpings län är välkänd, både nationellt och internationellt, för sina starka resultat, sin stabilitet och sin förmåga att bedriva ett långsiktigt och systematiskt utvecklingsarbete. Organisationen präglas av hög kompetens, stort engagemang och en stark vilja att ständigt förbättra och utveckla verksamheten. Invånarperspektivet, med Esther och hennes närstående som vägledande utgångspunkt, genomsyrar arbetet och bidrar till att skapa värde för dem vi finns till för. Samverkan, tillit och ett gemensamt ansvarstagande är centrala delar av kulturen och utgör grunden för hur vi leder, utvecklar och driver verksamheten framåt. Allt arbete tar sin utgångspunkt i vår vision – ”För ett bra liv i en attraktiv region!”. Mer om Region Jönköpings län: Välkommen till Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/) Inom IT-centrum stödjer vi invånare, patienter och medarbetare i Region Jönköpings län med digitala lösningar som gör verklig skillnad. Vi drivs av att möta regionens behov av IT-tjänster och att vara proaktiva i att identifiera möjligheter för verksamhetsutveckling genom effektiva IT lösningar. IT-centrum har ett samlat ansvar för IT-verksamheten i Region Jönköpings län. I ett nära samarbete med våra kunder medverkar vi till att regionens verksamheter utvecklas och stöds med bra IT-lösningar. Din profil Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis datateknik, systemvetenskap, datavetenskap eller IT-/dataarkitektur, eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av dataarkitektur, integration och dataplattformar samt en god förståelse för hur dessa områden skapar verksamhetsnytta. Du är van att arbeta i komplexa organisationer, nära ledning och beslutsfattare, och har förmåga att skapa engagemang, bygga samsyn samt omsätta strategiska mål till hållbara arbetssätt och konkreta resultat. Som utvecklingsledare för transformering och datalagring är du initiativrik, självständig och utvecklingsorienterad. Du arbetar strukturerat och lösningsfokuserat, trivs i föränderliga miljöer och kan skapa framdrift även när förutsättningarna är osäkra. Vidare har du god samarbetsförmåga, bygger förtroendefulla relationer och bidrar till en öppen och inkluderande kultur där dialog, kunskapsdelning och gemensamt ansvar är en naturlig del av arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss blir du en del av en kreativ, utvecklingsinriktad och lösningsfokuserad kultur. Vi jobbar tillsammans mot att vara Sveriges bästa IT-avdelning. Här får du möjlighet att växa både som person och i din profession – samtidigt som du bidrar till en stabil grund för digital utveckling i hela vår region. Vi erbjuder en hållbar arbetsmiljö där balans mellan arbete och privatliv är en självklar del. Du har också möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan, när arbetet tillåter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Anders Rimås via telefon 073 081 85 46 eller mail, [email protected] alternativt chefsarkitekt Jenni Dahlkvist Vartiainen via telefon 072 219 40 91 eller mail, [email protected] På grund av semesterperioder så kan svar komma att dröja. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2026-08-23. På grund av semestrar så kommer hanteringen av ansökningshandlingar att inledas först efter att ansökningstiden löpt ut. Vi har därför inte möjlighet att återkoppla innan dess. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Jag är en 53-årig kvinna med muskelsjukdom som gradvis försämras och söker nu dig som vill arbeta som personlig assistent  📍 Plats: Gränna (Ölmstad) 🕒 Tider: Varierande dagar   Jag söker dig som kan vara mina förlängda armar och ben som kan hjälpa till praktiskt, medan jag själv står för tänkandet, planerandet och pratandet. Jag behöver hjälp med det fysiska, men klarar det mentala helt själv.   Jag önskar en assistent som är trygg i sin roll och ser yrket som just ett arbete inte som en möjlighet att skaffa nya vänner. Jag värnar om mitt privatliv, och söker därför någon som respekterar gränser och kan följa rutiner.   Att ha ett intresse för matlagning är ett krav, jag gillar att laga mat och ser gärna att du delar det intresset. Jag tycker också om att träna. ⚠️ Energitjuvar undanbedes. Jag söker dig som kommer med lugn, respekt och ett professionellt bemötande. Krav: Kvinnlig sökande (gärna 25 år eller äldre) Flytande svenska Körkort och tillgång till bil Intresse för matlagning Känner du igen dig i detta och vill bli en viktig del av min vardag, utan att ta över den? Välkommen med din ansökan! En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på SAAND Assistans är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. För att trygga våra uppdragsgivare på SAAND Assistans inhämtar vi utdrag ifrån belastningsregister på samtliga vi anställer.  Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning.   Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Utdrag ur belastningsregister kommer att frågas vid intervju. Registerutdraget kan du beställa digitalt via denna länk  HVB-hem, e-tjänst | Polismyndigheten

Platschef Anläggning – Väg & Mark, Småland Om företaget     Vår kund är ett väletablerat entreprenadföretag med stark position inom bygg- och anläggningssektorn. Företaget driver komplexa projekt inom infrastruktur och samhällsbyggnad och kännetecknas av en stark företagskultur där medarbetarnas engagemang och utveckling står i fokus. Vill du vara med och bygga något nytt och spännande? Nu söker vi dig i Jönköping med omnejd som har erfarenhet av infrastrukturprojekt med inriktning mot väg- och mark. Andra lämpliga bostadsorter kan vara Växjö, Värnamo, Gislaved eller närliggande orter. Är du en engagerad ledare som vill vara med och bygga upp ett starkt och sammansvetsat infrastrukturteam i Småland och Östergötland? Vi söker nu, för kunds räkning, en platschef som genom erfarenhet, affärsmässighet och ett involverande ledarskap kan skapa engagemang och leda projekt mot framgång. Kunden har ett brett projektspektrum och genomför projekt inom bland annat väg, järnväg, VA, energi, kraftförsörjning, industri och samhällsinfrastruktur. Om du är redo för nästa steg i karriären och vill arbeta i ett företag där medarbetarna står i centrum, kan detta vara rätt möjlighet för dig. Företaget präglas av öppenhet, samarbete och en stark tro på att de bästa resultaten skapas tillsammans.   Arbetsuppgifter Som platschef kommer du ansvara för att driva projekt mot gemensamt uppsatta mål inom exempelvis HMS (Hälsa, Arbetsmiljö och säkerhet), ekonomi (lönsamhet), kvalitet, tid- och resursplanering. Du kommer att sätta mål för projektet tillsammans med arbetschef och projektchef. Platschefen ansvarar för att leda projektet och säkerställer att framdrift sker säkert med hög trivsel och god lönsamhet. Platschefen arbetar tillsammans med andra roller som bl.a. arbetsledare, projektingenjör och yrkesarbetare för att driva projekt framåt. Kvalifikationer Vi söker dig med erfarenhet från infrastrukturprojekt mot kunder som exempelvis Trafikverket.  Erfarenhet från större projekt, samverkansprojekt och om du är mobil är meriterande. Du är högskole- eller civilingenjör inom bygg och anläggning eller har annan motsvarande utbildning som styrker administrativ och analytisk förmåga. Praktisk erfarenhet av att driva projekt är mycket värdefullt för oss och kan likställas med en formell utbildning. För att lyckas i rollen som platschef är det viktigt att behärska följande: ·         Mängdreglering - Tillsammans med mätare ·         Tidplanearbete och framdrift ·         Hålla projekt- & morgonmöten ·         Dagbokshantering ·         Prognosarbete ·         AMA, MER, AB04, ABT06 ·         Du är duktig på att uttrycka dig i både tal & skrift. Personliga egenskaper Du är en trygg och coachande ledare med förmågan att skapa en positiv arbetsmiljö för projektteamet genom involvering. Du är bra på att kommunicera så att alla i projektet är informerade och får möjligheten att påverka sin arbetssituation. Som platschef har du en utmärkt förmåga att organisera projekt och säkerställer att de fortskrider enligt tidsplan och budget. Du gillar att lösa problem tillsammans med ditt team, är ödmjuk och tvekar inte att be om hjälp vid behov. Affärsmässighet och ett driv att skapa god lönsamhet är viktigt för rollen. Vi erbjuder Ett utvecklande och stimulerande arbete i ett modernt företag som varje dag arbetar utifrån sina värderingar. Vi har ett starkt medarbetarengagemang, en smittande entusiasm och ett tydligt fokus på kundens och medarbetarens behov. Hälsa, arbetsmiljö och säkerhet är lika viktigt som de ekonomiska målen. Vi vill vara ett föredöme i en bransch där det råder sund konkurrens och schyssta villkor. Vi är alltid beredda att vidta åtgärder för att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö. Vi tror att engagerade och motiverade medarbetare skapar bättre samarbeten, högre kvalitet och starkare resultat. Glada medarbetare visar större omsorg och omtanke om sina kollegor och skapar bättre resultat. Vid frågor är du välkommen att kontakta Jimmy Eriksson på Sibe Construction AB på 0706–691988 eller mejl [email protected] (mailto:[email protected]) Välkommen att skicka in din ansökan!