Vi söker en engagerad och serviceinriktad butikssäljare till vårt team på heltid. I rollen kommer du att arbeta med försäljning, kundservice och hjälpa våra kunder att hitta rätt produkter och reservdelar. Vi söker dig som: Är positiv, ansvarstagande och har god servicekänsla Trivs med kundkontakt och försäljning Har god samarbetsförmåga och kan arbeta självständigt Meriterande: Teknisk kunskap Erfarenhet av reservdelar till tunga fordon Tjänsten: Heltid Tillträde enligt överenskommelse Låter detta intressant? Skicka din ansökan till oss redan idag!

Serveoffice har en bra bit över 30 års erfarenhet av att hitta rätt person till rätt plats. Som auktoriserat rekryteringsföretag följer vi branschens etiska riktlinjer och arbetar strukturerat med kvalitet i varje steg, från behovsanalys till uppföljning. Det gör att både kunder och kandidater kan känna sig trygga genom hela processen. Vi är primärt verksamma i Stockholm men tar uppdrag i hela Sverige.   Vi är specialiserade på befattningar inom ekonomi och lön där vi har byggt upp ett starkt nätverk av engagerade och kompetenta kandidater inom de områdena. Vi erbjuder flexibla och effektiva lösningar som bygger på långsiktiga relationer oavsett om det handlar om en junior administratör till ett kortare uppdrag eller om ni behöver rekrytera chefer till en fasta tjänster. Beskrivning  Rollen som Lönechef är en nyckelroll med ett övergripande ansvar för löne- och ersättningsprocesser. Rollen säkerställer att lönehantering, kompensation och förmåner är korrekta, konkurrenskraftiga och i enlighet med gällande lagar, regelverk och kollektivavtal samt stödjer verksamhetens mål. Rollen ansvarar för att utveckla, förvalta och säkerställa en välfungerande och konkurrenskraftig lön- och ersättningsstrategier, där löneprocessen utgör en central och operativ del. I rollen ingår även att driva utveckling och förbättring av processer, arbetssätt och system kopplade till lön, med fokus på kvalitet, effektivitet och kontroll. Rollen innefattar även ett ledarskap där du coachar och utvecklar teamet samt agerar expertstöd och rådgivare till ledning och organisation inom löne- och ersättningsfrågor.    Ansvarsområden:  Övergripande ansvar för lön- och ersättningsprocesser med ansvar för kvalitet, leverans och tidplan  · Driva utveckling och kontinuerligt förbättringsarbete av processer, arbetsrätt, och systemstöd inom lön och C&B  · Säkerställa regelefterlevnad inom skatt, arbetsrätt och kollektivavtal och ansvara för kontroller, uppföljning och revision kopplat till löne- och ersättningsområdet  · Leda, coacha och utveckla direktrapporterande medarbetare · Agera expertstöd till organisationen i löne- och C&B samt etablera och utveckla goda samarbeten med relevanta intressenter  · Säkerställa effektiv användning, förvaltning och vidareutveckling av lönesystem (Visma Agda PS) · Ansvara för och vidareutveckla processer och ramverk inom C&B-området, inklusive lönestrukturer, förmåner och incitamentsprogram.   Nyckelkompetenser: • Förmåga att leda och utveckla löne- och C&B funktionen inklusive medarbetare, processer och system • Förmåga att självständigt driva och kvalitetssäkra komplexa löneprocesser från start till slut • Stark analytisk förmåga med kapacitet att identifiera utvecklingsområden och genomföra förbättringar • God ledarskapsförmåga med fokus på coachning, struktur och tydlighet • Hög integritet och ett starkt etiskt förhållningssätt i hantering av konfidentiell information • Mycket god kommunikativ förmåga samt förmåga att bygga förtroende och etablera effektiva samarbeten i organisationen • Strukturerad och noggrann med förmåga att hantera detaljer i en komplex miljö  Kompetenskrav: • Yrkeshögskoleutbildning till lönespecialist eller motsvarande utbildning och /eller kunskaper förväntad genom arbete. • Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete • Erfarenhet av att driva eller ha ett helhetsansvar för löneprocessen • Erfarenhet av ledande roller • Erfarenhet av Visma Agda PS eller likvärdigt lönesystem • Erfarenhet av lönehantering för kollektivare (BC) • Erfarenhet av arbete från C&B området • Goda kunskaper inom skattelagstiftning, arbetsrätt och kollektivavtal   Meriterande: • Meriterande med bakgrund inom övriga HR områden. • Meriterande är erfarenhet från TMF Träindustriavtalet • Meriterande med vidareutbildning inom lön, arbetsrätt eller ledarskap.

Vill du jobba på ett stort internationellt företag som har spännande teknisk produktion i framkant? Då har vi jobbet för dig!  Kitron söker nu maskinoperatörer till sin enhet i Jönköping. Vad kan vi erbjuda dig? Du får genom en roll hos Kitron möjlighet att arbeta med spännande teknisk produktion av yppersta klass i en ny fabrik med en arbetsmiljö som tillhör de allra bästa i regionen 🌟   Om Kitron Kitron, som är Skandinaviens ledande EMS företag, arbetar med utveckling, industrialisering och tillverkning av elektronik för ledande företag inom marknadssegmenten elektrifiering, uppkoppling, medicinsk utrustning, industri och försvar/aerospace. Företaget har verksamhet i Norge, Sverige, Danmark, Litauen, Tyskland, Polen, Tjeckiska Republiken, Kina, Indien, Malaysia och USA. Kitron har cirka 2500 anställda.   Om tjänsten Som maskinoperatör jobbar du i ett team och arbetar med företagets ytmonteringsmaskiner. Dessa monterar komponenter på kretskort till olika spännande tekniska produkter. Vi söker dig som har erfarenhet av att jobbat som maskinoperatör vid maskin avsedd för kretskortsmontering eller annan typ av maskinoperatör och vill skola om dig. Har du dessutom vana ifrån lödning och testning är detta ett plus. Erfarenhet ifrån Mydata, Fuji eller Europlacer maskiner är meriterande.                                                                                                    Vem är du? Som person är du noggrann, teknikintresserad och positiv. Du är trygg och anpassar dig snabbt till olika arbetsuppgifter, arbetsmiljöer. Du har en god social förmåga och är serviceinriktad att arbeta både i team och självständigt är något du bemästrar väl. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i produktion och god förståelse hur arbetet inom en produktion hänger samman. Du behärskar svenska i tal och skrift för att kunna utföra arbetsuppgifterna samt kommunicera med kollegorna. Svenskt medborgarskap är ett krav då man hanterar säkerhetsklassat material som kräver detta enligt lag. Tjänsten är initialt en anställning på OnePartnerGroup med chans till förlängning hos oss eller att du fortsätter din anställning hos Kitron.    När du blir en av oss Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig. Denna tjänst innebär att du kommer bli anställd som konsult hos oss på OnePartnerGroup och du kommer tillbringa dina arbetsdagar hos vår kund. Självklart innefattas din anställning av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension, fackliga relationer, konsultaktiviteter och friskvårdsbidrag, för inget är viktigare än att du känner dig trygg med din anställning hos oss. Låt oss bli din nya kollega!     Vill du veta mer om tjänsten? I denna rekryteringsprocess har Kitron valt att samarbeta med OnePartnerGroup. Sista ansökningsdag är den 20 juni. l men vi arbetar med löpande urval så tveka inte att söka tjänsten redan idag. Läs gärna mer och ansök via www.onepartnergroup.se. För ytterligare frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Johan Gustavsson på  [email protected] (mailto:[email protected]) eller Ida Jakobsson [email protected] (mailto:[email protected])    Vi tar endast emot ansökningar via hemsidan och inte via mail eller telefon.  Varmt välkommen med din ansökan! 🌟

Bli en av oss! Du är en ansvarstagande och erfaren terminalarbetare med vana av lastning och lossning av fordon. Du trivs med ett fysiskt arbete och har en god grundfysik. Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor, där du arbetar proaktivt och bidrar till planering av det dagliga arbetet. Arbetet varvas med enklare administrativa uppgifter, vilket innebär att du behöver ha grundläggande datakunskaper. Samtidigt är du bekväm med att arbeta självständigt. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av terminalarbete och godshantering. Huvudsakliga arbetsuppgifter Lastning/lossning av trailers. Terminalhantering, sortering av paket och pallar. Kontroll av gods. Lastsäkring. Truckkörning. Övrigt förekommande arbetsuppgifter på en terminal. Vi söker dig som känner igen dig i följande beskrivning Minst 18 år och har gymnasiekompetens. Minst 1 års erfarenhet av liknande arbete. Innehar truckort A1-4 B1-2. Uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift. Personliga egenskaper Systematisk, noggrann och strukturerad. God samarbetsförmåga och en positiv attityd till förändringar. Teamplayer som ställer upp och tar ansvar. Lösningsorienterad, motiverande och drivande. Stresstålig och kunna arbeta tidvis i högt tempo. Vårt erbjudande Ett arbete i en expansiv koncern som sätter hälsa, miljö och säkerhet högt på agendan och där det finns goda möjligheter till personlig utveckling. Vi är en utmanare i en bransch som befinner sig i kraftig utveckling och förändring. Det gör att vi som koncern ständigt behöver förbättra och anpassa oss efter nya utmaningar, önskemål och krav som ställs på oss – varje dag. Genom att ta ansvar, spela för laget och ständigt vilja mer, jobbar vi hårt för att göra vardagen enklare och världen mindre för våra kunder. Det är det som präglar oss i vårt dagliga arbete och vår arbetskultur. Omfattning och placering Tjänsten är på deltid (100%). Arbetstiden är förlagd mellan 20:00-03:00 (Söndag-Torsdag) Placeringsort: Stigamo, Jönköping Skicka in din ansökan redan idag! Bright Days fokuserar på personlig mångfald som en naturlig spegling av hur samhället ser ut. Vi förbehåller oss rätten att genomföra bakgrundskontroller på slutkandidater. Vi tillämpar löpande urval och ansökningsfristen kan därför komma att stängas innan sista ansökningsdatum. OBS! Vi tar emot några ansökningar via e-post. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Shamnath Thajudeen via mejl :[email protected] Vi ser fram emot att höra ifrån dig!

Vill du få möjligheten att arbeta tillsammans med ett härligt team där lagandan står i fokus? Är du även den som har förmågan att se när något behöver göras och strävar efter att ge en service i världsklass? Om du svarade ja på frågorna ovan och dessutom uppskattar en Big Mac nästan lika mycket som oss – då kanske vi är helt rätt för varandra! Hos oss är det av största vikt att varje kund får en unik upplevelse och det är naturligtvis inte möjligt utan våra medarbetare. McDonald’s erbjuder ett omväxlande och fartfyllt arbete med varierande arbetsuppgifter, alla med fokuset att leverera en ultimat restaurangupplevelse för våra gäster. Arbetsuppgifterna kan variera från att tillaga och servera vår goda mat till att säkerställa att matsal och kök är i toppskick. En anställning på McDonald’s ger dig erfarenheter som du har nytta av resten av livet och för den som vill utvecklas finns en tydlig karriärtrappa med stora möjligheter. Våra förväntningar på dig: Att du är en team player som sätter laget före jaget Att du vill lära dig nya saker och utvecklas Att du har rätt inställning och vill ha roligt på jobbet Att du älskar burgare nästan lika mycket som vi Tidigare arbetslivserfarenhet är inte ett krav, vi ser till att du får den utbildning du behöver för att kunna utföra ett arbete av högsta kvalitet. Med över 200 restauranger från norr till söder är McDonald’s Sveriges ledande restaurangkedja. De flesta av restaurangerna ägs och drivs lokalt av egna företagare. Med våra ca 12 000 medarbetare är vi Sveriges största privata ungdomsarbetsgivare. Vi vill göra det goda valet enkelt för våra gäster och har därför en bred meny med något för alla smaker, preferenser och plånböcker och serverar bara mat av högsta kvalitet med snabb och vänlig service i fräscha, moderna restauranger. Läs mer på www.mcdonalds.se eller följ oss på Facebook, Instagram och Twitter.

Vi letar efter en Lönechef till ett företag i Jönköping. Start är 1 juni, 7 månaders tidsbegränsat uppdrag till att börja med. Denna roll är 100% onsite i Jönköping. Beskrivning Rollen som Lönechef är en nyckelroll med ett övergripande ansvar för löne- och ersättningsprocesser. Rollen säkerställer att lönehantering, kompensation och förmåner är korrekta, konkurrenskraftiga och i enlighet med gällande lagar, regelverk och kollektivavtal samt stödjer verksamhetens mål. Rollen ansvarar för att utveckla, förvalta och säkerställa en välfungerande och konkurrenskraftig lön- och ersättningsstrategier, där löneprocessen utgör en central och operativ del. I rollen ingår även att driva utveckling och förbättring av processer, arbetssätt och system kopplade till lön, med fokus på kvalitet, effektivitet och kontroll. Rollen innefattar även ett ledarskap där du coachar och utvecklar teamet samt agerar expertstöd och rådgivare till ledning och organisation inom löne- och ersättningsfrågor. Ansvarsområden: • Övergripande ansvar för lön- och ersättningsprocesser med ansvar för kvalitet, leverans och tidplan • Driva utveckling och kontinuerligt förbättringsarbete av processer, arbetsrätt, och systemstöd inom lön och C&B • Säkerställa regelefterlevnad inom skatt, arbetsrätt och kollektivavtal och ansvara för kontroller, uppföljning och revision kopplat till löne- och ersättningsområdet • Leda, coacha och utveckla direktrapporterande medarbetare • Agera expertstöd till organisationen i löne- och C&B samt etablera och utveckla goda samarbeten med relevanta intressenter • Säkerställa effektiv användning, förvaltning och vidareutveckling av lönesystem (Visma Agda PS) • Ansvara för och vidareutveckla processer och ramverk inom C&B-området, inklusive lönestrukturer, förmåner och incitamentsprogram. Nyckelkompetenser: • Förmåga att leda och utveckla löne- och C&B funktionen inklusive medarbetare, processer och system • Förmåga att självständigt driva och kvalitetssäkra komplexa löneprocesser från start till slut • Stark analytisk förmåga med kapacitet att identifiera utvecklingsområden och genomföra förbättringar • God ledarskapsförmåga med fokus på coachning, struktur och tydlighet • Hög integritet och ett starkt etiskt förhållningssätt i hantering av konfidentiell information • Mycket god kommunikativ förmåga samt förmåga att bygga förtroende och etablera effektiva samarbeten i organisationen • Strukturerad och noggrann med förmåga att hantera detaljer i en komplex miljö Kompetenskrav: • Yrkeshögskoleutbildning till lönespecialist eller motsvarande utbildning och /eller kunskaper förväntad genom arbete. • Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete • Erfarenhet av att driva eller ha ett helhetsansvar för löneprocessen • Erfarenhet av ledande roller • Erfarenhet av Visma Agda PS eller likvärdigt lönesystem • Erfarenhet av lönehantering för kollektivare (BC) • Erfarenhet av arbete från C&B området • Goda kunskaper inom skattelagstiftning, arbetsrätt och kollektivavtal Meriterande: • Meriterande med bakgrund inom övriga HR områden. • Meriterande är erfarenhet från TMF Träindustriavtalet • Meriterande med vidareutbildning inom lön, arbetsrätt eller ledarskap. Denna roll kräver flytande kunskaper i svenska och mycket goda kunskaper i engelska. Detta är ett konsultuppdrag på 100% via Incluso i Jönköping. Start är 1 juni, 7 månaders tidsbegränsat uppdrag till att börja med. Denna roll är 100% onsite i Jönköping. Vänligen sök med CV och motivering via länken nedan. Vi presenterar kandidater löpande. Ansvarig rekryterare på Incluso är Marianne Nilsson.

Bankeryd Folktandvård Söker du dig till en modern klinik med brett odontologiskt kunnande? Då är vi på Bankeryd Folktandvård arbetsplatsen för dig! Ett stort patientunderlag i olika åldrar med varierande vårdbehov gör att vi utför alla typer av behandlingar. Här finns plats att växa tillsammans med dina kollegor! Bankeryd ligger vackert beläget 1 mil norr om Jönköping. Det finns goda möjligheter att pendla med buss, bil eller tåg och fina cykelbanor. I Bankeryd känner man verkligen närheten till vatten! Här finns generösa vyer över Vättern och vår fina sjö bjuder på en härlig sandstrand i anslutning till Domsands småbåtshamn. Du kan läsa mer om vår klinik här (https://www.rjl.se/Folktandvarden/jobba-hos-folktandvarden/att-jobba-hos-oss/titta-in-pa-vara-kliniker/jobba-pa-bankeryd-folktandvard/)! Rollen som tandsköterska Tycker du om mänskliga möten och trivs med en varierad arbetsvardag? Då är du kanske vår nästa kollega! Att arbeta som tandsköterska är att kunna förutse behov och ligga steget före i en behandlingssituation. Du kommer att vara en ovärderlig resurs i det team som tillsammans tar hand om och behandlar patienter på kliniken, och du kommer i din vardag att möta patienter i alla åldrar och med olika bakgrunder. I rollen som tandsköterska är du tandläkarens högra hand men också en självständig medarbetare med egna ansvarsområden. Dina arbetsuppgifter är breda och inkluderar även profylaxarbete, arbete i vår steril samt i vår reception, där du ansvarar för att skapa ett professionellt och välkomnande bemötande för våra patienter. Folktandvårdens uppdrag är att finnas till för länets alla invånare så kommer du i din vardag att möta patienter i alla åldrar och med olika bakgrunder. Du kommer med andra ord att ha stor användning av hela din yrkeskompetens. Vi letar efter dig som delar Folktandvårdens vision och värderingar, en god och jämlik tandvård för alla regionens invånare. Som medarbetare hos oss representerar du dig själv, kliniken och hela Folktandvården. Därför är det viktigt för oss att vara professionell, både för att värna om patientsäkerheten men också för kvalitén på behandlingen. Vi vet att det är viktigt att man trivs på sin arbetsplats, både för medarbetare och patienter. Därför är gott bemötande en viktig del av ditt arbete med att skapa trygghet och delaktighet på kliniken. Din blivande arbetsplats På vår klinik är alla professioner lika viktiga och vi arbetar tillsammans för att ge alla våra patienter den bästa vård vi kan ge. För oss är det viktigt att våra medarbetare får växa och ständigt utvecklas tillsammans med sina arbetskamrater. Det är då vi når det gemensamma målet - en friskare framtid för regionens invånare. Vårt fokus ligger på kompetens, trygghet och hälsa. Dessa kärnvärden är grunden för hur vi jobbar och utvecklar vår arbetsplats. Är du nyutbildad och kommer till oss så ingår du i vårt utvecklingsprogram, där du har tillgång till mer erfarna kollegor under din första tid. Din profil Vi söker dig som är utbildad tandsköterska, med intresse för både barntandvård och vuxentandvård, som trivs att vara en del i ett team. Du som drivs av att göra andras liv lite bättre, är en motiverande och engagerad person som ser till dina patienters behov. Du har en god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal såväl som i skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta tillförordnande klinikchef Susanne Girmalm Roos, 010 242 38 48 [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 10 juni. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Är du en erfaren och trygg ledare inom lön och Compensation & Benefits? Vill du ta ett helhetsansvar i en strategisk och operativ nyckelroll där du får möjlighet att utveckla processer, coacha medarbetare och driva förbättringsarbete? Då kan detta konsultuppdrag vara helt rätt för dig! 🌟 Vi söker nu en Head of Payroll för ett längre konsultuppdrag hos en väletablerad verksamhet i Jönköping. Här får du en central roll med stort ansvar för löne- och ersättningsprocesser samt möjlighet att påverka arbetssätt, system och strategier framåt. 📍 Plats: Jönköping 🏠 Distansarbete: 40 % 📅 Uppdragsperiod: 1 juni 2026 – 31 december 2026 Om rollen Som Lönechef ansvarar du för att säkerställa effektiva, korrekta och konkurrenskraftiga löne- och ersättningsprocesser i en komplex verksamhet. Rollen kombinerar operativt ansvar med strategiskt utvecklingsarbete och innebär ett nära samarbete med ledning, HR och andra nyckelfunktioner. Du kommer bland annat att: • Ha övergripande ansvar för löne- och ersättningsprocesser med fokus på kvalitet, leverans och tidplan. • Driva utveckling och förbättringsarbete inom processer, arbetsrätt och systemstöd kopplat till lön och C&B. • Säkerställa regelefterlevnad inom skatt, arbetsrätt och kollektivavtal. • Ansvara för kontroller, uppföljning och revision inom löneområdet. • Leda, coacha och utveckla team och direktrapporterande medarbetare. • Vara expertstöd och rådgivare inom löne- och ersättningsfrågor. • Säkerställa effektiv användning och vidareutveckling av lönesystemet Visma Agda PS. • Vidareutveckla processer och ramverk inom Compensation & Benefits, inklusive lönestrukturer, förmåner och incitamentsprogram. Vi söker dig som har • Yrkeshögskoleutbildning till lönespecialist eller motsvarande erfarenhet. • Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete. • Erfarenhet av att driva eller ha helhetsansvar för löneprocessen. • Erfarenhet från ledande roller. • Erfarenhet av Visma Agda PS eller likvärdigt lönesystem. • Erfarenhet av lönehantering för kollektivare (BC). • Erfarenhet inom Compensation & Benefits-området. • Goda kunskaper inom skattelagstiftning, arbetsrätt och kollektivavtal. • Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. För att lyckas i rollen ser vi att du är ✨ Strukturerad och noggrann. ✨ Analytisk och lösningsorienterad. ✨ Trygg i ditt ledarskap och van att coacha andra. ✨ Kommunikativ och relationsskapande. ✨ Professionell med hög integritet och ett starkt etiskt förhållningssätt. Meriterande erfarenheter • Erfarenhet från andra HR-områden. • Erfarenhet av TMF Träindustriavtalet. • Vidareutbildning inom lön, arbetsrätt eller ledarskap. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Din nya roll  För vår kund i Jönköping söker vi nu en trygg och driven Lönechef som vill vara med och utveckla framtidens lönefunktion. I rollen får du ett övergripande ansvar för företagets löne- och ersättningsprocesser samt leder och utvecklar team, arbetssätt och system. Du blir en viktig rådgivare till verksamheten inom lön, compensation & benefits och säkerställer att processer, lagkrav och kollektivavtal efterlevs med hög kvalitet och effektivitet. Dina huvudsakliga ansvarsområden Ansvara för och kvalitetssäkra hela löneprocessen Driva utveckling och förbättring av processer och system inom lön och C&B Säkerställa regelefterlevnad inom skatt, arbetsrätt och kollektivavtal Leda, coacha och utveckla teamet Vara expertstöd till organisation och ledning inom löne- och ersättningsfrågor Ansvara för förvaltning och utveckling av lönesystemet Visma Agda PS Vidareutveckla ramverk för lönestrukturer, förmåner och incitamentsprogram Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Start: Omgående Slut: 2026-12-31, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Yrkeshögskoleutbildning till lönespecialist eller motsvarande utbildning Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete Erfarenhet av att driva eller ha ett helhetsansvar för löneprocessen Erfarenhet av ledande roller Erfarenhet av Visma Agda PS eller likvärdigt lönesystem Goda kunskaper inom skattelagstiftning, arbetsrätt och kollektivavtal Meriterande: erfarenhet inom Compensation & Benefits Meriterande: erfarenhet av arbete mot kollektivsidan Meriterande: kunskap om TMF Träindustriavtalet. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Ortopedmottagningen, Länssjukhuset Ryhov Rollen som sjuksköterska Nu söker ortopedmottagningen på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping en sjuksköterska. Du kommer att arbeta med telefonrådgivning och ha mottagning med egen sårmottagning. Du kommer även att assistera på läkarmottagningen och arbeta med övriga förekommande sjuksköterskeuppgifter. Du kommer också att delta aktivt i de förbättringsarbeten som vi bedriver på kliniken. Arbetstiderna är på kontorstid och du har dessutom kortare arbetsdagar på fredagar. Din blivande arbetsplats Ortopedkliniken Ryhov är Jönköpings läns största ortopedklinik. Vi erbjuder behandling, vård och rehabilitering vid ortopediska sjukdomar. Ortopedkliniken har en stor planerad verksamhet med mottagning och operation. På mottagningen bedömer vi patienter som har smärtor i kroppens rörelseapparat och följer också upp patienter som behandlas för frakturer. Ortopedkliniken har två vårdavdelningar. Den ena avdelningen vårdar patienter med akuta ortopediska skador och sjukdomar. Den andra avdelningen vårdar patienter i samband med olika planerade operationer i rörelseapparaten. Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och vill arbeta i vår spännande verksamhet. Det är meriterande med operationssjuksköterskeutbildning då du blir delaktig som operationssjuksköterska och vara behjälplig vid operationsplanering i den operationsverksamhet som bedrivs på ortopedmottagningen. Vi ser gärna att du har arbetat några år inom slutenvården och har tidigare erfarenhet av Cosmic och sårvård. Om du har erfarenhet från ortopedisk verksamhet ser vi det som en fördel. Som person är du ordningsam och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt. Det kan hända mycket under en arbetsdag, och därför behöver du också ha lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar och kunna prioritera detta arbete i situationer när tempot ibland är högt och ändringarna snabba. Du är tydlig i din kommunikation med andra, har lätt för att samarbeta och tycker om att ha patientkontakt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete, bra arbetstider och ett nära samarbete med alla yrkesgrupper inom ortopedkliniken. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Catarina Norheim, [email protected], 010-242 15 15. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 10 juni 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)